第一篇：項(xiàng)目經(jīng)理離職移交手續(xù)

項(xiàng)目經(jīng)理離職移交實(shí)行細(xì)則

(1)、在建項(xiàng)目的移交：

一、資料的移交：

1、合同類：

? 工程合同； ? 施工協(xié)議；

? 所有的材料設(shè)備的供銷合同；

2、聯(lián)系單：包括公司項(xiàng)目部出的聯(lián)系單、甲方或設(shè)計(jì)院下發(fā)的聯(lián)系單；

如果是復(fù)印件，請(qǐng)說(shuō)明原件在哪里。

3、圖紙會(huì)審紀(jì)要以及施工劃分協(xié)議

如果是復(fù)印件，請(qǐng)說(shuō)明原件在哪里。如果沒有上述資料，請(qǐng)說(shuō)明情況。4、5、6、7、項(xiàng)目施工日記本

工程圖紙：請(qǐng)移交雙方核對(duì)，保證圖紙無(wú)誤； 材料設(shè)備的送（退）貨單、入庫(kù)單以及出庫(kù)單；

與本工程有關(guān)的其他資料：如會(huì)議紀(jì)要、綜合交底記錄、現(xiàn)場(chǎng)整改單、工程款申報(bào)表等等：請(qǐng)書面說(shuō)明資料情況8、9、該項(xiàng)目報(bào)甲方的預(yù)算書 工程的臺(tái)賬：書面說(shuō)明

? 工程款的回收明細(xì)： ? 施工款的支付明細(xì)； ? 各材料設(shè)備款的支付明細(xì)： ? 水電費(fèi)、總包配合費(fèi)等費(fèi)用的支付明細(xì)

10、材料設(shè)備采購(gòu)情況說(shuō)明：

11、相關(guān)資料的電子版

二、現(xiàn)場(chǎng)移交1、2、3、甲方、總包及監(jiān)理單位的通訊錄； 現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度以及施工質(zhì)量的移交； 與本工程施工有關(guān)的其他方面的移交。

（2）、已驗(yàn)收、未決算項(xiàng)目的移交：

1、移交資料同上，圖紙請(qǐng)移交決算用竣工圖；

2、甲方工程部或成本部的聯(lián)系人及聯(lián)系方式

3、編碼圖及編碼表的移交情況說(shuō)明；

4、聯(lián)系單簽證情況說(shuō)明；

5、計(jì)算手稿情況；

6、跟決算有關(guān)的其他內(nèi)容說(shuō)明；（3）、決算已送出的項(xiàng)目移交：

1、資料移交同上；

2、甲方工程部、成本部或?qū)徲?jì)公司的聯(lián)系人、聯(lián)系方式；（4）、質(zhì)保金項(xiàng)目的移交：

1、質(zhì)保金金額；

2、甲方及物業(yè)單位聯(lián)系人；

3、施工款、材料款的支付情況；

4、材料設(shè)備的增補(bǔ)情況。

第二篇：離職移交手續(xù)清單

離職移交手續(xù)清單〔范本1〕

姓名

部門

職位或崗位

進(jìn)入公司時(shí)間

離職申請(qǐng)時(shí)間

工

作

交

接1、2、3、4、5、6、7、8、9、接手人意見：

部門負(fù)責(zé)人意見：

資

料

辦

公

用

品1、2、3、4、5、6、檔案室意見：1、2、3、4、5、6、所在部門意見：

分管領(lǐng)導(dǎo)意見

人力資源部意見

財(cái)務(wù)部意見

。離職移交手續(xù)清單〔范本2〕

離職人

職別

姓名

離職事由

會(huì)簽單位

單位

記事

主管簽章

總務(wù)后勤部

工作移交

部門負(fù)責(zé)人指定接手人，并由部門負(fù)責(zé)人監(jiān)督檢查。1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、離職人簽章：

接手人簽章：

監(jiān)督人簽章：

人力資源部

倉(cāng)庫(kù)

工具室

食堂

財(cái)務(wù)部

效勞單位

保衛(wèi)部

其他部門

1、單位對(duì)離職人員的離職手續(xù)請(qǐng)予即刻辦理。

2、各接收、監(jiān)督及會(huì)簽單位，務(wù)必認(rèn)真對(duì)待，如果交接工作失職，給公司造成損失，相關(guān)人員將負(fù)完全責(zé)任。

