第一篇：加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 采取有效方法(縣委創(chuàng)先爭優(yōu)典型發(fā)言材料)

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 采取有效方法 有計劃有節(jié)奏地推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動

中共霍山縣委

霍山縣高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動，將其作為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的具體行動，作為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、加速霍山崛起的重大契機(jī)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)，采取有效方法，有計劃、有節(jié)奏推動活動深入開展。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進(jìn)有力。創(chuàng)先爭優(yōu)在基層黨組織和黨員中開展，要保證活動取得實效，離不開各級黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和有力指導(dǎo)。我們在工作中堅持“縣委帶頭，層層跟進(jìn)”，切實把組織領(lǐng)導(dǎo)落到實處，形成一級抓一級、一級帶一級的工作格局。省、市創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會后，縣委及時召開常委會，研究提出“為科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先進(jìn)，為率先崛起爭先鋒”的活動主題和“安徽一流、全國爭先”的工作目標(biāo)，制定活動方案，迅速動員，層層發(fā)動。堅持“書記抓、抓書記”，黨委書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，調(diào)查研究，謀劃思路，解決問題，指導(dǎo)工作，推進(jìn)活動開展。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部建立活動聯(lián)系點(diǎn)，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，切實發(fā)揮表率作用。19名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個村、1個機(jī)關(guān)事業(yè)單位和1個規(guī)模企業(yè)，經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)，進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)，推動面上工作。897名鄉(xiāng)科級以上干部和795名黨支部書記按照要求，認(rèn)真開展點(diǎn)評活動，共指出存在問題1022個，提出整改措施961條?；鶎咏M織結(jié)合中心任務(wù)，堅持在一線推動創(chuàng)先爭優(yōu)。全縣948個基層黨組織和近1.9萬名黨員積極參加活動，共承諾事項2.1萬項。

二、強(qiáng)化工作指導(dǎo)，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動落到實處。創(chuàng)先爭優(yōu)是黨的建設(shè)經(jīng)常性工作，將經(jīng)常性工作以活動形式集中開展，基層缺乏現(xiàn)成經(jīng)驗。對此，我們強(qiáng)化工作指導(dǎo)，促進(jìn)基層黨組織和廣大黨員立足本職崗位，積極創(chuàng)先爭優(yōu)。一是堅持分類指導(dǎo)。針對農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、國企等7個不同領(lǐng)域的特點(diǎn)，分別制定實施方案，提出創(chuàng)爭目標(biāo)。比如，衛(wèi)生系統(tǒng)著重圍繞推進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)轉(zhuǎn)變，推行管理零缺陷、服務(wù)零距離、糾紛零投訴、質(zhì)量零次品、醫(yī)德零受賄措施等進(jìn)行創(chuàng)先爭優(yōu)；在社區(qū)，著眼于服務(wù)社區(qū)居民，推行“居家養(yǎng)老”和“就近幫扶”服務(wù)等進(jìn)行創(chuàng)先爭優(yōu)。二是精心設(shè)計載體。建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動日制度，定期組織黨員開展政策宣講、教育培訓(xùn)、民主議事和服務(wù)群眾等活動。組織開展干部群眾面對面活動，講問題、話發(fā)展、提建議，推動黨群共建。各地各單位結(jié)合實際，共設(shè)計不同形式的活動載體635個，為黨員發(fā)揮作用、展示風(fēng)采提供了廣闊舞臺。大化坪鎮(zhèn)圍繞五大產(chǎn)業(yè)，實施“黨員創(chuàng)業(yè)示范工程”，促使黨員帶領(lǐng)群眾共同致富。源牌集團(tuán)通過實施“三個培養(yǎng)”活動，把50名優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員，把24名黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把61名優(yōu)秀員工黨員培養(yǎng)成企業(yè)管理人員，鍛造企業(yè)發(fā)展的中堅力量。三是加強(qiáng)督查指導(dǎo)?？h委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組先后5次召開調(diào)度會議，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進(jìn)行集中調(diào)度安排。縣創(chuàng)先辦經(jīng)常性深入基層單位幫助總結(jié)經(jīng)驗，指導(dǎo)活動均衡開展；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位派駐的指導(dǎo)員，堅持與指導(dǎo)對象同工作、同學(xué)習(xí)、同進(jìn)步，保證活動緊跟節(jié)拍。縣委成立的3個指導(dǎo)檢查組和7個系統(tǒng)指導(dǎo)小組，堅持每季度對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)單位進(jìn)行一次巡查。

