第一篇:招金地勘發(fā)展實(shí)錄
浴火重生鳳凰涅槃
——山東招金地質(zhì)勘查有限公司改革發(fā)展紀(jì)實(shí)
“中國(guó)金都”——山東招遠(yuǎn),是鑲嵌在膠東大地的一顆璀璨明珠。在這神奇的土地上,有一支名不見經(jīng)傳的地質(zhì)勘查隊(duì)伍,他們從1998年至2013年用了15年的時(shí)間,終于實(shí)現(xiàn)了化繭成蝶的嬗變,在改革開放風(fēng)起云涌之中,展翅騰飛,越飛越高。
且看他們2013年取得的驕人成就:鉆探進(jìn)尺創(chuàng)歷史新高,年進(jìn)尺突破30萬米大關(guān);實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值1.3億元?jiǎng)?chuàng)歷史新高;財(cái)稅貢獻(xiàn)955萬元?jiǎng)?chuàng)歷史新高;職工人均年收入達(dá)到4.6萬元?jiǎng)?chuàng)歷史新高;鉆探隊(duì)伍達(dá)到46個(gè)創(chuàng)歷史新高;單孔深度達(dá)到1950米創(chuàng)歷史新高;擁有全國(guó)最先進(jìn)的履帶式全液壓鉆機(jī)等設(shè)備52部,裝備水平創(chuàng)歷史新高;安全生產(chǎn)零事故創(chuàng)歷史新高。
這一系列創(chuàng)紀(jì)錄的歷史新高,無疑似一部美麗的神話。因?yàn)樗膭?chuàng)造者從前只不過是一個(gè)默默無聞的“縣里”的黃金地質(zhì)隊(duì);一個(gè)在全國(guó)地質(zhì)勘探大軍排行中名副其實(shí)的“小字輩”;一個(gè)過去長(zhǎng)期依靠上級(jí)撥款過日子的窮單位!
大膽改革 煥發(fā)生機(jī)
山東招金地質(zhì)勘查有限公司,成立于1976年,原名招遠(yuǎn)市黃金地質(zhì)隊(duì),生長(zhǎng)于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)年代的黃金地質(zhì)隊(duì),當(dāng)時(shí)以“等、靠、要”來維持生存和運(yùn)轉(zhuǎn),長(zhǎng)期安于現(xiàn)狀、衣食無憂,干部職工也習(xí)慣了這
寵兒般的日子。2000年,基于改革開放的需要,上級(jí)取消了財(cái)政撥款,將其生存成長(zhǎng)推向了市場(chǎng)。這一舉措,打破了昔日的寧?kù)o。面對(duì)不可預(yù)測(cè)的前景,隊(duì)中干部職工心里十分恐慌也很迷茫。當(dāng)時(shí)全隊(duì)共有員工176人,其中機(jī)關(guān)人員就有80多人,冗員現(xiàn)象比較突出。全隊(duì)4部鉆機(jī),年進(jìn)尺不足3萬米,年產(chǎn)值不過600萬,收入很難維持支出,甚至員工的工資和福利都沒有保障,員工們情緒低落、人心浮動(dòng),職工干勁亦一落千丈。地質(zhì)隊(duì)已處于瀕臨倒閉的邊緣。
生路在哪里?出路在哪里?面對(duì)如此艱難困境,原地質(zhì)隊(duì)黨支部書記兼隊(duì)長(zhǎng)王升平?jīng)]有被困難嚇倒,他經(jīng)過深思熟慮,會(huì)同黨支部班子成員經(jīng)過深入研究,做出了大膽的決定:改革!唯有徹底除舊布新,脫胎換骨才能求得生存!唯有打造一支能夠適應(yīng)市場(chǎng)的地勘隊(duì)伍,才能沖出生存低谷,贏得輝煌發(fā)展!
接下來,一場(chǎng)為了謀取生存而進(jìn)行的改革,拉開了序幕。首先大力壓縮機(jī)構(gòu)、精簡(jiǎn)科室,把一些不十分重要的科室裁、撤、合并,人員充實(shí)其他重要科室和一線施工隊(duì)伍;然后,又向人事制度開刀,打破事業(yè)編制形成的各種關(guān)系和利益,采取“能者上、平者讓、庸者下“的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,實(shí)行全員競(jìng)爭(zhēng)上崗制度,并實(shí)行員工與單位雙向選擇;同時(shí),徹底改革工資分配制度,由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的大鍋飯、檔案工資,轉(zhuǎn)變?yōu)檫m應(yīng)市場(chǎng)需要的按需設(shè)崗、按崗定員和績(jī)效考核制度,崗位不同,薪資不同;按績(jī)效考核,工資浮動(dòng)。此外,在改革過程中,為了減少改革工作阻力,體現(xiàn)關(guān)愛員工,他們還特意成立了一家服務(wù)公司,專門用于安置被裁減的部分員工;對(duì)于自謀職業(yè)的部分員工,公司不
僅按月發(fā)放基本生活補(bǔ)貼,還為他們?nèi)~繳納了各種社會(huì)保險(xiǎn)。
經(jīng)過這一番大刀闊斧的改革,原先的13個(gè)科室,精簡(jiǎn)為5部1室,機(jī)構(gòu)縮減了一半多;一般工作崗位和普通員工也減少了三分之一。經(jīng)過雙向選擇、競(jìng)爭(zhēng)上崗和工資績(jī)效考核等多重因素的刺激和激勵(lì),各部室的工作效率明顯提高,全體員工的工作積極性空前高漲,單位上下煥然一新。更為重要的是,經(jīng)過整頓和市場(chǎng)化改革,招遠(yuǎn)黃金地質(zhì)隊(duì)能夠輕裝上陣了,已經(jīng)蓄勢(shì)待發(fā)了。
“走出招遠(yuǎn),面向全國(guó)黃金地質(zhì)勘查領(lǐng)域開發(fā),搶占新的市場(chǎng)”,這是經(jīng)過以王升平為班長(zhǎng)的黨總支研究,為更名后的招金地質(zhì)勘查公司制訂的發(fā)展壯大戰(zhàn)略目標(biāo)。
對(duì)外開發(fā) 拓展市場(chǎng)
新世紀(jì)之初,全球經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的強(qiáng)勁發(fā)展,帶動(dòng)著世界礦業(yè)市場(chǎng)的復(fù)蘇,我國(guó)黃金礦業(yè)也進(jìn)入了發(fā)展的快車道。黃金地質(zhì)勘查市場(chǎng)的繁榮,為招金地質(zhì)勘查公司施展對(duì)外開發(fā)、搶占國(guó)內(nèi)市場(chǎng),提供了良好的機(jī)遇。
2003年底,福建省雙旗山金礦與外地一家地質(zhì)勘查公司因?yàn)閮r(jià)格問題,遲遲沒有能達(dá)成合作協(xié)議。正在籌劃對(duì)外開發(fā)的招金地勘公司得知這一消息,由黨總支書記、總經(jīng)理王升平親自掛帥,帶領(lǐng)幾名精干的技術(shù)人員,迅即趕赴現(xiàn)場(chǎng)。經(jīng)過詳細(xì)考察,王總認(rèn)為合同中除了巷道太窄、不利于安全,需要完善修改以外,其他條件基本可以接受,并承諾十日內(nèi)人員設(shè)備可以全部到位,對(duì)方對(duì)此十分滿意。于是,雙方很快就簽訂了合同。
當(dāng)時(shí)已是寒冬臘月,雙旗山金礦的負(fù)責(zé)人以為,北方天寒地凍,招金地勘公司的鉆機(jī)設(shè)備不大可能按期到達(dá),能在第二年春天開工就不錯(cuò)了。然而,剛過了6天,招金地勘公司的技術(shù)人員和鉆機(jī)設(shè)備就提前全部到位了,并且馬上就展開了鉆探施工。這真是出乎意料之外,該礦的負(fù)責(zé)人被招金地勘的誠(chéng)信與效率感動(dòng)了,高興之余,宴請(qǐng)他們工程技術(shù)人員喝了一個(gè)痛快。由此,成了一單業(yè)務(wù)又交了真誠(chéng)朋友。
這是招金地勘公司走出去的第一步,也是市場(chǎng)開發(fā)過程中值得自豪的“開門紅”。首戰(zhàn)告捷,無疑是給招金地勘公司打了一針強(qiáng)心劑,催生了他們不斷開拓市場(chǎng)的勇氣和信心。就這樣,他們秉承“誠(chéng)實(shí)信用、高效優(yōu)質(zhì)、價(jià)格合理,服務(wù)第一”的理念,贏得了市場(chǎng)的青睞,贏得了客戶的贊譽(yù)。如今,他們的業(yè)務(wù)已經(jīng)遍布全國(guó)的13個(gè)省市。
2007年,一直有著良好合作關(guān)系的內(nèi)蒙古蘇尼特金曦黃金礦業(yè)公司,聘請(qǐng)了一家地質(zhì)勘查公司在東礦區(qū)進(jìn)行作業(yè),由于地層復(fù)雜和施工技術(shù)等原因,這家勘查公司在鉆探到200多米深度的時(shí)候,花費(fèi)了三個(gè)月,仍未能完成設(shè)計(jì),無計(jì)可施之下悄悄撤走了。在這進(jìn)退兩難的時(shí)候,無奈的礦方想到了招金地質(zhì)勘查公司,便邀請(qǐng)他們來東礦區(qū)幫助解決,他們憑著頑強(qiáng)的意志,知難而進(jìn)、迎難而上,在原來鉆孔基礎(chǔ)上開始技術(shù)攻關(guān),很快鉆探到400多米,圓滿完成了礦方的設(shè)計(jì)任務(wù)。在鉆探的四個(gè)鉆孔中都見到了礦化,初步預(yù)測(cè)黃金資源儲(chǔ)量為10噸左右。這喜人成果,一舉打破了先前多年找礦不理想的僵局。
當(dāng)年11月份,中國(guó)黃金集團(tuán)公司要求蘇尼特金曦公司開展冬季生產(chǎn)大會(huì)戰(zhàn)。此時(shí)正值朔北隆冬季節(jié),氣溫已達(dá)零下三十多度。在這
