第一篇：修改-大坪鄉(xiāng)2011年新農(nóng)保工作匯報

盡情描繪老有所養(yǎng)的民生新畫卷

大坪鄉(xiāng)2011年新農(nóng)保工作交流材料

按照會議安排，由我來匯報我鄉(xiāng)今年的新農(nóng)保基金征繳工作，談不上經(jīng)驗介紹，僅為拋磚引玉，在座的各位都是行家，只希望我們在工作中的一些心得能得到大家的共鳴，象希望我們大家都少走彎路，一起努力把我們韶山新農(nóng)保工作推到一個更高的位臵，爭取更大的進步?，F(xiàn)就我鄉(xiāng)情況匯報如下：

一、基本情況及取得成績

大坪是一個典型的山區(qū)農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)，全鄉(xiāng)9個村委會，擁有人口14438人。2010年實際繳費人數(shù)6806人，實際繳費為786620元，超額完成的任務。2011年市農(nóng)保局下達我鄉(xiāng)目標任務人數(shù)為7195人，在2010年度的基礎上增加了389人。截止10月16日，完成人數(shù)為6761人，完成任務人數(shù)比率為93.97%，按2010年度繳費人數(shù)完成了99.34%。成績的取得得力于領導重視、部門配合、上下聯(lián)動、群眾理解并支持。

二、工作進展中的主要體會

（一）切實加強領導是做好新農(nóng)保工作的堅強后盾 全市新農(nóng)保繳費工作動員大會后，鄉(xiāng)黨委、政府領導高度重視，及時召開會議，專題研究部署新農(nóng)保繳費工作。一是及時成立了以主要領導為組長的新農(nóng)保繳費工作領導小組，具體指導推進全鄉(xiāng)新農(nóng)保繳費工作，專門負責協(xié)調(diào)解決

工作中的重點、難點問題，研究制定相關措施，檢查監(jiān)督工作目標任務的落實；二是鄉(xiāng)黨委、政府把新農(nóng)保繳費工作納入重要議事日程，作為2011年勞動保障部門、各村工作目標考核內(nèi)容之一；三是鄉(xiāng)黨委、政府主要領導、分管領導多次召開專題辦公會議，聽取工作匯報并針對出現(xiàn)的困難和問題進行現(xiàn)場辦公，真正做到了逢會必講、大會大講、小會小講，甚至要求勞動保障部門把每日推進進度制成手機短信發(fā)給鄉(xiāng)分管領導和各村協(xié)理員，以促進工作比、學、趕、幫、超的互動局面；四是結合鄉(xiāng)情制定出臺了《大坪鄉(xiāng)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險新農(nóng)保繳費實施方案（試行）》；五是2011年8月鄉(xiāng)黨委、政府組織召開了全鄉(xiāng)新農(nóng)保繳費工作動員大會?！秾嵤┓桨浮返某雠_、動員大會的召開，加快了大坪鄉(xiāng)新農(nóng)保繳費工作的進程，為在既定的日期內(nèi)完成繳費任務打下了堅實的基礎。

（二）切實落實多措并舉是做好新農(nóng)保工作的堅實基礎 為了全面促進新農(nóng)保工作各項目標任務的完成，充分調(diào)動干部工作積極性，增強責任感和緊迫感，大坪鄉(xiāng)黨委政府制定出臺了推進新農(nóng)保工作的獎懲考核辦法，對新農(nóng)保工作實行目標管理責任制，實行重獎重懲。一是明確鄉(xiāng)、村領導、相關部門的工作職責，實行分級負責制。黨政主要領導是第一責任人，聯(lián)系點干部是主要責任人，村組領導是具體責任人，形成領導負責、專人落實的分級負責制。通過努