三、采取有效方法，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。我們注重研究新形勢下基層組織建設(shè)和開展創(chuàng)先爭優(yōu)遇到的新情況、新問題，積極采取有效方法，扎實推進(jìn)活動深入開展。一是著力解決難點(diǎn)問題。針對農(nóng)村基層組織活動經(jīng)費(fèi)不足的實際，縣財政為每個村安排3000-5000元專項經(jīng)費(fèi)；針對關(guān)停破產(chǎn)企業(yè)活動難開展，重新確定了28個關(guān)停破產(chǎn)企業(yè)的360名黨員組織關(guān)系隸屬。針對非公有制企業(yè)黨建工作力量相對薄弱，選派19名機(jī)關(guān)干部到非公有制企業(yè)擔(dān)任黨建指導(dǎo)員。針對流動黨員和行動不便黨員參加活動難的實際，建立包保責(zé)任制，確定專人聯(lián)系幫扶。二是注重激發(fā)創(chuàng)爭動力。大力實施“創(chuàng)先爭優(yōu)基石”工程，由安徽迎駕集團(tuán)黨委每年自愿出資15萬元，縣管黨費(fèi)配套5萬元，設(shè)立專項獎勵基金，對優(yōu)秀基層黨員干部予以重獎，個人獎金最高3000元。這項活動已經(jīng)開展十年，共表彰177個先進(jìn)村（居）黨組織和430名優(yōu)秀村（居）干部。今年，這項活動又?jǐn)U大到全市，由安徽迎駕集團(tuán)黨委每年出資180萬元、市縣配套100萬元，對全市先進(jìn)村（居）黨組織、優(yōu)秀村（居）干部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行表彰獎勵。三是探索構(gòu)建共創(chuàng)機(jī)制。圍繞推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化新格局，探索建立了“四聯(lián)四包”黨建新機(jī)制，實行黨委部門聯(lián)弱村、政法部門聯(lián)亂村、經(jīng)濟(jì)部門聯(lián)窮村、業(yè)務(wù)部門聯(lián)產(chǎn)業(yè)村，包班子建設(shè)、包經(jīng)濟(jì)發(fā)展、包群眾增收、包和諧穩(wěn)定，全縣144個機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位與134個村黨組織全部實行結(jié)對共建，形成了城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對聯(lián)創(chuàng)、互促共贏的生動局面。

四、注重宣傳引導(dǎo)，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動氛圍濃厚。堅持把宣傳引導(dǎo)貫穿活動始終，在全縣上下營造創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀的濃厚氛圍，努力使創(chuàng)先爭優(yōu)成為全縣人民的價值取向和自覺行動。一是加強(qiáng)輿論宣傳?？h主要媒體開辟了5個宣傳專欄，定期刊播活動動態(tài)，推廣典型經(jīng)驗。在交通要道設(shè)置大型宣傳標(biāo)牌25塊，全縣所有基層單位懸掛橫幅標(biāo)語403條。加強(qiáng)信息宣傳工作，縣創(chuàng)先辦編印簡報87期、專報36期。二是注重典型引導(dǎo)。深入學(xué)習(xí)沈浩事跡，大力弘揚(yáng)沈浩精神，廣泛開展“五學(xué)五比五落實”活動，引導(dǎo)廣大黨員干部對照先進(jìn)找差距，學(xué)習(xí)先進(jìn)見行動，立足崗位作貢獻(xiàn)。注重選樹黨員身邊的典型，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各行業(yè)分別選樹一個典型，定期在《時代先鋒》欄目推出，并從中遴選6名先進(jìn)人物組建報告團(tuán)，開展了3場巡回報告和2場特邀報告，收到了一個報告激勵一片、一個典型帶動一方的效果。三是推動經(jīng)驗交流。先后召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)、社區(qū)、非公有制企業(yè)、衛(wèi)生系統(tǒng)、群眾組織等創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會，相互學(xué)習(xí)交流經(jīng)驗做法，做到取長補(bǔ)短。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員赴南寧市，大學(xué)生“村官”赴小崗村學(xué)習(xí)考察。利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，開設(shè)專題網(wǎng)站、短信平臺和QQ群等，為黨務(wù)工作者相互學(xué)習(xí)交流搭建平臺。

第二篇：農(nóng)業(yè)局創(chuàng)先爭優(yōu)典型發(fā)言材料

深入基層服務(wù)“三農(nóng)” 創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)爭做先鋒

**區(qū)農(nóng)業(yè)局（2011年8月7日）

去年以來，**區(qū)農(nóng)業(yè)局黨組以“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做**先鋒”活動為總抓手，以農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)，積極引導(dǎo)黨員干部深入基層一線，服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展，扶持龍頭企業(yè)各項措施扎實推進(jìn)，強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實到位，**區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)逐步形成了“區(qū)域化布局、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、規(guī)?；?jīng)營、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展”的格局，以創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的實際行動增強(qiáng)了**現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展后勁。

