第一篇：新員工成長(zhǎng)交流會(huì)主持詞

新員工成長(zhǎng)交流會(huì)主持詞

龔婷婷：用拼搏詮釋青春 楊潔： 用奉獻(xiàn)放飛夢(mèng)想 龔婷婷：心系純梁促上產(chǎn) 楊潔： 奪油路上見行動(dòng)

龔婷婷:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，楊潔: 親愛的青年朋友們，合：大家上午好?。ň瞎?、掌聲）

龔婷婷:金秋送爽，丹桂飄香。為扎實(shí)推進(jìn)“比學(xué)趕幫超暨精細(xì)管理年”活動(dòng)的深入開展，借助采油廠五十天原油上產(chǎn)活動(dòng)?xùn)|風(fēng)，并更好地引導(dǎo)新員工及廣大青工在采油廠生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)中發(fā)揮生力軍作用，展現(xiàn)純梁青年的良好精神風(fēng)貌。

楊潔:今天,由采油廠團(tuán)委牽頭，我們?cè)谶@里召開“心系純梁促上產(chǎn)、奪油路上見行動(dòng)” 新員工成長(zhǎng)報(bào)告會(huì)，首先請(qǐng)?jiān)试S我介紹一下出席交流會(huì)的的領(lǐng)導(dǎo)及評(píng)委，他們分別是：（介紹一人一停頓一鼓掌）龔婷婷：讓我們用掌聲對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎！

楊潔:同時(shí)我們交流會(huì)的主辦也得到了采油廠有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、宣傳科等單位的大力協(xié)助，在此，向幫助和支持報(bào)告會(huì)主辦的領(lǐng)導(dǎo)和單位表示衷心的感謝！

龔婷婷:近年來，隨著企業(yè)和社會(huì)形勢(shì)的發(fā)展變化，就業(yè)已成為我國社會(huì)的一大熱點(diǎn)問題。勝利油田本著為職工群眾辦實(shí)事的原則，想方設(shè)法創(chuàng)新用工形式，為職工子女開辟了就業(yè)渠道，招收了一批批新的員工，為職工家庭解決了后顧之憂。

楊潔：自2009年11月27日起，共549名新員工背負(fù)行囊，懷揣自己的夢(mèng)想，滿懷激情地踏上了純梁這片熱土，開始了他們嶄新的征程。龔婷婷:新員工的到來為采油廠帶來了無限的生機(jī)與活力，他們朝氣蓬勃，積極向上，為純梁注入了新鮮的血液和力量。

楊潔:然而，面對(duì)全新的環(huán)境，陌生的工作，他們猶豫、彷徨，甚至想到過后退。

龔婷婷:但是，在采油廠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，他們慢慢的適應(yīng)了新環(huán)境，勝任了新工作，立足了新的起點(diǎn)，明確了新的方向。楊潔:他們將自身獨(dú)有的優(yōu)勢(shì)融入到工作中，并在工作中快速成長(zhǎng)，有的在采油礦技術(shù)比賽第一名，有的在工作中提出小革新、小建議的，有的代表采油廠參加管理局技術(shù)比賽……這樣的成績(jī)讓工作多年的老師傅們也不禁豎起了大拇指。

龔婷婷: 慢慢的，新員工們由最初對(duì)采油知識(shí)的一無所知，慢慢成長(zhǎng)為技術(shù)骨干、班組長(zhǎng)，成為了采油廠生產(chǎn)建設(shè)中的一支生力軍。楊潔： 拼搏，讓他們的青春在磨礪中成長(zhǎng)。龔婷婷：奮進(jìn)，讓他們的青春在油區(qū)中綻放。楊潔：下面，請(qǐng)欣賞新員工專題片《我們?cè)诼飞稀?/p>

龔婷婷：雖然我們這一批新員工以80后為主力，但是，也有一批90后憑著他們認(rèn)真的學(xué)習(xí)鉆研精神和扎實(shí)肯干拼搏奉獻(xiàn)精神，成為了新員工中的佼佼者，下面請(qǐng)欣賞來自采油二礦押油隊(duì)4號(hào)站90后的班長(zhǎng)趙一霖的故事《青春在油區(qū)中綻放》，表演者霍燕、朱貫庭、王孝婷等。。。。。。

龔婷婷: 感謝演員們的精彩表演，楊潔: 哎，婷婷，你也作為新員工的一員，談?wù)剬?duì)咱純梁的感受吧？。龔婷婷: 來到純梁近一年的時(shí)間，我覺得用10個(gè)字最能體會(huì)對(duì)純梁和純梁人的感受

楊潔：哦？那十個(gè)字？

龔婷婷：那就是“純樸石油情、棟梁勝利人”，（指著左和右的條幅）相信咱們新員工經(jīng)過近一年的生活，都會(huì)有這種感受。那咱們?cè)僖黄鹇犅犜蹅兊钠渌聠T工怎么說的吧。

楊潔:好，那下面請(qǐng)欣賞集輸大隊(duì)新員工陳旸姝、薛劍美、馬靜、馬潔為我們帶來的自編三句半《新工抒懷》。。。。。

楊潔:婷婷，你覺得剛才的節(jié)目感覺怎么樣？

龔婷婷:真是非常精彩，用簡(jiǎn)潔的語言提煉出了我們新員工的心聲。龔楊潔:是的，那么接下來咱們?cè)俾犅犜蹅冃聠T工中的佼佼者在這一年來的工作中咱們成長(zhǎng)的吧？ 龔婷婷：佼佼者？誰??？

楊潔: 張強(qiáng)，他是來自采油三礦的新員工，在采油礦第四屆職業(yè)技能比賽中獲得采油工組第一名的好成績(jī)，并且在平時(shí)工作中有多項(xiàng)創(chuàng)新金點(diǎn)子被采油礦采納，還代表采油廠參加了管理局的技能比賽。龔婷婷：那咱們這些新員工還真需要好好聽聽他的成長(zhǎng)足跡。楊潔：下面請(qǐng)采油三礦的張強(qiáng)談個(gè)人成長(zhǎng)。。。。。

龔婷婷：感謝張強(qiáng)的精彩演講，相信在座的新員工們都會(huì)收獲很多新的啟發(fā)。我們新員工大多工作在班組，每天都要在班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下完成一天的工作，那接下來就請(qǐng)欣賞來自采油三礦的劉玉功、付金紅帶來的情景劇《女工王燕》，咱們來聽聽王燕與班長(zhǎng)之間的故事。。。。。。

楊潔：感謝兩位精彩的表演。大家都知道，相聲是一種扎根于民間、源于生活、又深受群眾歡迎的曲藝表演藝術(shù)形式。而在我們這批新員工中，也有這么一群喜愛相聲藝術(shù)的人才，接下來有請(qǐng)來自采油二礦的趙進(jìn)、張新宇為我們帶來的相聲《成長(zhǎng)路上》（名字待定），讓我們聽聽她們用輕松幽默的方式道出我們新員工成長(zhǎng)路上的故事，掌聲有請(qǐng)。。。。。

楊潔：感謝二位精彩的表演。我們作為新員工，每個(gè)人都是懷揣著美好的夢(mèng)想來到純梁這片土地，或經(jīng)歷彷徨和失落，但是，擁有了夢(mèng)想便擁有了希望，我們堅(jiān)信，只要能夠在平凡的工作崗位上辛勤的耕耘，我們心中那最美的夢(mèng)想必將在不久的未來綻放，下面請(qǐng)欣賞采油二礦邱繼鈺、陸?zhàn)┑葹槲覀儙淼囊魳穭　段业奈磥聿皇菈?mèng)》。。。

