第一篇：科技部關于認真做好全國科技管理系統(tǒng)先進集體和先進工作者評選工

【發(fā)布單位】科技部 【發(fā)布文號】

【發(fā)布日期】2004-05-15 【生效日期】2004-05-15 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來源】科技部

科技部關于認真做好全國科技管理系統(tǒng) 先進集體和先進工作者評選工作的通知

各省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產建設兵團人事廳（局）、科技廳（局、科委）：

為深入貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，全面落實科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略，充分調動和激發(fā)科技管理系統(tǒng)干部的工作積極性，進一步提高科技進步和創(chuàng)新的組織管理水平，增強科技工作對經濟社會發(fā)展的支撐作用，人事部、科技部決定，今年開展第三次全國科技管理系統(tǒng)先進集體、先進工作者表彰工作?，F(xiàn)就評選工作的有關事項通知如下：

一、評選范圍和表彰名額

為加強基層科技工作，按照科技部把2004年作為“縣（市）科技工作年”的部署，今年的科技管理系統(tǒng)先進集體和先進個人的表彰對象主要是縣（市、區(qū)）級科技管理部門、國家級高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)的科技管理部門及其工作人員。

（一）評選范圍

先進集體的評選范圍為：縣（市、區(qū)）科技局及其直屬單位，國家級高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會及其直屬單位；

先進工作者評選范圍為：縣（市、區(qū)）科技局及其直屬單位的科技管理人員，國家級高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會及其直屬單位從事科技管理工作的人員。副局級以上領導（含副局級）不參加評選。

（二）表彰名額

本次評選表彰工作共表彰全國科技管理系統(tǒng)先進集體90個、先進工作者80名（名額分配見附件1）。

二、評選條件

（一）先進集體評選條件

1、深入學習鄧小平理論，努力實踐“三個代表”重要思想，認真執(zhí)行黨和國家的各項方針、法規(guī)和政策；

2、結合當?shù)貙嶋H創(chuàng)造性地開展工作，為提高當?shù)乜萍及l(fā)展水平、促進地方經濟和社會發(fā)展發(fā)揮了重要作用；

3、工作目標和發(fā)展思路明確，各項管理制度健全規(guī)范，人員隊伍工作能力較強，相應工作條件保障情況良好；

4、富有團隊精神和協(xié)作精神，領導班子團結，作風民主正派，善于與有關部門和單位合作，社會形象及信譽良好；

5、近3年內被評為本系統(tǒng)或本地區(qū)科技工作先進集體。

（二）先進工作者評選條件

1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，努力實踐“三個代表”重要思想，政治立場堅定，思想作風正派，道德品質高尚；

2、愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，勇于創(chuàng)新，開拓進取，具有獻身科技管理事業(yè)的精神，起到模范帶頭作用；

3、在科研管理、科技服務、科研成果產業(yè)化等工作中發(fā)揮骨干作用，工作業(yè)績突出，堪稱楷模；

4、從事科技管理工作滿5年（1999年7月前從事科技管理工作）以上；政府機關工作人員近5年內年度考核被評為優(yōu)秀檔次；非政府工作人員近5年內曾被評為本單位先進工作者。

三、評選辦法和要求

（一）推薦評選工作必須堅持實事求是，堅持公開、公正、公平，保證質量，在廣泛聽取群眾意見的基礎上，由領導集體討論決定的方式推薦候選對象；

（二）推薦評選工作，采取自下而上逐級負責的辦法，逐級審核上報；

（三）對推薦為先進工作者的人選要在本單位范圍內進行公示，公示時間為5－7天；

（四）嚴肅推薦評選工作紀律。對未嚴格按照評選條件和規(guī)定程序推薦的單位，經查實后，停止該?。▍^(qū)、市）參加下一屆評選推薦活動的資格；

（五）被推薦的先進集體和先進工作者人選，要認真填寫《全國科技管理系統(tǒng)先進集體審批表》和《全國科技管理系統(tǒng)先進工作者審批表》（見附件3、4，先進事跡要內容真實、重點突出、文字精練，字數(shù)應控制在2000字左右，可另附頁），逐級報請上級人事部門、科技管理部門審核同意后，由各省級科技廳（局）將審批表一式兩份，連同先進工作者人選2張2寸彩色免冠照片等材料，于2004年7月30日前統(tǒng)一上報科技部政策法規(guī)與體制改革司。