一、立足特色，凸顯產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢

堅持把發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化作為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力、增加農(nóng)民收入的重要渠道。一是全力扶持龍頭企業(yè)做大做強(qiáng)。積極引導(dǎo)企業(yè)認(rèn)清形勢，上項目，擴(kuò)規(guī)模，安排專人，靠上工作，幫助企業(yè)及時解決項目建設(shè)中的問題，確保項目順利推進(jìn)。去年，我區(qū)有7家企業(yè)一次性被省農(nóng)業(yè)廳認(rèn)定為省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭，使我區(qū)省級以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)達(dá)到18家，實現(xiàn)了新突破。二是積極發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作組織。農(nóng)民專業(yè)合作社不但讓農(nóng)民擁有了一個互助、互利、共享、共贏的平臺，而且進(jìn)一步完善了集體經(jīng)濟(jì)與農(nóng)民之間的利益連接機(jī)制，促進(jìn)了農(nóng)民致富增收。目前，全區(qū)已 發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社400余家，2010年，全區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作社實現(xiàn)銷售收入5.8億元，社員平均收入3萬多元，比非社員收入高6000元左右。三是發(fā)揮示范帶動作用，帶領(lǐng)農(nóng)民致富。農(nóng)業(yè)局積極為企業(yè)與農(nóng)戶、合作社與農(nóng)戶牽線搭橋，拓寬農(nóng)民增收渠道。像萬興公司采取“公司+村級組織+農(nóng)戶”的方式，建立了萬畝有機(jī)姜園，農(nóng)民不僅可以獲得每年每畝600元的租金或股金收入，還可以到公司打工得到每年七八千元的薪金收入。

二、依靠科技，增強(qiáng)競爭優(yōu)勢

堅持把科技作為農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的核心動力，不斷強(qiáng)化科技對農(nóng)業(yè)的推動力和支撐力。一是搭建產(chǎn)學(xué)研合作平臺。為解決我區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式粗放、產(chǎn)品競爭力不高等問題，通過深入企業(yè)、農(nóng)村調(diào)研，與企業(yè)老板和農(nóng)戶座談，認(rèn)真聽取他們的意見和建議，積極向國家部委和科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行爭取，通過掛靠聯(lián)合等方式，設(shè)立國家級的科研機(jī)構(gòu)。2009年，在**區(qū)設(shè)立了中國園藝學(xué)會姜蒜蔥分會、中國食品土畜進(jìn)出口商會生姜協(xié)會；2010年，萬興公司發(fā)起成立了山東省姜產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，建立了蔥姜蒜院士工作站。今年3月份，舉辦了**姜產(chǎn)業(yè)科技合作對接會，聯(lián)系了國內(nèi)13家知名院校、科研單位的20多名專家教授參加此次活動，取得了明顯成效。目前，盛德泰食品公司與江南大學(xué)食品學(xué)院合作研發(fā)的姜飲料、姜休閑食品等系列產(chǎn)品已批量生產(chǎn)。二是強(qiáng)化農(nóng)民培訓(xùn)。著力實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程，聘 請了山農(nóng)大、東平縣農(nóng)業(yè)局、市農(nóng)業(yè)局等單位的專家授課，培訓(xùn)農(nóng)民近2萬人；扎實開展農(nóng)民生產(chǎn)實用技能培訓(xùn)，專門組建精干培訓(xùn)隊伍，涵蓋植保、土肥、農(nóng)學(xué)、蔬菜、農(nóng)產(chǎn)品安全等領(lǐng)域，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村，開展形式多樣的農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)，目前已舉辦80多期，培訓(xùn)農(nóng)民近萬人。

三、搭建平臺，提升品牌優(yōu)勢

把**農(nóng)高區(qū)和姜博會作為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，打造農(nóng)業(yè)品牌的重要平臺。一是服務(wù)農(nóng)高區(qū)發(fā)展，搭建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展新載體。**農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)是全省第四家省級農(nóng)高區(qū)，圍繞加快農(nóng)高區(qū)發(fā)展，農(nóng)業(yè)局通過向上爭取，把農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等4個項目集中到農(nóng)高區(qū)，重點(diǎn)改善農(nóng)高區(qū)生產(chǎn)生活條件。2010年，先后在農(nóng)高區(qū)實施了國家測土配方施肥項目、有機(jī)質(zhì)提升補(bǔ)貼項目、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗檢測站建設(shè)等省級以上項目11個；研發(fā)、引進(jìn)、推廣了“雙膜一網(wǎng)”、良好農(nóng)業(yè)操作規(guī)范、測土配方施肥、病蟲害綠色控制、生姜脫菌等先進(jìn)技術(shù)30多項，農(nóng)高區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化化種植水平不斷提升，帶動了全區(qū)30%以上的農(nóng)戶參與產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，農(nóng)高區(qū)內(nèi)農(nóng)民收入70%來自姜蒜特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。二是舉辦姜博會，叫響“**姜保健康”品牌。已連續(xù)三年成功舉辦了姜博會，以生姜為媒，加強(qiáng)與國內(nèi)外企業(yè)、客商的交流洽談，取得了豐碩成果，**姜知名度明顯提高，銷路越來越好，農(nóng)民、企業(yè)切實從中得到了實惠。