龔婷婷：大家可能不知道，在采油二礦，也有這么一位新員工，經(jīng)過近兩年的鍛煉成長(zhǎng)，目前已經(jīng)擔(dān)任二礦高北管理區(qū)13號(hào)站的班長(zhǎng)，他在采油二礦第十七屆職業(yè)技能大賽獲得采油工組第一名，下面有請(qǐng)采油二礦的王志國談?wù)勊约旱某砷L(zhǎng)經(jīng)歷。。。。。

龔婷婷：感謝王志國的精彩演講。去年分來的549名新員工中，有389人是我們女工，約占新員工總數(shù)的70%。在日常原油生產(chǎn)中，我們充分發(fā)揮著女工能頂半邊天的作用，以“巾幗不讓須眉”的工作作風(fēng)奮戰(zhàn)在原油上產(chǎn)的第一線。但是，大家都知道，我們作為生在80后的獨(dú)生子女，從小就是家里的小公主，從沒干過什么活的我們初到采油隊(duì)肯定會(huì)有很多不適應(yīng)，下面請(qǐng)欣賞集輸大隊(duì)的薛劍美、馬潔等表演的情景劇《成長(zhǎng)路上》，看看她們是如何經(jīng)歷這個(gè)適應(yīng)并成長(zhǎng)的。。。

龔婷婷：青春寫下對(duì)我們的召喚 ,編織著我們永恒的諾言 楊潔： 青春不是一場(chǎng)虛無縹緲的夢(mèng),跳躍著我們真摯的情感 龔婷婷：生活的海洋蕩起青春的雙槳 楊潔： 綠色的油區(qū)滾動(dòng)憧憬和希望

龔婷婷：我們作為這片土地上最年輕的群體，要用奉獻(xiàn)去展示最絢爛的美麗，下面請(qǐng)欣賞作業(yè)大隊(duì)周延強(qiáng)、陳麗表演的詩朗誦《青春贊歌》。。。。。

楊潔：下面請(qǐng)采油廠領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)節(jié)目頒獎(jiǎng)。

龔婷婷：下面請(qǐng)采油廠黨委副書記，紀(jì)委書記朱克軍講話。。。。。龔婷婷：青春是紅色的，像燃燒的火焰，像初升的太陽，朝氣蓬勃，充滿希望。

楊潔：青春是藍(lán)色的，像湛藍(lán)的晴空，像迷人的海洋，深遠(yuǎn)遼闊，富于幻想。

龔婷婷:我們是一片年輕的森林，扎根在純梁這片熱土，播種著青春的希望，與勝利一道茁壯成長(zhǎng)。

楊潔： 我們傳承著歷史的血脈，接過父輩的旗幟，踏著他們的足跡，讓青春在拼搏奉獻(xiàn)中閃光。

龔婷婷：我們用有力的臂膀，讓純梁的未來神采飛揚(yáng)！楊潔： 我們用熾熱的豪情，讓上產(chǎn)的戰(zhàn)歌嘹亮奏響！龔婷婷: 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，楊潔： 純梁采油廠“心系純梁促上產(chǎn)、奪油路上見行動(dòng)” 新員工成長(zhǎng)報(bào)告會(huì)，到此結(jié)束。合：謝謝各位的光臨，再見。

第二篇：新員工交流會(huì)主持詞-修改版1

新員工交流會(huì)主持詞

開場(chǎng)：

各位同事，下午好！

很難得把這么多新面孔聚到一起來參加我們第一期的新員工交流會(huì)，這次活動(dòng)的主題為“以心迎新，攜手同行”。此次交流會(huì)的主要目的是為了增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與新員工之間的相互交流，以解答你們的疑惑，幫助你們更快的融入漢邦高科的大家庭。會(huì)議室以輕松和諧的形式展開，我們已經(jīng)為大家準(zhǔn)備了水果，希望大家盡情享用，暢所欲言。

串名字游戲環(huán)節(jié)：

大家來自不同的部門，可能都不太認(rèn)識(shí)，接下來我們來挨個(gè)自我介紹一下，這個(gè)自我介紹不是每個(gè)人站起來介紹一下自己這么簡(jiǎn)單，我們來以游戲的方式自我介紹，先自由分成兩組，第一組先來，每組第一個(gè)人介紹自己：比如我是商務(wù)部的張三，第二個(gè)人介紹我是商務(wù)部的張三后面的行政部的李四，第三個(gè)人介紹商務(wù)部的張三后面的行政部的李四后面的王五。。以此類推。說不上來的表演節(jié)目。

董事長(zhǎng)致辭環(huán)節(jié)：

大家現(xiàn)在都相互認(rèn)識(shí)了吧，這次我們很榮幸的請(qǐng)到董事長(zhǎng)來跟大家討論交流，大家掌聲歡迎！

感謝董事長(zhǎng)百忙之中抽出時(shí)間來參加我們的新員工交流會(huì)，讓我們更充分的了解了xxx以及xxx精神，也為我們以后的工作指明了方向。

優(yōu)秀新員工代表發(fā)言環(huán)節(jié)：

在座的各位都是經(jīng)過選拔進(jìn)入漢邦的優(yōu)秀人才，在這段時(shí)間里，大家都在各自的崗位上為公司做出了貢獻(xiàn)，其中XXX部XXX，工作積極，態(tài)度認(rèn)真，經(jīng)常主動(dòng)加班加點(diǎn)提前完成工作任務(wù)，他入職一周后就可以獨(dú)立承擔(dān)工作任務(wù)，完成bug修改工作；在完成本職工作之后主動(dòng)請(qǐng)示上級(jí)安排其他工作，并主動(dòng)協(xié)助同事完成研發(fā)任務(wù)。他協(xié)助完成了300W項(xiàng)目機(jī)軟件定版；他目前在獨(dú)立承擔(dān)海外渠道的400W產(chǎn)品的視頻部分開發(fā)與維護(hù)。

下面有請(qǐng)XXX分享一下他的經(jīng)驗(yàn)。

他敬業(yè)的工作態(tài)度是我們XXX精神的一個(gè)縮影，我也相信大家都能夠傳承XXX精神，同時(shí)也能為XXX帶來新的思想！

搶凳子游戲環(huán)節(jié)：

互動(dòng)提問環(huán)節(jié)：

請(qǐng)大家就以下幾個(gè)方面進(jìn)行提問或提出自己意見和建議，我們盡量解答，當(dāng)場(chǎng)解答不了的問題我們會(huì)記錄下來，詢問相關(guān)負(fù)責(zé)人后，一周之內(nèi)再反饋給大家。

1、對(duì)導(dǎo)師的指導(dǎo)工作的建議；

2、工作安排、工作職責(zé)、工作流程及相關(guān)要求是否清晰；

3、對(duì)工作環(huán)境及企業(yè)文化是否適應(yīng)；

4、對(duì)公司的各種團(tuán)建活動(dòng)和福利群（小福利）的建議；

5、其它合理訴求與寶貴建議。

抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)：

（沒有人提問之后）大家還有其他問題嗎？如果有但是不好意思說出來的話就寫在這張紙上，不記名，我們也是現(xiàn)場(chǎng)解答，現(xiàn)場(chǎng)解答不了之后再反饋。如果沒什么問題的話可以在紙上寫下你對(duì)本次新員工交流會(huì)的感受和、意見、建議。

結(jié)尾：

時(shí)間關(guān)系，這次新員工交流會(huì)到此就結(jié)束了，感謝大家的參與，以后有什么問題我們還可以在微信的新員工交流群里交流。

活動(dòng)流程：

（一）、由主持人說明本次座談會(huì)的目的和意義，并提出座談會(huì)的要求。

（二）、游戲環(huán)節(jié)：串名字。（為增進(jìn)新員工間的相互認(rèn)識(shí)）

（三）、董事長(zhǎng)與新員工討論交流。

（四）、表揚(yáng)優(yōu)秀新員工代表，并請(qǐng)代表發(fā)言，總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)。