四、獎勵辦法

堅持精神獎勵和物質獎勵相結合，以精神獎勵為主的原則，對評選出的先進集體授予“全國科技管理系統(tǒng)先進集體”榮譽稱號，頒發(fā)獎牌；對評選出的先進個人授予“全國科技管理系統(tǒng)先進工作者”榮譽稱號，頒發(fā)證書和獎章。

五、組織領導

人事部、科技部共同負責此次評選表彰工作的組織領導工作，兩部聯(lián)合成立全國科技管理系統(tǒng)先進集體、先進工作者評選工作領導小組（名單見附件2），下設辦公室，辦公室設在科技部政策法規(guī)與體制改革司，負責日常工作。各省（區(qū)、市）、新疆生產建設兵團的人事、科技管理部門，也要成立相應組織，負責本省市的先進集體、先進工作者的推薦工作?？萍疾炕鹁娓咝录夹g產業(yè)開發(fā)中心負責國家級高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)的推薦工作。

二00四年五月十五日

本內容來源于政府官方網站，如需引用，請以正式文件為準。

第二篇：全國科技管理系統(tǒng)先進集體和先進工作者主要事跡-寧夏科技廳

全國科技管理系統(tǒng)先進集體和先進工作者

主要事跡

一、先進集體主要事跡

1.銀川市科學技術局。牽頭推進創(chuàng)新型試點城市建設，成功獲批國家促進科技和金融結合試點和國家專利質押融資試點。自2010 年以來，先后有10 項科研成果獲國家科技進步二等獎，專利申請量年均增長1倍以上。截至2016年底科技進步貢獻率達到50.5%，農作物良種覆蓋率達90%以上，農業(yè)科技成果轉化率達65%以上，農業(yè)科技進步貢獻率達到58%。大力推進科技與金融緊密結合，出臺并推進《銀川市科技創(chuàng)新發(fā)展投資基金管理辦法》《銀川市促進科技和金融結合試點實施方案》等文件實施，取得良好效果。設立“銀創(chuàng)投”“研發(fā)貸”兩支基金，“研發(fā)貸”貸款余額800多萬元。建立區(qū)域性股權交易板塊“科技板”，首批掛牌企業(yè)13家，目前掛牌企業(yè)已達到24家。配合科技廳組織“寧科貸”項目32個，累計貸款資金8830萬元。組織實施精準科技扶貧，通過支持農業(yè)龍頭企業(yè)在建檔立卡貧困戶所在村實施科技創(chuàng)新項目，已實施3個科技扶貧項目，安排項目資金200萬元，涉及建檔立卡貧困戶近800多戶，貧困人口4000多人。大力度增加科技創(chuàng)新有效供給，財政科技投入每年遞增25%以上，拉動全社會科技研發(fā)經費達32億元。2.中衛(wèi)市科學技術局。積極組織高科技園區(qū)建設，爭取國家專項基金7500萬元，組織建設以云計算大數(shù)據(jù)、軍民融合產業(yè)為核心的高科技產業(yè)園，并與北京中關村產業(yè)園合作，在中衛(wèi)建設寧夏中關村科技產業(yè)園。組織實施寧夏中衛(wèi)綠洲邊緣植被恢復與生態(tài)資源開發(fā)技術集成示范國家科技惠民計劃項目，3年來，在沙坡頭自然保護區(qū)建立了植被恢復與灌木林提質增效技術示范區(qū)11760畝，沙漠治理度達到了72.3%，風沙害降低了45%以上，為沙區(qū)農、林、牧等沙產業(yè)提供了生態(tài)屏障。積極爭取國家和自治區(qū)科技項目支持，近三年共組織實施科技項目276個，爭取到位資金12535.45萬元，為中衛(wèi)市科技發(fā)展提供了強力支撐。牽頭制定并啟動實施了《中衛(wèi)市建設沿黃科技創(chuàng)新改革試驗區(qū)實施方案》，為中衛(wèi)、中寧工業(yè)園區(qū)協(xié)調發(fā)展，提供了全面解決方案。