3、離職人憑辦妥的本單出門，本單由離職人員交門衛(wèi)室，由門衛(wèi)警員交人力資源部。門衛(wèi)不收屬門衛(wèi)失職。

資料用品移交

部門負(fù)責(zé)人指定接手人，并由部門負(fù)責(zé)人監(jiān)督檢查。1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、離職人簽章：

接手人簽章：

監(jiān)督人簽章：

第三篇：會(huì)計(jì)員工離職移交手續(xù)清單

員工離職移交手續(xù)清單

編號(hào)：

姓名

部

門

職務(wù)

交接時(shí)間

員工交接內(nèi)容

序號(hào)

應(yīng)移交事項(xiàng)

經(jīng)辦部門

接收人簽字

備

注

本職工作的交接（包括具體的工作內(nèi)容、工作進(jìn)度情況、工作文檔、薪資核算方法、后臺(tái)的管理、工作注意事項(xiàng)等）

財(cái)務(wù)部

電腦、今目標(biāo)、后臺(tái)、銀行卡等公司內(nèi)部涉及密碼類是否設(shè)置密碼，設(shè)置密碼的是否交代清楚

財(cái)務(wù)部

有無(wú)欠款、有無(wú)未清財(cái)務(wù)

財(cái)務(wù)部

有無(wú)現(xiàn)金存款

財(cái)務(wù)部

會(huì)計(jì)憑證、賬簿、相關(guān)重要文件等

財(cái)務(wù)部

公司印鑒交換

財(cái)務(wù)部

辦公鑰匙交換

財(cái)務(wù)部

領(lǐng)用辦公用品的交還

人資部

是否使用公司筆記本電腦辦公

人資部

其他事項(xiàng)

部門經(jīng)理核準(zhǔn)

人事部門負(fù)責(zé)人

1、上列事物均辦理清楚后，方可辦理離職，未辦理完善者，未領(lǐng)薪水不予發(fā)放，并依公司損失情況要求賠償。

2、交接表送還人事部門存檔。

第四篇：財(cái)務(wù)移交手續(xù)

會(huì)計(jì)交接工作的程序

一、交接前的準(zhǔn)備工作

會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì)工作交接前，必須做好以下準(zhǔn)備工作：

1、已經(jīng)受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)尚未填制會(huì)計(jì)憑證的應(yīng)當(dāng)填制完畢。

2、尚未登記的賬目應(yīng)當(dāng)?shù)怯浲戤?，結(jié)出余額，并在最后一筆余額后加蓋經(jīng)辦人印章。

3、整理好應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料，對(duì)未了事項(xiàng)和遺留問(wèn)題要寫出書面說(shuō)明材料。

4、編制移交清冊(cè)，列明應(yīng)該移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、公章、現(xiàn)金、有價(jià)證券、支票薄、發(fā)票、文件、其他會(huì)計(jì)資料和物品等內(nèi)容；實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位，從事該項(xiàng)工作的移交人員應(yīng)在移交清冊(cè)上列明會(huì)計(jì)軟件及密碼、會(huì)計(jì)軟件數(shù)據(jù)盤、磁帶等內(nèi)容。

5、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）移交時(shí)，應(yīng)將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、重大財(cái)務(wù)收支問(wèn)題和會(huì)計(jì)人員的情況等向接替人員介紹清楚。

二、移交點(diǎn)收

移交人員離職前，必須將本人經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作，在規(guī)定的期限內(nèi)，全部向接管人員移交清楚。接管人員應(yīng)認(rèn)真按照移交清冊(cè)逐項(xiàng)點(diǎn)收。

具體要求是：

1、現(xiàn)金要根據(jù)會(huì)計(jì)賬簿記錄余額進(jìn)行當(dāng)面點(diǎn)交，不得短缺，接替人員發(fā)現(xiàn)不一致或“白條抵庫(kù)”現(xiàn)象時(shí)，移交人員在規(guī)定期限內(nèi)負(fù)責(zé)查清處理。

2、有價(jià)證券的數(shù)量要與會(huì)計(jì)賬簿記錄一致，有價(jià)證券面額與發(fā)行價(jià)不一致時(shí)，按照會(huì)計(jì)賬簿余額交接。

3、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料必須完整無(wú)缺，不得遺漏。如有短缺，必須查清原因，并在移交清冊(cè)中加以說(shuō)明，由移交人負(fù)責(zé)。

