第一篇：國有集團(tuán)化企業(yè)公務(wù)車隊(duì)輛管理辦法

車隊(duì)管理辦法

第一章 總則

第一條 為了加強(qiáng)車隊(duì)管理，規(guī)范車輛使用，預(yù)防交通事故，確保車輛安全運(yùn)行，更好地為公司生產(chǎn)經(jīng)營管理做好服務(wù)保障工作，特制定本辦法。

第二章 職責(zé)

第二條 為了明確安全管理責(zé)任，落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施，對車隊(duì)相關(guān)崗位安全職責(zé)明確如下：

（一）車隊(duì)隊(duì)長

1.組織制定車隊(duì)安全管理辦法等安全管理制度，并負(fù)責(zé)制度的修訂與完善；

2.抓好日常的安全教育工作，定期組織召開安全座談會議，分析影響車輛安全的各類問題和事故隱患，并提出防范措施和處理意見；

3.組織調(diào)度員、安全員開展日常巡檢，對發(fā)現(xiàn)的各類安全問題和存在的安全隱患進(jìn)行處理和整改；

4.負(fù)責(zé)建立駕駛員和車輛的各類檔案、單人單車考核指標(biāo)、車輛保險(xiǎn)臺賬、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)臺賬等，并負(fù)責(zé)及時(shí)更新維護(hù)；

5.負(fù)責(zé)車隊(duì)安全事故的應(yīng)急與善后處理。

（二）車輛調(diào)度員

1.掌握各公務(wù)車輛及駕駛員的動態(tài)，做好車輛出車計(jì)

劃，合理安排出車任務(wù)；

2.配合車隊(duì)隊(duì)長做好車輛日常檢查、監(jiān)督工作，對發(fā)現(xiàn)的安全問題要及時(shí)糾正；

3.做好出車前安全提醒，收車后的安全檢查工作，督促檢查駕駛員填寫行車記錄單；

4.負(fù)責(zé)駕駛員的排班、休假安排；

5.協(xié)助隊(duì)長做好車隊(duì)安全事故的應(yīng)急處臵和事后總結(jié)。

（三）安全員

1.組織駕駛員學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)和公司安全管理制度，總結(jié)交流安全行車經(jīng)驗(yàn)，分析事故案例，查找原因，定期召開安全事故分析總結(jié)會議，增強(qiáng)全體人員安全意識；

2.參加公司和辦公室的安全例會，按照會議要求，落實(shí)完成安排的各項(xiàng)工作；

3.負(fù)責(zé)車輛日常安全檢查和定期檢查，堅(jiān)持“三不放過”原則（事故原因不清不放過，事故責(zé)任者和應(yīng)受教育者沒有受到教育不放過，沒有采取防范措施不放過），并提出處理意見及整改措施；

4.協(xié)助隊(duì)長處理交通事故，寫出事故報(bào)告并及時(shí)歸檔； 5.負(fù)責(zé)公務(wù)車輛交通安全曝光欄的日常維護(hù)和內(nèi)容更新；

6.負(fù)責(zé)公務(wù)車駕駛員的安全績效考評； 7.負(fù)責(zé)對新入職司機(jī)進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。

（四）車輛內(nèi)勤管理員

1.車輛檔案是規(guī)范車輛管理的有效見證資料，為了方便管理，必須建立健全駕駛員安全檔案，實(shí)行一人一檔，由內(nèi)勤管理員負(fù)責(zé)管理；

2.完整檔案必須包含以下基本內(nèi)容：基本信息、體檢表、安全駕駛信息、誠信考核信息、駕駛證、從業(yè)資格證、安全行車公里、獎罰記錄和安全教育卡；

3.公務(wù)車司機(jī)信息檔案實(shí)行動態(tài)管理，公務(wù)車司機(jī)獎罰記錄隨時(shí)填寫；

4.信息檔案要嚴(yán)格按照《檔案管理法》的要求，不得隨意轉(zhuǎn)借、涂改，要建立存檔、銷毀記錄，確保檔案完整、準(zhǔn)確；

5.負(fù)責(zé)公務(wù)車輛保險(xiǎn)、年審、維修、保養(yǎng)、加油、過路費(fèi)等報(bào)銷費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)存檔。

（五）駕駛員

1.按照規(guī)定參加公司和車隊(duì)組織的各類安全教育，掌握國家車輛安全管理的法律法規(guī)和公司安全規(guī)章制度；

2.駕駛員要注重個(gè)人形象，不留長發(fā)，不染發(fā)，不蓄須，不穿奇裝異服，文明用語，禮貌待人；

3.按照國家法律法規(guī)、區(qū)域安全規(guī)定、公司安全管理規(guī)定駕駛車輛，做到車況良好、無磕碰刮擦和丟損；遵紀(jì)守法、無違章記錄和違法違規(guī)現(xiàn)象；服從調(diào)度、無誤時(shí)誤事現(xiàn)象；文明服務(wù)，無用車投訴；服從管理，無私自出車或擅自改變行車路線；安全服務(wù)，無大小責(zé)任事故；

4.公務(wù)車司機(jī)對所駕駛車輛的安全負(fù)責(zé)，其包括（但不限于）車輛安全性（消防器械、安全錘、安全帶等）、車輛各類資質(zhì)（行駛證、車險(xiǎn)、排放證等）有效性、本人各類資質(zhì)（駕駛證、健康證等）有效性。對乘車人員安全行為負(fù)責(zé)，其中包括提醒和要求乘車人員系安全帶、進(jìn)行行李安全檢查、不得在車內(nèi)吸煙、阻止不安全行為等，對乘車人員有義務(wù)進(jìn)行教育、提示；對于屢次不配合、不聽勸阻的乘車人員，有權(quán)向其所在單位進(jìn)行投訴；

5.做好日常車輛檢查、維護(hù)和保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)向車隊(duì)隊(duì)長報(bào)告，確保車輛不帶病行駛；

6.對于出現(xiàn)的安全事故進(jìn)行應(yīng)急處理，及時(shí)報(bào)告，做好事后分析、整改；

7.出省車輛或在省內(nèi)連續(xù)行駛超過兩小時(shí)的車輛，應(yīng)保證每駕駛2小時(shí)休息10—15分鐘，出省車輛要做好《出省車輛安全行駛記錄》；

8.公務(wù)車司機(jī)不得將車輛借與他人駕駛（由此產(chǎn)生的

一切費(fèi)用及造成的一切后果由駕駛員自行承擔(dān)）；

9.行車中遇到自然災(zāi)害、特殊天氣、駕駛員突發(fā)疾病或車輛事故（故障）等影響行車安全的情況出現(xiàn)，應(yīng)及時(shí)打開應(yīng)急燈，標(biāo)示要放在來車方面150米以外，同時(shí)車內(nèi)人員應(yīng)撤離到緊急停車道上；

10.如乘車人遇見突發(fā)疾病，應(yīng)當(dāng)送往就近醫(yī)院或撥打120急救電話，并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；

11.長途用車、節(jié)假日用車、領(lǐng)導(dǎo)專車外出要做好登記（內(nèi)容包括用車人、出車時(shí)間和目的地）；駕駛員在完成出車任務(wù)回公司后應(yīng)及時(shí)向車隊(duì)隊(duì)長或調(diào)度員報(bào)告；

12.特殊天氣要減速慢行，時(shí)刻注意周圍行車環(huán)境，一般情況下不要超車、急轉(zhuǎn)彎和緊急制動；大雪、大霧天氣原則上不出車，特殊情況依照上級通知；

13.對工作積極熱情，全年安全無事故，車輛保持清潔完好，節(jié)約費(fèi)用，無投訴等方面表現(xiàn)突出者，年終向集團(tuán)公司工會推薦并參加年終“先進(jìn)個(gè)人”的評選。

第三章 人員、車輛及其資質(zhì)管理要求

第三條 公司明確的駕駛員、車輛資質(zhì)要求如下：

（一）駕駛員資質(zhì)

1.經(jīng)考試合格，取得相應(yīng)的機(jī)動車駕駛證，并有職業(yè)駕駛經(jīng)歷三年以上；

2.職業(yè)健康檢查符合從業(yè)規(guī)定，無職業(yè)禁忌癥； 3.年齡大于18周歲，并符合國家關(guān)于駕駛員年齡的其他要求；

4.三年內(nèi)無重大以上交通責(zé)任事故；

5.掌握相關(guān)道路旅客運(yùn)輸法規(guī)、公司道路交通安全管理的各項(xiàng)規(guī)定以及機(jī)動車維修和旅客急救基本知識。

（二）車輛資質(zhì)

公司車輛保證行駛證正副本齊全、有效，車證相符，道路運(yùn)行許可證齊全、有效，車輛保險(xiǎn)等符合規(guī)定并在有效期，車輛檢測符合規(guī)定要求并在有效期。

第四條 車輛的安全性是公司車輛管理的基本條件，公司明確統(tǒng)一的車輛安全標(biāo)準(zhǔn)如下：

（一）車輛完好性、安全性符合規(guī)定要求，不得存在任何影響安全的故障；

（二）按照國家規(guī)定按期辦理車輛定期審驗(yàn)工作；

（三）按規(guī)定安裝、使用符合國家標(biāo)準(zhǔn)的限速器或GPS；

（四）辦理完整、有效的責(zé)任險(xiǎn)；

（五）足量的應(yīng)急處理器材和安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備（滅火器、應(yīng)急錘、防滑鏈、安全帶等）。

第五條 車輛駕駛員要嚴(yán)格作業(yè)，規(guī)范管理，具體管理要求如下：

（一）駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通安全法》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章制度，安全行車；

（二）駕駛員駕駛時(shí)必須攜帶各類證件；

（三）駕駛員保持對車輛的日常檢查和故障預(yù)測，當(dāng)天執(zhí)行任務(wù)，提前一小時(shí)對車輛進(jìn)行檢查，第二天執(zhí)行早班任務(wù)時(shí)，前一天下班前做好車輛檢查；

（四）駕駛員在行車中不得做與駕駛工作無關(guān)的行為（如吸煙、吃東西、玩手機(jī)等），駕駛時(shí)必須系安全帶，并有義務(wù)要求乘車人系好安全帶；

（五）未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)及車輛管理人員同意，不得讓非司機(jī)崗位上的人員駕駛車輛,未經(jīng)調(diào)度或委托人派車，車輛不得擅自使用；

（六）在工作和執(zhí)行任務(wù)時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁飲酒或飲用含有酒精的飲料、藥物、水果等；

（七）身體不適或服用對駕駛安全有影響的藥物后，應(yīng)告知調(diào)度；

（八）通勤車開車前確保所有乘車人員系好安全帶后方可發(fā)車；

（九）開車前進(jìn)行車輛檢查，檢查項(xiàng)目主要包括（但不限于）：車輛性能、燈光（遠(yuǎn)光燈、近光燈、轉(zhuǎn)向燈、霧燈、剎車燈等）、儀表運(yùn)行、滅火器有效期、安全錘（磚）、安全

帶等；

（十）從業(yè)駕駛證有效期滿30日前至原發(fā)證機(jī)關(guān)辦理更換手續(xù)；

（十一）在一個(gè)記分周期內(nèi)因違規(guī)記分不得超過6分。

第四章 駕駛車輛外出安全行車行為要求

第六條 為了加強(qiáng)公司外出車輛管理，確保合理調(diào)度、高效運(yùn)轉(zhuǎn)、安全行駛、節(jié)約開支，更好地為公司各業(yè)務(wù)部門順利開展工作，具體要求如下：

（一）認(rèn)真執(zhí)行《道路交通安全法》，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，自覺謹(jǐn)慎駕駛，做到依法、文明、安全行駛；

（二）自覺愛護(hù)養(yǎng)護(hù)車輛，認(rèn)真做好“三檢查”（出車前、行車中、出車后的車輛檢查），確?！八牧肌保ㄖ苿印⑥D(zhuǎn)向、燈光、信號良好），“兩潔”（車容整潔、車內(nèi)整潔）；

（三）嚴(yán)格遵守安全駕駛操作規(guī)程，隨身攜帶駕駛證、行駛證及相關(guān)有效證件;駕駛時(shí)不準(zhǔn)閑談、吸煙、吃零食、玩手機(jī)，不準(zhǔn)穿拖鞋駕駛車輛，嚴(yán)禁酒后駕駛；

（四）駕車時(shí)系好安全帶，并提醒乘坐人員系好安全帶。自覺做到禮讓三先（先慢、先讓、先停），做到“寧停三分，不搶一秒”，不開急躁車，不開賭氣車；

（五）嚴(yán)禁將車輛交給其他人駕駛，車輛實(shí)行專車專人駕駛,不得超過限速標(biāo)志標(biāo)明的最高時(shí)速,在沒有限速標(biāo)志 的路段，應(yīng)保持安全車速；

（六）行車過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照交通信號燈，交通標(biāo)志或交通警察的指揮行駛，嚴(yán)禁強(qiáng)行超車，嚴(yán)禁開英雄車；

（七）嚴(yán)禁私自用車、關(guān)系用車，杜絕車輛出現(xiàn)在學(xué)校、醫(yī)院、旅游景點(diǎn)、超市、商場等地或KTV、酒吧等高檔消費(fèi)娛樂場所；

（八）在外執(zhí)行任務(wù)期間，駕駛員不得以任何理由拒絕出車或故意延誤出車；

（九）禁止裝載易燃、易爆、腐蝕性、放射性等危險(xiǎn)物品，不得攜帶刀具、槍支等管制物品；

（十）車輛維修保養(yǎng)期間，駕駛員必須切實(shí)負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，維修過程不得擅自離開維修車間；

（十一）長途行車確保連續(xù)駕駛兩小時(shí)休息10—15分鐘，并及時(shí)檢查車輛,到達(dá)目的地后將車內(nèi)人員及車輛安全情況向車隊(duì)匯報(bào)；

（十二）駕駛員在離開車輛時(shí)應(yīng)注意觀察周圍環(huán)境，看管或攜帶好隨身物品，車內(nèi)不得存放重要物品，防止車內(nèi)物品丟失或被盜；

（十三）在發(fā)生事故后，駕駛員務(wù)必在5分鐘內(nèi)將事故概況及初步判明的原因匯報(bào)車隊(duì)長或調(diào)度員；

（十四）特殊天氣要減速慢行，時(shí)刻注意周圍行車環(huán)境，一般情況下不要超車、急轉(zhuǎn)彎和緊急制動；大雪、大霧天氣不允許出車，行駛途中就近停車。

第七條 車輛在公司生產(chǎn)區(qū)域、辦公區(qū)及生活區(qū)安全行駛時(shí)，要遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度，具體如下：