四、夯實基礎(chǔ)，發(fā)揮組織優(yōu)勢 充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，引導(dǎo)廣大黨員干部熱愛本職、奮力爭先、甘于奉獻(xiàn)，切實做好各項工作。一是打贏了抗旱保苗攻堅戰(zhàn)。針對今年小麥冬春連旱，全局黨員干部主動放棄節(jié)假日，緊急調(diào)度各鎮(zhèn)（辦事處）小麥?zhǔn)転?zāi)情況，制定了抗旱資金發(fā)放方案，保證了中央抗旱資金和肥料及時足額發(fā)放到農(nóng)民手中。同時，在全區(qū)范圍內(nèi)開展土壤墑情監(jiān)測，根據(jù)監(jiān)測數(shù)據(jù)提出旱情預(yù)報和農(nóng)事建議，發(fā)放科學(xué)抗旱明白紙。二是扎扎實實為民辦實事。依托基層黨組織“城鄉(xiāng)牽手共建”工程和包建農(nóng)村社區(qū)工作，在全局黨員開展結(jié)對幫扶貧困戶活動。采取“一幫多”、“多幫一”等方式，集中開展“送溫暖、送政策、送技術(shù)、送項目、送文化、送健康”“六送”活動。與張家洼辦事處王善社區(qū)20戶貧困戶結(jié)成幫扶對子，定期走訪慰問，2010年春節(jié)送去慰問金5000元；為口鎮(zhèn)陳林村送去資金2000元，用于衛(wèi)生室、小康電子書屋、農(nóng)家書屋、綜合文體活動室建設(shè)；為苗山鎮(zhèn)北苗山村爭取資金30萬元，硬化村內(nèi)街道4華里。今年4月份，在全局黨員干部的帶領(lǐng)下，發(fā)揮業(yè)務(wù)特長，為卞官莊村改廚、改廁、改建沼氣池2座，對全村20多戶原有沼氣池進(jìn)行檢修，更換老化零部件，對產(chǎn)氣質(zhì)量不高的沼氣池進(jìn)行重修。通過一系列活動的開展，使廣大黨員在深入基層服務(wù)農(nóng)民中，訪民情、知民意、受教育，黨員干部的黨性修養(yǎng)得到進(jìn)一步鍛煉，群眾觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。

第三篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動典型發(fā)言材料

注重突出特色

強(qiáng)化工作實效

高標(biāo)準(zhǔn)推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展

（2012年3月）

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，區(qū)人社局黨委在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)區(qū)”主題，以“鞏固民生成果、提升服務(wù)水平”為目標(biāo)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展，在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織等各項工作實踐中取得了明顯成效。

一、切實加強(qiáng)工作統(tǒng)籌部署，在組織領(lǐng)導(dǎo)上下功夫。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。及時成立局機(jī)關(guān)、局屬各單位（科室）創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，健全完善各級工作機(jī)構(gòu)，逐步形成了黨委負(fù)總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作格局。二是強(qiáng)化制度健全。廣泛征求意見，經(jīng)4次研究審議下發(fā)了活動實施方案，先后制定出臺《關(guān)于開展“五比五創(chuàng)五亮五評”活動實施方案》、《關(guān)于開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案》等配套意見和措施10余份，為活動有序開展提供了強(qiáng)有力指導(dǎo)。三是強(qiáng)化工作落實。成立6支活動督導(dǎo)組，實行局領(lǐng)導(dǎo)分口包干負(fù)責(zé)制和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，開展調(diào)研指導(dǎo)活動30余次，撰寫下發(fā)活動簡報20余期。推行一月一調(diào)度、一季一展示、半年一觀摩的“三個一”工作法，堅持定期調(diào)度信息、定期匯總情況、定期會議分 1

