第一篇：養(yǎng)老護(hù)理員的職業(yè)道德與職業(yè)守則

烏魯木齊市養(yǎng)老福利院分院（護(hù)理培訓(xùn)）

養(yǎng)老護(hù)理員的職業(yè)道德與職業(yè)守則

主講人：王章

道德是一種社會(huì)現(xiàn)象，是一種由人們?cè)趯?shí)際生活中根據(jù)需求，而逐步形成的一種具有普遍約束力的行為規(guī)范。在社會(huì)集體生活中，人們?yōu)榱司S護(hù)共同的利益，不僅要根據(jù)這些規(guī)范來(lái)評(píng)論一個(gè)人的行為，而且也要根據(jù)這些規(guī)范來(lái)支配自己的行動(dòng)。

職業(yè)道德是道德體系中的一個(gè)重要組成部分，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，有利于促進(jìn)良好的社會(huì)風(fēng)氣，增強(qiáng)人們的社會(huì)公德意識(shí)。

第一節(jié)

道德的基礎(chǔ)知識(shí)

道德的概念

道德是一種價(jià)值判斷，它是調(diào)整人與人之間、個(gè)人與社會(huì)之間關(guān)系的行為規(guī)范的總和。道德的由來(lái)

道德作為一種價(jià)值判斷，一種功利取向的東西，起源于社會(huì)存在發(fā)展需求。道德的內(nèi)涵

道德是一種普遍的社會(huì)現(xiàn)象，沒(méi)有道德的社會(huì)是不可能健康、持續(xù)發(fā)展的，這樣的社會(huì)也是無(wú)法想象的。

道德的特點(diǎn)

1.普適性、社會(huì)性2.非強(qiáng)制性3.傳統(tǒng)繼承性4.與時(shí)俱進(jìn)性

道德的作用

1.規(guī)范功能2.調(diào)節(jié)功能3.教育功能4.評(píng)價(jià)功能5.穩(wěn)定功能

第二節(jié)

職業(yè)道德規(guī)范和相關(guān)知識(shí)

一、職業(yè)道德的概念

職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的，符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和。它既是對(duì)本職人員在職業(yè)活動(dòng)中行為的要求，同時(shí)又是職業(yè)對(duì)社會(huì)所負(fù)的道德責(zé)任與義務(wù)。

二、職業(yè)道德的特點(diǎn)

(一)具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性和連續(xù)性(二)具有特定職業(yè)的業(yè)務(wù)特征(三)具有特定的表現(xiàn)形式(四)具有多種的表現(xiàn)特征

1、具有鮮明的行業(yè)性

2、具有適用范圍上的有限性

3、具有表現(xiàn)形式的多樣性

4、具有一定的約束

5、具有強(qiáng)烈的紀(jì)律性

6、具有相對(duì)的穩(wěn)定性

7、具有利益的相關(guān)性

三、職業(yè)道德的作用 烏魯木齊市養(yǎng)老福利院分院（護(hù)理培訓(xùn)）

(一)有助于促進(jìn)從業(yè)人員內(nèi)部以及從業(yè)人員與服務(wù)對(duì)象之間的和諧

(二)有助于維護(hù)和提高行業(yè)信譽(yù)促進(jìn)行業(yè)發(fā)展

(三)有助于個(gè)人事業(yè)的發(fā)展和個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)

(四)有助于提高全社會(huì)的道德水平

(五)有助于推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

第三節(jié)

養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)工作守則及工作須知

任何一項(xiàng)職業(yè)都有其特定的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，都需要遵守其基本的規(guī)范要求。養(yǎng)老護(hù)理工作的宗旨是：“幫天下兒女盡孝；替世上父母解難；為黨和政府分憂?！别B(yǎng)老護(hù)理宗旨對(duì)在養(yǎng)老院工作的養(yǎng)老護(hù)理員在職業(yè)守則和須知上提出了更高的要求。

養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)工作守則

一、尊老敬老，以人為本

二、服務(wù)第一，愛(ài)崗敬業(yè)

三、遵章守法、自律奉獻(xiàn)

養(yǎng)老護(hù)理員的職業(yè)特點(diǎn)

(一)為老年人服務(wù)(二)為養(yǎng)老院服務(wù)(三)為祖國(guó)服務(wù)，為社會(huì)服務(wù)

養(yǎng)老護(hù)理員工作內(nèi)容

(一)對(duì)老年人進(jìn)行生活照料(二)協(xié)助醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理

(三)協(xié)助醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行康復(fù)護(hù)理(四)協(xié)助心理咨詢?nèi)藛T進(jìn)行心理護(hù)理(五)為家屬提供精神鼓勵(lì)和支持(六)提供臨終關(guān)懷服務(wù)

休養(yǎng)區(qū)管理制度

1、為明確護(hù)理管理目標(biāo)，為老人提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，保障休養(yǎng)區(qū)護(hù)理工作正常有序的開(kāi)展，結(jié)合我院實(shí)際制定本制度。

2、在生活部主任領(lǐng)導(dǎo)下由區(qū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理。

3、定期向老人宣講衛(wèi)生知識(shí)，做好老人思想、生活管理等工作，向新入院老人做好入院宣教。

4、保持休養(yǎng)區(qū)整潔、肅靜、安全、舒適，做到說(shuō)話輕、走路輕、操作輕和關(guān)門輕。

5、統(tǒng)一居室陳設(shè)，室內(nèi)物品和床位要擺放整齊，固定位置，未經(jīng)區(qū)長(zhǎng)同意，不得任意搬動(dòng)。

6、保持房間清潔衛(wèi)生，注意通風(fēng)，每日早晚清掃2次，每周大掃除1次。

7、護(hù)理人員人員必須穿工作服，著裝整齊，必要時(shí)戴口罩。房?jī)?nèi)不準(zhǔn)吸煙。

8、區(qū)長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)保管區(qū)內(nèi)財(cái)產(chǎn)、設(shè)備，并分派專人管理，建立賬目。定期清點(diǎn)做到賬物相符，如有遺失及時(shí)查明原因，按規(guī)定處理。管理人員調(diào)動(dòng)時(shí)，要有交接手續(xù)。

