第一篇：山東省建設執(zhí)業(yè)資格管理工作先進個人(48名)

山東省建設執(zhí)業(yè)資格管理工作先進個人（48名）

齊麗霞 濟南市城鄉(xiāng)建設委員會建筑業(yè)資質(zhì)與資格管理處 仲笑霄 濟南市勘察設計協(xié)會

楊偉義 濟南市住房保障和房產(chǎn)管理局組織人事處 別曉燕周平于顯勝程萌凱毋嘉平胡曉亮姜曉蘭趙水清司東明趙大志周淑惠張海明方 旭姜 琳邢新華王旭輝王 帥濟南市規(guī)劃局組織人事處

青島市城鄉(xiāng)建設委員會建筑工程管理局工程處 青島市嶗山區(qū)城鄉(xiāng)建設局 青島市工程建設標準造價管理站 青島市國土資源和房屋管理局市場處 淄博市住房和城鄉(xiāng)建設局工程科

淄博市住房和城鄉(xiāng)建設局科技與勘察設計科 淄博市房產(chǎn)管理局市場科 棗莊市建筑業(yè)管理局施工科教科 棗莊市住房和城鄉(xiāng)建設局科教設計科 東營市住房和城鄉(xiāng)建設委員會組織人事科 東營市住房和城鄉(xiāng)建設委員會組織人事科 煙臺市住房和城鄉(xiāng)建設局房屋產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍科 煙臺市住房和城鄉(xiāng)建設局政工科 濰坊市住房和城鄉(xiāng)建設局工程建設科 濰坊市住房和城鄉(xiāng)建設局工程建設科 濰坊市住房和城鄉(xiāng)建設局工程建設科

姜 濤 濟寧市建設工程造價管理站

高玉龍 濟寧市住房和城鄉(xiāng)建設委員會人事科 姜軍峰 泰安市住房和城鄉(xiāng)建設委員會工程建設科 單保華 泰安市建設職工培訓中心

楊 雷 威海市城鄉(xiāng)建設委員會工程建設科 尹春梅連海靜潘 峰蘇 普劉燕紅呂宇前董伯駒陳 松左俊忠趙樹奎汲振芳王廣亭楊 婧張 暄李 軍李 蓉段 敏威海市建筑工程管理處

威海市住房保障和房產(chǎn)管理局市場科 日照市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設委員會人事政工科日照市建筑工程管理處

萊蕪市住房和城鄉(xiāng)建設委員會人事政工科 濱州市住房和城鄉(xiāng)建設局科教設計科 德州市住房和城鄉(xiāng)建設局人事科 德州市住房和城鄉(xiāng)建設局人事科 聊城市住房和城鄉(xiāng)建設委員會基建科 聊城市住房和城鄉(xiāng)建設委員會勘察設計科 臨沂市住房和城鄉(xiāng)建設委員會開發(fā)辦 菏澤市城鄉(xiāng)建設局勘察設計科 菏澤市城鄉(xiāng)建設局勘察人事科 山東省建筑技術(shù)開發(fā)培訓中心 山東省建筑技術(shù)開發(fā)培訓中心 中鐵十四局集團有限公司企業(yè)策劃部 山東電力工程咨詢院有限公司人力資源部

于軍亭 山東建筑大學繼續(xù)教育學院 黎 奎 山東交通學院職業(yè)技術(shù)學院 張 戈 山東電力集團公司基建部

譚美貞 山東省建設廳執(zhí)業(yè)資格注冊中心教育考試科 張 萍 山東省建設廳執(zhí)業(yè)資格注冊中心綜合科 鄭瑞華 山東省建設廳執(zhí)業(yè)資格注冊中心注冊管理科

第二篇：執(zhí)業(yè)資格證明

執(zhí)業(yè)資格證明

執(zhí)業(yè)資格:是指開展某項業(yè)務所獲得的國家法律許可授權(quán)條件.執(zhí)業(yè)資格證書:是國家對特殊行業(yè)或開展業(yè)務規(guī)定資格準入的憑證，即沒有此類資格證書不能從事某一行業(yè)或開展某項業(yè)務，這種資格歸行業(yè)主管部門管理比如醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格歸衛(wèi)生部、藥師執(zhí)業(yè)資格歸藥監(jiān)局、會計師執(zhí)業(yè)資格歸財政部等。