（五）、游戲環(huán)節(jié)：搶凳子。（為活躍會(huì)場(chǎng)氣氛，增進(jìn)感情，快速融入）

（六）、員工互動(dòng)及提問，圍繞以下內(nèi)容暢所欲言：

1、對(duì)導(dǎo)師的指導(dǎo)工作的建議；

2、工作安排、工作職責(zé)、工作流程及相關(guān)要求是否清晰；

3、對(duì)工作環(huán)境及企業(yè)文化是否適應(yīng)；

4、對(duì)公司的各種團(tuán)建活動(dòng)和福利群（小福利）的建議；

5、其它合理訴求與寶貴建議。

（七）、工作人員將準(zhǔn)備好的便簽發(fā)放到每個(gè)人手中，參會(huì)人員即可以口頭表達(dá)也可以在便簽紙上面書寫自己參會(huì)心得或合理化建議等。由主持人收集（折好，可以不寫名字）。

（八）、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)及便簽提出的問題，人力資源部門各模塊能當(dāng)場(chǎng)解答的問題當(dāng)面解答，不能現(xiàn)場(chǎng)做出回復(fù)及解釋的，由會(huì)議工作人員負(fù)責(zé)記錄、整理，會(huì)后轉(zhuǎn)發(fā)給相關(guān)部門回復(fù)。

（九）、由本次座談會(huì)的主持人進(jìn)行本次會(huì)議的總結(jié)，并請(qǐng)員工提對(duì)本次活動(dòng)的意見。

（十）、抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)。

（十一）、會(huì)后一周內(nèi)整理出本次座談會(huì)所涉及內(nèi)容，做成會(huì)議記錄呈交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門審閱。（不記名）

第三篇：新員工交流會(huì)

深圳市***有限公司

2012年新員工交流會(huì)

致新員工：

? 歡迎您來到**這個(gè)溫暖的大家庭！

? 您的到來，為我們的團(tuán)隊(duì)注入了新鮮的血液！

? 您的加入，為我們帶來了勃勃生機(jī)！

? 愿您在這里與我們一同成長(zhǎng)、進(jìn)步！

一、交流會(huì)背景：

隨著公司發(fā)展速度的加快，生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，員工數(shù)量的持續(xù)增加，為了使新員工能盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，更好的發(fā)揮工作的主動(dòng)性與積極性。故舉辦此次新員工交流會(huì)。

二、交流會(huì)目的：

1、為了解新員工的思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài)，搭建交流溝通的平臺(tái)，促進(jìn)新員工融入；切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的實(shí)際問題，營造良好的企業(yè)文化。

2、減少流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度。

3、讓新員工了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

三、活動(dòng)時(shí)間：

四、活動(dòng)地點(diǎn)：

五、具體負(fù)責(zé)人：

六、參會(huì)對(duì)象：2012年2、3、4月入職人員，暫按25人左右。（名單另行討論決定）

七、日程安排：

第一部分(5min)：行政人力部主持交流會(huì)，說明本次交流會(huì)的目的，對(duì)于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留；

第二部分(25min)：每人1分鐘的自我介紹；

第三部分(30min)：我在表演什么：由參與人員組成5組，5人一組，男女混搭；3組分別站成縱隊(duì)，由后勤人員給予縱隊(duì)最后一個(gè)人一個(gè)指令，通過這個(gè)人對(duì)這個(gè)指令的表演傳遞給下一個(gè)人??以此到縱隊(duì)第一人時(shí)猜出“他在表演什么”，猜出來的一隊(duì)獲勝，并獲得獎(jiǎng)勵(lì)。

第四部分(20min)：游戲：四人三腿；游戲規(guī)則略。每隊(duì)至少有一個(gè)女隊(duì)員組成，組成4組，PK得勝的一組給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第五部分(20min)：游戲：肩傳氣球；游戲規(guī)則略。由全體人員參與，氣球掉下去的人員給大家表演節(jié)目；

第六部分(15min)：?jiǎn)T工互動(dòng)及提問：基本上要求每個(gè)員工都進(jìn)行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限（工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升）。第七部分(10min)：由工作人員將準(zhǔn)備好的便簽發(fā)放到每個(gè)人手中，參會(huì)人員可以在上面書寫自己參會(huì)心得或?qū)镜膯栴}、建議等。稍后收集交由交流會(huì)組織者。

第八部分(20min)：對(duì)當(dāng)場(chǎng)及便簽提出的問題、建議等，由參與領(lǐng)導(dǎo)能當(dāng)場(chǎng)解答的問題當(dāng)面解答，不能當(dāng)場(chǎng)解決的由行政人力部工作人員記錄下來，并及時(shí)給予答復(fù)。

第九部分(5min)：由本次交流會(huì)的主持人進(jìn)行本次會(huì)議的總結(jié)。

八、組織工作：

1、4月26日前確定參與交流會(huì)人員名單確定2、4月28日下午14：30前，交流會(huì)中需所資料準(zhǔn)備到位。

3、4月28日下午，交流會(huì)拍照及會(huì)議記錄、會(huì)后宣傳。

九、注意事項(xiàng)：

1、引導(dǎo)員工發(fā)散思維，鼓勵(lì)說其出自己的正面想法及對(duì)大家、對(duì)團(tuán)隊(duì)有用的東西。

2、注意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠(yuǎn)。

3、前期與會(huì)人員名單應(yīng)具有廣泛的代表性及積極的參與性。

4、前期應(yīng)充分溝通與會(huì)人員班次，及時(shí)參加交流會(huì)，確保參會(huì)率。

5、在通知與會(huì)人員參會(huì)時(shí)告知其提前做好準(zhǔn)備，如：?jiǎn)栴}、建議。

6、交流會(huì)全程應(yīng)有行政人力部工作人員做好會(huì)議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。整理好后交由行政人力部經(jīng)理予以答復(fù)。

十、活動(dòng)金費(fèi)：

核準(zhǔn)：審核：制作：

2012-04-24

第四篇：新員工交流會(huì)

各位新同事：

大家好！今天，能夠在這里參加這個(gè)新老員工的交流會(huì)，跟大家交流一下工作體會(huì)，心情很激動(dòng)。先自我介紹一下，我叫XX，畢業(yè)于xx，目前在xx從事xx工作。

4年前年這個(gè)時(shí)候，我也剛?cè)胄?，和各位一樣參加了省行組織的培訓(xùn)，受益匪淺，獲益良多。從學(xué)校到單位，一腳邁出，意味著我們已不再是“學(xué)生”，而是“員工”。校園里的輝煌或榮譽(yù)，都已成往事，現(xiàn)在大家站在一個(gè)全新的平臺(tái)上一切都從零開始，從頭學(xué)起。大家現(xiàn)在是否充滿了期待也夾雜著迷茫，充滿了激情也夾帶著迷惑。對(duì)于人生的方向和職業(yè)目標(biāo)我也還在努力的尋求中，現(xiàn)在我就簡(jiǎn)單的和大家談?wù)勥@幾年來我在**的感受，談?wù)剰囊幻氯胨締T工到現(xiàn)在的轉(zhuǎn)變。

