第一篇：校園保潔員考核辦法1大全

第一師阿拉爾職業(yè)技術(shù)學(xué)校

清潔工考核辦法

學(xué)校清潔工系學(xué)校聘請(qǐng)的臨時(shí)工作人員，其在校工作期間必須聽從學(xué)校的統(tǒng)一安排，干好自己的本職工作。為廣大師生創(chuàng)造一個(gè)文明、衛(wèi)生、整潔舒適的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，特制定本考核辦法如下：

一、主要職責(zé)：

1.上班時(shí)間：星期一至星期五，每天工作8個(gè)小時(shí),上午:9：30----1:30;下午: 15：30----7:30, 周末和節(jié)假日工作2個(gè)小時(shí)，每周六和周日輪流休息。工作時(shí)間必須在工作區(qū)域內(nèi)，不能遲到、早退、脫崗，有事必須請(qǐng)假。

2.工作任務(wù)：

區(qū)域一:主要負(fù)責(zé)行政樓樓內(nèi)全部衛(wèi)生,上午、下午各打掃一次。區(qū)域二：主要負(fù)責(zé)行圖書館、實(shí)訓(xùn)樓

一、實(shí)訓(xùn)樓

二、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)衛(wèi)生間。

3.堅(jiān)守工作崗位，隨時(shí)在保潔工作區(qū)域進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)垃圾、紙屑等立即進(jìn)行清除，保持清潔，不留死角；

4.工作時(shí)間不準(zhǔn)干私活、不做與工作無關(guān)的事情；

5.積極完成學(xué)校臨時(shí)分配的其他工作。

6.工作中若發(fā)現(xiàn)學(xué)校財(cái)物或設(shè)備包括電燈開關(guān)、燈泡、水龍頭等損壞和下水道堵塞，應(yīng)立即匯報(bào)，以便及時(shí)維修。

7.有權(quán)制止學(xué)生的各種違規(guī)違章、破壞污染環(huán)境的行為，協(xié)助老師做好校園保潔工作。

二、考核辦法（滿分100分）：

學(xué)校每周將不定期組織檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋給當(dāng)事人，并要求立即整改。學(xué)校清潔工工資由基本工資（2500元）和績(jī)效考核工資（500元）組成。具體考核辦法如下：

績(jī)效考核等級(jí)A等（90分以上），績(jī)效工資500元。

績(jī)效考核等級(jí)B等（80---90分），績(jī)效工資400元?？?jī)效考核等級(jí)C等（70---80分），績(jī)效工資300元?？?jī)效考核等級(jí)D等（70分以下），績(jī)效工資200元。

1.工作紀(jì)律（15分）：按時(shí)上下班，不遲到、早退、脫崗。上班期間不做與工作無關(guān)的事情，服從學(xué)校安排。每發(fā)現(xiàn)一處扣5分，直到扣完為止。

2.衛(wèi)生間（25分）：地面：無紙屑、污跡、痰跡；小便池：無尿堿、無雜物、不堵塞；隔離板：無污跡、無亂畫、亂寫，要求保持板面干凈；水池：無污跡、不堵塞，要求天天擦洗，水龍頭用完及時(shí)關(guān)掉；窗戶玻璃干凈明亮，窗臺(tái)無灰塵；衛(wèi)生間的垃圾簍要及時(shí)清理。每發(fā)現(xiàn)一處扣5分，直到扣完為止。

3.樓梯扶手（10分）：樓梯地面瓷磚光亮，扶手無灰。每發(fā)現(xiàn)一處扣5分，直到扣完為止。

4.過道（20分）：地面干凈，瓷磚地面光亮，垃圾桶及時(shí)清理。每發(fā)現(xiàn)一處扣5分，直到扣完為止。

5.門廳(10分)：玻璃門的玻璃干凈明亮、無灰塵。

6.保管和愛惜好自己的清掃工具，愛護(hù)公物，擺放有序。（10分）7.下班前檢查好自己管轄區(qū)內(nèi)的清潔工作，并關(guān)好衛(wèi)生間的門戶、電燈、水龍頭。（10分）

第一師阿拉爾職業(yè)技術(shù)學(xué)校

學(xué)生科

第二篇：校園保潔員考核辦法

校園保潔員考核辦法

為進(jìn)一步提高校園保潔員質(zhì)量和工作效率，調(diào)動(dòng)保潔員工作的積極性、主動(dòng)性，為廣大師生創(chuàng)造一個(gè)文明、衛(wèi)生、整潔舒適的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，特制定本考核辦法如下：

