第一篇：中共綦江縣委老干部局

中共綦江縣委老干部局 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)交流材料

自創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，局黨支部本著“在工作中爭(zhēng)創(chuàng)，在爭(zhēng)創(chuàng)中完善，在完善中發(fā)展的”工作理念，以“樹(shù)新形象，上新水平，做老干部滿意服務(wù)員”為主題，以“一講二評(píng)三公示” 和密切聯(lián)系群眾的“三項(xiàng)活動(dòng)”為載體，以提升老干部工作隊(duì)伍能力與素質(zhì)作為重要抓手，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，狠抓老干部活動(dòng)環(huán)境的改造、老干部“兩個(gè)待遇”的全面落實(shí)，機(jī)關(guān)制度建設(shè)以及狠抓機(jī)關(guān)干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力的提升。開(kāi)創(chuàng)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的“規(guī)定動(dòng)作”不走樣，“自選動(dòng)作”有特色、佳績(jī)頻傳的可喜新局面。

一、以“五個(gè)”到位，保障創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)規(guī)定動(dòng)作不走樣

一是組織到位。局黨支部高度重視，第一時(shí)間成立領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)，設(shè)立專門(mén)的辦公室，明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員各自的職責(zé)；根據(jù)單位實(shí)情，細(xì)化活動(dòng)實(shí)施方案。二是動(dòng)員到位。黨支部在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)要求的基礎(chǔ)上，及時(shí)召開(kāi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)動(dòng)員會(huì)，對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行了周密的動(dòng)員部署。三是宣傳到位。領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真及時(shí)的制定了宣傳方案，做到了宣傳工作“七個(gè)一”，即：設(shè)立了一塊牌子（有醒目的辦公室標(biāo)志牌）；設(shè)立一塊桌牌（機(jī)關(guān)干部每人桌上有一塊亮明身份的牌子）；設(shè)立了宣傳陣地（兩塊爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)的展板）；一個(gè)承諾（支部承諾，干部職工每人的承諾）；張貼一批宣傳標(biāo)語(yǔ)；主辦一批簡(jiǎn)報(bào)；宣傳一批先進(jìn)典型（出席市縣表彰的黨員干部印制照片上墻），使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的活動(dòng)讓黨員干部們耳熟能詳，讓我們的服務(wù)對(duì)象家喻戶曉，最終達(dá)到濃厚活動(dòng)的氛圍目的。四是“一講二評(píng)三公開(kāi)”到位。8月16、9月16日、10月12日、11月16日分別召開(kāi)了包括退休黨員在內(nèi)的全體機(jī)關(guān)黨員干部參加的 “一講二評(píng)三公開(kāi)”承諾考評(píng)會(huì)。每次會(huì)上，局機(jī)關(guān)在職黨員干部，圍繞學(xué)習(xí)、履職、服務(wù)、紀(jì)律四個(gè)方面的情況，全面進(jìn)行總結(jié)與自述自評(píng)。局領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了一一的點(diǎn)評(píng)，肯定成績(jī)和進(jìn)步，指出差距和努力方向。講評(píng)結(jié)束，進(jìn)行了全體與會(huì)人員參加的無(wú)記名投票測(cè)評(píng)。經(jīng)過(guò)計(jì)票和集體審定，按照15%的比例，評(píng)出了優(yōu)秀黨員與優(yōu)秀黨外員工，所有評(píng)議、計(jì)票結(jié)果分別以紅旗、五角星為標(biāo)識(shí)上墻進(jìn)行了公示，每月的考評(píng)承諾與年終的個(gè)人的評(píng)優(yōu)評(píng)先相結(jié)合。

二、以“六個(gè)結(jié)合”，保證創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)自選動(dòng)作有特色

（一）將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與老干部具體工作相結(jié)合。一是建立健全了機(jī)關(guān)干部聯(lián)系老干部制度。以老干部自管小組為單位，制定出局機(jī)關(guān)工作人員分別聯(lián)系一個(gè)自管小組的制度，要求機(jī)關(guān)工作人員要通過(guò)走訪、電話等形式及時(shí)了解老干部的思想動(dòng)態(tài)和生活狀況，及時(shí)幫助解決一些問(wèn)題和困難，不斷健全和完善老干部服務(wù)管理工作。二是深入開(kāi)展了調(diào)研活動(dòng)。根據(jù)當(dāng)前部分離退休干部對(duì)恢復(fù)套改式職務(wù)補(bǔ)貼政策有不同的看法和要求的實(shí)際情況，局領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)多次走訪、座談等形式展開(kāi)調(diào)查研究，如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了老干部的建議意見(jiàn)，像領(lǐng)導(dǎo)提供解決問(wèn)題的第一手資料，并做好老干部隊(duì)伍的穩(wěn)定工作。三是嚴(yán)格執(zhí)行了老干部定期政治學(xué)習(xí)制度、嚴(yán)格執(zhí)行老干部生日、滿旬、生病住院、重大節(jié)日看望慰問(wèn)制度，嚴(yán)格執(zhí)行了離休干部按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷醫(yī)藥制度。今年以來(lái)，先后組織全體離退休老干部政治學(xué)習(xí)11次，滿旬祝賀、生病探視、逝世善后共計(jì)300多人次，共計(jì)慰問(wèn)金60000多元，慰問(wèn)參加抗日戰(zhàn)爭(zhēng)老干部14人，國(guó)慶中秋慰問(wèn)老干部400余人、幫助困難老干部35人次，共計(jì)慰問(wèn)金47500余元，為離休干部報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)106376元。

（二）將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與實(shí)現(xiàn)老干部的“老有所為，老有所樂(lè)，老有所學(xué)”相結(jié)合。一是定期召開(kāi)部分老干部征求意見(jiàn)座談會(huì)。會(huì)上老干部們對(duì)老干部工作、綦江的發(fā)展提出了建議和意見(jiàn)，內(nèi)容涉及到落實(shí)老干部政治待遇、生活待遇、開(kāi)展好老干部活動(dòng)、為綦江發(fā)展支招等方面的50多條意見(jiàn)和建議；每次會(huì)后局支部對(duì)老干部們的意見(jiàn)和建議進(jìn)行了梳理，能答復(fù)的在老干部學(xué)習(xí)例會(huì)上進(jìn)行了公開(kāi)的答復(fù)，沒(méi)有政策規(guī)定的、不屬于我們權(quán)限范圍的問(wèn)題，分別給老干部們進(jìn)行了正面的答疑、解釋、疏導(dǎo)；需要整改的，在工作中及時(shí)的進(jìn)行了修正。二是在老干部中開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。截止11月底，先后組織老干部開(kāi)展了健康綦江門(mén)球賽等13次活動(dòng)。8月15日，利用老干部在雞公嘴健康休養(yǎng)之機(jī)，組織老干部們開(kāi)展了唱紅歌頌祖國(guó)頌家鄉(xiāng)的活動(dòng)；9月15日，組織老干部以棋牌、釣魚(yú)比賽的形式慶祝中秋佳節(jié)的活動(dòng)。9月27日，組織老干部們開(kāi)展了以講故事，讀經(jīng)典的形式歌頌祖國(guó)，歌頌新綦江的慶祝國(guó)慶佳節(jié)的活動(dòng)。10月15日，成功舉辦了老干部第四屆藝術(shù)節(jié)。三是為老干部們搭建關(guān)心下一代的平臺(tái)。先后有13位老干部加入到了黑網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督員的隊(duì)伍中、有17位老干部當(dāng)起了留守兒童的代理家長(zhǎng)、有6位老干部擔(dān)任了中小學(xué)生校外輔導(dǎo)員；四是及時(shí)為老干部提供最新的學(xué)習(xí)資料與文件。先后向老干部們提供了縣委十一屆八次全會(huì)精神的材料，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、三項(xiàng)活動(dòng)等活動(dòng)的相關(guān)文件；向老干部發(fā)放了利用社區(qū)資源做好老干部服務(wù)管理工作的實(shí)施意見(jiàn)的征求稿。