如醫(yī)師執(zhí)業(yè),必須經(jīng)國家統(tǒng)一考試,獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格后,經(jīng)注冊,在某一地點、類別、范圍內(nèi)從事診治工作.以確保患者生命健康安全.各行各業(yè)都有各自的執(zhí)業(yè)證書，有的時候也把從業(yè)資格證列入執(zhí)業(yè)資格的范圍比如會計從業(yè)資格證、證券從業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、建造師、環(huán)保師等等。

執(zhí)業(yè)資格是政府對某些責任較大、社會通用性強、關系公共利益的專業(yè)技術(shù)工作實行的準入控制，是專業(yè)技術(shù)人員依法獨立開業(yè)或獨立從事某種專業(yè)技術(shù)工作學識、技術(shù)和能力的必備標準。它通過考試方法取得?？荚囉蓢叶ㄆ谂e行，實行全國統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一時間。

再大概補充一下職業(yè)資格證的介紹。

執(zhí)業(yè)資格考試由國家定期舉行，考試實行全國統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一時間。經(jīng)執(zhí)業(yè)資格考試合格的人員，由國家授予相應的執(zhí)業(yè)資格證書。取得執(zhí)業(yè)資格證書后，要在規(guī)定的期限內(nèi)到指定的注冊管理機構(gòu)辦理注冊登記手續(xù)。所取得的執(zhí)業(yè)資格經(jīng)注冊后，全國范圍有效。超過規(guī)定的期限不進行注冊登記的話，執(zhí)業(yè)資格證書及考試成績就不再有效。

衛(wèi)生部辦公廳昨天發(fā)布的關于軍隊醫(yī)師換領地方《醫(yī)師資格證書》有關問題的通知中指出，地方衛(wèi)生行政部門受理軍隊醫(yī)師換領地方《醫(yī)師資格證書》申請時，應當要求申請人提交解放軍總后勤部衛(wèi)生部出具的有關其合法執(zhí)業(yè)資格的證明材料。不能提供相關證明材料的，不予受理。衛(wèi)生部辦公廳今天發(fā)布的關于軍隊醫(yī)師換領地方《醫(yī)師資格證書》有關問題的通知中指出，地方衛(wèi)生行政部門受理軍隊醫(yī)師換領地方《醫(yī)師資格證書》申請時，應當要求申請人提交解放軍總后勤部衛(wèi)生部出具的有關其合法執(zhí)業(yè)資格的證明材料。不能提供相關證明材料的，不予受理。

參加不同級別鑒定的人員，其申報條件不盡相同，考生要根據(jù)鑒定公告的要求，確定申報的級別。一般來講，不同等級的申報條件為：參加初級鑒定的人員必須是學徒期滿的在職職工或職業(yè)學校的畢業(yè)生;參加中級鑒定的人員必須是取得初級技能證書并連續(xù)工作5年以上、或是經(jīng)勞動行政部門審定的以中級技能為培養(yǎng)目標的技工學校以及其他學校畢業(yè)生;參加高級鑒定人員必須是取得中級技能證書5年以上、連續(xù)從事本職業(yè)(工種)生產(chǎn)作業(yè)可少于10年、或是經(jīng)過正規(guī)的高級技工培訓并取得了結(jié)業(yè)證書的人員;參加技師鑒定的人員必須是取得高級技能證書，具有豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗和操作技能特長、能解決本工種關鍵操作技術(shù)和生產(chǎn)工藝難題，具有傳授技藝能力和培養(yǎng)中級技能人員能力的人員;參加高級技師鑒定的人員必須是任技師3年以上，具有高超精湛技藝和綜合操作技能，能解決本工種專業(yè)高難度生產(chǎn)工藝問題，在技術(shù)改造、技術(shù)革新以及排除事故隱患等方面有顯著成績，而且具有培養(yǎng)高級工和組織帶領技師進行技術(shù)革新和技術(shù)攻關能力的人員。

第三篇：關于加強醫(yī)師,護士資格審查和執(zhí)業(yè)注冊管理工作的通知

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關于加強醫(yī)師、關于加強醫(yī)師、護士 資格審查和執(zhí)業(yè)注冊管理工作的通知