（一）進(jìn)出廠區(qū)、車間、庫房、生活區(qū)時(shí)，要嚴(yán)格按照標(biāo)示牌的限速要求行駛；

（二）在公司有重大活動和重要接待期間，公司廠區(qū)及生活區(qū)主干道路實(shí)施交通管制，交通管制期間公司內(nèi)的任何機(jī)動車輛嚴(yán)禁行駛；

（三）機(jī)動車輛必須在機(jī)動車道內(nèi)行駛，不得壓人行線和道沿邊線，不得逆向行駛；

（四）機(jī)動車輛在廠區(qū)及生活區(qū)道路的十字路口、丁字路口等應(yīng)減速緩行，駕駛員應(yīng)對路口進(jìn)行觀望，如遇有行人通過，應(yīng)停車讓行，無行人或障礙時(shí)方可行駛；

（五）車輛不得占據(jù)人行道。在道路上臨時(shí)停車的，靠右?？?，乘客從右側(cè)門上下，開啟右轉(zhuǎn)向燈，遇到前方有非機(jī)動車輛或行人橫過馬路時(shí)距離20米減速，10米時(shí)停止行駛；

（六）公司所有公務(wù)車在無執(zhí)行任務(wù)期間（包括上下班時(shí)）不得將車輛停放在生活區(qū)，應(yīng)按照公司規(guī)定停放在辦公樓地下停車位內(nèi)（晚上10:00以后，或次日7:00前有出車

任務(wù)的，可以在生活區(qū)停放），必須檢查車門窗是否關(guān)好上鎖。

第五章 通勤班車安全管理要求

第八條 為加強(qiáng)通勤車安全管理，明確安全管理職責(zé)，落實(shí)安全措施，具體要求如下：

（一）通勤車駕駛員在發(fā)車前對車輛內(nèi)部進(jìn)行巡視，對乘車人員進(jìn)行安全提示，確保全車人員正確佩戴安全帶，否則不允許發(fā)車。對于拒不改正的可向公司安全環(huán)保部電話舉報(bào)，依據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行通報(bào)批評和罰款處理；

（二）提醒乘車人員不得將身體任何部位伸出車外，在車未停穩(wěn)時(shí)不允許人員上下車；

（三）禁止赤膊者、醉酒者、無人監(jiān)護(hù)的精神病患者乘車，非本公司人員或協(xié)作單位人員不準(zhǔn)乘車；

（四）行車中不允許與乘客閑談、打電話、吸煙、吃零食或出現(xiàn)其他妨礙駕駛的行為，同時(shí)提示和要求乘車人員不得在車內(nèi)吸煙；

（五）禁止攜帶易燃、易爆、劇毒、放射性等危險(xiǎn)物品或其他有礙乘客安全和健康的物品乘車，如汽油、酒精（乙醇）、液化氣、硫酸、鞭炮、未經(jīng)包裝的刀具、玻璃等以及家禽和其他暴漏的腥、臭、污穢物品；

（六）行車中遇到自然災(zāi)害、特殊天氣、駕駛員突發(fā)疾

病或車輛事故（故障）等影響行車安全的情況出現(xiàn)，應(yīng)及時(shí)打開應(yīng)急燈，標(biāo)示要放在來車方面150米以外，同時(shí)車內(nèi)人員應(yīng)撤離到緊急停車道上；

（七）如乘車人遇見突發(fā)疾病，應(yīng)當(dāng)送往就近醫(yī)院或撥打120急救電話，并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；

（八）行車中乘車人應(yīng)積極配合駕駛員的工作，嚴(yán)禁攜帶違禁品上車，必須正確佩戴安全帶，禁止大聲喧嘩，文明乘車。

第六章 車輛安全運(yùn)行實(shí)施要求

第九條 出車前應(yīng)認(rèn)真檢查車輛各部位的機(jī)械性能狀況，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)排除。

第十條 行車中應(yīng)當(dāng)關(guān)注車輛各部件使用狀況，對影響安全的事故隱患，應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并設(shè)法排除，具體實(shí)施如下：

（一）駕駛車輛時(shí)檢查內(nèi)容：

1.駕駛員本人必須系好安全帶，并提醒乘車人（包括后排就座人員）系好安全帶；

2.查視各儀表是否工作正常；用聽、聞、察的方法檢查發(fā)動機(jī)和底盤各部位有無異響及異味；

3.檢查各操縱機(jī)構(gòu)是否靈活，各機(jī)件是否有松動現(xiàn)象，制動系統(tǒng)是否靈活有效等；

4.長途行車必須確保兩小時(shí)休息10—15分鐘。

（二）途中停車時(shí)檢查內(nèi)容：

1.車輛各部位有無漏油、漏氣、漏水；

2.剎車蹄片、輪轂變速器及前、后橋的溫度是否正常； 3.輪胎螺母的緊固情況，輪胎上有無雜物等； 4.前后懸掛、轉(zhuǎn)動軸，轉(zhuǎn)向橫、豎拉桿及轉(zhuǎn)向臂各接頭緊固情況。

第十一條 為使工作能夠正常有序的進(jìn)行及有效預(yù)防各類事故的發(fā)生，收車后應(yīng)及時(shí)對車輛各部位進(jìn)行檢查和維護(hù)，實(shí)施要求如下：

（一）及時(shí)打掃車身內(nèi)、外部衛(wèi)生，保持車輛整潔；

（二）補(bǔ)充燃料、潤滑油料及制動液；

（三）檢查防凍液水位，檢查冷卻器各接頭有無松動、滲漏情況；

（四）檢查轉(zhuǎn)向機(jī)油料是否正常（油面應(yīng)在上限與下限之間）；

（五）檢查輪胎氣壓狀況，除去胎面上的嵌入物及鐵釘?shù)燃怃J雜物。

第十二條 車輛封存制度

法定節(jié)假日期間，公務(wù)車輛（除值班車輛）一律定點(diǎn)封存停放，上交車鑰匙、加油卡和行駛證，由調(diào)度員集中管理，特殊情況按上級要求執(zhí)行。

第七章 緊急情況處理

第十三條 事故有傷人情況時(shí)，不論傷情輕重，駕駛員應(yīng)在第一時(shí)間撥打120和122報(bào)警，盡最大能力將傷者送到就近醫(yī)院救治。

事故有車輛損壞情況時(shí)，駕駛員應(yīng)在現(xiàn)場做好標(biāo)記、保護(hù)好現(xiàn)場，站在安全區(qū)域等待交警處理，在保護(hù)現(xiàn)場時(shí)駕駛員要嚴(yán)防二次傷害的發(fā)生。

第十四條 發(fā)生事故后，駕駛員務(wù)必在最短內(nèi)將事故概況及初步判明的原因匯報(bào)車隊(duì)長或調(diào)度員，車隊(duì)長或調(diào)度員向公司領(lǐng)導(dǎo)及綜合辦公室主任報(bào)告，不能判明原因時(shí)，應(yīng)立即將事故現(xiàn)場情況如實(shí)匯報(bào)，事故報(bào)告內(nèi)容如下：

（一）事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、區(qū)間、線路條件，事故相關(guān)單位和人員；

（二）現(xiàn)場人數(shù)，傷亡人數(shù)、性別、年齡及救助情況，是否涉及境外人員傷亡。

第十五條 為了進(jìn)一步提高公務(wù)車隊(duì)的應(yīng)急管理工作，決定成立應(yīng)急處理小組：

組 長：楊建國 副組長：楊大國

成 員：雷永東 李彥勇 王騰飛 李 剛 應(yīng)急小組在接到應(yīng)急救援電話后，首先弄清事故現(xiàn)場及

周圍地理情況，立即召集救援小組所有成員，通報(bào)現(xiàn)場情況，商議具體救援方案，然后盡快趕往事發(fā)地，同時(shí)按分工開展工作，現(xiàn)場指揮要分工明確，責(zé)任到人。應(yīng)急小組到達(dá)現(xiàn)場后先救人，再救貨物、行李、車輛，統(tǒng)一指揮，緊張有序，確保救援工作順利進(jìn)行。

第十六條 如果發(fā)生交通事故，對進(jìn)入現(xiàn)場有關(guān)人員，要根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況，發(fā)放必要的防護(hù)裝備和用品。應(yīng)急小組根據(jù)現(xiàn)場需求，及時(shí)組織、調(diào)集相應(yīng)的安全防護(hù)裝備。

第十七條 現(xiàn)場作業(yè)要注意安全，嚴(yán)禁違章指揮，違章操作，堅(jiān)決杜絕二次事故的發(fā)生，要安排專人注意過往車輛，維護(hù)群眾安全。

第十八條 應(yīng)急小組配合交警、120等部門對現(xiàn)場人員進(jìn)行疏散、救護(hù)，交涉相關(guān)事宜，安排具體處理事宜，對于滯留現(xiàn)場的其他乘客要及時(shí)組織調(diào)配車輛轉(zhuǎn)乘。

第八章 駕駛員應(yīng)急值班

第十九條 為確保安全生產(chǎn)，積極應(yīng)對突發(fā)事件，車隊(duì)駕駛員安排應(yīng)急值班。

第二十條 應(yīng)急值班車輛為陜AQN857，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)應(yīng)急救援工作。

第二十一條 值班駕駛員每天安排一名，值班當(dāng)天不得飲酒，保證手機(jī)24小時(shí)開機(jī)，且需在園區(qū)內(nèi)值班。具體值

班安排見當(dāng)月值班表。

第二十二條 值班駕駛員在應(yīng)急值班當(dāng)天必須保持高度戰(zhàn)備狀態(tài)，聽從指揮，隨叫隨到。

第二十三條 應(yīng)急值班時(shí)間為當(dāng)日17:30至第二天8:00，值班完畢后需將值班車輛鑰匙遞交至下一名值班駕駛員。

第二十四條 如遇法定節(jié)假日，法定節(jié)假日值班駕駛員兼顧應(yīng)急值班。

第二十五條 公司總調(diào)度有權(quán)直接調(diào)派應(yīng)急值班駕駛員，當(dāng)班駕駛員不得無故拒絕出車或延誤出車。若因值班駕駛員拒絕出車或延誤出車，因此造成的一切損失，駕駛員應(yīng)負(fù)延誤責(zé)任。

第九章 駕駛員安全教育培訓(xùn)制度

第二十六條 為努力提高駕駛技能，維修常識，不斷增強(qiáng)安全意識和文明行車，提高風(fēng)險(xiǎn)控制和事故防范能力，每月召開一次安全教育培訓(xùn)。

（一）組織駕駛員認(rèn)真學(xué)習(xí)道路交通法規(guī)，樹立良好的職業(yè)道德，增強(qiáng)安全意識，按時(shí)參加各類安全教育培訓(xùn)，及時(shí)傳達(dá)上級和交通管理部門有關(guān)精神，嚴(yán)格執(zhí)行行車規(guī)定；

（二）通過新老駕駛員交流經(jīng)驗(yàn)，觀看典型事故案例進(jìn)行分析教育等方式進(jìn)行培訓(xùn)；

（三）通過問答或筆試的方式對道路交通法規(guī)和安全行車常識進(jìn)行測試，對測試不合格的駕駛員進(jìn)行批評教育；

（四）定期組織駕駛員開展業(yè)務(wù)技能競賽，對優(yōu)勝者給予相應(yīng)的物質(zhì)獎勵；

（五）每年邀請市交警大隊(duì)事故處理中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行實(shí)例教育，著力提高駕駛員事故防范和應(yīng)急處理能力；

（六）組織安全教育活動，車隊(duì)嚴(yán)格考勤，無特殊情況一律不得請假、缺席；

（七）車隊(duì)對各類培訓(xùn)教育做好臺賬記錄，以便備查。第二十七條 為確保各車輛時(shí)刻處于良好狀態(tài)，提高駕駛員愛崗敬業(yè)意識，保證車輛無故障、無隱患和出行絕對安全，在“車場日”活動中（每月1號和15號上午9:00-10:00在行政辦公樓右側(cè)停車場進(jìn)行）要求駕駛員對所駕駛車輛的各種儀表、電池、燈光、輪胎、方向系、制動系等重點(diǎn)部位以及漏油、漏氣、漏水等現(xiàn)象進(jìn)行仔細(xì)檢查，車隊(duì)隊(duì)長、安全員、調(diào)度員負(fù)責(zé)監(jiān)督，及時(shí)對存在的故障和隱患有計(jì)劃的進(jìn)行保養(yǎng)和維修。

第十章 考 核

第二十八條 事故責(zé)任

（一）車輛有損壞、故障或發(fā)生交通事故，要及時(shí)報(bào)告，及時(shí)處理，不得隱瞞不報(bào)。

（二）如果發(fā)生事故，駕駛員應(yīng)協(xié)調(diào)交通管理部門進(jìn)行事故調(diào)查、分析，參加事故處理并及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。

（三）凡是擅自挪用車輛而肇事的，開帶病車或?qū)④囕v交給無證人員的，未經(jīng)交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償事故，如果索賠金額超過保險(xiǎn)公司規(guī)定免賠金額的，其超出部分由駕駛員自負(fù)。

（四）對因公出車所發(fā)生的事故，依據(jù)交警部門的鑒定結(jié)果，按照責(zé)任的劃分及造成的后果，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任（承擔(dān)事故主要責(zé)任的，駕駛員承擔(dān)保險(xiǎn)賠付后余額的5%~10%，承擔(dān)次要責(zé)任的，駕駛員承擔(dān)保險(xiǎn)賠償賠付后余額的1%~5%），駕駛員因違反道路交通法規(guī)等原因受到處罰的，一切責(zé)任自負(fù)。

（五）人身事故和車輛設(shè)備事故的處理按公司相關(guān)制度執(zhí)行。

第二十九條 駕駛員考核制度

在工作中不服從管理，消極、懶散、個(gè)人形象差，不注意保養(yǎng)車輛，行駛中吃東西、吸煙、玩手機(jī)、超速行駛，在保養(yǎng)維修、加油、行駛里程上弄虛作假，違反規(guī)定用車等，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)考核。

（一）因未遵守交通法規(guī)導(dǎo)致的罰款費(fèi)用自理，違章造成的后果由當(dāng)事人承擔(dān)。

（二）凡發(fā)生下列情況之一的，在車隊(duì)會議上進(jìn)行公開通報(bào)批評，屢教不改者按本條第三則處罰：

1.遲到、早退，不按規(guī)定在駕駛員休息室待命的； 2.出車不按規(guī)定填寫記錄本的；

3.出車回廠不按規(guī)定向車隊(duì)隊(duì)長報(bào)告的；

4.著奇裝異服、個(gè)人形象差、不文明用語、不禮貌待人、執(zhí)行力差的；

5.不按值班表按時(shí)打掃駕駛員休息室衛(wèi)生的（包括床鋪）；

（三）凡發(fā)生下列情況之一的，考核當(dāng)月績效100元： 1.丟失隨車工具、設(shè)備的；

2.駕駛員在辦公樓、廠區(qū)吸煙或在廠區(qū)、生活區(qū)內(nèi)超速行及不按規(guī)定位臵停放，妨礙其他車輛通行的，任一行為被公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、職工反映或車隊(duì)隊(duì)長發(fā)現(xiàn)以及安全環(huán)保部檢查通報(bào)的；