（三）將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與提高老干工作隊(duì)伍素質(zhì)相結(jié)合。利用創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的契機(jī)，先后組織黨員和廣大職工開(kāi)展了親情服務(wù)、老干部政策知識(shí)競(jìng)賽等系列活動(dòng)，努力打造學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型局機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型工作隊(duì)伍，全面提高老干部工作水平和服務(wù)能力。一是在局機(jī)關(guān)開(kāi)展了老干部工作業(yè)務(wù)知識(shí)考試競(jìng)賽活動(dòng)。在考試之前，局里為每一位職工訂閱了一本中組部出版的老干部政策業(yè)務(wù)問(wèn)答，然后利用每周五職工學(xué)習(xí)例會(huì)的時(shí)間安排對(duì)老干部工作非常熟悉的職工給大家進(jìn)行一些政策的答疑。最后在9月3日局里統(tǒng)一組織了競(jìng)賽考試。根據(jù)考試的成績(jī)還選拔出了3位同志代表局里參加了10月26日市委老干部局組織的老干部業(yè)務(wù)知識(shí)的復(fù)賽。通過(guò)這樣的形式，提高了大家學(xué)老干部政策的積極性，為進(jìn)一步增強(qiáng)工作人員的服務(wù)管理水平奠定了理論基礎(chǔ)。二是開(kāi)展親情服務(wù)活動(dòng)。我們對(duì)老干部的承諾是“做老干部滿意的服務(wù)員”，為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)承諾，我們開(kāi)展了對(duì)老干部的親情服務(wù)活動(dòng)，建立起了“三級(jí)親情服務(wù)網(wǎng)絡(luò)”。第一，印制了《老干部親情聯(lián)絡(luò)卡》，卡上將我們?nèi)w工作人員及其領(lǐng)導(dǎo)的電話、將城內(nèi)各大醫(yī)院相關(guān)科室及其主要醫(yī)師的聯(lián)系方式、水電氣搶修電話、幼兒園與中小學(xué)的辦公電話等印在了親情服務(wù)聯(lián)系卡上，為老干部最優(yōu)服務(wù)提供便捷；第二，在老干部服務(wù)管理科建立了老干部親情聯(lián)絡(luò)處，在具體工作中，開(kāi)展了重大節(jié)日走訪慰問(wèn)活動(dòng)，平時(shí)經(jīng)常登門(mén)走訪、電話聯(lián)系，定期不定期與老干部交流感情，溝通思想，聽(tīng)取老干部的意見(jiàn)與建議。第三，建立了老干部 “三知情”檔案，做到了對(duì)老干部家庭情況知情、健康狀況知情、思想動(dòng)態(tài)知情。第四，開(kāi)展了陽(yáng)光服務(wù)活動(dòng)。接待老干部來(lái)訪要求每一位工作人員要以一張笑臉，一句溫馨話，一張凳子，一杯熱茶熱情相待，要給老干部家的感覺(jué)。通過(guò)一系列的活動(dòng)來(lái)認(rèn)認(rèn)真真將各項(xiàng)工作做優(yōu)做強(qiáng)，扎扎實(shí)實(shí)的為老干部辦好事，辦實(shí)事，當(dāng)好老干部滿意的服務(wù)員。

（四）將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與創(chuàng)建老干部舒適活動(dòng)場(chǎng)所相結(jié)合。自籌集資金10萬(wàn)余元，對(duì)老干活動(dòng)中心壩院及周邊環(huán)境進(jìn)行了整治與綠化。給500米多長(zhǎng)的排水溝蓋上了水泥蓋子，修建了花園、魚(yú)池、假山與休閑的桌凳，植上了幾萬(wàn)元的花草，完成了籃球場(chǎng)的修補(bǔ)，添置了老干部活動(dòng)設(shè)施器材與健身器材。環(huán)境變美樂(lè)，活動(dòng)設(shè)施完善了，健身器材有了，讓前來(lái)活動(dòng)與辦事的老干部們身心非常愉悅，好多不常來(lái)老干局活動(dòng)的老干部們也開(kāi)始隔三岔五的專門(mén)前來(lái)打牌、下棋，看書(shū)，甚至只是前來(lái)歇涼與聊天。他們說(shuō)老干部局像他們家的氣味越來(lái)濃了。

（五）將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與密切人民群眾的“三項(xiàng)活動(dòng)”相結(jié)合。在全體黨員干部中間開(kāi)展密切聯(lián)系人民群眾的“三項(xiàng)活動(dòng)”，實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)黨員干部職工的全員參與，結(jié)窮親的全員覆蓋。6—11月份，機(jī)關(guān)黨員干部先后5次到丁山鎮(zhèn)貍獅村、秋發(fā)村看望結(jié)的8個(gè)窮親，幫扶10個(gè)貧困學(xué)生，向他們發(fā)放慰問(wèn)金共計(jì)8000余元，慰問(wèn)物資折合資金6000余元，幫扶金3000余元；每次去都做到了與窮親們同吃同勞動(dòng)，拉家常，幫助他們合計(jì)脫貧的路子；召開(kāi)院壩會(huì)8次，向200多人次的老百姓宣講了縣委十一屆八次全委會(huì)會(huì)議精神，向他們宣傳黨和政府的惠民政策；發(fā)放宣傳資料300多份，使得機(jī)關(guān)黨員干部的作風(fēng)有了根本性的轉(zhuǎn)變，為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)搭建了一個(gè)很好的平臺(tái)。

三、榮譽(yù)作證，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)見(jiàn)實(shí)效

（一）集體獲獎(jiǎng)捷報(bào)獲頻傳。先后獲得了以下的殊榮：全市老干部門(mén)球比賽一等獎(jiǎng)、全國(guó)老干部合唱節(jié)第四名、第四屆老干部藝術(shù)節(jié)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、全市老干部業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、全市老干部工作信息報(bào)送先進(jìn)單位、縣級(jí)文明單位、縣 “黨建工作”先進(jìn)單位

（二）黨員干部佳績(jī)連連。林小惠同志出席了中關(guān)委的“全國(guó)先進(jìn)工作者”的表彰大會(huì)；張洪同志出席了市委老干部局的“先進(jìn)老作者”的表彰大會(huì)，李祖模同志出席了縣機(jī)關(guān)工委的“七一”表彰大會(huì)。

（三）信息報(bào)送喜獲豐收。先后有3位老干部的文字登載在了《老同志生活》《晚霞報(bào)》《綦江報(bào)》等報(bào)刊雜志上，單位一位文字愛(ài)好者有3篇文章登載在了《金山文藝》、《綦江文藝》等報(bào)刊雜志上；出臺(tái)了采編《老干部風(fēng)采》的實(shí)施方案，局機(jī)關(guān)抽出專門(mén)人員配合記者對(duì)老干部的事跡進(jìn)行采訪與報(bào)道，現(xiàn)在已經(jīng)采寫(xiě)了10位老干部的風(fēng)采，《綦江報(bào)》、綦江電視臺(tái)等市縣新聞媒體宣傳我縣老干部及老干部工作典型3次。

第二篇：中共榆陽(yáng)區(qū)委老干部局2012年上半年工作匯報(bào)

提高老干部服務(wù)管理水平推動(dòng)老干部工作創(chuàng)新發(fā)展

--中共榆陽(yáng)區(qū)委老干部局2012年上半年工作匯報(bào)

