第一篇：大隊廉政建設(shè)匯報材料

大隊廉政文化建設(shè)材料

2012年以來，根據(jù)年初工作部署，以預(yù)防和減少隊伍違法違紀事件，加強黨員領(lǐng)導干部作風建設(shè)為工作目標，以“抓班子、樹正氣，抓執(zhí)法、樹形象，抓落實、樹新風”為主線，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，深入開展廉政文化建設(shè)，用先進的文化教育人、引導人、激勵人、約束人，不斷提升部隊“廉政消防”建設(shè)水平，努力打造一支“政治合格、軍事過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、保障有力”的消防隊伍，一支黨和人民信賴的消防隊伍，為維護社會穩(wěn)定和地方經(jīng)濟發(fā)展，圓滿完成以防滅火為中心的各項工作任務(wù)提供堅強有力的政治保障?，F(xiàn)將大隊廉政建設(shè)工作情況匯總?cè)缦拢?/p>

一、單位基本情況

宜城市位于襄陽市東南部，漢水中游，東界隨州、棗陽，南接荊門、鐘祥，西鄰南漳，北抵襄陽。東西長76公里，南北寬53公里，總面積2115平方公里。全市人口約58萬人，其中城鎮(zhèn)人口23萬，鄉(xiāng)村人口35萬。現(xiàn)轄8個鎮(zhèn)，2個街道辦事處，1個經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，1個工業(yè)園區(qū)，現(xiàn)有社區(qū)36個，行政村175個。宜城市歷史悠久，建制成名可追溯至夏周時期，是著名楚辭家宋玉的故里，境內(nèi)有氣勢宏大的楚皇城遺址，壯麗雄渾的白起渠蜿蜒百里，東周羅家崗車衛(wèi)境形體完整，十里長山巍然屹立著抗日民族英雄張自忠上將及同難官兵墓碑。

近年來，在各級黨委的堅強領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以踐行胡錦濤總書記“忠誠可靠、服務(wù)人民、竭誠奉獻”三句話總要求為主線，以確保社會火災(zāi)防控和部隊內(nèi)部管理“雙穩(wěn)定”為目標，全面加強防火滅火和應(yīng)急救援建設(shè)，在宜城建市以來沒有發(fā)生較大以上火災(zāi)事故，創(chuàng)造了滅火救援“零失誤”的驕人戰(zhàn)績，為促進地方經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定、保護人民生命財產(chǎn)安全作出了應(yīng)有的貢獻。先后被評為全省“三爭優(yōu)”活動先進單位、三基工程建設(shè)先進單位、安全防事故先進單位，襄陽市擁政愛民先進單位、青年文明號、優(yōu)秀青年志愿者集體、安全防事故先進單位、完成責任目標工作先進單位，宜城市創(chuàng)先爭優(yōu)示范單位、最佳文明單位、文明單位、雙擁工作先進單位、安全生產(chǎn)先進單位、公安工作先進集體。

二、大隊廉政建設(shè)工作開展情況

（一）黨委重視，形成廉政建設(shè)合力。一是堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導。大隊黨委高度重視黨風廉政建設(shè)，始終堅持廉政建設(shè)由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，統(tǒng)一組織、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一教育的原則，將黨風廉政建設(shè)融入到大隊目標管理之中。我們把黨委議廉作為大隊黨委會議的一項重要內(nèi)容，每月召開隊伍廉政形勢分析會，分析研判面臨的形勢，研究、指導、解決工作中出現(xiàn)的困難和問題；在每半年召開的民主生活會上，廣泛征求黨員干部對廉政建設(shè)方面的意見和建議，自覺接受官兵監(jiān)督，增強了抓廉政建設(shè)的針對性和科學性。二是軍政主官齊抓共管。大隊軍政主官對廉政建設(shè)負總責，對黨委成員的廉潔自律負領(lǐng)導責任；切實執(zhí)行“一崗雙責”責任制，黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作齊抓共管，互促互進；大隊軍政主官與黨員干部簽訂《廉政責任書》和《廉潔自律承諾書》，在部隊形成廉政工作人人有責任、人人抓落實的工作格局，切實把廉政文化建設(shè)融入消防工作和警營文化建設(shè)中，既發(fā)揮廉政文化的服務(wù)和熏陶作用，又統(tǒng)籌推動懲治和預(yù)防腐敗體系逐步完善。