9、定期召開(kāi)工休座談會(huì)，征求意見(jiàn)，改進(jìn)管理工作。

10、休養(yǎng)區(qū)域內(nèi)不得接待、留宿非住院老人，不得會(huì)客。

11、節(jié)約水電，按時(shí)熄燈，洗刷后及時(shí)關(guān)水龍頭。

12、保持房間、廁所干凈，無(wú)異味。烏魯木齊市養(yǎng)老福利院分院（護(hù)理培訓(xùn)）

護(hù)理交接班制度

1、為保證護(hù)理工作的連續(xù)性，保證各項(xiàng)護(hù)理工作準(zhǔn)確、及時(shí)的進(jìn)行，值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵堅(jiān)守工作崗位，履行職責(zé)。

2、交接班前，區(qū)長(zhǎng)應(yīng)檢查危重病人和特殊老人的護(hù)理記錄，在區(qū)長(zhǎng)帶領(lǐng)下與護(hù)理員共同巡視老人房間，重點(diǎn)巡視危重病人、特殊老人和新入老人，并安排護(hù)理工作。

3、每班必須按時(shí)交接班，接班者提前15分鐘到休養(yǎng)區(qū)，閱讀交班報(bào)告。在接班者未明確交班內(nèi)容前，交班者不得離開(kāi)崗位。危重病人和特殊老人必須床頭交接班，遇到特殊情況，必須詳細(xì)交班，交班者與接班者共同處理后方可離去。值班人員應(yīng)完成本班職責(zé)并給下一班做好準(zhǔn)備工作。

4、休養(yǎng)區(qū)建立交班記錄本和物品清點(diǎn)本，逐項(xiàng)認(rèn)真交班。對(duì)物品要查點(diǎn)清楚并登記，接班者如發(fā)現(xiàn)物品不符，應(yīng)立即查問(wèn)。

5、交班中如發(fā)現(xiàn)病情、物品交待不清，應(yīng)立即查問(wèn)。接班時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)由交班者負(fù)責(zé)；接班后如因接班不清，發(fā)生差錯(cuò)、事故或物品遺失，應(yīng)由接班者負(fù)責(zé)。

6、護(hù)理文書(shū)應(yīng)由值班護(hù)理員書(shū)寫，要求字跡整齊、清晰，內(nèi)容簡(jiǎn)明扼要、有連貫性。帶教護(hù)理員填寫交班報(bào)告時(shí)，帶教老師要負(fù)責(zé)修改并簽名。

7、嚴(yán)禁空崗，接班人員未到崗時(shí)，值班人員禁止自行離崗，必須等到接班人員到崗后，交接清楚方可離開(kāi)。

第二篇：養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)道德模擬題

1.道德是調(diào)整（）的行為規(guī)范。

A、人和人之間以及人和動(dòng)物之間

B、人和人之間以及個(gè)人和社會(huì)之間

C、夫妻之間以及人和動(dòng)物之間

D、人和人之間以及人類和地球之間

2.下列說(shuō)話中錯(cuò)誤的是（）。

A、職業(yè)道德是現(xiàn)實(shí)社會(huì)的輔助性道德

B、職業(yè)道德是現(xiàn)實(shí)社會(huì)的主導(dǎo)性道德

C、職業(yè)道德的內(nèi)容具有社會(huì)公共性和示范性

D、職業(yè)道德的加強(qiáng)和改善對(duì)社會(huì)公德面貌起到關(guān)鍵性的帶動(dòng)作用 3.我國(guó)社會(huì)主義道德建設(shè)內(nèi)容中“五個(gè)基本要求”是指（）。

A、愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)集體、愛(ài)運(yùn)動(dòng)、愛(ài)社會(huì)主義

B、愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)集體、愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)社會(huì)主義

C、愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)運(yùn)動(dòng)、愛(ài)社會(huì)主義

D、愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)社會(huì)主義 4.養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)守則的確定，是以（）來(lái)制訂的。

A、職業(yè)特點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)要求

B、職業(yè)特點(diǎn)和被服務(wù)對(duì)象的需求

C、領(lǐng)導(dǎo)要求和被服務(wù)對(duì)象的需求

D、領(lǐng)導(dǎo)要求和社會(huì)需求

5.文明用語(yǔ)中的忌語(yǔ)是（）。

A、我能幫助你嗎

B、我管不著

C、對(duì)不起

D、請(qǐng)

6.養(yǎng)老護(hù)理員的基本任務(wù)是為（）提供必要的生理、心理、健康娛樂(lè)的需求服務(wù)。

A、健康老人

B、患病老人

C、肢體功能障礙的老人

D、器官功能障礙的老人

1、道德的特點(diǎn)：（）

A 具有明顯的社會(huì)性

B 道德靠社會(huì)輿論和個(gè)人信念發(fā)揮其作用

C 道德的發(fā)展具有傳統(tǒng)性

D 以上都是

2、在日常生活中，以下哪一項(xiàng)違反了道德的范疇：（）

A 助人為樂(lè)

B 見(jiàn)義勇為

C 橫穿馬路

D 舍己救人

3、法律靠（）來(lái)維持社會(huì)的安定。

A 廣播

B 報(bào)刊

C 強(qiáng)制手段

D 電視

4、職業(yè)道德產(chǎn)生于：（）

A 新石器時(shí)代

B 人類社會(huì)有了職業(yè)分工以后

C 奴隸社會(huì)

D 封建社會(huì)

5、養(yǎng)老護(hù)理員應(yīng)該舉止得當(dāng)，體現(xiàn)在：（）

A 熱愛(ài)本職

B 樹(shù)立“服務(wù)第一”的世界觀

C 努力學(xué)習(xí)養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)知識(shí)

C 以上都是 1．道德是通過(guò)（）來(lái)維持。

A、社會(huì)輿論和個(gè)人內(nèi)心的信念

B、法律的強(qiáng)制性

C、族長(zhǎng)的權(quán)威力量

D、國(guó)家強(qiáng)制實(shí)施

2．下列說(shuō)話中錯(cuò)誤的是（）。

A、職業(yè)道德是現(xiàn)實(shí)社會(huì)的輔助性道德

B、職業(yè)道德是現(xiàn)實(shí)社會(huì)的主導(dǎo)性道德

C、職業(yè)道德的內(nèi)容具有社會(huì)公共性和示范性

D、職業(yè)道德的加強(qiáng)和改善對(duì)社會(huì)公德面貌起到關(guān)鍵性的帶動(dòng)作用 3．我國(guó)社會(huì)主義道德建設(shè)內(nèi)容中“一個(gè)原則”是指（）。