今年以來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市老干局的精心指導(dǎo)下，我們以“三問(wèn)三解”、千名干部下基層、全區(qū)干部作風(fēng)整頓等活動(dòng)為契機(jī)，以抓好政治、生活待遇落實(shí)為重點(diǎn)，抓基礎(chǔ)、重創(chuàng)新、強(qiáng)保障，各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展，為順利完成全年老干部工作任務(wù)奠定了良好基礎(chǔ)。

一、突出工作重點(diǎn)，全面落實(shí)老干部各項(xiàng)待遇。按照“政治上尊重老干部、思想上關(guān)心老干部、生活上照顧老干部”工作要求，堅(jiān)持待遇從優(yōu)從先原則，認(rèn)真抓好老干部各項(xiàng)待遇落實(shí)工作。一是抓好“兩項(xiàng)建設(shè)”。把離退休老干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)作為落實(shí)老干部政治待遇的關(guān)鍵舉措，將離退休干部黨支部建設(shè)納入全區(qū)黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核，全面推行管理制度化、活動(dòng)多樣化、時(shí)間經(jīng)常化的“三化”黨支部活動(dòng)機(jī)制，確保每一位離退休黨員干部都不脫離組織。上半年，新建金陽(yáng)小區(qū)等8個(gè)黨支部，啟動(dòng)膚施路、青山路等3個(gè)黨建示范點(diǎn)工作；16個(gè)離退休干部黨支部共計(jì)召開(kāi)支部會(huì)20余次，座談會(huì)8次，組織各類文體活動(dòng)12次。二是做好生活待遇落實(shí)工作。按月足額發(fā)放生活費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用的基礎(chǔ)上，今年元月起，離休干部每人每年門(mén)診費(fèi)用 1

標(biāo)準(zhǔn)分別調(diào)整為土地革命時(shí)期5200元，抗戰(zhàn)時(shí)期5000元，解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期4800元，人均提高1200元，極大減輕了老干部看病就醫(yī)壓力；將企業(yè)干部醫(yī)療費(fèi)納入老干局與黨政事業(yè)單位進(jìn)行統(tǒng)一管理，徹底解決了我區(qū)黨政事業(yè)單位與企業(yè)離休干部在同區(qū)但待遇不同的問(wèn)題。在元旦及春節(jié)慰問(wèn)、干部下基層、七一黨慶活動(dòng)中，區(qū)級(jí)四大班子領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)組織部、老干部局等單位同志，分組對(duì)全區(qū)離退休干部和部分困難老干部進(jìn)行了走訪慰問(wèn)，共計(jì)發(fā)放慰問(wèn)金25000多元。三是提高老干部精神文化生活水平。新建駝峰路金陽(yáng)社區(qū)、青山辦保寧路社區(qū)2個(gè)社區(qū)老年活動(dòng)示范點(diǎn)，初步形成了區(qū)、街（鄉(xiāng)）、社區(qū)（村）三級(jí)活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)體系。依托活動(dòng)點(diǎn)，組織開(kāi)展了榆陽(yáng)區(qū)離退休干部“健康保健”知識(shí)猜謎活動(dòng)，參與了全省“夕陽(yáng)紅”主題的征文活動(dòng)。繼續(xù)支持夕陽(yáng)紅、老體協(xié)、老年書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)等老年社團(tuán)組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，全面推進(jìn)榆陽(yáng)區(qū)老年大學(xué)建設(shè)項(xiàng)目，確保老干部能夠老有所為、老有所樂(lè)。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷夯實(shí)老干部工作基礎(chǔ)。區(qū)委、區(qū)政府始終堅(jiān)持老干部工作制度，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)親自過(guò)問(wèn)、研究老干部工作，建立區(qū)委常委聯(lián)系老干部制度，每名常委分別結(jié)對(duì)聯(lián)系2-3名離退休干部，加強(qiáng)了區(qū)委對(duì)老干部工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)、管理和綜合協(xié)調(diào)。嚴(yán)格落實(shí)劃片分組聯(lián)系制度，將離退休干部按居住地劃分為13片、16組，每個(gè)機(jī)關(guān)干部聯(lián)系1名或多名離退休干部，每月至少與所聯(lián)系的老干部通2次電話或走訪慰問(wèn)1次，第一時(shí)間幫助解決老干部困難問(wèn)題。同時(shí)，老干局堅(jiān)持每周五在活動(dòng)中心接待老干部來(lái)訪工作，采取首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制，堅(jiān)持就地解決原則，及時(shí)排查化解矛盾，妥善解決老干部提出的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)了連續(xù)多年未發(fā)生一起離退休干部群體性或越級(jí)上訪事件。特別是在今年春節(jié)老干部慰問(wèn)會(huì)上，區(qū)委明確要求，組織、人社、衛(wèi)生、民政、財(cái)政、社保、醫(yī)保等相關(guān)部門(mén)要積極提供人力、物力、財(cái)力上的資助，進(jìn)一步明確了各機(jī)關(guān)部門(mén)老干部工作責(zé)任。

三、創(chuàng)新工作機(jī)制，全力完善老干部管理體制。堅(jiān)持把創(chuàng)新管理服務(wù)體制作為提高老年干部工作水平的總抓手，為老干部投身全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)搭建服務(wù)平臺(tái)。一是繼續(xù)加強(qiáng)老干部自管委員建設(shè)。近年來(lái)，我們結(jié)合區(qū)情實(shí)際，率先在全市成立了離退休干部自管委員會(huì)，探索建立老干部自我管理、自我學(xué)習(xí)、自我教育和自我服務(wù)的工作新機(jī)制。今年以來(lái)，由各街道辦推選2-3名，區(qū)直部門(mén)推選1-2名身體條件好、組織能力強(qiáng)、樂(lè)觀正派、樂(lè)于奉獻(xiàn)的離退休干部擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，組建起13個(gè)片、16個(gè)組、40多人的全區(qū)離退休干部聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，自管會(huì)自上而下形成了一個(gè)較為完備的組織體系。二是不斷加強(qiáng)老年社團(tuán)建設(shè)。定期召開(kāi)老年社團(tuán)聯(lián)席會(huì)議，幫助解決老年社團(tuán)建設(shè)中存在的困難問(wèn)題，進(jìn)一步理順了老干局

與各老年社團(tuán)的組織關(guān)系。充分發(fā)揮老年社團(tuán)作用，先后協(xié)調(diào)榆陽(yáng)區(qū)老科技工作協(xié)會(huì)開(kāi)展下鄉(xiāng)義診300多次、農(nóng)技培訓(xùn)農(nóng)民1000多人次，基礎(chǔ)教育、基層醫(yī)改等專題調(diào)研報(bào)告分別被區(qū)教育局、衛(wèi)生局等部門(mén)采納，特別是胡文彬同志的新型自行車已獲得發(fā)明專利證書(shū)；榆陽(yáng)區(qū)老年學(xué)會(huì)、教工協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)社會(huì)調(diào)查、叢書(shū)編輯等活動(dòng)也在順利開(kāi)展，其中薛云龍《我的教育世家》、呂崇文《古稀回眸》、黃英俠《健康益壽》已經(jīng)發(fā)行。三是全面推行上門(mén)服務(wù)的工作模式。積極推進(jìn)組織建設(shè)、醫(yī)療診治、文化活動(dòng)、居家養(yǎng)老“四就近”工作模式，堅(jiān)持每周五老干局工作人員下基層活動(dòng)，主動(dòng)了解、掌握、解決老干部思想、生活等問(wèn)題。特別是對(duì)于一些孤寡、病重和老干部遺屬，積極聯(lián)系一些社會(huì)組織，定時(shí)上門(mén)提供生活料理與家政服務(wù)。