樣惡劣的天氣條件下,施工難度可想而知。施工人員既要忍受野外作業(yè)的嚴(yán)寒,還要解決鉆探過程中用水經(jīng)常凍結(jié)成冰等難題,可謂舉步維艱。進(jìn)退維谷的蘇尼特金曦公司,首先想到了招金地勘公司這支善打硬仗、有“鐵軍”之稱的隊(duì)伍,并在深夜聯(lián)系招金地勘公司的總經(jīng)理王升平,熱切請(qǐng)求他們協(xié)助參與冬季大會(huì)戰(zhàn)??蛻粲须y,理應(yīng)支援,王總絲毫沒有猶豫,爽快地答應(yīng)了對(duì)方的請(qǐng)求,他有一個(gè)信念:“這正是展現(xiàn)我們品質(zhì)和信譽(yù)的時(shí)候,無論有多大困難,我們都要想辦法克服,與客戶同心協(xié)力,讓客戶滿意,贏得更大的市場(chǎng)?!庇谑堑诙?,就啟程從山東招遠(yuǎn)趕往內(nèi)蒙古的施工現(xiàn)場(chǎng)。
蘇尼特金曦公司被招金地勘公司的這種患難與共、重情仗義的精神感動(dòng)了,破例花費(fèi)近十萬元為他們購(gòu)置了三頂蒙古帳篷、火爐、棉衣、棉被等御寒取暖設(shè)備。功夫不負(fù)有心人,經(jīng)過三個(gè)多月的深入地質(zhì)勘查,招金地質(zhì)勘查公司發(fā)現(xiàn)了30多噸的黃金資源儲(chǔ)量,及時(shí)地幫助蘇尼特金曦公司解決了多年來面臨資源枯竭的危機(jī)。
這些年來,招金地勘公司的發(fā)展壯大,主要得益于走出家門、向外拓展。在對(duì)外開發(fā)中,他們憑借自身過硬的技術(shù)和裝備實(shí)力,保證了鉆探質(zhì)量和速度,憑借良好的信譽(yù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),以及具有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格優(yōu)勢(shì),贏得了源源不斷的客戶,擴(kuò)大著市場(chǎng)占有份額。當(dāng)初的客戶,已經(jīng)成為了好朋友、好哥們,一直保持著良好的合作關(guān)系。
穩(wěn)中求進(jìn) 做大做強(qiáng)
2003年以來,招金地勘公司在招遠(yuǎn)當(dāng)?shù)睾蛧?guó)內(nèi)十多個(gè)省份,為眾多黃金礦山企業(yè)探明的黃金資源儲(chǔ)量已經(jīng)超過500多噸。2009年
初,招金地質(zhì)勘查公司徹底告別事業(yè)單位編制,正式改制為企業(yè),并且完全實(shí)現(xiàn)了市場(chǎng)化公司運(yùn)營(yíng),全年完成鉆探工程量超過19萬米。同年3月,招金地勘公司黨總支書記、總經(jīng)理王升平,獲得了全國(guó)黃金行業(yè)勞動(dòng)模范的榮譽(yù)。到2013底,招金地勘公司年鉆探工程量預(yù)期會(huì)超過30萬米,年經(jīng)營(yíng)收入將會(huì)突破1.3億元,員工的年收入也將會(huì)再創(chuàng)歷史新高。
“工欲善其事,必先利其器”。為了提高競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),招金地勘公司不斷地從技術(shù)方面入手,提高鉆探設(shè)備的裝備水平,每年用于購(gòu)買和升級(jí)裝備的費(fèi)用都超過了500萬元。此外,為了充分適應(yīng)我國(guó)黃金礦山,地質(zhì)勘查深度不斷增長(zhǎng)的需求,招金地勘公司逐漸增加了深部鉆機(jī)數(shù)量,如今已經(jīng)擁有履帶式鉆機(jī)4臺(tái),3000米鉆機(jī)2臺(tái),2000米深度鉆機(jī)4臺(tái),1400米鉆機(jī)26臺(tái),坑道鉆16臺(tái)。
在提高鉆機(jī)裝備水平的同時(shí),招金地質(zhì)勘查公司不斷提升技術(shù)人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì),與大專院校和職業(yè)技術(shù)學(xué)校合作,定期對(duì)班組長(zhǎng)和鉆機(jī)機(jī)長(zhǎng)進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。此外,還大力引進(jìn)高校大中專畢業(yè)生,為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展儲(chǔ)備后勁。目前,招金地質(zhì)勘查公司的專業(yè)技術(shù)人才已經(jīng)達(dá)到了30多人。為提升企業(yè)資質(zhì),公司還就鼓勵(lì)員工努力學(xué)習(xí)考取技術(shù)職稱,并對(duì)自學(xué)成才的和引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人員制定了相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)政策。
作為地質(zhì)勘查公司,他們一直把信譽(yù)和誠(chéng)信,當(dāng)作企業(yè)生存和發(fā)展的生命。他們認(rèn)為,只有為客戶提供優(yōu)質(zhì)、超值的服務(wù),才能在激烈競(jìng)爭(zhēng)的地質(zhì)勘查領(lǐng)域,搶占市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)做大做強(qiáng)。
文化建設(shè) 塑造形象
招金地勘公司長(zhǎng)期把企業(yè)文化建設(shè)作為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的重要大事來抓,始終貫徹招金“大道合行”的文化理念,堅(jiān)持以人為本這條主線,努力做好“尊重人、體貼人、團(tuán)結(jié)人、愛護(hù)人”這篇大文章,通過激發(fā)團(tuán)隊(duì)每個(gè)員工的內(nèi)在激情和動(dòng)力,達(dá)到和諧統(tǒng)一,共同發(fā)展。
多年來,該公司始終把安全生產(chǎn)列為企業(yè)核心文化的重要組成部分和天字號(hào)工程,建立健全了一整套以總經(jīng)理、副總經(jīng)理到各鉆探分隊(duì)、每個(gè)員工的安全生產(chǎn)責(zé)任制,實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制,在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí),停工停產(chǎn)也要保安全,從而使安全生產(chǎn)真正落到實(shí)處。2013年,他們創(chuàng)出了安全事故和設(shè)備事故為零的好成績(jī),全公司也實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)7整年。
這些年,公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展快、效益好、家底也厚實(shí)了,公司黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子始終牢記以人為本,堅(jiān)持執(zhí)政為公,連年堅(jiān)持為所有員工按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn),每年遞增員工工資收入,對(duì)老弱病殘和家庭困難職工進(jìn)行幫扶,對(duì)常年在外地施工的人員,逢年過節(jié)公司領(lǐng)導(dǎo)按時(shí)到其家中慰問,幫助員工免除后顧之憂。2011年,有一位員工因心臟主動(dòng)脈血管內(nèi)壁破裂,生命垂危。危急時(shí)刻,公司當(dāng)即為其墊付了30多萬元手術(shù)醫(yī)藥費(fèi),終于把這位員工從死亡線上救了回來,這位員工康復(fù)出院后,激動(dòng)地逢人就說:“是俺公司給了俺第二次生命?!?招金地勘公司黨總支還經(jīng)常組織員工開展文藝演出和體育比賽等活動(dòng),引導(dǎo)員工健康向上,陶冶員工情操,鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣,進(jìn)一步增強(qiáng)了全公司的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
招金地勘公司黨總支書記、總經(jīng)理王升平總結(jié)他們這些年工作時(shí)感慨地說:“公司取得的成績(jī),得益于2000年至2002年進(jìn)行的機(jī)構(gòu)、人事和工資制度改革;得益于2003年開始的走向市場(chǎng)、對(duì)外開發(fā);得益于我們鉆探工程的高質(zhì)量、高速度;得益于我們的信譽(yù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),贏得了客戶的滿意。其實(shí)最得益的是,我們黨的改革開放政策好,我們公司有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的黨總支領(lǐng)導(dǎo)核心,在各種各樣困難面前,我們黨總支成員臨危不懼,帶領(lǐng)大家一起戰(zhàn)勝困難,取得勝利!”
