第一篇:校園保潔員考核辦法1大全
第一師阿拉爾職業(yè)技術(shù)學(xué)校
清潔工考核辦法
學(xué)校清潔工系學(xué)校聘請(qǐng)的臨時(shí)工作人員,其在校工作期間必須聽從學(xué)校的統(tǒng)一安排,干好自己的本職工作。為廣大師生創(chuàng)造一個(gè)文明、衛(wèi)生、整潔舒適的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,特制定本考核辦法如下:
一、主要職責(zé):
1.上班時(shí)間:星期一至星期五,每天工作8個(gè)小時(shí),上午:9:30----1:30;下午: 15:30----7:30, 周末和節(jié)假日工作2個(gè)小時(shí),每周六和周日輪流休息。工作時(shí)間必須在工作區(qū)域內(nèi),不能遲到、早退、脫崗,有事必須請(qǐng)假。
2.工作任務(wù):
區(qū)域一:主要負(fù)責(zé)行政樓樓內(nèi)全部衛(wèi)生,上午、下午各打掃一次。區(qū)域二:主要負(fù)責(zé)行圖書館、實(shí)訓(xùn)樓
一、實(shí)訓(xùn)樓
二、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)衛(wèi)生間。
3.堅(jiān)守工作崗位,隨時(shí)在保潔工作區(qū)域進(jìn)行巡視,發(fā)現(xiàn)垃圾、紙屑等立即進(jìn)行清除,保持清潔,不留死角;
4.工作時(shí)間不準(zhǔn)干私活、不做與工作無關(guān)的事情;
5.積極完成學(xué)校臨時(shí)分配的其他工作。
6.工作中若發(fā)現(xiàn)學(xué)校財(cái)物或設(shè)備包括電燈開關(guān)、燈泡、水龍頭等損壞和下水道堵塞,應(yīng)立即匯報(bào),以便及時(shí)維修。
7.有權(quán)制止學(xué)生的各種違規(guī)違章、破壞污染環(huán)境的行為,協(xié)助老師做好校園保潔工作。
二、考核辦法(滿分100分):
學(xué)校每周將不定期組織檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋給當(dāng)事人,并要求立即整改。學(xué)校清潔工工資由基本工資(2500元)和績(jī)效考核工資(500元)組成。具體考核辦法如下:
績(jī)效考核等級(jí)A等(90分以上),績(jī)效工資500元。
績(jī)效考核等級(jí)B等(80---90分),績(jī)效工資400元???jī)效考核等級(jí)C等(70---80分),績(jī)效工資300元???jī)效考核等級(jí)D等(70分以下),績(jī)效工資200元。
1.工作紀(jì)律(15分):按時(shí)上下班,不遲到、早退、脫崗。上班期間不做與工作無關(guān)的事情,服從學(xué)校安排。每發(fā)現(xiàn)一處扣5分,直到扣完為止。
2.衛(wèi)生間(25分):地面:無紙屑、污跡、痰跡;小便池:無尿堿、無雜物、不堵塞;隔離板:無污跡、無亂畫、亂寫,要求保持板面干凈;水池:無污跡、不堵塞,要求天天擦洗,水龍頭用完及時(shí)關(guān)掉;窗戶玻璃干凈明亮,窗臺(tái)無灰塵;衛(wèi)生間的垃圾簍要及時(shí)清理。每發(fā)現(xiàn)一處扣5分,直到扣完為止。
3.樓梯扶手(10分):樓梯地面瓷磚光亮,扶手無灰。每發(fā)現(xiàn)一處扣5分,直到扣完為止。
4.過道(20分):地面干凈,瓷磚地面光亮,垃圾桶及時(shí)清理。每發(fā)現(xiàn)一處扣5分,直到扣完為止。
5.門廳(10分):玻璃門的玻璃干凈明亮、無灰塵。
6.保管和愛惜好自己的清掃工具,愛護(hù)公物,擺放有序。(10分)7.下班前檢查好自己管轄區(qū)內(nèi)的清潔工作,并關(guān)好衛(wèi)生間的門戶、電燈、水龍頭。(10分)
第一師阿拉爾職業(yè)技術(shù)學(xué)校
學(xué)生科
第二篇:校園保潔員考核辦法
校園保潔員考核辦法
為進(jìn)一步提高校園保潔員質(zhì)量和工作效率,調(diào)動(dòng)保潔員工作的積極性、主動(dòng)性,為廣大師生創(chuàng)造一個(gè)文明、衛(wèi)生、整潔舒適的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,特制定本考核辦法如下:
一、主要職責(zé):
1、堅(jiān)守工作崗位,隨時(shí)在保潔工作區(qū)域進(jìn)行巡視,發(fā)現(xiàn)垃圾、紙屑等立即進(jìn)行清除,保持清潔,不留死角;