四、強(qiáng)化自身建設(shè)，切實(shí)提高老干部服務(wù)水平。一是深入開(kāi)展“講黨性、重品行、做表率”、“五個(gè)集中整治”等主題活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨和國(guó)家老干部工作方針政策，認(rèn)真查擺自身存在問(wèn)題，每名干部撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記1萬(wàn)字以上、心得體會(huì)4篇，完成自查自糾報(bào)告2篇，通過(guò)學(xué)習(xí)整改，全體職工的思想政治素質(zhì)、工作效率和工作水平不斷提高。二是進(jìn)一步修訂完善了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、值班考勤、安全管理、立項(xiàng)督查等制度，編印了《老干部各項(xiàng)工作制度》，制作了離休干部工資待遇明白卡，機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作不斷走向制度化、規(guī)范化。三

是做好信訪及信息采報(bào)工作，主動(dòng)及時(shí)地向區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，認(rèn)真完成上級(jí)部門(mén)安排的報(bào)表、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查等工作，及時(shí)看望生病住院老干部，全力協(xié)助有關(guān)單位處理老干部喪葬事宜。

上半年，我區(qū)老干部工作取得了一定成績(jī)，但仍然存在一些問(wèn)題，如個(gè)別單位對(duì)老干部工作的認(rèn)識(shí)還不夠到位，全區(qū)老干部工作進(jìn)展還不夠平衡，老干部服務(wù)管理工作仍存在薄弱環(huán)節(jié)，老干部自管委員會(huì)人員的政策水平和業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高，等等。今后，我們將以“全面做好老干部工作，推動(dòng)和諧榆陽(yáng)建設(shè)”統(tǒng)領(lǐng)工作全局，圍繞“一個(gè)中心”，突出“兩個(gè)重點(diǎn)”，筑牢“四個(gè)陣地”，抓好“五項(xiàng)工作”，力爭(zhēng)把老干部工作做深、做細(xì)、做實(shí)，努力開(kāi)創(chuàng)老干部工作新局面。

圍繞“一個(gè)中心”，即圍繞全心全意為老干部服務(wù)這一中心，做到服務(wù)宗旨不變，服務(wù)熱情不減，服務(wù)水平全面提升。突出“兩個(gè)重點(diǎn)”，即突出抓好老干部政治待遇及生活待遇兩個(gè)重點(diǎn)，認(rèn)真做好有關(guān)老干部“兩項(xiàng)”待遇的貫徹落實(shí)，做到有關(guān)政策要吃透，下情要摸清，辦理要及時(shí)，服務(wù)要到位。筑牢“四個(gè)陣地”，一是切實(shí)加強(qiáng)老干部自我管理委員會(huì)建設(shè)；二是發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用；三是整合資源，辦好老年大學(xué)；四是開(kāi)放搞活老年活動(dòng)中心，不斷豐富老年精神文化生活。抓好“五項(xiàng)工作”，一是下半年重點(diǎn)

做好十八大精神宣傳和貫徹落實(shí)工作；二是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，加快推進(jìn)老干部工作制度化、規(guī)范化建設(shè)；三是切實(shí)加強(qiáng)與各有關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，多請(qǐng)示匯報(bào)老干部工作中的困難問(wèn)題，積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的支持；四是切實(shí)搞好信訪工作，深入調(diào)查研究，做好幫扶工作，盡最大努力解決困難老干部的生活問(wèn)題；五是認(rèn)真做好宣傳報(bào)到工作，完成信息采報(bào)及調(diào)研、考察等市委老干局、區(qū)委、區(qū)政府交辦的其它工作。

第三篇：中共重慶市委老干部局

中共重慶市委老干部局

開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)情況通報(bào)

我局深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”）,從2008年10月9日開(kāi)始,歷時(shí)140天。在市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)檢查一組的有力指導(dǎo)下，在全市廣大離退休干部和老干部工作者的關(guān)心支持下，通過(guò)全局系統(tǒng)廣大黨員干部的共同努力，較好地完成了各個(gè)階段的任務(wù)，取得了明顯成效，達(dá)到了中央及市委提出的要求，促進(jìn)了老干部工作新發(fā)展?，F(xiàn)將我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)情況給大家作一簡(jiǎn)要通報(bào)：

一、主要做法和體會(huì)

學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我局廣大黨員干部始終按照中央及市委的統(tǒng)一部署和要求，以高度的責(zé)任感積極參與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，在扎實(shí)完成各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作的同時(shí)，努力結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新方式方法，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)順利進(jìn)行。

（一）搞好思想發(fā)動(dòng)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是搞好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的根本前提。我們把加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、周密安排部署、搞好 思想發(fā)動(dòng)作為搞好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的根本前提。局及時(shí)成立了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了辦公室。根據(jù)市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)方案的總體要求，認(rèn)真制定了《中共重慶市委老干部局深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案》。在活動(dòng)的每個(gè)階段又及時(shí)制定具體工作方案和時(shí)間安排表。在每個(gè)階段開(kāi)始，我局都召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行充分思想發(fā)動(dòng)；每個(gè)階段中，召開(kāi)了情況分析會(huì)；每個(gè)階段結(jié)束后，召開(kāi)了總結(jié)大會(huì)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、改正不足，為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（二）領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，發(fā)揮表率作用是搞好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重要保證。我局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)尤其是縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在學(xué)習(xí)、調(diào)研、宣講和征求意見(jiàn)等環(huán)節(jié)做到了“四個(gè)帶頭”：帶頭參加學(xué)習(xí)、帶頭宣講輔導(dǎo)、帶頭征求意見(jiàn)、帶頭調(diào)查研究。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)期間，局中心組組織學(xué)習(xí)5次；局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在中心組學(xué)習(xí)會(huì)上發(fā)言14人（次）；局級(jí)干部還分別到聯(lián)系的局屬單位作專題輔導(dǎo)報(bào)告；確定了6個(gè)課題，局領(lǐng)導(dǎo)分別根據(jù)各自分管的工作，多次率有關(guān)處室的同志，深入基層、深入實(shí)際開(kāi)展調(diào)查研究。

（三）注重正面教育，加強(qiáng)理論武裝是搞好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我們始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿始終，按照學(xué)習(xí)培 訓(xùn)“八有”要求，堅(jiān)持“五個(gè)結(jié)合”，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。一是堅(jiān)持把規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容與自選學(xué)習(xí)內(nèi)容結(jié)合起來(lái)。二是堅(jiān)持把集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)結(jié)合起來(lái)。三是堅(jiān)持把理論知識(shí)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)。四是堅(jiān)持把座談?dòng)懻撆c體會(huì)交流結(jié)合起來(lái)。五是堅(jiān)持把組織在職干部學(xué)習(xí)與組織離退休干部學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)期間，發(fā)放各種學(xué)習(xí)資料共計(jì)406冊(cè)；全局系統(tǒng)各級(jí)黨委、支部開(kāi)展集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)48（場(chǎng)）次，參加集中培訓(xùn)2160人（次），撰寫(xiě)心得體會(huì)129篇； 5名處室負(fù)責(zé)人分別為大家上了一堂業(yè)務(wù)知識(shí)課；組織廣大離退休干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)3次。

（四）貫徹群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主是搞好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的有效手段。為把影響和制約老干部工作科學(xué)發(fā)展的問(wèn)題找準(zhǔn)摸透，我局堅(jiān)持走群眾路線，吸收群眾參與，組織好群眾評(píng)議。全局系統(tǒng)14個(gè)黨支部、172名黨員參加了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，黨員覆蓋面達(dá)到了100％；共辦學(xué)習(xí)《簡(jiǎn)報(bào)》19期，向干部職工通報(bào)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)安排和進(jìn)展情況，充分保障了職工群眾對(duì)活動(dòng)的知情權(quán)；局領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告形成之后，先后6次召開(kāi)群眾評(píng)議會(huì)，廣泛征求意見(jiàn)建議，虛心接受群眾評(píng)議，為進(jìn)一步找準(zhǔn)問(wèn)題、剖析原因、明確思路和制定措施奠定了基礎(chǔ)。

