第一篇：湖北省衛(wèi)生系列臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)高中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件

湖北省衛(wèi)生系列臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)高中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件

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鄂職改辦〔2000〕158號(hào)

（二○○○年十一月三日）

各市、州、省直管市、縣（市）、林區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，省直各部門，大型企事業(yè)單位：

現(xiàn)將《湖北省衛(wèi)生系列臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件（試行）》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

自本通知下發(fā)之日起，原評(píng)審條件即停止執(zhí)行。

湖北省衛(wèi)生系列臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件（試行）

第一章 總 則

第一條 為了適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)的要求，客觀公正地評(píng)價(jià)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的能力和水平，使專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例》和職稱評(píng)審經(jīng)?；詠淼挠嘘P(guān)政策，結(jié)合我省實(shí)際，制定本評(píng)審條件。

第二條 本條件適用于從事衛(wèi)生系列臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)晉升高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審。

第三條 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格名稱為主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師。主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師為高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，主治醫(yī)師為中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

第二章 任職資格條件

第四條 申報(bào)條件

一、申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員，必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，堅(jiān)持黨的基本路線，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論；認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極完成本職工作，成績(jī)顯著；遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有良好的職業(yè)道德；能夠堅(jiān)持正常工作，積極為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

二、學(xué)歷、資歷條件

1．主任醫(yī)師

具備下列條件之一者，可以申報(bào)評(píng)審主任醫(yī)師任職資格：

（1）博士研究生畢業(yè)后，從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)（《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》實(shí)施前醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)工作年限減去一年后可視同醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)時(shí)間，下同）六年以上，取得副主任醫(yī)師任職資格,并從事副主任醫(yī)師工作五年以上；

（2）碩士研究生畢業(yè)后，從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)十二年以上，取得副主任醫(yī)師任職資格,并從事副主任醫(yī)師工作五年以上；

（3）大學(xué)本科畢業(yè)后，從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)十四年以上，取得副主任醫(yī)師任職資格,并從事副主任醫(yī)師工作五年以上；

（4）參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學(xué)歷，從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)達(dá)到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，取得副主任醫(yī)師任職資格，并在職后取得達(dá)標(biāo)學(xué)歷后從事副主任醫(yī)師工作五年以上。

2．副主任醫(yī)師

具備下列條件之一者，可以申報(bào)評(píng)審副主任醫(yī)師任職資格：

（1）博士研究生畢業(yè)后，從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)一年以上，取得主治醫(yī)師任職資格,并從事主治醫(yī)師工作二年以上；

（2）碩士研究生畢業(yè)后，從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)七年以上，取得主治醫(yī)師任職資格,并從事主治醫(yī)師工作五年以上；

（3）大學(xué)本科畢業(yè)后，從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)九年以上，取得主治醫(yī)師任職資格,并從事主治醫(yī)師工作五年以上；

（4）參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學(xué)歷，從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)達(dá)到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，取得主治醫(yī)師任職資格，并在職后取得達(dá)標(biāo)學(xué)歷后從事主治醫(yī)師工作五年以上。

3．主治醫(yī)師

具備下列條件之一者，可以申報(bào)評(píng)審主治醫(yī)師任職資格：

（1）博士研究生畢業(yè)后，并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，或碩士研究生畢業(yè)后并從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)二年以上，經(jīng)考核合格可認(rèn)定主治醫(yī)師；

（2）獲得雙學(xué)士學(xué)位或研究生畢業(yè)后，從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)二年以上，取得醫(yī)師任職資格并從事醫(yī)師工作二年以上；

（3）大學(xué)本科畢業(yè)后從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)四年以上，或大學(xué)?？飘厴I(yè)后從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)六年以上，取得醫(yī)師任職資格，并從事醫(yī)師工作四年以上；

（4）參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學(xué)歷，從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)達(dá)到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，取得醫(yī)師任職資格，職后取得達(dá)標(biāo)學(xué)歷后從事醫(yī)師工作四年以上。

三、破格申報(bào)條件

1．破格申報(bào)主任醫(yī)師任職資格，應(yīng)具備下列條件中的三條：

（1）在醫(yī)療第一線工作，成績(jī)顯著，貢獻(xiàn)突出，能解決本專業(yè)復(fù)雜疑難技術(shù)問題,并有所創(chuàng)新和突破，能完成醫(yī)院分級(jí)管理中規(guī)定的相應(yīng)級(jí)別五例疑難病例的五份甲級(jí)病歷，是國(guó)內(nèi)有一定影響的本專業(yè)學(xué)科技術(shù)骨干，并為?。ú浚┘?jí)以上各類專家之一（或省衛(wèi)生廳“121”工程培養(yǎng)人選）；