2、每天沖洗教學(xué)樓、藝術(shù)樓和1、2號(hào)的廁所中的洗手池、坑池、便池、地面,做到無臭味、無積便、積垢及地漏、下水道暢通;
3、放假時(shí)間清掃學(xué)校主干道和隨時(shí)清倒垃圾桶、痰盂,做到無垃圾、紙屑;
4、工作時(shí)間不準(zhǔn)干私活、不做與工作無關(guān)的事情;
5、積極完成總務(wù)處臨時(shí)分配的其他工作。
二、考核辦法:
1、每日對(duì)所負(fù)責(zé)的廁所進(jìn)行保潔,做到無臭味、無積便、積垢及地漏、下水道暢通;地面保持清潔,無痰跡、無雜物、無垃圾、無煙蒂,地面邊緣無積塵;如檢查到?jīng)]有清潔,每次扣10元;或清潔不干凈,每次扣5元;
2、雨雪天要及時(shí)清掃區(qū)域積水或積雪,對(duì)道路邊緣和路面沉積的灰土要及時(shí)清掃干凈。如有違反者,每次扣5元;
3、放假時(shí)間對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)的垃圾桶要及時(shí)清理,垃圾不外溢,并保證垃圾桶外表干凈,如檢查到?jīng)]有清潔,每次扣10元;或清潔不干凈,每次扣5元;
4、放假時(shí)間注意對(duì)學(xué)校主干道的日常保潔,發(fā)現(xiàn)有紙屑、雜物要及時(shí)清理(一般不得超過半小時(shí)),如檢查到學(xué)校主干道有紙屑和垃圾,每次扣5元。
第三篇:保潔員考核辦法
村級(jí)衛(wèi)生環(huán)境保潔考核辦法
為了加強(qiáng)村級(jí)環(huán)境衛(wèi)生管理工作,實(shí)現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生的長(zhǎng)效管理,全面推進(jìn)各村村容村貌衛(wèi)生管理工作,特制定目標(biāo)考核辦法,以加強(qiáng)督促管理。
一、考核范圍:全鎮(zhèn)X個(gè)村
二、考核內(nèi)容
(一)對(duì)村級(jí)衛(wèi)生環(huán)境保潔的考核(100分)
1、村級(jí)環(huán)境衛(wèi)生管理組織健全,有分管領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任明確。
2、各村要建立衛(wèi)生管理臺(tái)賬。在本村宣傳欄要設(shè)立環(huán)境衛(wèi)生宣傳專欄。
3、村級(jí)配備了封閉式垃圾桶(箱),合理設(shè)置在街道兩側(cè),有固定的垃圾中轉(zhuǎn)收集房。
4、村級(jí)有專門的衛(wèi)生保潔管理規(guī)章制度。衛(wèi)生工作要形成一套長(zhǎng)效管理機(jī)制,并運(yùn)行良好。
5、村級(jí)內(nèi)的垃圾要及時(shí)清理,不留死角死面。街道和公共場(chǎng)所是否達(dá)到“三無三凈”即無零星垃圾,無積泥積水、無雜物瓦礫;路面凈、邊溝凈、邊角凈。
6、村內(nèi)墻面、電線桿、門面、樹木無亂貼亂畫,無法輪功標(biāo)語(yǔ)。
7、各村農(nóng)戶門前是否實(shí)行了門前三包,村內(nèi)畜禽無散 1
養(yǎng)。
8、各村是否有專門的保潔員考核管理辦法和保潔員注到冊(cè)。
9、各村做好衛(wèi)生創(chuàng)建的宣傳工作,村主要街道刷寫有衛(wèi)生創(chuàng)建宣傳標(biāo)語(yǔ),每村在2條以上,營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建氛圍,教育引導(dǎo)群眾形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
10、提倡村道、巷道逐步綠化、美化、亮化,對(duì)已實(shí)現(xiàn)綠化的村,綠化樹種由各戶管理,明確管護(hù)責(zé)任。
(二)村級(jí)保潔管理員的考核(10分)
1、對(duì)本村內(nèi)農(nóng)戶包括外來人員衛(wèi)生保潔工作進(jìn)行宣傳教育,提高村民的衛(wèi)生保潔意識(shí),要引導(dǎo)住戶定點(diǎn)定時(shí)投放生活垃圾,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
2、村級(jí)保潔管理員要對(duì)本村居住點(diǎn)和村級(jí)道路環(huán)境衛(wèi)生狀況要每天進(jìn)行巡查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)解決,保持本村環(huán)境衛(wèi)生整潔、干凈。