第二篇:地勘事業(yè)單位轉(zhuǎn)型發(fā)展
一、調(diào)研選題背景
當(dāng)前,傳統(tǒng)地勘行業(yè)發(fā)展面臨著礦產(chǎn)勘查市場(chǎng)急劇收縮、地勘經(jīng)濟(jì)下行壓力不減、地勘事業(yè)單位事企改革混合運(yùn)營(yíng)的體制不適應(yīng)市場(chǎng)需求、地勘單位自身能力建設(shè)有待提升、地勘實(shí)體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)滯后等重重挑戰(zhàn)。無論是基于外部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境發(fā)生的重大變化,還是基于內(nèi)部運(yùn)營(yíng)模式和管理體制的現(xiàn)實(shí)需求,地勘事業(yè)單位轉(zhuǎn)型升級(jí)工作勢(shì)在必行。
近年來,國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)GDP增長(zhǎng)率步入持續(xù)性下行通道。受此影響,地勘投資呈現(xiàn)斷崖式下滑,市場(chǎng)環(huán)境低迷、競(jìng)爭(zhēng)激烈等不利因素凸顯;同時(shí),工程建設(shè)領(lǐng)域最近也出現(xiàn)投資緊縮、房地產(chǎn)被動(dòng)式壓縮等現(xiàn)象,對(duì)地勘單位地質(zhì)延伸業(yè)同樣帶來較大壓力。
國(guó)家對(duì)地勘事業(yè)單位改革與發(fā)展的總體要求是企業(yè)化改革,現(xiàn)有事企混雜體制不利于地勘單位應(yīng)對(duì)市場(chǎng)上越來越激烈的競(jìng)爭(zhēng),地勘單位必須向市場(chǎng)要效益,轉(zhuǎn)型升級(jí)成為地勘單位體制改革的必然選擇。地勘單位將逐步通過事企分離、深化企業(yè)運(yùn)行,理順管理體制,創(chuàng)新管理機(jī)制,打造地勘實(shí)體經(jīng)濟(jì),實(shí)現(xiàn)由生存型事業(yè)單位向發(fā)展型企業(yè)轉(zhuǎn)型。同時(shí)地勘單位長(zhǎng)期以來受“戴事業(yè)單位帽子,走企業(yè)管理的路子”管理模式的弊端影響,存在管理精細(xì)化程度較低、機(jī)構(gòu)人員沉余等歷史遺留問題,也急需通過管理轉(zhuǎn)型得以解決。
二、地勘事業(yè)單位面臨的主要問題
(1)傳統(tǒng)地勘市場(chǎng)急劇萎縮,競(jìng)爭(zhēng)激烈,加上地方保護(hù)政策限制,造成業(yè)務(wù)承攬困難,特別是利潤(rùn)高的業(yè)務(wù)。
(2)單位轉(zhuǎn)型尚處于探索階段,尚未形成支撐全院可持續(xù)發(fā)展的主營(yíng)專業(yè)和核心技術(shù),轉(zhuǎn)型所需的資質(zhì)、人才、技術(shù)及資金的欠缺對(duì)業(yè)務(wù)承攬?jiān)斐捎绊?,業(yè)務(wù)不足又影響到轉(zhuǎn)型升級(jí)工作的有效開展,形成一種非良性循環(huán)。
(3)專業(yè)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理,由于歷史原因,既沉員又缺乏轉(zhuǎn)型發(fā)展所需的人才。
三、單位轉(zhuǎn)型發(fā)展的舉措建議
(1)強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè):?jiǎn)挝灰⒏臃e極、開放、有效的人才政策,以識(shí)才的慧眼、愛才的誠(chéng)意、用才的膽略、容才的雅量、聚才的良方,營(yíng)造集聚人才、人盡其才的良好氛圍,讓各類人才的創(chuàng)造活力和聰明智慧得以充分發(fā)揮。首先要建立一套發(fā)現(xiàn)和使用人才的競(jìng)爭(zhēng)和激勵(lì)機(jī)制,建立科學(xué)、完善、合理的薪酬體系,為德才兼?zhèn)涞娜藙?chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境;堅(jiān)持用“制度留人、事業(yè)留人、文化留人、感情留人、福利留人”,做到讓職工人盡其能;要尊重職工的個(gè)性,倡導(dǎo)簡(jiǎn)單而真誠(chéng)的人際關(guān)系,因勢(shì)利導(dǎo),知人善用,滿足不同類型人才的需要;形成一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn),具凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神的工作集體。
(2)樹立市場(chǎng)導(dǎo)向理念:要重視對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)性和方向性的分析研究,積極尋找競(jìng)爭(zhēng)不太激烈的領(lǐng)域,尋找某些存在資源配置空白的領(lǐng)域,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)。積極籌備地勘基金勘查項(xiàng)目申報(bào)工作的同時(shí),加大對(duì)清潔能源、新興戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源、尾礦庫(kù)砂石料回收利用等急需礦種資源的勘查力度;做寬做深土地和環(huán)境業(yè)務(wù),加大對(duì)土地規(guī)劃綜合利用、綠色礦山建設(shè)、地質(zhì)災(zāi)害治理、地下水污染治理、污染土治理等領(lǐng)域的技術(shù)儲(chǔ)備和市場(chǎng)開拓力度;做實(shí)做細(xì)城市地質(zhì)工作,加強(qiáng)巖土工程全產(chǎn)業(yè)鏈的資質(zhì)能力建設(shè)和市場(chǎng)開拓力度。
(3)持續(xù)提升管理水平:樹立全員管理意識(shí),讓每一個(gè)職工確實(shí)體會(huì)到提高管理水平的重要性;加強(qiáng)全要素投入,降低經(jīng)營(yíng)成本,在人才、裝備、資質(zhì)、平臺(tái)等方面加強(qiáng)投入,在高端人才引進(jìn)政策上給予優(yōu)惠政策。進(jìn)一步提高裝備的自動(dòng)化水平,逐步降低人工成本投入;積極探索資質(zhì)共享、項(xiàng)目共攬、效益分成的內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制;推動(dòng)精細(xì)化管理,加強(qiáng)成本管控,提高盈利能力;完善考核體系,建立健全且行之有效的員工業(yè)績(jī)考核、激勵(lì)和績(jī)效評(píng)估體系。
(4)加大技術(shù)創(chuàng)新投入:技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的根本和源泉,要建立健全的技術(shù)創(chuàng)新組織管理體系和激勵(lì)措施,讓每一個(gè)職工尤其是中層干部和業(yè)務(wù)骨干感受到技術(shù)創(chuàng)新的重要性。加大互聯(lián)網(wǎng)+地質(zhì)技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域的投入,加大智能化裝備引進(jìn)吸收再創(chuàng)新的投入,加大企業(yè)信息化管理的投入,逐步通過技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。
第三篇:2014地勘系統(tǒng)發(fā)展論文(精華)
新形勢(shì)下地勘單位基層工會(huì)工作的探索與思考
隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的建立和逐步完善,新的形勢(shì)和任務(wù)對(duì)工會(huì)工作提出了更高的要求,作為地勘單位的工會(huì)也將承擔(dān)著更大的責(zé)任與任務(wù)??倳浽谥腥A全國(guó)總工會(huì)機(jī)關(guān),與全國(guó)勞動(dòng)模范代表同慶五一節(jié)、共話中國(guó)夢(mèng)和中華全國(guó)總工會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時(shí)發(fā)表了兩次重要講話,講話為新形勢(shì)下實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的新征程中工會(huì)工作指明了方向,明確了新的任務(wù)。因此,認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)總書記的講話,對(duì)于我們地勘單位基層工會(huì)工作探索思路,把基層工會(huì)建設(shè)成為制度健全、作用明顯、維權(quán)到位、職工擁護(hù)的群眾組織具有十分重要的意義。下面,我就新形勢(shì)下開展地勘單位基層工會(huì)工作談一些看法:
一、實(shí)事求是,客觀分析地勘單位的發(fā)展現(xiàn)狀