（2）獲國(guó)家科技獎(jiǎng)或省（部）級(jí)科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上的主要貢獻(xiàn)者（前五名）；

（3）在國(guó)際專業(yè)學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表兩篇以上或在國(guó)家權(quán)威學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過三篇以上本專業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值的論文；

（4）獨(dú)立完成并正式出版過二本以上（各不少于20萬字）本專業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值或?qū)嵱脙r(jià)值的專著；

（5）主持（項(xiàng)目完成者前三名）國(guó)家重點(diǎn)醫(yī)藥學(xué)科技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目或國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目，并創(chuàng)造性地運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，解決了重大難題或關(guān)鍵性技術(shù)問題,其技術(shù)達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，并取得了顯著的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，得到省級(jí)以上主管部門的認(rèn)可。

2．破格申報(bào)副主任醫(yī)師任職資格，應(yīng)具備下列條件中的三條：

（1）在醫(yī)療第一線工作，有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出，能出色地解決本專業(yè)復(fù)雜技術(shù)難題,能完成醫(yī)院分級(jí)管理中規(guī)定的相應(yīng)級(jí)別兩例疑難病例的兩份甲級(jí)病歷，是省內(nèi)有一定影響的本專業(yè)技術(shù)骨干，并得到市（廳）以上衛(wèi)生行政部門的認(rèn)可；

（2）獲國(guó)家科技獎(jiǎng)或?。ú浚┘?jí)科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上的主要貢獻(xiàn)者（前五名）；或獲兩項(xiàng)?。ú浚┘?jí)科技獎(jiǎng)或兩項(xiàng)市（廳）級(jí)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)的主要貢獻(xiàn)者（前三名）；

（3）在國(guó)際專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀交流論文三篇，或在國(guó)家權(quán)威學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過三篇以上本專業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值的論文；

（4）獨(dú)立完成并正式出版過本專業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值或?qū)嵱脙r(jià)值的專著（不少于10萬字）；

（5）主持（課題完成者前三名）國(guó)家或省級(jí)醫(yī)藥學(xué)科攻關(guān)課題，并運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，解決了關(guān)鍵性技術(shù)難題,其技術(shù)達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平，并取得了顯著的社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益，得到省級(jí)以上主管部門的認(rèn)可。

3．破格申報(bào)主治醫(yī)師任職資格，應(yīng)具備下列條件中的三條:

（1）在醫(yī)療第一線工作，業(yè)績(jī)突出，能獨(dú)立解決本專業(yè)技術(shù)難題,是本單位主要技術(shù)骨干，并得到同行專家的認(rèn)可；

（2）獲省（部）級(jí)科技獎(jiǎng)或市（廳）級(jí)科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上的主要貢獻(xiàn)者（前三名）；

（3）在全國(guó)專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀交流論文三篇；或在重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過三篇以上本專業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值的論文；

（4）有技術(shù)革新，獲得國(guó)家專利證書；或有其它突出貢獻(xiàn)，獲得市（廳）級(jí)以上政府獎(jiǎng)勵(lì)者。

凡破格申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，在具備上述條件的同時(shí)，還必須參加由評(píng)委會(huì)組織的專家答辯，成績(jī)合格者，方可提交評(píng)委會(huì)評(píng)審。各級(jí)評(píng)委會(huì)原則上不受理越級(jí)破格申報(bào)。

四、申報(bào)評(píng)審臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員，聘期內(nèi)年度考核或任職期滿考核為稱職以上，其中，破格申報(bào)晉升的人員，在近兩年年度考核中，至少有一次為優(yōu)秀。

五、獲取及處理信息的能力

1．掌握一門外語，達(dá)到湖北省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

2．掌握計(jì)算機(jī)技能，達(dá)到湖北省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

第五條 評(píng)審條件

一、主任醫(yī)師

1．專業(yè)理論水平

（1）系統(tǒng)掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，掌握相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)理論。

（2）及時(shí)掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì),并吸取最新科研成果應(yīng)用于臨床。

2．工作能力

（1）能夠組織、指導(dǎo)本專業(yè)全面業(yè)務(wù)技術(shù)工作，是本專業(yè)或?qū)W科的學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人。