析的“三定”制度，確保活動取得實效。

二、多措并舉狠抓理論學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)教育上創(chuàng)品牌。一是在學(xué)習(xí)內(nèi)容上求廣。嚴(yán)格完成上級要求的必學(xué)內(nèi)容，緊密結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動開展，認(rèn)真組織了政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技和人社業(yè)務(wù)、崗位技能學(xué)習(xí)，廣大干部職工能力素質(zhì)有效提升。二是在學(xué)習(xí)模式上求新。尊重基層黨組織和黨員的首創(chuàng)精神，鼓勵各單位結(jié)合自身實際，拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容和途徑，創(chuàng)新學(xué)習(xí)辦法和機(jī)制，探索形成了“人社干部講壇”、“創(chuàng)新爭優(yōu)先鋒演講”、“崗位大練兵”和“一對一學(xué)幫帶”等學(xué)習(xí)教育品牌，受到上級領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的充分肯定。三是在學(xué)習(xí)效果上求實。廣泛采取制定方案指導(dǎo)學(xué)、組織培訓(xùn)系統(tǒng)學(xué)、實踐摸索干中學(xué)、強(qiáng)化考核督導(dǎo)學(xué)等實際舉措，先后制定下發(fā)各類學(xué)習(xí)方案11份，開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動5次，組織學(xué)習(xí)考核6次，以學(xué)習(xí)實效推動活動深入開展。

三、致力打造群眾滿意工程，在服務(wù)群眾上出實招。一是公開承諾，為群眾辦實事。把服務(wù)群眾作為落腳點(diǎn)，實施了“就業(yè)、社保服務(wù)進(jìn)基層直通車”、“就業(yè)培訓(xùn)三大工程”、“大學(xué)生就業(yè)三大工程”、“一站式柜員服務(wù)”等一系列實事好事。累計作出公開承諾396個，對承諾事項實行“臺帳式”管理，明確承諾事項和完成時限，切實做到承諾一件、兌現(xiàn)一件、銷號一件。目前，已全部完成。二是群眾評議，讓群眾來監(jiān)督。把群眾評議作為促進(jìn)各級黨組織和黨員公開承諾踐諾、激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)生動力的重要方 2

式。先后召開人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督員座談會4次，發(fā)放征求意見函1000余份，收集整理和糾改各類問題80余個，總體滿意率達(dá)到95%以上。三是立足崗位，建設(shè)幸福張店。堅持把人社工作重心與落實十二五規(guī)劃、全面建設(shè)幸福張店、著力解決實際問題緊密結(jié)合起來，與本職工作緊密結(jié)合起來，先后開展“重點(diǎn)工作公示”、“我為民生獻(xiàn)一言”、“爭當(dāng)創(chuàng)城文明先鋒”等活動，就業(yè)社保、人事人才、勞動關(guān)系等各項工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，為幸福張店建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。

四、深入開展各項主題活動，在改進(jìn)作風(fēng)上爭一流。一是深入開展“鞏固、提升、精細(xì)化”主題活動。按照區(qū)委統(tǒng)一部署，連續(xù)兩年開展了“鞏固、提升、精細(xì)化”主題活動，著力抓了干部培訓(xùn)教育年、創(chuàng)先爭優(yōu)服務(wù)年、基礎(chǔ)規(guī)范化管理年、項目建設(shè)推進(jìn)年四項活動，編印了《規(guī)章制度工作流程匯編》，嚴(yán)格落實“十三個嚴(yán)禁”紅線、“五個嚴(yán)格”紀(jì)律和“三個五”服務(wù)方式，調(diào)整充實了干部隊伍，實現(xiàn)了工作制度化、服務(wù)規(guī)范化、干部梯隊化。二是深入開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”創(chuàng)建活動。建立“黨員掛牌上崗服務(wù)”制度，統(tǒng)一制作“共產(chǎn)黨員桌牌”，主動掛牌上崗、亮出身份、接受監(jiān)督；按照黨員“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)，采取黨員自評、同事互評、群眾參評、組織審定的方式，每半年評比一次“黨員先鋒崗”，并制作“黨員先鋒崗”桌牌，在全局黨員之間流動；先后評選先鋒科室（單位）4個和先鋒干部5人。三是深入開展 3

“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”和“優(yōu)秀服務(wù)明星”評選表彰活動。按照“嚴(yán)格依法行政、優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)、辦事公開透明、工作作風(fēng)優(yōu)良”的標(biāo)準(zhǔn)，深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口和優(yōu)秀服務(wù)明星評選活動，對工作中涌現(xiàn)出來的7個優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口和7名優(yōu)秀服務(wù)明星進(jìn)行表彰和宣傳。四是深入開展“五比五創(chuàng)五亮五評”活動。通過“比、創(chuàng)、亮、評”把以人為本、執(zhí)政為民的理念滲透到各項業(yè)務(wù)工作中，不斷優(yōu)化工作流程，簡化辦事程序，改善工作作風(fēng)，提高服務(wù)效能，努力爭創(chuàng)群眾滿意窗口、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、爭創(chuàng)優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵。