近年來,在“大地質(zhì)、大服務(wù)、大發(fā)展”的背景下,地勘單位發(fā)展迅速,社會(huì)地位和經(jīng)濟(jì)效益顯著提高,職工的收入水平和生活環(huán)境也有了較大的提高和改善,職工生活滿意度明顯提升,但也存在一些新問題。一是地勘單位經(jīng)濟(jì)形勢(shì)日益嚴(yán)峻。就本單位(省地勘局四一四隊(duì))來說,地勘業(yè)的發(fā)展主要依靠省級(jí)財(cái)政項(xiàng)目、兩權(quán)價(jià)款項(xiàng)目及商業(yè)地質(zhì)項(xiàng)目。隨著國(guó)家減少財(cái)政投資,地勘項(xiàng)目勢(shì)必減少,將嚴(yán)重影響地勘經(jīng)濟(jì)的發(fā)展;二是職工的期望值越來越高。單位經(jīng)濟(jì)效益較好,每年職工的收入有所提高,使職工的要求也將越來越高;三是青年職工思想政治不夠穩(wěn)定。就本單位來說,地勘職工以80、90后獨(dú)
生子女為主,學(xué)歷較高,思想活躍,接受新事物的能力普遍較強(qiáng),更加注重自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn),而地勘工作一般需長(zhǎng)期在野外作業(yè),遠(yuǎn)離市區(qū),生活條件較差,文化生活較單調(diào),因而可能出現(xiàn)情緒波動(dòng)、遇事不夠冷靜,易驕易燥等問題,給單位生產(chǎn)、穩(wěn)定和發(fā)展帶來影響。
二、以人為本,積極探討地勘單位工會(huì)工作對(duì)策
1、堅(jiān)持黨對(duì)地勘基層工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新基層工會(huì)工作,促進(jìn)地勘經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
黨對(duì)基層工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo),是地勘單位基層工會(huì)堅(jiān)持正確政治方向和充分發(fā)揮基層工會(huì)作用的有力保證。總書記指出:“工會(huì)工作做得好不好、有沒有取得明顯成效,關(guān)鍵看有沒有堅(jiān)持正確政治方向。”堅(jiān)持正確政治方向,就是要堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,只有堅(jiān)持黨對(duì)地勘基層工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),工會(huì)工作才能起到實(shí)效作用。在新形勢(shì)下,基層工會(huì)要與時(shí)俱進(jìn),增強(qiáng)創(chuàng)新力,要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,要與地勘單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有機(jī)結(jié)合起來,從而保護(hù)生產(chǎn)力,激發(fā)生產(chǎn)活力,使生產(chǎn)力朝健康方向邁進(jìn),以推動(dòng)地勘經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
2、履行基層工會(huì)維權(quán)職責(zé),構(gòu)建和諧地勘。
維護(hù)職工的合法權(quán)益是基層工會(huì)的基本職責(zé),是基層工會(huì)安身立命的根基所在。要主動(dòng)維權(quán),充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,參與單位改革方案的制定和實(shí)施,主動(dòng)了解職工的實(shí)際困難,主動(dòng)幫助他們解決問題。要依法維權(quán),增強(qiáng)法制意識(shí),運(yùn)用法律手段,健全在基層工會(huì)組織領(lǐng)
導(dǎo)下的維權(quán)機(jī)制,把維權(quán)納入規(guī)范化、制度化、法制化的軌道,督促和推動(dòng)《勞動(dòng)法》《工會(huì)法》及有關(guān)法律法規(guī)的落實(shí)。
4、深入開展思想政治工作,促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。
維護(hù)職工合法權(quán)益是促進(jìn)隊(duì)伍和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ),要履行好這一基本職責(zé)必須深入開展調(diào)查研究和思想政治工作。一是要認(rèn)真調(diào)查了解不同職工群體的實(shí)際情況,了解他們不同的思想動(dòng)態(tài)、收入情況、生活情況以及迫切需求,既要關(guān)心他們各自應(yīng)得的利益,又要關(guān)心他們共同的政治權(quán)利,用多樣化的工作方式有針對(duì)性的開展工作。二是要積極參與協(xié)調(diào)單位不同職工群體間的利益關(guān)系?;鶎庸?huì)要按照經(jīng)濟(jì)上兼顧公平、政治上相互平等的原則,來幫助單位化解內(nèi)部矛盾,理順職工情緒,調(diào)動(dòng)各方面的積極性,推動(dòng)事業(yè)發(fā)展。
第四篇:孫雙金教學(xué)實(shí)錄
孫雙金教學(xué)實(shí)錄——《三顧茅廬》
課前談話:
由姓孫——孫悟空(本領(lǐng))——四大名著
T:你喜歡《三國(guó)演義》里什么人物?
S:我喜歡劉備,他待人謙虛
T:我喜歡諸葛亮,他神機(jī)妙算
S:我喜歡劉備,他胸懷大志??
T:諸葛亮、關(guān)羽、張飛、趙子龍這些名將都是誰的手下呢?
看來劉備這個(gè)人值得我們好好研究研究,今天我們就來學(xué)習(xí)寫劉備的歷史故事。(板書:三顧茅廬)
T:誰來用自己的話解釋一下“三顧茅廬”是什么意思?
S:(開始沉默還不夠有勇氣)
T:說對(duì)的要表揚(yáng),說錯(cuò)的也要表揚(yáng),表揚(yáng)他的勇氣??
S:我的理解是三次去拜訪。
T:噢,三、就是三次,顧,就是拜訪。茅廬,茅草房。誰能說得更完整呢?
S:劉備三次去拜訪住在茅草房里的諸葛亮。
T:(激勵(lì))這次說得很準(zhǔn)確,看來沒有你小小的錯(cuò)誤哪來他大大的正確呢?
板書:諸葛亮(引導(dǎo)生看字形)
(認(rèn)識(shí)諸葛亮)孔明——臥龍
T:“諸葛”是復(fù)姓,你還知道哪些復(fù)姓呢?
S:上官
S:夏侯、司馬、玄武??
T:同學(xué)們真不簡(jiǎn)單,知道這么多,單憑這一點(diǎn),你做我的老師了,有些姓我還沒聽過,回去我杳杳字典。
T:由這個(gè)題目你還想問自己或我什么問題呢?
S:劉備為什么要三次拜訪諸葛亮呢?????
T:下面我們就帶著你們?nèi)齻€(gè)人的問題去讀課文
首先要把課文讀正確。
S:(讀書)
T:如果生字你讀一遍讀不準(zhǔn)可讀二、三遍。
T:(檢查課文朗讀,及時(shí)正音)請(qǐng)同學(xué)讀第一節(jié)
愿意讀的請(qǐng)舉起你們的手,舉手的都是勇敢的、自信的,將來你們也一定是成功的,孫老師就喜歡舉手的同學(xué)。
S:(讀第一節(jié))
T:這段講了劉備前兩次去拜訪諸葛亮,第一次,他聽說諸葛亮是個(gè)了不起的大才,于是在一個(gè)秋天,他和他的兩個(gè)兄弟去拜訪諸葛亮,但是沒有見到,便給童子留個(gè)口信:“劉備來拜訪過諸葛亮?!钡诙蔚搅寺《D月,劉備又決定去拜訪諸葛亮,他倆兄弟不愿意:“這個(gè)諸葛亮有什么了不起的,充其量一介村夫,還勞大哥親自去嗎?”劉備仍然親自前前去,但仍沒見著。冬去春來,劉備決定第三次去隆中拜訪諸葛亮,課文中就寫他第三次拜訪的經(jīng)過。這次他拜訪到了沒有?誰來讀第二節(jié)。
S:讀第二節(jié)
T:(板書:結(jié)拜)這一節(jié)中有一個(gè)詞語是什么意思?他還有個(gè)故事呢?叫什么?
S:桃園三結(jié)義
劉備、張飛、關(guān)羽在桃園結(jié)拜為兄弟,不求同年同月同日生,但求同年同月同日死,所以稱為“結(jié)拜兄弟”,明白嗎?
第3段比較長(zhǎng),請(qǐng)同學(xué)們限度前半部分,描寫“臥龍崗景色的”(這一次舉手的要喊,不舉手的也要喊。)照顧整體。
S:個(gè)別讀。
T:隆中怎樣景色呢?作者寫了山岡、溪流和竹林,哎,寫“山岡”用了什么詞?] S:蜿蜒
T:“蜿蜒”什么意思,看它的偏旁
S:就是彎的意思
S:彎彎曲曲的,像蛇一樣
T:中國(guó)漢字的偏旁幫助我們理解。彎曲高低在人們眼中就像一條??
S:等待時(shí)機(jī)騰飛的臥龍
T:像誰?
S:諸葛亮
T等待誰讓他騰飛?
T這里描寫竹林還有一個(gè)詞“青翠欲滴”是什么意思?
T竹子綠得要滴下來了
T景色“秀麗宜人”“秀麗”?“宜人”
S美麗迷人
T噢,真是一塊寶地啊,不愧稱之為臥龍。大家再一齊讀讀
S讀
T接下來劉備是怎樣拜訪的呢?往下讀
S“離諸葛亮住處還有半里多路??”
T這節(jié)我們將在下一節(jié)重點(diǎn)討論,請(qǐng)大家齊讀第四節(jié)
S“諸葛亮分析了群雄紛爭(zhēng)的形勢(shì)??”
T這里有兩個(gè)詞(板書:群雄紛爭(zhēng) 茅塞頓開)
雄,是亂世英雄,兩漢末年,你還知道有哪些亂世英雄?
S孫權(quán)、曹操、呂布、董卓?? T紛,紛亂,爭(zhēng)斗,當(dāng)時(shí)戰(zhàn)火邊緣,民不聊生啊?? 茅塞頓開你是怎樣理解的呢?