4、銀行存款賬戶余額要與銀行對(duì)賬單核對(duì)相符，如有未達(dá)賬項(xiàng)，應(yīng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符；各種財(cái)產(chǎn)物資和債權(quán)債務(wù)的明細(xì)賬戶余額，要與總賬有關(guān)賬戶的余額核對(duì)相符；對(duì)重要實(shí)物要實(shí)地盤點(diǎn)，對(duì)余額較大的往來(lái)賬戶要與往來(lái)單位、個(gè)人核對(duì)。

5、公章、收據(jù)、空白支票、發(fā)票、科目印章以及其他物品等必須交接清楚。

6、實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位，交接雙方應(yīng)在電子計(jì)算機(jī)上對(duì)有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)際操作，確認(rèn)有關(guān)數(shù)字正確無(wú)誤后，方可交接。

三、專人負(fù)責(zé)監(jiān)交

為了明確責(zé)任，會(huì)計(jì)人員辦理工作交接時(shí)，必須有專人負(fù)責(zé)監(jiān)交。通過(guò)監(jiān)交，保證雙方都按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定認(rèn)真辦

理交接手續(xù)，防止流于形式，保證會(huì)計(jì)工作不因人員變動(dòng)而受影響；保證交接雙方處在平等的法律地位上享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)，不允許任何一方以大壓小，以強(qiáng)凌弱，或采取非法手段進(jìn)行威脅。

移交清冊(cè)應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)監(jiān)交人員審查和簽名、蓋章，作為交接雙方明確責(zé)任的證件。

對(duì)監(jiān)交的具體要求是：

1、一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）監(jiān)交。

2、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）辦理交接手續(xù)，由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交，必要時(shí)主管單位可以派人會(huì)同監(jiān)交。

四、交接后的有關(guān)事宜

1、會(huì)計(jì)工作交接完畢后，交接雙方和監(jiān)交人在移交清冊(cè)上簽名或蓋章，并應(yīng)在移交清冊(cè)上注明：?jiǎn)挝幻Q，交接日期，交接雙方和監(jiān)交人的職務(wù)、姓名，移交清冊(cè)頁(yè)數(shù)以及需要說(shuō)明的問(wèn)題和意見等。

2、接管人員應(yīng)繼續(xù)使用移交前的賬簿，不得擅自另立賬簿，以保證會(huì)計(jì)記錄前后銜接，內(nèi)容完整。

3、移交清冊(cè)一般應(yīng)填制一式三份，交接雙方各執(zhí)一份，存檔一份。

五、會(huì)計(jì)交接注意事項(xiàng)：

第一。交接表要寫清楚?？唇唤颖砩系膬?nèi)容與事實(shí)是否

相符。

第二。發(fā)票要看仔細(xì)。發(fā)票本數(shù)與事實(shí)相符。企業(yè)帳要與銀行帳相符?，F(xiàn)實(shí)和實(shí)務(wù)往來(lái)是否相符。保管帳與實(shí)務(wù)是否相符。要清點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)。固定資產(chǎn)也要盤點(diǎn)。

第三。有時(shí)間的話，單位往來(lái)帳要相核對(duì)。個(gè)人帳要核對(duì)。

列出的會(huì)計(jì)交接注意事項(xiàng)

1、財(cái)務(wù)軟件服務(wù)密碼，國(guó)稅地稅密碼、國(guó)稅地稅片管聯(lián)系號(hào)碼、稅務(wù)登記證（正副本）、發(fā)票領(lǐng)購(gòu)手冊(cè)、公章、印鑒章、空白支票、庫(kù)存現(xiàn)金、收據(jù)、稅控IC卡、發(fā)票專用章、辦公室門鑰匙、保險(xiǎn)柜鑰匙、會(huì)計(jì)科目印章。

2、打印銀行對(duì)賬單，與銀行存款日記賬核對(duì)；庫(kù)存現(xiàn)金與現(xiàn)金日記賬核對(duì)（說(shuō)明未達(dá)賬項(xiàng)）。

3、未入賬的原始憑證編制完畢、尚未登記的賬目登記完畢，結(jié)出余額并簽章。檢查記賬憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅報(bào)表、抵扣聯(lián)憑證是否完整。

