第一篇：班組活動（推薦）

津南廳蜂巢班組開展“美化身邊環(huán)境”班組活動

為了提升營業(yè)廳服務營銷環(huán)境，提高班組成員養(yǎng)成愛護工作環(huán)境的習慣。五津南路蜂巢班組于10月25日開展了一次“美化身邊環(huán)境”服務活動，用細節(jié)提升營業(yè)廳服務管理質(zhì)量。

劃分負責區(qū)域，落實責任到員工。津南廳將營業(yè)廳劃分為不同的區(qū)域，每個區(qū)域由指定的員工負責監(jiān)督，半月輪崗一次。負責的員工一旦發(fā)現(xiàn)問題，立即整改；再次，針對營業(yè)廳庫房、辦公室等為前臺提供有效支撐的重要區(qū)域，每天安排不同的人對這些區(qū)域進行清潔、整理，并由廳經(jīng)理負責，定期巡檢。

開展“比比看”，提升服務。班組同時開展“比比看”等服務活動，AB兩個班的成員通過班前會、短信提醒等方式找出同伴的不足，由廳經(jīng)理匯總，最后各班將各自的不足之處掛于板報的“曝光臺”用以示眾提醒員工，對做的好的，同時評選出了服務能手，給予小禮品獎勵。用生動有趣的活動方式讓員工自發(fā)的思考，自主的改進。

從硬環(huán)境到軟環(huán)境，都進一步美化了五津南路廳整體環(huán)境。這給大家?guī)砀臃e極和上進的工作氛圍，為用戶提供給更優(yōu)質(zhì)的服務。再次用行動踐行“感恩于心，服務于心”的承諾。而這個充滿朝氣和活力的班組，將在今后的工作中，不斷不總結(jié)、不斷創(chuàng)新、不斷提高，將服務工作長久、細致的堅持下去。

第二篇：淺談班組安全活動

淺談班組安全活動

班組安全活動是安全宣傳教育的一種方式，是班組安全文化交流的一個活動形式，主要目的為了提高成員的生產(chǎn)安全意識，在生產(chǎn)過程中做好各項安全防護措施，嚴格按安全規(guī)程操作，保證生產(chǎn)安全和人身安全。

安全文化即人類安全活動所創(chuàng)造的安全生產(chǎn)和安全生活的觀念、行為、物態(tài)的總和，包括安全精神文化和安全物質(zhì)文化。安全精神文化建設就是向職工灌輸安全理論，增強他們的安全觀念，組織職工學習安全技術知識和安全規(guī)章制度，提高職工的自我防護能力，規(guī)范職工的安全行為。班組是企業(yè)的最基層組織，先進的管理制度、科學的施工方法、合理的勞動組織、完善的安全措施，都要靠班組去貫徹、去落實。開展班組安全活動，是企業(yè)安全精神文化建設的必要手段。通過班組安全活動，可以宣傳和傳播安全知識，增強職工的安全觀念，營造安全氛圍，把安全作為生活與生產(chǎn)的第一需要，自覺地保護自己和他人；可以牢固掌握應知應會的安全科學知識，學會安全技能；可以實踐、開發(fā)和創(chuàng)新班組日常安全管理工作。

在班組安全活動開展的過程中，當前卻存在各種誤區(qū)：①班組安全活動流于形式。參加人員認為開展活動沒有必要，是浪費時間，采用一句話發(fā)言敷衍了事，整個活動走過場，達不到應有的效果。②班組安全活動方式單一。在開展班組安全活動時，有不少的班組因循守舊，沒有開拓創(chuàng)新精神，只沿用已有的活動形式，從而使參加人員覺得活動單調(diào)乏味，積極性不高。③班組安全活動不活躍，態(tài)度消極。在開展活動時，參加人員有抵觸情緒，沒有自身思想，人云亦云，更有個別人員發(fā)言帶有嚴重的個人情緒。

班組安全活動過程中存在的這些錯誤思想，在嚴重影響班組安全活動的作用和效果。要想開展好班組安全活動，要從所在的問題出發(fā)，找到正確的解決辦法。以下是幾點改善班組安全活動效果的建議：①活動開始前應心中有數(shù)，每位成員對當次活動所討論的題目和范圍要充分了解，并結(jié)合自身工作崗位，全面思考，在工作中該如何防護，有哪些措施，還要注意一些什么問題。不應該漫無目的的應付了事。②活動時要多聽多想，牢記在心。每個人因文化層次、人生經(jīng)歷存在差異，看問題時角度不同，對問題的看法和理解也會不同，將自己所想的跟所聽到的進行對比，比較其中的優(yōu)點和缺點。多討論、多交流，可以取人之長，避己之短。③活動方式應靈活多變，活動的效果直接取決于活動方式，任何單一的活動方式長時間使用，都會顯得單調(diào)乏味，從而起不到好的交流作用，導致活動效果下降。其實，活動的方式還可以采用辯論活動、小游戲等等，也可以讓員工將自己的想法寫下來，然后在活動時讀出來，這樣或許可以讓部分不大善于言辭的員工可以暢所欲言。通過班組安全教育，讓班組人員了解安全文化的內(nèi)涵及作用，使之成為安全文化的傳承者和開拓者，從而將他們的安全素質(zhì)提高到更高的層次。對規(guī)章制度不能被動遵守，要把制度的取向和價值上升為文化，才能內(nèi)化于心，外化于行。讓安全成為我們常的行為準則和自覺行動，安全制度能有效地落實，成為我們的安全屏障。

第三篇：班組活動方案

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加強班組建設的幾點思考

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如果說一個企業(yè)猶如一座大廈，那么班組就是這座大廈的基石。班組基礎扎實，則大廈堅固聳立，傲視群雄，就能圖謀發(fā)展，充滿生機活力。以班組建設為抓手，推進礦井本質(zhì)安全建設，提高企業(yè)的核心競爭能力。當前，我們的班組管理工作必須做到重心下移，就要緊緊抓住班組這個生產(chǎn)單元，加強班組建設的基礎管理和目標管理，貫徹“以人為本”的根本原則，增強班組的競爭力。

一、班組建設的現(xiàn)狀

近幾年來，我礦相繼出臺了一系列加強班組建設的文件，這些文件的頒布、實施，明確了班組建設的指導思想、基本原則和基本內(nèi)容，促進了班組科學化、規(guī)范化、目標化和制度化的進程。區(qū)隊（車間）已經(jīng)把班組建設擺到了極其重要的位置，區(qū)隊（車間）組織職工認真學習《班組建設管理辦法》，堅持對新型班組每月一考核每月一總結(jié)的基礎上，不斷深化班組管理。在班組中開展“效率、質(zhì)量、運行、安全、節(jié)能”等小指標競賽活動把加強班組建設作為工作基點，立足創(chuàng)新，突出特點，實現(xiàn)了安全教育到班組、經(jīng)營管理到班組、學習培訓到班組、生產(chǎn)競賽到班組、文體活動到班組。有計劃地對班組長進行安全業(yè)務技能培訓，在實踐中我們創(chuàng)造了四種班組學習模式，即把生產(chǎn)現(xiàn)場的技術難點作為班組學習重點的課題式，班組技能比賽考評積分晉級的段位式，班組開展現(xiàn)場技能講臺的學用式，班組績效考核強化基礎的對標式。學習《白國周班組管理法》，推行崗位描述、手指口述作業(yè)法；推廣譚延軍“五步工作法”、安全“十確認”工作法，著力打造一支高素質(zhì)的班組長隊伍。實施“三無”班組、學習型班組標桿工程，推行“三卡”管理，創(chuàng)新一流班組爭優(yōu)評先考核標準，發(fā)揮標桿班組典型示范作用。并善于發(fā)現(xiàn)典型，撲捉閃光點，進行總結(jié)推廣，起到以點帶面的良好作用，經(jīng)過強化管理，班組建設有了長足的進步，消滅了不合格班組。我礦綜采隊譚延軍在2011年3月29日，**市總工會召開全市班組建設工作會上做交流發(fā)言，4月和9月兩次參加由國家安全監(jiān)管總局、全國總工會、國家煤監(jiān)局組織的全國巡回事跡報告會，帶動提升了我礦班組建設的整體水平，譚延軍獲得了“全國五一勞動獎章”，這些無疑對班組建設產(chǎn)生了極大的推動作用，但也應該看到我單位班組建設發(fā)展還不夠平衡，基礎不夠牢固，效果不夠明顯，整體管理水平不高。主要體現(xiàn)在以下幾方面。

（一）存在的主要問題

1、對班組建設的重要性認識不足。多數(shù)班組都沒有深刻理解班組建設的重要內(nèi)涵、指導思想、基本內(nèi)容和基本原則。只注重生產(chǎn)任務、生產(chǎn)指標和安全生產(chǎn)的完成，忽視班組管理和基礎臺賬的建立。特別是當生產(chǎn)任務繁重時，此問題尤為突出。

2、對班組建設的管理手段不先進。在班組長崗位有相當一部分年齡偏大，文化偏低，這些同志擔任班組長時間長，經(jīng)驗豐富，業(yè)務能力強，但管理方式上仍然是傳統(tǒng)型和經(jīng)驗型，由于自身素質(zhì)所限，難以將現(xiàn)代管理知識、微機應用和創(chuàng)建學習型班組活動落到實處。

3、未能建立有效的制度化管理，考核制度不落實。班組長未能很好的按照制度進行管理，獎勤罰懶，公開透明，按勞分配，多勞多得的機制在班組內(nèi)部并沒有真正形成和落實。有些班組長工作圖省事，怕得罪人、怕承擔責任，不愿批評，不愿考核。對工資分配實行大鍋飯，在某種程度上挫傷了職工的積極性。