一、主要職責(zé)：

1、堅(jiān)守工作崗位，隨時(shí)在保潔工作區(qū)域進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)垃圾、紙屑等立即進(jìn)行清除，保持清潔，不留死角；

2、每天沖洗教學(xué)樓、藝術(shù)樓和1、2號(hào)的廁所中的洗手池、坑池、便池、地面，做到無臭味、無積便、積垢及地漏、下水道暢通；

3、放假時(shí)間清掃學(xué)校主干道和隨時(shí)清倒垃圾桶、痰盂，做到無垃圾、紙屑；

4、工作時(shí)間不準(zhǔn)干私活、不做與工作無關(guān)的事情；

5、積極完成總務(wù)處臨時(shí)分配的其他工作。

二、考核辦法：

1、每日對(duì)所負(fù)責(zé)的廁所進(jìn)行保潔，做到無臭味、無積便、積垢及地漏、下水道暢通；地面保持清潔，無痰跡、無雜物、無垃圾、無煙蒂，地面邊緣無積塵；如檢查到?jīng)]有清潔，每次扣10元；或清潔不干凈，每次扣5元；

2、雨雪天要及時(shí)清掃區(qū)域積水或積雪，對(duì)道路邊緣和路面沉積的灰土要及時(shí)清掃干凈。如有違反者，每次扣5元；

3、放假時(shí)間對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)的垃圾桶要及時(shí)清理，垃圾不外溢，并保證垃圾桶外表干凈，如檢查到?jīng)]有清潔，每次扣10元；或清潔不干凈，每次扣5元；

4、放假時(shí)間注意對(duì)學(xué)校主干道的日常保潔，發(fā)現(xiàn)有紙屑、雜物要及時(shí)清理（一般不得超過半小時(shí)），如檢查到學(xué)校主干道有紙屑和垃圾，每次扣5元。

第三篇：保潔員考核辦法

村級(jí)衛(wèi)生環(huán)境保潔考核辦法

為了加強(qiáng)村級(jí)環(huán)境衛(wèi)生管理工作，實(shí)現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生的長(zhǎng)效管理，全面推進(jìn)各村村容村貌衛(wèi)生管理工作，特制定目標(biāo)考核辦法，以加強(qiáng)督促管理。

一、考核范圍：全鎮(zhèn)X個(gè)村

二、考核內(nèi)容

（一）對(duì)村級(jí)衛(wèi)生環(huán)境保潔的考核（100分）

1、村級(jí)環(huán)境衛(wèi)生管理組織健全，有分管領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任明確。

2、各村要建立衛(wèi)生管理臺(tái)賬。在本村宣傳欄要設(shè)立環(huán)境衛(wèi)生宣傳專欄。

3、村級(jí)配備了封閉式垃圾桶（箱），合理設(shè)置在街道兩側(cè)，有固定的垃圾中轉(zhuǎn)收集房。

4、村級(jí)有專門的衛(wèi)生保潔管理規(guī)章制度。衛(wèi)生工作要形成一套長(zhǎng)效管理機(jī)制，并運(yùn)行良好。

5、村級(jí)內(nèi)的垃圾要及時(shí)清理，不留死角死面。街道和公共場(chǎng)所是否達(dá)到“三無三凈”即無零星垃圾，無積泥積水、無雜物瓦礫;路面凈、邊溝凈、邊角凈。

6、村內(nèi)墻面、電線桿、門面、樹木無亂貼亂畫，無法輪功標(biāo)語(yǔ)。

7、各村農(nóng)戶門前是否實(shí)行了門前三包，村內(nèi)畜禽無散 1

養(yǎng)。

8、各村是否有專門的保潔員考核管理辦法和保潔員注到冊(cè)。

9、各村做好衛(wèi)生創(chuàng)建的宣傳工作，村主要街道刷寫有衛(wèi)生創(chuàng)建宣傳標(biāo)語(yǔ)，每村在2條以上，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建氛圍，教育引導(dǎo)群眾形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