S像瓶蓋一樣一下被打開了,人的思想解放了
T你比喻得很形象,就像我手里的瓶蓋一樣是“砰”的一聲打開了,下子打開的,叫“頓開”茅塞呢?堵在人們心里的堵塞人們思想的茅草一下子打開了,心里豁然開朗。誰茅塞頓開(劉備)讀一讀詞語
T最后一段請(qǐng)女同學(xué)讀(生讀)抓住“如魚得水”
T請(qǐng)同學(xué)們放下課本,我就納悶:像諸葛亮這樣的人肯定有許多人去請(qǐng)他,曹操有沒有找過,孫權(quán),天下的群雄有沒有請(qǐng)過,為什么他在劉備請(qǐng)他時(shí)出山呢?劉備哪一點(diǎn)打動(dòng)了諸葛亮呢?
S四個(gè)字“誠(chéng)心誠(chéng)意”
T哎,了不得哎,孫老師為了獎(jiǎng)勵(lì)你用筆寫出這四個(gè)字,還有別的嗎?
S別人都是派手下去的,而劉備是親自去的?
S劉備是恭恭敬敬的,別人手下也不禮貌
S天很冷,劉備還去了三次
S劉備很尊重諸葛亮
S劉備待人誠(chéng)懇
S劉備還有半里多路就下馬步行了??
T同學(xué)們說得都很好,下面到課文中找找劉備打動(dòng)諸葛亮的關(guān)鍵詞或句子,引導(dǎo)同桌交流看找到幾處
第二課時(shí):
T:你認(rèn)為哪些地方表現(xiàn)了劉備的“誠(chéng)心誠(chéng)意”?
S:諸葛亮出山后,劉備把他當(dāng)做自己的老師,兩人同桌吃飯,同榻睡覺??
T:你這是請(qǐng)他出山之后的“誠(chéng)心誠(chéng)意”,之前呢?
S:“這次用不著大哥親自去。他如果不來,我只要用一根麻繩就把他捆來了!”劉備生氣地說:“你一點(diǎn)兒也不懂尊重人才,這次你就不要去了!”你再幫張飛“嚷一下”
T:自己練一練,看誰來做一次“猛張飛”。
你說張飛嚷時(shí)是怎樣的心情?
S:生氣、討厭(怎么搞的又去了)
個(gè)別讀/齊嚷
T:“捆”只能捆來人卻捆不來人的心??!劉備怎么說?
S:齊讀
T:這地方能看出劉備誠(chéng)心誠(chéng)意,還有什么地方?
S:“劉備讓童子不要驚醒先生,吩咐關(guān)羽、張飛在門口休息,自己輕輕地走進(jìn)去,恭恭敬敬地站在草堂的臺(tái)階下侍侯。”
T:劉備為何讓他倆在門外等侯?
S:劉備怕他倆打擾諸葛亮,怕張飛鬧堂??
T:是啊,劉備是怎樣“恭恭敬敬”的,看這個(gè)恭字,(指導(dǎo)識(shí)寫出恭)
誰來表演一下劉備恭恭敬敬??]
S:一生表演(兩手立正站好)
T:一個(gè)劉備,還有不同站法嗎?
S:另一生表演(低頭彎腰,雙手抱拳)
彎腰低頭是對(duì)一個(gè)人的尊敬
T:噢,更恭敬,這樣才能體現(xiàn)對(duì)人的虔誠(chéng)和恭敬。
看看書上劉備站了多久,一個(gè)時(shí)辰就是??jī)蓚€(gè)小時(shí),還有一個(gè)時(shí)間,半晌是多長(zhǎng)時(shí)間?“半天”起碼也得一個(gè)小時(shí),同學(xué)們想象一下,劉備恭恭敬敬站了半晌又兩個(gè)時(shí)辰??劉備是什么人?諸葛亮又是什么人?你知道他們年齡嗎???一位47歲的首領(lǐng),對(duì)著一位27歲的毛小伙子站了半晌,一個(gè)站一個(gè)還躺著。哎呀,了不起??!齊讀這部分。
S:在等的時(shí)候,張飛??劉備急忙又把他攔了回去。T:還有哪些地方體現(xiàn)劉備的誠(chéng)心誠(chéng)意?
S:“到了諸葛亮的家,劉備上前輕輕敲門。劉備“輕輕”敲門說明他怕驚醒諸葛亮,對(duì)他尊重、誠(chéng)心。
T:噢,抓住了“輕輕”,連敲門聲都是那么小心翼翼。生怕驚醒了諸葛亮。
S:還有這里也能體現(xiàn)出劉圖示的誠(chéng)心誠(chéng)意?!皠湔驹谂_(tái)階下等候。”封建社會(huì)是分等級(jí)的。大臣參見皇上的時(shí)候是站在階下,而此時(shí),劉備是首領(lǐng),諸葛亮不過是一介村民,劉備卻站在階下,可見他誠(chéng)意。
S:“這次你就不要去了!”張飛是劉備的結(jié)拜兄弟。卻沒聽他兄弟的話,說明諸葛亮比張飛更重要。
T:都突出了諸葛亮更重要。還有一些地方說明劉備的誠(chéng)心誠(chéng)意,他看見你,你看見他了嗎?
S:“冬去春來”劉備在兩兄弟不同意下去的時(shí)候,去了,可見他誠(chéng)心誠(chéng)意。
T:劉備是打馬一路奔去的嗎?
S:離諸葛亮的住處還有半里多路,劉備就下馬步行。
T:他為什么不騎馬到跟呢?
S:他怕馬蹄驚擾了諸葛亮。
T:劉備不至于半里多路就下馬,說明他把諸葛亮當(dāng)成了自己的老師。
讀讀看,看誰能讀出劉備的誠(chéng)心誠(chéng)意,誰就是小劉備。
S:讀:“離諸葛亮的住處還有半里多路??才悠然醒來?!?/p>
齊讀
轉(zhuǎn)折
T:劉備輕輕敲門輕輕地進(jìn)去,恭恭敬敬地等,等啊等啊,諸葛亮翻了個(gè)身,又等啊等啊,等了半晌,才悠然醒來,劉備先前等得那樣耐心,這時(shí)劉備怎樣?劉備為何那么“快步”?
S:劉備想見諸葛亮。
S:劉備見諸葛亮醒來很興備,想馬上進(jìn)去和他討論國(guó)家大事。
T:噢,劉備真是求賢若渴,那諸葛亮到底值不值得劉備這樣“誠(chéng)心誠(chéng)意”地去請(qǐng)呢?讀讀最后兩節(jié)。
S:讀最后兩節(jié)。
T:你讀了有何體會(huì),劉備為何“三顧茅廬”你看出來 了嗎?
S:他得到諸葛亮就像魚兒得水一樣,這叫什么成語?
T:板書(如魚得水)噢,我劉備是條再大的魚,沒有水又有何用??!
得到諸葛亮就像什么?(板書:拔云見日)
你讀過《三國(guó)演義》嗎?諸葛亮幫劉打過哪些仗?
S:“火燒赤壁”、“草船借箭”??
T:以少勝多的辦法,都是誰設(shè)計(jì)的,可見諸葛亮對(duì)劉備有多么重要,再讀讀最后一節(jié)。
T:(延伸)劉備“三顧茅廬”靠他的誠(chéng)心誠(chéng)意請(qǐng)出了諸葛亮?!熬\(chéng)所至,金石為開”這是三國(guó)的故事,那今天我們學(xué)了這故事又有何作用呢?
S:待人誠(chéng)懇,謙虛
S:不要擺架子
S:對(duì)人要尊重??
T:諸葛亮用我們現(xiàn)在的說是什么?(板書:人才)
只有尊重人才,才能干一番大事。
二、請(qǐng)看練習(xí)4
用“來到??只見??”說幾句話。(仿書上寫)
1、提示:寫你去過的地方,三分鐘寫三句話。
2、生寫
3、師檢查擇優(yōu)賞讀:
我來到玉龍河,這里山綿延不斷猶如一條盤旋的龍,這里樹郁郁蔥蔥,河面清澈見底,像一面明亮的鏡子。
4、調(diào)查及作業(yè)(把手放好坐正?。?/p>
班里有多少人看過或聽過《三國(guó)演義》故事?(一半)
建議你為買來或借來少兒版本乃至連環(huán)畫,一個(gè)月后,請(qǐng)你們的班主任搞一個(gè)“三國(guó)故事”演講比賽??凑l的故事最能打動(dòng)人的心。
第五篇:孫雙金教學(xué)實(shí)錄
孫雙金教學(xué)實(shí)錄:《送別組詩》
作者:梁西發(fā)
來源:梁西發(fā) 博客 時(shí)間:2005年11月2日
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《送別組詩》課堂教學(xué)實(shí)錄 孫雙金
師:(板書“詩”)你們學(xué)過詩嗎?(生答學(xué)過)
(在“詩”前板書“組”字)“組詩”是什么意思?
生:就是一組詩歌。
師:(在“組詩”前板書“送別”)“送別組詩”是什么意思呢?