（五）突出實(shí)踐特色，創(chuàng)新活動(dòng)載體是搞好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的有效途徑。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)一開(kāi)始，我局就緊貼老干部工作實(shí)際，著力在突出實(shí)踐特色上下功夫。結(jié)合市委對(duì)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的要求，在全系統(tǒng)開(kāi)展了“讓黨組織放心、讓老干部滿意”主題活動(dòng)，引導(dǎo)老干部工作人員牢固樹(shù)立“為黨的事業(yè)盡忠、為老干部盡孝”的理念，使活動(dòng)內(nèi)容更加豐富、更具實(shí)踐特色。由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分別赴江津、豐都、開(kāi)縣等地召開(kāi)離退休干部座談會(huì)，解決離退休干部反映的實(shí)際問(wèn)題。在局機(jī)關(guān)大力開(kāi)展創(chuàng)建 “機(jī)關(guān)黨建工作先進(jìn)單位”活動(dòng)，2007—2008創(chuàng)建活動(dòng)接受了市考核組驗(yàn)收并得到充分肯定。

（六）堅(jiān)持邊學(xué)邊改，解決突出問(wèn)題是搞好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的關(guān)鍵所在。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，我局始終把解決好影響和制約老干部工作科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，以及老干部反映強(qiáng)烈、迫切需要解決的突出問(wèn)題，作為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持邊學(xué)邊改。比如：及時(shí)研究解決了局機(jī)關(guān)離退休干部用車問(wèn)題；協(xié)調(diào)解決了市老年大學(xué)教學(xué)場(chǎng)地1090平方米，暫緩了教學(xué)場(chǎng)地不足問(wèn)題；根據(jù)基層提出的建議，及時(shí)研究了局領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)聯(lián)系市級(jí)老干部和全市老干部工作部門(mén)的具體辦法；等等。這些問(wèn)題的及時(shí)解決，推動(dòng) 了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的深入開(kāi)展。

（七）搞好統(tǒng)籌兼顧，促進(jìn)工作落實(shí)是搞好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重要原則。開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)期間，正值年終歲暮老干部工作繁忙時(shí)期，我們堅(jiān)持綜合協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，精心組織，整體推進(jìn)，較好地做到了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與當(dāng)前各項(xiàng)工作兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。2008年中秋、國(guó)慶和2009年元旦、春節(jié)期間走訪慰問(wèn)了縣處級(jí)以上離退休干部；組織市級(jí)離退休干部健康休養(yǎng)77人次；慰問(wèn)了市級(jí)老領(lǐng)導(dǎo)和11.27紅巖脫險(xiǎn)志士；成功舉辦第37、38期老干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)離退休干部黨支部理論學(xué)習(xí)骨干90人；舉辦老干部局（處）長(zhǎng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，53名局（處）長(zhǎng)和局機(jī)關(guān)的同志參加了業(yè)務(wù)培訓(xùn)；召開(kāi)全市老干部工作會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了全國(guó)老干部局長(zhǎng)會(huì)議和全市組織部（處）長(zhǎng)會(huì)議精神，回顧總結(jié)了2008年的老干部工作，安排部署了2009年工作。

二、取得的初步成效

在市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和檢查指導(dǎo)一組的精心指導(dǎo)下，在全局廣大黨員干部的共同努力下，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得了明顯成果。具體講，有以下六個(gè)方面：

（一）形成了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要共識(shí)。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)和深入調(diào)研，大家形成了三點(diǎn)共識(shí)：一是必須把科學(xué) 發(fā)展觀作為行動(dòng)指南。二是必須著力構(gòu)建老干部工作科學(xué)發(fā)展的保障體系。三是必須增強(qiáng)老干部工作科學(xué)發(fā)展的辯證思維能力。

（二）理清了推進(jìn)老干部工作科學(xué)發(fā)展的工作思路。通過(guò)調(diào)查研究、查找問(wèn)題、分析形勢(shì)、反復(fù)討論，進(jìn)一步明確了今后工作“12233”的總體思路，即：明確一個(gè)指導(dǎo)思想，堅(jiān)持兩個(gè)基本原則，破解兩個(gè)發(fā)展難題，突出三個(gè)工作重點(diǎn)，堅(jiān)持三個(gè)必須。明確一個(gè)指導(dǎo)思想，就是在當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照黨的十七大“全面做好離退休干部工作”的總要求，緊緊圍繞貫徹落實(shí)?314?總體部署、推動(dòng)重慶科學(xué)發(fā)展這個(gè)大局，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院及市委、市政府的老干部工作方針政策，全面抓好老干部工作落實(shí)，努力推進(jìn)全市老干部工作科學(xué)發(fā)展。堅(jiān)持兩個(gè)基本原則，就是要堅(jiān)持按照黨和國(guó)家老干部工作政策上限關(guān)心照顧離退休干部和工作對(duì)象全面覆蓋的兩個(gè)基本原則。破解兩個(gè)發(fā)展難題，就是要破解體制機(jī)制建立完善和老干部工作隊(duì)伍自身建設(shè)這兩個(gè)發(fā)展難題。突出三個(gè)工作重點(diǎn)，就是要突出抓好“三個(gè)時(shí)期”參加革命的離休干部服務(wù)管理工作、離退休干部“兩項(xiàng)建設(shè)”、離退休干部生活待遇落實(shí)這三個(gè)工作重點(diǎn)。堅(jiān)持三個(gè)必須，就是必須把科學(xué)發(fā)展觀作為行動(dòng)指 南、必須著力構(gòu)建老干部工作科學(xué)發(fā)展的保障體系、必須增強(qiáng)老干部工作科學(xué)發(fā)展的辯證思維能力。

（三）找到了影響和制約老干部工作科學(xué)發(fā)展的主要問(wèn)題。通過(guò)“四個(gè)對(duì)照”，認(rèn)真查找問(wèn)題，深刻剖析原因。一是對(duì)照中組發(fā)?2008?10號(hào)文件的標(biāo)準(zhǔn)找差距。二是對(duì)照市委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老干部工作的新要求找差距。三是對(duì)照發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)找差距。四是對(duì)照廣大老干部的迫切愿望找差距。同時(shí)，對(duì)查找的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真梳理歸納，影響和制約老干部工作科學(xué)發(fā)展的，主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：一是老干部工作滯后于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，重慶特色體現(xiàn)不夠明顯，與發(fā)展是第一要義的要求有一定差距；二是對(duì)特殊困難離退休干部的幫扶解困還沒(méi)有建立制度性保障，與以人為本的要求有一定差距；三是少數(shù)體制機(jī)制沒(méi)有及時(shí)更新完善，與全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的要求有一定差距；四是地區(qū)之間、部門(mén)之間的老干部工作發(fā)展不夠平衡，與統(tǒng)籌兼顧的要求有一定差距。針對(duì)存在的主要問(wèn)題，研究制定了《中共重慶市委老干部局深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改落實(shí)方案》，從整改項(xiàng)目、具體目標(biāo)、完成時(shí)限、責(zé)任人員等方面提出了具體要求，確保突出問(wèn)題得到及時(shí)有效解決。