3.鹽池縣科學技術局。承擔國家重點研發(fā)計劃項目“溫暖性荒漠草原區(qū)退化草地修復及生產力提升技術研發(fā)與示范”中的子項目草地生態(tài)畜牧業(yè)發(fā)展模式集成與示范。2017年建立退化草地修復試驗基地2個、草原科學放牧基地2個、培訓基層技術人員和農牧民200人次。通過科技扶貧指導員“一人對一村”精準幫扶，實施“三區(qū)”人才科技人員專項計劃，帶動貧困農村創(chuàng)業(yè)脫貧。159名科技特派員和34名“三區(qū)”人才起到了重要帶頭致富的作用。2017年，12名科技扶貧指導員圍繞各村特色產業(yè)發(fā)展，引進新技術、新品種70個、新模式5個，實施灘羊養(yǎng)殖園區(qū)8個，種植無公害黃花、玫瑰、地膜玉米、小雜糧等特色作物5.7萬畝，建立示范點52個、合作社36個，形成科技示范戶768戶，撬動其它各部門的項目資金達4900萬元。堅持把科技投入放在優(yōu)先保障地位，從2012年起，鹽池縣財政科技投入每年增幅達15%左右，到2016年達3705萬元，財政科技投入位居寧夏各縣前列。

二、先進工作者主要事跡

1.張體蘭，女，漢族，中共黨員，2003年調入石嘴山市科學技術局工作，現(xiàn)任農社科科長。該同志積極參與石嘴山國家農業(yè)科技園區(qū)建設工作，園區(qū)農業(yè)科技進步貢獻率逐年增長達到65.17%。五年來，組織實施國家富民強縣、星火計劃和自治區(qū)重大科技計劃等項目174項，爭取專項經費5059.12萬元；組織實施市級科技計劃項目97項，取得市級以上農業(yè)與社發(fā)科技成果100余項、有效專利18項，形成國家、行業(yè)、地方標準22項，有9項科技成果獲得市級以上科技進步獎。參與建設自治區(qū)院士工作站1家、自治區(qū)技術創(chuàng)新中心3家；培育自治區(qū)、市科技型企業(yè)38家；培育科技部星創(chuàng)天地4家和自治區(qū)科技特派員創(chuàng)業(yè)鏈3家；培育市級農業(yè)科技創(chuàng)新團隊12家。

2.倪金龍，男，漢族，中共黨員，2002年進入固原市科學技術局工作，現(xiàn)任發(fā)展計劃科科長。該同志先后組織實施“十村千戶”科技扶貧工程、生態(tài)移民科技支撐工程、科技扶貧指導員工程，探索出“項目+基地+科技扶貧指導員+企業(yè)（合和社）+農戶”運行模式。選派科技扶貧指導員75名，建立示范基地75個，培育示范戶2萬余戶,組織實施技術創(chuàng)新項目80余項,引進先進技術、成果100余項,推廣新品種20個,新技術25項,新設備40臺（套）,新設施80座,示范各類農作物2萬多畝。積極爭取國家和自治區(qū)科技項目資金支持逐年上升，2016年達到1000萬元以上。組織推薦獲批區(qū)級農業(yè)科技示范園區(qū)8個；獲批組建自治區(qū)技術創(chuàng)新中心達36家，自治區(qū)工程技術中心3家；獲批區(qū)級科技成果40項，科技進步獎8項，發(fā)明專利達26件，地方標準12項。舉辦各類培訓班400多期，科技咨詢1200多人次,培訓貧困戶4萬多人次。