生:這一組詩都是寫送別的。
生:把送別的詩放在一起,成為一組詩。
師;是呀,以前我們一堂課一般是學(xué)習(xí)一首詩,今天啊,我們一堂課來嘗試學(xué)習(xí)一組詩,一組寫送別的詩,大家有沒有信心?(生答有)
我們先學(xué)習(xí)第一首詩。(板書:贈(zèng)汪倫)請(qǐng)大家自讀這首詩,自己嘗試解釋它。我相信大家有能力完成這個(gè)任務(wù)。
(學(xué)生各自投入地讀,然后各自嘗試解釋詩句。)
師:誰來試一試?我最喜歡自信、勇敢的學(xué)生。
生:李白乘著小船剛要離開,突然聽到岸上傳來踏歌聲,桃花潭的水啊,即使有千尺深,也比不上汪倫送我的情誼深。
師:(高興地)你真能干,不用老師講,自己就理解了!誰再來試試。
生:(小手舉成一片,個(gè)個(gè)躍躍欲試,老師又點(diǎn)了一位同學(xué))李白乘著小船剛要離去,忽然聽到岸上有人踏歌相送。桃花潭的水啊,你即使有千尺深,也抵不上汪倫送我的感情深呀!
師:不錯(cuò),不錯(cuò),看來同學(xué)們自學(xué)能力挺強(qiáng),離開老師也能學(xué)習(xí)。古人講:“學(xué)貴有疑,小疑者小進(jìn),大疑者大進(jìn)?!睂?duì)這首詩,你們有什么問題呢?
生:“踏歌聲”是什么意思?
生:為什么李白說“桃花潭水深千尺,不及汪倫送我情”呢?
生:李白和汪倫的感情為什么這么深呢?
師:蘇州的小朋友真聰明,提出了一些好的問題。但我想念你們?cè)僮x讀詩,1 再思考思考,討論討論,可以提出更有水平的問題。
(生埋頭默讀,陷入沉思,然后竊竊議論)
生:(疑惑地)老師,一般人離別時(shí)都很傷感,為什么汪倫送李白時(shí)高高興興地踏歌相送呢?
生:(大聲地)老師,為什么汪倫早不送晚不送,偏偏等到李白上船要走的時(shí)侯才送呢?
師:(極度高興地)這兩位小朋友多聰明,多能干呀,提出兩個(gè)十分有價(jià)值的問題。他們是聯(lián)系生活實(shí)際來提的。按常理送人應(yīng)在家里告別,送別朋友一般比較難過,他們發(fā)現(xiàn)了詩上寫的與生活實(shí)際不同。下面請(qǐng)你們圍繞這兩個(gè)問題展開討論,猜猜看,汪倫為什么等李白上船時(shí)再送?為什么汪倫要?dú)g歡喜喜踏歌相送?
生:李白怕汪倫知道自己要走了,破費(fèi)錢財(cái)買禮品送自己,因此不告訴汪倫悄悄地走了。汪倫回家尋不見李白,向鄰居打聽才知李白走了,急急忙忙地趕到桃花潭邊相送。
生:李白和汪倫朝夕相處結(jié)下了深厚的情誼,李白擔(dān)心汪倫知道自己要走會(huì)傷心難過,因此就不辭而別,汪倫知道后趕來相送。
生:汪倫去買酒了,李白接到家書,需要立即回家,來不及和汪倫告別,就在桌上留下紙條。汪倫回家后發(fā)現(xiàn)紙條,急忙趕到潭邊相送。
生:我是這樣認(rèn)為的,李白和汪倫情投意合,可能汪倫已在家門口送別李白。但李白走后,汪倫覺得這樣不足以表達(dá)對(duì)李白的一片深情,于是又趕到桃花潭邊踏歌相送。一送李白上路,二送李白上船。
師:(贊嘆道)真了不起。你們想象得合情合理,說得有理有據(jù)。看來想象是學(xué)習(xí)詩歌的一個(gè)好方法。那你們說一說汪倫為什么踏歌相送呢?
生:我認(rèn)為踏歌相送是當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗。
生:(自信地)我認(rèn)為李白是豪放的人,他不希望朋友分別十分傷感。而汪倫因?yàn)槭至私饫畎?,于是針?duì)李白特點(diǎn)歡歡喜喜地踏歌相送。李白聽到汪倫踏歌來送,極為感動(dòng),覺得汪倫真是了解自己,是自己的知音。因此,跳上岸去迎接汪倫,握著汪倫的雙手,千言萬語涌上心頭,執(zhí)筆寫下“桃花潭水深千尺,不及汪倫送我情”這千古佳句。
師:(拍案叫絕)如果說汪倫是李白的知音,那我說,你們就是李白和汪倫的知己,是這首詩的知音??!你們能不能把這首千古佳詩背下來?
生:(信心十足)能?。ㄉR背古詩,搖頭晃腦,入情入境)
師:這首詩是誰送誰呀?用什么方式送的?
生:是汪倫送李白,用踏歌的方式相送。
師:(板書:以歌送別)如果說這首詩是汪倫送別李白,那我們?cè)賮韺W(xué)習(xí)一首李白送別別人的詩---《黃鶴樓送孟浩然之廣陵》(多媒體顯示)請(qǐng)大家自讀這首詩。(生自讀)誰來把這首詩解釋一下?
生:老朋友向西辭別了黃鶴樓,在煙花三月的時(shí)侯乘船去揚(yáng)州。孤單單的小船越走越遠(yuǎn),最后消失在水天相接的地方,只看見長(zhǎng)江水滾滾地流向天邊。
師:說得好。我問大家一個(gè)問題,你們說李白在黃鶴樓上送孟浩然送了多長(zhǎng)時(shí)間?理由是什么?
生:送了一個(gè)小時(shí),因?yàn)閺拇x開黃鶴樓到消失到天邊大約要一個(gè)小時(shí)。
師:此時(shí)長(zhǎng)江水在李白眼中僅僅是水嗎?
生:滾滾長(zhǎng)江水仿佛是李白對(duì)孟浩然的思念。
生:李白對(duì)孟浩如煙海然的感情就像這滾滾長(zhǎng)江水一樣綿綿不斷,源遠(yuǎn)流長(zhǎng)。
師:太好啦!如果說汪倫送李白是以歌相送,那李白送汪倫呢?(這里編者可能是筆誤,應(yīng)該是李白送孟浩然)
生:以目相送。
生:注目相送。
師:(板書:以目相送)請(qǐng)大家背誦這首詩。(生吟誦)
師:我請(qǐng)大家看第三首詩----《別董大》(電腦顯示)請(qǐng)大家根據(jù)下面的注釋自學(xué)這首詩。(生自學(xué))董大是什么人?
生:是著名的琴師,當(dāng)時(shí)聞名全國(guó)。
師:高適是在什么情況下送別董大的?
生:千里黃云白日曛,北風(fēng)吹雁雪紛紛。
生:天氣陰沉沉的,大雪紛飛,大雁南飛,一派凄涼的景象。
師:在這樣的天氣,這樣的環(huán)境下好朋友離開,心情怎樣呢?
(學(xué)生紛紛回答:難過,壓抑,沉悶,傷心。)
師:作為好朋友,高適能讓自己的朋友-----一代琴師帶著這樣的心情離去嗎?不行!高適用什么辦法驅(qū)趕董大心中的不快呢?
生:用“莫愁前路無知己,天下誰人不識(shí)君”來鼓勵(lì)他。
生:用振奮人心的話語勉勵(lì)自己的好友。
師;是呀,聽著這樣暖人的話語,董大心情為之一振,離別的愁緒一掃而光,充滿豪情地踏上了漫漫路程。這叫“以話相送”。(板書)請(qǐng)大家齊背這首詩。(生背誦)
師:最后請(qǐng)大家看這首詩----《渭城曲》,根據(jù)譯文自學(xué)。(生自學(xué))
師:如果說前三乎詩,分別是以歌相送,以目相送,以話相送,那么這首詩是以什么相關(guān)這?
生:(齊)以酒相送。
師:(板書:以酒相送)不管是以歌相送,以目相送,以話相送,以酒相送,說到底詩人是以什么相送?