（二）廉政教育形式多樣，用廉政文化影響力引領(lǐng)官兵。一是抓好“兩個陣地”。抓好傳統(tǒng)教育陣地。大隊利用駐地豐富的歷史文化遺產(chǎn)、革命遺址等廉政文化資源，在張自忠將軍紀念館建立了具有地方特色的革命傳統(tǒng)、愛國主義、廉政教育基地，并定期組織官兵進行參觀學習，以飽滿的熱情和昂揚的斗志在先烈英靈前宣誓，用特殊的方式在特殊的場合作出自己的莊嚴承諾；抓好網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地。利用襄陽消防紀檢監(jiān)督網(wǎng)設(shè)置的廉政要聞、經(jīng)驗交流、廉政文藝、警鐘長鳴等欄目，積極投稿反映大隊廉政工作動態(tài)，宣揚廉政建設(shè)先進典型，激勵官兵強化政治意識、廉政意識和紀律意識。二是突出“三個作用”。突出廉政文化的價值導向作用。定期邀請作家、書畫家來警營采風，創(chuàng)作廉政文化作品；開展廉政書畫、攝影作品征集，鼓勵官兵利用業(yè)余時間創(chuàng)作反映部隊廉政建設(shè)的文藝作品，陶冶了官兵情操，起到了很好的警示作用。突出廉政文化的警示教育作用。完善談話制度，充分發(fā)揮談心談話在廉政教育中的作用，全面實施了任前談話、廉政談話等為主要形式的預(yù)警促廉政機制，并定期組織官兵開展參觀烈士陵園、警示教育基地、觀看警示教育影像資料，讓大隊官兵樹立正確的人生價值觀。突出廉政文化的家庭助廉作用。大隊緊緊圍繞部隊、社會、家庭“三位一體”，定期向官兵家屬發(fā)送廉政提醒信函，組織官兵家屬召開廉政建設(shè)座談會，鼓勵大隊官兵家屬攜手共筑反腐倡廉“防火墻”。

（三）打造廉政文化營區(qū)，營造廉潔、清正的警營氛圍。一是氛圍塑廉，用廉政文化感染官兵。在大中隊辦公場所醒目位置設(shè)立以廉政書畫作品、格言警句和卡通漫畫為主要形式的廉政文化長廊，在辦公電腦上安裝廉政屏保和廉政桌面，在營區(qū)設(shè)立廉政文化墻和廉政宣傳欄，營造全覆蓋的廉政文化營區(qū)氛圍，版面內(nèi)容可根據(jù)需要隨時進行更新，在官兵的日常工作生活中潛移默化地引導，讓官兵受到形象、直觀、生動而深刻的教育，促進官兵加強自身職業(yè)道德修養(yǎng)，提高官兵履職盡責能力，將廉政價值觀、職業(yè)精神逐漸融入每名官兵的心靈，使其得到更深層次的凈化和升華。二是教育倡廉，把廉政文化傳導到官兵。堅持將廉政文化建設(shè)作為大隊建設(shè)的一個硬性標準，從教育人、培養(yǎng)人、塑造人的角度出發(fā),開展豐富多彩、內(nèi)容新穎、形式多樣、喜聞樂見的系列廉政文化活動，要求黨委成員每年至少為官兵上一堂廉政教育課。并通過定期向全體官兵發(fā)送廉政手機短信等方式，時刻提醒官兵自律，引導官兵抬頭望廉、低頭思廉、行走看廉、工作講廉。三是典型引廉，用廉政文化牽引官兵。采取“學先進、見行動”和寫心得體會等活動，認真學習劉金國副部長先進事跡；堅持常態(tài)化地開展傳統(tǒng)教育、“三珍惜”教育，教育干部耐得住寂寞，抗得住誘惑，守得住底線。

（四）落實立體監(jiān)督體系，用好制度的約束力。一是落實干部監(jiān)督體系。建立健全黨員干部廉政檔案，并定期開展約談、家訪活動，及時了解掌握干部“八小時以外”和生活圈、交友圈、娛樂圈等情況，健全社會、組織、家庭“三位一體”的立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，會同干部家屬及時采取針對性措施加以解決，有效防止干部失控漏管。二是落實廉政考評體系。實行平時檢查與年度考評、定量考核與定性分析相結(jié)合，對大中隊黨支部班子及成員履行廉政責任、落實廉政措施、遵守廉政規(guī)定等情況進行考核，將考評結(jié)果作為對大中隊黨支部工作業(yè)績評定的重要依據(jù)。三是落實社會監(jiān)督體系。積極參加行風評議和“三訪三評”等活動，主動邀請、虛心接受人大代表、政協(xié)委員、社會單位對消防工作監(jiān)督和評議。四是落實治庸問責體系。認真落實問責活動，根據(jù)問責范圍、方式、情形和程序，把掌握的實際情況作為追責問責的重要依據(jù)，并在上報支隊的每月績效考核中得到充分體現(xiàn)。