各縣、區(qū)衛(wèi)生局，市直有關醫(yī)療機構(gòu)： 為進一步加強醫(yī)療機構(gòu)及其從業(yè)人員依法行醫(yī)，加強法治 化、規(guī)范化建設，根據(jù)《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》第四章第二十八條、第三十條和 《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》 第二章第十四條及 《中 華人民共和國護士管理辦法》 第四章第十九條、第二十條之規(guī)定，各級各類醫(yī)療機構(gòu)不得聘用非衛(wèi)技人員從事醫(yī)療工作，在臨床崗 位上從事診斷、治療、護理以及公共衛(wèi)生的工作人員必須取得相 應的執(zhí)業(yè)資格并按規(guī)定進行執(zhí)業(yè)注冊。在醫(yī)療崗位凡聘用無執(zhí)業(yè) 資格的人員或未按規(guī)定進行執(zhí)業(yè)注冊的均視同非法行醫(yī)，發(fā)生醫(yī)

療糾紛的不適用《醫(yī)療事故處理條例》進行處理，發(fā)生嚴重醫(yī)療 事故則按《刑法》追究當事人的刑事責任并追究單位法人的刑事 責任，請各級各類醫(yī)療機構(gòu)的法人和從業(yè)人員要充分認識到依法 行醫(yī)、合法作為的重要性和嚴肅性。為了加強法制觀念，進一步 規(guī)范醫(yī)療市場和醫(yī)療行為，現(xiàn)就醫(yī)師、護士資格審查、執(zhí)業(yè)注冊 及管理提出如下要求：

1、在各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中從事診斷、治療、護理及公 共衛(wèi)生等工作的人員必須依法定程序取得相對應的執(zhí)業(yè)資格。從 事醫(yī)療服務工作的不得以醫(yī)代護或以護、以藥、以公衛(wèi)代臨床執(zhí) 業(yè)活動，并按執(zhí)業(yè)注冊規(guī)定的范圍進行執(zhí)業(yè)。經(jīng)注冊在村醫(yī)療衛(wèi) 生機構(gòu)從事預防、保健和一般醫(yī)療服務的鄉(xiāng)村醫(yī)生按《鄉(xiāng)村醫(yī)生 從業(yè)管理條例》執(zhí)行。

2、各級各類醫(yī)療機構(gòu)已取得執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)師和護士尚未注 冊的必須于 2004 年 8 月 30 日前按法定程序到當?shù)刈詸C關依法 注冊，凡不具備相對應執(zhí)業(yè)資格或未取得執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)生、護士 必須于 2004 年 8 月 30 日前調(diào)離原崗位。

3、為了解我市各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的醫(yī)護人員執(zhí)業(yè)資格 和注冊的情況，市衛(wèi)生局決定開展醫(yī)師、護士執(zhí)業(yè)資格及注冊情 況調(diào)查（調(diào)查表見附件），請各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)按調(diào)查表填表說明 要求認真填報。調(diào)查對象為連云港市境內(nèi)除村衛(wèi)生室外的所有醫(yī)療機構(gòu)。調(diào)查表市直醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)直接交市衛(wèi)生局醫(yī)政處；縣、區(qū)所

屬的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及在縣區(qū)范圍內(nèi)的廠礦醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)由縣區(qū) 衛(wèi)生局收齊后一并交市衛(wèi)生局醫(yī)政處?！夺t(yī)師、護士資格注冊情況調(diào)查表》請于 2004 年 8 月 20 日 前報市衛(wèi)生局醫(yī)政處。附：

1、醫(yī)師、護士資格、注冊情況調(diào)查表

2、職工花名冊

二○○四年八月三日

抄送：省衛(wèi)生廳，省中醫(yī)藥局。連云港市衛(wèi)生局辦公室 2004 年 8 月 3 日印發(fā) 共印：25 份

第四篇：2013年管理工作先進個人推薦材料

管理工作先進個人推薦材料

xx，男，x年2月出生，x年參加工作，高中學歷，中共黨員，現(xiàn)任xx聯(lián)社風險部經(jīng)理。在省聯(lián)社風險處和聯(lián)社黨委的正確領導下，他充分發(fā)揮風險部在控制風險、清收、保全、壓降等工作中的管理、組織、協(xié)調(diào)和指揮作用，以優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、防范控制風險、清收壓降為主要工作目標，各項工作取得了較好的成績。主要做了以下工作：