10、提倡村道、巷道逐步綠化、美化、亮化，對(duì)已實(shí)現(xiàn)綠化的村，綠化樹種由各戶管理，明確管護(hù)責(zé)任。

（二）村級(jí)保潔管理員的考核（10分）

1、對(duì)本村內(nèi)農(nóng)戶包括外來人員衛(wèi)生保潔工作進(jìn)行宣傳教育，提高村民的衛(wèi)生保潔意識(shí)，要引導(dǎo)住戶定點(diǎn)定時(shí)投放生活垃圾，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

2、村級(jí)保潔管理員要對(duì)本村居住點(diǎn)和村級(jí)道路環(huán)境衛(wèi)生狀況要每天進(jìn)行巡查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)解決，保持本村環(huán)境衛(wèi)生整潔、干凈。

3、村級(jí)保潔管理員負(fù)責(zé)對(duì)本村保潔員隊(duì)伍的管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、考核。

4、村級(jí)保潔管理員要及時(shí)組織保潔員對(duì)本村亂倒的生活垃圾、暴露垃圾及時(shí)清運(yùn)，要引導(dǎo)農(nóng)戶對(duì)生活以外的建筑瓦礫、生產(chǎn)垃圾及糞便、柴草等實(shí)行自查自清制度，由農(nóng)戶自行運(yùn)至指定地點(diǎn)。

5、村級(jí)保潔管理員負(fù)責(zé)對(duì)各環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)制度落實(shí)

情況進(jìn)行監(jiān)督，并確保保潔責(zé)任區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整治。

6、每月組織衛(wèi)生保潔員進(jìn)行一次評(píng)比考核，并公布考核結(jié)果。

（三）對(duì)村級(jí)保潔員的考核（10分）、保潔員實(shí)行分片（分段）包干責(zé)任制，清掃街道時(shí)間每天不低于8小時(shí)。每天對(duì)街道、公共場(chǎng)所進(jìn)行清掃、對(duì)各種垃圾定時(shí)清運(yùn)至拉臂箱或垃圾臨時(shí)存放點(diǎn)，并做好垃圾箱、桶的衛(wèi)生消毒工作。

2、保潔員要做到對(duì)本村垃圾日產(chǎn)日清，各農(nóng)戶垃圾箱、桶內(nèi)垃圾不隔夜。

3、各村保潔員要按要求統(tǒng)一著裝，并統(tǒng)一佩戴環(huán)衛(wèi)標(biāo)識(shí)。

4、各村保潔員每天要對(duì)上班情況及時(shí)進(jìn)行注到。

5、各村保潔員藥積極宣傳、教育、引導(dǎo)村民自覺把垃圾投放到垃圾箱、桶中，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，做到不亂扔、亂堆放垃圾。

6、各村保潔員要加強(qiáng)對(duì)垃圾清運(yùn)車輛、工具的保管和保養(yǎng)，每次垃圾收集完畢后，要對(duì)車輛、工具進(jìn)行沖洗，如有丟失、非正常損壞的，要照價(jià)賠償。

7、各村保潔員對(duì)發(fā)現(xiàn)的新垃圾要及時(shí)進(jìn)行清理，不留死角死面。路街道和公共場(chǎng)所要達(dá)到“三無三凈”即無零星垃圾，無積泥積水、無雜物瓦礫;路面凈、邊溝凈、邊角凈。

三、考核辦法

對(duì)村級(jí)環(huán)境衛(wèi)生考核采取100分制；村書記為環(huán)境衛(wèi)生的第一責(zé)任人，具體分管衛(wèi)生的兩委干部為直接責(zé)任人，對(duì)村級(jí)保潔和村級(jí)保潔管理員均采取單列考核，分值分別為10分；每月檢查一次，堅(jiān)持每季度定期檢查與隨時(shí)抽查相結(jié)合，考核形式為查看臺(tái)帳、實(shí)地查看、隨時(shí)抽查及群眾意見匯總等，每月抽查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，利用每季度村書記論壇對(duì)各村環(huán)境衛(wèi)生考核結(jié)果進(jìn)行公布，每季度定期考核得分的平均值為該村年終考核分。

1、每月由鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所牽頭，采取以片為單位的檢查方法，根據(jù)考核內(nèi)容對(duì)各村環(huán)境衛(wèi)生情況進(jìn)行評(píng)比打分，年終匯總評(píng)定。