4、班組的創(chuàng)新能力不強。表現(xiàn)在工作上遇到難點問題，不鉆研、不攻關、不思考，拿不出具體的解決辦法。創(chuàng)新能力不強，實質(zhì)就是爭先意識不強，結(jié)果造成工作被動。

5、經(jīng)費投入不夠，直接或間接影響了班組建設的平穩(wěn)推進。表現(xiàn)在班里職工生病住院或其家屬遇到生老病死時，班組沒有條件進行物質(zhì)上的慰問，班組也拿不出錢購買一些學習資料，使職工感受不到班組的溫暖。

6、創(chuàng)建和諧班組的氛圍不濃。以人為本的管理理念，在很多班組并沒有真正樹立；班組長不善于做職工思想工作，不善于解決職工在工作學習生活中出現(xiàn)的問題；班組的民主意識不濃，親和力不高，凝聚力不強；職工的文化素質(zhì)參差不齊。

（二）原因分析

1、班組長的綜合素質(zhì)、工作能力與班組建設的要求不適應。班組建設的好與壞，班組長起著關鍵和決定性作用。班組長應該具備政治素質(zhì)高、技術業(yè)務精、組織能力強、群眾基礎好、工作有激情等基本任職條件，但實際情況是，在有些班組難以選出完全符合條件的班組長，以往配備班組長主要傾向業(yè)務能力和工作資歷。這些班組長工作任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、善于吃苦，能較好完成車間交給的任務，但抓管理、抓創(chuàng)新，就顯得力不從心。

2、班組長的待遇問題，也是影響班組建設水平的直接原因。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，班組擔負著繁重的生產(chǎn)和安全工作，千條線一根針，所有的工作都需要班組去落實，指標完不成，班長沒業(yè)績；安全出問題，班長有責任；職工有違紀，班長受牽連；管理上不去，班長有責任。特別是近幾年來，對班組的考核力度不斷加大，班長承受的巨大的心理壓力。在工作中，他們需要以身作則，率先垂范，身先士卒，付出的要比別人多，承擔的責任要比別人大，但回報并不多，這樣就難以調(diào)動和發(fā)揮班長的積極性。

3、職工的觀念跟不上當前的形勢和集團公司發(fā)展，大多數(shù)的職工學習能力、創(chuàng)新能力、合作能力相對薄弱，責任意識、風險意識、競爭意識不強，嚴重的影響班組建設的質(zhì)量。

二、加強班組建設的對策和措施

班組建設是一項綜合性的工作，要搞好班組建設，必須持之以恒地全方位著力營造，制定切實可行的工作思路，理順各種工作關系，調(diào)動相關積極因素，才能使班組這一企業(yè)“細胞”充滿新鮮活力，發(fā)揮能動作用。

第一、黨政的重視支持是班組建設的動力源泉。將班組建設工作納入隊長和書記績效考核，黨政工團齊抓共管是搞好班組建設的前提條件，建立由行政掌管的班組建設獎勵基金，用于班組競賽獎勵，定期召開班組建設工作會議，專門研究討論班組建設工作并積極解決問題，制定并逐步完善班組建設的管理措施，對班組建設的不斷發(fā)展提出建議和要求。

第二、抓好班組長的選拔、培養(yǎng)與使用。一是堅持標準，把好入口關。選好班組長是班組建設的關鍵環(huán)節(jié)，建議對新任職班組長的選拔必須堅持“公開、公平、公正”的原則，嚴格按班組長的任職條件，個人推薦、民主選舉、組織考察，竟聘上崗或行政組織任命的形式進行。既要考慮政治素質(zhì)、技術業(yè)務素質(zhì)，又要考察是否有強烈的事業(yè)心和責任感，是否具有一定的工作經(jīng)驗，是否具有分析、判斷、處理問題的能力。二是注重培養(yǎng)，全面提高綜合素質(zhì)。對新任班組長來說，由于歷史的原因和客觀因素，有些不完全具備班組長的基本條件，對這些同志強化培訓刻不容緩。一方面應創(chuàng)造條件鼓勵他們自學管理知識、管理方法、拓展知識面、增強管理意識；另一方面，采取走出去，請進來的方式，搭建學習交流的平臺。近年以來，我們對班組長進行專項強化培訓，譚延軍在2011年3月29日，**市總工會召開全市班組建設工作會上做交流發(fā)言，兩次參加由國家安全監(jiān)管總局、全國總工會、國家煤監(jiān)局組織的全國巡回事跡報告會，帶動提升了我礦班組建設的整體水平，使班組長管理能力有了較大提高。三是動態(tài)考核，注重業(yè)績評價。班組長的業(yè)績要同班組所承擔的各項考核指標掛鉤，我們采取每月對班組生產(chǎn)任務、指標、安全、成本完成情況進行一次考核，每季度對班

組建設綜合情況進行一次檢查，并評出季度先進班組，班長獎勵600元。經(jīng)過多年的運行，效果非常明顯。

第三、實行班組管理指標化。每年召開職代會將企業(yè)的總體目標分解到各班組、各崗位、每個職工身上，做到區(qū)隊有目標、班組有指標、個人有責任，充分的依靠和發(fā)揮每個人的積極性和創(chuàng)造性，通過班組這個平臺實現(xiàn)企業(yè)的總體目標。

第四、班組必須堅持以人為本的管理理念。班組管理包括安全管理、生產(chǎn)管理、設備管理、指標管理、資料管理、兩紀管理等等，這些管理工作都需要人去完成。說到底，班組管理主要是對人的管理。堅持以人為本的理念，一是班組長要善于做思想工作，用理想信念教育職工，用形勢任務激勵職工，用美好前景鼓舞職工，達到職工的心往一處想，勁往一處使，形成合力，增強凝聚力的作用。二是要尊重職工、信任職工、理解職工、關心職工，切實維護職工的合法權益，堅持“四必講，五必談、五必訪”（“四必講”即重要會議精神必須宣講；生產(chǎn)經(jīng)營形勢發(fā)生變化必須宣講；安排的重要工作任務必須宣講；重要的改革措施出臺必須宣講?！拔灞卣劇奔绰毠ふ{(diào)動工作必談；違紀受到處罰必談；工作出現(xiàn)滑坡必談；相互產(chǎn)生矛盾必談；思想產(chǎn)生波動必談；“五必訪”即職工生病住院必訪；直系親屬去世必訪；家庭出現(xiàn)困難必訪；夫妻之間不和睦必訪；職工生兒育女必訪）。三是要增強民主意識，通過民管會、班員大會、“班組建設大家談”、“危機來臨我為企業(yè)做點啥”等活動，廣泛發(fā)動職工建言獻策、征集合理化建議，對職工的意見和建議，要高度重視，能解決的要認真處理和答復。

第五、以工會小組為單位建立班組管理檔案。確定班組管理記錄員，對生產(chǎn)指標、產(chǎn)品產(chǎn)量、安全操作、質(zhì)量管理、設備管理、降本降耗、勞動競賽等各方面情況進行準確及時和完整的紀錄和反饋，把班組和個人的目標完成情況同績效考核掛鉤，獎懲兌現(xiàn)。

第六、開展班組之間的競賽，以點帶面，激活班組建設。每季度開展優(yōu)秀班組評比，每季度都要組織有關人員對班組的生產(chǎn)任務完成、安全生產(chǎn)、勞動紀律、班組凝聚力、企業(yè)文化等五個方面進行檢查和評比，對優(yōu)勝班組給予200元獎勵、同時班組長也給予50元的獎勵。通過這些活動的開展，培育一批高起點、高標準、高質(zhì)量的班組。

第七、實行班組管理制度化和班組考核民主化。首先，班組長應對一些新規(guī)章制度、工作措施的出臺，都要進行正面的解釋、引導，使廣大職工真正的清楚和理解它的含義。其次，班組管理嚴格按照集團公司制定的各項考核管理辦法執(zhí)行。在工作安排上要一碗水端平，不能存在關系戶；在考核上要一視同仁，不能存在隨意性；在利益分配上要杜絕不合理性。必須以制度管人、以制度服人，對職工的任何考核都必須及時反饋到職工，對受到處罰的職工要做好正面教育，使其心服口服的接受處罰。

第八、建立培訓長效機制，是提高班組戰(zhàn)斗力的有效手段。知識經(jīng)濟時代的到來使科學技術迅猛發(fā)展，怎樣使廣大職工掌握新的科學技術來應付工作中的問題，已經(jīng)成為我們首要面對和急需解決的難題。以班組為單位的自主培訓和學習是很有效的解決方案，班組長要了解本班職工所欠缺的知識，有針對性的對班組成員進行輔導，班組內(nèi)部可以建立學習標兵，以比、學、趕、超、幫的形式來開展學習，以次來提高班組的戰(zhàn)斗力，增強適應企業(yè)發(fā)展的能力。

第九、班組建設應與企業(yè)文化建設結(jié)合起來。一是要開展正面的學習教育引導活動，不斷更新職工思想觀念。今年，我礦首先組織“泰”文化全員答題，對優(yōu)秀人員進行了獎勵，為推行“泰”文化營造了濃厚氛圍；其次開展群眾性競賽活動，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作中心，在不同工種崗位組織開展了“立足崗位、創(chuàng)新創(chuàng)效，慶建黨90周年”競賽活動，并與“工人先鋒號”創(chuàng)建等活動相結(jié)合，激發(fā)了廣大職工立足本職學技術、學業(yè)務、練硬功的積極性，促進了各項任務目標的完成。讓職工明確我靠企業(yè)生存，企業(yè)靠我發(fā)展的道理，讓職工真正做到與企業(yè)同呼吸、共命運、同發(fā)展、共生存。二是廣泛開展敬業(yè)愛崗、無私奉獻教育。使職工的主人翁的意識扎根與每個人的心里，把企業(yè)真正當成自己不可分離的家。三是為了樹立員工形象，實現(xiàn)自我超越，在職工中開展了個人愿景和人生格言的征集，幫助員工規(guī)劃好職業(yè)生涯成長計劃，使員工與企業(yè)一同成長、一同進步、一同發(fā)展，促進企業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)自我價值?？傊?，班組建設工作好的單位，一般任務完成較好，各項經(jīng)濟技術指標達到要求，職工得到實惠，心情舒暢，干勁十足；反之，班組建設不怎么樣的單位，則工作平平淡淡，各項任務完成情況不夠穩(wěn)定，不夠理想，職工情緒浮動，怨聲載道，出工不出力，得個且過。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，我們必須抓好班組建設這個生產(chǎn)單元，只有這樣我們才能使企業(yè)不斷實現(xiàn)新目標，取得一個有一個的新成功