一、確?！叭齻€到位”，保障各項工作穩(wěn)步推進

(一)組織落實到位。xx年來，為了使全體干部職工切實提高對防范和控制貸款風險的工作認識，他把防范和控制風險、提高認識作為關鍵環(huán)節(jié)來抓。一是建立完善了風險管理制度，制定了清收計劃、下達了清收任務、協(xié)調(diào)了各方面的關系、采取了各種措施使清收保全工作有條不有條不紊、有效的進行了實施。二是制定了《xx市農(nóng)村信用社風險資產(chǎn)管理辦法》；三是制定了《xx市農(nóng)村信用社個人責任清收管理辦法》；四是制定了《不良貸款清收獎勵辦法》。(二)思想認識到位。在思想上他始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，深刻認識到自己的工作職責所在。一是能嚴格按照各項規(guī)章制度辦事，不怕得罪人。如：今年在個人責任貸款追究上，他嚴格按文件精神辦事，不庇護任何人，對那些弄虛作假、玩數(shù)字游戲的人，都及時的進行了通知并要求限期整改到位；二是認真領會、落實上級聯(lián)社管理部門的文件精神。xx年來對省聯(lián)社下發(fā)的各項文件和通知都及時的向聯(lián)社領導進行了匯報并進行了認真學習，領會了文件和通知的精神，帶領風險部員工進行了落實。

(三)學習培訓到位。一是加強自身的業(yè)務學習，充實自己。二是加強了對兩個五級分類業(yè)務知識的學習和培訓。xx年來，由于工作需要，市聯(lián)社黨委決定把兩個五級分類調(diào)整到風險部，由風險部負責信貸和非信貸兩個五級分類的日常工作。在xx年信貸資產(chǎn)認定不嚴的情況下，他根據(jù)省聯(lián)社的文件精神，組織全市信用社分管信貸的主任和信貸員進行了兩期培訓，提高了員工對兩個五級分類的認識，在今年兩個五級分類動態(tài)調(diào)整過程中確保了兩個五級分類的準確性和真實性，為市聯(lián)社領導的決策提供了依據(jù)。

二、實施 “三個督導”，穩(wěn)步推進不良貸款清收

(一)制度督導。風險管理是一項持續(xù)的系統(tǒng)工程,不能一蹴而就,必須從開始就規(guī)范到位。張文元同志一是要求各社(部)必須嚴格按照市聯(lián)社下發(fā)的關于《xx市農(nóng)村信用社風險資產(chǎn)管理辦法》進行執(zhí)行。二是加強各社(部)對信貸風險管理系統(tǒng)的學習，嚴格按照風險管理系統(tǒng)操作流程進行操作，充分發(fā)揮了信貸風險管理系統(tǒng)在控制和防范信貸風險工作中的作用，有力控制了違規(guī)貸款情況，確保了全社新發(fā)放貸款形成不良的風險。

(二)現(xiàn)場督導。xx年來，因清收、壓降任務大，部分信用社和員工的工作積極性不高，普遍存有畏難情緒，因而影響了全市不良貸款清收進度。他及時向市聯(lián)社領導進行了匯報，為此聯(lián)社領導高度重視，主要領導親臨各社進行現(xiàn)場督辦，強化了不良貸款清收工作的緊迫感、責任感、使命感。同時，他還制定了不良貸款清收工作目標責任狀，實行了嚴格的問責制度，對不能按完成工作目標的信用社，給予全市范圍內(nèi)通報批評，追究主要責任人和相關責任人的責任，確保了我社不良貸款清收工作的有序推進。