生:以心相送。
生:以情相送。
師:對(duì)呀,詩人是以真心相送,以真情相送(板書:以心相送,以情相送)讓我們懷著和詩人一樣的心情吟誦這四首送別古詩。
(生投入地吟誦)
師:同學(xué)們,請(qǐng)你們課后搜集有關(guān)的“送別詩”,研究一下這些詩的表達(dá)特點(diǎn)。馬上我們就要分別了,請(qǐng)你們用一句話送送孫老師。
生:莫愁前路無知己,天下誰人不識(shí)君。(全場(chǎng)大笑)
孫雙金教學(xué)實(shí)錄——《贈(zèng)汪倫》 作者:周劍波
日前,筆者聽了特級(jí)教師孫雙金的一節(jié)古詩教學(xué)課,感觸頗深。孫老師根據(jù)所教古詩《贈(zèng)汪倫》這首送別詩的特點(diǎn),巧妙設(shè)計(jì)了“精讀一首,帶讀一組”的教學(xué)模式,使學(xué)生不僅讀懂了一組送別體詩歌,而且初步領(lǐng)會(huì)了這一類詩歌的表達(dá)方式,收到了舉一反三的效果。
一、明確目標(biāo),激發(fā)學(xué)習(xí)熱情
教學(xué)伊始,孫老師就告訴學(xué)生:“同學(xué)們,今天我們學(xué)習(xí)一組送別體古詩,相信大家一定能學(xué)好。我們先學(xué)習(xí)唐代著名詩人李白的《贈(zèng)汪倫》?!边@顯然是一段經(jīng)過精心設(shè)計(jì)的導(dǎo)語。導(dǎo)語不僅告訴了學(xué)生今天學(xué)習(xí)的是送別體詩,而且讓學(xué)生感覺到今天的目標(biāo)稍高了一些——要學(xué)習(xí)一組送別體古詩,“要跳一跳才能摘到果子”,這樣做有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和求知欲望,使其一上課就處于“憤”“悱”狀態(tài),對(duì)提高學(xué)習(xí)效率是很有幫助的。
二、精讀一首,領(lǐng)悟表達(dá)方式
閱讀教學(xué)的主要任務(wù)是發(fā)揮教材的“例子”功能,讓學(xué)生在課堂上掌握知識(shí),形成語文能力,為課后的廣泛閱覽打下扎實(shí)的基礎(chǔ)?!顿?zèng)汪倫》是一首唐詩,而且好讀易懂,孫老師充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,自始自終引導(dǎo)學(xué)生自學(xué)古詩,掌握送別體古詩的表達(dá)方式,收到了較好的效果。
1.自主朗讀,了解詩歌大意。孫老師先讓學(xué)生自主讀詩,思考詩中說的是誰 4 送誰?誰別誰?讓學(xué)生明白送別體詩歌中人物的主客之分;然后指名讀詩歌,讓學(xué)生說說“汪倫是怎樣送李白的?”“李白是怎樣別汪倫的?”旨在幫助學(xué)生進(jìn)一步了解詩歌大意;最后請(qǐng)兩名學(xué)生試說詩歌的意思,重在了解學(xué)生是否真正讀懂了詩歌。學(xué)生在老師的點(diǎn)撥下,學(xué)得生動(dòng)、充實(shí),基本上明白了詩歌的意思。
2.自學(xué)質(zhì)疑,理清作者思路。學(xué)貴有疑。孫老師用明代學(xué)者陳獻(xiàn)章有關(guān)質(zhì)疑的名言激勵(lì)學(xué)生主動(dòng)質(zhì)疑:“學(xué)貴知疑。小疑則小進(jìn),大疑則大進(jìn)。”希望同學(xué)們認(rèn)真讀詩,善于動(dòng)腦,提出你的疑問。孫老師愿和大家共同進(jìn)步!“學(xué)生聽了思維非?;钴S,提出了兩個(gè)有價(jià)值的問題:”汪倫為什么要踏著節(jié)拍、唱著歌送李白?“”為什么汪倫早不送,晚不送,卻在船即將離開時(shí)送?“孫老師并不急著作答,而是引導(dǎo)學(xué)生再次自讀詩歌,并讓學(xué)生同桌討論,解決了這兩個(gè)問題,使學(xué)生進(jìn)一步明白了《贈(zèng)汪倫》一詩是汪倫用踏歌的方式送別李白的,表達(dá)了二人之間深厚的情誼。學(xué)生通過主動(dòng)質(zhì)疑、自讀釋疑、互助學(xué)習(xí),完成了教學(xué)意圖。
3.自由誦讀,體會(huì)思想感情。誦讀,是傳統(tǒng)語文教學(xué)的寶貴經(jīng)驗(yàn)。古人云:“書讀百遍,其義自見”,就是強(qiáng)調(diào)誦讀的重要性。事實(shí)上誦讀遵循了形象感知的原則,有利于學(xué)生有效地吸收語言、轉(zhuǎn)化語言。古詩尤其要重視誦讀,讓學(xué)生充分領(lǐng)悟其圖畫美、語言美、意境美。孫老師在學(xué)生讀通、讀懂詩歌的基礎(chǔ)上,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入角色,想像李白和汪倫分別的場(chǎng)面:“假如你是李白,會(huì)對(duì)汪倫說些什么?”讓兩個(gè)學(xué)生分別扮演李白和汪倫,通過學(xué)生口語交際的形式,幫助學(xué)生進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)詩歌所表達(dá)的思想感情。最后孫老師引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入詩境,誦讀全詩、領(lǐng)悟詩情,學(xué)生從聲情并茂的吟誦中讀懂了詩歌,領(lǐng)悟了詩歌所表達(dá)的思想感情。
三、遷移轉(zhuǎn)化,帶讀一組詩歌
孫老師在學(xué)生學(xué)會(huì)《贈(zèng)汪倫》一詩的基礎(chǔ)上,分別出示了《送孟浩然之廣陵》和《別董大》兩首送別詩,讓學(xué)生運(yùn)用學(xué)習(xí)《贈(zèng)汪倫》所掌握的方法自學(xué)這兩首詩。學(xué)生通過朗讀,很快弄清了《送孟浩然之廣陵》一詩作者李白是用目光送別孟浩然,《別董大》一詩作者高適是用語言送別董大,通過吟誦領(lǐng)悟了詩中所表達(dá)的朋友之間依依惜別之情。短短三十五分鐘,學(xué)生便讀懂了三首古詩,可見效率是很高的。課末,老師設(shè)計(jì)了開放式作業(yè),布置學(xué)生課后搜集、吟誦有關(guān)送別的詩歌,更是將語文教學(xué)的空間延伸到課外,培養(yǎng)學(xué)生搜集、整理、吸收信息的能力,有利于學(xué)生語文素質(zhì)的全面提高。
綜上所述,孫老師“精讀一首,帶讀一組”的古詩教學(xué)方法是值得我們借鑒的。如在教學(xué)中我們可以根據(jù)詩歌的體裁特點(diǎn)、內(nèi)容特點(diǎn),結(jié)合大綱推薦篇目,精讀一首,帶讀幾篇,豐富其文化底蘊(yùn)。尤其在教學(xué)中,孫老師很好地充當(dāng)了引導(dǎo)者、組織者、點(diǎn)撥者的角色,引導(dǎo)學(xué)生自學(xué)、自讀、自悟,組織學(xué)生質(zhì)疑、討論,著力培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力,這一點(diǎn)更值得我們借鑒。
探究 ● 體驗(yàn) ● 感悟 ——《贈(zèng)汪倫》教學(xué)實(shí)錄 西華師大附小 彭贇
一、質(zhì)疑導(dǎo)讀
板書“李白”(旁打?)師:誰能把想到的告訴大家?生如數(shù)家珍:李白,字太白,號(hào)青蓮居士,唐朝偉大的詩人;
生:他的祖籍在今甘肅秦安附近,五歲遷居四川江油縣,還可算是我們老鄉(xiāng)呢!(眾笑)
生:李白留下了上千首詩篇,有《靜夜思》《蜀道難》、《秋浦歌》??
生:我們學(xué)過《靜夜思》、《早發(fā)白帝城》、《望廬山瀑布》(即興背詩)
師:孩子們知道今天要學(xué)什么嗎?生齊呼:《贈(zèng)—汪—倫》(抽生板書課題,給“倫”注音,并教讀)
師:說說題目是什么意思?生:“贈(zèng)”就是“送”,“汪倫”是“人名”。
師:看到題目你想知道什么?生一一提出:我想知道汪倫和李白是什么關(guān)系?為什么李白會(huì)寫詩送他?這首詩表現(xiàn)了什么思想???
設(shè)計(jì)思路:運(yùn)用“立體教學(xué)模式”“提問式”開講藝術(shù),將學(xué)生從對(duì)舊知識(shí)的回顧引向新內(nèi)容的學(xué)習(xí),既滿足了孩子的表現(xiàn)欲,又激發(fā)了他們的求知欲。
二、立體探究
師:孩子們提了不少好的問題,在學(xué)習(xí)詩歌時(shí)還會(huì)發(fā)現(xiàn)新的問題,怎么解決呢?生齊:自己解決!
師:行!老師有一些學(xué)習(xí)詩歌的方法,現(xiàn)在推薦給大家。
出示“學(xué)習(xí)建議”:自由組合選擇喜歡的方式學(xué)習(xí),限時(shí)八分鐘。
1、朗讀法:朗讀全詩,讀出自己的感受、體會(huì),讀出重音、節(jié)奏;
2、繪畫法:選擇自己有理解的詩句作畫(注意不與插圖雷同),并作解說;
3、領(lǐng)悟法:對(duì)自己感興趣的詞語或詩句做深入研究,結(jié)合所查資料仔細(xì)玩味,寫出體會(huì)。
(生自主合作學(xué)習(xí),師巡視、參與)
設(shè)計(jì)思路:充分信任學(xué)生,讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人,在讀讀、畫畫、說說、寫寫中自我品味語言,感悟詩意,有利于調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,使學(xué)生的個(gè)性得到張揚(yáng)。
師:剛才孩子們的學(xué)習(xí)熱情很高,現(xiàn)在來把你們的學(xué)習(xí)體會(huì)與大家分享分享。
生:還是我們朗讀組的先來吧!然后較有感情地讀了一遍。
師:你的聲音真好聽,如果再注意點(diǎn)節(jié)奏就更好了。
又一生自告奮勇讀。師:你讀出了自己的理解,還有誰愿意來挑戰(zhàn)他?