（2）堅(jiān)持在臨床第一線工作，完成規(guī)定工作量，具有豐富的臨床工作經(jīng)驗(yàn)。

（3）通曉本專業(yè)常見病、多發(fā)病的診斷與治療，能熟練解決疑難疾病及新發(fā)現(xiàn)疾病的診斷、治療等重大技術(shù)問題。

（4）熟練掌握本專業(yè)基本技術(shù)操作，并能了解或應(yīng)用最新技術(shù)。

（5）有主持本專業(yè)科學(xué)研究的能力，并有較強(qiáng)的論文撰寫能力。

（6）積極承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，有培養(yǎng)和指導(dǎo)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人員的能力。

3．業(yè)績(jī)與成果

在副主任醫(yī)師任期內(nèi)，能完成醫(yī)院分級(jí)管理中規(guī)定的相應(yīng)級(jí)別五例病例的五份甲級(jí)病歷，其中疑難病例二例，并同時(shí)具備下列條件之一:

（1）公開出版20萬字以上的著作或譯著一部（主編或副主編）；

（2）在國(guó)際正式學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)論文一篇；

（3）在國(guó)家權(quán)威學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)論文二篇；

（4）在重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)論文三篇；

（5）獲?。ú浚┘?jí)科技獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上（等級(jí)內(nèi)額定人員）；

（6）獲市（廳）級(jí)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)的主要貢獻(xiàn)者（等級(jí)內(nèi)額定人員）；

（7）本、專科生通用教材的主編或副主編（4萬字以上）；

（8）在臨床工作中有開拓性貢獻(xiàn)者，受到?。ú浚┘?jí)以上政府的獎(jiǎng)勵(lì)。

二、副主任醫(yī)師

1．專業(yè)理論水平

（1）有較系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，并掌握相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)理論。

（2）熟悉本專業(yè)國(guó)內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì),能吸取新的科研成果應(yīng)用于臨床。

2．工作能力

（1）能夠指導(dǎo)本專業(yè)全面業(yè)務(wù)技術(shù)工作。

（2）堅(jiān)持在臨床第一線工作，完成規(guī)定工作量，具有較豐富的臨床工作經(jīng)驗(yàn)。

（3）掌握本專業(yè)常見病、多發(fā)病的診斷治療，熟悉本專業(yè)疑難病的診斷與治療。

（4）本專業(yè)基本技術(shù)及新技術(shù)操作熟練。

（5）有組織本專業(yè)科學(xué)研究的能力，并有撰寫較高水平論文的能力。

（6）積極承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，有指導(dǎo)和培養(yǎng)中級(jí)以下專業(yè)技術(shù)人員的能力。

3．業(yè)績(jī)與成果

在主治醫(yī)師任期內(nèi)，能完成醫(yī)院分級(jí)管理中規(guī)定的相應(yīng)級(jí)別兩例病例的兩份甲級(jí)病歷，并同時(shí)具備下列條件之一:

（1）公開出版10萬字以上的著作或譯著一部（本人撰寫3萬字以上）；

（2）在國(guó)家權(quán)威學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)論文一篇或在國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀交流本專業(yè)論文二篇；

（3）在重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)論文二篇；

（4）獲市（廳）級(jí)科技獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上的主要貢獻(xiàn)者（等級(jí)內(nèi)額定人員）；

（5）本、?？粕ㄓ媒滩牡闹饕獏⒕幷撸ū救司帉?萬字以上）；

（6）在臨床工作中有較突出貢獻(xiàn)者，受到市（廳）級(jí)以上政府的獎(jiǎng)勵(lì)。

三、主治醫(yī)師

1．專業(yè)理論水平

（1）掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論，具有較系統(tǒng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)理論。

（2）了解本專業(yè)國(guó)內(nèi)先進(jìn)技術(shù)，并能應(yīng)用于臨床。

2．工作能力

（1）堅(jiān)持在臨床第一線工作，完成規(guī)定工作量，具有本專業(yè)的臨床工作經(jīng)驗(yàn)。

（2）熟練掌握本專業(yè)常見病、多發(fā)病的診斷與治療，能獨(dú)立診斷治療一般疑難及重危病癥。

（3）本專業(yè)基本技術(shù)操作熟練。

（4）能承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，具有指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師學(xué)習(xí)和工作的能力。

3．業(yè)績(jī)與成果

在醫(yī)師任期內(nèi)，能完成醫(yī)院分級(jí)管理中規(guī)定的相應(yīng)級(jí)別兩例病例的兩份甲級(jí)病歷，并同時(shí)具備下列條件之一:

（1）在全國(guó)專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀交流論文一篇；

（2）在重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文一篇；

（3）在?。ú浚┘?jí)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀交流論文二篇；

（4）在市（廳）級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀交流論文三篇；

（5）獲市（廳）級(jí)科技獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上的主要貢獻(xiàn)者（等級(jí)內(nèi)額定人員）；

（6）本、?？粕蛑袑Ｉㄓ媒滩牡膮⒕幷撸?/p>

（7）在臨床工作中成績(jī)突出，受到縣級(jí)以上政府的獎(jiǎng)勵(lì)。

第三章 附 則

第六條 從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)時(shí)間是指依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格后，經(jīng)注冊(cè)在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中執(zhí)業(yè)的時(shí)間。

第七條 基礎(chǔ)、專業(yè)理論及技術(shù)操作的具體要求同醫(yī)院分級(jí)管理的要求。

第八條 對(duì)承擔(dān)研究生、本、?？粕虒W(xué)任務(wù)的衛(wèi)生技術(shù)人員，有關(guān)教學(xué)方面的具體要求，參照《湖北省高等學(xué)校教師高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件（試行）》。

第九條 學(xué)術(shù)論文均指第一作者。

第十條 衛(wèi)生系列其他專業(yè)的評(píng)審條件暫參照臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的條件執(zhí)行。

第十一條 對(duì)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的專業(yè)技術(shù)人員，在評(píng)審條件的掌握上可結(jié)合基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的實(shí)際適當(dāng)放寬。第十二條 凡在五年內(nèi)有以下情況之一者，不得參加高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審：

1．工作嚴(yán)重失職，造成惡劣影響的；

2．考核不稱職或連續(xù)二年考核基本稱職的；

3．偽造學(xué)歷、資歷，或申報(bào)業(yè)績(jī)弄虛作假，剽竊他人成果的。

第十三條 本條件由湖北省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第十四條 本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第二篇：2015全省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審

2015全省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審

2015全省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作，在省人力資源和社會(huì)保障廳的統(tǒng)一管理、指導(dǎo)下，由省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)具體組織實(shí)施。根據(jù)國(guó)家和我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審的有關(guān)規(guī)定及省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2015專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作的通知》(晉人社職字〔2015〕27號(hào))要求，結(jié)合我省衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，現(xiàn)就2015全省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作提出如下安排意見：

一、評(píng)審范圍

全省各類型醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位中在衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)崗位上,包括已辦理了離退休手續(xù)，仍繼續(xù)從事衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)工作，并符合申報(bào)評(píng)審條件的專業(yè)技術(shù)人員。實(shí)行評(píng)聘分離的全民事業(yè)單位人員以及申請(qǐng)?jiān)u審兩個(gè)及以上系列（專業(yè)）任職資格者，申報(bào)評(píng)審的任職資格檔次，不得超過允許設(shè)置本單位的相應(yīng)最高專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位等級(jí)。

專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)與所在專業(yè)技術(shù)崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格系列（專業(yè)）相一致，本單位未設(shè)置相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的，不得推薦評(píng)審相應(yīng)系列（專業(yè)）的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

下列人員不在申報(bào)評(píng)審范圍：①國(guó)家公務(wù)員（含參照國(guó)家公務(wù)員管理的人員）；②國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位中，截止當(dāng)年《評(píng)審工作計(jì)劃》中確定的相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)召開時(shí)間，已年滿法定年齡未辦理退休手續(xù)，也未經(jīng)規(guī)定部門批準(zhǔn)延長(zhǎng)退休，或批準(zhǔn)的延長(zhǎng)退休時(shí)限已滿的人員。

二、評(píng)審條件

(一)基本條件

1、政治及職業(yè)道德要求。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，積極工作，勤奮學(xué)習(xí)，克己奉公；具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，全心全意為人民服務(wù)；能全面、熟練地履行崗位職責(zé)，積極承擔(dān)醫(yī)療、預(yù)防、科研及培養(yǎng)指導(dǎo)下級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員任務(wù)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，圓滿完成本職工作。