（四）取得了一批推進(jìn)老干部工作科學(xué)發(fā)展的調(diào)研成 果。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)期間，采取領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)、問(wèn)卷調(diào)查、個(gè)別談話、座談?dòng)懻?、市外考察學(xué)習(xí)等形式，緊緊圍繞如何進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下離退休干部工作、利用社區(qū)資源做好老干部工作、加強(qiáng)離退休干部“兩項(xiàng)建設(shè)”、妥善解決建國(guó)初期參加革命工作的退休干部生活困難、加強(qiáng)老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地建設(shè)、離退休干部共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果等重點(diǎn)課題，分別由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織大家深入基層，深入離退休干部之中調(diào)查研究、摸清情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出了諸多具有指導(dǎo)性的意見(jiàn)和建議。全局先后派出了6個(gè)調(diào)研組，訪問(wèn)離退休干部和老干部工作人員300余人（次），發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷650份，召開(kāi)座談會(huì)12個(gè)，分析老干部信訪件498個(gè)，收集意見(jiàn)建議86條，形成調(diào)研報(bào)告6篇。這些調(diào)研成果，對(duì)指導(dǎo)我市老干部工作科學(xué)發(fā)展將發(fā)揮積極作用。

（五）解決了離退休干部迫切需要解決的部分突出問(wèn)題。自學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我局始終立足于老干部工作實(shí)際情況，著力在解決影響和制約老干部工作科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題上下功夫，在解決離退休干部反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題上下功夫，切實(shí)讓離退休干部得到了實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠。解決了部分國(guó)有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部的有關(guān)待遇和生活困難，共計(jì)解決這類企業(yè)離休干部各種費(fèi)用319.82萬(wàn)元；與市委 組織部、市人事局、財(cái)政局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局等部門(mén)加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，聯(lián)合制定出臺(tái)渝委組?2008?88號(hào)文件，調(diào)整了離休干部護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；出臺(tái)渝委老?2008?36號(hào)文件，調(diào)整了因癱瘓等原因生活長(zhǎng)期不能自理的離休干部護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；出臺(tái)渝勞社發(fā)?2008?48號(hào)文件，調(diào)整了企業(yè)離休人員遺孀生活困難定期補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。這些問(wèn)題的解決，老干部非常滿意。

（六）完善了部分推進(jìn)老干部工作科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)期間，研究制定了《進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下離退休干部工作實(shí)施意見(jiàn)》、《中共重慶市委老干部局領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)聯(lián)系市級(jí)老干部和全市老干部工作部門(mén)的試行辦法》、《進(jìn)一步做好離退休干部慰問(wèn)工作的通知》、《調(diào)整離休干部有關(guān)醫(yī)療待遇的通知》、《解決離休人員補(bǔ)貼有關(guān)問(wèn)題的通知》、《建立和完善特殊困難離退休干部幫扶機(jī)制的意見(jiàn)》、《調(diào)整我市部分建國(guó)初期參加革命工作的退休干部生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》和《中共重慶市委老干部局機(jī)關(guān)考斯特車管理和使用辦法》等一系列制度措施，推進(jìn)了離退休干部服務(wù)管理工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

三、存在的主要問(wèn)題

回顧總結(jié)全局的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，我們清醒地認(rèn)識(shí)到，這 次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)只是在有限的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)了有限的目標(biāo)，但仍然存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)。比如：局機(jī)關(guān)各處室、局屬各單位之間存在工作力度不平衡、成效不一致的情況；有的處室和單位查找問(wèn)題不夠集中，分析問(wèn)題深度不夠，整改和努力方向不夠具體。目前，全局集中學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)雖告一段落，但學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，是加強(qiáng)黨的建設(shè)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的一項(xiàng)長(zhǎng)期政治任務(wù)，需要不斷深化、不斷創(chuàng)新。今后我們一定要在新的起點(diǎn)上，再接再厲，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)已形成的良好勢(shì)頭，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果，推動(dòng)老干部工作科學(xué)發(fā)展。

第四篇：中共縣委老干部局工作計(jì)劃

中共縣委老干部局工作計(jì)劃

中共縣委老干部局工作計(jì)劃，我局的老干部工作將繼續(xù)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。按照黨的十七大關(guān)于“全面做好離退休干部工作”的總體要求，把老干部工作放在黨委、政府工作的大局中來(lái)思考，進(jìn)一步做好災(zāi)后重建工作，進(jìn)一步落實(shí)好老干部政治生活待遇、進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)老干部們的“老有所居、老有所樂(lè)、老有所為”，讓老干部的作用發(fā)揮好，為實(shí)現(xiàn)全縣老干部工作新跨躍、為實(shí)現(xiàn)全縣奠定跨越發(fā)展新基礎(chǔ)，展示災(zāi)后重建新形象的目標(biāo)而努力奮斗。

一、以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大精

神為重點(diǎn),努力抓好各級(jí)重要會(huì)議和重要文件精神的學(xué)習(xí)，從政治上關(guān)心老干部，全面落實(shí)老干部政治待遇

1.縣委老干部局堅(jiān)持每季度集中縣處級(jí)退休干部進(jìn)行一次政策理論和時(shí)勢(shì)學(xué)習(xí),促進(jìn)廣大離退休干部深入學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，尤其是著力搞好科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)。幫助廣大離退休干部加深對(duì)黨的十七大提出的重大理論觀點(diǎn)，重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署的理解，把學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神，與縣委的各項(xiàng)工作要求結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步統(tǒng)一廣大老同志的思想。

2.各單位為曾擔(dān)任縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的退休干部訂閱一份黨報(bào)或黨刊和一份老年期刊。

3.縣委老干局邀請(qǐng)縣領(lǐng)導(dǎo)向老干部通報(bào)全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展災(zāi)后重建情況2次以上，各單位領(lǐng)導(dǎo)向本單位老干部通報(bào)情況1次以上。

4.按規(guī)定保證老干部參加重要會(huì)

議，閱讀重要文件，重大決策聽(tīng)取老干部的意見(jiàn)和建議。

5.縣委老干部局集中全縣老干部參觀一次全縣災(zāi)后重建和工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)恢復(fù)情況。

6.堅(jiān)持和完善在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度，重新明確領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部的任務(wù)。元旦春節(jié)期間，各單位要普遍走訪慰問(wèn)老干部，對(duì)有特殊困難的老干部要切實(shí)解決他們的實(shí)際問(wèn)題。老干部生病住院等重大情況，縣委老干部局和單位領(lǐng)導(dǎo)要到醫(yī)院或登門(mén)看望慰問(wèn)。

二、繼續(xù)抓好上級(jí)文件精神的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下離退休干部工作

1.集中老干部深入學(xué)習(xí)上級(jí)文件，對(duì)照文件要求，對(duì)新形式下如何進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部工作進(jìn)行調(diào)研，不斷探索新情況，新問(wèn)題，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，并推廣運(yùn)用。

2.充分發(fā)揮離退休干部黨支部的作用，組織引導(dǎo)離退休干部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)新黨章，進(jìn)一步增強(qiáng)遵守黨章，維護(hù)黨章的自覺(jué)性，深入開(kāi)展“共產(chǎn)黨員永不退休”主題教育和“我與科學(xué)發(fā)展觀”讀書(shū)活動(dòng)，進(jìn)一步鞏固深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的教育活動(dòng)成果。

三.認(rèn)真辦理老干部來(lái)信來(lái)訪，做到人人、事事、件件有答復(fù)，能辦理的立即辦理，不能辦理的做好解釋工作，確保老干部無(wú)群訪集訪，無(wú)進(jìn)市到京上訪、群訪，把矛盾解決在基層。

四、進(jìn)一步鞏固和完善離休干部“三個(gè)機(jī)制”，全面落實(shí)老干部生活待遇

1.認(rèn)真解決離休干部“三個(gè)機(jī)制”運(yùn)行過(guò)程中的問(wèn)題，切實(shí)解決離休干部醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷問(wèn)題。