2、實(shí)行全年百分制綜合評(píng)分，納入鎮(zhèn)對(duì)村全面考核，對(duì)工作積極，成效顯著的村，鎮(zhèn)上采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的辦法給予補(bǔ)助，80分以下的村，取消年終評(píng)優(yōu)資格。

3、每月就檢查情況通報(bào)各村。

第四篇：保潔員管理考核辦法

二道灣鎮(zhèn)保潔員管理考核辦法

為了加強(qiáng)對(duì)我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生保潔工作的監(jiān)督與考核，進(jìn)一步提高保潔質(zhì)量，加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)保潔員的管理，特制定此辦法。

一、保潔員管理制度

1、分區(qū)域保潔制度。全鎮(zhèn)保潔工作范圍共計(jì)13條路： ⑴府前路⑵南四道街⑶南三道街⑷南二道街⑸南一道街⑹中心街⑺北一道街⑻北二道街⑼北三道街⑽北四道街⑾中心小學(xué)前東南北路⑿計(jì)生辦東側(cè)南北路。（13）G111國(guó)道兩側(cè)，將依據(jù)人員數(shù)量平均分配保潔范圍。

2、按時(shí)上崗制度。保潔員工作日為每周五天，從星期一至星期五。每天工作時(shí)間為：夏季上午7：00-10:30 下午14:00-15：00，冬季上午8：00-11：00下午14：00-16：30但如遇上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查工作或全鎮(zhèn)有重要活動(dòng)等特殊情況時(shí)將根據(jù)具體情況具體安排，若出現(xiàn)超出規(guī)定的勞動(dòng)強(qiáng)度和時(shí)間，將根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3、例會(huì)制度。根據(jù)工作需要，城管辦公室每半個(gè)月要召開一次例會(huì)，總結(jié)前期工作不足，布置下步工作任務(wù)。除請(qǐng)假情況外必須準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，每遲到一次罰款30元，每缺席一次罰款50元。（此款在本人工資中扣除）

4、請(qǐng)假制度。保潔員因事因病不能正常工作應(yīng)提前一天向隊(duì)長(zhǎng)和主管領(lǐng)導(dǎo)提出請(qǐng)假，待批準(zhǔn)后方可離崗。如需請(qǐng)假多日，需要自行協(xié)調(diào)其他保潔員（其他人）幫助代理保潔，但是若其他人保潔時(shí)出現(xiàn)意外傷害，政府不負(fù)任何傷害責(zé)任，由請(qǐng)假人自己負(fù)責(zé)。

二、保潔員工作職責(zé)和要求

（一）、工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)群眾生產(chǎn)生活垃圾的保潔、清理工作。要求在所轄區(qū)域不間斷循環(huán)保潔，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)清理，將垃圾一律放入垃圾箱內(nèi)，保持垃圾箱周圍整潔干凈，嚴(yán)謹(jǐn)焚燒箱內(nèi)垃圾。

２、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)路面、邊溝及兩側(cè)樹臺(tái)的清掃保潔工作。要求全面清掃，全天保潔，清掃保潔率達(dá)到100％。要做到路面一周清掃一次，保持路面整潔干凈。及時(shí)清理邊溝垃圾雜物及樹臺(tái)雜草樹根分枝。長(zhǎng)期保持路、溝、路臺(tái)無塑料袋、無果皮、無紙團(tuán)、無雜草、無煙頭，以及道路兩側(cè)小廣告等雜物。

３、積極做好各單位、各住戶垃圾傾倒管理工作和愛護(hù)環(huán)境的宣傳工作。確保責(zé)任區(qū)內(nèi)垃圾箱、垃圾點(diǎn)周圍無亂潑亂倒垃圾雜物現(xiàn)象，一旦發(fā)現(xiàn)亂倒現(xiàn)象要及時(shí)制止并將垃圾放入箱內(nèi)，遇有不聽從管理者及時(shí)向隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)情況。積極宣傳釀造愛護(hù)環(huán)境人人有責(zé)、人人參與的良好氛圍。

（二）、工作要求

1、保潔員應(yīng)愛護(hù)環(huán)衛(wèi)設(shè)施、工具。掃帚半年配發(fā)一把，鐵锨一年配發(fā)一把。若壞了，以舊換新，獨(dú)輪車由專人管護(hù)。冬季保潔工具集中入庫(kù)專人管理。