（五）抓好便民措施落實，部隊社會形象不斷提升。結(jié)合支隊在提升官兵和群眾滿意度方面出臺的舉措。對內(nèi)，堅持基層至上，士兵第一，暢通官兵訴求渠道，在營區(qū)內(nèi)設(shè)立官兵意見箱，對事關(guān)部隊建設(shè)和官兵切身利益的重大問題，主動征求官兵意見，讓官兵參與決策、實施監(jiān)督，充分享用民主權(quán)力。尤其是在立功受獎、士官選取、士兵考學、福利待遇、經(jīng)費開支等方面堅持公平公開，為官兵辦實事、解難事，不斷提升官兵幸福指數(shù)和滿意度。對外，落實便民利民措施，推行“無假日消防”服務(wù)，在便民服務(wù)窗口和業(yè)務(wù)辦理單位實行雙休日正常輪班制度，365天辦理群眾申報的消防業(yè)務(wù)；對所有消防行政許可事項實行“一窗式受理、一站式服務(wù)、一次性告知”，并將審批時限按法定時間縮短一半；開通工業(yè)項目“綠色通道”，落實優(yōu)先技術(shù)指導、優(yōu)先業(yè)務(wù)辦理、優(yōu)先行政審批、慎用行政處罰等措施。

一年來，大隊沒發(fā)現(xiàn)有一起官兵違法違紀事件和群眾舉報案件，消防部隊良好形象得到地方黨委、政府、公安機關(guān)和人民群眾的充分肯定。下一步，大隊將進一步抓好教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，以加強廉政文化建設(shè)和廉政教育，推動落實黨風廉政建設(shè)責任制為工作重點，完善大隊反腐倡廉規(guī)章制度，切實推動大隊消防工作和部隊建設(shè)再上新臺階。

二〇一二年十一月八日

第二篇：廉政建設(shè)匯報材料

關(guān)于黨風廉政建設(shè)情況匯報

一、深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗教育，提高黨員領(lǐng)導干部拒

腐防變的能力。

在這個問題上，我們首先進行了四個方面的宣傳教育活動：

1、認真宣傳貫徹中紀委二次全會和天津市紀委第四次全會精

神，深刻領(lǐng)會胡錦濤同志在中紀委二次全會上講話的精神實質(zhì)，全面履行紀檢監(jiān)察工作的“教育、監(jiān)督、懲處、保護”四項職能，進一步推進中心黨風廉政工作。

2、抓好領(lǐng)導干部世界觀、人生觀、價值觀的學習教育，提高

領(lǐng)導班干部正確行使手中的權(quán)力的自覺性，做到立黨為公，勤政為民。

3、進一步加強對中層以上領(lǐng)導班干部的法律教育，提高領(lǐng)導班

干部用法律解決問題和維護自身利益的能力。

4、結(jié)合上級的安排，在中層以上班干部中開展“保廉促勤建小康”為主題的學習教育，提高領(lǐng)導班干部黨的意識、群眾意識、自律意識，增強團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工加快發(fā)展建小康的責任感。

經(jīng)過以上四個方面的強化教育，領(lǐng)導班子和黨員干部思想政治建

設(shè)進一步加強。針對各級人員思想建設(shè)的不同情況，我們堅持把強化教育貫穿到思想政治建設(shè)的始終，結(jié)合在黨員干部中開展的十六大精神和“三個代表”重要思想學習教育活動，采取中心組集中學習、黨課輔導、專題講座等多種方式，引導廣大黨員干部特別是各級領(lǐng)導干 1