第四篇：班組安全活動

班組安全活動總結(jié)

車間：甲醇空分工段班組：三班

班組是企業(yè)的基層組織，是加強企業(yè)管理，搞好安全生產(chǎn)的基礎。所以以班組安全管理工作的好壞，直接決定了企業(yè)安全生產(chǎn)的狀況。為此，按照公司的相關部門要求，班組緊緊圍繞安全思想的意識，堅持預防為主、防止結(jié)合、教育的原則。經(jīng)過這段時間的學習活動總結(jié)如下。

一、高度重視新入職的安全教育

由于新入職的員工剛到化工廠，往往在對于安全的認識上不到 位，主觀上對自己的要求不夠嚴格，沒有樹立安全的意識。雖然新入職的員工經(jīng)過廠部、車間安全培訓，但是班組的安全培訓是必不可少的。讓他們從根本上樹立安全的生產(chǎn)責任意識，把安全工作真正的放在首位，放在心里。

二、增強班組成員的安全生產(chǎn)意識

員工具備較強的安全意識，是有效的預防事故發(fā)生的基礎，只有 自己真正的了解所在工作環(huán)境的危害因素，才能在日常工作有安全意識。使大家發(fā)自內(nèi)心的重視人生安全，重視安全生產(chǎn)，從“要我安全”轉(zhuǎn)變到“我要安全”的過程。

三、積極開展班組安全活動

在開展班組活動中，我們認真學習廠里下發(fā)的安全文件，比如法 律法規(guī)文件、廠部安全文件及有關化工爆炸事例等。通過認真學習這些文件，要以此為戒，深刻的體會到各種違規(guī)作業(yè)行為，帶來的各種危害。

另外，我們學習廠內(nèi)曾經(jīng)放生過的事故，并在組織班組人員進行 深刻的剖析、總結(jié)。按照規(guī)定積極做著各種安全臺賬，班組人員全部參與，積極的建立一個安全的新平臺。

第五篇：班組活動記錄（范文模版）

安全活動記錄

時

間 2011.07.08 組織者 朱彬 活動主題 學習《安全生產(chǎn)法》 參加人員

活動內(nèi)容：

朱彬：

一、安全生產(chǎn)的立法目的：本法的立法目的是“為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群 眾生命和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟發(fā)展”。

二、適用范圍： 《安全生產(chǎn)法》的時間效力是： “本法自 2002 年 11 月 1 日起實施?！笨臻g效力和對人的效力是“中華人 民共和國領域內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的單位（以下統(tǒng)稱生產(chǎn)經(jīng)營單位）的安全生產(chǎn)，適用本法。

三、安全生產(chǎn)工作的方針：安全生產(chǎn)管理，堅持安全第一、預防為主的方針。

四、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)保障

依照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守本法和其他有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建 立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。生產(chǎn)經(jīng)營單位應當具備安全生產(chǎn)法和有關法律、行 政法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，不具備安全生產(chǎn)條件，不得從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。

2、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作應負的職責。《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人 對本單位安全生產(chǎn)工作全面負責：建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制；組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程； 保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；組織制定并 實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。安全員簽字：

效果評價：

安全活動記錄

時

間 2011.07.23 組織者 朱彬 活動主題 開展崗位練兵活動 參加人員

活動內(nèi)容：

朱彬：練兵:練習技能,提升技能,成為能工巧匠.崗位練兵:立足崗位,苦練過硬本領.學技術，練絕活，干一流，爭第一，爭當崗位能手.崗位練兵活動內(nèi)容

崗位練兵活動:引導員工立足本職崗位學練技能、勇于創(chuàng)新、建功立業(yè)，成為技術尖子,掀起比、學、趕、幫、超熱潮,培育一流人才,創(chuàng)出一流產(chǎn)品.。

崗位練兵的意義

煙草行業(yè)關于崗位練兵的意義

近年來，各行各業(yè)掀起了一股“崗位練兵”熱潮，煙草行業(yè)也非常重視，各單位紛紛開展了多形式的“練兵”活動。但在崗位練兵活動的實際開展中，并不是所有的人都持贊成態(tài)度，有的人認為：為什么要搞這些活動？現(xiàn)在工作這么辛苦，哪有時間、哪有精力？其實不然，開展崗位練兵活動主要有以下幾方面的意義：

能彌補工作中存在的不足。培訓是崗位練兵活動內(nèi)容之一，對員工按照各自崗位的不同，進行不同的學習培訓，有理論的，有實踐的，通過培訓，對員工業(yè)務素質(zhì)會有很大的提高，可以發(fā)現(xiàn)自身存在的不足，使員工意識到學習的重要性，并在以后的工作中對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行學習、探討和改進，達到“干什么、練什么、缺什么、補什么”的目的。

能展示日常工作情況。競賽是崗位練兵活動中又一大內(nèi)容，通過競賽的形式，模擬客戶服務、卷煙配送、真假煙識別等等，在競賽時“濫竽充數(shù)”、“混水摸魚”是行不通的，日常的工作情況將真實的反映在考官的面前，或優(yōu)或劣的工作情況得到了有效展示，通過競賽形式，促使了員工立足崗位，苦練過硬本領、學技術，練絕活，干一流，爭第一，爭當崗位能手的自覺性。

能選拔優(yōu)秀人才。古人云：“千軍易得，一將難求”，這充分說明了選拔優(yōu)秀人才的重要性，煙草企業(yè)網(wǎng)絡建設在不斷地發(fā)展，需要大量的德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才，通過崗位練兵活動的開展，能達到人人適應崗位，人人精通本職、人人勝任職責，成為本職工作的“行家能手”。同時通過了解員工的工作能力，能及時發(fā)現(xiàn)人才，打通晉升通道，使優(yōu)秀人才能夠脫穎而出。

能推進企業(yè)文化的發(fā)展。企業(yè)文化是企業(yè)內(nèi)部員工共同認知的企業(yè)精神、企業(yè)價值觀與企業(yè)理念在文化層次上的體現(xiàn)，是企業(yè)管理的最高境界，通過多種形式的崗位練兵活動調(diào)動和激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，促進企業(yè)的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。

常言道：“臺上十分鐘、臺下十年功”，要把經(jīng)常性的崗位練兵當成提升工作能力的“秘密武器”，端正好學習態(tài)度，合理地組織好學習、工作、訓練的矛盾，認清練兵活動的實質(zhì)要求，克服自身的困難，做到實戰(zhàn)中練兵，在實干中提高，更好地履行自己的職能，不斷適應新時期新發(fā)展，為建設嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力的市場主體而作出自己的貢獻。安全員簽字：

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間 2011.08.10 組織者 朱彬 活動主題 學習《江蘇省安全生產(chǎn)條例》 參加人員

活動內(nèi)容：

朱彬：從業(yè)人員的權利和義務：第二十五條：生產(chǎn)經(jīng)營單位應當保障從業(yè)人員依法享有的安全生產(chǎn)權利，不得因從業(yè)人 員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)或者在緊急情況下停止作業(yè)、采取 緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除勞動合同。從業(yè)人員應當履行安全生產(chǎn)義務，接受安全生產(chǎn)教育和 培訓，具備本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能，遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員應當遵守下列安全生產(chǎn)防護規(guī)定：

（一）進入生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場按規(guī)定正確佩戴防護帽,穿防護服裝；

（二）從事有可能被轉(zhuǎn)動機械絞輾傷害的作業(yè)，不得穿裙裝、戴手套、戴圍巾、留長發(fā)，佩飾物不得懸露；

（三）從事對眼睛有傷害的作業(yè)應當戴護目鏡或者防護面罩；

（四）進入施工現(xiàn)場或者有可能發(fā)生物體打擊的場所應當佩戴安全帽，從事高空作業(yè)應當系安全帶和保險繩；

（五）從事電氣作業(yè)應當穿戴絕緣防護用品，從事高壓帶電作業(yè)應當穿戴屏蔽服；

（六）進入有易燃、易爆物品的作業(yè)場所，應當穿著防靜電服裝，嚴禁使用任何火源；

（七）水上作業(yè)應當使用救生衣或者救生器具；煤礦等井下作業(yè)應當攜帶自救器和礦燈，嚴禁攜帶煙草和點火物品；

（八）其他有關安全生產(chǎn)防護規(guī)定。安全員簽字：

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間 2011.08.21 組織者

活動主題 組織開展現(xiàn)場處置方案的學習與預案演練 參加人員

活動內(nèi)容：

朱彬：為完善應急工作機制，在發(fā)生事故狀態(tài)下，迅速有效的開展事故應急救援工作，搶救傷員，減少事故損失，本崗位是公司的生產(chǎn)一線，也是事故嚴格控制的地方，所以我們要認真學習現(xiàn)場處置的方法：