2、學(xué)歷要求。申報(bào)衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員，須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。關(guān)于學(xué)歷認(rèn)可，均以本單位經(jīng)過學(xué)歷清查登記證實(shí)的，國(guó)家教育行政部門和國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)承認(rèn)的，與本人所實(shí)際從事專業(yè)相同或相近的畢業(yè)證書或?qū)W位證書為準(zhǔn)。其他任何證件或證明都不能作為相應(yīng)的學(xué)歷依據(jù)。近年取得的成人教育學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)須與本人實(shí)際從事技術(shù)工作的專業(yè)相同。若為專業(yè)相近學(xué)歷，須取得學(xué)歷后滿3年，方可按相應(yīng)任職資格評(píng)審的有效學(xué)歷對(duì)待。非醫(yī)、藥衛(wèi)生類院校取得的與醫(yī)、藥科學(xué)研究、臨床診療、檢驗(yàn)、衛(wèi)生管理非明顯相關(guān)的學(xué)歷不得按醫(yī)療衛(wèi)生類相近專業(yè)對(duì)待。1970年至1976年進(jìn)入普通高等學(xué)校學(xué)習(xí)的大學(xué)普通班畢業(yè)生仍按晉人職通字〔2001〕87號(hào)文件執(zhí)行。

3、學(xué)術(shù)水平與業(yè)務(wù)技術(shù)能力要求。盡職盡責(zé)完成本職崗位所應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)，工作成績(jī)突出，圓滿完成單位規(guī)定的醫(yī)療、教學(xué)、科研任務(wù)；精通本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，具有豐富的臨床工作經(jīng)驗(yàn)，能解決復(fù)雜疑難技術(shù)問題，有較強(qiáng)的科研能力，熟悉并掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài)，能提出與本專業(yè)一致的研究方向和開拓新的研究領(lǐng)域；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)組織指導(dǎo)能力和培養(yǎng)專門人才的能力，能組織指導(dǎo)本專業(yè)學(xué)科的技術(shù)工作和科研工作。

4、任現(xiàn)職年限。自本單位根據(jù)國(guó)家和我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職務(wù)之年算起，實(shí)算至2015年底。任現(xiàn)職前己具備大學(xué)本科以上學(xué)歷，要求任現(xiàn)職年限滿5年；任現(xiàn)職期間，取得大學(xué)本科以上學(xué)歷，要求取得學(xué)歷的時(shí)間滿5年或任現(xiàn)職年限滿7年。即:要求任職滿5年，為2010年底前聘任，要求任職滿7年，為2008年底前聘任；破任現(xiàn)職晉升者（前學(xué)歷），要求任現(xiàn)職滿三年，即為2012年底前聘任；獲博士學(xué)位者申報(bào)副高，要求從事本專業(yè)工作滿二年，即為2013年底前獲博士學(xué)位并取得中級(jí)資格（有執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格要求的專業(yè)，必須具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格滿二年）。

對(duì)在執(zhí)業(yè)資格制度中有明確規(guī)定，取得該專業(yè)執(zhí)業(yè)資格，可聘任特定系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，可作為晉升特定系列上一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任現(xiàn)職條件。

國(guó)有醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位中占編的專業(yè)技術(shù)人員取得任職資格后，未被本單位根據(jù)國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定在相應(yīng)崗位聘任的工作時(shí)間，不得計(jì)算為相應(yīng)的任職時(shí)間。非公醫(yī)療衛(wèi)生單位，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》簽訂有效勞動(dòng)合同的專業(yè)技術(shù)人員，根據(jù)國(guó)家專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)有關(guān)規(guī)定取得任職資格后，從事相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位工作時(shí)間可以從取得相應(yīng)任職資格時(shí)間開始計(jì)算。

5、外語條件。具有任現(xiàn)職以來參加全國(guó)職稱外語(醫(yī)古文)統(tǒng)一考試取得的相應(yīng)合格成績(jī)通知書（合格證書），或2014、2015取得的省職稱外語補(bǔ)充考試合格成績(jī)通知書。符合免試條件的人員需提供相應(yīng)有效證明材料。2016年以后，外語考試語種為英語的，要求為衛(wèi)生類。

根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳晉人社職字〔2010〕43號(hào)文件規(guī)定下列人員可免試外語：

（1）工作期間參加WSK、WHO、托福（含相當(dāng)）考試，成績(jī)達(dá)到出國(guó)分?jǐn)?shù)線或參加BFT（A）級(jí)考試合格的；

（2）具有國(guó)家認(rèn)定的相應(yīng)留學(xué)經(jīng)歷的；

（3）獨(dú)立或作為第一作者出版過外文專著、譯著，或用外文在有ISSN國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)期刊號(hào)的外國(guó)學(xué)術(shù)期刊上公開發(fā)表過學(xué)術(shù)論文，經(jīng)省人社廳按規(guī)定程序組織確認(rèn)合格的；