(三)數(shù)據(jù)督導。xx年來，他針對全轄不良貸款不降反增的情況，及時建議市聯(lián)社領導采取了有效措施進行清收。一是強化責任落實，把不良貸款清收、壓降工作目標量化細化，落實到社、到人，層層簽訂責任工作任狀。二是及時分析了不良貸款的成因并分解落實了清收壓降任務。以xx年9月30日的貸款余額為時點，按照三個類別進行分析：(1)xx年末已經(jīng)成為不良的貸款；(2)xx年新增的不良貸款；(3)xx年底以前到期按五級分類在正常、關注類的貸款。對每筆貸款從是否屬于轉(zhuǎn)據(jù)貸款、冒名貸款、壘大戶貸款增貸收息貸款；是否實行按月結(jié)息；是否屬于違規(guī)貸款；是否進行貸后檢查；今年能否收回該筆貸款，收回金額是多少；不能收回的原因等方面進行了分析和預測，進一步明確了每筆貸款的第一責任人。

三、多法并舉、大力清收、盤活不良資產(chǎn)(一)把追責清收作為清收不良貸款的主要手段，用反面典型警示教育全體員工，確保不良貸款下降。一是對xx年7月清理認定的x名內(nèi)部員工責任貸款x萬元，從xx年10月15日起對沒有達到收回要求的x個責任人已經(jīng)實行下崗清收；二是對xx年到期未收回的x萬元，要求責任人在11月底前小額農(nóng)貸的收回率達到x%，一般貸款的收回率達到x%，從xx年11月1日起對達不到要求的x人實行下崗清收；三是對xx年內(nèi)已經(jīng)到期但尚未收回的x萬元，在年底必須無條件收回x%以上，年終對xx年到期的所有貸款不能回籠的部分，按不能收回余額的x%扣發(fā)責任人的績效工資；四是對清收不力、信貸管理失控的九真信用社主任謝文藝和原九真信用社副主任李征勇予以撤職；對不良貸款不降反增額度最大的盧市信用社分管信貸的副主任盧杏林實行停職收貸，并視收款情況作出進一步處理。

(二)爭取地方政府的支持，大力清收國家公職人員、村組、企業(yè)、集體貸款。一是積極主動向當?shù)卣畢R報、協(xié)商、向貸款企業(yè)宣傳信用社的方針、政策，讓貸款企業(yè)明白懸空信用社債務最終給社會帶來的嚴重后果。今年來在市政府的支持下，我社落實了xx賢成紡織有限公司的債權(quán)為貸款本金x萬元、利息x萬元，合計債權(quán)x萬元，并優(yōu)先受償；二是成立了清收部，加強了聯(lián)社與市政府、法院的溝通、協(xié)商力度。

(三)加大績效考核力度，提高獎勵標準，重獎清收有功人員。一是根據(jù)《關于設立全省農(nóng)村信用社單項獎勵的意見》(xx農(nóng)信發(fā)〔xx〕36號)和《xx市農(nóng)村信用社風險資產(chǎn)管理辦法》(天信聯(lián)發(fā)〔xx〕41號)兩個文件精神，依照不良貸款形態(tài)、形成時間按規(guī)定進行相應的清收獎勵；二是加大清收指標在績效考核中的權(quán)重，特別是把這次簽訂的責任狀納入績效考核。建立清收盤活激勵機制，對專業(yè)清收人員實行個人薪酬與清收實績掛鉤，按月考核，上不封頂、多收多得。對非專業(yè)人員清收的其他崗位員工清收不良資產(chǎn)，按專業(yè)清收薪酬比例付給報酬；三是各社集中專項獎金，加大對清收人員的獎勵，充分調(diào)動全體員工清收不良資產(chǎn)的積極性；四是實行機關干部包社制度，并將各社的清收情況同機關干部的績效考核掛鉤結(jié)帳。

(四)依法起訴清收，加快不良貸款清收步伐。一是加快已勝訴案件的執(zhí)結(jié)工作。對已經(jīng)勝訴的案件，加大同法院的協(xié)商力度，加速執(zhí)行；對目前無法執(zhí)行的，請求法院出具債權(quán)憑證；對xx年和xx年的勝訴案件提請法院至少執(zhí)結(jié)x%；二是突出重點，加大對重點戶的起訴清收力度。對那些多次清收無效、有錢不還的“賴賬戶”、“釘子戶”進行依法起訴清收。特別是對不良貸款余額較大的前x戶進行重點清收。三是創(chuàng)新不良貸款的清收方式。對現(xiàn)金清收有困難的貸款，充分運用貸款轉(zhuǎn)讓、打包出售、委托清收、買斷清收、風險代理等。