1、現(xiàn)場處置的總則：搶救生命，減少傷員痛苦，減少和預防加重傷情和并發(fā)癥。杜絕二次傷害，迅速把傷員送往醫(yī)院。

2、發(fā)現(xiàn)事故時要向生產(chǎn)科或安環(huán)部報告。

3、熟知各單位的應急救援電話。

4、報告人員要說明事故發(fā)生的地點，事故的性質(zhì)、人員傷亡情況。

總之，要認真學習現(xiàn)場處置的方法，以減少事故造成的損失。安全員簽字：

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間 2011.09.06 組織者 朱彬 活動主題 學習《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》 參加人員

活動內(nèi)容： 朱彬：《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務院令第 493 號）于 2007 年 3 月 28 日通過，自 2007 年 6 月 1 日起施行。生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的造成人身傷亡或者直接經(jīng)濟損失的生產(chǎn)安全事故的報告和調(diào)查處理，適用本條例。第四條：事故報告應當及時、準確、完整，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。第四條 第九條：事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即向本單位負責人報告；單位負責人接到報告后，應當于 1 小時內(nèi)向事 第九條 故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門報告。情況緊急時，事故現(xiàn)場有關人員可以直接向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管 理職責的有關部門報告。第十二條 報告事故應當包括下列內(nèi)容：1.事故發(fā)生單位概況；2.事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；3.事故的 簡要經(jīng)過；4.事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失；5.已經(jīng)采取的措 施；6.其他應當報告的情況。第十三條 事故報告后出現(xiàn)新情況的，應當及時補報。自事故發(fā)生之日起 30 日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應當及時補報。道路交通事故、火災事故自發(fā)生之日起 7 日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應當及時補報。第十六條 事故發(fā)生后，有關單位和人員應當妥善保護事故現(xiàn)場以及相關證據(jù)，任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀 滅相關證據(jù)。因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，應當做出標志，繪制現(xiàn)場簡圖并 做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。安全員簽字：

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間 2011.09.24 組織者 朱彬 活動主題 組織開展國慶節(jié)前安全自查自改工作 參加人員

活動內(nèi)容：

朱彬：國慶節(jié)將至，為了進一步加強國慶期間安全生產(chǎn)無事故，今天由我組織大家對我們的作業(yè)崗位進行安全自查自改，其主要檢查的內(nèi)容為：各物料儲罐及裝卸點的安全設施是否完好、有效。各設備設施是否有缺陷或存在危險隱患。通過一個多小時的檢查。共排查治理隱患2條，其隱患內(nèi)容：

1、儲罐區(qū)內(nèi)雜物較多。整改措施：立即進行了整改。

2、應急黃沙池內(nèi)的黃沙不夠干燥。整改措施：將潮濕的黃沙進行了更換，并采取了防潮措施。

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間 2011.10.11 組織者 朱彬 活動主題 學習滅火器的安全使用方法 參加人員

活動內(nèi)容：

朱彬：滅火器的使用應嚴格按照產(chǎn)品說明來操作，這里介紹手提式滅火器、推車式滅火器、背負式干粉滅火器。手提式滅火器：這類滅火器包括清水滅火器、空氣泡沫滅火器、二氧化碳滅火器、鹵代烷滅火器和干粉滅火器，使用這 類滅火器時，可手提滅火器的提把或提圈，迅速奔至距燃燒處約 5 米左右（清水滅火器約 10 米左右），放下滅火器，拔出保 險銷，一手握住滅火器的開啟壓把，另一只手握住噴射軟管前端的噴嘴處（二氧化碳滅火器應握住手柄）或滅火器底圈，對 準火焰根部，用力壓下開啟有所不同，它是用手掌拍擊開啟桿頂端，刺破二氧化碳貯氣瓶的密封片，滅火器隨之開啟。在操作滅火器時，應注意以下幾點：

1、在攜帶滅火器奔跑時，要保持堅直不能橫置，要保持其豎直以免提前混合發(fā)生化學反應。

2、有些滅火器在滅火操作時，要保持堅直不能橫置，否則驅(qū)動氣體短路泄漏，不能將滅火劑噴出。這類滅火器有 1211 滅火器、干燥滅火器、二氧化碳滅火器、空氣泡沫滅火器、清水滅火器等。

3、撲救容器內(nèi)的可燃液體火災時，要注意不能直接對著液面噴射，以防止可燃液體飛濺，造成火勢擴大，拉加撲救難度。

4、撲救室外火災時，應站在上風方向。

5、使用清水滅火器、堿滅火器和泡沫滅火器時，不能直接滅帶電設備火災，應先斷電再滅火，以防止觸電。

6、滅 A 類火時，隨著火勢減小，操作者可走到近處滅火，此時可不采用密集射流而改用噴灑，將手指放在噴嘴的端部就 可實現(xiàn)。若為深位火災，應將陰燃或熾熱燃燒部分徹底澆濕，必要時，將燃燒物踢散或撥開，使水流入其內(nèi)部。

7、使用二氧化碳滅火器和 1301 滅火器時，要注意防止對操作者產(chǎn)生凍傷危害，不得直接用手握滅火器的金屬部位。

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間 2012.10.25 組織者 朱彬 活動主題 組織學習安全、消防應知應會知識 參加人員

活動內(nèi)容：

朱彬：生產(chǎn)崗位發(fā)生事故時作為現(xiàn)場作業(yè)人員應如何進行救援？

一、緊急現(xiàn)場處置。(1)按接到班組報告后，一邊向安全員和廠領導報告，一邊帶領事故段班組長到現(xiàn)場；（2）組織救援人員在防護的基礎上進行施救；（3）根據(jù)事故的特點和事故隱患物質(zhì)的不同，啟動現(xiàn)場處置方案，對不同的情況進行不同處理，采取不同的防護措施，如主要采取滅火、點火、隔絕、堵漏、攔截、稀釋、中和和覆蓋、冷卻、泄壓、轉(zhuǎn)移、收集、切斷進料、降溫與放料等措施；（4）在處置過程中如發(fā)現(xiàn)有關人員傷亡，應一邊組織處置事故，一邊組織施救傷員。

二、事態(tài)擴大應急處置。（1）如果采取處置措施無效，危及人員傷亡，要立即組織撤離；（2）接受應急指揮部指令，按照公司級預案處置；（3）組織無關人員撤離警戒區(qū)。報警方法：

報警時要講清起火單位名稱、地址、著火部位、著火物質(zhì)、火情大小、報警人的姓名及報警使用的電話號碼。然后，派專人在路口或公司大門口迎候消防車。報警電話：

火警：119

公安匪警：110

醫(yī)療救護中心：120 園區(qū)消防隊：84383119

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間 2011.11.08 組織者 朱彬 活動主題 學習《工傷保險條例》 參加人員

活動內(nèi)容：

朱彬：《工傷保險條例》已經(jīng)２００３年４月１６日國務院第５次常務會議討論通過，現(xiàn)予公布，自２００４年１月１ 日起施行。為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預防和職業(yè)康復，分散用 人單位的工傷風險，制定本條例。第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的 2.工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3.在工作時間和工作場所 內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；4.患職業(yè)病的； 5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故 下落不明的； 6.在上下班途中，受到機動車事故傷害的； 7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：1.在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在４８小時之內(nèi)經(jīng)搶 救無效死亡的； 2.在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； 3.職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負 傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。第十六條 職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

（一）因犯罪或者違反治安管理傷亡的；

（二）醉酒導致傷亡的；

（三）自殘或者自殺的。

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間 2011.11.22 組織者 朱彬 活動主題 學習本崗位工藝操作規(guī)程、安全操作規(guī)程 參加人員

活動內(nèi)容：

朱彬：今天我們一下學習一下?；返难b卸作業(yè)安全技術規(guī)程，學習以后我們要規(guī)范我們的操作，嚴格按照安全操作規(guī)程進行操作?；疽?/p>

①作業(yè)現(xiàn)場應統(tǒng)一指揮，有明確固定的指揮信號，以防作業(yè)混亂發(fā)生事故。作業(yè)現(xiàn)場裝卸搬運人員和機具操作人員，應嚴格遵守勞動紀律，服從指揮。非裝卸搬運人員，均不準在作業(yè)現(xiàn)場逗留。

②對各種裝卸設備，必須制定具體的安全技術操作規(guī)程，并由經(jīng)過操作訓練的專職人員操作，以防事故發(fā)生。

③在裝卸搬運危險品操作前，必須嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和有關規(guī)定，預先做好準備工作，認真細致地檢查裝卸搬運工具及操作設備。工作完畢后，沾染在工具上面的物質(zhì)必須清除，防止相互抵觸的物質(zhì)引起化學反應。對操作過氧化劑物品的工具，必須清洗后方可使用。

④人力裝卸搬運時，應量力而行，配合協(xié)調(diào)，不可冒險違章操作。

⑤操作人員不準穿帶釘子的鞋。根據(jù)不同的危險特性，應分別穿戴相應的防護用具。對有毒的腐蝕性物質(zhì)更要注意，在操作一段時間后，應適當呼吸新鮮空氣，避免發(fā)生中毒事故。操作完畢后，應對防護用具進行清洗或消毒，保證人身安全。各種防護用品應有專人負責，專儲保管。

⑥裝卸危險品應輕搬輕放，防止撞擊摩擦、震動摔碰。液體鐵桶包裝卸垛，不宜用快速溜放辦法，防止包裝破損。對破損包裝可以修理的，必須移至安全地點，整修后再搬運，整修時不得使用可能發(fā)生火花的工具。

⑦散落在地面上的物品，應及時清除干凈。對于掃起來的沒有利用價值的廢物，應采用合適的物理或化學方法處置，以確保安全。

⑧裝卸作業(yè)完畢后，應及時洗手、洗臉、漱口、淋浴。中途不得飲食、吸煙，并且必須保持現(xiàn)場空氣流通，防止沾染皮膚，黏膜等。如裝卸人員出現(xiàn)頭暈、頭痛等中毒現(xiàn)象，應按救護知識進行急救，嚴重者要立即送醫(yī)院治療。