2、保潔員在工作中要穿工作服，要注意人身安全，因個(gè)人原因造成的事故出現(xiàn)的醫(yī)療費(fèi)用，除由單位給交納的意外險(xiǎn)給付的金額外，剩余部分由個(gè)人承擔(dān)。

3、保潔員要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互配合，服從管理人員指揮，確保高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量完成收集、清理、保潔任務(wù)。

三、考核標(biāo)準(zhǔn)

實(shí)行月考核制度，每月120分，一分10元錢。

1、出勤情況：（30分）每月按30天計(jì)/天數(shù)，無故缺勤一天扣5分。

2、在崗情況：（30分）按規(guī)定時(shí)間上崗，遲到、早退10分鐘，扣1分；脫崗1次，扣3分。

3、清掃保潔達(dá)標(biāo)（60分），責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)一處清掃不干凈一處扣1分，發(fā)現(xiàn)1處白色垃圾一次，扣0.5分；發(fā)現(xiàn)零星垃圾、亂寫亂畫一處，扣0.5分。

4、嚴(yán)格按照操作規(guī)程安全作業(yè)，對(duì)于清掃、保潔、收運(yùn)質(zhì)量較差且教育不改的，將給予相應(yīng)的處罰和辭退處理。

第五篇：衛(wèi)生保潔員管理考核辦法

衛(wèi)生保潔員管理考核辦法

各行政村：

為加大我鄉(xiāng)衛(wèi)生管理力度，提高村級(jí)衛(wèi)生保潔員的工作質(zhì)量和工作效率，調(diào)動(dòng)全鄉(xiāng)保潔員工作的積極性和主動(dòng)性，更好地為廣大農(nóng)民群眾服務(wù)，創(chuàng)建文明、衛(wèi)生、整潔的生活環(huán)境，加快和諧社區(qū)的建設(shè)步伐。特制定本管理考核辦法。

一、考核的原則

1、按勞分配、效果優(yōu)先、兼顧公平的原則。

2、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、提高社區(qū)衛(wèi)生保潔員勞動(dòng)積極性和服務(wù)主動(dòng)性的原則。

3、劃段包干、職責(zé)分明、獎(jiǎng)罰明確的原則。

4、服務(wù)到位、質(zhì)量第一的原則。

二、管理考核辦法

1、衛(wèi)生保潔員必須接受鄉(xiāng)黨委政府、村委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，服從分配，如有不服從領(lǐng)導(dǎo)者，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，嚴(yán)重者予以辭退。

2、衛(wèi)生保潔員的工作時(shí)間是：夏季：上午7、30—

11、30分，下午13、30分—

18、00分。冬季：上午8、00分—

11、30分，下午13、00分—

17、00分。

3、衛(wèi)生保潔員每日對(duì)所包段區(qū)域的街路、通巷道及兩側(cè)邊溝等進(jìn)行日常保潔，要做到不留衛(wèi)生死角和衛(wèi)生盲區(qū)，無雜物，無垃圾。

4、衛(wèi)生保潔員對(duì)所包區(qū)域的垃圾箱（點(diǎn)）要及時(shí)清理，做到垃圾不外溢，并保持垃圾箱外表整潔干凈。垃圾箱（點(diǎn)）周圍不允許有垃圾、紙屑、塑料袋等雜物。

5、衛(wèi)生保潔員負(fù)責(zé)垃圾清運(yùn)，做到垃圾日產(chǎn)日清。

6、衛(wèi)生保潔員要按時(shí)到崗，在所包路段進(jìn)行衛(wèi)生保潔，不得無故遲到、早退，更不準(zhǔn)無故串崗、離崗。串崗、離崗按曠工處理，累計(jì)三次，做辭退處理。

7、衛(wèi)生保潔員工作期間，不得做與本職工作無關(guān)的事情，不得酗灑，不得參與任何的鬧事、上訪，不得參加任何違法團(tuán)體和違法亂紀(jì)活動(dòng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以辭退。

8、保潔員的日常管理、考勤工作由村委會(huì)負(fù)責(zé)。保潔員要按作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上崗工作。衛(wèi)生保潔員因病、因事請(qǐng)假者，需提前向村主任提出申請(qǐng)，并經(jīng)鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可給假，需要找人替崗的，沒經(jīng)批準(zhǔn)，不得找人替崗。全年事假、病假累計(jì)不得超過30天，超此天數(shù)的，做辭退處理。