3、村級(jí)保潔管理員負(fù)責(zé)對(duì)本村保潔員隊(duì)伍的管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、考核。
4、村級(jí)保潔管理員要及時(shí)組織保潔員對(duì)本村亂倒的生活垃圾、暴露垃圾及時(shí)清運(yùn),要引導(dǎo)農(nóng)戶對(duì)生活以外的建筑瓦礫、生產(chǎn)垃圾及糞便、柴草等實(shí)行自查自清制度,由農(nóng)戶自行運(yùn)至指定地點(diǎn)。
5、村級(jí)保潔管理員負(fù)責(zé)對(duì)各環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)制度落實(shí)
情況進(jìn)行監(jiān)督,并確保保潔責(zé)任區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整治。
6、每月組織衛(wèi)生保潔員進(jìn)行一次評(píng)比考核,并公布考核結(jié)果。
(三)對(duì)村級(jí)保潔員的考核(10分)、保潔員實(shí)行分片(分段)包干責(zé)任制,清掃街道時(shí)間每天不低于8小時(shí)。每天對(duì)街道、公共場(chǎng)所進(jìn)行清掃、對(duì)各種垃圾定時(shí)清運(yùn)至拉臂箱或垃圾臨時(shí)存放點(diǎn),并做好垃圾箱、桶的衛(wèi)生消毒工作。
2、保潔員要做到對(duì)本村垃圾日產(chǎn)日清,各農(nóng)戶垃圾箱、桶內(nèi)垃圾不隔夜。
3、各村保潔員要按要求統(tǒng)一著裝,并統(tǒng)一佩戴環(huán)衛(wèi)標(biāo)識(shí)。
4、各村保潔員每天要對(duì)上班情況及時(shí)進(jìn)行注到。
5、各村保潔員藥積極宣傳、教育、引導(dǎo)村民自覺把垃圾投放到垃圾箱、桶中,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,做到不亂扔、亂堆放垃圾。
6、各村保潔員要加強(qiáng)對(duì)垃圾清運(yùn)車輛、工具的保管和保養(yǎng),每次垃圾收集完畢后,要對(duì)車輛、工具進(jìn)行沖洗,如有丟失、非正常損壞的,要照價(jià)賠償。
7、各村保潔員對(duì)發(fā)現(xiàn)的新垃圾要及時(shí)進(jìn)行清理,不留死角死面。路街道和公共場(chǎng)所要達(dá)到“三無三凈”即無零星垃圾,無積泥積水、無雜物瓦礫;路面凈、邊溝凈、邊角凈。
三、考核辦法
對(duì)村級(jí)環(huán)境衛(wèi)生考核采取100分制;村書記為環(huán)境衛(wèi)生的第一責(zé)任人,具體分管衛(wèi)生的兩委干部為直接責(zé)任人,對(duì)村級(jí)保潔和村級(jí)保潔管理員均采取單列考核,分值分別為10分;每月檢查一次,堅(jiān)持每季度定期檢查與隨時(shí)抽查相結(jié)合,考核形式為查看臺(tái)帳、實(shí)地查看、隨時(shí)抽查及群眾意見匯總等,每月抽查結(jié)果進(jìn)行通報(bào),利用每季度村書記論壇對(duì)各村環(huán)境衛(wèi)生考核結(jié)果進(jìn)行公布,每季度定期考核得分的平均值為該村年終考核分。
1、每月由鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所牽頭,采取以片為單位的檢查方法,根據(jù)考核內(nèi)容對(duì)各村環(huán)境衛(wèi)生情況進(jìn)行評(píng)比打分,年終匯總評(píng)定。
2、實(shí)行全年百分制綜合評(píng)分,納入鎮(zhèn)對(duì)村全面考核,對(duì)工作積極,成效顯著的村,鎮(zhèn)上采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的辦法給予補(bǔ)助,80分以下的村,取消年終評(píng)優(yōu)資格。
3、每月就檢查情況通報(bào)各村。
第四篇:保潔員管理考核辦法
二道灣鎮(zhèn)保潔員管理考核辦法
為了加強(qiáng)對(duì)我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生保潔工作的監(jiān)督與考核,進(jìn)一步提高保潔質(zhì)量,加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)保潔員的管理,特制定此辦法。