⑨兩種性能相互抵觸的物質(zhì)，不得同時裝卸。對怕熱、怕潮物質(zhì)，裝卸時要采取隔熱、防潮措施。

(2)各類化學晶搬運裝卸安全注意事項

①壓縮氣體和液化氣體

儲存壓縮氣體和液化氣體的鋼瓶是壓力容器，裝卸搬運作業(yè)時，應用抬架或搬運車，防止撞擊、拖拉、摔落，不得溜坡滾動；搬運前應檢查鋼瓶閥門是否漏氣，搬運時不要把鋼瓶閥對準人身，注意防止鋼瓶安全帽跌落；裝卸有毒氣體鋼瓶時，應穿戴防毒用具；劇毒氣體鋼瓶要當心漏氣，防止吸人有毒氣體；搬運氧氣鋼瓶時，工作服和裝卸工具不得沾有油污；易燃氣體嚴禁接觸火種，在炎熱的季節(jié)搬運作業(yè)應安排在早晚陰涼時進行。

②易燃液體

其閃點低、汽化快、蒸氣壓力大，又容易和空氣混合成爆炸性的混合氣，在空氣中濃度達到一定范圍時，不僅火焰能導致起火燃燒或蒸氣爆炸，其他如火花、火星或發(fā)熱表面都能使其燃燒或爆炸。因此，在裝卸搬運作業(yè)中必須注意以下幾點：室內(nèi)裝卸搬運作業(yè)前應先進行通風；搬運過程中不能使用黑色金屬工具，必須使用時應采取可靠的防護措施；裝卸機具應裝有防止產(chǎn)生火花的防護裝置；在裝卸搬運時必須輕拿輕放，嚴禁滾動、摩擦、拖拉；夏季運輸要安排在早晚陰涼時間進行，雨雪天作業(yè)要采取防滑措施；罐車運輸要有接地鏈。

③易燃固體

燃點低，對熱、撞擊、摩擦敏感，容易被外部火源點燃，而且燃燒迅速，并可能散發(fā)出有毒氣體。在裝卸搬運時除按易燃液體的要求處理外，其作業(yè)人員禁止穿帶鐵釘?shù)男?，不可與氧化劑、酸類物質(zhì)共同搬運。搬運時散落在地面上和車廂內(nèi)的粉末，要隨即抹擦干凈。裝運時要捆扎牢固，使其不搖晃。

④遇水燃燒物質(zhì)

這類物品在相互作用時發(fā)生劇烈的化學反應，放出大量的有毒氣體和熱量，由于反應異常迅速，反應時放出的氣體和熱量又多，放出來的可燃性氣體能迅速地在周圍空氣中達到爆炸極限，一旦遇明火或由于自燃就會引起爆炸，所以在搬運裝卸作業(yè)時要做到以下幾點。

注意防水、防潮，雨雪天沒有防雨設施不準作業(yè)；若有汗水應及時擦干，絕對不能直接接觸遇水燃燒物質(zhì)；在裝卸搬運中不得翻滾、撞擊、摩擦、傾倒，必須做到輕拿輕放；電石桶搬運前預先放氣，使桶內(nèi)乙炔氣放盡，然后搬動；須兩人抬扛，嚴禁滾桶、重放、撞擊、摩擦，防止引起火花；工作人員必須站在桶身的側(cè)面，避免人身沖向電石桶面或底部，以防爆炸傷人；不得與其他類別危險化學品混裝混運。

⑤氧化劑

在裝運時除了注意以上規(guī)定外，應單獨裝運，不得與酸類、有機物及自燃、易燃、遇濕易燃的物品混裝混運，一般情況下氧化劑也不得與過氧化物配裝。

⑥毒害品及腐蝕物品

尤其是劇毒物品，少量進入人體或接觸皮膚，即能造成局部刺激或中毒，甚至死亡。腐蝕物品具有強烈腐蝕性，除對人體，動、植物體，纖維制品，金屬等能造成破壞外，甚至會引起燃燒、爆炸。裝卸搬運時必須注意以下幾點。

要嚴格檢查包裝容器是否符合規(guī)定，包裝必須完好；作業(yè)人員必須穿戴防護服、膠手套、膠圍裙、膠靴、防毒面具等；裝卸劇毒物品時要先通風、再作業(yè)，作業(yè)區(qū)要有良好的通風設施；劇毒物品在運輸過程中必須派專人押運；裝卸要平穩(wěn)，輕拿輕放，嚴禁肩扛、背負、沖撞、摔碰，以防止包裝破損；嚴禁作業(yè)過程中飲食；作業(yè)完畢后必須更衣洗澡；防護用具必須清洗干凈后方能再用；裝卸現(xiàn)場應備有清水、蘇打水和稀醋酸等，以備急用；腐蝕物品裝載不宜過高；嚴禁架空堆放；壇裝腐蝕品運輸時，應套木架或鐵架.安全員簽字：

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間 2011.12.07 組織者 朱彬 活動主題 學習《安全標準化規(guī)范》 參加人員

活動內(nèi)容：

朱彬：為了規(guī)范危險化學品從業(yè)單位的安全生產(chǎn)活動，提升其整體安全水平，實現(xiàn)危險化學品安全生產(chǎn)形勢的根本好轉(zhuǎn)，切實保護 廣大人民群眾的生命和財產(chǎn)安全，制定本規(guī)范。安全標準化工作的意義和工作內(nèi)容：

1、再次明確了公司安全生產(chǎn)方針和目標，并以其為中心，制定了相應的安全工作計劃，明確各級安全職責，并與各級組織 簽訂安全責任承包書，定期進行考核，以保證安全生產(chǎn)方針、目標的有效完成。

2、實施風險管理，定期對常規(guī)活動和非常規(guī)活動進行風險評價。通過事先分析、評價，制定風險控制措施，實現(xiàn)管理關口 前移，實現(xiàn)事前預防，達到消減危害、控制風險的目的。

3、建立健全公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，明確責任部門和協(xié)助部門，明確各自的職責和權限。

4、健全了安全培訓教育制度，定期組織培訓教育，提高從業(yè)人員安全意識和安全技能。

5、制定生產(chǎn)設施安全管理制度，實施關鍵裝置、重點部位安全聯(lián)系人管理機制，對其進行規(guī)范化管理，保證生產(chǎn)設備、設 施的安全運行。

6、制定安全作業(yè)安全管理制度和作業(yè)許可證管理制度，對動火作業(yè)、進入受限空間作業(yè)等十大危險性作業(yè)實施作業(yè)許可證 管理，履行嚴格的審批手續(xù)。在易燃易爆、有毒有害作業(yè)場所的醒目位置張貼警示標志或告知牌，提高員工的安全意識。

7、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程，指定專人對防護器具進行管理，確保安全、可靠。

8、制定安全事故管理辦法，規(guī)定事故報告程序，事故調(diào)查和處理相關要求，規(guī)范安全事故的管理。

9、按照編制導則編寫事故應急救援預案，建立應急指揮系統(tǒng)，并明確系統(tǒng)成員職責，保證發(fā)生事故后能及時進行處理。

10、建立安全檢查和隱患整改制度和安全生產(chǎn)考核制度，定期進行檢查、考核，保證安全生產(chǎn)方針和目標的實現(xiàn)。安全員簽字：

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間 2011.12.20 組織者 朱彬 活動主題 組織學習公司安全生產(chǎn)管理制度 參加人員

活動內(nèi)容：

朱彬：安全管理制度是我們?nèi)粘０踩a(chǎn)工作的行動指南和規(guī)范要求，公司的每一項安全管理制度都有著非常重要的作用，其目的是安全生產(chǎn)無事故。于是今天我們一起來學習安全管理制度是非常必要的。首先讓我們學習一下《危化品管理制度》，其大概內(nèi)容：危險化學品的儲存與使用

1、危險化學品應分類、分庫存放，存放地點、數(shù)量要適宜。危險化學品出入庫，必須進行核查登記。危險化學品庫（含專用設施）要做到整潔、安全，有明確標識，搬運方便，如有損壞應及時處理，散料及包裝物應放在專用設施中。

2、保管員應掌握危險化學品的安全數(shù)據(jù)及相關的應急程序，并進行日常檢查。儲存單位應對危險化學品的儲存數(shù)量和安全設施進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

3、對生產(chǎn)、使用、儲存及運輸危險化學品建立明確的操作規(guī)程，并嚴格執(zhí)行。

4、生產(chǎn)的危險化學品，應當在危險化學品的包裝內(nèi)附有與危險化學品一致的化學品安全技術說明書（簡稱安全技術說明書），明確其特性、類型、危害、安全預防措施和事故應急措施等，安全技術說明書的編寫參照《化學品安全技術說明書編寫規(guī)定》（GB16483-2000），并在包裝（包括外包裝件）上加貼或者拴掛與包裝內(nèi)危險化學品一致的化學品安全標簽（簡稱安全標簽），安全標簽的編寫參照《化學品安全標簽編寫規(guī)定》（GB15258-1999）。

5、危險化學品的儲存設施要確保安全完好，出現(xiàn)故障或損壞應及時報告有關部門盡快解決，對不及時報告或延誤解決的，安環(huán)部立即限期整改，對責任人進行相應的教育或處罰。

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間 2012.01.14 組織者 朱彬 活動主題 學習崗位安全生產(chǎn)責任制、安全承諾和公司安全生產(chǎn)方針和目標 參加人員