生:我是繪畫組的,但我認(rèn)為讀不該是朗讀組的專利,大家請(qǐng)看這幅畫——他邊指圖邊解釋道:李白乘船要離開的時(shí)候,聽到汪倫踏著節(jié)拍唱歌的聲音,他滿臉驚喜地轉(zhuǎn)過身來,所以第二句詩該讀出“驚喜”的語氣。(范讀)
師由衷贊嘆:你不僅畫得好,說得好,還讀得棒極了!(熱烈的掌聲)
生:他的理解與我們領(lǐng)悟組的不謀而合,我們認(rèn)為,可能頭一天汪倫說今天有事不會(huì)來送行了,李白才獨(dú)自一個(gè)人乘船離開,他的心里也許有一點(diǎn)憂郁,“忽聞”一詞形象地表達(dá)出了他看到汪倫出現(xiàn)時(shí)驚喜萬分的心情。
(師來不及鼓勵(lì))一生:我有個(gè)問題,李白本是汪倫請(qǐng)去的,可為何李白走時(shí)汪倫卻不去送別呢?
師暗暗佩服:是啊!老師也想不明白。
生:我猜想汪倫不愿意面對(duì)離別的傷感,于是約定不去送行,但最終還是來了。
生:我認(rèn)為這又是汪倫的刻意安排,就象當(dāng)初用“十里桃花,萬家酒店”“騙”李白去一樣,(眾笑)這種特別的送行方式具有更加感人至深的魅力,以此給李白留下終生難忘的印象,“忽聞”體現(xiàn)的正是意料之外的驚喜。(師作出肯定,并順勢(shì)指導(dǎo)讀出由憂而喜的情感變化。)
師:(播放前兩句詩的情節(jié)動(dòng)畫)假如你是李白,在一‘憂’一‘喜’之下,會(huì)想些什么呢?
生:我想到這一段時(shí)間以來汪倫對(duì)我的種種好處,不由得心潮起伏。
生:我想到:汪倫是個(gè)多么淳樸善良、熱情友好的人啊!??
師:愿意以什么方式來表現(xiàn)詩人的感受?(生自發(fā)品讀,書聲朗朗。)
設(shè)計(jì)思路:《新課標(biāo)》指出語文課要“充分激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)意識(shí)和進(jìn)取精神,倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,”引入多種教學(xué)形式,轉(zhuǎn)換課堂模式,讓每個(gè)孩子都投入地學(xué)、生動(dòng)地學(xué),再盡情展示學(xué)后的成果。在這一環(huán)節(jié)中,盡力做到了開放思維、激發(fā)想象、發(fā)揮潛能。
師:作為一代文豪的李白,因此脫口而出——
生齊誦:桃花/潭水/深千尺,不及/汪倫/送我情。
生:我認(rèn)為這首詩后兩句該這樣讀“桃花/潭水/深千尺,不及/汪倫/送我情”,“不及”應(yīng)該讀重音,才能表示汪倫對(duì)“我”的情意深。(指名反復(fù)試讀)
師:千尺是多深?(學(xué)生剛在數(shù)學(xué)中學(xué)過度量,沉默片刻后)生一板一眼算出:1米=3尺,1千尺=333.3米??。
一生接過話頭:我們上次量過了,我們教室的高是4米,1千尺相當(dāng)于84層教室那么高的樓房。
師:桃花潭真有那么深嗎?
生迫不及待:我知道桃花潭并沒有那么深,這是‘夸張’的寫法。
師:真聰明!那為什么說‘千尺桃花水’不及‘汪倫送我情’?
生略一思忖,說:這里又用了‘比喻’,把汪倫送‘我’的情誼深比作桃花潭的水深。
生:“不及”就是“比不上”,先突出這桃花潭水的深,再說明比不上汪倫的情意深,以此表現(xiàn)情意的深厚??纯磮D中二人抱拳相向,就可體會(huì)他們依依惜別的深情了。
生:那么“桃花/潭水/深千尺”中的“深千尺”也應(yīng)讀重音。(師肯定其說法,師生練讀。)
生:老師,我發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題:第一行詩寫的是“李白”,而第四行詩卻變成了“我”,這是為什么呢?
師:你真是一個(gè)愛動(dòng)腦的孩子!這個(gè)問題該怎么解答,我想聽聽大家的意見。
生:“李白”是別人對(duì)他的稱呼,這里是采用三人稱手法來自稱。
生:我認(rèn)為后兩句詩用“我”便于直接抒發(fā)感情,更顯出感情的真摯。
師:大家分析的很正確,詩的前兩句是敘事,后兩句是抒情,敘事時(shí)李白將自己冷靜地置于三人稱,而汪倫的突然出現(xiàn)和特殊的送別方式使李白的心受到強(qiáng)烈震撼,感情如滔滔江水,一瀉千里,轉(zhuǎn)換成“我”是感動(dòng)之余情到深處的結(jié)果。
生:所以我認(rèn)為“桃花/潭水/深千尺”語調(diào)該稍高,“不及/汪倫/送我情”該略降,才能體現(xiàn)出李白和汪倫之間情誼的深厚,同時(shí)給人語意完整的感覺。(范讀)
師:大家都知道怎么讀這首詩了,老師準(zhǔn)備了一段樂曲,你們?cè)趦?yōu)美的伴樂下盡情地朗讀吧?
(師播放錄音帶《送別》,抽生朗讀、背誦全詩。)
設(shè)計(jì)思路:子曰:“不悱不啟”,教師應(yīng)做好學(xué)生求知路上的引導(dǎo)者,適時(shí)啟發(fā)、適勢(shì)啟發(fā),方能牽一發(fā)而動(dòng)全身,促使學(xué)生多角度、全方位思考問題,充分發(fā)表自己的看法。抓住關(guān)鍵詞語‘深千尺’‘不及’深入理解,進(jìn)而領(lǐng)悟全詩情感,結(jié)尾孩子的頓悟便如水到渠成,看似意料之外,卻又在情理之中。
三、評(píng)價(jià)歸納
(師生共同對(duì)學(xué)習(xí)方法、效果進(jìn)行評(píng)價(jià),對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行歸納,完成板書設(shè)計(jì)。)
贈(zèng)汪倫(lún)
李白(?)
將欲
深千尺(升)
憂郁
驚喜
不及(感動(dòng))
忽聞
送我情(降)
設(shè)計(jì)思路:將歸納與板書有機(jī)融合,對(duì)本課進(jìn)行梳理、回顧,概括、總結(jié),使學(xué)生形成正確的、完整的知識(shí)。
四、訓(xùn)練遷移
抽出“優(yōu)”“中”程度的兩位學(xué)生,詢問他們:今天準(zhǔn)備完成什么作業(yè)?
師歸納其意見,讓其余同學(xué)自由選擇一兩項(xiàng)作為家庭作業(yè)。
1、有感情朗讀、背誦,能默寫;
2、把李白和汪倫的故事講給家人聽;
3、課外學(xué)習(xí)一首李白的詩,抽時(shí)間與同學(xué)交流;
4、為《贈(zèng)汪倫》寫續(xù)篇(可采用詩歌形式),也可改編故事或制作連環(huán)畫。
設(shè)計(jì)思路:自己給自己布置作業(yè),過一把當(dāng)老師的癮,使孩子倍感新奇自豪,有利于切合不同孩子的認(rèn)知水平和興趣愛好,進(jìn)行分層教學(xué),最大限度發(fā)掘孩子的潛能,發(fā)展創(chuàng)新能力,使每個(gè)孩子都品嘗到學(xué)習(xí)的快樂,享受到成功的喜悅。
總體設(shè)計(jì)思路:
《新課標(biāo)》對(duì)三、四年級(jí)詩詞教學(xué)的要求是“誦讀優(yōu)秀詩文,注意在誦讀中體驗(yàn)情感?!惫糯娫~語言精美,生動(dòng),教學(xué)時(shí)切忌逐字逐句串講支解。本設(shè)計(jì)將課堂主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生,從合作伙伴、學(xué)習(xí)內(nèi)容、探究方式,到作業(yè)設(shè)計(jì)都給學(xué)生自主選擇的權(quán)力,并有效利用音樂、繪畫、媒體教學(xué)等手段,讓學(xué)生通過自讀自悟、自研自得,借助想象、入境悟情,從而領(lǐng)悟詩意,體驗(yàn)詩情。的確,放開學(xué)生的手腳,放飛學(xué)生的思維,就會(huì)收獲許多意想不到的驚喜。板書簡(jiǎn)潔、明了,為這一設(shè)計(jì)意圖做了較好的詮釋。