一、保潔員管理制度
1、分區(qū)域保潔制度。全鎮(zhèn)保潔工作范圍共計(jì)13條路: ⑴府前路⑵南四道街⑶南三道街⑷南二道街⑸南一道街⑹中心街⑺北一道街⑻北二道街⑼北三道街⑽北四道街⑾中心小學(xué)前東南北路⑿計(jì)生辦東側(cè)南北路。(13)G111國(guó)道兩側(cè),將依據(jù)人員數(shù)量平均分配保潔范圍。
2、按時(shí)上崗制度。保潔員工作日為每周五天,從星期一至星期五。每天工作時(shí)間為:夏季上午7:00-10:30 下午14:00-15:00,冬季上午8:00-11:00下午14:00-16:30但如遇上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查工作或全鎮(zhèn)有重要活動(dòng)等特殊情況時(shí)將根據(jù)具體情況具體安排,若出現(xiàn)超出規(guī)定的勞動(dòng)強(qiáng)度和時(shí)間,將根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3、例會(huì)制度。根據(jù)工作需要,城管辦公室每半個(gè)月要召開一次例會(huì),總結(jié)前期工作不足,布置下步工作任務(wù)。除請(qǐng)假情況外必須準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議,每遲到一次罰款30元,每缺席一次罰款50元。(此款在本人工資中扣除)
4、請(qǐng)假制度。保潔員因事因病不能正常工作應(yīng)提前一天向隊(duì)長(zhǎng)和主管領(lǐng)導(dǎo)提出請(qǐng)假,待批準(zhǔn)后方可離崗。如需請(qǐng)假多日,需要自行協(xié)調(diào)其他保潔員(其他人)幫助代理保潔,但是若其他人保潔時(shí)出現(xiàn)意外傷害,政府不負(fù)任何傷害責(zé)任,由請(qǐng)假人自己負(fù)責(zé)。
二、保潔員工作職責(zé)和要求
(一)、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)群眾生產(chǎn)生活垃圾的保潔、清理工作。要求在所轄區(qū)域不間斷循環(huán)保潔,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)清理,將垃圾一律放入垃圾箱內(nèi),保持垃圾箱周圍整潔干凈,嚴(yán)謹(jǐn)焚燒箱內(nèi)垃圾。
2、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)路面、邊溝及兩側(cè)樹臺(tái)的清掃保潔工作。要求全面清掃,全天保潔,清掃保潔率達(dá)到100%。要做到路面一周清掃一次,保持路面整潔干凈。及時(shí)清理邊溝垃圾雜物及樹臺(tái)雜草樹根分枝。長(zhǎng)期保持路、溝、路臺(tái)無塑料袋、無果皮、無紙團(tuán)、無雜草、無煙頭,以及道路兩側(cè)小廣告等雜物。
3、積極做好各單位、各住戶垃圾傾倒管理工作和愛護(hù)環(huán)境的宣傳工作。確保責(zé)任區(qū)內(nèi)垃圾箱、垃圾點(diǎn)周圍無亂潑亂倒垃圾雜物現(xiàn)象,一旦發(fā)現(xiàn)亂倒現(xiàn)象要及時(shí)制止并將垃圾放入箱內(nèi),遇有不聽從管理者及時(shí)向隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)情況。積極宣傳釀造愛護(hù)環(huán)境人人有責(zé)、人人參與的良好氛圍。
(二)、工作要求
1、保潔員應(yīng)愛護(hù)環(huán)衛(wèi)設(shè)施、工具。掃帚半年配發(fā)一把,鐵锨一年配發(fā)一把。若壞了,以舊換新,獨(dú)輪車由專人管護(hù)。冬季保潔工具集中入庫(kù)專人管理。
2、保潔員在工作中要穿工作服,要注意人身安全,因個(gè)人原因造成的事故出現(xiàn)的醫(yī)療費(fèi)用,除由單位給交納的意外險(xiǎn)給付的金額外,剩余部分由個(gè)人承擔(dān)。
3、保潔員要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互配合,服從管理人員指揮,確保高標(biāo)準(zhǔn),高質(zhì)量完成收集、清理、保潔任務(wù)。
三、考核標(biāo)準(zhǔn)
實(shí)行月考核制度,每月120分,一分10元錢。