9、衛(wèi)生保潔員必須服從鄉(xiāng)黨委政府和村委會(huì)的檢查，檢查方法是平時(shí)抽查和月末檢查相結(jié)合，每月總評(píng)一次。

10、衛(wèi)生保潔員必須按時(shí)參加鄉(xiāng)黨委政府和村委會(huì)召開的會(huì)議，一年內(nèi)參加會(huì)議遲到累計(jì)三次的，做辭退處理。

11、衛(wèi)生保潔員上崗時(shí)必須穿保潔服，儀表整潔，工作期間不能聚集閑談。

12、衛(wèi)生保潔員必須按時(shí)完成鄉(xiāng)黨委政府和村委會(huì)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)，在迎接上級(jí)檢查和突擊活動(dòng)期間工作時(shí)間無限期延長(zhǎng)，如有違反上述幾項(xiàng)條款的，將加重處罰或予以辭退。附件：

街道各社區(qū)：

為進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保潔員管理考核，依據(jù)區(qū)關(guān)于建立健全街道城市管理考核監(jiān)督機(jī)制的有關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際，特制定《洛陽(yáng)路街道環(huán)境衛(wèi)生保潔員管理考核辦法》?，F(xiàn)印發(fā)給你們，望認(rèn)真貫徹落實(shí)。

附：洛陽(yáng)路街道環(huán)境衛(wèi)生保潔員管理考核辦法

洛陽(yáng)路街道環(huán)境衛(wèi)生保潔員管理考核辦法

為加強(qiáng)街道環(huán)境衛(wèi)生保潔隊(duì)伍的管理，提高街道城市管理工作水平，為居民群眾創(chuàng)造一個(gè)潔凈、優(yōu)美、和諧的生活環(huán)境，結(jié)合實(shí)際，制定本考核辦法。

一、考核對(duì)象

街道環(huán)境衛(wèi)生保潔員。

二、考核內(nèi)容

（一）工作職責(zé)的考核

1、責(zé)任區(qū)域內(nèi)的甬道、居民樓院、庭院綠地、公共部位等區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作。

2、責(zé)任區(qū)域內(nèi)無積存垃圾，垃圾容器潔凈，無衛(wèi)生死角，樓道無蛛網(wǎng)灰吊、無積水。

3、責(zé)任區(qū)域內(nèi)無亂貼亂畫、亂堆亂放、亂搭亂建。

4、雪汛期責(zé)任區(qū)域內(nèi)的樓院臺(tái)階、居民樓單元入口無積雪積水。

5、責(zé)任區(qū)域內(nèi)的綠化養(yǎng)護(hù)、病蟲害災(zāi)情的上報(bào)。

（二）工作制度的考核

1、尊重領(lǐng)導(dǎo)服從管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行街道的部署安排，嚴(yán)格履行工作職責(zé)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成承擔(dān)的工作任務(wù)。

2、嚴(yán)格遵守出勤和請(qǐng)銷假制度，不得遲到、早退、脫離崗位或無故不假。

3、工作時(shí)間不得從事與本工作無關(guān)事項(xiàng)。

4、工作時(shí)必須著工作服，工作要文明，方便群眾，樹立良好的形象。

5、要遵紀(jì)守法，注意安全，愛護(hù)公物。

6、愛護(hù)保潔設(shè)備，如有損壞應(yīng)及時(shí)維修，遺失或人為造成的損壞由本人賠償。

7、各組長(zhǎng)要認(rèn)真負(fù)責(zé)，管理好本組工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。

三、考核等級(jí)設(shè)定和加分

滿分為100分。90-100分（含90分）為優(yōu)秀，80-90分（含80分）為良好，70-80分（含70分）為合格，70分以下為不合格。

年終綜合考評(píng)時(shí)，對(duì)在國(guó)家、省、市、區(qū)檢查中，因工作突出受到表彰的，根據(jù)情況分別給予5分、4分、3分、2分的加分。

四、考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（見附表）

五、考核形式

（一）日巡查

街道辦事處城管科、物業(yè)管理服務(wù)中心和社區(qū)居委會(huì)每天對(duì)責(zé)任區(qū)域進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題向責(zé)任社區(qū)、保潔員提出整改要求，根據(jù)其整改落實(shí)情況，依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)扣除相應(yīng)的分值。