A、集體主義

B、社會(huì)主義

C、個(gè)人至上

D、人民至上

4．下列說(shuō)法中錯(cuò)誤的是（）。

A、學(xué)習(xí)和了解養(yǎng)老護(hù)理員的職業(yè)道德，是為了提高老人本身的道德素質(zhì)水平

B、職業(yè)道德是養(yǎng)老護(hù)理員在職業(yè)活動(dòng)是應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范

C、養(yǎng)老護(hù)理員的職業(yè)道德是規(guī)定養(yǎng)老護(hù)理員如何運(yùn)用公共的行為標(biāo)準(zhǔn)，處理與老人之間和老人親屬之間、與同事和社會(huì)之間相互關(guān)系的準(zhǔn)則

D、學(xué)習(xí)和了解養(yǎng)老護(hù)理員的職業(yè)道德可以讓養(yǎng)老護(hù)理員更好的處理好各方面的人際關(guān)系

5．養(yǎng)老護(hù)理員應(yīng)當(dāng)樹(shù)立（）第一的觀念。

A、服務(wù)

B、質(zhì)量

C、工作

D、能力

判斷題，對(duì)的打√，錯(cuò)的打×。

1、道德是一種普遍的社會(huì)現(xiàn)象，道德是調(diào)整人與人之間、個(gè)人與社會(huì)之間關(guān)系的行為規(guī)范的總和。（）

2、職工與企業(yè)之間的關(guān)系不會(huì)影響社會(huì)的和諧。（）

3、道德是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的反應(yīng)。（）

4、“有什么樣的師傅，就有什么樣的徒弟”形成了從事這種職業(yè)的人們較穩(wěn)定的職業(yè)心理和職業(yè)習(xí)慣。（）

5、養(yǎng)老護(hù)理是在工作中應(yīng)遵守的規(guī)章制度，不屬于職業(yè)道德。（）161.(√)公民道德建設(shè)的原則是集體主義。

162.(×)俗話說(shuō)“沒(méi)有規(guī)矩，不能成方圓”這句話體現(xiàn)的道德規(guī)范要求是明禮誠(chéng)信。

163.(×)養(yǎng)老護(hù)理員的工作只是一項(xiàng)繁雜的體力勞動(dòng)。164.(√)禮儀，一般是指人們?cè)谏鐣?huì)交往活動(dòng)中共同遵守的行為規(guī)范與原則，它對(duì)于具有服務(wù)性質(zhì)的職業(yè)更為重要。

165.(√)老年人退休后，由于角色定位的改變，原來(lái)主要以社會(huì)角色為主，轉(zhuǎn)而以家庭角色為主。

166.(√)勞動(dòng)紀(jì)律它是保證勞動(dòng)者按照規(guī)定的時(shí)間，質(zhì)量，程序和方法，完成自己承擔(dān)的工作任務(wù)的行為準(zhǔn)則。

26．老年人依法享有的（）必須得到保障，老年人患病，本人和瞻養(yǎng)人確實(shí)無(wú)力支付醫(yī)療費(fèi)用的，當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)情況可以給予適當(dāng)幫助，并可以提倡社會(huì)救助。

A、醫(yī)療待遇

B、養(yǎng)老金待遇

C、住房待遇

D、其他待遇

27．勞動(dòng)者享有平等的就業(yè)權(quán)利和就業(yè)機(jī)會(huì)，是勞動(dòng)就業(yè)（）的原則。

A、國(guó)家促進(jìn)就業(yè)

B、平等就業(yè)

C、勞動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)

D、照顧特殊群體人員就業(yè)

28．勞動(dòng)合同的條款內(nèi)容有（）。

A、勞動(dòng)合同期限

B、工作形式

C、無(wú)需勞動(dòng)報(bào)酬

D、勞動(dòng)合同無(wú)終止日期

29．履行合同的原則錯(cuò)誤的是（）。

A、親自履行原則

B、權(quán)利義務(wù)不統(tǒng)一原則

C、全面履行原則

D、協(xié)作履行原則

30．我國(guó)現(xiàn)行的工資輔助形式主要有（）。

A、獎(jiǎng)金

B、計(jì)時(shí)

C、計(jì)件

D、補(bǔ)貼

31．社會(huì)福利機(jī)構(gòu)變更章程，名稱，服務(wù)項(xiàng)目和住所時(shí)，應(yīng)當(dāng)報(bào)（）審批。

A、民政部門

B、民政廳

C、民政局

D、人事局

32．老年人社會(huì)福利機(jī)構(gòu)除應(yīng)符合本規(guī)范外，尚應(yīng)符合國(guó)家現(xiàn)行相關(guān)強(qiáng)制中標(biāo)準(zhǔn)的（）。

A、規(guī)定

B、規(guī)則

C、規(guī)劃

D、法規(guī)

第三篇：養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)道德與禮儀

居家養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)教材 上海復(fù)健居家照護(hù)服務(wù)中心

養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)道德與禮儀

按聯(lián)合國(guó)標(biāo)準(zhǔn)，60歲以上的人口比率超過(guò)總?cè)丝?0%為進(jìn)入老齡化社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)，我國(guó)于1999年進(jìn)入老齡社會(huì)。我國(guó)老年人口每年以800萬(wàn)左右的速度增加，2020年將達(dá)到2.48億，老齡化達(dá)到17%。到2050年我國(guó)老年人口將占到總?cè)丝诘娜种?。我?guó)老年人口從7.09%上升到約12%約經(jīng)歷25--30年，而法國(guó)用了115年，英國(guó)用了47年，德國(guó)用了40年，美國(guó)110年，我國(guó)與日本成為世界上老齡化最快的國(guó)家。

一、養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)守則

1、尊老敬老，以人為本關(guān)愛(ài)老人，不僅是一種美德，更是一種義務(wù)與責(zé)任。老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。在工作中要處處為老年人著想，在實(shí)際行動(dòng)中體現(xiàn)以老年人為本的理念，從老年人的根本利益出發(fā)，滿足老年人的合理需要，切實(shí)保障老年人的權(quán)益，讓老年人體會(huì)到全社會(huì)對(duì)他們的尊敬和關(guān)懷，讓發(fā)展的成果惠及全體老年人。

2、服務(wù)第一、愛(ài)崗敬業(yè)

服務(wù)第一就是把為集體、為他人工作放在首位。想老年人之所想，急老年人之所急，全心全意為老年人提供服務(wù)。愛(ài)崗，就是熱愛(ài)自己的工作崗位，熱愛(ài)本職工作；敬業(yè)，就是要用一種恭敬嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待自己的工作。

3、遵章守法，自律奉獻(xiàn)