1、出勤情況:(30分)每月按30天計(jì)/天數(shù),無故缺勤一天扣5分。
2、在崗情況:(30分)按規(guī)定時(shí)間上崗,遲到、早退10分鐘,扣1分;脫崗1次,扣3分。
3、清掃保潔達(dá)標(biāo)(60分),責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)一處清掃不干凈一處扣1分,發(fā)現(xiàn)1處白色垃圾一次,扣0.5分;發(fā)現(xiàn)零星垃圾、亂寫亂畫一處,扣0.5分。
4、嚴(yán)格按照操作規(guī)程安全作業(yè),對(duì)于清掃、保潔、收運(yùn)質(zhì)量較差且教育不改的,將給予相應(yīng)的處罰和辭退處理。
第五篇:衛(wèi)生保潔員管理考核辦法
衛(wèi)生保潔員管理考核辦法
各行政村:
為加大我鄉(xiāng)衛(wèi)生管理力度,提高村級(jí)衛(wèi)生保潔員的工作質(zhì)量和工作效率,調(diào)動(dòng)全鄉(xiāng)保潔員工作的積極性和主動(dòng)性,更好地為廣大農(nóng)民群眾服務(wù),創(chuàng)建文明、衛(wèi)生、整潔的生活環(huán)境,加快和諧社區(qū)的建設(shè)步伐。特制定本管理考核辦法。
一、考核的原則
1、按勞分配、效果優(yōu)先、兼顧公平的原則。
2、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、提高社區(qū)衛(wèi)生保潔員勞動(dòng)積極性和服務(wù)主動(dòng)性的原則。
3、劃段包干、職責(zé)分明、獎(jiǎng)罰明確的原則。
4、服務(wù)到位、質(zhì)量第一的原則。
二、管理考核辦法
1、衛(wèi)生保潔員必須接受鄉(xiāng)黨委政府、村委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,服從分配,如有不服從領(lǐng)導(dǎo)者,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,嚴(yán)重者予以辭退。
2、衛(wèi)生保潔員的工作時(shí)間是:夏季:上午7、30—
11、30分,下午13、30分—
18、00分。冬季:上午8、00分—
11、30分,下午13、00分—
17、00分。
3、衛(wèi)生保潔員每日對(duì)所包段區(qū)域的街路、通巷道及兩側(cè)邊溝等進(jìn)行日常保潔,要做到不留衛(wèi)生死角和衛(wèi)生盲區(qū),無雜物,無垃圾。
4、衛(wèi)生保潔員對(duì)所包區(qū)域的垃圾箱(點(diǎn))要及時(shí)清理,做到垃圾不外溢,并保持垃圾箱外表整潔干凈。垃圾箱(點(diǎn))周圍不允許有垃圾、紙屑、塑料袋等雜物。
5、衛(wèi)生保潔員負(fù)責(zé)垃圾清運(yùn),做到垃圾日產(chǎn)日清。
6、衛(wèi)生保潔員要按時(shí)到崗,在所包路段進(jìn)行衛(wèi)生保潔,不得無故遲到、早退,更不準(zhǔn)無故串崗、離崗。串崗、離崗按曠工處理,累計(jì)三次,做辭退處理。
7、衛(wèi)生保潔員工作期間,不得做與本職工作無關(guān)的事情,不得酗灑,不得參與任何的鬧事、上訪,不得參加任何違法團(tuán)體和違法亂紀(jì)活動(dòng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),予以辭退。
8、保潔員的日常管理、考勤工作由村委會(huì)負(fù)責(zé)。保潔員要按作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上崗工作。衛(wèi)生保潔員因病、因事請(qǐng)假者,需提前向村主任提出申請(qǐng),并經(jīng)鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可給假,需要找人替崗的,沒經(jīng)批準(zhǔn),不得找人替崗。全年事假、病假累計(jì)不得超過30天,超此天數(shù)的,做辭退處理。
9、衛(wèi)生保潔員必須服從鄉(xiāng)黨委政府和村委會(huì)的檢查,檢查方法是平時(shí)抽查和月末檢查相結(jié)合,每月總評(píng)一次。
10、衛(wèi)生保潔員必須按時(shí)參加鄉(xiāng)黨委政府和村委會(huì)召開的會(huì)議,一年內(nèi)參加會(huì)議遲到累計(jì)三次的,做辭退處理。