4、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)清單

5、核對(duì)債權(quán)債務(wù)，應(yīng)收應(yīng)付、其他應(yīng)收應(yīng)付明細(xì)余額。

第五篇：離職手續(xù)

員工離職辦理手續(xù)

一、離職管理

派遣員工因病或因事辭職時(shí)應(yīng)提前30日向用人單位提出申請(qǐng)，辭職申請(qǐng)未予批準(zhǔn)前，應(yīng)繼續(xù)工作，不得先行離職。

1、離職員工必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)做好工作移交，并向用工人單位人事部提供書面的有相關(guān)人員簽字的移交清單，人事部憑移交清單及當(dāng)月結(jié)算工資并辦理正式離職手續(xù)；

2、因合同終止不再續(xù)約的或在勞動(dòng)合同期內(nèi)要求辭職的，均應(yīng)按規(guī)定提前30日以書面形式通知對(duì)方；

3、如本單位提出提前解除勞動(dòng)關(guān)系的，將按照國(guó)家及本單位規(guī)定辦理離職手續(xù)，支付違約金。

二、離職程序

1、員工辭職

（1）試用期內(nèi)的員工辭職，需書面提交辭職報(bào)告書給用人單位，辦妥《離職報(bào)告表》，用人單位書面通知企業(yè)人才市場(chǎng)，再予以工資結(jié)算，擅自離開者，視為自動(dòng)放棄工資；

（2）正式員工辭職，則需書面提交辭職報(bào)告書給用人單位人事部審核批準(zhǔn)，用人單位書面通知企業(yè)人才市場(chǎng)，然后再辦妥《離職報(bào)告表》再予以工資結(jié)算，擅自離開者，視為自動(dòng)放棄工資。不給以辦理相關(guān)人事、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移。

三、轉(zhuǎn)出人事關(guān)系

1、轉(zhuǎn)出人事檔案、集體戶口、黨組織關(guān)系、工會(huì)組織關(guān)系。

2、轉(zhuǎn)出養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金。

四、關(guān)于社保手續(xù)：由員工持《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》直接到社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司的職工流動(dòng)窗口辦理繳費(fèi)手續(xù)，凡是未達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的職工均可辦理社保，不受年齡限制。

資料：

關(guān)于離職后三金如何處理的FAQ

一、關(guān)于醫(yī)保

問(wèn)：離職后醫(yī)保如何處理？

答：有兩種方式：如果新單位為您提供醫(yī)保辦理，可以請(qǐng)新的單位為您辦理醫(yī)保轉(zhuǎn)移手續(xù)將您的余額轉(zhuǎn)移到新的參保機(jī)構(gòu)中去；如果新單位沒有此項(xiàng)福利，您可以在離職的次月月末到馬尾醫(yī)保填寫相關(guān)支取表格對(duì)醫(yī)保余額進(jìn)行支取。馬尾醫(yī)保在馬尾區(qū)羅星西路59號(hào)人力資源大廈3層，乘坐937路公交車到青洲站下即到。

·離職手續(xù) ·英文離職信 ·離職報(bào)告范本

二、關(guān)于社保

1、問(wèn)：離職后如何將養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)到新的單位？

答：可請(qǐng)新單位的相關(guān)參保機(jī)構(gòu)開具一張《商轉(zhuǎn)函》給現(xiàn)參保機(jī)構(gòu)即“福州市社保公司開發(fā)區(qū)分公司”，再將商轉(zhuǎn)函和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)交往“福州市社保公司開發(fā)區(qū)分公司”辦理關(guān)系轉(zhuǎn)出。

2、問(wèn)：離職后能不能取出之前所交的社保金額？

答：除農(nóng)民戶、出國(guó)定居等特殊原因才可

三、關(guān)于住房公積金

問(wèn)：離職后公積金如何支取？

答：可以辦完離職手續(xù)后，到人力資源部福利專員處填寫一式三份的《福建省直單位住房公積金支取表格》，待公積金中心封存完畢后（封存手續(xù)辦理周期為1月25日－2月25日離職的到3月25日封存，2月25日－3月25日離職的到4月25日封存，以此類推），封存后可憑《福建省直單位住房公積金支取表格》、公積金存折原本、領(lǐng)取人身份證原件、復(fù)印件、離職證明（向行政助理索?。焦e金管理中心辦理支取手續(xù)（公積金管理中心地址在福州市鼓屏路105號(hào)省直公積金管理中心。