活動內(nèi)容： 朱彬：前兩天生產(chǎn)科組織了相關人員進行了崗位安全生產(chǎn)責任制、安全承諾和公司安全生產(chǎn)方針和目標的學習，今天由我和大家一起學習各自崗位的安全生產(chǎn)責任制，作為一線的操作工，安全生產(chǎn)工作是靠我們來執(zhí)行，于是大家一定要以崗位的安全職責作為行動指南，認真負責的做好本職工作。其次讓我們了解一下公司主要負責人在安全生產(chǎn)方面的承諾及公司的安全生產(chǎn)方針和目標： 主要負責人安全生產(chǎn)承諾書

（1）認真執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理，和諧發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針。

（2）積極落實本單位安全生產(chǎn)主體責任，建立健全安全生產(chǎn)責任制和各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，并嚴格執(zhí)行。按規(guī)定建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員。（3）確保安全資金投入，滿足安全生產(chǎn)條件。

（4）定期組織從業(yè)人員參加安全生產(chǎn)教育和培訓，提高其安全意識，保證從業(yè)人員熟悉相關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，提高防范突發(fā)事件的應急處置能力。

（5）為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品，并督促其按規(guī)定佩戴、使用；依法參加工傷保險，為從業(yè)人員繳納保險費。

（6）按照國家有關法律法規(guī)以及國家或行業(yè)有關安全標準、規(guī)范的要求，制定防范措施，對企業(yè)內(nèi)部的危險部位實施有效監(jiān)控，杜絕“三違”現(xiàn)象，保障各個環(huán)節(jié)符合安全要求。（7）落實操作崗位應急措施，依法制定事故應急救援預案和安全防范措施，并定期組織演練。

（8）積極開展各類安全活動，努力營造一個健康、安全文化氛圍，為職工提供一個好的工作場所。

（9）內(nèi)實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、無污染、無人身傷害，爭創(chuàng)安全管理一流水平。（10）定期進行績效考核，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的持續(xù)改進。安全生產(chǎn)方針和目標

一、安全生產(chǎn)方針： 安全第一，預防為主，綜合治理，和諧發(fā)展。

二、安全生產(chǎn)目標：

1、重大安全生產(chǎn)事故為零。

2、無“三違”現(xiàn)象，輕傷率小于3‰。

3、“三廢”排放符合國家標準，污染事故為零。

4、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。

5、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項職業(yè)衛(wèi)生標準。安全員簽字：

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時

間 2012.01.23 組織者 朱彬 活動主題 學習本崗位工藝操作規(guī)程、安全操作規(guī)程 參加人員

活動內(nèi)容：

朱彬：今天我們一下學習一下危化品的裝卸作業(yè)安全技術規(guī)程，學習以后我們要規(guī)范我們的操作，嚴格按照安全操作規(guī)程進行操作?；疽?/p>

①作業(yè)現(xiàn)場應統(tǒng)一指揮，有明確固定的指揮信號，以防作業(yè)混亂發(fā)生事故。作業(yè)現(xiàn)場裝卸搬運人員和機具操作人員，應嚴格遵守勞動紀律，服從指揮。非裝卸搬運人員，均不準在作業(yè)現(xiàn)場逗留。

②對各種裝卸設備，必須制定具體的安全技術操作規(guī)程，并由經(jīng)過操作訓練的專職人員操作，以防事故發(fā)生。

③在裝卸搬運危險品操作前，必須嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和有關規(guī)定，預先做好準備工作，認真細致地檢查裝卸搬運工具及操作設備。工作完畢后，沾染在工具上面的物質(zhì)必須清除，防止相互抵觸的物質(zhì)引起化學反應。對操作過氧化劑物品的工具，必須清洗后方可使用。

④人力裝卸搬運時，應量力而行，配合協(xié)調(diào)，不可冒險違章操作。

⑤操作人員不準穿帶釘子的鞋。根據(jù)不同的危險特性，應分別穿戴相應的防護用具。對有毒的腐蝕性物質(zhì)更要注意，在操作一段時間后，應適當呼吸新鮮空氣，避免發(fā)生中毒事故。操作完畢后，應對防護用具進行清洗或消毒，保證人身安全。各種防護用品應有專人負責，專儲保管。

⑥裝卸危險品應輕搬輕放，防止撞擊摩擦、震動摔碰。液體鐵桶包裝卸垛，不宜用快速溜放辦法，防止包裝破損。對破損包裝可以修理的，必須移至安全地點，整修后再搬運，整修時不得使用可能發(fā)生火花的工具。

⑦散落在地面上的物品，應及時清除干凈。對于掃起來的沒有利用價值的廢物，應采用合適的物理或化學方法處置，以確保安全。

⑧裝卸作業(yè)完畢后，應及時洗手、洗臉、漱口、淋浴。中途不得飲食、吸煙，并且必須保持現(xiàn)場空氣流通，防止沾染皮膚，黏膜等。如裝卸人員出現(xiàn)頭暈、頭痛等中毒現(xiàn)象，應按救護知識進行急救，嚴重者要立即送醫(yī)院治療。

⑨兩種性能相互抵觸的物質(zhì)，不得同時裝卸。對怕熱、怕潮物質(zhì)，裝卸時要采取隔熱、防潮措施。

(2)各類化學晶搬運裝卸安全注意事項

①壓縮氣體和液化氣體

儲存壓縮氣體和液化氣體的鋼瓶是壓力容器，裝卸搬運作業(yè)時，應用抬架或搬運車，防止撞擊、拖拉、摔落，不得溜坡滾動；搬運前應檢查鋼瓶閥門是否漏氣，搬運時不要把鋼瓶閥對準人身，注意防止鋼瓶安全帽跌落；裝卸有毒氣體鋼瓶時，應穿戴防毒用具；劇毒氣體鋼瓶要當心漏氣，防止吸人有毒氣體；搬運氧氣鋼瓶時，工作服和裝卸工具不得沾有油污；易燃氣體嚴禁接觸火種，在炎熱的季節(jié)搬運作業(yè)應安排在早晚陰涼時進行。

②易燃液體

其閃點低、汽化快、蒸氣壓力大，又容易和空氣混合成爆炸性的混合氣，在空氣中濃度達到一定范圍時，不僅火焰能導致起火燃燒或蒸氣爆炸，其他如火花、火星或發(fā)熱表面都能使其燃燒或爆炸。因此，在裝卸搬運作業(yè)中必須注意以下幾點：室內(nèi)裝卸搬運作業(yè)前應先進行通風；搬運過程中不能使用黑色金屬工具，必須使用時應采取可靠的防護措施；裝卸機具應裝有防止產(chǎn)生火花的防護裝置；在裝卸搬運時必須輕拿輕放，嚴禁滾動、摩擦、拖拉；夏季運輸要安排在早晚陰涼時間進行，雨雪天作業(yè)要采取防滑措施；罐車運輸要有接地鏈。

③易燃固體

燃點低，對熱、撞擊、摩擦敏感，容易被外部火源點燃，而且燃燒迅速，并可能散發(fā)出有毒氣體。在裝卸搬運時除按易燃液體的要求處理外，其作業(yè)人員禁止穿帶鐵釘?shù)男?，不可與氧化劑、酸類物質(zhì)共同搬運。搬運時散落在地面上和車廂內(nèi)的粉末，要隨即抹擦干凈。裝運時要捆扎牢固，使其不搖晃。

④遇水燃燒物質(zhì)

這類物品在相互作用時發(fā)生劇烈的化學反應，放出大量的有毒氣體和熱量，由于反應異常迅速，反應時放出的氣體和熱量又多，放出來的可燃性氣體能迅速地在周圍空氣中達到爆炸極限，一旦遇明火或由于自燃就會引起爆炸，所以在搬運裝卸作業(yè)時要做到以下幾點。

注意防水、防潮，雨雪天沒有防雨設施不準作業(yè)；若有汗水應及時擦干，絕對不能直接接觸遇水燃燒物質(zhì)；在裝卸搬運中不得翻滾、撞擊、摩擦、傾倒，必須做到輕拿輕放；電石桶搬運前預先放氣，使桶內(nèi)乙炔氣放盡，然后搬動；須兩人抬扛，嚴禁滾桶、重放、撞擊、摩擦，防止引起火花；工作人員必須站在桶身的側(cè)面，避免人身沖向電石桶面或底部，以防爆炸傷人；不得與其他類別危險化學品混裝混運。

⑤氧化劑

在裝運時除了注意以上規(guī)定外，應單獨裝運，不得與酸類、有機物及自燃、易燃、遇濕易燃的物品混裝混運，一般情況下氧化劑也不得與過氧化物配裝。

⑥毒害品及腐蝕物品

尤其是劇毒物品，少量進入人體或接觸皮膚，即能造成局部刺激或中毒，甚至死亡。腐蝕物品具有強烈腐蝕性，除對人體，動、植物體，纖維制品，金屬等能造成破壞外，甚至會引起燃燒、爆炸。裝卸搬運時必須注意以下幾點。

要嚴格檢查包裝容器是否符合規(guī)定，包裝必須完好；作業(yè)人員必須穿戴防護服、膠手套、膠圍裙、膠靴、防毒面具等；裝卸劇毒物品時要先通風、再作業(yè)，作業(yè)區(qū)要有良好的通風設施；劇毒物品在運輸過程中必須派專人押運；裝卸要平穩(wěn)，輕拿輕放，嚴禁肩扛、背負、沖撞、摔碰，以防止包裝破損；嚴禁作業(yè)過程中飲食；作業(yè)完畢后必須更衣洗澡；防護用具必須清洗干凈后方能再用；裝卸現(xiàn)場應備有清水、蘇打水和稀醋酸等，以備急用；腐蝕物品裝載不宜過高；嚴禁架空堆放；壇裝腐蝕品運輸時，應套木架或鐵架.安全員簽字：

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間 2012.02.12 組織者 朱彬 活動主題 組織開展春節(jié)后教育培訓工作 參加人員