部自覺加強政治理論學習，不斷增強黨性觀念和宗旨意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想防線，努力做到立黨為公、勤政為民、爭做實踐“三個代表”重要思想的模范。同時，認真開展“兩個務(wù)必”教育活動，大力倡行艱苦奮斗、謙虛謹慎的工作作風，教育引導廣大領(lǐng)導干部始終發(fā)揚與人民群眾同甘共苦的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力轉(zhuǎn)變學風、思想作風、工作作風和領(lǐng)導作風，不斷改進領(lǐng)導方式和領(lǐng)導方法，切實增強貫徹執(zhí)行上級決策的自覺性和主動性，把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和歸宿，把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來，把一切從實際出發(fā)和一切為群眾著想結(jié)合起來，自覺同黨中央保持高度一致，真心實意為群眾辦好事、辦實事。以堅持和完善黨內(nèi)政治生活的各項準則為重點，對領(lǐng)導班子落實民主集中制情況進行不定期地督促檢查，堅決防止和克服在重大問題、重大事項上個人說了算、搞“一言堂”的情況和議而不決、決而不行、內(nèi)耗嚴重等軟弱渙散現(xiàn)象。不斷拓寬黨內(nèi)民主渠道，保障黨員民主權(quán)利，使普通黨員干部有更多的機會參與重大事項的討論和決策，積極推進決策科學化、民主化，使領(lǐng)導班子的決策水平和工作效率明顯提高，努力形成既有集中又有民主、既有紀律又有自由、既有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。

二、進一步抓好領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)責任制和責任追究制的落實。

1、認真學習《關(guān)于實行黨風廉政責任和責任追究的規(guī)定》的內(nèi)

容，進一步明確中層以上包括獨立承包部門負責人在內(nèi)的領(lǐng)導班干部，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)所負的責任。

2、落實一級抓一級，一級向一級負責的黨風廉政責任層次管理辦法，認真執(zhí)行集團公司黨委逐級簽訂《黨風廉政建設(shè)目標責任書》，提高各級領(lǐng)導在黨風廉政建設(shè)上的責任意識。

3、對各級領(lǐng)導執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的執(zhí)行落實情況進行檢查、考評，對好的進行表彰，對責任范圍內(nèi)出現(xiàn)違法違紀或給企業(yè)造成影響和損失的追究領(lǐng)導責任。今年一名領(lǐng)導干部在業(yè)余時間從事了嫖娼的違紀活動，我們以此事件為教訓，對有關(guān)人員進行了相應(yīng)的處理，并逐級進行教育，使黨員干部增強了防腐倡廉的自覺性和責任感。

三、加強民主管理和民主監(jiān)督工作，完善監(jiān)督約束機制。

1、逐步建立黨組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督和法律監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督機制，形成對權(quán)力運行的有效監(jiān)督和制約，使領(lǐng)導干部真正做到為民掌好權(quán)、用好權(quán)。

2、按照上級的安排和要求，協(xié)助做好“廠務(wù)公開”工作。逐步做到凡是不涉及單位秘密的事都要向職工群眾公開，繼而增強辦事的透明度，確保監(jiān)督落到實處。

為了利用信息化管理手段，強化企業(yè)管理約束機制，企業(yè)投資五萬元建立了財務(wù)管理系統(tǒng)（財務(wù)電算化軟件2.1萬元、兩臺電腦2萬元及打印機、刻錄機等設(shè)備）。財務(wù)電算化指導了企業(yè)的經(jīng)營工作，隨時為企業(yè)領(lǐng)導提供的財務(wù)分析，為降低成本，制定經(jīng)營策略提供了數(shù)據(jù)依據(jù)。

銷售科的信息管理程序，記錄著每個業(yè)務(wù)人員的銷售數(shù)量、銷售單價、銷售收入及銷售費用明細，不僅顯示出企業(yè)的市場狀況、而且為業(yè)務(wù)人員的收入提供了原是依據(jù)。

供應(yīng)科的采購信息及時為企業(yè)提供了原材物料的市場狀況，便于企業(yè)對原材料市場實行動態(tài)管理，而且增加了原材料價格采購的透明度。

3、繼續(xù)推進“三重一大”制度的落實，即重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金的調(diào)度使用都要經(jīng)過集體研究確定，做到?jīng)Q策的民主化、科學化和程序化。

4、認真做好領(lǐng)導班子民主生活會的有關(guān)工作，進一步提高領(lǐng)導班子民主生活會的質(zhì)量。在保廉促勤建小康的對照檢查活動中，領(lǐng)導班子召集了“三查三看”的專題生活會，大家發(fā)言積極，態(tài)度中肯，增強了廉潔自律的自覺性和抵御腐敗的思想防線。