遵章守法是說(shuō)人們必須按照法律、法規(guī)及紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定做事。自律奉獻(xiàn)，要求養(yǎng)老護(hù)理員在為老年人服務(wù)中處處為老年人著想，嚴(yán)格要求自己，積極進(jìn)取，精益求精，不斷提高養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)水平。

二、養(yǎng)老護(hù)理員的工作須知

1、提供生活照料，滿足老年人的基本生活需求。

當(dāng)一個(gè)老年人來(lái)到護(hù)理員的面前，他的第一需要就是希望護(hù)理員為他解決生活問(wèn)題，看似簡(jiǎn)單的吃喝拉撒、睡覺(jué)穿衣、翻身擺位、清潔衛(wèi)生等工作對(duì)老年人都非常重要。

2、提供基礎(chǔ)護(hù)理，減輕老年人身體痛苦。

需要照料的老年人，多數(shù)衰老與疾病并存，他們的老化使疾病增加，疾病的惡化又加快了老化的進(jìn)程，逐漸在慢性病的基礎(chǔ)上又發(fā)生了諸多的并發(fā)癥，而且不易控制，治療無(wú)望。這時(shí)，協(xié)助醫(yī)護(hù)人員為老人換藥、服藥、吸氧、吸痰、鼻飼、口腔護(hù)理、會(huì)陰護(hù)理、皮膚護(hù)理、管道護(hù)理、初級(jí)救護(hù)等可能是養(yǎng)老護(hù)理員每天都要面對(duì)的工作。

3、提供康復(fù)護(hù)理，提高老年人生命質(zhì)量。

對(duì)老年人進(jìn)行語(yǔ)言康復(fù)、肢體康復(fù)、心理康復(fù)等康復(fù)護(hù)理服務(wù)，也是養(yǎng)老護(hù)理員分內(nèi)的工作。

4、提供心理護(hù)理，給老年人和家屬以心理支持。

面對(duì)衰老，無(wú)可奈何；面對(duì)疾病，一籌莫展；面對(duì)死亡，再親密的人也無(wú)法陪伴同行。家屬在心理上也承擔(dān)著嚴(yán)重的刺激與壓力。

學(xué)習(xí)一些心理學(xué)知識(shí)，掌握一些溝通技巧，提供一些基礎(chǔ)心理護(hù)理，給老年人和家屬以心理支持，也是養(yǎng)老護(hù)理員應(yīng)盡的責(zé)任。

5、提供臨終關(guān)懷服務(wù)，維護(hù)老年人生命尊嚴(yán)。

三、養(yǎng)老護(hù)理員服務(wù)禮儀規(guī)范

1、養(yǎng)老護(hù)理員的衛(wèi)生、著裝禮儀（1）養(yǎng)老護(hù)理員的衛(wèi)生要求

①日常衛(wèi)生：刷牙、泡腳、沐浴、口腔；②頭發(fā)衛(wèi)生；③面部衛(wèi)生：淡妝；④雙手衛(wèi)生：飯前便后要洗手；清理便器后要洗手；整理老年人用品后要洗手；護(hù)理老年人后要洗手。指甲每周剪一次，不留長(zhǎng)指甲，不涂指甲油，甲下不存污垢；⑤其他衛(wèi)生：內(nèi)衣、經(jīng)期。七步洗手法：

第一步：掌心相對(duì)，手指并攏相互摩擦； 第二步：手心與手背沿著指縫相互摩擦； 第三步：掌心相對(duì)，雙手交叉沿指縫相互摩擦； 第四步：一手握另一手大拇指旋轉(zhuǎn)搓擦，交換進(jìn)行；

第五步：彎曲各手指關(guān)節(jié)，在另一手掌心旋轉(zhuǎn)搓擦，交換進(jìn)行； 第六步：手指尖端彎曲并攏，在另一手掌心旋轉(zhuǎn)搓擦，交換進(jìn)行； 第七步：搓洗手腕，交換進(jìn)行。⑤其他衛(wèi)生：內(nèi)衣、經(jīng)期（2）養(yǎng)老護(hù)理員的著裝要求

①干凈整齊；②色彩淡雅；③協(xié)調(diào)得體；④鞋襪輕便；⑤飾物點(diǎn)綴；

2、養(yǎng)老護(hù)理員的工作禮儀

（3）養(yǎng)老護(hù)理員服務(wù)態(tài)度

①主動(dòng)熱情；②耐心周到；③文明禮貌；④尊重老年人和家屬（4）養(yǎng)老護(hù)理員語(yǔ)言禮儀（5）養(yǎng)老護(hù)理員舉止禮儀

①姿勢(shì)：養(yǎng)老護(hù)理員面對(duì)老年人、家屬或來(lái)訪者，要使用好肢體語(yǔ)言。交談時(shí)正視對(duì)方，認(rèn)真傾聽(tīng)；②站姿；③坐姿：；④走姿。

四、養(yǎng)老護(hù)理員個(gè)人防護(hù)知識(shí)

（一）養(yǎng)老護(hù)理員工作安全防護(hù)

1、預(yù)防跌跤：保持健康；工作謹(jǐn)慎；鞋子合腳；光線充足；地面清潔；清理雜物；

2、預(yù)防肌肉拉傷：①合理安排運(yùn)動(dòng)；②做好準(zhǔn)備活動(dòng)；③注意局部保護(hù)；④受傷后處理：休息，冷敷，加壓包扎，抬高患肢，熱敷。

3、預(yù)防腰扭傷：①注意身體鍛煉；②避免腰部受涼；③避免潮濕環(huán)境；④避免久坐；⑤避免勞累過(guò)度；⑥腰扭傷后處理：休息，治療。

4、預(yù)防來(lái)自老年人的傷害

①加強(qiáng)防范；②注意危險(xiǎn)物品；③察言觀色；④安全制動(dòng)。

5、預(yù)防來(lái)自老年人家屬的傷害；①保持冷靜；②報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)；③打“110”電話 ④保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)；⑤如實(shí)反映問(wèn)題。

（二）養(yǎng)老護(hù)理員的自我照顧

1、老年護(hù)理常見(jiàn)壓力和處理方法

（1）老年護(hù)理常見(jiàn)壓力：①來(lái)自老年人；②來(lái)自老年人家屬；③來(lái)自養(yǎng)老護(hù)理員家庭；④來(lái)自社會(huì)。