首先，是從思想上轉(zhuǎn)變自己，讓自己融入到**的企業(yè)文化中去。我們剛剛跨出校門，懷揣著美好的希望和憧憬，但是現(xiàn)實(shí)的工作卻可能和當(dāng)初的想象有所背離，我們要告別在學(xué)校可以睡懶覺可以翹課可以隨心所欲的習(xí)慣，開始接受每天早起晚上還有可能晚歸的規(guī)律，我們要告別可以依靠父母依靠老師依靠朋友的習(xí)慣，接受自己一個(gè)人漸漸獨(dú)當(dāng)一面的現(xiàn)實(shí)狀況。或許開始會(huì)有落差，或許會(huì)在心里有抱怨，或許會(huì)想要逃避和離開，但是千里之行，始于足下，大家的能力，應(yīng)當(dāng)成為適應(yīng)環(huán)境的“催化劑”，而不應(yīng)成為挑剔工作的“資本”，既然我們選擇了這個(gè)事業(yè)，就在此確定了人生新的起點(diǎn)，需要認(rèn)真對(duì)待，既然我們選擇了**，就要有奮競(jìng)爭(zhēng)先的意識(shí)，就要有追求卓越的品質(zhì)，不可輕言放棄。

其次，是學(xué)習(xí)，不斷的學(xué)習(xí)。我覺得這種學(xué)習(xí)，一方面是在工作上的學(xué)習(xí)，體現(xiàn)在用心觀察、用心思考和用心領(lǐng)悟上，剛進(jìn)公司時(shí)一切都是新鮮的，會(huì)有很多知識(shí)同時(shí)展現(xiàn)在自己的面前，會(huì)有很多關(guān)系需要自己去處理，在只有理論知識(shí)指導(dǎo)的前提下慌亂是肯定的，但是只要用心，慢慢的，曾經(jīng)覺得如亂麻一樣繁雜的事情就會(huì)被理順，曾經(jīng)覺得看似遙遠(yuǎn)的東西也就上手自如了，有些知識(shí)是要自己虛心好學(xué)打破砂鍋問到底的，只有自己了解自己懂的程度，有些東西師傅是無法言說的，只有靠自己在旁邊領(lǐng)悟才能明白，也有些事情不是被動(dòng)的去做的，需要靠自己主動(dòng)才算成長(zhǎng)。另一方面的學(xué)習(xí)體現(xiàn)在工作之余，很多人畢業(yè)后，認(rèn)為讀書是學(xué)生時(shí)代的事情，上班覺得很累，下班回家就上網(wǎng)娛樂，而這就最容易造成“溫水煮青蛙”的狀況，差距就慢慢拉開了，而我們都知道畢業(yè)后的五年是關(guān)鍵性的五年，我們只有在這五年之內(nèi)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，不斷的吸收新鮮營養(yǎng)，不斷的提高自己的綜合素質(zhì)才能在將來由量變達(dá)到質(zhì)變的飛躍，才能厚積薄發(fā)。

再次，是責(zé)任，對(duì)工作強(qiáng)烈的責(zé)任心。光學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，富有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)才是我們應(yīng)該培養(yǎng)的必備素質(zhì)。細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切，剛工作時(shí)難免會(huì)有得過且過只要做完事就好的心態(tài)，但是我們?cè)诠ぷ髦斜仨毰囵B(yǎng)我們對(duì)于工作的責(zé)任感，必須盡心盡責(zé)的做好每一項(xiàng)工作，我們必須對(duì)客戶負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)

負(fù)責(zé)、對(duì)公司負(fù)責(zé)，同時(shí)也要對(duì)自己所做的每一件事情負(fù)責(zé)，我們要把**的前途命運(yùn)和自身的職業(yè)發(fā)展相聯(lián)系，我們要按規(guī)章制度辦事，按保險(xiǎn)條款辦事，按各部門的要求辦事，對(duì)于剛?cè)胨镜耐拢稿e(cuò)是肯定的，但是一定要勇于承擔(dān)自己的錯(cuò)誤，認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，并且總結(jié)教訓(xùn)反思不足，在今后做得更好。責(zé)任還體現(xiàn)在團(tuán)結(jié)的意思上，只有齊心協(xié)力才能辦大事，眾志成城才能謀發(fā)展，**的船需要大家共同努力才能直掛云帆濟(jì)滄海。

Xx的家庭是溫暖的，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)和培養(yǎng)，公司同仁間的相互扶持下，會(huì)使每個(gè)新來的同事逐漸成長(zhǎng)起來，我們是幸運(yùn)的，**給了我們一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái)，讓我們能夠在廣闊的實(shí)踐中充分學(xué)習(xí)、充分鍛煉、迅速成長(zhǎng)，我們正在開拓一條顛覆傳統(tǒng)保險(xiǎn)經(jīng)營模式的銀行保險(xiǎn)之路，讓我們將理想與**的愿景接軌，以“做一名卓越的**人”為目標(biāo)，愛崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí)，成長(zhǎng)為一名成熟、堅(jiān)毅、善于思考、富有責(zé)任心的優(yōu)秀員工，快樂工作，快樂生活，融入**，創(chuàng)造成功!時(shí)間在變，世界在變，不變的應(yīng)該是追求卓越的信念。

在未來的工作和生活中，希望我們都要有千里之行始于足下的腳踏實(shí)地，更要有把握當(dāng)下放眼未來的仰望星空。天行健，君子以自強(qiáng)不息，地勢(shì)坤，君子以厚德載物，希望大家創(chuàng)造出屬于xx和自己的燦爛輝煌。

第五篇：新員工交流會(huì)發(fā)言稿[范文模版]

新員工交流會(huì)發(fā)言稿(精選多篇)

我是來自xxx的新員工代表xx，其實(shí)來中科的時(shí)間已經(jīng)不短了，應(yīng)該說早已步入了老員工的行列，但是，回首自己在中科所走過的這些日子，一切恍如昨日。

其實(shí)，銷售這種性質(zhì)的工作對(duì)我來說是一大軟肋，對(duì)于這種工作，我曾一度恐懼，以至于對(duì)銷售類的工作一概拒之門外。當(dāng)初面試客服并不是我的本意，只到開始面試的那一瞬間才改變了主意，我選擇了自己認(rèn)為最不擅長(zhǎng)的銷售，我也想不不出當(dāng)時(shí)促使自己做出這一決定的原因，只是覺得自己必須要去做，不能再猶豫，不能再給自己留下任何退路。當(dāng)然，今天能有幸站在這里跟大家

一起分享我這些日子的收獲，也證明了我當(dāng)初的選擇是對(duì)的。

剛進(jìn)入公司的那段試用期，很多人認(rèn)為是沒有壓力的，因?yàn)檫@段時(shí)間領(lǐng)導(dǎo)沒有分配任務(wù)，但是，對(duì)于我們本身來說那是證明自己的機(jī)會(huì)，每個(gè)人都拼了命的想出單，我也一樣，但很遺憾，我一點(diǎn)都不幸運(yùn)，跟我一起進(jìn)公司的，或是比我后進(jìn)公司的部分同事或多或少都做出了一些業(yè)績(jī)。我抱怨過，我彷徨過，我也迷茫過，不僅僅只是對(duì)自己能力的懷疑，更多的是想我該不該繼續(xù)留下，如果選擇留下我將要面臨著什么樣的壓力，那個(gè)時(shí)候，眼看著周圍一些陌生的面孔交替去留，我一度動(dòng)搖，但每當(dāng)想放棄的時(shí)候，我告訴自己：別人可以做到的我同樣也可以，如果就此放棄，我永遠(yuǎn)都不會(huì)成功！我想，沒有哪份工作是沒有壓力的，出不了業(yè)績(jī)的日子是不好過的，經(jīng)常半夜里從睡夢(mèng)中被驚醒，但我始終相信，成功不是偶然的，它需要一個(gè)過程，需要一個(gè)量的累積！于是，在每天的日常工作中我強(qiáng)迫自己多打電話，別人打一百，那我就打兩百，多打一個(gè)電話，多獲取一條有價(jià)值的信息對(duì)于我來說就離收獲一個(gè)能充滿購買意向的新客戶就更近了一步。