3.不按規(guī)定進(jìn)行車輛“三檢查”，影響工作的； 4.無故不參加車輛季檢、年審、拖保的（車輛保險(xiǎn)）（在拖保期間發(fā)生交通事故的由駕駛員自行承擔(dān)）；

5.為圓滿完成任務(wù)及應(yīng)對突發(fā)事件，駕駛員通訊工具必須24小時(shí)開機(jī)，隨叫隨到，不得延誤（通訊電話反復(fù)撥打不通或無人接聽，考核當(dāng)月話費(fèi)報(bào)銷）；

6.無故不按時(shí)應(yīng)急值班、夜間值班、交接應(yīng)急車輛鑰匙的。

（三）發(fā)現(xiàn)下列違規(guī)者，根據(jù)情節(jié)考核考核當(dāng)月績效200—1000元：

1.不按規(guī)定進(jìn)行車輛季度檢測、保養(yǎng)，沒有保養(yǎng)記錄本的；

2.未對車輛進(jìn)行維修鑒定的（自行維修車輛、更換部件或在非指定維修單位修車的費(fèi)用自理）；

3.丟失車輛行駛證、車輛產(chǎn)權(quán)證等車輛手續(xù)其中之一的；

4.駕駛與駕駛證準(zhǔn)駕車型不相符合的車輛的； 5.未對乘車人員進(jìn)行安全帶提示和檢查，未按規(guī)定進(jìn)行抽查的；

6.車輛消防器械、安全錘、安全帶損壞、丟失，不在有效期，不能正常使用的；

7.未填寫相關(guān)安全記錄的；

8.超速行駛、未按規(guī)定路線（方向）行駛、安全距離不夠，未在十字路口（轉(zhuǎn)彎處、可調(diào)頭處、事故多發(fā)處）減速，未造成事故的。

（四）司機(jī)出現(xiàn)下列行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按公司安全考核規(guī)定給予待崗培訓(xùn)并交納培訓(xùn)費(fèi)：

1.擅自“帶病”出車；

2.不系安全帶，或在車輛內(nèi)吸煙、吃東西、玩手機(jī)等； 3.駕車肇事，不按程序要求報(bào)告的； 4.駕車肇事，負(fù)主要責(zé)任的； 5.公司交通管制期間移動車輛的。

（五）出現(xiàn)下列行為將報(bào)請公司進(jìn)行調(diào)崗處理： 1.擅自將車輛外借的；

2.未經(jīng)車隊(duì)長同意駕駛他人車輛或私自將車輛交給未經(jīng)準(zhǔn)駕許可的人駕駛；

3.不按規(guī)定檢查、保養(yǎng)、維護(hù)車輛或盲目蠻干、違章操作，造成車輛不正常損壞的；

4.嚴(yán)重超速行駛的。第三十條 車輛燃油費(fèi)用考核

駕駛員注重車輛保養(yǎng)降低油耗，車隊(duì)按月對每輛車的油耗進(jìn)行考核。當(dāng)月油耗超出該車規(guī)定油耗的，考核駕駛員當(dāng)月油價(jià)（元）×超出油量（升）標(biāo)準(zhǔn)的績效工資。

第十一章 休假制度

第三十一條 為了維持良好的車輛管理秩序，保證駕駛員正常休假，車隊(duì)司機(jī)采取雙休或連休制度；如有特殊情況需提前向車隊(duì)隊(duì)長請假；按規(guī)定填寫假條，由車隊(duì)隊(duì)長和綜合辦公室主任簽字后方可休假。

第十二章 其 他

第三十二條

本辦法自2016年1月1日起執(zhí)行。

駕駛員年度考核獎懲制度遵照《車隊(duì)內(nèi)部管理辦法》實(shí)行。

第二篇：集團(tuán)化人力資源管理辦法2010

人力資源集團(tuán)化管理辦法目的為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)利益的最大化，保障集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)、企業(yè)文化、核心價(jià)值觀的準(zhǔn)確和一致，保障集團(tuán)總部及各成員企業(yè)持續(xù)發(fā)展的人才供給，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)范圍內(nèi)的人力資源統(tǒng)一調(diào)配，特制定本辦法。適用范圍

本辦法適用于上海杰事杰（集團(tuán)）股份有限公司及下屬各子公司的人力資源管理，子公司參照本辦法制定實(shí)施細(xì)則并報(bào)總部批準(zhǔn)后實(shí)施?；驹瓌t

3.1 集團(tuán)總部是人力資源的管理支持與資源共享平臺，行使專業(yè)職能規(guī)劃、管理、服

務(wù)功能，定義為戰(zhàn)略中心（負(fù)責(zé)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂與執(zhí)行）、政策中心（擬訂集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源管理政策并監(jiān)督實(shí)施）和服務(wù)中心（向集團(tuán)提供共享和專業(yè)的人力資源服務(wù)）。

3.2 子公司人力資源部門負(fù)責(zé)在集團(tuán)總部統(tǒng)一的企業(yè)文化、雇主品牌、戰(zhàn)略規(guī)劃和政

策指導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行人力資源各項(xiàng)政策，結(jié)合屬地的法律法規(guī)及人力資源特點(diǎn)，制定人力資源管理的操作細(xì)則，并予實(shí)施。管理內(nèi)容：

4.1 子公司三級及以上人員管理：

人力資源的集團(tuán)化管理重點(diǎn)在于集團(tuán)化人力資源配置和三級及以上人員的管理。凡涉及三級及以上人員的人力資源管理相關(guān)程序（包括但不限于招聘錄用、試用期管理、離職、選拔等方面）均需由子公司提報(bào)方案，經(jīng)集團(tuán)總部批準(zhǔn)后方可實(shí)施，堅(jiān)決杜絕先辦理，后審批現(xiàn)象的出現(xiàn)。

4.1.1 招聘錄用：

4.1.1.1 招聘準(zhǔn)備：

實(shí)施三級及以上人員的招聘前，應(yīng)將人員調(diào)配需求表(計(jì)劃外)、崗位說明書、招聘計(jì)劃和薪酬方案等報(bào)總部批準(zhǔn)，并每周報(bào)告招聘進(jìn)

度；

4.1.1.2 招聘實(shí)施：

三級人員的招聘由子公司全權(quán)負(fù)責(zé)，總部備案；

二級人員的招聘由子公司負(fù)責(zé)組織，由集團(tuán)總部組織終試；

一級人員的招聘由集團(tuán)總部負(fù)責(zé)，子公司予以協(xié)助。

4.1.1.3 錄用審批：

三級及以上人員錄用前，應(yīng)保證應(yīng)聘資料表、簡歷、身份證、學(xué)

歷證、背景核實(shí)表、面試評價(jià)表等資料的完備，并提交薪酬建議報(bào)總

部批準(zhǔn)后方可安排錄用。

4.1.2 薪酬管理：

4.1.2.1 薪酬核定：

二、三級人員的薪酬核定由子公司提交建議報(bào)集團(tuán)總部批準(zhǔn)后執(zhí)

行；

一級人員的薪酬由集團(tuán)總部直接核定，經(jīng)總裁審批后執(zhí)行；

4.1.2.2 薪酬調(diào)整：

原則上除薪酬調(diào)整周期及崗位異動外，不進(jìn)行任何形式上的薪酬調(diào)整；

因崗位異動而產(chǎn)生的薪酬調(diào)整需求，應(yīng)于職位晉升考察期滿或降

級決定生效前，提報(bào)薪酬調(diào)整方案，經(jīng)集團(tuán)總部批準(zhǔn)后于晉升考察期

滿日或降級決定生效日執(zhí)行。

4.1.3 試用期管理：

4.1.3.1 試用期績效考核：

三級及以上人員試用期內(nèi)同步參與公司的日?？冃Э己耍粎?/p>

與強(qiáng)制分配；

三級人員的考核結(jié)果應(yīng)及時(shí)向集團(tuán)總部報(bào)備；

二級人員的考核結(jié)果應(yīng)經(jīng)總部批準(zhǔn)；

一級人員的考核由集團(tuán)總部直接管理。

4.1.3.2 轉(zhuǎn)正流程：

三級及以上人員試用期滿前三周內(nèi)，由其所在公司的人力資源部

門會同其直接領(lǐng)導(dǎo)安排試用期總結(jié)和鑒定；

試用期滿前兩周內(nèi)，子公司應(yīng)將試用期考核結(jié)果、試用期總結(jié)鑒

定和《試用期員工轉(zhuǎn)正審批表》報(bào)總部批準(zhǔn)。試用期鑒定結(jié)果為優(yōu)秀

者，可予以獎勵，原則上不安排提前轉(zhuǎn)正。

4.1.4 崗位異動：

4.1.4.1 變動提案：

二、三級人員的崗位異動，應(yīng)由子公司向集團(tuán)總部提報(bào)包括職位

說明、任用人選、選拔原因和職位等級等相關(guān)建議，報(bào)經(jīng)集團(tuán)總部批

準(zhǔn)，方可執(zhí)行；

一級人員的崗位異動，由集團(tuán)總部直接安排，子公司負(fù)責(zé)協(xié)助。

4.1.4.2 通知公示：

一級人員的任免通知由總部發(fā)布；

二、三級人員的任免通知由子公司報(bào)總部批準(zhǔn)后發(fā)布。

4.1.4.3 生效日期：

原則上公司內(nèi)部三級及以上人員的職位晉升均設(shè)6個(gè)月的考察期，降級于決定審批當(dāng)日起生效。

4.1.5 獎懲激勵二、三級人員的獎懲激勵由子公司提報(bào)獎懲審批表，報(bào)經(jīng)集團(tuán)總

部批準(zhǔn)后方可執(zhí)行；

一級人員的獎懲和激勵由集團(tuán)總部直接實(shí)施。

4.1.6 離職管理：

三級及以上人員離職，需提報(bào)《辭職報(bào)告》、《離職面談表》和《離

職審批表》報(bào)集團(tuán)總部批準(zhǔn)后，方可安排辦理離職手續(xù)。

4.1.7 培訓(xùn)發(fā)展：

4.1.7.1 培訓(xùn)審批：

三級及以上人員培訓(xùn)依經(jīng)集團(tuán)總部批準(zhǔn)的《培訓(xùn)計(jì)劃》

為準(zhǔn)；

計(jì)劃外培訓(xùn)均需經(jīng)集團(tuán)總部批準(zhǔn)后，方可執(zhí)行；

4.1.7.2 培訓(xùn)檔案：

對三級及以上人員應(yīng)建立完備的培訓(xùn)電子檔案，并提交總部備案。

4.2

4.3職能分工見人力資源集團(tuán)化管理職能分工表（附件1）審批權(quán)限 見人力資源集團(tuán)化管理審批權(quán)限表（附件2）.保障機(jī)制

人力資源集團(tuán)化管理模式的有效性和統(tǒng)一性通過以下機(jī)制保障：

5.1 制度流程：

集團(tuán)總部負(fù)責(zé)制定和完善人力資源制度和流程，子公司應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行和制定實(shí)施細(xì)則，并向集團(tuán)總部及時(shí)提出建議。

5.2 定期溝通：

5.2.1 集團(tuán)總部人力資源各管理模塊安排子公司提報(bào)《本周工作內(nèi)容及下周工作進(jìn)

度表》，并向人力行政總監(jiān)報(bào)備；

5.2.2 集團(tuán)總部人力資源系統(tǒng)每季度安排一次述職報(bào)告會，由集團(tuán)總部人力資源管

理成員和子公司人力資源負(fù)責(zé)人參與，報(bào)告會主要包括本季度工作總結(jié)、工作難點(diǎn)、原因分析和解決方案、案例交流、下季度工作重點(diǎn)等內(nèi)容。

5.2.3 集團(tuán)總部人力資源各管理模塊和子公司負(fù)責(zé)人每半年提交一次《人力資源計(jì)

劃及進(jìn)度表》，并按季度組織檢查對比，提交分析簡報(bào)并調(diào)整計(jì)劃和進(jìn)度。

5.3 人力資源報(bào)表：

各子公司每月8日前提交人力資源報(bào)表，由集團(tuán)總部匯總分析后向子公司發(fā)布簡報(bào)。

5.4附則

6.1

6.2附件

7.1

7.2 人力資源集團(tuán)化管理職能分工表人力資源集團(tuán)化管理審批權(quán)限表

本辦法由集團(tuán)人力行政中心組織制訂并負(fù)責(zé)解釋，由總裁核準(zhǔn)后公告實(shí)施，修訂或廢止時(shí)亦同。既往發(fā)布的相關(guān)辦法如與本辦法相抵觸，以本辦法為準(zhǔn)。不定期跟蹤： 集團(tuán)總部應(yīng)對子公司人力資源工作進(jìn)行不定期的現(xiàn)場考察、評估和跟蹤支持。

第三篇：車隊(duì)管理辦法

一、車輛管理

1、本公司的車輛由倉儲部管理，并指派專人負(fù)責(zé)對車輛調(diào)度。

2、車輛應(yīng)由專職駕駛員駕駛，需由他人駕駛時(shí)，應(yīng)告知車輛性能、狀況并到車隊(duì)調(diào)度處備案。專任駕駛員應(yīng)每周實(shí)施定期檢查及保養(yǎng)，以維持機(jī)件壽命，確保行車安全。

3、各部需要使用車輛時(shí)，應(yīng)事先填寫“用車通知單”一式二聯(lián)，經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后交倉儲部車隊(duì)調(diào)派(主管領(lǐng)導(dǎo)不能核準(zhǔn)的部門，由主管領(lǐng)導(dǎo)簽批授權(quán)委托書到車隊(duì)備案)。

4、“用車通知單”應(yīng)詳細(xì)填寫用車時(shí)間、路徑、起止目的地。

5、車輛行車途中應(yīng)特別注意安全行駛及遵守交通規(guī)則，若有違規(guī)罰款，由駕駛員負(fù)擔(dān)。

6、車輛到達(dá)目的地后，按對方要求妥善停置車輛。

7、車輛出門按公司的出廠管理規(guī)定執(zhí)行。

二、駕駛員管理

1、公司駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理有規(guī)章制度，安全駕車。并遵守本公司其它相關(guān)有規(guī)章制度。