活動內(nèi)容：

朱彬：我班組作為公司唯一的生產(chǎn)一線，于是安全生產(chǎn)工作對于我們來說是非常重要的，我們的一個違章操作將可能引發(fā)安全生產(chǎn)事故，安全生產(chǎn)事故的發(fā)生將首先會傷及到自己，也有可能傷及到其他人員，當然公司的財產(chǎn)也會相應的損失，現(xiàn)在的天氣還是比較寒冷的，大家要克服寒冷，裝卸料時要勤檢查，發(fā)現(xiàn)隱患要及時的進行整改，一時不能整改的要及時的上報生產(chǎn)科、安環(huán)部或公司，隱患整改要按照“五定”的要求進行，不都玩忽職守。根據(jù)公司安全教育培訓計劃，2月15日公司將聘請專家對公司全員進行安全教育培訓，培訓后將進行考核，考核合格的將辦安全合格證，大家要持證上崗。培訓前大家要做好本職工作的統(tǒng)籌安排，不得隨意缺席安全教育培訓。安全員簽字：

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時

間 2012.02.20 組織者 朱彬 活動主題 開展崗位練兵活動 參加人員

活動內(nèi)容：

朱彬：練兵:練習技能,提升技能,成為能工巧匠.崗位練兵:立足崗位,苦練過硬本領.學技術，練絕活，干一流，爭第一，爭當崗位能手.崗位練兵活動內(nèi)容

崗位練兵活動:引導員工立足本職崗位學練技能、勇于創(chuàng)新、建功立業(yè)，成為技術尖子,掀起比、學、趕、幫、超熱潮,培育一流人才,創(chuàng)出一流產(chǎn)品.。

崗位練兵的意義

煙草行業(yè)關于崗位練兵的意義

近年來，各行各業(yè)掀起了一股“崗位練兵”熱潮，煙草行業(yè)也非常重視，各單位紛紛開展了多形式的“練兵”活動。但在崗位練兵活動的實際開展中，并不是所有的人都持贊成態(tài)度，有的人認為：為什么要搞這些活動？現(xiàn)在工作這么辛苦，哪有時間、哪有精力？其實不然，開展崗位練兵活動主要有以下幾方面的意義：

能彌補工作中存在的不足。培訓是崗位練兵活動內(nèi)容之一，對員工按照各自崗位的不同，進行不同的學習培訓，有理論的，有實踐的，通過培訓，對員工業(yè)務素質(zhì)會有很大的提高，可以發(fā)現(xiàn)自身存在的不足，使員工意識到學習的重要性，并在以后的工作中對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行學習、探討和改進，達到“干什么、練什么、缺什么、補什么”的目的。

能展示日常工作情況。競賽是崗位練兵活動中又一大內(nèi)容，通過競賽的形式，模擬客戶服務、卷煙配送、真假煙識別等等，在競賽時“濫竽充數(shù)”、“混水摸魚”是行不通的，日常的工作情況將真實的反映在考官的面前，或優(yōu)或劣的工作情況得到了有效展示，通過競賽形式，促使了員工立足崗位，苦練過硬本領、學技術，練絕活，干一流，爭第一，爭當崗位能手的自覺性。

能選拔優(yōu)秀人才。古人云：“千軍易得，一將難求”，這充分說明了選拔優(yōu)秀人才的重要性，煙草企業(yè)網(wǎng)絡建設在不斷地發(fā)展，需要大量的德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才，通過崗位練兵活動的開展，能達到人人適應崗位，人人精通本職、人人勝任職責，成為本職工作的“行家能手”。同時通過了解員工的工作能力，能及時發(fā)現(xiàn)人才，打通晉升通道，使優(yōu)秀人才能夠脫穎而出。

能推進企業(yè)文化的發(fā)展。企業(yè)文化是企業(yè)內(nèi)部員工共同認知的企業(yè)精神、企業(yè)價值觀與企業(yè)理念在文化層次上的體現(xiàn)，是企業(yè)管理的最高境界，通過多種形式的崗位練兵活動調(diào)動和激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，促進企業(yè)的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。

常言道：“臺上十分鐘、臺下十年功”，要把經(jīng)常性的崗位練兵當成提升工作能力的“秘密武器”，端正好學習態(tài)度，合理地組織好學習、工作、訓練的矛盾，認清練兵活動的實質(zhì)要求，克服自身的困難，做到實戰(zhàn)中練兵，在實干中提高，更好地履行自己的職能，不斷適應新時期新發(fā)展，為建設嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力的市場主體而作出自己的貢獻。安全員簽字：

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間 2012.03.10 組織者 朱彬 活動主題 組織學習風險評價 參加人員

活動內(nèi)容：

朱彬：為了更好的落實安全生產(chǎn)責任制，將作業(yè)環(huán)節(jié)與設備設施進行風險分析，從而制定一整套行之有效的控制措施，使之風險全部都在可接受范圍內(nèi)。JHA是一種直接作業(yè)風險評價方法，是工作危害分析，其次重要設備、關鍵設備的風險評價采用安全檢查表法（SCL），通過分析，裝卸作業(yè)環(huán)節(jié)是風險控制要點，雖然通過分析得知，此風險是在可控范圍之內(nèi)，但是為了進一步加強安全管理、安全操作，所有裝卸人員要嚴格遵守公司的安全管理制度和嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，從而杜絕事故的發(fā)生。安全員簽字：

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間 2012.03.22 組織者 朱彬 活動主題 組織開展現(xiàn)場處置方案的學習與預案演練 參加人員

活動內(nèi)容：

朱彬：為完善應急工作機制，在發(fā)生事故狀態(tài)下，迅速有效的開展事故應急救援工作，搶救傷員，減少事故損失，本崗位是公司的生產(chǎn)一線，也是事故嚴格控制的地方，所以我們要認真學習現(xiàn)場處置的方法：

1、現(xiàn)場處置的總則：搶救生命，減少傷員痛苦，減少和預防加重傷情和并發(fā)癥。杜絕二次傷害，迅速把傷員送往醫(yī)院。

2、發(fā)現(xiàn)事故時要向生產(chǎn)科或安環(huán)部報告。

3、熟知各單位的應急救援電話。

4、報告人員要說明事故發(fā)生的地點，事故的性質(zhì)、人員傷亡情況。

總之，要認真學習現(xiàn)場處置的方法，以減少事故造成的損失。安全員簽字：

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間 2012.04.11 組織者 朱彬 活動主題 組織學習公司安全生產(chǎn)管理制度 參加人員

活動內(nèi)容：

朱彬：安全管理制度是我們?nèi)粘０踩a(chǎn)工作的行動指南和規(guī)范要求，公司的每一項安全管理制度都有著非常重要的作用，其目的是安全生產(chǎn)無事故。于是今天我們一起來學習安全管理制度是非常必要的。首先讓我們學習一下《?；饭芾碇贫取?，其大概內(nèi)容：危險化學品的儲存與使用

1、危險化學品應分類、分庫存放，存放地點、數(shù)量要適宜。危險化學品出入庫，必須進行核查登記。危險化學品庫（含專用設施）要做到整潔、安全，有明確標識，搬運方便，如有損壞應及時處理，散料及包裝物應放在專用設施中。

2、保管員應掌握危險化學品的安全數(shù)據(jù)及相關的應急程序，并進行日常檢查。儲存單位應對危險化學品的儲存數(shù)量和安全設施進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

3、對生產(chǎn)、使用、儲存及運輸危險化學品建立明確的操作規(guī)程，并嚴格執(zhí)行。

4、生產(chǎn)的危險化學品，應當在危險化學品的包裝內(nèi)附有與危險化學品一致的化學品安全技術說明書（簡稱安全技術說明書），明確其特性、類型、危害、安全預防措施和事故應急措施等，安全技術說明書的編寫參照《化學品安全技術說明書編寫規(guī)定》（GB16483-2000），并在包裝（包括外包裝件）上加貼或者拴掛與包裝內(nèi)危險化學品一致的化學品安全標簽（簡稱安全標簽），安全標簽的編寫參照《化學品安全標簽編寫規(guī)定》（GB15258-1999）。

5、危險化學品的儲存設施要確保安全完好，出現(xiàn)故障或損壞應及時報告有關部門盡快解決，對不及時報告或延誤解決的，安環(huán)部立即限期整改，對責任人進行相應的教育或處罰。

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間 2012.04.26 組織者 朱彬 活動主題 組織開展五一節(jié)前安全自查自改工作 參加人員

活動內(nèi)容：

朱彬：五一節(jié)將至，為了進一步加強五一期間安全生產(chǎn)無事故，今天由我組織大家對我們的作業(yè)崗位進行安全自查自改，其主要檢查的內(nèi)容為：各物料儲罐及裝卸點的安全設施是否完好、有效。各設備設施是否有缺陷或存在危險隱患。通過一個多小時的檢查。共排查治理隱患2條，其隱患內(nèi)容：

1、儲罐區(qū)內(nèi)雜物較多。整改措施：立即進行了整改。

2、應急黃沙池內(nèi)的黃沙不夠干燥。整改措施：將潮濕的黃沙進行了更換，并采取了防潮措施。

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間 2012.05.10 組織者 朱彬 活動主題 組織學習國務院591號令《危險化學品安全管理條例》 參加人員

活動內(nèi)容：

朱彬：新的《危險化學品管理條例》已經(jīng)于 2011年12月1日開始實施，修改過的《危險化學品管理條例》更為細化的對危化品的管理進行了規(guī)范要求。其大概內(nèi)容：第十五條 危險化學品生產(chǎn)企業(yè)應當提供與其生產(chǎn)的危險化學品相符的化學品安全技術說明書，并在危險化學品包裝（包括外包裝件）上粘貼或者拴掛與包裝內(nèi)危險化學品相符的化學品安全標簽?；瘜W品安全技術說明書和化學品安全標簽所載明的內(nèi)容應當符合國家標準的要求。