四、深入開展效能監(jiān)察工作，從實際出發(fā)，本著堵塞漏洞、加強監(jiān)督、改進管理、提高效益的目的，找準效能監(jiān)察項目進行有效的監(jiān)督檢查。

我們今年效能監(jiān)察立的項目是“解決一線職工工資偏低和銷售部門工資透明度不夠的問題”，首先從建立制度入手，組織一套班子，重新審核了車間及銷售、供應(yīng)的承包方案，制定了考核辦法，按照承

包指標每月召開考評會議，進行考核、檢查、評分。職工工資的發(fā)放明細，由部門領(lǐng)導、考評小組組長、廠級領(lǐng)導會簽后才給預(yù)發(fā)放。加大了工資分配的力度，體現(xiàn)了按勞分配、多勞多得的分配方案，使職工心明眼亮、心齊氣順，增強了企業(yè)的凝聚力和感召力。

五、強化措施、改進作風、努力推動當前各項工作的順利開展。在“兩個務(wù)必”作風教育開展過程當中，我們注重引導全體干部把作風教育的實際效果轉(zhuǎn)化為搞好本職工作的動力，進一步強化工作措施，細化工作任務(wù)，用求真務(wù)實的工作作風，力促各項工作任務(wù)的全面落實。一是領(lǐng)導班子建設(shè)進一步加強。我們在公司黨委的統(tǒng)一安排下，充分運用考核結(jié)果，對部分領(lǐng)導職數(shù)空缺進行調(diào)整充實，增加了一名32歲的副廠長和一名廠長助理，在選拔過程中不僅進行了民主測評，而且實行了干部任前公示制度，使領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，活力明顯增強；二是干部監(jiān)督管理措施得到有效落實。我們繼續(xù)堅持領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度、干部任前公示制度、經(jīng)濟責任審計制度、誡免談話制度等行之有效的監(jiān)督管理制度，進一步強化了干部的監(jiān)督管理和對領(lǐng)導干部從政行為的監(jiān)督約束。同時，我們積極加大公示制在干部管理領(lǐng)域的應(yīng)用力度，對“七一”期間，我們對擬表彰的一個先進黨支部、9名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、3名優(yōu)秀黨務(wù)工作者通過板報、公示欄等多種形式進行公示，受到了職工群眾的廣泛好評。

三是黨的基層組織建設(shè)得到了不斷加強。在企業(yè)黨建工作中，采取組織領(lǐng)導推動、重點扶持、樹立典型帶動等措施，力促基層黨支部

書記全由有學歷、有經(jīng)驗的年輕黨員擔肩，他們充分發(fā)揮了年輕人的活力，帶動起一批青年積極分子，為黨組織輸送了一批又一批的新鮮血液。近幾年來，每年都要發(fā)展新黨員4-5名，增強了企業(yè)基層黨組織的建設(shè)。

總之，通過反腐倡廉活動的開展，全體干部的思想政治素質(zhì)得到進一步提高，干部隊伍思想作風建設(shè)得到加強，規(guī)章制度進一步健全和完善，各項重點工作有了新的進展，學習教育活動取得了明顯成效。今后，我們將認真總結(jié)經(jīng)驗，積極探索建立干部作風教育的長效機制，努力把組織部門和組工干部建設(shè)成為黨委放心、群眾滿意的高素質(zhì)隊伍，為企業(yè)經(jīng)濟和各項事業(yè)的全面發(fā)展提供強有力組織保證。

天津第四塑料制品廠

黨總支委員會

2003年11月12日

第三篇：廉政建設(shè)匯報

關(guān)于開展廉政文化建設(shè)示范點情況匯報

為加強全縣國土資源系統(tǒng)廉政文化建設(shè)，深入貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，努力在全系統(tǒng)中營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚，按照縣紀委關(guān)于廉政文化建設(shè)的部署要求，現(xiàn)將我系統(tǒng)開展

廉政建設(shè)

一、創(chuàng)建目標

按照縣紀委的部署和要求，大力開展以反腐倡廉為主題、以各種文化活動形式為載體、以促進黨員干部廉潔從政為重點的廉政文化創(chuàng)建活動，在全縣國土資源系統(tǒng)中培育和建設(shè)一批制度比較完善、基礎(chǔ)建設(shè)較好、活動經(jīng)常扎實、教育成效明顯的廉政文化示范點，并爭創(chuàng)一批市、縣級廉政文化示范點。