2、駕駛員應(yīng)愛惜公司車輛，平時(shí)注意保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件，確保車輛正常行駛。

3、駕駛員應(yīng)抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開的車輛，以保持車輛的清潔。

4、出車前要例行檢查車輛的水、電、油及其它性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)要立即加補(bǔ)或調(diào)整。

5、駕駛員發(fā)現(xiàn)車輛有故障時(shí)要立即檢修。

6、駕駛員出車歸來后應(yīng)到車隊(duì)調(diào)度處登記當(dāng)日出車路橋費(fèi)，實(shí)際出車路線等其它特殊情況。車輛駛回后應(yīng)停放在公司安全地方，并將車門鎖好。

7、駕駛員對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)一定保證證件齊全。

8、駕駛員對車隊(duì)調(diào)度的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，轉(zhuǎn)載請保留此標(biāo)記。事后可向部長反映。出廠后以生產(chǎn)銷售為主，聽從用車部門的工作安排。

9、駕駛員全年安全行車，未出交通事故的，按公司安全管理制度規(guī)定執(zhí)行。發(fā)生交通事故，除取消安全獎外，交通事故由駕駛員按《2003年車隊(duì)承包合同》的規(guī)定承擔(dān)損失。

三、車隊(duì)服務(wù)范圍及費(fèi)用分配

1、車隊(duì)服務(wù)范圍：銷售部要求送貨上門的客戶（產(chǎn)品售價(jià)中包含運(yùn)費(fèi)）不包括主機(jī)廠相關(guān)人員的其它業(yè)務(wù)要求，制造部外加工單位（產(chǎn)品裝飾費(fèi)中已含運(yùn)費(fèi)的除外），采購部（外協(xié)加工單位不含運(yùn)費(fèi)，外購件除外），財(cái)務(wù)部、質(zhì)管部、倉儲部的零星用車。

2、車隊(duì)各類車型費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按2002年標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)計(jì)口徑執(zhí)行。

3、內(nèi)部費(fèi)用以“用車單”為準(zhǔn)，按各部實(shí)際用車?yán)锍虜?shù)與標(biāo)準(zhǔn)單價(jià)計(jì)算。

4、對于不屬車隊(duì)服務(wù)范圍的用車，用車部門填寫“用車單”一式二聯(lián)，經(jīng)用車部門主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后交到車隊(duì)進(jìn)行費(fèi)用核算，按實(shí)際用車?yán)锍膛c實(shí)際市場價(jià)格收取出車運(yùn)費(fèi)并在“用車單”上注明價(jià)格，扣除車輛燃油費(fèi)、路橋費(fèi)、出車費(fèi)及輔料費(fèi)按實(shí)際收回運(yùn)費(fèi)（含抵款）利潤的50作為獎勵及二次分配基金。

5、公司責(zé)任的急件產(chǎn)品發(fā)生的運(yùn)費(fèi)由責(zé)任部門承擔(dān)，外單位用車的運(yùn)費(fèi)由用車人向外協(xié)廠收?。òǖ挚钍杖。?，未收回的外單位運(yùn)費(fèi)則由用車人工資承擔(dān)。采購部調(diào)拔材料用車費(fèi)用如含在調(diào)拔單價(jià)中則由采購部承擔(dān)運(yùn)費(fèi)。

6、屬于車隊(duì)服務(wù)范圍的實(shí)際發(fā)生費(fèi)用（財(cái)務(wù)核算扣除折舊）與分?jǐn)偟礁鞑块T的消耗之差為車隊(duì)當(dāng)月的利潤情況。費(fèi)用超標(biāo)按5扣罰車隊(duì)工資，年末拉通計(jì)算。

7、不屬于車隊(duì)服務(wù)范圍的費(fèi)用，月末由車隊(duì)將用車通知單匯總后到財(cái)務(wù)科結(jié)算費(fèi)用。

8、修理費(fèi)、燃油費(fèi)超標(biāo)按車隊(duì)承包合同考核。

銅陵市人大常委會辦公室車隊(duì)管理辦法

為加強(qiáng)車隊(duì)日常管理，保證車輛安全、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，更好地為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)工作服務(wù)，特制定本辦法。

一、機(jī)關(guān)車輛由車隊(duì)統(tǒng)一管理,車隊(duì)實(shí)行隊(duì)長負(fù)責(zé)制，副隊(duì)長協(xié)助隊(duì)長工作。車隊(duì)管理包括安全管理、駕駛員管理、車輛管理和車輛調(diào)度工作。

二、堅(jiān)持安全學(xué)習(xí)例會制度,每月召開一次安全學(xué)習(xí)會議，學(xué)習(xí)交通法規(guī)、安全文件及通報(bào)典型案例分析。

三、車隊(duì)隊(duì)長為車隊(duì)固定資產(chǎn)管理第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)保證車隊(duì)所有車輛及其它固定資產(chǎn)的安全、完整。要建立固定資產(chǎn)臺帳，每年年終與財(cái)務(wù)核對一致。

四、駕駛員出車實(shí)行登記申報(bào)制度,行車記錄由車隊(duì)隊(duì)長負(fù)責(zé)登記,每周向辦公室匯報(bào),相對固定使用車輛的出車登記須報(bào)工委領(lǐng)導(dǎo)和秘書長審閱。

五、車隊(duì)備品、配件的采購及日常維修，要按計(jì)劃執(zhí)行，并實(shí)行申請制度。金額較小的支出報(bào)辦公室分管主任同意，500元以上的3000元以下的支出須報(bào)辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)同意，3000元以上須報(bào)秘書長或秘書長、室主任辦公會議研究確定。車隊(duì)要建立臺帳，做好備品、配件及日常維修的登記工作，保證帳物稽核一致。

六、辦公室年初確定定點(diǎn)日常采購和維修單位三至五家，一次性開支在500元以上，須根據(jù)各定點(diǎn)單位的報(bào)價(jià)采用競價(jià)方式確定，并報(bào)辦公室審簽、審批同意。

七、車輛用油實(shí)行政府采購定點(diǎn)加油，定點(diǎn)單位由辦公室每年確定一次。車隊(duì)要做好油料審核工作，油票由車隊(duì)隊(duì)長負(fù)責(zé)簽發(fā)管理，油料費(fèi)由財(cái)務(wù)定期結(jié)算。車隊(duì)按季向辦公室書面匯報(bào)公里數(shù)、油耗等，車輛行駛公里數(shù)應(yīng)與規(guī)定油耗大體一致。外購油料必須及時(shí)在車隊(duì)進(jìn)行登記。

八、駕駛員長途出車返回后一周內(nèi)，必須報(bào)銷所有單據(jù)并結(jié)清欠款。單據(jù)報(bào)銷由本人經(jīng)辦，車隊(duì)隊(duì)長審核，經(jīng)辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)審簽、主管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可報(bào)銷。

九、駕駛員參加車隊(duì)統(tǒng)一考勤，不準(zhǔn)遲到、早退，不準(zhǔn)中途脫崗，不準(zhǔn)誤點(diǎn)、誤車。各用車單位節(jié)假日臨時(shí)市內(nèi)用車，駕駛員必須提前向車隊(duì)申報(bào)，長途用車要及時(shí)向辦公室報(bào)告。

十、駕駛員下鄉(xiāng)補(bǔ)助費(fèi)、夜班補(bǔ)助費(fèi)及出差補(bǔ)助費(fèi)等，根據(jù)車隊(duì)考勤記錄按規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)助。

十一、駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，違章行車的各類罰款一律不予報(bào)銷。

十二、嚴(yán)禁酒后開車，因飲酒造成行車事故，經(jīng)濟(jì)損失全部由駕駛員個(gè)人承擔(dān)。

十三、駕駛員對車輛要勤檢查、勤保養(yǎng)，堅(jiān)決杜絕技術(shù)事故。凡因缺乏檢查、保養(yǎng)導(dǎo)致的機(jī)械事故，按責(zé)任事故論處。車隊(duì)每季進(jìn)行一次突擊車輛檢查。

十四、嚴(yán)禁駕駛員私自出車。凡未經(jīng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)或者車隊(duì)隊(duì)長同意擅自出車可認(rèn)定為私車，私車由車隊(duì)負(fù)責(zé)認(rèn)定，并及時(shí)報(bào)辦公室分管主任備案。私車造成事故，所有損失由駕駛員個(gè)人承擔(dān)。

十五、夜間及節(jié)假日車輛必須入庫，不準(zhǔn)私帶回家。因未及時(shí)入庫造成車輛損壞或者被盜，所有損失由駕駛員個(gè)人承擔(dān)。

十六、未經(jīng)車隊(duì)隊(duì)長同意，駕駛員不得將車輛交給他人駕駛，否則出現(xiàn)任何問題，按照私車處理。

十七、車輛發(fā)生交通事故，駕駛員必須及時(shí)向隊(duì)長匯報(bào)，由辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理，車隊(duì)承擔(dān)事故處理的具體工作。

十八、凡違反本辦法，按照《市人大常委會辦公室駕駛員崗位目標(biāo)量化考核辦法》的規(guī)定，給予處罰。造成惡劣影響或重大經(jīng)濟(jì)損失的，同時(shí)給予行政處分。

十九、本辦法經(jīng)秘書長、室主任辦公會議通過后執(zhí)行。

后勤管理處車隊(duì)管理辦法

為了保障學(xué)校教學(xué)、科研、公務(wù)等方面的工作用車，為師生員工提供良好服務(wù)，減少不必要的開支，進(jìn)一步完善車隊(duì)的內(nèi)部管理，特制定如下管理辦法：

一、強(qiáng)化服務(wù)意識，樹立良好形象

要求每位駕駛員做到：提前到達(dá)、下車等候、開門迎接、下車送客。提倡禮貌、文明用語，注意儀表，穿戴要得體，交談要注意分寸，不搬弄是非，要做好必要保密工作，保持汽車整潔，勤沖洗、打掃，并注意養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗澡、勤剪指甲。接送領(lǐng)導(dǎo)赴宴，原則上不參加就餐，除非接待方已作安排。學(xué)校安排的宴請，一律不參加，除非領(lǐng)導(dǎo)特別要求。若自行用餐，須在1小時(shí)內(nèi)返回等候。

二、強(qiáng)化安全意識，遵守交通法規(guī)

要保持良好的車況，出車前要養(yǎng)成檢查的習(xí)慣：試試剎車，看看輪胎，開開車燈，查查油量等等。途中嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，若有違規(guī)駕駛，造成罰款，原則上由駕駛員自負(fù)。要保持良好的精神狀態(tài)，每天要保證有足夠的睡眠時(shí)間，不允許疲勞駕車、酒后駕車，中午所有駕駛員一律禁酒，晚上如有出車任務(wù)，也不允許喝酒。駕駛員不可在車內(nèi)吸煙，并勸說乘客盡量不要在車內(nèi)吸煙。車隊(duì)駕駛員原則上一人一車，未經(jīng)車隊(duì)同意，任何人不得將車借給他人駕駛，否則由此引起的一切后果自負(fù)，并且一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情形給予必要的處罰。

三、為了加強(qiáng)內(nèi)部管理，減少不必要的開支，堵住漏洞，車隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行“五個(gè)定點(diǎn)一個(gè)統(tǒng)一”：

1.定點(diǎn)清洗

在文峰校區(qū)附近，選擇一家服務(wù)較好、收費(fèi)優(yōu)惠、清洗設(shè)備齊全的清洗公司對車隊(duì)車輛進(jìn)行定點(diǎn)清洗。

2.定點(diǎn)加油 選擇一家誠信度好、地點(diǎn)合適的加油站定點(diǎn)加油。加油站根據(jù)車牌號和駕駛員的簽字給汽車加油。

3.定點(diǎn)保險(xiǎn)

選擇一家實(shí)力強(qiáng)、保險(xiǎn)險(xiǎn)種全、保費(fèi)低的保險(xiǎn)公司為車隊(duì)所有車輛上保險(xiǎn)。

4.定點(diǎn)維修 根據(jù)汽車品牌、車型的不同，在市區(qū)內(nèi)選擇2～3家信譽(yù)好、實(shí)力強(qiáng)的維修點(diǎn)為車隊(duì)車輛進(jìn)行定點(diǎn)維修、保養(yǎng)。

5.定點(diǎn)購置配件 根據(jù)市場情況，選擇1～2家配件齊全、誠信度高、價(jià)格適中的供應(yīng)商，定點(diǎn)購置配件。

6.統(tǒng)一結(jié)算方式

在以上“五個(gè)定點(diǎn)”的基礎(chǔ)上，車隊(duì)盡量做到統(tǒng)一結(jié)算。可根據(jù)情況，選擇一個(gè)月或一個(gè)季度由車隊(duì)到各定點(diǎn)單位結(jié)算相關(guān)的費(fèi)用。

四、本辦法從2005年1月1日起實(shí)施。

小車隊(duì)工作管理辦法

一、公司副經(jīng)理職責(zé)

公司副經(jīng)理是公司經(jīng)理工作中的助手，在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下搞好公司的各項(xiàng)工作，并切實(shí)抓好具體分管工作。

主管調(diào)度的副經(jīng)理要做調(diào)度日記的記載，每天記出車日記，按出車日記力爭做到均衡派車，掌握車輛技術(shù)狀況，及時(shí)提出車輛維修保養(yǎng)計(jì)劃，掌握司機(jī)思想動態(tài)，協(xié)助經(jīng)理做好駕駛員的思想工作。

負(fù)責(zé)填好派車單，并及時(shí)為用車單位搞好預(yù)約登記等用車計(jì)劃。

對司機(jī)進(jìn)行考勤，作好節(jié)假日加班人員的安排及司機(jī)的各項(xiàng)出勤情況的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。安排檢查駕駛員的夜班工作是否符合要求。

對不服從調(diào)度分配，無故延誤出車時(shí)間，而又不接受批評，并無理取鬧的駕駛員，有權(quán)停止其工作，并將處理意見上報(bào)經(jīng)理。

主管財(cái)務(wù)及以外聯(lián)系的副經(jīng)理，要協(xié)助經(jīng)理做好公司的財(cái)務(wù)管理和對外聯(lián)系工作，處理好車隊(duì)與外單位，特別是主管理部門的聯(lián)系工作。發(fā)生問題及時(shí)上報(bào)經(jīng)理。

做好公司各項(xiàng)物資的采購工作，隨時(shí)了解掌握庫存情況，做到各種帳目清楚，采購的物資要手續(xù)齊全、及時(shí)。

嚴(yán)格支票的使用范圍，堅(jiān)決執(zhí)行學(xué)校和公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，采購物資以后要及時(shí)核銷報(bào)帳，每月初同經(jīng)理制定本月采購計(jì)劃，并在月底向經(jīng)理匯報(bào)本月收入支出情況，定期編制公司資金平衡表上報(bào)經(jīng)理審核。