力，全鄉(xiāng)真正形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、相關部門實際抓、社會各界配合抓、人人關心、全社會參與的良好工作氛圍；二是實行對獎對懲。根據(jù)完成結果，對新農(nóng)保工作中的先進集體和先進個人給予表彰獎勵，對不能按要求完成任務的單位或個人，嚴肅追究相應責任；三是層層簽訂目標管理責任書，落實領導責任制、部門責任制和工作責任制。多種措施的同時實施，有效保證了全鄉(xiāng)新農(nóng)保繳費工作的快速推進。

（三）切實提高認識是做好新農(nóng)保工作的重要前提 新農(nóng)保繳費工作是一項艱巨而復雜的系統(tǒng)工程，政策性強，涉及面廣，存在的困難和問題較多，主要表現(xiàn)為：一是戶籍信息資料殘缺不全，給繳費登記造成較大困難；二是新農(nóng)保面向農(nóng)村居民，城鎮(zhèn)無收入居民形成斷層，既交不起城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，又與新農(nóng)保無緣，而他們要求參加新農(nóng)保的呼聲強烈；三是受金融危機、百年一遇特大干旱等因素影響，廣大農(nóng)民收入銳減，對繳費心有余而力不足；四是農(nóng)村人口流動頻繁、居住分散，繳費登記業(yè)務環(huán)節(jié)太多，工作量較大；五是新農(nóng)保操作系統(tǒng)不夠完善，繳費業(yè)務難以順利開展；六是金融機構服務能力尚需加強，縮小方便快捷服務差距力度尚需加大等等。面對諸多的困難和問題，鄉(xiāng)黨委、政府高度統(tǒng)一思想，切實提高認識，認真分析產(chǎn)生原因，積極應對策略，把新農(nóng)保繳費工作作為2011年的重點工作來

抓，為全鄉(xiāng)做好新農(nóng)保繳費工作奠定了堅實的思想基礎。

三、基本做法

（一）考核嚴格，獎懲激勵機制到位。

今年新農(nóng)保繳費率以完成95%為基數(shù)，上獎下懲，以村為單位，組建工作組，聯(lián)系點干部任組長，繳費率按各村實際繳費人數(shù)計算。獎懲對象：機關、勞保站工作人員、村干部和新農(nóng)保協(xié)管員。獎勵標準：按新農(nóng)保繳費人數(shù)計算，繳費率達到達到81—85%，人均獎勵1元；達到86—90%，人均獎勵1.5元；達到95%以上，人均獎勵2元。懲罰標準：按新農(nóng)保繳費人數(shù)計算，新農(nóng)保繳費率低于50%，各村工作組人均繳納罰金600元；繳費率在50—69%之間，各村工作組人均繳納罰金300元；繳費費率在60—69%之間，各村工作組人均繳納罰金100元；各村工作組組長懲罰標準按600元、300元、100元的標準翻一倍。

（二）夯實基礎，確保繳費人數(shù)到位

去年試點繳費的人群是我們今年工作的重點，目標人群明確，繳費才能順利進行。7月21日新農(nóng)保工作啟動后，我們將2011年確認繳費成功的6834人名冊整理成冊，和村協(xié)理員核對之后，打印分發(fā)給各村，作為資金征繳的依據(jù)。之后陸續(xù)整理出開卡人員名冊、未交費人員名冊、無卡人員名冊、特殊人群繳費名冊等發(fā)放到各村，方便繳費工作的開展。首先登記年滿60周歲的農(nóng)村居民，夯實發(fā)放基礎，并通過他們

養(yǎng)老金的發(fā)放來促動其他適齡人員積極繳費、踴躍繳費。其次適度調(diào)整參保對象。就目前來說可用于新增人員繳費的情況中，將16-59歲參保人群劃為自愿參保人群和強制參保人群兩類。16-44歲為自愿參保人群，45-59歲為強制性參保人群。