2.落實(shí)離休干部遺屬生活困難補(bǔ)助，認(rèn)真執(zhí)行廣人發(fā)〔〕39號(hào)文件規(guī)定的新標(biāo)準(zhǔn)。

3.做好離休干部護(hù)理費(fèi)的調(diào)整。按廣組通〔〕112號(hào)文件精神執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)，4.努力解決離退休干部住房問(wèn)題，確保離退休干部年內(nèi)全面入住。

5.努力做好老干部分享改革發(fā)展成果的工作，從政策上落實(shí)，從工作上落實(shí)。

6.認(rèn)真開(kāi)展好老干部家庭的走訪調(diào)查，對(duì)每個(gè)老干部至少走訪一次，積極為老干部辦好事、辦實(shí)事。

7.組織好離休干部一年一次的健康休養(yǎng)活動(dòng)。

五、積極開(kāi)展文化健身活動(dòng)，進(jìn)一步提高老干部文化生活質(zhì)量

1.加快老干部活動(dòng)中心恢復(fù)重建，確保年內(nèi)有活動(dòng)陣地。各單位要加強(qiáng)老干部活動(dòng)室建設(shè)，確保老干部有活動(dòng)場(chǎng)所。

2.堅(jiān)持開(kāi)展好老干部經(jīng)常性活動(dòng)，舉辦老干部書(shū)法、棋牌比賽。

六、圍繞全縣工作大局，充分發(fā)揮老干部作用

1.組織老干部學(xué)習(xí)貫徹縣委縣府重大戰(zhàn)略部署，深刻理會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，深入基層調(diào)查了解發(fā)展現(xiàn)狀，積極為奠定跨越發(fā)展新基礎(chǔ)，展示災(zāi)后重

建新形象獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

2.團(tuán)結(jié)和引領(lǐng)老干部為全縣改革和穩(wěn)定的大局服務(wù)，發(fā)揮他們聯(lián)系群眾廣泛、號(hào)召力強(qiáng)、信息反應(yīng)快捷的優(yōu)勢(shì)。積極組織引導(dǎo)離退休干部開(kāi)展群眾性思想政治工作，協(xié)助黨委和政府協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系，處理社會(huì)矛盾，促進(jìn)社會(huì)和諧。

3.繼續(xù)動(dòng)員組織老干部參加關(guān)心下一代工作，推進(jìn)關(guān)心下一代工作的經(jīng)?；?/p>

4.引導(dǎo)老干部在構(gòu)建和諧中發(fā)揮作用，大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，促進(jìn)先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)。

七、加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍建設(shè)，積極做好信息調(diào)研，宣傳和統(tǒng)計(jì)工作

1.組織老干部工作人員學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)老干部工作方針和先進(jìn)典型，牢固樹(shù)立政治意識(shí)，全局意識(shí)。學(xué)習(xí)老干部工作政策，建設(shè)一支“政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過(guò)得硬，老干部信得過(guò)”的工作隊(duì)伍。

2.圍繞加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍思想政治建設(shè),加強(qiáng)管理服務(wù)工作，發(fā)揮老干部在構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用等課題開(kāi)展調(diào)研，形成一批有質(zhì)量的調(diào)研成果。

3.認(rèn)真做好老干部宣傳報(bào)道和信息工作，擴(kuò)大老干部工作影響，搞好老干部信息系統(tǒng)的維護(hù)，高質(zhì)量完成統(tǒng)計(jì)工作。

八、搞好上級(jí)組織交辦工作，全面完成災(zāi)后重建任務(wù)。

第五篇：武侯區(qū)委老干部局

武侯區(qū)委老干部局 2016年部門(mén)決算編制說(shuō)明

按照決算管理規(guī)定，部門(mén)決算編報(bào)內(nèi)容包括部門(mén)預(yù)算單位的全部收支情況。

一、基本職能及主要工作

（一）一、基本職能及主要工作

（一）基本職能

1、貫徹黨和國(guó)家及省委、省政府、市委、市政府關(guān)于老干部工作的方針政策和區(qū)委、區(qū)政府規(guī)定，對(duì)全區(qū)老干部工作進(jìn)行指導(dǎo)；調(diào)查、研究并提出老干部工作的有關(guān)措施和辦法；會(huì)同有關(guān)部門(mén)解決老干部和老干部工作中的問(wèn)題。

負(fù)責(zé)離休干部和正局級(jí)以上退休干部的服務(wù)、管理工作；做好全區(qū)形勢(shì)報(bào)告會(huì)、情況通報(bào)會(huì)、老干部工作會(huì)等的組織工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、督促各單位老干部政治待遇和離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等生活待遇的落實(shí)工作。

3、指導(dǎo)各單位做好副局級(jí)退休干部的管理、服務(wù)工作。

4、配合組織部門(mén)加強(qiáng)全區(qū)離退休干部思想政治建設(shè)和黨組織建設(shè)。引導(dǎo)離退休干部積極發(fā)揮作用。

5、負(fù)責(zé)重大節(jié)日組織慰問(wèn)老干部工作和日?？赐繂?wèn)老干部。

6、指導(dǎo)、組織開(kāi)展老干部健康文化活動(dòng)，豐富老干部精神文化生活。負(fù)責(zé)做好每年正局級(jí)以上離退休干部健康體檢的組織、服務(wù)工作。

7、做好對(duì)老干部專兼職人員隊(duì)伍的學(xué)習(xí)指導(dǎo)。

8、做好區(qū)老干部領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。

（二）2016年重點(diǎn)工作完成情況。

2016年，武侯區(qū)老干部局緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，認(rèn)真按照市委老干部局的部署要求，樹(shù)立新理念、搶抓新機(jī)遇、務(wù)實(shí)新舉措，圓滿完成了各級(jí)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)。

（一）把握關(guān)鍵點(diǎn)，教育引導(dǎo)有新成效。扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)一思想深化認(rèn)識(shí)，全區(qū)廣大離退休干部和老干部工作人員始終保持政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存、與時(shí)俱進(jìn)。一是全力抓好離退休干部?jī)身?xiàng)建設(shè)。二是切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。

（二）把握著重點(diǎn)，服務(wù)管理有新作為。始終牢記責(zé)任，做好服務(wù)管理，協(xié)調(diào)推進(jìn)工作。全區(qū)廣大離退休干部有了更高的獲得感、滿足感、幸福感。一是貫徹落實(shí)各項(xiàng)政策待遇。二是加大困難幫扶救助力度。

（三）把握支撐點(diǎn)，發(fā)揮作用有新成果。緊扣主題突出重點(diǎn)，豐富內(nèi)容創(chuàng)新載體，組織引導(dǎo)離退休干部擔(dān)起責(zé)任，宣講中國(guó)夢(mèng)、傳播好聲音、增添正能量。一是開(kāi)展“我看武侯改革發(fā)展穩(wěn)定新變化”行動(dòng)。二是開(kāi)展“長(zhǎng)征精神傳承”行動(dòng)。三是開(kāi)展“網(wǎng)絡(luò)宣傳點(diǎn)贊”行動(dòng)。四是開(kāi)展“蓉城金秋志愿服務(wù)”行動(dòng)。五是開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”行動(dòng)。

（四）把握突破點(diǎn)，特色工作有新進(jìn)展。凸顯親情關(guān)愛(ài)，拓展服務(wù)內(nèi)涵，積極打造特色品牌。全區(qū)廣大離退休干部感受到了親情化、個(gè)性化、多樣化服務(wù)。一是鞏固深化貼心短信服務(wù)。二是加快推進(jìn)“四就近”服務(wù)。三是建設(shè)正能量微生態(tài)文化景觀。四是建造好家規(guī)好家訓(xùn)文化長(zhǎng)廊。