（2）老年護(hù)理常見(jiàn)壓力的處理方法：①正確認(rèn)識(shí)衰老、疾病和死亡；②正確認(rèn)識(shí)與家屬合作的重要性。要體諒家屬的難處，給家屬以真誠(chéng)的幫助。爭(zhēng)取家屬的 合作，是排解壓力，做好護(hù)理工作的重要條件；③正確認(rèn)識(shí)養(yǎng)老護(hù)理工作的意義。作為養(yǎng)老護(hù)理員，是在“幫天下兒女盡孝，替世上父母解難，為黨和政府分憂”。養(yǎng)老護(hù)理員能認(rèn)識(shí)到自己的工作光榮而偉大，是解除壓力，做好養(yǎng)老護(hù)理工作的重要根本。

2、養(yǎng)老護(hù)理員交流溝通的技巧

（1）積極地傾聽(tīng)。讓老人和家屬覺(jué)得在關(guān)注他。

（2）親切的語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)。除了讓老人和家屬分享到養(yǎng)老護(hù)理員的溫柔和善良，感到十分溫暖以外，同時(shí)還能讓自己的心情明亮而爽朗。

（3）真誠(chéng)的表?yè)P(yáng)欣賞。選擇老人喜愛(ài)的話題，避開(kāi)不愉快的話題。（4）安全輕松的氛圍。讓老人和家屬覺(jué)得尊重和平等。

（5）適當(dāng)?shù)闹w語(yǔ)言。可以增進(jìn)護(hù)理員與老人之間的親密感情，但要記住使用的場(chǎng)合和力度，只有自然發(fā)揮才能取得效果。

3、養(yǎng)老護(hù)理員應(yīng)對(duì)沖突的方式

（1）迎合的方式。會(huì)讓自己覺(jué)得很壓抑，讓對(duì)方覺(jué)得養(yǎng)老護(hù)理員不重要。（2）指責(zé)的方式。會(huì)讓對(duì)方覺(jué)得養(yǎng)老護(hù)理員粗魯野蠻。（3）超理智的方式。會(huì)讓自己覺(jué)得很累，讓對(duì)方覺(jué)得很無(wú)情。

第四篇：養(yǎng)老護(hù)理員的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

養(yǎng)老護(hù)理工作的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

老年護(hù)理既是一門專業(yè)，就必須有他自己的職業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及固定的護(hù)理模式。使住在老人院的老人能得到高水平、全方面的照顧與護(hù)理，以達(dá)預(yù)期的健康目標(biāo)。

一、養(yǎng)老護(hù)理員

能對(duì)長(zhǎng)者生活進(jìn)行照料、護(hù)理的人員

二、養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)

從事養(yǎng)老護(hù)理工作的人員必須具備以下條件

1、手指、手臂靈活，動(dòng)作協(xié)調(diào)；

2、表達(dá)能力與形體知覺(jué)較強(qiáng)；

3、有空間感與色覺(jué)能力；

4、有一定的學(xué)習(xí)能力，基本文化程度初中畢業(yè)。

三、養(yǎng)老護(hù)理員的禮儀

禮儀，一般是指人們?cè)谏鐣?huì)交往活動(dòng)中共同遵守的行為規(guī)范與原則。禮儀對(duì)于具有服務(wù)性質(zhì)的職業(yè)更為重要。

1、儀容儀態(tài)是一個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng)的體現(xiàn)，也是一個(gè)人精神面貌的體現(xiàn)。養(yǎng)老護(hù)理員從事的是面對(duì)有豐富生活和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的長(zhǎng)者，應(yīng)十分注意這一點(diǎn)。儀容儀態(tài)主要包括穿著、打扮、行為舉止和個(gè)人衛(wèi)生等方面，在著裝方面應(yīng)力求潔凈大方。養(yǎng)老護(hù)理員所服務(wù)的對(duì)象、工作內(nèi)容要求服裝、服飾要符合職業(yè)的要求。在穿著方面，要注意衣服各部位不要裸露太多，以得體為宜，不要過(guò)于花哨。上班時(shí)應(yīng)穿工作服，注意工作服的清潔、整齊，有污染時(shí)及時(shí)更換；缺扣子時(shí)應(yīng)立即縫上，禁止用膠布等粘貼衣扣或開(kāi)線處。頭發(fā)不要過(guò)長(zhǎng)，或用工作帽蓋住，防止在操作時(shí)頭發(fā)沾染長(zhǎng)者的飲食、物品或碰到長(zhǎng)者；也防止自己受到污染。可以淡裝上崗，切不可濃妝艷抹。要樸素大方，飾品不可太多，尤其不可戴戒指工作。

行為舉止是儀態(tài)方面的一個(gè)重要要求。坐、立、站、走都要以輕穩(wěn)為宜，服務(wù)中應(yīng)穿軟底鞋、穿襪，不要赤腳穿拖鞋，以防在攙扶長(zhǎng)者時(shí)自己站立不穩(wěn)，容易發(fā)生意外，坐姿要端正，雙腿輕微靠攏。坐下時(shí)雙手可放在膝蓋上方，兩小腿在座位的前下方輕輕交叉，以減輕疲勞。坐下動(dòng)作要輕，穿裙子坐下時(shí)應(yīng)注意拉好裙子的下擺。

養(yǎng)老護(hù)理員不可隨意坐、躺在長(zhǎng)者的床上或斜靠在長(zhǎng)者的床架上，以免引起長(zhǎng)者的反感。站立的姿勢(shì)要挺拔，站立時(shí)雙腿微微分開(kāi)，收腹，頸、胸在一條線上，雙手可在小腹前交叉，或自然垂于身體兩側(cè)，也可以采用“稍息”的姿勢(shì)，以緩解疲勞。走路要輕快，眼睛要平視前方，如手里端著物品，或?yàn)槔先硕孙埐?、端水時(shí)一定要曲肘，將物品端平至胸前，切忌放在小腹前，雙手無(wú)力晃動(dòng)，給人一種無(wú)精打采、懶散的感覺(jué)。遇到緊急情況時(shí)，要碎步快走，緊張有序，不要慌手慌腳，增加緊張氣氛，值班或夜間查房時(shí)腳步要輕，以免影響長(zhǎng)者休息。個(gè)人的行為舉止是一個(gè)人的修養(yǎng)的體現(xiàn)。行為舉止雖是無(wú)聲的，但它也能夠傳達(dá)信息，對(duì)周圍的人產(chǎn)生影響。