（三）加強統(tǒng)籌兼顧，組織實施到位

新農(nóng)保繳費對象點多面廣，層次復雜。為做到登記信息準確，繳費不漏不重，我鄉(xiāng)采取全面動員、分步實施、逐步推進、全員覆蓋的方式開展工作。

一是廣泛宣傳，全面動員。農(nóng)民對新農(nóng)保制度的認可，是新農(nóng)保繳費工作順利推進的關鍵。為了加大宣傳力度，發(fā)放了3000份新農(nóng)保政策宣傳冊，重點宣傳了繳費的范圍、繳費標準等八個大方面十八項小指標；組織召開了新農(nóng)保繳費工作動員大會，舉行相關業(yè)務培訓；同時利用懸掛橫幅、張貼標語、召開座談會、深入田間地塊、引導茶余飯后討論等方式進行廣泛宣傳，真正做到了家喻戶曉、人人皆知。講究宣傳方法，用群眾聽得懂的語言和能接受的方式進行耐心細致的宣傳。讓每一戶、每一繳費人員明白繳納100元保費，國家補助40元，利息近5元。相當于到信用社存100元錢當年就有45元的利息。假如發(fā)生未滿60周歲死亡的情況，個人所繳納的繳費費，連本帶息可以全額退賠家屬，也可以贈予父母、配偶、子女享用，讓群眾真正感受到值得、實惠。同時，引導群眾60周歲以后，萬一出現(xiàn)能吃不能動、子女不孝順的情況，現(xiàn)在每年所繳納的100元就是養(yǎng)老錢。

二是先易后難、整體推進，確保重點人員繳費到位。對常住繳費對象，采取到組定點收繳與入戶催繳的方式進行收繳；對外出繳費對象，采取電話催繳與外出約繳的方式進行收繳。每一個符合繳費的對象，應收盡收，確保圓滿完成鄉(xiāng)黨委、政府下達的繳費任務。對于新增人員的繳費，各個村收取的新農(nóng)保費用，必須在一星期內(nèi)上交鄉(xiāng)新農(nóng)保辦公室。未能按時上交的，特殊情況必須說明原因，否則將以拖欠或擠占惠農(nóng)資金，對相關人員進行問責。重點登記45至59周歲年齡段繳費人群，確保這類人員繳費率達95%以上；切實落實好新增人員“三個必須”的要求：村組干部和中小學教師家屬必須繳費；已享受農(nóng)保養(yǎng)老金人員的子女必須繳費；農(nóng)村黨團員必須繳費；通過全鄉(xiāng)廣大干部職工的艱苦奮斗和人民群眾的積極配合，我鄉(xiāng)掀起了新一輪新農(nóng)保繳費的高潮。

三是加強基礎資料管理與分類。我鄉(xiāng)在抓好新農(nóng)保參保、繳費等各項業(yè)務開展的同時，切實加強對新農(nóng)保相關資料的管理，無論是已經(jīng)領取新農(nóng)保養(yǎng)老金的老人還是其他繳費人群的信息資料都進行了認真審查并立卷歸檔。

新農(nóng)保是全面實施新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險作為加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、提高農(nóng)民保障水平的一項重大民生工程，我鄉(xiāng)

在接下來的工作中會不斷總經(jīng)經(jīng)驗，爭取更好的做好這項工作，把這項民生工程做好做實。

第二篇：新農(nóng)保工作匯報

新農(nóng)保工作匯報

新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險是保障農(nóng)村居民老年基本生活的社會養(yǎng)老保險制度，是國家社會保障體系的重要組成部份。新農(nóng)保是黨中央、國務院繼取消農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)業(yè)直補、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等政策之后的又一項重大惠農(nóng)政策。新農(nóng)保由國務院制定藏寶政策、各級人民政府組織實施，與家庭養(yǎng)老、土地保障、社會救助等 政策措施相配套，主要特征是個人繳費、集體補助和政府補貼相結合，基礎養(yǎng)老金與個人賬戶相結合。