二、部門(mén)概況

武侯區(qū)委老干局一級(jí)決算單位1個(gè)，無(wú)下屬二級(jí)預(yù)算單位，內(nèi)設(shè)4個(gè)科室。

三、收支決算總體情況

2016年，區(qū)委老干局收入合計(jì)765.88萬(wàn)元，全部來(lái)源于財(cái)政撥款，與2015年相比增加169.60萬(wàn)元，增長(zhǎng)28.44%，主要變動(dòng)原因是人員增加，老干部活動(dòng)中心進(jìn)行了部分設(shè)備采購(gòu)，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出增加。其中：基本支出327.19萬(wàn)元，占42.72%，較2015年增加27.03萬(wàn)元，增長(zhǎng)9.1%；項(xiàng)目支出438.68萬(wàn)元，占57.28%，較2015年增加142.55萬(wàn)元，增長(zhǎng)48.14%；上繳上級(jí)支出0萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)支出0萬(wàn)元。

財(cái)政撥款基本支出項(xiàng)目支出

四、財(cái)政撥款收支決算情況

區(qū)委老干局2016財(cái)政撥款收支總決算765.88萬(wàn)元。與2015年相比，財(cái)政撥款收支總計(jì)增加169.60萬(wàn)元，增長(zhǎng)28.44%。五、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算情況

（一）一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算總體情況

區(qū)委老干局2016一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出765.88萬(wàn)元，占本年支出合計(jì)的100%。與2015年相比，一般公共預(yù)算財(cái)政撥款增加169.60萬(wàn)元，增長(zhǎng)28.44%。

******15年2016年

（二）一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算結(jié)構(gòu)情況

區(qū)委老干局2016年一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出765.88萬(wàn)元，主要用于以下方面:一般公共服務(wù)支出680.73萬(wàn)元，占88.88%；社會(huì)保障和就業(yè)支出64.79萬(wàn)元，占8.46%；住房保障支出20.36萬(wàn)元，占2.66%。

一般公共服務(wù)支出社會(huì)保障和就業(yè)支出住房保障支出

（三）一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算具體情況

1、一般公共服務(wù)支出680.73萬(wàn)元。主要用于：工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、辦公費(fèi)，保障區(qū)委老干局機(jī)關(guān)等機(jī)構(gòu)為完成特定的行政工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標(biāo)，用于專項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的經(jīng)費(fèi)支出。

2、社會(huì)保障和就業(yè)支出64.79萬(wàn)元。主要用于：離退休干部的離退休費(fèi)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)和職業(yè)年金繳費(fèi)支出。

3、住房保障支出20.36萬(wàn)元。主要用于：職工住房公積金。六、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出決算情況

區(qū)委老干局2016年一般公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出327.19萬(wàn)元，與2015年相比增加27.03萬(wàn)元，變動(dòng)的主要原因是人員增加。其中：

人員經(jīng)費(fèi)300.68萬(wàn)元，主要包括：基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、績(jī)效工資、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)、職業(yè)年金繳費(fèi)、其他社會(huì)保障繳費(fèi)、其他工資福利支出、離休費(fèi)、退休費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)金、住房公積金、其他對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出。

公用經(jīng)費(fèi)26.51萬(wàn)元，主要包括：辦公費(fèi)、郵電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、差旅費(fèi)、維修（護(hù)）費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、委托業(yè)務(wù)費(fèi)、福利費(fèi)、其他交通費(fèi)、其他商品和服務(wù)支出。

七、“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算情況

（一）“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算總體情況說(shuō)明 區(qū)委老干局2016“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算為1.99萬(wàn)元，完成預(yù)算62.19%，其中：因公出國(guó)（境）費(fèi)支出決算為0萬(wàn)元；公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出決算為1.83萬(wàn)元，完成預(yù)算83.19%；公務(wù)接待費(fèi)支出決算為0.16萬(wàn)元，完成預(yù)算16%。

2016“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算數(shù)比2015年減少2.07萬(wàn)元，下降50.99%，其中：公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出決算減少1.28萬(wàn)元，下降41.16%；公務(wù)接待費(fèi)支出決算減少0.79萬(wàn)元，下降83.16%。變動(dòng)的主要原因2016年下半年公車改革和公務(wù)接待人次較上年減少。

（二）“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算具體情況說(shuō)明

2016“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算中，公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出決算1.83萬(wàn)元，占91.96%；公務(wù)接待費(fèi)支出決算0.16萬(wàn)元，占8.04%。具體情況如下：

1.公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)

我局現(xiàn)有公務(wù)用車1輛，2016年公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)1.83萬(wàn)元,主要用于老干部活動(dòng)用車燃油費(fèi)、維修費(fèi)、過(guò)路過(guò)橋費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等支出。

2.公務(wù)接待費(fèi)

2016年公務(wù)接待費(fèi)0.16萬(wàn)元。主要用于接待兄弟省市老干部來(lái)我局考察公務(wù)用餐費(fèi)用。國(guó)內(nèi)公務(wù)接待1批13人次。

八、其他重要事項(xiàng)的情況說(shuō)明

（一）機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出情況

2016，老干局機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出26.51萬(wàn)元，比2015年增加13.33萬(wàn)元，增長(zhǎng)101.14%，主要是人員增加，統(tǒng)計(jì)口徑調(diào)整。

（二）政府采購(gòu)情況說(shuō)明

2016，老干局采購(gòu)支出67.47萬(wàn)元，主要是區(qū)老干部活動(dòng)中心搬遷裝修，采購(gòu)并支付了其他系統(tǒng)集成實(shí)施服務(wù)和家具用具部分款額。

（三）國(guó)有資產(chǎn)占有使用情況

截至2016年12月31日，老干局現(xiàn)有一般公務(wù)用車1輛公務(wù)車輛1輛。

九、名詞解釋

1.財(cái)政撥款收入：指區(qū)級(jí)財(cái)政當(dāng)年撥付的資金。

2.一般公共服務(wù)支出：指老干局行政運(yùn)行和老干局機(jī)關(guān)為完成特定的行政工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標(biāo)，用于專項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的經(jīng)費(fèi)支出等。

3.社會(huì)保障和就業(yè)支出：指老干局未歸口管理的離休干部支出，機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金繳費(fèi)支出。

4.基本支出：指為保障老干局正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員支出和公用支出。

5.項(xiàng)目支出：指在基本支出之外老干局為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標(biāo)所發(fā)生的支出。

6.“三公”經(jīng)費(fèi)：納入?yún)^(qū)級(jí)財(cái)政預(yù)決算管理的“三公”經(jīng)費(fèi)，是指部門(mén)用財(cái)政撥款安排的因公出國(guó)（境）費(fèi)、公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)和公務(wù)接待費(fèi)。其中，因公出國(guó)（境）費(fèi)反映單位公務(wù)出國(guó)（境）的國(guó)際旅費(fèi)、國(guó)外城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公雜費(fèi)等支出；公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)反映單位公務(wù)用車車輛購(gòu)置支出（含車輛購(gòu)置稅）及租用費(fèi)、燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過(guò)路過(guò)橋費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、安全獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用等支出；公務(wù)接待費(fèi)反映單位按規(guī)定開(kāi)支的各類公務(wù)接待（含外賓接待）支出。

7.機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)：為保障行政單位（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）運(yùn)行用于購(gòu)買(mǎi)貨物和服務(wù)的各項(xiàng)資金，包括辦公及印刷費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、福利費(fèi)、日常維修費(fèi)、專用材料及一般設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、辦公用房水電費(fèi)、辦公用房取暖費(fèi)、辦公用房物業(yè)管理費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)以及其他費(fèi)用。