養(yǎng)老護(hù)理員在工作和生活中也要特別注意這一點(diǎn)。如在工作時(shí)間內(nèi)，不要在長(zhǎng)者的面前剪指甲、摳鼻子、挖耳朵；要微笑上崗，給長(zhǎng)者一種滿面春風(fēng)的感覺(jué)；說(shuō)話要和顏悅色，當(dāng)自己心中有不愉快的事時(shí)，也要和往常一樣，喜怒不行于色；如遇到特別可笑之事，也要掩嘴而笑，防止笑而忘形，給人以過(guò)于天真的感覺(jué)。工作時(shí)如因身體不適或偶爾咳嗽、打噴嚏、打哈欠、流涕時(shí)，應(yīng)用手絹或面巾紙掩住口鼻，轉(zhuǎn)向旁邊，事后應(yīng)向在場(chǎng)人道“對(duì)不起”，以示歉意。

要注意個(gè)人衛(wèi)生。定時(shí)洗澡、洗頭、剪指甲，衣服、鞋襪要及時(shí)更換。在護(hù)理完一位長(zhǎng)者再護(hù)理另一位長(zhǎng)者時(shí)，要及時(shí)洗手，防止交叉感染?？傊瑑x容儀態(tài)教育是我們樹(shù)立良好的個(gè)人形象所需，也是日常生活中不可缺少的重要一課。

2、禮貌用語(yǔ)。養(yǎng)老護(hù)理員工作的對(duì)象是長(zhǎng)者，養(yǎng)老護(hù)理員既是服務(wù)者，也是“晚輩”，因而在禮貌用語(yǔ)上也較其他職業(yè)要求更高。語(yǔ)言是人際溝通的重要工具，使用得體，會(huì)促進(jìn)人際關(guān)系的和諧；反之則影響人際溝通的效果，還會(huì)影響關(guān)系，相互之間造成誤會(huì)，失去信任，使護(hù)理工作很難進(jìn)行下去。

要做到禮貌用語(yǔ)，首先要能體會(huì)老人的心理，設(shè)身處地地為老人的困難著想。遵從長(zhǎng)者的意愿，恰當(dāng)?shù)亍㈧`活地使用自己的語(yǔ)言。要善于學(xué)習(xí)，掌握語(yǔ)言的使用技巧，在溝通中還要“察言觀色”，體會(huì)老人語(yǔ)言后面的“潛臺(tái)詞”，就是體態(tài)語(yǔ)言所表達(dá)出來(lái)的真正含義。

用語(yǔ)要文明，文明用語(yǔ)有“敬語(yǔ)”和“忌語(yǔ)”，這是我們應(yīng)該掌握的。在敬語(yǔ)中如“請(qǐng)”、“對(duì)不起”、“我能幫助您嗎？”等等；在忌語(yǔ)中如“我管不著”、“不知道”……等等。文明用語(yǔ)對(duì)于養(yǎng)老護(hù)理員來(lái)說(shuō)是非常重要的。

禮貌用語(yǔ)表現(xiàn)在對(duì)對(duì)方適宜的稱呼。如果有職稱可用職稱來(lái)稱呼長(zhǎng)者，如張教授、王老師；也可以按長(zhǎng)者的意愿稱呼叔叔、大爺、阿姨、大嬸等。一般不能“老張”、“老李”這樣稱呼，更不能“3床”、“5床”或“這個(gè)老頭”、“那個(gè)老太太”稱呼。對(duì)外可用“老人家”稱呼長(zhǎng)者。

在護(hù)理長(zhǎng)者時(shí)，你要為長(zhǎng)者做什么，要先和長(zhǎng)者講清楚，征得同意再做。在操作的過(guò)程中要經(jīng)常詢問(wèn)長(zhǎng)者的反應(yīng)，如菜飯熱不熱？還想添加別的食物嗎？如果在擦澡、擦背時(shí)，可問(wèn)水熱不熱等。操作完以后，一定要將物品收拾好，長(zhǎng)者的被蓋整理好，并囑咐其有事可以再招呼我等。禮貌用語(yǔ)還表現(xiàn)在科學(xué)而準(zhǔn)確地傾聽(tīng)和滿足長(zhǎng)者的要求，對(duì)長(zhǎng)者提出的看法和要求要仔細(xì)耐心地傾聽(tīng)。由于不習(xí)慣或聽(tīng)不懂長(zhǎng)者的講話，或因長(zhǎng)者說(shuō)話口齒不清，應(yīng)禮貌地請(qǐng)長(zhǎng)者再重復(fù)一遍，以便確知長(zhǎng)者的真實(shí)需要。對(duì)于長(zhǎng)者用語(yǔ)言和非語(yǔ)言形式表達(dá)出來(lái)的要求，應(yīng)盡量給予滿足。耐心地聽(tīng)完以后，不要輕易地否定長(zhǎng)者的要求，也不要虛偽地保證，本不能做到的事硬說(shuō)自己可以去做，哄騙長(zhǎng)者；如一時(shí)做不到的事，應(yīng)耐心地加以解釋。在給長(zhǎng)者解釋或回答問(wèn)題時(shí)，應(yīng)面對(duì)長(zhǎng)者，眼睛看著對(duì)方，表示對(duì)長(zhǎng)者的關(guān)注；不要漠不關(guān)心，似聽(tīng)非聽(tīng)，給人一種不關(guān)心的樣子，長(zhǎng)者就很難再把話講下去。對(duì)聽(tīng)力不好或失語(yǔ)、語(yǔ)言交流有困難的長(zhǎng)者，要借手勢(shì)、眼神或紙、筆，讓其較容易地表達(dá)自己的意思。

3、文明服務(wù)。什么叫文明？文明是在平時(shí)的言談舉止中表現(xiàn)出來(lái)的高尚與典雅，是對(duì)人表現(xiàn)出來(lái)的尊敬。養(yǎng)老護(hù)理員面對(duì)的是老人，他們應(yīng)當(dāng)受到社會(huì)的尊敬。我們能為他們做些工作，替社會(huì)、替他們的兒女們照料他們是一項(xiàng)很光榮、很高尚的事業(yè)。

文明服務(wù)表現(xiàn)在對(duì)長(zhǎng)者心情、病情的熟悉和了解上。對(duì)長(zhǎng)者的病痛、心情了解越多，你的服務(wù)就會(huì)更貼切，就會(huì)贏得長(zhǎng)者的信任。這就需要平時(shí)多接近長(zhǎng)者，對(duì)其家庭社會(huì)背景和病情有所了解。防止因?yàn)椴涣私馇闆r，說(shuō)錯(cuò)了話，給長(zhǎng)者帶來(lái)不必要的傷害。