四、完成任務不打折扣

xx來聯(lián)社風險部及時完成了上級布置的任務。一是及時準確的上報了省聯(lián)社、監(jiān)管辦、人民銀行的報表、報告；二是信貸風險管理系統(tǒng)上線以來，部分貸款補登的信息不全，影響了系統(tǒng)報表和統(tǒng)計查詢數(shù)據(jù)的準確性。為此他建議聯(lián)社專門下發(fā)了《關于進一步完善信貸風險管理系統(tǒng)存量信息的通知》，并組織人員加班加點進行存量貸款風險資產(chǎn)的信息補登，在6月底完成了任務，確保了系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準確性；三是及時完成了置換資產(chǎn)清收盤活和處置任務。

第五篇：圖書管理工作先進個人

“圖書管理工作先進個人”劉勝前事跡材料

個人簡介

劉勝前，女，28歲，從事教育教學工作已有七年的時間，并且從2004年起，一直擔任張木莊小學的圖書管理員一職，在這些年的工作中，曾被評為縣級“優(yōu)秀班主任”、獲得三項縣級優(yōu)質(zhì)課、兩篇論文《學生課堂傾聽狀況之我談》、《心理健康研究課題聽課及論證的反思》獲市級課題研究獎勵，2005至2006學獨立完成市級個人科研課題《激發(fā)學生的傾聽欲望的應用研究》，并被確立市級科研課題研究成果；2008年榮獲縣級“圖書管理工作先進個人”； 2008至2009學所任教的四年級（2）班的語文學科獲得教學成績優(yōu)秀獎。

主要事跡

在校圖書室的管理工作中，實行人文化管理，讓師生體會到誠心、熱心、愛心的“三心服務”，本著“立足常規(guī)化，面向信息化”的宗旨，一手完善圖書館工作的常規(guī)建設，一手創(chuàng)造性地開展各類讀書活動。

一、加強自身建設，全心全意為師生服務。

圖書室是學校圖書資料的中心，是學校教育教學研究工作的服務機構(gòu)。她認識到，隨著素質(zhì)教育的不斷深入，圖書室工作對學校素質(zhì)教育的促進作用至關重要，而要實現(xiàn)這一作用，提高圖書室工作人員的自身素質(zhì)是第一位的。為此，她經(jīng)常利用一切的空閑時間進行圖書管理工作方面的學習，以便更加熟練地開展圖書室管理方面的業(yè)務;而且經(jīng)過專 1

業(yè)的培訓，于2006年9月取得圖書管理員的資格證書，另外作為一名圖管員，她除了掌握基本的專業(yè)知識以外，還認真學習了計算機操作知識和技能、多媒體知識、網(wǎng)絡知識來適應學校圖書的微機化、網(wǎng)絡化的管理。

二、優(yōu)化管理過程，規(guī)范學校圖書室工作。

1.圖書管理現(xiàn)代化、科學化、規(guī)范化。

在學校圖書室的管理工作中，她認識到自己既是一個管理員又是一個服務員，時刻保持服務意識，時時處處為教師、為學生服務。

在圖書的管理方面，她所在的學校在整個學區(qū)是率先實現(xiàn)微機化管理的。在這之前，可以說是困難重重，對于計算機操作只懂一些皮毛的她來說，要想使圖書做到微機化管理的科學、規(guī)范，是需要下功夫去學習，而這時她已經(jīng)是有6、7各月身孕的孕婦了，在身體非常不便的情況下，一方面要完成自己所擔任的教學任務：另一方面還要完成圖書的微機化管理工作。雖然有著重重的困難，但是她沒有輕言放棄，而是默默的承擔了下來。為了更好的完成圖書的錄入，她只要有時間，就會向教計算機的老師請教計算機的操作;她只要有時間，就會泡在圖書室里把一摞摞的書，搬過來搬過去，如此這樣，至少有五六次，累了，休息一會兒，又繼續(xù)干。在她堅持不懈的努力工作下，圖書室的微機化管理工作很快步上了正軌，而她自己卻累瘦了一大圈。

在平時的圖書室的管理中，她嚴格要求自己必須做到“五勤”，即勤打掃、勤上架、勤巡視、勤整理、勤修補等。勤打掃就是要讓圖書室一直保持窗明幾凈，使所有的讀者有一種舒適感；勤上架就是把大家歸2