對(duì)于銷售這種工作，我一直認(rèn)為，每個(gè)人都有屬于自己的一套方法，我們不妨多向成功的典型去學(xué)習(xí)去借鑒，但是，對(duì)于別人成功的方法用在我們身上未必有用，所以我們必須得有自己的特色。在此我也跟大家分享一下我自己的方法，請(qǐng)大家批評(píng)指教：

一、充分的準(zhǔn)備；俗話說知己知彼，百戰(zhàn)不殆。跟客戶勾通之前我們必須要做好充分的準(zhǔn)備，首先是要對(duì)自己業(yè)務(wù)知識(shí)的充實(shí)，其次是要弄清客戶的真實(shí)需求，再次是弄清自己跟客戶交流過程中想獲取哪些信息，不然跟客戶交流時(shí)我們會(huì)很盲目，不知該從哪里著手，不知要談些什么。

二、講誠信；在跟客戶的接觸過程中我們必須誠實(shí)守信，是怎樣就是怎

樣，不要不懂裝懂，因?yàn)榭赡芸蛻羲私獾男畔⒈任覀冞€要全面，在產(chǎn)生分歧的時(shí)候，我們要去做的工作首先應(yīng)該是引導(dǎo)，讓客戶覺得你值得信賴，對(duì)于我自己來也一直是堅(jiān)持讓客戶在還不認(rèn)可我們產(chǎn)品之前先認(rèn)可我的為人。

三、多去關(guān)心客戶；常言道：送人玫瑰，手有余香。多去關(guān)心客戶能夠拉近我們彼此間的距離，能夠培養(yǎng)出更好的感情，在遙遠(yuǎn)的他鄉(xiāng)，也可以讓我們感受到來自親人以外的關(guān)懷。

四、及時(shí)做好回訪；當(dāng)前社會(huì)上我們這個(gè)行業(yè)打的廣告特別多，我們每次寄完資料應(yīng)該及時(shí)去回訪，主要是讓客戶加深對(duì)你對(duì)我們公司更重要是對(duì)我們產(chǎn)品的印象，只有這樣才不至于被遺忘。

經(jīng)歷了九月份“英雄大會(huì)”的洗禮，我想我們很多同事所收獲到的不僅僅只是豐厚的薪水，就我自己而言，我成長(zhǎng)了，我的人生得到了歷練。在以后的工作或是生活中，我們?nèi)匀粫?huì)遇到困難跟

挫折，我們?nèi)杂锌赡艹霈F(xiàn)沒有業(yè)績(jī)所面臨的窘迫處境，但是請(qǐng)相信，生活教會(huì)了我永不言棄，我會(huì)努力做得更好，最后，祝大家工作順利！

深圳市***有限公司

2014年新員工交流會(huì)

致新員工：

? 歡迎您來到**這個(gè)溫暖的大家庭！

? 您的到來，為我們的團(tuán)隊(duì)注入了新鮮的血液！

? 您的加入，為我們帶來了勃勃生機(jī)！

? 愿您在這里與我們一同成長(zhǎng)、進(jìn)步！

一、交流會(huì)背景：

隨著公司發(fā)展速度的加快，生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，員工數(shù)量的持續(xù)增加，為了使新員工能盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，更好的發(fā)揮工作的主動(dòng)性與積極性。故舉辦此次新員工交流會(huì)。

二、交流會(huì)目的：

1、為了解新員工的思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài)，搭建交流溝通的平臺(tái)，促進(jìn)新員工融入；切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的實(shí)際問題，營造良好的企業(yè)文化。

2、減少流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度。

3、讓新員工了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

三、活動(dòng)時(shí)間：

四、活動(dòng)地點(diǎn)：

五、具體負(fù)責(zé)人：

六、參會(huì)對(duì)象：2014年2、3、4月入職人員，暫按25人左右。

七、日程安排：

第一部分：行政人力部主持交流會(huì)，說明本次交流會(huì)的目的，對(duì)于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留；

第二部分：每人1分鐘的自我介紹；

第三部分：我在表演什么：由參與人員組成5組，5人一組，男女混搭；3組分別站成縱隊(duì)，由后勤人員給予縱隊(duì)最后一個(gè)人一個(gè)指令，通過這個(gè)人對(duì)這個(gè)指令的表演傳遞給下一個(gè)人??以此到縱隊(duì)第一人時(shí)猜出“他在表演什么”，猜出來的一隊(duì)獲勝，并獲得獎(jiǎng)勵(lì)。

第四部分：游戲：四人三腿；游戲規(guī)則略。每隊(duì)至少有一個(gè)女隊(duì)員組成，組成4組，pk得勝的一組給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第五部分：游戲：肩傳氣球；游戲規(guī)則略。由全體人員參與，氣球掉下去的人員給大家表演節(jié)目；

第六部分：?jiǎn)T工互動(dòng)及提問：基本上要求每個(gè)員工都進(jìn)行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限。第七部分：由工作人員將準(zhǔn)備好的便簽發(fā)放到每個(gè)人手中，參會(huì)人員可以在上面書寫自己參會(huì)心得或?qū)镜膯栴}、建議等。稍后收集交由交流會(huì)組織者。

第八部分：對(duì)當(dāng)場(chǎng)及便簽提出的問題、建議等，由參與領(lǐng)導(dǎo)能當(dāng)場(chǎng)解答的

問題當(dāng)面解答，不能當(dāng)場(chǎng)解決的由行政人力部工作人員記錄下來，并及時(shí)給予答復(fù)。

第九部分：由本次交流會(huì)的主持人進(jìn)行本次會(huì)議的總結(jié)。

八、組織工作： 1、4月26日前確定參與交流會(huì)人員名單確定 2、4月28日下午14：30前，交流會(huì)中需所資料準(zhǔn)備到位。3、4月28日下午，交流會(huì)拍照及會(huì)議記錄、會(huì)后宣傳。

九、注意事項(xiàng)：

1、引導(dǎo)員工發(fā)散思維，鼓勵(lì)說其出自己的正面想法及對(duì)大家、對(duì)團(tuán)隊(duì)有用的東西。

2、注意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠(yuǎn)。

3、前期與會(huì)人員名單應(yīng)具有廣泛的代表性及積極的參與性。

4、前期應(yīng)充分溝通與會(huì)人員班次，及時(shí)參加交流會(huì)，確保參會(huì)率。

5、在通知與會(huì)人員參會(huì)時(shí)告知其提前做好準(zhǔn)備，如：?jiǎn)栴}、建議。

6、交流會(huì)全程應(yīng)有行政人力部工作人員做好會(huì)議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。整理好后交由行政人力部經(jīng)理予以答復(fù)。

十、活動(dòng)金費(fèi)：

核準(zhǔn)：審核：制作：

2014-04-24

各位新同事：

大家好！今天，能夠在這里參加這個(gè)新老員工的交流會(huì)，跟大家交流一下工作體會(huì)，心情很激動(dòng)。先自我介紹一下，我叫xx，畢業(yè)于xx，目前在xx從事xx工作。

4年前年這個(gè)時(shí)候，我也剛?cè)胄?，和各位一樣參加了省行組織的培訓(xùn)，受益匪淺，獲益良多。從學(xué)校到單位，一腳邁出，意味著我們已不再是“學(xué)生”，而是“員工”。校園里的輝煌或榮譽(yù)，都已成往事，現(xiàn)在大家站在一個(gè)全新的平臺(tái)上一切都從零開始，從頭學(xué)起。大家