一、新農(nóng)保參保范圍

凡有我縣農(nóng)業(yè)戶籍，年滿16周歲（不含在校生、現(xiàn)役軍人）未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民，均可在其戶籍所在地參加新農(nóng)保。新農(nóng)保參保人已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的農(nóng)村居民，不用繳費可按月領取基礎養(yǎng)老金55元，但其符合參保條件的子女應當參保繳費。參保對象距領取年齡超過15年的，應按年足額繳費，累計繳費不少于15年。距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也可以補繳，累計繳費不超過15年，補繳應按補繳當年的繳費標準，補繳部分不享受政府補貼，未按年繳納應繳年限養(yǎng)老保險費的人員，年滿60周歲后不能享受基礎養(yǎng)老金。

二、新農(nóng)保如何籌資

新農(nóng)保資金由個人繳費、集體補助、政府補貼三個部分組成。一是個人繳費；參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民應當按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費，繳費標準目前設為100元、200元、300元、400元、500元五個繳費檔次，參保人可自主選擇繳費檔次，多繳多得。二是政府補貼；中央財政對符合領取條件的參保人全額支付基礎養(yǎng)老金每月55元。省、縣、市政府對參保人繳費給予補貼，補貼標準為每人每年30元，對重度殘疾人代繳養(yǎng)老保險費81元。三是集體補助；有條件的村集體應當對參保人給予補助。

新農(nóng)保的開展即是一項具體的民生工程，又是一項重大的政治任務，必須加強領導，強化責任，精心組織，確保工作順利推進。一要成立工作機構，為確保農(nóng)保工作順利開展，建議我縣成立由縣長任組長的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作領導小組

第三篇：新農(nóng)保工作匯報材料范文

新農(nóng)保工作匯報材料

本人秦好巖，2008年畢業(yè)于內(nèi)蒙古民族大學新聞學專業(yè)，2010年12月通過大慶市彩虹工程招考，榮幸的成為了一名基層協(xié)理員。轉眼間，我已經(jīng)在這個崗位上走過了一年的時間，自新農(nóng)保試點工作開展以來，我成為第一批業(yè)務經(jīng)辦人員中的一員，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的領導下，在上級相關部門的指導下，在各村新農(nóng)保代辦員的積極配合與幫助下，在同事們的關懷與幫助下，地完成了本職崗位的各項工作任務。現(xiàn)將個人事跡匯報如下：

一、掌握政策，熟悉業(yè)務，協(xié)調(diào)指導。作為一名新農(nóng)保工作人員，首先就要掌握新農(nóng)保工作的各項政策，工作的前提，為此，我認真的學習了上級下發(fā)的文件，在主管領導的幫助下，熟悉掌握了新農(nóng)保的政策內(nèi)容及相關的業(yè)務知識，質(zhì)保量的情況下，按時、準確的完成各項工作任務，盡量減少誤差。其次，我們作為鄉(xiāng)里的協(xié)辦員，還要上傳下達，會精神，又要傳達精神，這對我們也是一個考驗，很多新問題都是不期而遇的，我們既要解答，又要匯報，以給出最令人信服的答復。在這方面，我的主管領導給了我很大的幫助，我也在此期間得到了鍛煉。

二、嚴格把關，自己的問題自己解決。基層工作的業(yè)務量大，難免會有疏漏，因此，村級報上來的表格，我們要進行篩選更替，比如涂抹嚴重、錯別字、使用的筆不正確等錯誤，都要在我們鄉(xiāng)級協(xié)辦員這里得到更正，以免給縣級工作帶來不必要的麻煩，經(jīng)連續(xù)三天工作到晚上11點左右，替換下來的參保登記表鋪滿了房間的整個地面，雖然辛苦，但是回頭看看很有成就感。此外，我們還要負責排序?qū)徍?，很多表格送上來是雜亂無章的，我們就自己動手排好順序，話的事，但是，實際上，要把上百份的表格，按照一個明細表排起來是非常需要耐心的一件事。一個不小心，所有序號都要重新標識。