第三篇：全國扶貧系統(tǒng)先進集體和先進工作者

全國扶貧系統(tǒng)先進集體和先進工作者

推薦對象事跡簡介

一、全國扶貧系統(tǒng)先進集體（共2個）1.黃南州河南縣扶貧開發(fā)局

主要事跡：投入產業(yè)扶貧項目資金4050萬元，實施了29個村產業(yè)扶貧項目，覆蓋貧困戶達1990戶10014人。新建高原有機畜牧產品生產示范基地、畜產品交易市場、建材市場、歐拉羊畜繁育基地、溫室蔬菜種植園、飼草料加工廠等項目。投入易地扶貧項目資金2377萬元，覆蓋13個村搬遷745戶3401人。落實整村推進項目資金1150萬元，分別實施了糧油市場建設項目、優(yōu)干寧鎮(zhèn)澤雄村、賽爾龍鄉(xiāng)尕克村實施購置商鋪項目、多松鄉(xiāng)夏日達哇村實施“仙女洞、仙女湖”景點旅游開發(fā)項目、拉讓村實施購置生產母畜項目，受益貧困戶1025戶4489人，人均創(chuàng)收850元。

2.海南州扶貧開發(fā)局規(guī)劃財務科

主要事跡：克服工作任務重、工作人員少的工作矛盾，加班加點，先后承擔并編制完成了海南州“十二五”扶貧開發(fā)規(guī)劃、藏區(qū)片區(qū)規(guī)劃、異地搬遷規(guī)劃、產業(yè)發(fā)展規(guī)劃、“1339”特殊類型脫貧規(guī)劃、“十三五”脫貧攻堅規(guī)劃。指導、協(xié)調、統(tǒng)籌扶貧開發(fā)項目的申報、篩選、預審和扶貧開發(fā)項目庫建設工作。建立精準扶貧機制和建檔立卡系統(tǒng)的統(tǒng)計和監(jiān)測工作。配合財政、審計部門開展完成了扶貧專項資金績效考評工作。

二、全國扶貧系統(tǒng)先進工作者（2名）

1.胡進勝（女，正科）西寧市農牧和扶貧開發(fā)局扶貧處處長

主要事跡：自2005年從事扶貧開發(fā)工作，十年來先后制定并組織實施了《西寧市“十一五”持貧開發(fā)規(guī)劃》、《2011-2020西寧市農村扶貧開發(fā)行動方案》、《西寧市六盤山片區(qū)西寧市區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅實施規(guī)劃（2011——2015）》等扶貧攻堅規(guī)劃方案，并協(xié)調相關部門構建起了“1+8+10”精準扶貧政策體系。先后撰寫完成了《扶貧連片開發(fā)整體推進的實踐和思考》、《省委六個精準扶貧調研報告》等調研報告32篇。該同志在2012年被評為全市扶貧工作先進個人，2008年—2012年連續(xù)五年、2015年被評為優(yōu)秀公務員。

2.秦海生（正科）海北州祁連縣扶貧開發(fā)辦公室主任

主要事跡：在2014、2015年兩年中，以易地扶貧為依托，全面完成了祁連縣5個農事隊389戶1138人的特殊類型扶貧攻堅任務，并采取縣城安置、小集鎮(zhèn)安置等方式，對所有農事隊群眾進行了安置。積極爭取旅游扶貧項目，通過建設觀光生態(tài)園、民俗風情園、露營基地等方式，扶持貧困戶602戶1840人。2016年初，協(xié)調省州相關部門為大山深處的芒扎村127戶無電牧民安裝了每戶3kw的戶用光伏發(fā)電系統(tǒng)。在建檔立卡工作中深入鄉(xiāng)村、逐戶排查，核實各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的各類數(shù)據(jù)，第一時間完成貧困人口建檔立卡數(shù)據(jù)的上報。

第四篇：全國糧食系統(tǒng)先進集體和勞動模范(先進工作者)的評選條件

全國糧食系統(tǒng)先進集體和勞動模范

（先進工作者）的評選條件

一、先進集體評選條件

（一）認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，在全國糧食系統(tǒng)起到表率作用。

（二）解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，積極推動糧食流通體制改革和糧食企業(yè)改革，在實際工作中取得顯著的經濟效益和社會效益。

（三）領導班子團結有力，勇于開拓，善于管理，勤政廉潔，重視加強干部職工隊伍的思想政治建設和業(yè)務建設，有較強的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。職工隊伍穩(wěn)定團結、奮發(fā)向上，工作作風優(yōu)良。