文明服務(wù)還表現(xiàn)在我們的微笑服務(wù)上。養(yǎng)老護(hù)理員的微笑就像晴朗的天空、和煦的陽(yáng)光，給長(zhǎng)者溫暖舒適的感覺(jué)，給長(zhǎng)者自信和力量，鼓勵(lì)他們戰(zhàn)勝衰老和愉快地生活。經(jīng)常想一想“假如我是一個(gè)老人”、“假如我也到了這個(gè)年紀(jì)”、“我希望別人怎樣地對(duì)待我”？我們要誠(chéng)懇地對(duì)待長(zhǎng)者，真心實(shí)意地為他們排憂解難，要做到“誠(chéng)于忠而形于外、惠于中而美于言”。

四、養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)的工作模式

養(yǎng)老護(hù)理員的工作是為長(zhǎng)者這個(gè)特殊群體服務(wù)的，服務(wù)對(duì)象千差萬(wàn)別、情況各不相同。要求護(hù)理員靈活地、因人而異地應(yīng)用科學(xué)的知識(shí)，把每個(gè)長(zhǎng)者都能看作是獨(dú)特的個(gè)體，就可以使每位長(zhǎng)者都能獲得照料、治療和康復(fù)時(shí)需要的最佳身心狀態(tài)。

護(hù)理員工作的方法及時(shí)間：盡管各地區(qū)、各養(yǎng)老院院有所不同（如24小時(shí)或12小時(shí)值班制；8小時(shí)工作制等），但可以根據(jù)長(zhǎng)者及護(hù)理員的人數(shù)分以下幾種：

（一）個(gè)案護(hù)理（個(gè)體化護(hù)理或?qū)Ｈ俗o(hù)理）。

由各養(yǎng)老護(hù)理員護(hù)理1名長(zhǎng)者，有二種情況：

1、由于長(zhǎng)者病情危重或正在搶救，需要專人護(hù)理。院長(zhǎng)指派1名護(hù)理員對(duì)該長(zhǎng)者進(jìn)行全面照顧和護(hù)理，包括基本生活照料，病情觀察或醫(yī)生、護(hù)士指導(dǎo)下的協(xié)助護(hù)理。責(zé)任明確，可全面了解和掌握的身心變化，當(dāng)長(zhǎng)者脫離危險(xiǎn)后可根據(jù)情況撤去或繼續(xù)專人護(hù)理。要求護(hù)理員責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致，護(hù)理水平高。

2、家屬根據(jù)其經(jīng)濟(jì)狀況和長(zhǎng)者具體情況提出專護(hù)，要求由院長(zhǎng)指派或家屬選擇護(hù)理員對(duì)該長(zhǎng)者進(jìn)行護(hù)理，要求和上述一樣。

（二）小組護(hù)理

由幾個(gè)護(hù)理員組成一個(gè)護(hù)理小組，共同完成對(duì)老人的護(hù)理。無(wú)論是三班、兩班或24小時(shí)值班，對(duì)所照料的老人有計(jì)劃的進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)的觀察護(hù)理與照料。根據(jù)老人的需求共同完成對(duì)老人的護(hù)理。

（三）區(qū)域（區(qū)段）護(hù)理。

將養(yǎng)老院院根據(jù)布局或長(zhǎng)者人數(shù)，劃分成若干區(qū)域段或樓層，由一組護(hù)理員工分工負(fù)責(zé)若干名長(zhǎng)者或一名護(hù)理員負(fù)責(zé)一個(gè)區(qū)段（樓層）的若干長(zhǎng)者。護(hù)理區(qū)域中有一名護(hù)理長(zhǎng)（團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)）負(fù)責(zé)，護(hù)理員各負(fù)其責(zé)，共同協(xié)作完成護(hù)理長(zhǎng)者的工作。(主要針對(duì)能自理的長(zhǎng)者）

五、養(yǎng)老護(hù)理員的職責(zé)（責(zé)任）

養(yǎng)老護(hù)理工作的基本任務(wù)就是履行“老有所養(yǎng)”，不僅為健康的長(zhǎng)者提供生理、心理及社會(huì)需求的服務(wù)，同時(shí)為有殘疾或無(wú)法自理的長(zhǎng)者提供基本的生活照料和專業(yè)技術(shù)護(hù)理的服務(wù)，來(lái)滿足長(zhǎng)者身心健康的需要，減輕老人的病痛，為家屬提供心里精神支持。養(yǎng)老護(hù)理工作的服務(wù)宗旨就是“替天下兒女盡孝，為億萬(wàn)家庭分憂”；“愛(ài)心創(chuàng)造每一天”。養(yǎng)老護(hù)理的責(zé)任：

責(zé)任心是做好一切工作的基礎(chǔ)，愛(ài)心不等于責(zé)任心。養(yǎng)老護(hù)理員必須完成對(duì)長(zhǎng)者生活起居照顧的十大責(zé)任。

（一）膳食分配。

1、監(jiān)督飲食：負(fù)責(zé)發(fā)飯，了解膳食個(gè)案，及時(shí)反饋長(zhǎng)者對(duì)飲食的意見(jiàn)；

2、喂食：注意安全，保證飯菜的溫度，長(zhǎng)者舒適。

（二）登廁。

1、按流程，按時(shí)協(xié)助長(zhǎng)者登廁；

2、按個(gè)案，隨時(shí)協(xié)助長(zhǎng)者登廁。

（三）皮膚的護(hù)理。

1、沐?。焊鶕?jù)長(zhǎng)者情況采用沐浴、盆浴、床上浴等不同方法為長(zhǎng)者做皮膚清潔；

2、更衣：根據(jù)長(zhǎng)者需要隨時(shí)或定時(shí)更衣或更換衣服，注意有殘疾長(zhǎng)者的更衣方法；

3、衣物整理：按流程或隨時(shí)整理衣物，并加強(qiáng)管理，防止混亂或丟失。

（四）照顧長(zhǎng)者的儀容、儀表，包括：

1、皮膚、毛發(fā)的護(hù)理；

2、剃須及指（趾）甲的護(hù)理；

3、衣、帽、鞋的整潔。

（五）照顧長(zhǎng)者的安全，對(duì)需要協(xié)助及部分協(xié)助的長(zhǎng)者都應(yīng)按流程護(hù)理到位，隨時(shí)注意他們的舉動(dòng)及變化，使老人有安全感。