11、衛(wèi)生保潔員上崗時(shí)必須穿保潔服,儀表整潔,工作期間不能聚集閑談。
12、衛(wèi)生保潔員必須按時(shí)完成鄉(xiāng)黨委政府和村委會(huì)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù),在迎接上級(jí)檢查和突擊活動(dòng)期間工作時(shí)間無限期延長(zhǎng),如有違反上述幾項(xiàng)條款的,將加重處罰或予以辭退。附件:
街道各社區(qū):
為進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保潔員管理考核,依據(jù)區(qū)關(guān)于建立健全街道城市管理考核監(jiān)督機(jī)制的有關(guān)要求,結(jié)合實(shí)際,特制定《洛陽(yáng)路街道環(huán)境衛(wèi)生保潔員管理考核辦法》?,F(xiàn)印發(fā)給你們,望認(rèn)真貫徹落實(shí)。
附:洛陽(yáng)路街道環(huán)境衛(wèi)生保潔員管理考核辦法
洛陽(yáng)路街道環(huán)境衛(wèi)生保潔員管理考核辦法
為加強(qiáng)街道環(huán)境衛(wèi)生保潔隊(duì)伍的管理,提高街道城市管理工作水平,為居民群眾創(chuàng)造一個(gè)潔凈、優(yōu)美、和諧的生活環(huán)境,結(jié)合實(shí)際,制定本考核辦法。
一、考核對(duì)象
街道環(huán)境衛(wèi)生保潔員。
二、考核內(nèi)容
(一)工作職責(zé)的考核
1、責(zé)任區(qū)域內(nèi)的甬道、居民樓院、庭院綠地、公共部位等區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作。
2、責(zé)任區(qū)域內(nèi)無積存垃圾,垃圾容器潔凈,無衛(wèi)生死角,樓道無蛛網(wǎng)灰吊、無積水。
3、責(zé)任區(qū)域內(nèi)無亂貼亂畫、亂堆亂放、亂搭亂建。
4、雪汛期責(zé)任區(qū)域內(nèi)的樓院臺(tái)階、居民樓單元入口無積雪積水。
5、責(zé)任區(qū)域內(nèi)的綠化養(yǎng)護(hù)、病蟲害災(zāi)情的上報(bào)。
(二)工作制度的考核
1、尊重領(lǐng)導(dǎo)服從管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行街道的部署安排,嚴(yán)格履行工作職責(zé),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成承擔(dān)的工作任務(wù)。
2、嚴(yán)格遵守出勤和請(qǐng)銷假制度,不得遲到、早退、脫離崗位或無故不假。
3、工作時(shí)間不得從事與本工作無關(guān)事項(xiàng)。
4、工作時(shí)必須著工作服,工作要文明,方便群眾,樹立良好的形象。
5、要遵紀(jì)守法,注意安全,愛護(hù)公物。
6、愛護(hù)保潔設(shè)備,如有損壞應(yīng)及時(shí)維修,遺失或人為造成的損壞由本人賠償。
7、各組長(zhǎng)要認(rèn)真負(fù)責(zé),管理好本組工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。
三、考核等級(jí)設(shè)定和加分
滿分為100分。90-100分(含90分)為優(yōu)秀,80-90分(含80分)為良好,70-80分(含70分)為合格,70分以下為不合格。
年終綜合考評(píng)時(shí),對(duì)在國(guó)家、省、市、區(qū)檢查中,因工作突出受到表彰的,根據(jù)情況分別給予5分、4分、3分、2分的加分。
四、考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(見附表)
五、考核形式
(一)日巡查
街道辦事處城管科、物業(yè)管理服務(wù)中心和社區(qū)居委會(huì)每天對(duì)責(zé)任區(qū)域進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題向責(zé)任社區(qū)、保潔員提出整改要求,根據(jù)其整改落實(shí)情況,依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)扣除相應(yīng)的分值。
(二)月考核
街道和社區(qū)居委會(huì)采取明查和暗訪相結(jié)合的形式,對(duì)保潔員責(zé)任區(qū)域每月考核一次,街道和社區(qū)的考核成績(jī)各占50%。