三、完成錄入、保質(zhì)保量，做好統(tǒng)計，不漏一人。鄉(xiāng)級協(xié)辦員的一項最本職工作就是將每個人的信息錄入系統(tǒng)，性的工作，因為進入這個資料庫的信息一旦被確認，人今后領取待遇工作帶來很多麻煩。我的方法是，錄入之后，重新對照系統(tǒng)日志檢查一遍，再送縣里審批。當然，即便如此，我仍然犯了不少錯誤，但是早同事們的寬容與幫助下，都及時糾正了。截止目前，我所負責錄入的人員60過程中，由于歷史遺留原因，很多人員信息無法錄入系統(tǒng)，為此，我們分類作統(tǒng)

并在實踐中熟悉業(yè)務流程，在這里說，是很難更改的，我更是打起十二分的精神，人，60

這是我們在保既要領我和同事們曾可能只是一句這是一項關鍵也會給當事3231人。在錄入我認為我已經(jīng)較好這就要求我們要有良好的溝通能力，為此，所以，這項工作，歲以上1190歲以下計，并有電子版和紙質(zhì)版本兩種，同時通知各村經(jīng)辦人員，雙向掌握情況，做到有據(jù)可查。

四、歸檔完整、整齊劃一。

嚴格按照縣級要求的標準進行歸檔，起訂、排序、每10份裝訂，100份一盒，整齊劃一，每份檔案都要進行核對，缺章補章、缺復印件補復印件，確保每個人的檔案都是完好無缺的。為將來的檔案查詢打下良好的基礎。

五、指紋錄入，熱情服務。

在指紋錄入過程中，我們總會碰到形形色色的人，上了年紀的人，常常耳朵不好使、指紋也不清晰，這既需要業(yè)務技能，又需要耐性。一次，我就碰到過家屬抱怨錄的次數(shù)太多的情況，老人歲數(shù)太大，指紋不好錄，家屬就怪在我的頭上，心里真的很氣，但是基層工作就是如此，心態(tài)平和了，就沒有委屈可言了。還有一次，碰到了一位神智不清的大娘，非說指紋儀上有電，怎么也不肯錄，在家屬的配合下，我也從旁勸說，好不容易才采集完畢。到目前為止，我所采集的指紋數(shù)1000余人。在基層，我們的形象就是整個新農(nóng)保工作的形象，我的任務就是維護我們的工作尊嚴，我正在努力實踐著。

六、做好補充宣傳解釋工作。

為什說是補充宣傳呢，因為村級代辦員已經(jīng)在宣傳工作中做出了很多努力，但是新農(nóng)保工作本身涉及面極廣、而我們新福鄉(xiāng)，又是合并鄉(xiāng)，相互之間拉開的距離比較大，有些村民對于政策聽得也是不太明了，所以常常在碰到我們的時候還要打聽一下，這樣，我們就要學會淺白的解釋政策，從參保前提到參保的好處以及參保的方式等方面進行全面的講解，政策講清了，村民都是愿意參加的。常常聽見來錄指紋的村民說：“共產(chǎn)黨現(xiàn)在給錢了，還有啥不參加的，以前沒給錢不也得這么過嗎？”每次聽到這樣的話，感覺所有的工作都沒有白做?，F(xiàn)在，全鄉(xiāng)參保人員已經(jīng)8000多人，這個數(shù)字正在不斷攀升。領到養(yǎng)老保險卡的百姓也達2000多人。

七、工作上存在的問題以及今后努力的方向。

回顧這一年來工作，自我感覺已經(jīng)完成了本職工作，但是工作沒有最好只有更好，對于過去所欠缺的，今后要努力改正。對于政策沒有掌握的，今后要加強學習。新農(nóng)保是一項新生事物，我們也同它一起在探討中前進。這一年里，我犯的錯誤可能跟所做的工作一樣多，但是我相信在將來，我犯的錯誤一定會越來越少。

第四篇：新農(nóng)保工作匯報

XX鎮(zhèn)新農(nóng)保參保工作情況匯報

（2011年6月7日）

各位領導：

自2010年10月份全區(qū)啟動實施新農(nóng)保工作以來，我鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級業(yè)務部門的大力支持和幫助下，精心組織、廣泛動員、深入推進，參保工作取得了初步成效。現(xiàn)將我鎮(zhèn)新農(nóng)保參保工作情況匯報如下。