二、主要做法

1、加強領(lǐng)導，成立組織。按照縣紀委的統(tǒng)一要求，局里成立有局長任衛(wèi)華任組長的廉政文化建設(shè)示范點工作領(lǐng)導小組，制訂了漣水縣國土資源系統(tǒng)廉政文化示范點建設(shè)工作計劃，明確監(jiān)察室主任王京龍，副主

任李大勇專門負責此項工作。

2、爭取各種形式，豐富廉政文化載體。在廉政文化示范點建設(shè)中，我局爭取各種形式開展創(chuàng)建工作。先后投資5萬多元，建立了廉政文化燈箱廣告；廉政文化宣傳欄；廉政文化宣傳教育放映影像設(shè)備；在辦公場所張貼廉政文化宣傳標語、宣傳牌；排演了以廉政文化為主要內(nèi)容的文藝作品，其中淮劇《立黨為公守清廉》報省廳、市局匯演。近兩年，我局還支持9萬元用于全縣廉政文化景觀建設(shè)，近期我局將按照其他廉政文化景觀建設(shè)好的單位的標準，掛靠1-2個與我局工作環(huán)境相協(xié)調(diào)的廉政文化景觀示范點建設(shè)。

3、加強制度建設(shè)，完善長效管理機制。為深入貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，我局制定下發(fā)了具體的實施細則，并結(jié)合黨風廉政建設(shè)，我局還配套下發(fā)了黨風廉政建設(shè)制度10多條。為黨風廉政建設(shè)和廉

政文化景觀示范點建設(shè)提供了制度保證。

4、下一步工作打算

我們將按照縣紀委的統(tǒng)一要求，制訂廉政文化景觀示范點建設(shè)計劃，精心打造實施廉政文化景觀示范點建設(shè)，完善工作制度，搜集活動檔案，力爭創(chuàng)市級

廉政文化建設(shè)示范點。

第四篇：廉政建設(shè)匯報材料

今年以來，我院廉政文化建設(shè)工作，在各級領(lǐng)導的重視和支持下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的十七屆六中全會精神，從教育、制度、監(jiān)督等方面加大懲治和預(yù)防腐敗力度，取得了明顯成效。

抓龍頭工程，全面貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制。首先在思想上深刻理解廉政建設(shè)的重大意義，把黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實作為一項政治任務(wù)擺上重要位置，與審判業(yè)務(wù)工作一起研究、一起部署，狠抓落實。其次對2011黨風廉政建設(shè)的總體目標任務(wù)進行了細化分解，層層簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書和一崗雙責責任書，初步形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。再次，加強督查。對院各部門的黨風廉政責任制執(zhí)行情況進行了自查、抽查,并及時給予通報。

抓載體宣廉，營造濃厚廉政文化氛圍。一是打造出了一流的廉政教育陣地。在全市率先開通了法院局域網(wǎng)，實現(xiàn)了與最高院、省高院、市中院的四級聯(lián)網(wǎng)，并在本院網(wǎng)上設(shè)立了廉政專欄。二是利用樓層通道打造了特色廉政文化長廊。調(diào)解區(qū)、審判區(qū)、辦公區(qū)一個區(qū)域一個主題。黨組成員辦公室懸掛著一些勵志清廉的書法精品。三是開展“送法進機關(guān)、送法進校園、送法進社區(qū)、送法進企業(yè)、送法進監(jiān)獄、送法進農(nóng)村”的六進系列活動。四是積極開展健康向上的文體活動。組織了新春聯(lián)歡會、演講比賽、書記員技能大比武、女子健身操比賽、趣味運動會等活動。五是培育了獨具特色的法院文化和法院精神，提練了“公正、廉潔、為民、高效、文明”的十字院訓。

抓陽光工程，深入推進黨務(wù)院務(wù)審務(wù)公開。一是明確公開內(nèi)容。研究制定了潁東區(qū)法院黨務(wù)公開工作《實施方案》和《公開目錄》，嚴格按照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和其他黨內(nèi)法規(guī)的要求進行黨務(wù)公開。二是注重形式的多樣性。適宜在黨內(nèi)公開的，主要通過會議、文件、簡報等形式，及時向黨組和黨員通報；適宜對全院范圍公開的，主要采取通過電子顯示屏、黨務(wù)公開欄、意見箱和召開座談會等形式進行公開;適宜對全社會公開的采取網(wǎng)絡(luò)、《法苑報》、公開電話等形式進行公開。三是突出制度的規(guī)范性。我院把黨務(wù)公開與院務(wù)公開、審務(wù)公開相結(jié)合，在制度建設(shè)上創(chuàng)新。實行任職回避制度，進一步落實廉政監(jiān)察員制度，發(fā)揮人民陪審員、廉政監(jiān)督員的審判與監(jiān)督作用，不斷把黨務(wù)公開工作推向常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。