現(xiàn)在是否充滿了期待也夾雜著迷茫，充滿了激情也夾帶著迷惑。對(duì)于人生的方向和職業(yè)目標(biāo)我也還在努力的尋求中，現(xiàn)在我就簡(jiǎn)單的和大家談?wù)勥@幾年來我在**的感受，談?wù)剰囊幻氯胨締T工到現(xiàn)在的轉(zhuǎn)變。

首先，是從思想上轉(zhuǎn)變自己，讓自己融入到**的企業(yè)文化中去。我們剛剛跨出校門，懷揣著美好的希望和憧憬，但是現(xiàn)實(shí)的工作卻可能和當(dāng)初的想象有所背離，我們要告別在學(xué)?？梢运瘧杏X可以翹課可以隨心所欲的習(xí)慣，開始接受每天早起晚上還有可能晚歸的規(guī)律，我們要告別可以依靠父母依靠老師依靠朋友的習(xí)慣，接受自己一個(gè)人漸漸獨(dú)當(dāng)一面的現(xiàn)實(shí)狀況?；蛟S開始會(huì)有落差，或許會(huì)在心里有抱怨，或許會(huì)想要逃避和離開，但是千里之行，始于足下，大家的能力，應(yīng)當(dāng)成為適應(yīng)環(huán)境的“催化劑”，而不應(yīng)成為挑剔工作的“資本”，既然我們選擇了這個(gè)事業(yè)，就在此確定了人生新的起點(diǎn)，需要認(rèn)真對(duì)待，既然我

們選擇了**，就要有奮競(jìng)爭(zhēng)先的意識(shí)，就要有追求卓越的品質(zhì)，不可輕言放棄。

其次，是學(xué)習(xí)，不斷的學(xué)習(xí)。我覺得這種學(xué)習(xí)，一方面是在工作上的學(xué)習(xí)，體現(xiàn)在用心觀察、用心思考和用心領(lǐng)悟上，剛進(jìn)公司時(shí)一切都是新鮮的，會(huì)有很多知識(shí)同時(shí)展現(xiàn)在自己的面前，會(huì)有很多關(guān)系需要自己去處理，在只有理論知識(shí)指導(dǎo)的前提下慌亂是肯定的，但是只要用心，慢慢的，曾經(jīng)覺得如亂麻一樣繁雜的事情就會(huì)被理順，曾經(jīng)覺得看似遙遠(yuǎn)的東西也就上手自如了，有些知識(shí)是要自己虛心好學(xué)打破砂鍋問到底的，只有自己了解自己懂的程度，有些東西師傅是無法言說的，只有靠自己在旁邊領(lǐng)悟才能明白，也有些事情不是被動(dòng)的去做的，需要靠自己主動(dòng)才算成長(zhǎng)。另一方面的學(xué)習(xí)體現(xiàn)在工作之余，很多人畢業(yè)后，認(rèn)為讀書是學(xué)生時(shí)代的事情，上班覺得很累，下班回家就上網(wǎng)娛樂，而這就最容易造成“溫水煮青蛙”的狀況，差距就慢慢拉開了，而我們都知道

畢業(yè)后的五年是關(guān)鍵性的五年，我們只有在這五年之內(nèi)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，不斷的吸收新鮮營養(yǎng)，不斷的提高自己的綜合素質(zhì)才能在將來由量變達(dá)到質(zhì)變的飛躍，才能厚積薄發(fā)。

再次，是責(zé)任，對(duì)工作強(qiáng)烈的責(zé)任心。光學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，富有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)才是我們應(yīng)該培養(yǎng)的必備素質(zhì)。細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切，剛工作時(shí)難免會(huì)有得過且過只要做完事就好的心態(tài)，但是我們?cè)诠ぷ髦斜仨毰囵B(yǎng)我們對(duì)于工作的責(zé)任感，必須盡心盡責(zé)的做好每一項(xiàng)工作，我們必須對(duì)客戶負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)

負(fù)責(zé)、對(duì)公司負(fù)責(zé)，同時(shí)也要對(duì)自己所做的每一件事情負(fù)責(zé)，我們要把**的前途命運(yùn)和自身的職業(yè)發(fā)展相聯(lián)系，我們要按規(guī)章制度辦事，按保險(xiǎn)條款辦事，按各部門的要求辦事，對(duì)于剛?cè)胨镜耐拢稿e(cuò)是肯定的，但是一定要勇于承擔(dān)自己的錯(cuò)誤，認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，并且總結(jié)教訓(xùn)反思不足，在今后做得更好。責(zé)

任還體現(xiàn)在團(tuán)結(jié)的意思上，只有齊心協(xié)力才能辦大事，眾志成城才能謀發(fā)展，**的船需要大家共同努力才能直掛云帆濟(jì)滄海。

xx的家庭是溫暖的，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)和培養(yǎng)，公司同仁間的相互扶持下，會(huì)使每個(gè)新來的同事逐漸成長(zhǎng)起來，我們是幸運(yùn)的，**給了我們一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái)，讓我們能夠在廣闊的實(shí)踐中充分學(xué)習(xí)、充分鍛煉、迅速成長(zhǎng)，我們正在開拓一條顛覆傳統(tǒng)保險(xiǎn)經(jīng)營模式的銀行保險(xiǎn)之路，讓我們將理想與**的愿景接軌，以“做一名卓越的**人”為目標(biāo)，愛崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí)，成長(zhǎng)為一名成熟、堅(jiān)毅、善于思考、富有責(zé)任心的優(yōu)秀員工，快樂工作，快樂生活，融入**，創(chuàng)造成功!時(shí)間在變，世界在變，不變的應(yīng)該是追求卓越的信念。

在未來的工作和生活中，希望我們都要有千里之行始于足下的腳踏實(shí)地，更要有把握當(dāng)下放眼未來的仰望星空。天行健，君子以自強(qiáng)不息，地勢(shì)坤，君

子以厚德載物，希望大家創(chuàng)造出屬于xx和自己的燦爛輝煌。

新員工成長(zhǎng)交流會(huì)主持詞龔**：用拼搏詮釋青春楊**： 用奉獻(xiàn)放飛夢(mèng)想龔**：心系**促上產(chǎn)楊**： 奪油路上見行動(dòng)龔**:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，楊**: 親愛的青年朋友們，合：大家上午好!龔**:金秋送爽，丹桂飄香。為扎實(shí)推進(jìn)“比學(xué)趕幫超暨精細(xì)管理年”活動(dòng)的深入開展，借助采油廠五十天原油上產(chǎn)活動(dòng)?xùn)|風(fēng)，并更好地引導(dǎo)新員工及廣大青工在采油廠生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)中發(fā)揮生力軍作用，展現(xiàn)**青年的良好精神風(fēng)貌。楊**:今天,由采油廠團(tuán)委牽頭，我們?cè)谶@里召開“心系**促上產(chǎn)、奪油路上見行動(dòng)” 新員工成長(zhǎng)報(bào)告會(huì)，首先請(qǐng)?jiān)试S我介紹一下出席交流會(huì)的的領(lǐng)導(dǎo)及評(píng)委，他們分別是：龔**：讓我們用掌聲對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎!楊**:同時(shí)我們交流會(huì)的主辦也得到了采油廠有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、宣傳科等單位的大力協(xié)助，在此，向幫助和支持報(bào)告會(huì)主辦的領(lǐng)導(dǎo)和單位