（二）月考核

街道和社區(qū)居委會(huì)采取明查和暗訪相結(jié)合的形式，對(duì)保潔員責(zé)任區(qū)域每月考核一次，街道和社區(qū)的考核成績(jī)各占50%。

（三）半年考核

街道聯(lián)合社區(qū)居委會(huì)于每年6月份對(duì)責(zé)任區(qū)域?qū)嵤z查考核，考核結(jié)果按1～5月份平均值的70%、6月份的30%比例計(jì)算。

（四）年終考核

街道聯(lián)合社區(qū)居委會(huì)于每年12月份對(duì)責(zé)任區(qū)域?qū)嵤z查考核，考核結(jié)果按1～11月份平均值的50%、半年考核的20%、12月份的30%比例計(jì)算。

六、考核結(jié)果的使用

每次考核結(jié)果由街道辦事處城管科負(fù)責(zé)公布，每月考核結(jié)果作為工作補(bǔ)貼發(fā)放的依據(jù)；同時(shí)保潔員的全年考核，也是社區(qū)年終評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)的主要依據(jù)和評(píng)選先進(jìn)的條件之一。

七、考核獎(jiǎng)懲辦法

將保潔人員考核結(jié)果與工作補(bǔ)貼掛鉤，對(duì)工作成績(jī)突出的人員給予最高100元人民幣的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，考核成績(jī)較差者依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)每月扣發(fā)一定數(shù)額的補(bǔ)貼。

八、考核工作的組織機(jī)構(gòu)

成立洛陽(yáng)路街道環(huán)境衛(wèi)生保潔員考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管主任任組長(zhǎng)，城管科和物業(yè)管理中心負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)，各社區(qū)書記、主任為成員，并由街道辦事處城管科負(fù)責(zé)考核的組織協(xié)調(diào)和檢查督導(dǎo)。

附：環(huán)境衛(wèi)生保潔員管理考核標(biāo)準(zhǔn)

附件：

環(huán)境衛(wèi)生保潔員管理考核標(biāo)準(zhǔn)

一、對(duì)不尊重領(lǐng)導(dǎo)和服從管理者給予批評(píng)教育，每發(fā)生一次扣5分，情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。

二、工作職責(zé)范圍內(nèi)不達(dá)標(biāo)或工作不到位者每發(fā)現(xiàn)一處（次）扣1分。

三、對(duì)不按時(shí)出勤，有遲到、早退、脫離崗位或無故不假者發(fā)現(xiàn)一次扣10分。

四、對(duì)工作時(shí)間從事與本工作無關(guān)事項(xiàng)，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

五、工作時(shí)不著工作服，舉止不文明，工作不到位，影響居民生活等發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

六、因本人工作不到位，被社區(qū)、居民舉報(bào)投訴、市區(qū)督辦或媒體曝光一次扣5分。

七、各組長(zhǎng)要認(rèn)真負(fù)責(zé)，管理好本組工作，不得玩忽職守，對(duì)造成影響的，一次扣5分，情節(jié)嚴(yán)重者不再使用。

水東街道辦事處為社區(qū)配備保潔員

在實(shí)施“城鄉(xiāng)清潔工程”中，水東街道辦事處積極探索長(zhǎng)效管理機(jī)制，建立了一套行之有效的保潔員管理辦法，為城市保潔工作提供有力保障。

環(huán)境整治不能光靠突擊，關(guān)鍵要有實(shí)際可行的長(zhǎng)效管理措施。水東街道辦事處創(chuàng)新工作，從六個(gè)方面建立健全一支穩(wěn)定、高效的保潔員隊(duì)伍，確保城市清潔。該辦事處按屬地管理原則以及年輕化要求，盡量從居民小組中擇優(yōu)聘請(qǐng)保潔員，并做好保潔員的思想工作，讓他們充分認(rèn)識(shí)到實(shí)施“城鄉(xiāng)清潔工程”的重大意義以及自己光榮使命，提高工作積極性和責(zé)任感。該辦事處明確工作職責(zé)以及保潔責(zé)任區(qū)的范圍，安排1名副職領(lǐng)導(dǎo)分管，市容辦6位工作人員和55位保潔員分別分配到4個(gè)社區(qū)，分級(jí)各司其職、各負(fù)其責(zé)，簽訂責(zé)任狀。該辦事處實(shí)行人性化管理，每個(gè)保潔責(zé)任區(qū)分配2個(gè)以上保潔員。該辦事處開展保潔員工作評(píng)比活動(dòng)，對(duì)工作不到位、群眾滿意度低的保潔員實(shí)行解聘。（莫崢嶸）