抓源頭預(yù)防，實施廉政風險防控管理。開展崗位廉政風險防控活動以來，我院以規(guī)范權(quán)力運行為核心，以深化廉潔服務(wù)理念為切入點，堅持以崗位風險全員查找、廉政教育全程跟進、權(quán)力監(jiān)控全面覆蓋這“三全”為重點，扎實推進廉政風險防控工作。

我院在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在全院干警的共同努力下，先后獲得全省先進法院、全省無執(zhí)行積案先進法院、全省司法宣傳先進單位、全市先進基層黨組織、全市無違紀基層政法單位等省市區(qū)頒發(fā)的60多項獎項。今后我院將繼續(xù)圍繞三項重點工作，堅持能動司法、和諧司法、為民司法，全力推進廉政文化建設(shè)深入持久開展，推動我院各項工作再上新臺階。

第五篇：廉政建設(shè)匯報

橫溝村農(nóng)村基層干部廉潔履行職責工作匯報

農(nóng)村基層干部的作風形象是政府面對廣大基層百姓的“第一所門面”，農(nóng)村基層干部能否廉潔履行職責事關(guān)政府在百姓中的形象。今年七月中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真貫徹執(zhí)行。11月1日，新城鎮(zhèn)黨委組織全鎮(zhèn)機關(guān)干部及各村干部召開了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》學習大會，長城區(qū)委員賈書記、王淑華及鎮(zhèn)兩委主要領(lǐng)導均到場參會，體現(xiàn)了上級領(lǐng)導對農(nóng)村基層干部廉政建設(shè)的重視。橫溝村作為新城鎮(zhèn)大家庭中的一員，長期以來在各項政策及任務(wù)落實中，積極有效，堅定不移。本我村新一屆的兩委班子為了樹立黨員干部在人民群眾中的良好形象，將農(nóng)村干部的廉潔自律提到一個更高的議事日程上來。為此，我村在各方面進行了卓有成效的探索。

一是必須加強從村基層干部廉潔自律的學習，筑牢理想信念。有句話叫做“己所不欲，勿失于人”，要強化學習，既要用毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，從而筑牢信念大廈的根基；另一方面，我村定期在村民代表大會及其它村級重要會議上，想全村黨員、群眾及時通報我村財務(wù)收支情況及各項惠農(nóng)政策的落實情況，真正做到給百姓一個明白，還干部一個清白。

二是靈活處理好幾種關(guān)系。即：處理好自律與他律的關(guān)系，模范的遵守紀律規(guī)定，自覺接受各種監(jiān)督，保持嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和生活作風；處理好個人利益與國家利益的關(guān)系，使個人利益必須在保證和發(fā)展社會整體利益的前提下來實現(xiàn)；本，我村兩委成員無論在林權(quán)制度改革的領(lǐng)地劃分還是其它各項優(yōu)惠政策的落實上都做到了公平、公正、公開。真正體現(xiàn)出黨員領(lǐng)導干部“平時看出來，關(guān)鍵時站出來，利益前讓出來，危難時豁出來”的氣魄。

三是必須加強自我約束意識?！扒谏鳌⒘钡牡览碚l都懂；個人的廉潔主要來自自律，而作為黨和政府在最基層的代言人更要以 “四嚴”要求自己，即從嚴要求，從嚴規(guī)范，從嚴監(jiān)督，從嚴查處。今年是個選舉之年，為了扎實落搞好我村的各項選舉工作，按照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》中關(guān)于農(nóng)村選舉工作的具體規(guī)定，我村無論從選舉候選人的推薦到正式代表的產(chǎn)生，都本著廉明、公正、合法有序的原則展開。同時在其它各項工作不斷加強廉政學習教育，形成“不去為”的教育機制；建立嚴格的規(guī)章制度，形成“不能為”的防范機制；培養(yǎng)廉潔為榮、腐敗為恥的風氣和氛圍，形成“不愿為”的自律機制。嚴肅查處違紀違法行為，形成“不敢為”的懲戒機制；