五、著力強(qiáng)化黨群共建工作，在組織建設(shè)上抓提升。一是基層組織共建。深入開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型”的“四型”機(jī)關(guān)活動，全面加強(qiáng)局屬單位黨的建設(shè)，提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。成立中國共青團(tuán)張店區(qū)人社局委員會，充分激發(fā)青年團(tuán)員的激情和活力，創(chuàng)造性的在工作崗位上爭先創(chuàng)優(yōu)，擴(kuò)大創(chuàng)先爭優(yōu)活動的覆蓋面。二是活動載體共融。把“黨員先鋒崗”活動與“青年文明號”、“巾幗示范崗”等活動相結(jié)合，引導(dǎo)廣大黨員干部、青年團(tuán)員立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，積極建功立業(yè)，提升創(chuàng)先爭優(yōu)活動的影響力。三是黨建經(jīng)驗共享。定期召開黨總支會議，梳理匯總各支部工作經(jīng)驗和矛盾問題，有針對性地研究制定工作措施，提煉總結(jié)有益工作經(jīng)驗，在會議研究中理清思路，在座談討論中達(dá)成共識，在工作實踐中凝聚力量。

六、認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)選樹典型，在學(xué)先樹優(yōu)上揚(yáng)旗幟。一是傳 4

承紅色精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)《張店區(qū)實施基層黨建創(chuàng)新書記項目的實踐與探索》等材料，開展“共產(chǎn)黨員進(jìn)課堂”、“黨史知識競答”、“創(chuàng)先爭優(yōu)知識測試”等活動，組織黨員重溫入黨誓詞，到紅色革命老區(qū)參觀實踐，堅定理想信念，增強(qiáng)宗旨意識。二是積極選樹典型。開展“身邊的感動”、“我是黨員向我看齊”等活動，用身邊的人、身邊的事教育身邊的人。目前，選樹了區(qū)就業(yè)辦徐立新主任、區(qū)農(nóng)保處王立濱副主任等一批優(yōu)秀黨員典型。同時，加大宣傳力度，充分利用宣傳欄、網(wǎng)站、簡報、報刊等載體集中宣傳人社系統(tǒng)先進(jìn)典型事跡，有效激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)熱情。三是學(xué)習(xí)英模事跡。組織黨員干部學(xué)習(xí)楊善洲、李林森、孟祥民等先進(jìn)事跡，開展“先進(jìn)事跡大家談”、“學(xué)先進(jìn)、查不足、促發(fā)展”、“爭當(dāng)楊善洲、李林森、孟祥民式好黨員”等活動，營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

第四篇：在全縣創(chuàng)先爭優(yōu)推進(jìn)會上的典型發(fā)言

在全縣創(chuàng)先爭優(yōu)推進(jìn)會上的典型發(fā)言：

突出特色 力求實效

推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，**鎮(zhèn)充分借鑒學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動經(jīng)驗，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，突出分類指導(dǎo)，注重載體創(chuàng)新，務(wù)求特色鮮明，確保全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動高點(diǎn)開局，平衡推進(jìn)。

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，在活動部署上求強(qiáng)求早

一是領(lǐng)導(dǎo)重視到位。成立領(lǐng)導(dǎo)小組和專門的辦公室，抽調(diào)4名工作人員，配備電腦、電話、打印機(jī)等辦公設(shè)施，制定《**鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，提煉了“構(gòu)筑堅強(qiáng)堡壘，樹立先鋒形象”的活動主題和“三比三創(chuàng)”（比學(xué)習(xí)，創(chuàng)一流隊伍；比工作，創(chuàng)一流業(yè)績；比作風(fēng)，創(chuàng)一流形象）活動載體。

二是動員培訓(xùn)到位。6月13日，召開動員大會對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行全面部署；動員會后，對各黨支部負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)，確保每個支部都有一個活動開展“明白人”。

三是宣傳發(fā)動到位。通過懸掛橫幅標(biāo)語、固定標(biāo)語、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等形式營造活動氛圍和宣傳**鎮(zhèn)活動開展情況，廣西日報、河池日報、河池先鋒網(wǎng)、**有線電視臺、**黨建網(wǎng)和《鼓鄉(xiāng)之聲》共采用**鎮(zhèn)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方面的稿件26篇（幅）。