（四）模范遵守國家法律法規(guī)，各項規(guī)章制度健全，執(zhí)行有力，管理規(guī)范，紀律嚴明，無違法違紀事件或其他安全責任事故。

（五）在其他方面有顯著成績和貢獻。

二、勞動模范（先進工作者）評選條件

（一）熱愛祖國，堅持四項基本原則，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致，模范遵守國家的法律、法規(guī)，有良好的職業(yè)道德。

（二）熱愛糧食流通事業(yè)和本職工作，具有強烈的事業(yè)心、責任感和優(yōu)良的工作作風，愛崗敬業(yè)，刻苦鉆研，甘于奉獻，在本職工作中取得突出成績。

（三）嚴于律己，關心集體，團結同志，作風正派，廉潔奉公，無違法、違紀行為，在群眾中享有較高的威信，有廣泛的群眾基礎。

（四）勇于開拓進取，潛心鉆研業(yè)務，具有良好的專業(yè)素質和綜合能力，具有較高的職業(yè)技能和業(yè)務水平。

（五）連續(xù)從事糧食工作5年以上。

第五篇：關于評選全國建設系統(tǒng)先進集體、勞動模范和先進工作者的通知

關于評選全國建設系統(tǒng)先進集體、勞動模范和先進工作者的通知

國人部發(fā)[2007]80號

各省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局）、建設廳（建委及有關部門），新疆生產建設兵團人事局、建設局，建設部機關各單位、直屬各單位：

近年來，在黨中央、國務院和地方各級黨委、政府的領導下，全國建設系統(tǒng)廣大干部職工堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，求真務實，開拓進取，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，取得了顯著成績，涌現(xiàn)出一大批先進典型。為樹立榜樣，弘揚正氣，人事部、建設部決定今年評選表彰一批全國建設系統(tǒng)先進集體、勞動模范和先進工作者?，F(xiàn)就有關事項通知如下：

一、評選范圍和名額分配

（一）評選范圍

全國建設系統(tǒng)先進集體的評選范圍是：各級建設行政管理部門及建設系統(tǒng)的企業(yè)、事業(yè)單位。

全國建設系統(tǒng)勞動模范、先進工作者的評選范圍是：在建設系統(tǒng)所屬的城鄉(xiāng)規(guī)劃、工程建設、城市建設、村鎮(zhèn)建設、建筑業(yè)、住宅房地產業(yè)、勘察設計咨詢業(yè)、市政公用事業(yè)、科技教育、園林風景等崗位工作滿四年以上的從業(yè)人員。

已獲得省部級（含）以上勞動模范和先進工作者榮譽稱號的人員不再參加評選。

（二）表彰名額

此次評選全國建設系統(tǒng)先進集體200個，評選全國建設系統(tǒng)勞動模范（先進工作者）800名（名額分配見附件2）。

二、評選條件

（一）全國建設系統(tǒng)先進集體評選條件

1、堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，模范執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，領導班子團結，作風民主，決策科學，勤政廉政，密切聯(lián)系群眾，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力；

2、解放思想，開拓創(chuàng)新，積極推進企業(yè)和部門改革，不斷提高工作水平，取得突出成效，為本地區(qū)或本行業(yè)的深化改革、提升競爭力發(fā)揮了積極的推動作用；

3、單位團隊精神強，干部職工積極性得到充分發(fā)揮，各項制度健全，管理規(guī)范，物質文明、政治文明、精神文明建設全面發(fā)展，經濟效益和社會效益顯著，全體干部職工政治業(yè)務素質良好，未發(fā)生違法、違紀問題；

4、重視文化建設、誠信建設，學習借鑒先進技術和管理經驗，科學利用和節(jié)約各種資源。

（二）全國建設系統(tǒng)勞動模范（先進工作者）評選條件

全國建設系統(tǒng)勞動模范和先進工作者必須熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，貫徹落實科學發(fā)展觀，認真執(zhí)行黨的方針政策，遵守國家法律法規(guī)，有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，勤奮學習，奮發(fā)進取，艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，立足本職，爭創(chuàng)一流，在推進社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設，以及推動和諧單位建設中取得顯著成績，在群眾中享有較高威信，并具備下列條件之一者：