(三)半年考核
街道聯(lián)合社區(qū)居委會(huì)于每年6月份對(duì)責(zé)任區(qū)域?qū)嵤z查考核,考核結(jié)果按1~5月份平均值的70%、6月份的30%比例計(jì)算。
(四)年終考核
街道聯(lián)合社區(qū)居委會(huì)于每年12月份對(duì)責(zé)任區(qū)域?qū)嵤z查考核,考核結(jié)果按1~11月份平均值的50%、半年考核的20%、12月份的30%比例計(jì)算。
六、考核結(jié)果的使用
每次考核結(jié)果由街道辦事處城管科負(fù)責(zé)公布,每月考核結(jié)果作為工作補(bǔ)貼發(fā)放的依據(jù);同時(shí)保潔員的全年考核,也是社區(qū)年終評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)的主要依據(jù)和評(píng)選先進(jìn)的條件之一。
七、考核獎(jiǎng)懲辦法
將保潔人員考核結(jié)果與工作補(bǔ)貼掛鉤,對(duì)工作成績(jī)突出的人員給予最高100元人民幣的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),考核成績(jī)較差者依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)每月扣發(fā)一定數(shù)額的補(bǔ)貼。
八、考核工作的組織機(jī)構(gòu)
成立洛陽(yáng)路街道環(huán)境衛(wèi)生保潔員考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管主任任組長(zhǎng),城管科和物業(yè)管理中心負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng),各社區(qū)書記、主任為成員,并由街道辦事處城管科負(fù)責(zé)考核的組織協(xié)調(diào)和檢查督導(dǎo)。
附:環(huán)境衛(wèi)生保潔員管理考核標(biāo)準(zhǔn)
附件:
環(huán)境衛(wèi)生保潔員管理考核標(biāo)準(zhǔn)
一、對(duì)不尊重領(lǐng)導(dǎo)和服從管理者給予批評(píng)教育,每發(fā)生一次扣5分,情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。
二、工作職責(zé)范圍內(nèi)不達(dá)標(biāo)或工作不到位者每發(fā)現(xiàn)一處(次)扣1分。
三、對(duì)不按時(shí)出勤,有遲到、早退、脫離崗位或無故不假者發(fā)現(xiàn)一次扣10分。
四、對(duì)工作時(shí)間從事與本工作無關(guān)事項(xiàng),發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
五、工作時(shí)不著工作服,舉止不文明,工作不到位,影響居民生活等發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
六、因本人工作不到位,被社區(qū)、居民舉報(bào)投訴、市區(qū)督辦或媒體曝光一次扣5分。
七、各組長(zhǎng)要認(rèn)真負(fù)責(zé),管理好本組工作,不得玩忽職守,對(duì)造成影響的,一次扣5分,情節(jié)嚴(yán)重者不再使用。
水東街道辦事處為社區(qū)配備保潔員
在實(shí)施“城鄉(xiāng)清潔工程”中,水東街道辦事處積極探索長(zhǎng)效管理機(jī)制,建立了一套行之有效的保潔員管理辦法,為城市保潔工作提供有力保障。
環(huán)境整治不能光靠突擊,關(guān)鍵要有實(shí)際可行的長(zhǎng)效管理措施。水東街道辦事處創(chuàng)新工作,從六個(gè)方面建立健全一支穩(wěn)定、高效的保潔員隊(duì)伍,確保城市清潔。該辦事處按屬地管理原則以及年輕化要求,盡量從居民小組中擇優(yōu)聘請(qǐng)保潔員,并做好保潔員的思想工作,讓他們充分認(rèn)識(shí)到實(shí)施“城鄉(xiāng)清潔工程”的重大意義以及自己光榮使命,提高工作積極性和責(zé)任感。該辦事處明確工作職責(zé)以及保潔責(zé)任區(qū)的范圍,安排1名副職領(lǐng)導(dǎo)分管,市容辦6位工作人員和55位保潔員分別分配到4個(gè)社區(qū),分級(jí)各司其職、各負(fù)其責(zé),簽訂責(zé)任狀。該辦事處實(shí)行人性化管理,每個(gè)保潔責(zé)任區(qū)分配2個(gè)以上保潔員。該辦事處開展保潔員工作評(píng)比活動(dòng),對(duì)工作不到位、群眾滿意度低的保潔員實(shí)行解聘。(莫崢嶸)