四是督查指導(dǎo)到位。編制各階段活動安排表，并在各階段活動結(jié)束后結(jié)合安排表開展督查驗收，確保各支部活動平衡開展。

二、注重分類指導(dǎo)，在活動要求上求細(xì)求嚴(yán)

一是分類制定實施方案。**鎮(zhèn)共有基層黨組織（支部）87個，其中黨總支部11個，機(jī)關(guān)黨支部6個，中心校黨支部12個，衛(wèi)生院黨支部1個，農(nóng)村村級黨支部9個，屯級黨支部35個，社區(qū)黨支部12個，專業(yè)合作社黨支部1個，共有黨員1432名，農(nóng)村黨員1146名，機(jī)關(guān)黨員286名。針對**鎮(zhèn)參學(xué)人數(shù)較多、層次復(fù)雜的實際，將87個參學(xué)單位分為機(jī)關(guān)、農(nóng)村、社區(qū)、教育、衛(wèi)生5類，分別制定了指導(dǎo)意見，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，增強(qiáng)活動針對性。

二是分類安排指導(dǎo)人員。建立了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度，每個鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系1至2個村或?qū)W校（衛(wèi)生院），抓點(diǎn)推面，全面提高，層層抓落實。

三是分類明確活動載體。要求各黨支部根據(jù)實際確立活動主題和載體，如，大石山區(qū)村以“改善民生促和諧、為民辦事樹形象”為主題，以“黨員義工先鋒行”活動為實踐載體；庫區(qū)村以“筑庫區(qū)堅強(qiáng)堡壘、樹和諧先鋒形象”為主題，以“三學(xué)三比”（比學(xué)習(xí)爭當(dāng)創(chuàng)新標(biāo)兵；比技能爭當(dāng)致富能手；比奉獻(xiàn)爭當(dāng)和諧先鋒）為實踐載體；社區(qū)黨組織以“提高服務(wù)水平、構(gòu)建和諧社區(qū)”為主題，以“黨員助殘幫弱先鋒行”為實踐載體；教衛(wèi)黨組織以“增強(qiáng)服務(wù)意識、提升崗位技能”為主題，以“黨員先鋒崗”為實踐載體。

四是分類提出目標(biāo)要求。農(nóng)村黨組織將創(chuàng)先爭優(yōu)與“三級聯(lián)創(chuàng)”、“三個培養(yǎng)”相結(jié)合，著力在治難轉(zhuǎn)后上下功夫，使廣大黨員成為脫貧致富領(lǐng)頭雁、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的排頭兵；社區(qū)黨組織要將創(chuàng)先爭優(yōu)與“黨員助殘扶弱先鋒”相結(jié)合，著力在服務(wù)群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護(hù)穩(wěn)定上求實效；機(jī)關(guān)和教衛(wèi)黨組織要以改善民生、服務(wù)發(fā)展為根本任務(wù)，強(qiáng)化黨組織的服務(wù)功能，提升黨員的服務(wù)本領(lǐng)。

三、創(chuàng)新活動方式，在活動效果上求真求實

規(guī)范“雙向承諾”活動。明確承諾內(nèi)容，鎮(zhèn)黨委設(shè)計了黨組織、黨員承諾表，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評，黨組織的承諾由指導(dǎo)組指導(dǎo)點(diǎn)評，黨員的承諾事項由黨組織負(fù)責(zé)人點(diǎn)評，并將黨組織和黨員承

諾進(jìn)行公開公示，確保履諾不走過場；開展評“旗幟黨支部”和“先鋒共產(chǎn)黨員”活動，目前已評出同拉村黨總支部和鎮(zhèn)黨委綜合支部等兩個旗幟黨支部，服務(wù)先鋒覃紅衛(wèi)、抗洪先鋒黃大康、和諧先鋒韋世輝、抗旱先鋒劉廷智、巾幗先鋒羅榮山和助殘先鋒韋必海等6位先鋒共產(chǎn)黨員。

四、緊扣工作重心，在科學(xué)發(fā)展上求好求快

**鎮(zhèn)把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動全鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展的動力，引導(dǎo)基層黨組織和黨員在完成重點(diǎn)任務(wù)、破解發(fā)展難題上創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀，在促和諧、保平安、服務(wù)群眾上作保證，有力地推動了全鎮(zhèn)各項工作的順利開展。

一是在大石山區(qū)人畜飲水工程建設(shè)大會戰(zhàn)中組織開展“黨員義工先鋒行”活動。組織黨員為建池農(nóng)戶義務(wù)勞動1天以上，活動中全鎮(zhèn)黨員累計為建池農(nóng)戶義務(wù)幫工1590個工日，解決了因建池農(nóng)戶多，勞動力缺乏的實際問題，使全鎮(zhèn)407座家庭水柜、27個集中供水工程建設(shè)任務(wù)按時按質(zhì)按量完成。