經(jīng)理不在時(shí)，副經(jīng)理代替經(jīng)理的工作，并負(fù)其全部責(zé)任。

二、隊(duì)長職責(zé)

負(fù)責(zé)車隊(duì)的全面工作，抓好車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，組織落實(shí)車隊(duì)承包方案，保證各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。

建立健全車隊(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度、定期或及時(shí)組織召開全體職工會議，開展經(jīng)常性安全教育，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。不斷學(xué)習(xí)黨的方針政策，提高各方面素質(zhì)和管理水平。

代表車隊(duì)同學(xué)校簽定各項(xiàng)協(xié)議，負(fù)責(zé)車隊(duì)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的收支，力爭做到精打細(xì)算，開源節(jié)流，及時(shí)總結(jié)各項(xiàng)工作，及時(shí)處理、審批各項(xiàng)報(bào)表計(jì)劃。

負(fù)責(zé)車隊(duì)職工的思想教育工作，加強(qiáng)車隊(duì)的隊(duì)伍建設(shè)，團(tuán)結(jié)同志、關(guān)心職工生活。協(xié)調(diào)車隊(duì)對外關(guān)系，經(jīng)常征求用戶意見，不斷提高車隊(duì)整體素質(zhì)，提高管理水平以適應(yīng)學(xué)校不斷發(fā)展的需要，更好的為學(xué)校的教學(xué)、科研服務(wù)。

三、調(diào)度職責(zé)

1．負(fù)責(zé)車隊(duì)所有車輛的調(diào)配工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)和用戶的要求及時(shí)安排好車輛。2．科學(xué)合理調(diào)配車輛，認(rèn)真要做到公平、公正合理，一視同仁。

3．充分發(fā)揮提高所在車輛的利用率，及時(shí)掌握所有車輛的運(yùn)行情況和車輛性能發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理解決以免給工作帶來不利影響。

4．接聽領(lǐng)導(dǎo)或用戶電話時(shí)要做到“文明禮貌”耐心周到。

5．遇有重大接待任務(wù)時(shí)應(yīng)提前組織安排好人員車輛，排除隱患，保證行車安全，以便更好地完成各項(xiàng)任務(wù)。

四、駕駛員守則

1．駕駛車輛時(shí)必須拾攜帶駕駛證和車輛有關(guān)證件。2．不準(zhǔn)駕駛與駕駛證不相符的車輛。

3．不得將車輛擅自交給他人駕駛，嚴(yán)禁交給無駕駛證的人駕駛。4．出車執(zhí)行任務(wù)時(shí)不準(zhǔn)擅自離開車輛，不準(zhǔn)擅自開車辦私事。5．不準(zhǔn)駕駛安全設(shè)備不全或機(jī)件失靈的車輛。

6．不準(zhǔn)在駕駛車輛執(zhí)行任務(wù)期間飲酒，閑談或有其它妨礙安全行車的行為。7．定期對車輛進(jìn)行保養(yǎng)，保持車輛的內(nèi)外衛(wèi)生，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

五、勞動紀(jì)律

1．接時(shí)上班，不遲到、早退，有事請假。2．上班要遵守勞動紀(jì)律，不得擅離職守。3．服從領(lǐng)導(dǎo)分配的工作，執(zhí)行調(diào)度安排。

4．保持庫房和車輛的衛(wèi)生整潔。

5．上班時(shí)間不準(zhǔn)飲酒，禁止做與工作無關(guān)的任何活動。6．值夜班駕駛員應(yīng)堅(jiān)守崗位不得出私車脫崗。

7．由于脫崗擅離職守給工作造成影響的視情節(jié)給予處罰。

六、更夫職責(zé)

1．更夫要按時(shí)上崗，遵守公司的更夫管理制度及防火、防盜等的安全制度，按公安部門的八不準(zhǔn)來要求自己。

2．更夫上崗值班，不準(zhǔn)飲酒，不準(zhǔn)擅自休息睡覺。

3．每晚定時(shí)對車隊(duì)的各庫房門及院內(nèi)進(jìn)行檢查巡邏，遇到情況及時(shí)報(bào)告公司經(jīng)理和值班司機(jī)及保衛(wèi)部門。

4．更夫要牢記各種主管部門的電話，夜間接各種電話要禮貌和氣，遇有值班司機(jī)出車時(shí)，要做好記錄

香洲區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)車隊(duì)管理辦法

根據(jù)?珠海市香洲區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)車隊(duì)管理和公務(wù)車輛使用辦法(試行)?珠香府［2005］15號精神，為降低公務(wù)車隊(duì)運(yùn)行成本，提高工作效率，確保工作有序開展，特制定本辦法。

一、區(qū)公務(wù)車隊(duì)的管理

（一）區(qū)公務(wù)車隊(duì)所有車輛均屬區(qū)國有財(cái)產(chǎn)，必須按照固定資產(chǎn)管理有關(guān)規(guī)定做好登記管理工作。

（二）區(qū)公務(wù)車隊(duì)由區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)管理，車輛實(shí)行定人定車負(fù)責(zé)制。區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局必須認(rèn)真負(fù)責(zé)管好車輛，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查和維修保養(yǎng)，使車輛保持良好的狀態(tài)。因工作需要，司機(jī)需要更換車輛駕駛時(shí)，由車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出安排建議，報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，并由車隊(duì)派人監(jiān)督交接，交接時(shí)要介紹車輛性能及情況，并檢查車輛證件是否齊全。

（三）凡無出車任務(wù)的車輛必須停在區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局設(shè)定的專用停車位。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，司機(jī)不得私自安排和駕駛車輛外出，車輛不得在指定停車場以外地方過夜，由于執(zhí)行任務(wù)需要在外過夜的，及時(shí)向車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并做好防盜措施，確保車輛安全。

（四）區(qū)公務(wù)車隊(duì)司機(jī)要做好車輛養(yǎng)護(hù)，保證車輛正常運(yùn)轉(zhuǎn)；調(diào)度人員和司機(jī)要保持24小時(shí)通訊聯(lián)系，遇到緊急事件能迅速做出反應(yīng)，及時(shí)處理。

二、車輛維修的管理

（一）車輛維修，必須嚴(yán)格按市行政事業(yè)單位公務(wù)車輛定點(diǎn)維修有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）車輛的維修由車輛保養(yǎng)人提出維修項(xiàng)目，報(bào)車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)并由車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對維修車輛進(jìn)行鑒定確認(rèn)后報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。車輛進(jìn)廠后，修理廠的技術(shù)員對車輛維修項(xiàng)目核定報(bào)價(jià)后，車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)必須根據(jù)珠海市政府公務(wù)車輛定點(diǎn)維修規(guī)定的車輛維修收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)對每項(xiàng)的維修費(fèi)用進(jìn)行核實(shí)，經(jīng)核實(shí)無誤后報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)確定維修。

（三）修理廠在車輛的維修過程中需要增加修理項(xiàng)目或維修費(fèi)用超過300元的，必須先征得車隊(duì)長的同意方可進(jìn)行。

（四）車輛修復(fù)后，需由駕駛員和車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)到修理廠驗(yàn)收。驗(yàn)收車輛時(shí)，必須按所報(bào)修項(xiàng)目逐項(xiàng)檢查，經(jīng)檢查驗(yàn)收試車合格后，才辦理有關(guān)簽收手續(xù)并將車輛維修報(bào)修單及所需費(fèi)用報(bào)送局領(lǐng)導(dǎo)。并在提車當(dāng)日把簽收單據(jù)副聯(lián)交給車隊(duì)長，由車隊(duì)隊(duì)長存檔。

（五）車輛修復(fù)使用后再出現(xiàn)同一故障，并符合珠海市政府公務(wù)車輛定點(diǎn)維修規(guī)定返工標(biāo)準(zhǔn)的，送修員必須把車輛送回修理廠免費(fèi)重修。

（六）送修人員必須盡職盡責(zé)，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定辦理，勤儉節(jié)約，認(rèn)真核實(shí)修理項(xiàng)目審查報(bào)價(jià)，嚴(yán)格遵守驗(yàn)收制度，不得以權(quán)謀私、徇私舞弊。如有不按有關(guān)制度辦理，發(fā)生事故將追究當(dāng)事人責(zé)任。

（七）辦理支付修理費(fèi)用手續(xù)由車隊(duì)隊(duì)長負(fù)責(zé)。付款前，應(yīng)到修理廠對修理費(fèi)用的修理項(xiàng)目及所報(bào)價(jià)進(jìn)行核對，經(jīng)審核無誤后，按有關(guān)規(guī)定辦理付款手續(xù)。如果修理廠的維修項(xiàng)目與車輛維修通知書上的維修項(xiàng)目不相符，應(yīng)拒付不相符部分的維修項(xiàng)目的費(fèi)用。

（八）車隊(duì)隊(duì)長需把車輛的維修資料進(jìn)行歸類建檔，實(shí)行科學(xué)化管理。建檔內(nèi)容包括車輛的維修時(shí)間、維修項(xiàng)目、維修費(fèi)用、車輛更換零配件的時(shí)間及項(xiàng)目等。

三、司機(jī)職責(zé)

（一）車隊(duì)司機(jī)必須認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，自覺遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車，并遵守本局其他相關(guān)的規(guī)章制度。遵守香洲區(qū)行政工作人員守則和各項(xiàng)規(guī)章制度，樹立為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)、為基層服務(wù)的思想，忠于職守。

（二）熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，熟悉車輛性能，掌握在各種條件下的駕駛操作技術(shù)和排除常見機(jī)械故障的技能。

（三）愛護(hù)車輛，按時(shí)完成規(guī)定的保養(yǎng)工作，保持車況良好，車容整潔，工具及附件無丟失或損壞。至少每兩天一次擦洗自己所開車輛以及分管的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)工作用車等，以保持車輛的清潔，每月至少用半天時(shí)間對自己所開車輛進(jìn)行檢修，確保車輛正常行駛。

（四）出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí)，應(yīng)立即加油，不得出車時(shí)才臨時(shí)去加油。

（五）熟悉各種有關(guān)規(guī)定，自覺遵守交通法，服從交通警察的指揮和檢查，不酒后開車，不開快車，不強(qiáng)行超車，不帶故障出車，以確保行車安全。如違反交通規(guī)則所造成的交通事故，其一切損失應(yīng)由當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任。

（六）嚴(yán)禁私自出車，不得把車輛私自借給他人使用，如私自借給他人使用時(shí)，發(fā)生交通事故而損壞車輛所造成的經(jīng)濟(jì)損失，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)，并要追究其責(zé)任。

（七）考勤制度。自覺遵守上下班制度，上班時(shí)間要嚴(yán)守崗位，以便隨叫隨到，保證依時(shí)出車。絕對服從車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排，出車后要做到服務(wù)熱情，禮貌待人，服從用車人的合理安排。如司機(jī)本人不能出車或需休假（補(bǔ)休），無特殊原因要提前一天向車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)請假，凡不服從安排或接受出車任務(wù)后有意刁難用車單位及個(gè)人的不良作風(fēng)，造成政府形象受影響，給予嚴(yán)肅處理。司機(jī)要建立出車登記和出勤登記制度。

（八）保密廉政制度。司機(jī)要嚴(yán)守保密守則，在車上聽到領(lǐng)導(dǎo)談及有關(guān)工作事宜，要守口如瓶，不得外傳，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)泄密，要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（九）要妥善保管本人的駕駛證件和車輛的各種證件，如違章駕駛導(dǎo)致有關(guān)部門處罰，責(zé)任自負(fù)。

（十）安全學(xué)習(xí)制度。為提高駕駛員的安全意識，確保行車安全，每月參加一次安全學(xué)習(xí)。

車隊(duì)管理暫行辦法

一、車隊(duì)正式工的工資、勞務(wù)費(fèi)、福利等按學(xué)校職工的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。正式工小車駕駛員的標(biāo)準(zhǔn)工作量為每月行車1500公里，超過標(biāo)準(zhǔn)工作量的，超過部分按13.5元／100公里予以獎勵。法定雙休日、晚上加班不再發(fā)放加班費(fèi)。元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)等法定節(jié)日加班，寒、暑假加班按學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

二、合同制小車駕駛員工資為1600元／月，試用期（三個(gè)月）工資為1300元／月，試用期滿被正式錄用的，差額部分予以補(bǔ)足。合同工小車駕駛員標(biāo)準(zhǔn)工作量每月行車2000公里，超過標(biāo)準(zhǔn)工作量，超過部分按7元／100公里予以獎勵。法定雙休日、晚上加班，寒、暑假加班的報(bào)酬已經(jīng)包含在工資中，不再另行發(fā)放加班費(fèi)。元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)等法定節(jié)日加班，按學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

三、合同制中巴、大客車駕駛員工資為1600元－1800元／月，試用期（三個(gè)月）工資為1300元－1500元／月，試用期滿被正式錄

用的，差額部分予以補(bǔ)足。法定雙休日、晚上加班按20元／天。

四、安全駕駛，遵守交通規(guī)則，若有違章而被罰款（罰款報(bào)銷發(fā)票要按交警部門罰款通知書及駕駛員本人姓名），或刮擦現(xiàn)象造成經(jīng)濟(jì)損失的自負(fù)20％。如遇交通事故，有責(zé)任者要承擔(dān)本單位直接經(jīng)濟(jì)損失的一部分，其中，按交警對交通事故處理的責(zé)任認(rèn)定：負(fù)次要責(zé)任者承擔(dān)10％，同等責(zé)任者承擔(dān)15％，主要責(zé)任者要承擔(dān)20％，全部責(zé)任者承擔(dān)25％，以上所承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)額最高不超過3000元。

五、駕駛員、車隊(duì)隊(duì)長崗位通訊補(bǔ)貼為40元／月。駕駛員全年安全行車無大小事故的，年終發(fā)安全獎300元。被評為市安全先進(jìn)駕駛員的，另行獎勵500元。全年違章罰款三次以上者，不能被評為市安全先進(jìn)駕駛員，罰款五次以上者，年終不得發(fā)安全獎。嚴(yán)禁駕駛員未經(jīng)審批擅自用車，違反者罰款200元／次；罰款三次以上，作為不稱職。駕駛員原則上滿一年輪崗一次，但根據(jù)工作需要個(gè)別可隨時(shí)更換。