1、在深化企業(yè)改革，推進體制和管理創(chuàng)新，推動技術進步，促進安全生產等方面作出突出貢獻的；

2、在國家重點工程建設或完成重大科研項目中作出突出貢獻的；

3、在科學研究、技術革新、發(fā)明創(chuàng)造、技術協(xié)作等方面，為推動建設事業(yè)的科技進步作出突出貢獻的；

4、在保護國家、集體、人民生命財產安全，捍衛(wèi)國家法律、法規(guī)、制度，維護國家、行業(yè)、集體利益等方面有重大貢獻的；

5、在加強行業(yè)精神文明建設、黨風廉政建設、行風建設、社會治安綜合治理和加強改進思想政治工作等方面作出突出貢獻的；

6、在其他方面對建設事業(yè)作出突出貢獻的。

三、評選要求和方法

（一）要嚴格評選條件，確保評選質量。各地在推薦評選中，要結合工作性質和崗位特點，堅持以政治表現(xiàn)、工作業(yè)績、貢獻大小作為衡量標準，逐級推薦，優(yōu)中選優(yōu)。

（二）要面向基層，面向工作一線，適當照顧到少數(shù)民族職工和女職工；建設行政管理部門廳（局）級（含）以上公務員，不參加此次評選；從嚴掌握縣處級公務員的評選，應控制在本地推薦總數(shù)的20%以內。

（三）要堅持群眾路線，確保公正公開。評選工作要充分發(fā)揚民主，采取自下而上逐級推薦、逐級審核，并接受群眾監(jiān)督。推薦的先進集體候選單位要征求當?shù)匚拿鬓k的意見，企業(yè)單位還需征求當?shù)毓ど獭⒍悇?、勞動保障、計劃生育管理部門意見；個人人選要由所在單位民主推薦，職工代表大會討論通過，并在其工作單位進行為期一周的公示；推薦的企業(yè)負責人必須征求審計、稅務、工商、紀檢、監(jiān)察等部門的意見。

（四）各級人事部門和建設行政主管部門，要組織好評選工作，認真審核被推薦對象的事跡材料，嚴格把關。填寫《全國建設系統(tǒng)先進集體審批表》、《全國建設系統(tǒng)勞動模范（先進工作者）審批表》（見附件 3、4）并整理2000字左右簡要事跡材料 , 審批表和事跡材料各一式五份，逐級報送，并加蓋各級人事部門和建設主管部門公章。請各?。▍^(qū)、市）建設廳（建委）于2007年8月30日之前將有關材料報全國建設系統(tǒng)先進集體、勞動模范和先進工作者評選工作領導小組辦公室。

四、獎勵辦法

對評選出的先進集體授予“全國建設系統(tǒng)先進集體”榮譽稱號，頒發(fā)獎牌和證書；對評選出的企業(yè)職工授予“全國建設系統(tǒng)勞動模范”稱號，機關、事業(yè)單位的工作人員授予“全國建設系統(tǒng)先進工作者”稱號，并頒發(fā)榮譽證書和獎章。全國建設系統(tǒng)勞動模范和先進工作者享受省部級勞動模范和先進工作者待遇。

五、組織領導

為加強對評選表彰工作的領導，人事部、建設部組成全國建設系統(tǒng)先進集體、勞動模范和先進工作者評選表彰工作領導小組（以下簡稱評選工作領導小組，見附件1）和辦公室，負責本次評選表彰工作。

評選表彰全國建設系統(tǒng)先進集體、勞動模范和先進工作者是加強建設系統(tǒng)隊伍建設的重要措施，各級政府人事部門和建設行政主管部門要充分重視，加強領導，精心組織。各省、自治區(qū)、直轄市也應成立相應的評選工作領導小組并負責本地區(qū)的評選推薦工作。請各省、自治區(qū)建設廳和直轄市建委及有關部門及時將領導小組組成及負責人、聯(lián)系人的姓名、職務、聯(lián)系電話等有關情況傳真建設部精神文明建設辦公室。

評選表彰工作領導小組辦公室設在建設部精神文明建設辦公室。

聯(lián)系人：王敏、張千軍；

聯(lián)系電話：（010）58934038；

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二○○七年六月一日