一、基本情況

XX鎮(zhèn)下轄三個村，共有農(nóng)業(yè)總人口1408戶4490人，應參保3152人，目前已參保2836人（參保繳費人數(shù)為2120人，60周歲以上領取待遇人數(shù)為521人，60歲以上未領取待遇人數(shù)194人），參保率達到了89.97 %。其中：上海石村現(xiàn)有906戶2910人，應參保2092人，實參保1879人；下海石村現(xiàn)有273戶699人，應參保479人，實參保514人；虎頭崖村現(xiàn)有227戶881人，應參保581人，實參保443人。2010年10月至2011年12月共收取養(yǎng)老金341300元。

二、主要做法

（一）深入調(diào)查摸底，合理制定方案。根據(jù)市、區(qū)有關新農(nóng)保政策，結合我鎮(zhèn)實際，制定了海石灣鎮(zhèn)新農(nóng)保工作實施方案，在參保范圍、對象、繳費比例、待遇等五方面進行了明確。一是參保范圍及對象。年滿16周歲以上（不含在校學生）、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村戶籍居民。二是資金籌集由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。個人繳費設每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，參保人自主選擇。集體補助由有條件的村集體給參保人給予適當補助。政府補貼由省、市、區(qū)三級財政按實際繳費人數(shù)每月分別補貼30元、10元和5元。區(qū)級財政負責為農(nóng)村一、二級重度殘疾人、五保戶代繳最低繳費標準100元的養(yǎng)老保險費。同時對獨生子女領證戶、二女結扎戶，在區(qū)級財政補貼5元的基礎上再補貼30元。三是養(yǎng)老金待遇由基礎養(yǎng)老金（每月55元）和個人賬戶養(yǎng)老金組成，支付終身。四是制度銜接。把村干部養(yǎng)老保險、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險與新農(nóng)保三險合一。

(二)加強組織領導。在建立健全新農(nóng)保試點工作組織機構的同時，實行一把手責任制，鎮(zhèn)上主要領導負總責，分管領導分片包抓，明確責任，抓好落實。

（三）加大宣傳力度。為做好我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作，我鎮(zhèn)抽調(diào)工作人員組成14工作組，組成高校的工作隊伍，在三個村張貼標語、懸掛橫幅、編發(fā)簡報，各村村主任，委員協(xié)同我鎮(zhèn)工作人員進村入戶，從基層上大力宣傳開展新農(nóng)保試點工作的重要意義、基本原則和各項優(yōu)惠政策。最終收到了良好的社會效應。

（四）加強檔案管理，規(guī)范新農(nóng)保業(yè)務檔案。由于我鎮(zhèn)流

動人口多，居住分散，對做好新農(nóng)保參保工作有一定難度。為推動新農(nóng)保試點工作有效開展，保障我鎮(zhèn)每一個參保人員的切身利益，從新農(nóng)保工作啟動至今，我們始終堅持從加強檔案管理入手，設臵專用檔案室，購臵專用檔案柜和檔案袋，落實了專門的人員管理檔案。有力保證了每位參保人員檔案的準確性和安全性。

三、存在的困難和問題

一是對新農(nóng)保宣傳還不夠深入，廣大村民對新農(nóng)保的認識還有待進一步提高。

二是由于前一階段村委會換屆選舉工作，村干部配合不夠積極，在一定程度上影響了新農(nóng)保參保工作進度。

三是由于鎮(zhèn)上財力有限，辦公經(jīng)費緊張，導致目前的工作情況與上級要求還有一定差距。

四是部分參保人員信息收集難，如繳費人員中外出打工人員的身份證、戶口薄復印件很多都難以采集，個別享受待遇人員無身份證甚至無戶口，直接影響參保登記和待遇領取。

四、下一步工作打算

一是進一步提高認識，明確責任。把新農(nóng)保參保工作作為一項民生工程來抓，要創(chuàng)新工作方法，明確責任分工，實行包干責任制，一包到底，確保按期完成新農(nóng)保參保工作任務。