表示衷心的感謝!龔**:近年來，隨著企業(yè)和社會(huì)形勢(shì)的發(fā)展變化，就業(yè)已成為我國社會(huì)的一大熱點(diǎn)問題。勝利油田本著為職工群眾辦實(shí)事的原則，想方設(shè)法創(chuàng)新用工形式，為職工子女開辟了就業(yè)渠道，招收了一批批新的員工，為職工家庭解決了后顧之憂。楊**：自20**年11月27日起，共549名新員工背負(fù)行囊，懷揣自己的夢(mèng)想，滿懷激情地踏上了**這片熱土，開始了他們嶄新的征程。龔**:新員工的到來為采油廠帶來了無限的生機(jī)與活力，他們朝氣蓬勃，積極向上，為**注入了新鮮的血液和力量。楊**:然而，面對(duì)全新的環(huán)境，陌生的工作，他們猶豫、彷徨，甚至想到過后退。龔**:但是，在采油廠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，他們慢慢的適應(yīng)了新環(huán)境，勝任了新工作，立足了新的起點(diǎn)，明確了新的方向。楊**:他們將自身獨(dú)有的優(yōu)勢(shì)融入到工作中，并在工作中快速成長(zhǎng)，有的在采油礦技術(shù)比賽第一名，有的在工作中提出小革新、小建議的，有的代

表采油廠參加管理局技術(shù)比賽……這樣的成績(jī)讓工作多年的老師傅們也不禁豎起了大拇指。龔**: 慢慢的，新員工們由最初對(duì)采油知識(shí)的一無所知，慢慢成長(zhǎng)為技術(shù)骨干、班組長(zhǎng)，成為了采油廠生產(chǎn)建設(shè)中的一支生力軍。楊**： 拼搏，讓他們的青春在磨礪中成長(zhǎng)。龔**：奮進(jìn)，讓他們的青春在油區(qū)中綻放。楊**：下面，請(qǐng)欣賞新員工專題片《我們?cè)诼飞稀俘?*：雖然我們這一批新員工以80后為主力，但是，也有一批90后憑著他們認(rèn)真的學(xué)習(xí)鉆研精神和扎實(shí)肯干拼搏奉獻(xiàn)精神，成為了新員工中的佼佼者，下面請(qǐng)欣賞來自采油二礦押油隊(duì)4號(hào)站90后的班長(zhǎng)趙**的故事《青春在油區(qū)中綻放》，表演者霍**、朱**、王**等。。。。。。龔**: 感謝演員們的精彩表演，楊**: 哎，**，你也作為新員工的一員，談?wù)剬?duì)咱**的感受吧?。龔**: 來到**近一年的時(shí)間，我覺得用10個(gè)字最能體會(huì)對(duì)**和**人的感受楊**：哦?那十個(gè)字?龔**：那就是“純樸石油情、棟梁

勝利人”，相信咱們新員工經(jīng)過近一年的生活，都會(huì)有這種感受。那咱們?cè)僖黄鹇犅犜蹅兊钠渌聠T工怎么說的吧。楊**:好，那下面請(qǐng)欣賞集輸大隊(duì)新員工陳**、薛**、馬**、馬**為我們帶來的自編三句半《新工抒懷》。。。。。楊**:**，你覺得剛才的節(jié)目感覺怎么樣?龔**:真是非常精彩，用簡(jiǎn)**的語言提煉出了我們新員工的心聲。龔楊**:是的，那么接下來咱們?cè)俾犅犜蹅冃聠T工中的佼佼者在這一年來的工作中咱們成長(zhǎng)的吧?龔**：佼佼者?誰啊?楊**: 張**，他是來自采油三礦的新員工，在采油礦第四屆職業(yè)技能比賽中獲得采油工組第一名的好成績(jī)，并且在平時(shí)工作中有多項(xiàng)創(chuàng)新金點(diǎn)子被采油礦采納，還代表采油廠參加了管理局的技能比賽。龔**：那咱們這些新員工還真需要好好聽聽他的成長(zhǎng)足跡。楊**：下面請(qǐng)采油三礦的張**談個(gè)人成長(zhǎng)。。。。。龔**：感謝張**的精彩演講，相信在座的新員工們都會(huì)收獲很多新的啟發(fā)。我們新員工大多工作在

班組，每天都要在班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下完成一天的工作，那接下來就請(qǐng)欣賞來自采油三礦的劉**、付**帶來的情景劇《女工王**》，咱們來聽聽王**與班長(zhǎng)之間的故事。。。。。。楊**：感謝兩位精彩的表演。大家都知道，相聲是一種扎根于民間、源于生活、又深受群眾歡迎的曲藝表演藝術(shù)形式。而在我們這批新員工中，也有這么一群喜愛相聲藝術(shù)的人才，接下來有請(qǐng)來自采油二礦的趙進(jìn)、張新宇為我們帶來的相聲《成長(zhǎng)路上》，讓我們聽聽她們用輕松幽默的方式道出我們新員工成長(zhǎng)路上的故事，掌聲有請(qǐng)。。。。。楊**：感謝二位精彩的表演。我們作為新員工，每個(gè)人都是懷揣著美好的夢(mèng)想來到**這片土地，或經(jīng)歷彷徨和失落，但是，擁有了夢(mèng)想便擁有了希望，我們堅(jiān)信，只要能夠在平凡的工作崗位上辛勤的耕耘，我們心中那最美的夢(mèng)想必將在不久的未來綻放，下面請(qǐng)欣賞采油二礦邱繼鈺、陸?zhàn)┑葹槲覀儙淼囊魳穭　段业奈磥聿皇菈?mèng)》。。。

龔**：大家可能不知道，在采油二礦，也有這么一位新員工，經(jīng)過近兩年的鍛煉成長(zhǎng)，目前已經(jīng)擔(dān)任二礦高北管理區(qū)13號(hào)站的班長(zhǎng)，他在采油二礦第十七屆職業(yè)技能大賽獲得采油工組第一名，下面有請(qǐng)采油二礦的王**談?wù)勊约旱某砷L(zhǎng)經(jīng)歷。。。。。龔**：感謝王**的精彩演講。去年分來的549名新員工中，有389人是我們女工，約占新員工總數(shù)的70%。在日常原油生產(chǎn)中，我們充分發(fā)揮著女工能頂半邊天的作用，以“巾幗不讓須眉”的工作作風(fēng)奮戰(zhàn)在原油上產(chǎn)的第一線。但是，大家都知道，我們作為生在80后的獨(dú)生子女，從小就是家里的小公主，從沒干過什么活的我們初到采油隊(duì)肯定會(huì)有很多不適應(yīng)，下面請(qǐng)欣賞集輸大隊(duì)的薛**、馬**等表演的情景劇《成長(zhǎng)路上》，看看她們是如何經(jīng)歷這個(gè)適應(yīng)并成長(zhǎng)的。。。龔**：青春寫下對(duì)我們的召喚 ,編織著我們永恒的諾言楊**： 青春不是一場(chǎng)虛無縹緲的夢(mèng),跳躍著我們真摯的情感龔**：生活的海洋蕩