六、非上班時(shí)間無公務(wù)活動的車輛必須全部進(jìn)入車庫。如晚上有公務(wù)用車或第二天早上上班前有出車任務(wù)，須經(jīng)車隊(duì)隊(duì)長同意后，方可駕車回家，違者按學(xué)校制度處罰。

七、駕駛員長途出車后，要求在一周內(nèi)辦理報(bào)銷手續(xù)，報(bào)銷時(shí)間定為周三上午（特殊情況例外）。小車汽油實(shí)行集中采購，駕駛員按學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)按需領(lǐng)用，車隊(duì)長按季節(jié)及時(shí)進(jìn)行結(jié)算。大客車柴油實(shí)行定點(diǎn)加油，加油后由駕駛員簽名，車隊(duì)長按月及時(shí)與加油點(diǎn)進(jìn)行結(jié)算。

八、部門用車費(fèi)應(yīng)從各部門公用經(jīng)費(fèi)中開支，一個(gè)季度結(jié)算一次。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：小車（含12座以下）2.80元／公里,中巴(19座以下)6.0元／公里，大客車8.0元／公里。由車隊(duì)隊(duì)長統(tǒng)計(jì)，后勤發(fā)展處分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，學(xué)校計(jì)劃財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)結(jié)算。

九、對車輛實(shí)行定點(diǎn)維修、保養(yǎng)，維修前由駕駛員填寫申請報(bào)告，經(jīng)車隊(duì)隊(duì)長復(fù)核，報(bào)后勤處審批。維修后由駕駛員簽名，維修經(jīng)費(fèi)由后勤處與廠方統(tǒng)一結(jié)算。駕駛員安全管理制度

第一條 總則

一、為了加強(qiáng)公司所屬機(jī)動車輛和駕駛員的安全管理，確保國家和人民生命財(cái)產(chǎn)的安全，根據(jù)國家法律、法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法。

二、凡在重慶市華榮凱華物流有限公司從事機(jī)動車輛駕駛工作的人員，除應(yīng)遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)外，都應(yīng)遵守本辦法。

三、公司各科室積極參與安全管理和安全宣傳活動，教育所屬人員帶頭遵守交通安全法規(guī)和本辦法，協(xié)助安全管理科履行安全管理職責(zé)。

第二條 安全教育

一、駕駛員每月必須參加安全學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)時(shí)憑“安全學(xué)習(xí)記錄“卡登記考核。全年累計(jì)3次不參加學(xué)習(xí)者，不予辦理年審手續(xù)，并送有關(guān)部門處理。

二、駕駛員因事不能按時(shí)參加學(xué)習(xí)的，事后一周內(nèi)，自動到安全管理科補(bǔ)課，無故不參加安全學(xué)習(xí)者，每次罰款30元。

三、凡違章肇事駕駛員，由安全管理科組織學(xué)習(xí)教育或上報(bào)公安交通管理部門參加輪訓(xùn)。被通知輪訓(xùn)學(xué)習(xí)的駕駛員，不得借故拒絕參加接受教育。

四、車輛經(jīng)營業(yè)主，每月參加安全學(xué)習(xí)一次，按車輛年審日期組織學(xué)習(xí)，按駕駛員學(xué)習(xí)考核辦法考勤，無故缺課的按本辦法第十條處罰。

第三條 證照管理

一、駕駛公司所屬各類車輛的駕駛員，必須經(jīng)安全管理科審查批準(zhǔn)，辦理內(nèi)部準(zhǔn)駕證，方準(zhǔn)駕駛公司車輛。無公司內(nèi)部準(zhǔn)駕證駕駛公司車輛的人員，視為違反公司安全管理規(guī)定，罰款50—200元。

二、駕駛公司客運(yùn)車輛的機(jī)動車駕駛員，須按《重慶市華榮凱華物流有限

公司交通安全協(xié)議書》交納安全信譽(yù)保證金。發(fā)生重特大事故沒收其保證金，并由當(dāng)事人補(bǔ)交不足部分。無重特大事故者，退還保證金（不計(jì)息）。

三、駕駛證、行駛證、從業(yè)資格證書、準(zhǔn)駕證和機(jī)動車號牌遺失等需補(bǔ)辦，由當(dāng)事人向安全部門申報(bào)，經(jīng)審核屬實(shí)后出具補(bǔ)辦申請，到車輛管理機(jī)關(guān)辦理。

第四條 駕駛證年審

一、凡公司所屬駕駛員，無違章、肇事，按時(shí)參加安全學(xué)習(xí)的憑“安全學(xué)習(xí)紀(jì)錄卡”到安全管理科辦理年審相關(guān)手續(xù)。

二、職業(yè)道德水準(zhǔn)低，駕駛技能差，事故頻繁，不服從安全管理，全年3次以上不參加安全學(xué)習(xí)以及不再適宜從事駕駛工作的，安全管理科不予辦理年審簽章手續(xù)。

三、駕駛員證照年審時(shí)，按照上級有關(guān)規(guī)定繳納安全活動有關(guān)經(jīng)費(fèi)，駕駛證戶籍非本公司出具年審手續(xù)的，須向安全部門繳納一定的安全管理費(fèi)。

第五條 駕駛員行車規(guī)定

駕駛員在行駛中除嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》外，還必須遵守下列行車規(guī)定：

一、駕駛車輛時(shí)，須待駕駛證、行駛證、客運(yùn)準(zhǔn)駕證和公司安全管理科制發(fā)的內(nèi)部準(zhǔn)駕證，證件不齊或證件未按規(guī)定審驗(yàn)或?qū)忩?yàn)不合格者，不準(zhǔn)駕駛車輛。證件不得轉(zhuǎn)借、涂改或偽造。

二、嚴(yán)禁酒后開車，駕駛車輛時(shí)不準(zhǔn)吸煙、飲食、閑談或由其它妨礙安全行車的行為；不準(zhǔn)穿拖鞋駕駛車輛，患有妨礙安全行車的疾病或過渡疲勞時(shí)不準(zhǔn)駕駛車輛。

三、不準(zhǔn)超速行駛；嚴(yán)禁下坡空檔熄火滑行；不準(zhǔn)直流供油；嚴(yán)禁將車交給沒有駕駛資格或不符合跟車實(shí)習(xí)的人以及外單位人員駕駛。

四、不準(zhǔn)駕駛與駕駛證、準(zhǔn)駕資格不相符合的車輛；不準(zhǔn)駕駛安全設(shè)備不符合規(guī)定或機(jī)件失靈的車輛；不準(zhǔn)人貨混裝；不準(zhǔn)駕駛裝載不符合規(guī)定的車輛；不準(zhǔn)私自聘請不符合公司安全管理規(guī)定的人員駕駛車輛

五、車門未關(guān)好不準(zhǔn)行車，車未停穩(wěn)不準(zhǔn)開車門下客，防止車門、車頂傷人及其它意外事故發(fā)生。

六、駕駛車輛時(shí)須做到遵章守紀(jì)、禮貌行車，中速行駛。轉(zhuǎn)彎時(shí)做到減速、鳴號、靠右行和隨時(shí)準(zhǔn)備停車；起步做到一看車輛周圍上下有無障礙，二看儀表是否正常，三看有無車輛超車、會車；會車時(shí)做到先讓、先慢和先停；超車時(shí)做到不強(qiáng)行超車，讓車時(shí)不能讓道不讓速；停車做到選好地點(diǎn)，掛好排擋，拉好手剎，塞好三角木；行車中做到情況不明慢，視線不良慢，起步、會車、停車慢，通過交駐路口、狹路、橋梁、彎道、險(xiǎn)坡、繁華路段慢；行車中還須做好掌握車輛安全技術(shù)狀況，掌握道路及裝載情況，掌握氣候及地區(qū)變化，掌握各種車輛動態(tài)，掌握行人、兒童及牲畜活動的特點(diǎn)。

七、雨霧天能見度不足30公尺，車輛不得載客駛出車站，能見度達(dá)到30公尺以上時(shí)，必須指定一名觀察員坐在右前排位置協(xié)助駕駛員觀察路況，慢速行駛。途中遇濃霧時(shí)，必須就地停車，不得冒霧行駛。通過泥濘路段時(shí)，要嚴(yán)格控制車速，遇危險(xiǎn)路段，應(yīng)停車察看路況，待確認(rèn)安全后，方能通過，不準(zhǔn)盲目冒險(xiǎn)行駛。

八、車輛加油時(shí)，必須熄火，不準(zhǔn)載客加油。

九、駕駛員在開車前、行駛中、收車后必須做好安全例保工作，經(jīng)常保持車容整潔，嚴(yán)格按照車輛保養(yǎng)規(guī)定，按期進(jìn)行保養(yǎng)，使車輛長期保持良好技術(shù)狀

態(tài)。

十、駕駛員須嚴(yán)格遵章守紀(jì)，自覺服從公安交通管理機(jī)關(guān)和公司安全管理人員的檢查和指揮；遵守運(yùn)政法規(guī)，服從運(yùn)政管理和公司調(diào)度管理，車輛加班或包車外出，必須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門批準(zhǔn)，不準(zhǔn)私自加班。改變營運(yùn)線路。

十一、駕駛員應(yīng)養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，自覺安排好休息時(shí)間，保證足夠的休息，以較好的精力投入駕駛工作，嚴(yán)禁疲勞駕車。

十二、發(fā)生行車事故時(shí)，駕駛員必須立即停車搶救傷員，保護(hù)好現(xiàn)場，向交警部門和公司報(bào)案，聽候處理，不得偽造或開車逃逸現(xiàn)場。

十三、肇事駕駛員必須按照“四不放過”的原則認(rèn)真吸取教訓(xùn)，寫出深刻檢查，依照本制度規(guī)定接受處理。

第六條 駕駛員考核錄用

一、車輛經(jīng)營者聘用駕駛員時(shí)，須經(jīng)公司安全管理部嚴(yán)格審查。雙方簽訂《駕駛員聘用合同》，領(lǐng)取內(nèi)部準(zhǔn)駕證后方能上車。

二、車輛經(jīng)營與聘用駕駛員簽訂合同時(shí)，由駕駛員向公司安全管理科交納安全學(xué)習(xí)保證金200元。

三、被聘用的駕駛員應(yīng)承擔(dān)車輛運(yùn)行安全責(zé)任，遵守交通法規(guī)，做好發(fā)車前、收車后、行駛中的例保作業(yè)，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)向經(jīng)營者和公司安全管理科報(bào)告。

四、督促車輛經(jīng)營者按期保養(yǎng)車輛，不違章行車，敢于反對違章指揮。

五、駕駛員在受聘期間，發(fā)生重大以上責(zé)任事故，保證金全部扣除，需再聘按原程序辦理。

第七條 違章處罰

一、有下列行為之一者，處500元罰款，扣車學(xué)習(xí)一星期，發(fā)生事故者，責(zé)任自負(fù)。

1、無證開車或?qū)④嚱唤o無駕駛證的人駕駛；

2、駕駛與準(zhǔn)駕車型不相符的車輛；

3、酒后開車；

4、人工自流供油；

5、偷開他人機(jī)動車輛；

6、發(fā)生宰客、甩客的；

7、未經(jīng)公司進(jìn)行資格審查，無公司內(nèi)部準(zhǔn)駕證開車肇事的；

8、發(fā)生交通事故被吊銷執(zhí)照，又在其他地區(qū)以不正當(dāng)行為騙取、購買駕駛證駕駛客車的。

二、有下列行為之一者，處200元罰款。

1、客車載運(yùn)危禁物品；

2、將車交給實(shí)習(xí)駕駛員單獨(dú)駕駛；

3、使用失效駕駛證、行駛證；

4、私自帶學(xué)徒開車；

5、發(fā)生重特大事故苗頭；

6、不按車輛保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行車輛保養(yǎng)作業(yè)的；

7、發(fā)生營運(yùn)糾紛故意堵車、造成交通堵塞的；

8、無公司內(nèi)部“準(zhǔn)駕證”駕駛營運(yùn)車輛的。

三、有下列行為之一者，處100元罰款

9、擅自改變營運(yùn)線路的；

10、指使強(qiáng)迫駕駛員違反《道條》和本制度駕車的；

11、嚴(yán)重超載、超速的。

四、有下列行為之一者，處50元罰款

12、駕駛轉(zhuǎn)向、制動機(jī)件有嚴(yán)重不符合安全要求車輛的；

13、人、貨混裝，駕駛室超負(fù)、腳踏板、車頂站人行車的；

14、車未停穩(wěn)上下乘客的；

15、穿拖鞋開車的。

五、有下列行為之一者，處30元罰款

16、駕駛車輛時(shí)不帶駕駛證、行駛證、準(zhǔn)駕證的；

17、駕駛轉(zhuǎn)向燈、制動燈、后視鏡、雨刮器不符合安全要求的車輛的；

18、不按規(guī)定臨時(shí)停車的；

19、駕車時(shí)吸煙、打電話、飲食或有其他妨礙安全行車行為的；

第八條 肇事處理

一、公司車輛發(fā)生各類交通事故后，安全管理科須迅速組織安全人員趕赴事故現(xiàn)場，參與現(xiàn)場勘察、原因調(diào)查、傷員救治、車輛施救及死亡傷者的善后處理，盡量為車輛經(jīng)營者減少損失。重大事故，安全管理科領(lǐng)導(dǎo)參與處理；特大事故，公司領(lǐng)導(dǎo)參與處理。

二、公司所有車輛都必須參加由公司統(tǒng)一組織的社會保險(xiǎn)，參加社會保險(xiǎn)的車輛發(fā)生事故損失費(fèi)用，除保險(xiǎn)公司核賠的費(fèi)用外，免賠部分一律由車輛經(jīng)營者自理。凡未參加公司統(tǒng)一保險(xiǎn)的車輛發(fā)生事故，一律由肇事者、車輛經(jīng)營者自行解決和支付事故費(fèi)用。

三、發(fā)生重、特大事故后，安全管理科須向上級主管部門寫出《事故報(bào)告書》，對事故責(zé)任、原因進(jìn)行分析、制定善后處理方案，提出對事故責(zé)任人的處理意見和預(yù)防整改措施。屬于特大事故，公司領(lǐng)導(dǎo)和安全管理科負(fù)責(zé)人應(yīng)書面檢查，并接受上級處理。

第九條 附 則

一、辦法沒有規(guī)定的違章處罰，均按《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國道路交通事故處理辦法》、《重慶市道路交通管理處罰條例》和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、本辦法實(shí)施中的具體問題由安全管理科解釋。

三、本辦法由安全管理科負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

車隊(duì)是物流運(yùn)輸公司中一個(gè)重要的職能部門，直接影響物流服務(wù)質(zhì)量和物流成本。車隊(duì)管理也一直是一個(gè)難點(diǎn)。文中從車隊(duì)駕駛員、車輛、調(diào)度、安全四個(gè)方面入手，全面地分析了車隊(duì)管理的方方面面。關(guān)鍵詞：車隊(duì)；管理；物流運(yùn)輸