還的圖書及時錄入、上架，以便讓讀者及時尋覓到自己所需要的圖書；勤巡視、勤整理的目的就在于不亂架，使每一種圖書始終保持在固定的架位上；勤修補就是讓一些破舊的圖書能夠經(jīng)過修補后及時地流通。每天都要做到室內(nèi)外一塵不染，空氣潔凈，使圖書室成為適合圖書保存的最佳環(huán)境，成為學生獲取知識的海洋。

2.建立圖書室檔案資料管理，力求完整明確。

我校圖書館原始資料很少，基礎工作比較薄弱，我利用學校組織的外出學習的機會，吸取其他學校的先進經(jīng)驗，建立了圖書室資料分條檔案。這樣就可以把平時積累的資料及時裝入檔案盒里，如果上級檢查就不會手忙腳亂了，以求方便資料的查閱和積累，做到未雨綢繆。

3.借閱制度規(guī)范化。我們制定了嚴格的學校借書、閱覽制度。規(guī)定學生每次借書不超過2本，借書時間不超過2星期，超過期限仍需借書者辦理續(xù)借手續(xù)。我們圖書館堅持每天向?qū)W生全天候開放。同時，她又靈活安排時間，滿足全體師生的閱覽需求。在學校課程設置中，各班安排一節(jié)借閱課，在圖書室中進行有針對性的課外閱讀。這樣做的目的就在于最大限度拓寬師生借書、閱覽的時間和空間。

三、因地制宜，創(chuàng)建學校圖書工作特色。

1.與校園文化建設相結(jié)合，營造良好的閱讀環(huán)境。具體做法是：（1）強化讀書時間。要求學生利用每天的早讀20分鐘時間定為固定讀書時間，學生可以利用這一時間閱讀從圖書室借閱的各種書籍;此外，又要求班主任老師充分利用自習時間到 3

圖書室借閱書籍開展讀書活動。（2）結(jié)合各種教育主題，布置學校櫥窗，美化校園環(huán)境。在布置學校櫥窗時，學生們利用圖書室的圖書資料，設計出了一幅幅精美的手抄報，增添了學校的人文氣息。以上一系列的舉措，有效地激發(fā)了學生的閱讀熱情，培養(yǎng)了學生熱愛讀書、自覺讀書的行為習慣和心理品質(zhì)，最終升華成為學校良好的閱讀氛圍。

2.與師生讀書活動相結(jié)合，開展各類讀書活動。（1）開展教師讀一本理論專著活動。我們主要推薦了教育學和心理學等方面的書籍，全體教師在認真研讀的同時作了認真的學習摘記，寫了學習體會。（2）圖書室則利用紅領巾廣播時間介紹優(yōu)秀詩詞、作者簡歷，讀書方法、讀書衛(wèi)生知識。（3）開展各類背誦、演講、征文比賽。每次市、縣級范圍的這類比賽，她就為學生們做好資料收集和推薦工作，使本校的學生在市、縣級范圍內(nèi)多次獲獎。此外，還定期開展校級范圍的讀書活動，比如：經(jīng)典誦讀比賽，安全教育演講、征文比賽，環(huán)保教育答題競賽等。（4）舉行“讀書節(jié)”活動。每年5——6月舉行學校讀書節(jié)，進行了全校性的系列師生讀書活動，吸引帶動師生走進書的海洋，汲取精神養(yǎng)料，豐富和提高自我。

她一絲不茍的工作態(tài)度，認真扎實的工作精神，使本校的圖書管理工作在各種活動中得到了各級領導的好評，并在2009年晉升為“河北省小學一級圖書館”。

在圖書的管理工作中，她體會到，要想成為一個優(yōu)秀的圖書管理員最重要的還是要熱愛自己的工作，積極熱情地做好管理中的每一樣事情，踏實的鉆研業(yè)務，總結(jié)工作中的經(jīng)驗，不斷的提升自己的業(yè)務能力，這樣才能使自己具有較高的綜合素質(zhì)，熱情、大方、周到地為師生服務，努力使自己成為一個學校圖書管理中的行家里手，成為一個優(yōu)秀的學校圖書管理員。