（六）按崗位對(duì)長(zhǎng)者實(shí)行三班、兩班或24小時(shí)輪流值班護(hù)理。

（七）在團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)的安排下。完成護(hù)送長(zhǎng)者外出就診或其他內(nèi)容的陪護(hù)。

（八）按各班工作流程完成本崗位的常規(guī)工作，如：晨、晚間護(hù)理等。

（九）協(xié)助護(hù)士完成康樂(lè)活動(dòng)和評(píng)估工作。

（十）完成醫(yī)生、護(hù)士和康復(fù)師指派的工作。

第五篇：養(yǎng)老護(hù)理員

新華網(wǎng)石家莊４月１７日專電（記者齊雷杰）河北石家莊市首個(gè)養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)班日前開(kāi)始免費(fèi)為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理人員開(kāi)展培訓(xùn)，培訓(xùn)合格之后，養(yǎng)老護(hù)理員將獲得國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的養(yǎng)老護(hù)理員資格證書(shū)。今后兩三年內(nèi)，石家莊市養(yǎng)老護(hù)理員有望全部實(shí)現(xiàn)持證上崗。石家莊市首個(gè)養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)班由橋西區(qū)民政局組織設(shè)立，面向全市養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括老人的睡眠照料、晨間晚間飲食照料、清潔衛(wèi)生、安全保護(hù)等十一項(xiàng)基礎(chǔ)技能。培訓(xùn)合格后，人社部門將組織考試，統(tǒng)一為合格人員頒發(fā)國(guó)家人社部養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)資格證書(shū)。此前石家莊市養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)均需到外地開(kāi)展，每人花費(fèi)多達(dá)３０００元。護(hù)理人員經(jīng)培訓(xùn)后取得的資格證書(shū)既有國(guó)家人社部頒發(fā)的護(hù)理員資格證書(shū)，也有商務(wù)部門頒發(fā)的家政服務(wù)資格證書(shū)以及其他證書(shū)。由于衡量護(hù)理人員的標(biāo)準(zhǔn)不同，養(yǎng)老護(hù)理人員職業(yè)能力和素質(zhì)也良莠不齊。石家莊市民政局負(fù)責(zé)人表示，今后將通過(guò)免費(fèi)培訓(xùn)班的形式，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老護(hù)理員全部持證上崗，并把養(yǎng)老院護(hù)理人員持證情況納入民政部門獎(jiǎng)補(bǔ)政策考核范圍，持證人員少的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，將有可能減少或免去資助。（完）

考取養(yǎng)老護(hù)理員政府補(bǔ)貼800元

2010-11-25 03:25:21 來(lái)源: 北京日?qǐng)?bào)(北京)跟貼 0 條 手機(jī)看新聞 本報(bào)訊(記者童曙泉)本市的專業(yè)養(yǎng)老護(hù)理員與老年人口的比例，僅僅只有千分之一。昨天市民政局有關(guān)負(fù)責(zé)人透露，為盡快改變這種緊缺的局面，本市擬從明年起對(duì)考取該職業(yè)資格證書(shū)的人群，給予每人800元的補(bǔ)貼。

市民政局有關(guān)負(fù)責(zé)人是在昨天舉行的全國(guó)養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能競(jìng)賽上透露這一消息的。在一項(xiàng)為老人實(shí)施急救的比賽現(xiàn)場(chǎng)記者看到，清理口腔、人工呼吸、按壓心臟、再次人工呼吸……這些護(hù)理流程對(duì)護(hù)理員要求非常專業(yè)。據(jù)介紹，專業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理員是一個(gè)很特殊的職業(yè)，需要24小時(shí)輪崗，既需要付出高強(qiáng)度體力勞動(dòng)，也需要掌握較高的醫(yī)療、護(hù)理技能幾乎集護(hù)工、護(hù)士的職能于一身。

據(jù)透露，目前全市的專業(yè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中，7萬(wàn)個(gè)床位只有4262名專業(yè)護(hù)理員，其中有60%取得了職業(yè)資格證書(shū)。取得資格證書(shū)的護(hù)理員中，只有約20人為高級(jí)工，150多人為中級(jí)工，初級(jí)工人數(shù)則多達(dá)2000多人?！鞍凑?∶5的比例，這些機(jī)構(gòu)就需要1.4萬(wàn)名專業(yè)護(hù)理員，缺口達(dá)1萬(wàn)多人?！边@位負(fù)責(zé)人說(shuō)。

從全市來(lái)看，戶籍老齡人口截至2009年底已達(dá)226.6萬(wàn)人，是現(xiàn)有的持證專業(yè)護(hù)理人員人數(shù)的1000倍。其中，失能、半失能老人的數(shù)量約60萬(wàn)人，失能老人為13萬(wàn)人，幾乎需要一對(duì)一服務(wù)。因此，全市的專業(yè)養(yǎng)老護(hù)理員缺口大約在15萬(wàn)到20萬(wàn)人之間。

市民政局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，目前已經(jīng)開(kāi)始與人力資源與社會(huì)保障部門協(xié)調(diào)，計(jì)劃從明年起逐步把養(yǎng)老護(hù)理員納入人力資源保障范疇。這樣，考取養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)資格證書(shū)的人員每人就能獲得800元的資助?！盎灸芙鉀Q培訓(xùn)、考試的費(fèi)用。這對(duì)經(jīng)濟(jì)較困難的人群來(lái)說(shuō)很重要?！?/p>

此外，本市還將在中等專業(yè)院校、大專院校開(kāi)設(shè)養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)，培養(yǎng)專業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理、管理人才。同時(shí)通過(guò)提高待遇、改善生活條件、多元化吸引等途徑，擴(kuò)大本市養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍。

據(jù)透露，市民政部門的“十二五”規(guī)劃相關(guān)內(nèi)容已確定目標(biāo)，今后本市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的護(hù)理員持證

上崗率要達(dá)到85%以上；專業(yè)護(hù)理員還將進(jìn)入社區(qū)，入戶為老人提供專業(yè)的護(hù)理。最終要實(shí)現(xiàn)“低端養(yǎng)老有保障，中端養(yǎng)老有市場(chǎng)，高端養(yǎng)老有控制”的格局。

圖為參加職業(yè)技能競(jìng)賽的養(yǎng)老護(hù)理員正在進(jìn)行測(cè)量血壓、上臂傷口包扎、心肺復(fù)蘇術(shù)、翻身叩痰等常見(jiàn)的實(shí)操比賽。