中圖分類號：S146+.4 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1009-8585(2009)12-0000-01 車隊(duì)是物流運(yùn)輸公司中一個(gè)重要的職能部門，直接影響物流服務(wù)質(zhì)量和物流成本。而在車隊(duì)管理工作中，最難也最重要的就是駕駛員管理、車輛管理、調(diào)度管理和安全管理。

一、駕駛員管理是車隊(duì)管理的首要任務(wù)

首先是駕駛員的招聘。要掌握三點(diǎn)：一是駕駛技術(shù)，二是修理常識，三是工作態(tài)度。其次是駕駛員的培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容主要有兩點(diǎn)：一是保養(yǎng)維修知識，二是交通安全法規(guī)。維修的培訓(xùn)要請修理廠的技術(shù)人員來，而且要常規(guī)化。車隊(duì)的業(yè)務(wù)都很忙，司機(jī)常不在家，但要想法設(shè)法去做。三是駕駛員制度建設(shè)。制定定點(diǎn)加油、油料核算、節(jié)約獎、超額罰等制度。駕駛員的制度建設(shè)要往事前控制方向發(fā)展。四是要深入司機(jī)隊(duì)伍中去。職業(yè)駕駛是一個(gè)辛苦、危險(xiǎn)的職業(yè)。他們回公司后，一定要去看看他們，聽聽他們的想法。五是在工資待遇方面，要體現(xiàn)“能

者多勞多得”的原則。

二、車輛管理是車隊(duì)管理的重要環(huán)節(jié)

（一）車輛的選購。就是國內(nèi)的貨運(yùn)車輛通常情況下是只有欄板而沒有車廂的。在買車時(shí)，車輛經(jīng)銷商一般會推薦車輛改裝廠。這時(shí)，就要注意這方面的問題了，千萬別上當(dāng)。

（二）要重視車輛的走合期。新購貨車在前面3000公里左右稱為走合期，這個(gè)時(shí)期的汽車就好比嬰兒一樣，需要特別小心。這個(gè)時(shí)期要安排優(yōu)秀司機(jī)來開，要輕載(最好在額載的50％以內(nèi))，要低速。關(guān)于這個(gè)問題，大的車隊(duì)或者有經(jīng)驗(yàn)的司機(jī)都知道，但一些小單位往往會不注意。

（三）車輛的維護(hù)保養(yǎng)。這是一個(gè)很大的話題，很重要也很專業(yè)。技術(shù)的東西這里就不說了。這里只說一個(gè)問題，就是車輛的維修保養(yǎng)誰來做?日常保養(yǎng)(加水、加油等)當(dāng)然要司機(jī)做，而且要制訂一個(gè)具體的日常保養(yǎng)項(xiàng)目和要求，并考核到位。很多車輛的機(jī)械事故就因?yàn)檫@方面沒做好。除了日常保養(yǎng)外，其它的保養(yǎng)和維修工作由誰來做就很有講究了。

（四）車輛的衛(wèi)生。包括車輛外表與車廂內(nèi)部的衛(wèi)生。很多公司不太注意這個(gè)問題。車輛的外表就是公司的形象，車廂內(nèi)部衛(wèi)生就涉及到貨物。其實(shí)做起來很簡單，只要在停車場裝個(gè)水龍頭，買幾把清潔工具就行了。當(dāng)然還要要求司機(jī)堅(jiān)持去做。

（五）隨車工具的管理。新車買來之后，都會有個(gè)工具箱，里面配有常用的修理工具。但是，我所碰到的很多車隊(duì)，對于隨車工具的管理都無能為力。最多兩年，里面的工具都掉的七七八八了。對于這么問題，沒什么訣竅。一要與司機(jī)清點(diǎn)好并簽字確認(rèn)，二要不定期檢查。發(fā)現(xiàn)少了，要不要賠是公司內(nèi)部的事情了。

（六）車輛檔案管理。包括原始檔案、車輛證件、繳費(fèi)憑證、維修記錄、運(yùn)行記錄等，把它們統(tǒng)稱為車輛檔案。這些好像是小事，但有時(shí)也很重要，要做起來也并不簡單。我們車隊(duì)出現(xiàn)這這么一件事：有輛車發(fā)生重大交通事故，交警來車隊(duì)找維修記錄和運(yùn)行記錄，但我們拿不出來。從此以后，我們就開始這方面的工作了。這件事情的關(guān)鍵是要持之以恒地做。

三、調(diào)度管理是車隊(duì)管理的核心

調(diào)度工作是一個(gè)車隊(duì)的核心工作。車隊(duì)的調(diào)度員，就好比一項(xiàng)工程的總指揮。調(diào)度員掌握和指揮車隊(duì)的三大資源：司機(jī)、車輛和運(yùn)輸計(jì)劃，而車隊(duì)的其它工作，諸如維修、安全、財(cái)務(wù)、后勤等都要圍繞調(diào)度工作來運(yùn)行。有時(shí)候，車隊(duì)隊(duì)長的權(quán)力還不如總調(diào)度員。

（一）要對全隊(duì)的車輛狀況非常熟悉。如果是二三十輛車，要記住每輛車的車號可能并不難，但是如果是一百輛以上，就有點(diǎn)難了。光記住車號還不行，還要對每個(gè)車的大小、載重、體積、車況了如指掌。只有這樣，才能調(diào)度好。

（二）要對全隊(duì)的駕駛員狀況非常熟悉。這比記車輛更難。對于長途貨運(yùn)來說，一個(gè)車通常有兩個(gè)駕駛員。要對每個(gè)駕駛員的姓名、駕齡、駕駛技術(shù)、維修技術(shù)、辦事能力、路途熟悉情況、以及其它情況(是否喝酒、身體情況、家庭情況等)都要了解。為什么呢?任務(wù)重要和艱巨的當(dāng)然要能力強(qiáng)的司機(jī)去執(zhí)行；如果是兩個(gè)人，當(dāng)然要一個(gè)強(qiáng)點(diǎn)另一個(gè)差的搭配好，如果兩個(gè)都是酒鬼，那完蛋了；車況不好的車輛當(dāng)然要維修技術(shù)好的去開等等。這里面的東西確實(shí)很復(fù)雜，調(diào)度好一個(gè)100人的車隊(duì)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)比指揮一個(gè)1000人的工廠難。

（三）要熟悉全國的道路情況。調(diào)度不僅僅調(diào)度好人員和車輛，還要安排好行車路線。有的車隊(duì)的行車路線可能比較固定，但有的卻要隨時(shí)變化。要根據(jù)運(yùn)輸任務(wù)臨時(shí)安排運(yùn)輸路線。全國200多個(gè)城市有我們的銷售點(diǎn)，今天這個(gè)點(diǎn)要貨，明天那個(gè)點(diǎn)要貨，都不定的，每天發(fā)30部車，至少也有20條不同的運(yùn)行路線。去的時(shí)候走哪條高速，回來又走哪條國道，都要安排好，否則司機(jī)就安他們的意思亂來。此外，還要知道，每條線路的來回時(shí)間。這時(shí)候，要做三件事：一是與司機(jī)多溝通，他們很清楚道路情況；二是地圖；三是要不時(shí)跟車跑跑。

（四）仔細(xì)分析運(yùn)輸計(jì)劃，及時(shí)與任務(wù)部門溝通。如果是內(nèi)部運(yùn)輸，下任務(wù)的一般是銷售部門，如果是第三方物流公司，下任務(wù)的也是銷售部門，不過任務(wù)來自客戶。無論是哪種，接到任務(wù)后，要仔細(xì)分析。主要分析任務(wù)的時(shí)間、大小、流向、貨物類型、裝卸地點(diǎn)等，然后與車輛、人員相互結(jié)合(這就是調(diào)度)。此外，如果有什么情況，比如能否加點(diǎn)貨，減點(diǎn)貨等，要及時(shí)與任務(wù)部門溝通。這項(xiàng)工作的效果，完全取決于對車輛、人員、路線和任務(wù)的掌握情況以及工作能力。沒有什么固定的模式，有點(diǎn)藝術(shù)的味道。

（五）既要有溫情，也要有魄力。調(diào)度工作最大的難點(diǎn)是來自于駕駛員。有的喜歡去北京，有的喜歡去重

慶，有的喜歡長途，有的喜歡短途。說實(shí)話，很難了解每個(gè)司機(jī)的心思。這個(gè)時(shí)候，首先要有溫情，在不違反原則的情況下，盡量滿足他們的要求。因?yàn)椋玫男那槭前踩熊嚨臈l件之一。但是，也不能一味滿足他們，有時(shí)候要有魄力，不去就處罰，甚至開除。還有一點(diǎn)，要公平，不能夠以權(quán)謀私。

第四篇：3.集團(tuán)化辦學(xué)管理辦法

集團(tuán)管理辦法

——機(jī)械制造技術(shù)專業(yè)

國家示范校建設(shè)匯報(bào)材料

集團(tuán)管理辦法

第一章 總 則

第一條 為貫徹落實(shí)全國教育工作會議和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》精神，創(chuàng)新職業(yè)教育辦學(xué)體制機(jī)制，探索新的辦學(xué)模式，推動我省職業(yè)教育集團(tuán)向緊密型、規(guī)范化方向發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合我省職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)的實(shí)際情況，特制訂《xxx省建設(shè)職業(yè)教育集團(tuán)管理辦法》（以下簡稱《管理辦法》）。

第二條 本《管理辦法》的適用范圍是行業(yè)型職業(yè)教育集團(tuán)，即由xxx省教育廳批準(zhǔn)成立，以省屬行業(yè)性職業(yè)院校為龍頭，或其他職業(yè)院校聯(lián)合省級行業(yè)性組織，以行業(yè)骨干專業(yè)為紐帶，由相關(guān)職業(yè)院校和科研院所、企業(yè)等成員單位自愿參加的平等合作、互惠互利的協(xié)作組織。

第二章 組建與審批

第三條 行業(yè)型職業(yè)教育集團(tuán)成立的原則是“市場運(yùn)作、龍頭帶動、校企結(jié)合、城鄉(xiāng)聯(lián)姻”。

第四條 行業(yè)型職業(yè)教育集團(tuán)的組建要由牽頭職業(yè)院校向省教育廳提出申請，省教育廳組織專家經(jīng)過考察、研究后予以審批。

第五條 行業(yè)型職業(yè)教育集團(tuán)的成員數(shù)應(yīng)不低于20個(gè)，集團(tuán)成員一般由職業(yè)院校、企業(yè)、行業(yè)組織和研究機(jī)構(gòu)等組成。集團(tuán)牽頭單位須是國家級重點(diǎn)或示范性職業(yè)院校，能夠在職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)中發(fā)揮骨干支撐、示范引領(lǐng)和中心輻射作用。行業(yè)型職業(yè)教育集團(tuán)中要有 一定數(shù)量的縣級職業(yè)教育中心和農(nóng)村職業(yè)院校，必須有一定數(shù)量與該集團(tuán)主體專業(yè)群教學(xué)和實(shí)習(xí)要求相適應(yīng)的生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或其他實(shí)體參與。

第三章 管理體制與運(yùn)行機(jī)制

第六條 行業(yè)型職業(yè)教育集團(tuán)要有健全的規(guī)章制度，具有完善的集團(tuán)章程和成員合作協(xié)議。要有規(guī)范的運(yùn)行、激勵、監(jiān)督制度。集團(tuán)要有專門的管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)集團(tuán)的全面工作和日常事務(wù)。各集團(tuán)成員要共同遵守集團(tuán)章程，積極參與職業(yè)教育集團(tuán)開展的各項(xiàng)活動，加強(qiáng)交流合作。

第七條 行業(yè)型職業(yè)教育集團(tuán)堅(jiān)持“平等自愿、互惠互利、共同發(fā)展”的原則，凡自愿遵守職業(yè)教育集團(tuán)章程，具有獨(dú)立法人資格的職業(yè)教育機(jī)構(gòu)和企事業(yè)單位均可加入集團(tuán)；集團(tuán)成員單位的原隸屬關(guān)系不變、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)不變、教職工身份不變。

第八條 行業(yè)型職業(yè)教育集團(tuán)應(yīng)制定有本集團(tuán)的長遠(yuǎn)和近期發(fā)展規(guī)劃。每年都有工作計(jì)劃和工作總結(jié)，定期組織集團(tuán)成員單位開展活動。

第九條 行業(yè)型職業(yè)教育集團(tuán)要充分發(fā)揮行業(yè)、企業(yè)的作用，加強(qiáng)集團(tuán)內(nèi)校企之間的合作。積極吸納省百戶重點(diǎn)企業(yè)加盟職業(yè)教育集團(tuán)，促進(jìn)校企之間資源共享、合作辦學(xué)。

第十條 集團(tuán)內(nèi)要大力推行工學(xué)結(jié)合、校企合作、頂崗實(shí)習(xí)的人才培養(yǎng)模式，制定有學(xué)生到集團(tuán)內(nèi)企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的管理制度和配套措施。每年到集團(tuán)內(nèi)企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生人數(shù)不少于當(dāng)年本集團(tuán)骨干專 業(yè)招生人數(shù)的50%。

第十一條 要建立有集團(tuán)內(nèi)企業(yè)專家和技術(shù)能手參與職業(yè)院校專業(yè)設(shè)置、課程開發(fā)、教材編寫、教學(xué)計(jì)劃制定和教育教學(xué)質(zhì)量評估的機(jī)制。建立有企業(yè)高技能人才到院校任教的機(jī)制。

第十二條 要組織集團(tuán)成員職業(yè)院校的所有專任教師定期到集團(tuán)內(nèi)企業(yè)接受實(shí)踐鍛煉，每個(gè)教師每年到企業(yè)實(shí)踐的時(shí)間累計(jì)不少于1個(gè)月。

第十三條 要充分利用集團(tuán)教育資源，積極開展面向集團(tuán)內(nèi)企業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)和生產(chǎn)、咨詢和技術(shù)服務(wù)。成員職業(yè)院校要根據(jù)企業(yè)的需求培養(yǎng)人才，并優(yōu)先向集團(tuán)內(nèi)企業(yè)提供優(yōu)秀畢業(yè)生。

第十四條 行業(yè)型職業(yè)教育集團(tuán)要建立起穩(wěn)定的校校合作機(jī)制。各行業(yè)型職業(yè)教育集團(tuán)要積極創(chuàng)造條件，努力在招生、就業(yè)、教學(xué)、技能鑒定等方面實(shí)現(xiàn)“一體化”，以城帶鄉(xiāng)，以強(qiáng)帶弱，把職業(yè)教育集團(tuán)辦成緊密型的實(shí)體，促進(jìn)集團(tuán)成員職業(yè)院校的共同發(fā)展。