起青春的雙槳楊**： 綠色的油區(qū)滾動(dòng)憧憬和希望龔**：我們作為這片土地上最年輕的群體，要用奉獻(xiàn)去展示最絢爛的美麗，下面請(qǐng)欣賞作業(yè)大隊(duì)周延強(qiáng)、陳麗表演的詩朗誦《青春贊歌》。。。。。楊**：下面請(qǐng)采油廠領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)節(jié)目頒獎(jiǎng)。龔**：下面請(qǐng)采油廠黨委副書記，紀(jì)委書記朱**講話。。。。。龔**：青春是紅色的，像燃燒的火焰，像初升的太陽，朝氣蓬勃，充滿希望。楊**：青春是藍(lán)色的，像湛藍(lán)的晴空，像迷人的海洋，深遠(yuǎn)遼闊，富于幻想。龔**:我們是一片年輕的森林，扎根在**這片熱土，播種著青春的希望，與勝利一道茁壯成長(zhǎng)。楊**： 我們傳承著歷史的血脈，接過父輩的旗幟，踏著他們的足跡，讓青春在拼搏奉獻(xiàn)中閃光。龔**：我們用有力的臂膀，讓**的未來神采飛揚(yáng)!楊**： 我們用熾熱的豪情，讓上產(chǎn)的戰(zhàn)歌嘹亮奏響!龔**: 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，楊**： **采油廠“心系**促上產(chǎn)、奪油路上見行動(dòng)” 新員工成長(zhǎng)報(bào)告會(huì)，到此

結(jié)束。合：謝謝各位的光臨，再見。

各位新同事：

大家好！今天，能夠在這里參加這個(gè)新老員工的交流會(huì)，跟大家交流一下工作體會(huì)，心情很激動(dòng)，也有些緊張。先自我介紹一下，我叫xx，畢業(yè)于xx，目前在xx從事xx工作。

去年這個(gè)時(shí)候，我也剛?cè)胨?，和各位一樣參加了公司組織的培訓(xùn)，受益匪淺，獲益良多。從學(xué)校到企業(yè)，一腳邁出，意味著我們已不再是“學(xué)生”，而是“員工”。校園里的輝煌或榮譽(yù)，都已成往事，現(xiàn)在大家站在一個(gè)全新的平臺(tái)上一切都從零開始，從頭學(xué)起。大家現(xiàn)在是否充滿了期待也夾雜著迷茫，充滿了激情也夾帶著迷惑。對(duì)于人生的方向和職業(yè)目標(biāo)我也還在努力的尋求中，現(xiàn)在我就簡(jiǎn)單的和大家談?wù)勥@一年來我在中銀的感受，談?wù)剰囊幻氯胨締T工到現(xiàn)在的轉(zhuǎn)變。

首先，是從思想上轉(zhuǎn)變自己，讓自己融入到中銀保險(xiǎn)的企業(yè)文化中去。我

們剛剛跨出校門，懷揣著美好的希望和憧憬，但是現(xiàn)實(shí)的工作卻可能和當(dāng)初的想象有所背離，我們要告別在學(xué)?？梢运瘧杏X可以翹課可以隨心所欲的習(xí)慣，開始接受每天早起晚上還有可能晚歸的規(guī)律，我們要告別可以依靠父母依靠老師依靠朋友的習(xí)慣，接受自己一個(gè)人漸漸獨(dú)當(dāng)一面的現(xiàn)實(shí)狀況。或許開始會(huì)有落差，或許會(huì)在心里有抱怨，或許會(huì)想要逃避和離開，但是千里之行，始于足下，大家的能力，應(yīng)當(dāng)成為適應(yīng)環(huán)境的“催化劑”，而不應(yīng)成為挑剔工作的“資本”，既然我們選擇了這個(gè)事業(yè)，就在此確定了人生新的起點(diǎn)，需要認(rèn)真對(duì)待，既然我們選擇了中銀，就要有奮競(jìng)爭(zhēng)先的意識(shí)，就要有追求卓越的品質(zhì)，不可輕言放棄。

其次，是學(xué)習(xí)，不斷的學(xué)習(xí)。我覺得這種學(xué)習(xí)，一方面是在工作上的學(xué)習(xí)，體現(xiàn)在用心觀察、用心思考和用心領(lǐng)悟上，剛進(jìn)公司時(shí)一切都是新鮮的，會(huì)有很多知識(shí)同時(shí)展現(xiàn)在自己的面前，會(huì)有

很多關(guān)系需要自己去處理，在只有理論知識(shí)指導(dǎo)的前提下慌亂是肯定的，但是只要用心，慢慢的，曾經(jīng)覺得如亂麻一樣繁雜的事情就會(huì)被理順，曾經(jīng)覺得看似遙遠(yuǎn)的東西也就上手自如了，有些知識(shí)是要自己虛心好學(xué)打破砂鍋問到底的，只有自己了解自己懂的程度，有些東西師傅是無法言說的，只有靠自己在旁邊領(lǐng)悟才能明白，也有些事情不是被動(dòng)的去做的，需要靠自己主動(dòng)才算成長(zhǎng)。另一方面的學(xué)習(xí)體現(xiàn)在工作之余，很多人畢業(yè)后，認(rèn)為讀書是學(xué)生時(shí)代的事情，上班覺得很累，下班回家就上網(wǎng)娛樂，而這就最容易造成“溫水煮青蛙”的狀況，差距就慢慢拉開了，而我們都知道畢業(yè)后的五年是關(guān)鍵性的五年，我們只有在這五年之內(nèi)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，不斷的吸收新鮮營養(yǎng)，不斷的提高自己的綜合素質(zhì)才能在將來由量變達(dá)到質(zhì)變的飛躍，才能厚積薄發(fā)。

再次，是責(zé)任，對(duì)工作強(qiáng)烈的責(zé)任心。光學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，富有強(qiáng)烈的

責(zé)任意識(shí)才是我們應(yīng)該培養(yǎng)的必備素質(zhì)。細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切，剛工作時(shí)難免會(huì)有得過且過只要做完事就好的心態(tài)，但是我們?cè)诠ぷ髦斜仨毰囵B(yǎng)我們對(duì)于工作的責(zé)任感，必須盡心盡責(zé)的做好每一項(xiàng)工作，我們必須對(duì)客戶負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對(duì)公司負(fù)責(zé)，同時(shí)也要對(duì)自己所做的每一件事情負(fù)責(zé)，我們要把中銀的前

途命運(yùn)和自身的職業(yè)發(fā)展相聯(lián)系，我們要按規(guī)章制度辦事，按保險(xiǎn)條款辦事，按各部門的要求辦事，對(duì)于剛?cè)胨镜耐?，犯錯(cuò)是肯定的，但是一定要勇于承擔(dān)自己的錯(cuò)誤，認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，并且總結(jié)教訓(xùn)反思不足，在今后做得更好。責(zé)任還體現(xiàn)在團(tuán)結(jié)的意思上，只有齊心協(xié)力才能辦大事，眾志成城才能謀發(fā)展，中銀的船需要大家共同努力才能直掛云帆濟(jì)滄海。

xx的家庭是溫暖的，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)和培養(yǎng)，公司同仁間的相互扶持下，會(huì)使每個(gè)新來的同事逐漸成長(zhǎng)起

來，我們是幸運(yùn)的，中銀給了我們一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái)，讓我們能夠在廣闊的實(shí)踐中充分學(xué)習(xí)、充分鍛煉、迅速成長(zhǎng)，我們正在開拓一條顛覆傳統(tǒng)保險(xiǎn)經(jīng)營模式的銀行保險(xiǎn)之路，讓我們將理想與中銀的愿景接軌，以“做一名卓越的中銀人”為目標(biāo)，愛崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí)，成長(zhǎng)為一名成熟、堅(jiān)毅、善于思考、富有責(zé)任心的優(yōu)秀員工，快樂工作，快樂生活，融入中銀，創(chuàng)造成功!時(shí)間在變，世界在變，不變的應(yīng)該是追求卓越的信念。

在未來的工作和生活中，希望我們都要有千里之行始于足下的腳踏實(shí)地，更要有把握當(dāng)下放眼未來的仰望星空。天行健，君子以自強(qiáng)不息，地勢(shì)坤，君子以厚德載物，希望大家創(chuàng)造出屬于xx和自己的燦爛輝煌。