保 潔 員 工 作 職 責(zé)

1、村民組保潔員負(fù)責(zé)每天對(duì)通組入戶道路公共場(chǎng)所進(jìn)行清掃保潔；負(fù)責(zé)對(duì)居民戶生活垃圾進(jìn)行收集，并把當(dāng)天清掃、收集的垃圾運(yùn)送到村內(nèi)垃圾池中。

2、村級(jí)保潔員負(fù)責(zé)每天對(duì)村級(jí)道路、公共場(chǎng)所進(jìn)行清掃保潔，負(fù)責(zé)對(duì)各村民組垃圾池進(jìn)行清理，并把垃圾統(tǒng)一運(yùn)送到村垃圾填埋場(chǎng)集中填埋，確保垃圾收集車輛及其它工具、設(shè)施的規(guī)范、安全使用。

3、保潔員共同做好本村群眾的宣傳引導(dǎo)工作，制止群眾亂倒亂放生產(chǎn)、生活和建筑垃圾、教育、勸導(dǎo)村民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，督促村莊整體衛(wèi)生保潔。

4、認(rèn)真完成村兩委交辦的突擊清潔工作。新農(nóng)村試點(diǎn)村保潔員工作制度

1、試點(diǎn)村保潔員負(fù)責(zé)每天對(duì)村級(jí)道路、公共場(chǎng)所進(jìn)行清掃保潔，負(fù)責(zé)對(duì)垃圾池進(jìn)行清理，并把垃圾統(tǒng)一運(yùn)送到村垃圾填埋場(chǎng)集中填埋送入焚燒爐內(nèi)集中焚燒，確保垃圾收集車輛及其它工具、設(shè)施的規(guī)范、安全使用。

2、試點(diǎn)村保潔員要做好本村群眾的宣傳引導(dǎo)工作，制止群眾亂倒亂放生產(chǎn)、生活和建筑垃圾、教育、勸導(dǎo)村民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，督促村莊整體衛(wèi)生保潔。

3、認(rèn)真完成村兩委交辦的突擊清潔工作。

保 潔 員 管 理 辦 法

1、保潔員采取鄉(xiāng)、村兩級(jí)管理和縣督查相結(jié)合的辦法實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

2、各村要成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確一名副職專抓此項(xiàng)工作，建立保潔員檔案和保潔員管理制度，定期、不定期對(duì)各村村容村貌和保潔員工作開展情況進(jìn)行檢查。

3、村兩委與保潔員簽訂目標(biāo)責(zé)任書，對(duì)保潔員進(jìn)行定崗位、定責(zé)任、定標(biāo)準(zhǔn)、定報(bào)酬，由工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)管理和檢查保潔員日常工作，并做好相關(guān)記錄。

4、鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)辦公室每月采取明查暗訪的形式對(duì)各村的村容村貌和保潔員工作開展情況進(jìn)行督查。

保 潔 員 考 核 辦 法

1、對(duì)保潔員隊(duì)伍的考核分月份進(jìn)行和考核相結(jié)合。

2、村兩委每月通過看、聽、評(píng)、議等方式，結(jié)合工作領(lǐng)導(dǎo)小組記錄情況，對(duì)保潔員工作實(shí)際和群眾意見進(jìn)行考核，評(píng)定出等級(jí)，上報(bào)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）新農(nóng)村建設(shè)辦公室。

3、鄉(xiāng)結(jié)合每月檢查情況和群眾反映情況，進(jìn)行審核，并上報(bào)縣新農(nóng)村建設(shè)辦公室。

4、縣新農(nóng)村建設(shè)辦公室每月對(duì)各鄉(xiāng)上報(bào)的保潔員工作情況和各村衛(wèi)生狀況進(jìn)行抽查，按“好、較好、一般”三個(gè)等級(jí)考核。每月考核結(jié)果記入考核總成績(jī)，優(yōu)秀者給予適當(dāng)物資和榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。連續(xù)兩個(gè)月被評(píng)為三類的，取消保潔員資格，由鄉(xiāng)、村另行確定。