進一步加大宣傳力度，動員廣大村民積極參與，從思想認識上解決目前存在的困難和問題。

二是盡快實現(xiàn)新農(nóng)保信息化管理，建立新農(nóng)保業(yè)務專網(wǎng)，實行專人負責，切實提高辦事效率。

三是進一步加大資金投入力度，規(guī)范檔案管理，規(guī)范辦事流程，使新農(nóng)保業(yè)務經(jīng)辦規(guī)范化、標準化。

第五篇：新農(nóng)保工作匯報.

新農(nóng)保工作匯報

開展新農(nóng)保工作是繼“種地不交稅，上學不繳費，看病不太貴”后，黨中央國務院推出的又一項為民實事工程，任務艱巨，意義重大，影響深遠。自該項工作開展以來，在鄉(xiāng)黨委、人民政府的正確領導下，在上級部門的有力指導下，我鄉(xiāng)把這項工作作為貫徹胡總書記講話精神，建設殷實小康、構建和諧托普魯克的重要舉措，切實加強領導，強化措施，確保該項工作順利進行。

一、基本情況

我鄉(xiāng)下轄6個行政村，36個村民小組，全鄉(xiāng)13131人，16—59周歲8229人，60周歲以上746人。

二、新農(nóng)保工作開展情況

（一）、領導重視，組織嚴密。9月初我鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)長為組長，分管領導為副組長的新農(nóng)保工作領導小組，明確職責，分工到位。要求各村派專人負責核實入保人員信息核查工作，充分調(diào)動村、組干部參與的積極性和創(chuàng)造性，確保新農(nóng)保工作在我鄉(xiāng)順利開展。

（二）、擴大宣傳，營造氛圍。為使廣大群眾更好地了解新農(nóng)保政策，提高他們的參保意識，我鄉(xiāng)進行了廣泛的宣傳，組織包村干部、村組干部入戶宣傳，做到“村不漏戶，戶不漏人”，讓農(nóng)戶掌握政策，引導農(nóng)戶自覺地參與到新農(nóng)保中來。

（三）、加強機構隊伍建設。進一步加強新農(nóng)保經(jīng)辦機構和人員隊伍建設，充實高素質(zhì)人員，明確職責，強化培訓，落實辦

公經(jīng)費，建立完善激勵機制，促進新農(nóng)保工作的順利開展。

（四）、開展60歲以下農(nóng)業(yè)戶口人員調(diào)查。鄉(xiāng)政府高度重視此項工作，目前正在鼓勵村干部、計劃生育優(yōu)惠家庭、三老人員、宗教人士參保，以帶動其他參保人群參保。全鄉(xiāng)現(xiàn)361人已登記造冊，基本收齊身份證，戶口本、照片等證件及費用。

三、新農(nóng)保工作存在的問題

1、由于該項工作時間緊、工作量大，現(xiàn)有人員開展工作比較緊張。

2、60周歲以下人員參保情況不太樂觀，宣傳力度不夠，農(nóng)民認識不夠，參保積極性不高。

3、因農(nóng)忙季節(jié)，部分農(nóng)民外出務工，參保人數(shù)較少。

4、新農(nóng)保工作人員工作積極性不高，宣傳力度不夠。

四、新農(nóng)保工作下一步打算

1、進一步宣傳政策的優(yōu)勢，深入各村組開展宣傳活動，提高農(nóng)戶參保積極性，推進新農(nóng)保工作的開展。

2、針對有戶口但無身份證及戶口簿等證件的村民，由戶籍部門提供準確的身份信息，并加蓋公章，先給予辦理，在戶籍部門正常工作后，補辦所有相關手續(xù)。

3、提高新農(nóng)保工作人員積極性，采取獎懲制度，提高新農(nóng)保參保情況。