二是在社區(qū)組織開展“黨員助殘幫弱先鋒行”活動。為蘭團(tuán)隊殘疾人韋德愛爭取危房改造資金20000元，黨員義務(wù)幫工36個工日，解決其住房問題；為巴盆隊患地中海貧血的覃衛(wèi)軍爭取最低生活保障，解決其生活困難；為社區(qū)下崗職工辦理城鎮(zhèn)醫(yī)療保險5000多人，城鎮(zhèn)最低生活保障3000多人；為農(nóng)業(yè)戶口居民辦理新農(nóng)合2000多人，農(nóng)村最低生活保障300多人。

三是在保障旱區(qū)群眾生活用水中創(chuàng)先爭優(yōu)。2009年9月至今年5月初，**縣遭受特大旱災(zāi)。**鎮(zhèn)實行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包村、干部職工盯屯盯戶制度，對五保戶、特困戶、缺乏勞動力戶，采取組織駐村干部、農(nóng)村黨員成立送水隊等辦法，用摩托車和馬馱為這類困難戶解決飲水問題；對尚未通公路的村屯，采取每戶增送2只塑料水桶和按人口提供一定運(yùn)費(fèi)的辦法解決群眾的飲水難題；聯(lián)系黃衛(wèi)、陳永芳等6位項目經(jīng)理認(rèn)領(lǐng)樂里村六脈屯、百豪小學(xué)等近400人的送水任務(wù)。

四是結(jié)合抗洪救災(zāi)工作，抓好安民、穩(wěn)民工作。先后為因洪災(zāi)導(dǎo)致房屋倒塌的51戶農(nóng)戶爭取到重建補(bǔ)助資金56萬元，糧食2萬多公斤，解決群眾燃眉之急。對交警隊后排19戶住戶及17個村存在地質(zhì)安全隱患的點(diǎn)采取地質(zhì)災(zāi)害安全隱患人盯戶、人盯責(zé)任制，確保了群眾生命財產(chǎn)安全。

五是結(jié)合擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面活動抓好創(chuàng)先爭優(yōu)級活動。圍繞“建組織、增活力”扎實開展黨組織建設(shè)年活動，通過集中整頓和謀劃，對有50名以上黨員的村級黨支部進(jìn)行“升格”，在有3名以上黨員且條件成熟的自然屯建立屯級黨支部，解決農(nóng)村黨組織因黨員居住分散、黨員年齡老化等問題集中開展組織生活難等現(xiàn)狀，在同拉村等8個村建立了村級黨總支部，在田洞村好言屯等35個自然屯建立了屯級黨支部。同時，成立了**鎮(zhèn)同拉村生態(tài)漁業(yè)養(yǎng)殖專業(yè)合作社黨支部。

第五篇：行署人力資源和社會保障局采取有效方法構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

行署人力資源和社會保障局采取有效方

法構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

本報訊（楊輝 高玉俊）為了營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，保障民生，行署人力資源和社會保障局采取多種舉措，從源

頭上堵塞不穩(wěn)定因素滋生的土壤，從而使各項利民工程真正

落到實處。

針對建筑領(lǐng)域存在著拖欠農(nóng)民工工資等問題，我局按照

《黑龍江省建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障金管理辦法》要求，行

署人社局積極開展了農(nóng)民工工資保障金收繳、存儲及返還工

作。近日收繳農(nóng)民工工資保障金34.8萬余元，三季度共收

繳農(nóng)民工工資保障金223.8萬余元，保障金存繳率達(dá)100%，現(xiàn)農(nóng)民工工資保障金賬戶金額為925.3萬余元，切實保障了

農(nóng)民工的合法權(quán)益。

我局還綜合運(yùn)用信訪、仲裁、監(jiān)察“三位一體”方法協(xié)

調(diào)勞動關(guān)系，截止9月末，全區(qū)各級勞動人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)

處理案件33件，結(jié)案率97%。各級勞動保障監(jiān)察部門巡視監(jiān)

察用人單位1601戶，涉及勞動者56656人；受理舉報投訴

案件95件，結(jié)案率100%，為306名農(nóng)民工追討工資112.7675

萬元；各級人社部門接待來訪173件次、來信72件次，對

11個進(jìn)京訪案件、22起進(jìn)省訪案件逐一進(jìn)行了排查處理，對27起涉勞涉人案件進(jìn)行了復(fù)查、復(fù)核，切實從根源上解

決了問題，維護(hù)了社會和諧穩(wěn)定。