危險化學品生產(chǎn)企業(yè)發(fā)現(xiàn)其生產(chǎn)的危險化學品有新的危險特性的，應當立即公告，并及時修訂其化學品安全技術說明書和化學品安全標簽。

第十六條 生產(chǎn)實施重點環(huán)境管理的危險化學品的企業(yè)，應當按照國務院環(huán)境保護主管部門的規(guī)定，將該危險化學品向環(huán)境中釋放等相關信息向環(huán)境保護主管部門報告。環(huán)境保護主管部門可以根據(jù)情況采取相應的環(huán)境風險控制措施。

第十七條 危險化學品的包裝應當符合法律、行政法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定以及國家標準、行業(yè)標準的要求。

危險化學品包裝物、容器的材質(zhì)以及危險化學品包裝的型式、規(guī)格、方法和單件質(zhì)量（重量），應當與所包裝的危險化學品的性質(zhì)和用途相適應。

第十八條 生產(chǎn)列入國家實行生產(chǎn)許可證制度的工業(yè)產(chǎn)品目錄的危險化學品包裝物、容器的企業(yè)，應當依照《中華人民共和國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理條例》的規(guī)定，取得工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證；其生產(chǎn)的危險化學品包裝物、容器經(jīng)國務院質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫部門認定的檢驗機構(gòu)檢驗合格，方可出廠銷售。

運輸危險化學品的船舶及其配載的容器，應當按照國家船舶檢驗規(guī)范進行生產(chǎn)，并經(jīng)海事管理機構(gòu)認定的船舶檢驗機構(gòu)檢驗合格，方可投入使用。

對重復使用的危險化學品包裝物、容器，使用單位在重復使用前應當進行檢查；發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的，應當維修或者更換。使用單位應當對檢查情況作出記錄，記錄的保存期限不得少于2年。

安全員簽字：

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間 2012.05.25 組織者 朱彬 活動主題 組織學習安全、消防應知應會知識 參加人員

活動內(nèi)容：

朱彬：生產(chǎn)崗位發(fā)生事故時作為現(xiàn)場作業(yè)人員應如何進行救援？

一、緊急現(xiàn)場處置。(1)按接到班組報告后，一邊向安全員和廠領導報告，一邊帶領事故段班組長到現(xiàn)場；（2）組織救援人員在防護的基礎上進行施救；（3）根據(jù)事故的特點和事故隱患物質(zhì)的不同，啟動現(xiàn)場處置方案，對不同的情況進行不同處理，采取不同的防護措施，如主要采取滅火、點火、隔絕、堵漏、攔截、稀釋、中和和覆蓋、冷卻、泄壓、轉(zhuǎn)移、收集、切斷進料、降溫與放料等措施；（4）在處置過程中如發(fā)現(xiàn)有關人員傷亡，應一邊組織處置事故，一邊組織施救傷員。

二、事態(tài)擴大應急處置。（1）如果采取處置措施無效，危及人員傷亡，要立即組織撤離；（2）接受應急指揮部指令，按照公司級預案處置；（3）組織無關人員撤離警戒區(qū)。報警方法：

報警時要講清起火單位名稱、地址、著火部位、著火物質(zhì)、火情大小、報警人的姓名及報警使用的電話號碼。然后，派專人在路口或公司大門口迎候消防車。報警電話：

火警：119

公安匪警：110

醫(yī)療救護中心：120 園區(qū)消防隊：84383119

安全員簽字：

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間 2012.06.02 組織者 朱彬 活動主題 組織學習公司安全生產(chǎn)月會議精神 參加人員

活動內(nèi)容：

朱彬：安全生產(chǎn)月來臨，公司對本安全生產(chǎn)月活動做了如下部署：

1、組織安全知識培訓教育，加強對雨季及異常情況下的應急處置學習，掌握應急情況處置方法，對易燃易爆崗位要加強跑冒滴漏管理，加強物料管理，領用的物料不得多領，當班用完，未使用的及時入庫處理；

2、參加應急消防演練，提升實戰(zhàn)技能；

3、各崗位自查安全隱患，對公司下達的隱患通知要組織專人負責，限期整改到位；

4、加強對防雷知識學習，防止雷電事故發(fā)生；

5、樹立公司良好安全生產(chǎn)氛圍，打造優(yōu)良環(huán)境；

6、抓緊行動，對不能按期執(zhí)行、思想落后人員進行處罰； 安全員簽字：

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間 2012.06.28 組織者 朱彬 活動主題 組織學習公司安全生產(chǎn)月會議總結(jié) 參加人員

活動內(nèi)容：

朱彬：公司對本月安全生產(chǎn)工作總結(jié)情況通報：

1、部分人員態(tài)度不端正，工作不積極，未充分認識安全生產(chǎn)重要性；

2、部分人員有未穿戴勞保用品現(xiàn)象；

3、部分安全隱患整改不規(guī)范；

4、演練時人員嘻嘻哈哈，不嚴肅；

5、交接班記錄不及時；

6、安全知識有待于進一步提供，還得組織學習；

7、開展電器及線路自查情況不理想；

近期要對上述問題抓緊落實整改，各車間主任、班長要親自檢查。安全員簽字：

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時

間 2012.07.05 組織者 朱彬 活動主題 學習《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》 參加人員

活動內(nèi)容： 朱彬：《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務院令第 493 號）于 2007 年 3 月 28 日通過，自 2007 年 6 月 1 日起施行。生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的造成人身傷亡或者直接經(jīng)濟損失的生產(chǎn)安全事故的報告和調(diào)查處理，適用本條例。第四條：事故報告應當及時、準確、完整，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。第四條 第九條：事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即向本單位負責人報告；單位負責人接到報告后，應當于 1 小時內(nèi)向事 第九條 故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門報告。情況緊急時，事故現(xiàn)場有關人員可以直接向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管 理職責的有關部門報告。第十二條 報告事故應當包括下列內(nèi)容：1.事故發(fā)生單位概況；2.事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；3.事故的 簡要經(jīng)過；4.事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失；5.已經(jīng)采取的措 施；6.其他應當報告的情況。第十三條 事故報告后出現(xiàn)新情況的，應當及時補報。自事故發(fā)生之日起 30 日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應當及時補報。道路交通事故、火災事故自發(fā)生之日起 7 日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應當及時補報。第十六條 事故發(fā)生后，有關單位和人員應當妥善保護事故現(xiàn)場以及相關證據(jù)，任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀 滅相關證據(jù)。因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，應當做出標志，繪制現(xiàn)場簡圖并 做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。安全員簽字：

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安全活動記錄

時

間 2012.07.26 組織者 朱彬 活動主題 學習滅火器的安全使用方法 參加人員

活動內(nèi)容：

朱彬：滅火器的使用應嚴格按照產(chǎn)品說明來操作，這里介紹手提式滅火器、推車式滅火器、背負式干粉滅火器。手提式滅火器：這類滅火器包括清水滅火器、空氣泡沫滅火器、二氧化碳滅火器、鹵代烷滅火器和干粉滅火器，使用這 類滅火器時，可手提滅火器的提把或提圈，迅速奔至距燃燒處約 5 米左右（清水滅火器約 10 米左右），放下滅火器，拔出保 險銷，一手握住滅火器的開啟壓把，另一只手握住噴射軟管前端的噴嘴處（二氧化碳滅火器應握住手柄）或滅火器底圈，對 準火焰根部，用力壓下開啟有所不同，它是用手掌拍擊開啟桿頂端，刺破二氧化碳貯氣瓶的密封片，滅火器隨之開啟。在操作滅火器時，應注意以下幾點：

1、在攜帶滅火器奔跑時，要保持堅直不能橫置，要保持其豎直以免提前混合發(fā)生化學反應。

2、有些滅火器在滅火操作時，要保持堅直不能橫置，否則驅(qū)動氣體短路泄漏，不能將滅火劑噴出。這類滅火器有 1211 滅火器、干燥滅火器、二氧化碳滅火器、空氣泡沫滅火器、清水滅火器等。

3、撲救容器內(nèi)的可燃液體火災時，要注意不能直接對著液面噴射，以防止可燃液體飛濺，造成火勢擴大，拉加撲救難度。

4、撲救室外火災時，應站在上風方向。

5、使用清水滅火器、堿滅火器和泡沫滅火器時，不能直接滅帶電設備火災，應先斷電再滅火，以防止觸電。

6、滅 A 類火時，隨著火勢減小，操作者可走到近處滅火，此時可不采用密集射流而改用噴灑，將手指放在噴嘴的端部就 可實現(xiàn)。若為深位火災，應將陰燃或熾熱燃燒部分徹底澆濕，必要時，將燃燒物踢散或撥開，使水流入其內(nèi)部。

7、使用二氧化碳滅火器和 1301 滅火器時，要注意防止對操作者產(chǎn)生凍傷危害，不得直接用手握滅火器的金屬部位。

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時

間 2012.08.06 組織者 朱彬 活動主題 學習《工傷保險條例》 參加人員

活動內(nèi)容：

朱彬：《工傷保險條例》已經(jīng)２００３年４月１６日國務院第５次常務會議討論通過，現(xiàn)予公布，自２００４年１月１ 日起施行。為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預防和職業(yè)康復，分散用 人單位的工傷風險，制定本條例。第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的 2.工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3.在工作時間和工作場所 內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；4.患職業(yè)病的； 5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故 下落不明的； 6.在上下班途中，受到機動車事故傷害的； 7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：1.在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在４８小時之內(nèi)經(jīng)搶 救無效死亡的； 2.在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； 3.職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負 傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。第十六條 職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

（一）因犯罪或者違反治安管理傷亡的；

（二）醉酒導致傷亡的；

（三）自殘或者自殺的。

安全員簽字：

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