保 潔 員 工 作 職 責(zé)
1、村民組保潔員負(fù)責(zé)每天對(duì)通組入戶道路公共場(chǎng)所進(jìn)行清掃保潔;負(fù)責(zé)對(duì)居民戶生活垃圾進(jìn)行收集,并把當(dāng)天清掃、收集的垃圾運(yùn)送到村內(nèi)垃圾池中。
2、村級(jí)保潔員負(fù)責(zé)每天對(duì)村級(jí)道路、公共場(chǎng)所進(jìn)行清掃保潔,負(fù)責(zé)對(duì)各村民組垃圾池進(jìn)行清理,并把垃圾統(tǒng)一運(yùn)送到村垃圾填埋場(chǎng)集中填埋,確保垃圾收集車輛及其它工具、設(shè)施的規(guī)范、安全使用。
3、保潔員共同做好本村群眾的宣傳引導(dǎo)工作,制止群眾亂倒亂放生產(chǎn)、生活和建筑垃圾、教育、勸導(dǎo)村民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,督促村莊整體衛(wèi)生保潔。
4、認(rèn)真完成村兩委交辦的突擊清潔工作。新農(nóng)村試點(diǎn)村保潔員工作制度
1、試點(diǎn)村保潔員負(fù)責(zé)每天對(duì)村級(jí)道路、公共場(chǎng)所進(jìn)行清掃保潔,負(fù)責(zé)對(duì)垃圾池進(jìn)行清理,并把垃圾統(tǒng)一運(yùn)送到村垃圾填埋場(chǎng)集中填埋送入焚燒爐內(nèi)集中焚燒,確保垃圾收集車輛及其它工具、設(shè)施的規(guī)范、安全使用。
2、試點(diǎn)村保潔員要做好本村群眾的宣傳引導(dǎo)工作,制止群眾亂倒亂放生產(chǎn)、生活和建筑垃圾、教育、勸導(dǎo)村民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,督促村莊整體衛(wèi)生保潔。
3、認(rèn)真完成村兩委交辦的突擊清潔工作。
保 潔 員 管 理 辦 法
1、保潔員采取鄉(xiāng)、村兩級(jí)管理和縣督查相結(jié)合的辦法實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
2、各村要成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確一名副職專抓此項(xiàng)工作,建立保潔員檔案和保潔員管理制度,定期、不定期對(duì)各村村容村貌和保潔員工作開展情況進(jìn)行檢查。
3、村兩委與保潔員簽訂目標(biāo)責(zé)任書,對(duì)保潔員進(jìn)行定崗位、定責(zé)任、定標(biāo)準(zhǔn)、定報(bào)酬,由工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)管理和檢查保潔員日常工作,并做好相關(guān)記錄。
4、鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)辦公室每月采取明查暗訪的形式對(duì)各村的村容村貌和保潔員工作開展情況進(jìn)行督查。
保 潔 員 考 核 辦 法
1、對(duì)保潔員隊(duì)伍的考核分月份進(jìn)行和考核相結(jié)合。
2、村兩委每月通過看、聽、評(píng)、議等方式,結(jié)合工作領(lǐng)導(dǎo)小組記錄情況,對(duì)保潔員工作實(shí)際和群眾意見進(jìn)行考核,評(píng)定出等級(jí),上報(bào)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))新農(nóng)村建設(shè)辦公室。
3、鄉(xiāng)結(jié)合每月檢查情況和群眾反映情況,進(jìn)行審核,并上報(bào)縣新農(nóng)村建設(shè)辦公室。
4、縣新農(nóng)村建設(shè)辦公室每月對(duì)各鄉(xiāng)上報(bào)的保潔員工作情況和各村衛(wèi)生狀況進(jìn)行抽查,按“好、較好、一般”三個(gè)等級(jí)考核。每月考核結(jié)果記入考核總成績(jī),優(yōu)秀者給予適當(dāng)物資和榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。連續(xù)兩個(gè)月被評(píng)為三類的,取消保潔員資格,由鄉(xiāng)、村另行確定。