第十五條 要充分發(fā)揮城市職業(yè)院校優(yōu)質(zhì)辦學(xué)資源、農(nóng)村職業(yè)院校充足生源的互補(bǔ)優(yōu)勢，積極推進(jìn)城鄉(xiāng)聯(lián)合招生、合作辦學(xué)。

第十六條 集團(tuán)要建立統(tǒng)一的就業(yè)網(wǎng)絡(luò)和就業(yè)服務(wù)體系，定期發(fā)布人才需求信息，統(tǒng)籌安置集團(tuán)內(nèi)畢業(yè)生。

第十七條 集團(tuán)內(nèi)成員院校在教學(xué)上要統(tǒng)籌使用教學(xué)資源，進(jìn)一步完善在培養(yǎng)規(guī)格、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、教材使用、考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等方面的統(tǒng)一。

第十八條 要制定集團(tuán)內(nèi)農(nóng)村職業(yè)院校教師到牽頭職業(yè)院?；虺?市職業(yè)院校掛職進(jìn)修的制度、集團(tuán)成員職業(yè)院校間教師互聘制度和集團(tuán)成員職業(yè)院校教師定期經(jīng)驗(yàn)交流制度。

第十九條 建設(shè)有集團(tuán)骨干專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地，且在成員職業(yè)院校中有一定的共享性。實(shí)訓(xùn)基地管理制度健全，運(yùn)行規(guī)范。

第二十條 要建立集團(tuán)內(nèi)技能大賽制度，定期組織開展集團(tuán)骨干專業(yè)技能大賽活動。

第四章 政策保障

第二十一條 省教育廳負(fù)責(zé)會同有關(guān)部門，研究制定鼓勵和促進(jìn)職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)的政策和措施。

第二十二條 擴(kuò)大職業(yè)院校開展集團(tuán)化辦學(xué)的自主權(quán)，鼓勵和支持職業(yè)院校開展與行業(yè)、企業(yè)和其他院校的多樣化合作。

第二十三條 引導(dǎo)和發(fā)揮行業(yè)、企業(yè)和社會力量參與、支持集團(tuán)化辦學(xué)的積極性，鼓勵其與職業(yè)院校共建共享各方面的資源。

第五篇：公務(wù)卡管理辦法

蘭坪縣農(nóng)業(yè)和科學(xué)技術(shù)局

公務(wù)卡管理辦法

為進(jìn)一步深化財(cái)政國庫集中支付制度改革，減少現(xiàn)金結(jié)算，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，根據(jù)根據(jù)蘭政辦發(fā)[2010]122號及蘭政辦發(fā)[2011]92號文件的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際情況，特制定本辦法。

一、公務(wù)卡的性質(zhì)

本規(guī)定所稱公務(wù)卡，是指單位職工個(gè)人持有（以下簡稱：持卡人）使用，主要用于日常公務(wù)支出和財(cái)務(wù)報(bào)銷業(yè)務(wù)的信用卡（銀聯(lián)標(biāo)準(zhǔn)信用卡—即先消費(fèi)、后還款）。該卡不僅具備一般銀行貸記卡的所有功能，而且具有財(cái)政財(cái)務(wù)管理的公務(wù)屬性。公務(wù)卡定位于個(gè)人，法律責(zé)任主體為公務(wù)卡持有人。

二、公務(wù)卡的申辦

我單位根據(jù)工作需要及職工個(gè)人情況，為相關(guān)在職在編的部分職工申辦了公務(wù)卡，由職工個(gè)人與提供公務(wù)卡的中國農(nóng)業(yè)銀行蘭坪縣支行（以下簡稱“發(fā)卡行”）簽訂申辦協(xié)議、單位財(cái)務(wù)管理部門統(tǒng)一申辦。公務(wù)卡及其密碼安全由職工個(gè)人負(fù)責(zé)。公務(wù)卡遺失或損毀后，由持卡人自行到發(fā)卡行按原有信用額度申請辦理補(bǔ)、換卡手續(xù)，并及時(shí)通知單位財(cái)務(wù)管理部門，補(bǔ)、換卡后原卡自動失效。持卡人不得出借、出租公務(wù)卡。

公務(wù)卡初始授信額度由發(fā)卡行按有關(guān)規(guī)定的上限內(nèi)。特殊情況下持卡人信用額度不能滿足公務(wù)消費(fèi)時(shí)，由持卡人向單位提出申請，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，財(cái)務(wù)管理部門協(xié)助解決（可向發(fā)卡行申請追加臨時(shí) 授信額度，或者存入現(xiàn)金）。

三、公務(wù)卡支付管理

（一）公務(wù)卡支付范圍

公務(wù)卡僅辦理人民幣支付結(jié)算業(yè)務(wù)。

單位原使用現(xiàn)金結(jié)算的辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、會議費(fèi)、交通費(fèi)、招待費(fèi)和零星購買支出等，具備刷卡條件的必須使用公務(wù)卡刷卡結(jié)算。但一次性消費(fèi)在1萬元（含1萬元）以上的會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)和其它支出，2萬元（含2萬元）以上的接待費(fèi)，均采取轉(zhuǎn)賬方式直接支付，持卡人不得使用公務(wù)卡支付。

（二）公務(wù)卡支付規(guī)定

持卡人進(jìn)行公務(wù)活動消費(fèi)時(shí)，凡具備刷卡條件的，必須使用公務(wù)卡刷卡結(jié)算，否則，單位不報(bào)銷其費(fèi)用。

（三）公務(wù)卡支付的個(gè)人結(jié)算

公務(wù)卡可用于個(gè)人支付結(jié)算業(yè)務(wù)，但不得辦理財(cái)務(wù)報(bào)銷手續(xù)。單位不承擔(dān)私人消費(fèi)行為引至的一切責(zé)任。

四、公務(wù)卡財(cái)務(wù)報(bào)銷管理

（一）公務(wù)卡財(cái)務(wù)報(bào)銷的時(shí)限

持卡人使用公務(wù)卡結(jié)算的公務(wù)支出，必須在發(fā)卡行規(guī)定的免息還款期前10個(gè)工作日內(nèi)到單位財(cái)務(wù)部門辦理完報(bào)銷手續(xù)。按照農(nóng)行規(guī)定，我局公務(wù)卡賬單日為每月10日。持卡人使用公務(wù)卡消費(fèi)后，必須在賬單日后20日內(nèi)還款，逾期將產(chǎn)生罰息和不良信用記錄。因此，公務(wù)消費(fèi)后，持卡人必須在還款最后期限日（每月16日）前10天到財(cái)務(wù)部門辦理報(bào)銷還款手續(xù)。因個(gè)人報(bào)賬不及時(shí)造成的罰息、滯納金等 相關(guān)費(fèi)用，以及由此帶來的對個(gè)人資信影響等責(zé)任，由持卡人承擔(dān)。單位報(bào)銷不及時(shí)產(chǎn)生的費(fèi)用及責(zé)任，由單位承擔(dān)。

持卡人應(yīng)全面準(zhǔn)確理解公務(wù)卡的相關(guān)知識和規(guī)定（特別是發(fā)卡行的具體規(guī)定），避免公務(wù)消費(fèi)和私人消費(fèi)逾期欠款，從而避免罰息損失，確保公務(wù)消費(fèi)的順利支付。

（二）公務(wù)卡財(cái)務(wù)審核報(bào)銷程序

持卡人辦理公務(wù)卡消費(fèi)支出報(bào)銷業(yè)務(wù)時(shí)，須填制報(bào)銷憑證，報(bào)銷憑證必須逐一同時(shí)附上銀行卡刷卡消費(fèi)憑證（記載有“消費(fèi)”字樣的POS單）和發(fā)票，按照單位財(cái)務(wù)審批程序?qū)徟?/p>

單位財(cái)務(wù)人員在收到持卡人提交的報(bào)賬憑證時(shí)，須登陸發(fā)卡行提供的公務(wù)卡支持系統(tǒng)，對持卡人提交的刷卡消費(fèi)憑證逐一進(jìn)行真實(shí)性、合規(guī)性審核并對其負(fù)責(zé)，同時(shí)向持卡人出具收據(jù)，注明收到日期、憑證名稱、審核確認(rèn)擬報(bào)銷數(shù)額等情況。

（三）公務(wù)卡的還款及相關(guān)處理

單位財(cái)務(wù)部門按照審核確認(rèn)的報(bào)銷金額，通過發(fā)卡行的公務(wù)卡管理模塊（以下簡稱“公務(wù)卡管理模塊”）向持卡人公務(wù)卡劃轉(zhuǎn)資金。單位向公務(wù)卡還款后，不再向持卡人另行出具資金支付憑證，由發(fā)卡行通過手機(jī)短信息方式向持卡人告知還款信息，持卡人亦可自行查詢確認(rèn)公務(wù)卡消費(fèi)報(bào)銷后的資金到賬情況，若有異常，應(yīng)及時(shí)向財(cái)務(wù)部門說明并及早處理。

確因工作需要，持卡人不能在規(guī)定的免息還款期內(nèi)返回單位辦理報(bào)銷手續(xù)的，由持卡人或其委托人、所在部門向財(cái)務(wù)股提供持卡人姓名、交易日期、流水號和交易金額等信息，辦理相關(guān)借款手續(xù)，經(jīng)單 位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后，于免息還款日之前，先將資金轉(zhuǎn)入公務(wù)卡，待持卡人返回單位后，在一周內(nèi)到財(cái)務(wù)部門補(bǔ)辦報(bào)銷手續(xù)。

與公務(wù)消費(fèi)支出相關(guān)的對持卡人個(gè)人的補(bǔ)貼，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)持卡人用自有現(xiàn)金先行墊付的公務(wù)消費(fèi)支出，按報(bào)銷程序批準(zhǔn)后，劃入持卡人工資卡上（借記卡），特殊情況下可向報(bào)賬人直接支付現(xiàn)金。

五、公務(wù)卡管理責(zé)任

（一）單位財(cái)務(wù)人員的管理職責(zé)

1、負(fù)責(zé)在“公務(wù)卡管理模塊”中對有關(guān)信息進(jìn)行維護(hù)，及時(shí)更新單位公務(wù)卡使用人員信息。

2、審核持卡人提請報(bào)銷的公務(wù)卡消費(fèi)信息，及時(shí)辦理公務(wù)卡報(bào)銷還款和資金退回等業(yè)務(wù)。做好財(cái)務(wù)處理工作，并按月與發(fā)卡行就公務(wù)卡報(bào)銷還款情況進(jìn)行對賬。

3、協(xié)助解決持卡人在特殊情況下信用額度不能滿足公務(wù)消費(fèi)的問題。

4、協(xié)助持卡人辦理公務(wù)卡掛失、補(bǔ)卡及交易查詢等工作。

5、在持卡人因調(diào)動、離職、退休或其他特殊原因離開本單位時(shí)，及時(shí)與發(fā)卡行協(xié)調(diào)，辦理終止該持卡人公務(wù)卡公務(wù)消費(fèi)及報(bào)銷的相關(guān)手續(xù)。

（二）公務(wù)卡持卡人的職責(zé)

1、按規(guī)定申請辦理公務(wù)卡，妥善保管卡片和密碼，并承擔(dān)因個(gè)人保管不善等原因引起的有關(guān)責(zé)任。

2、在具備刷卡條件的地方使用公務(wù)卡辦理所需公務(wù)支出、結(jié)算，并接受財(cái)政部門和所在單位財(cái)務(wù)股對公務(wù)支出的監(jiān)督管理。

3、及時(shí)辦理報(bào)銷手續(xù)，協(xié)助單位財(cái)務(wù)部門及時(shí)歸還公務(wù)卡消費(fèi)欠款。因調(diào)動、離職、退休等原因離開所在單位，應(yīng)按要求清理并妥善處理公務(wù)卡項(xiàng)下債權(quán)、債務(wù)。

4、遵守國家關(guān)于銀行卡使用管理的法律法規(guī)和本辦法有關(guān)規(guī)定，規(guī)范使用公務(wù)卡。

六、其他事項(xiàng)

（一）實(shí)行公務(wù)卡結(jié)算方式后，單位財(cái)務(wù)股必須做到：

1、凡發(fā)生公務(wù)卡支付范圍內(nèi)的公務(wù)支出時(shí)，原則上不予報(bào)銷現(xiàn)金。如遇特殊情況，須事前經(jīng)主管財(cái)務(wù)的單位領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)。

2、原則上不再辦理對職工個(gè)人的現(xiàn)金借款業(yè)務(wù)，不再通過職工非公務(wù)卡進(jìn)行公務(wù)消費(fèi)結(jié)算（除到鄉(xiāng)鎮(zhèn)下鄉(xiāng)不能使用公務(wù)卡結(jié)算的地點(diǎn)可借小額現(xiàn)金）。

3、不允許通過公務(wù)卡提取現(xiàn)金進(jìn)行公務(wù)消費(fèi)。通過公務(wù)卡違規(guī)提取現(xiàn)金的，不報(bào)銷相關(guān)支出，不承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，不通過公務(wù)卡管理模塊還款，由持卡人自行歸還。

4、在縣城區(qū)范圍內(nèi)的公務(wù)消費(fèi)，不再受理消費(fèi)簽單結(jié)算業(yè)務(wù)，不能使用公務(wù)卡結(jié)算的公務(wù)支出可簽單，但需由單位財(cái)務(wù)直接轉(zhuǎn)賬到公務(wù)消費(fèi)發(fā)生的單位銀行賬戶內(nèi)進(jìn)行支付，經(jīng)辦人不得使用現(xiàn)金支付。如遇特殊情況，須事前到財(cái)務(wù)部門登記，經(jīng)主管財(cái)務(wù)的單位領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)。

（二）嚴(yán)禁將非本單位工作人員納入公務(wù)卡管理范圍、違規(guī)辦理公務(wù)卡報(bào)銷業(yè)務(wù)或查詢、泄漏本單位公務(wù)卡持卡人的私人交易信息；嚴(yán)禁持卡人違規(guī)使用公務(wù)卡、惡意透支、拖欠還款或?qū)⒎枪珓?wù)支出用作 公務(wù)支出報(bào)銷。違反規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定追究直接責(zé)任人的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。

（三）本辦法未盡事宜，有相關(guān)規(guī)定的從其規(guī)定，沒有相關(guān)規(guī)定的，由財(cái)務(wù)股負(fù)責(zé)解釋。

（四）本辦法自公布之日起執(zhí)行。