（4）申報(bào)副高級(jí)職稱時(shí)根據(jù)國(guó)家規(guī)定參加了相應(yīng)等級(jí)的職稱外語考試，成績(jī)達(dá)到國(guó)家通用標(biāo)準(zhǔn)，申報(bào)正高級(jí)職稱需再次參加同一級(jí)別職稱外語考試的；

（5）研究生獲得博士學(xué)位的；

（6）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作的；（7）53歲以上申報(bào)副高級(jí)、55歲以上申報(bào)正高級(jí)的；（8）中醫(yī)藥工作者可免試外語，但須參加我省組織的醫(yī)古文考試。

6、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求。根據(jù)原省人事廳《關(guān)于貫徹〈人事部關(guān)于全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知〉的實(shí)施意見》(晉人職通字〔2002〕98號(hào))的規(guī)定，申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員，須有全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試四個(gè)模塊合格證書。

下列人員可免去計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試：①50歲以上的專業(yè)技術(shù)人員；②具有博士學(xué)位的研究生；③近三年內(nèi)從省外引進(jìn)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員和從國(guó)外引進(jìn)的留學(xué)人員。

對(duì)暫不具備條件的國(guó)家級(jí)貧困縣所屬事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬單位中的專業(yè)技術(shù)人員，可否免去計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，由各市人社局根據(jù)實(shí)際情況以文件形式確定。

7、考核要求。申報(bào)衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員，除參加考核和任職期滿考核外，必須參加以工作業(yè)績(jī)?yōu)楹诵牡墓ぷ鲗?shí)績(jī)考核。各單位要按照文件精神，根據(jù)申報(bào)人員工作崗位實(shí)際情況，如實(shí)填寫《山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)績(jī)考核表》和《山西省專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》，并做好公示工作。正常晉升人員，任現(xiàn)職以來近5年或7年內(nèi)的考核、任職期滿考核結(jié)果都須在稱職以上;破格晉升人員，任現(xiàn)職以來的考核、任職期滿考核結(jié)果都須在稱職以上，并在近三年內(nèi)有一次以上考核為優(yōu)秀。所有參評(píng)人員均要求提供一篇近5年或7年內(nèi)能夠完全反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)工作數(shù)量和質(zhì)量的工作總結(jié)。專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)應(yīng)包括專業(yè)技術(shù)人員完成的本專業(yè)工作的數(shù)量和質(zhì)量。數(shù)量指標(biāo)應(yīng)從專業(yè)技術(shù)人員任現(xiàn)職以來的年均基本醫(yī)療工作數(shù)量和公共衛(wèi)生工作數(shù)量等基本工作數(shù)量來體現(xiàn)；專業(yè)工作質(zhì)量應(yīng)通過專業(yè)工作取得的效果、做出的貢獻(xiàn)、社會(huì)同行的認(rèn)可程度來衡量。專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)也要在本單位進(jìn)行公示。

8、下鄉(xiāng)要求。根據(jù)省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于推進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源下沉的指導(dǎo)意見》（晉衛(wèi)〔2014〕29號(hào)），二級(jí)及以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)師在晉升副高職稱前應(yīng)當(dāng)?shù)交鶎永塾?jì)服務(wù)一年，晉升主任醫(yī)師前應(yīng)當(dāng)?shù)交鶎踊蛳乱患?jí)醫(yī)院累計(jì)服務(wù)六個(gè)月。受組織指派，承擔(dān)援藏、援疆、援外及抗震救災(zāi)等工作任務(wù)的可以視作下鄉(xiāng)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部到地方工作后五年之內(nèi)晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)對(duì)下鄉(xiāng)可不作要求。

9、繼續(xù)教育要求。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分審核登記按照省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于將繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作納入單位和專業(yè)技術(shù)人員綜合考評(píng)目標(biāo)的通知》（晉衛(wèi)〔2014〕44號(hào)）要求進(jìn)行。

(二)業(yè)績(jī)與成果具體量化條件

1、申報(bào)主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師人員需具備下列條件之一：（1）國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇。

（2）省級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位人員，須在可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上，同時(shí)在省級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文三篇以上；市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位人員，須在可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上，同時(shí)在省級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文兩篇以上;縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位人員，須在可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上，同時(shí)在省級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文一篇以上。

（3）國(guó)家專業(yè)出版社出版的本專業(yè)較高水平的科技著作一部，本人撰寫部分不少于10萬字，同時(shí)在可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文一篇。

（4）獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)一項(xiàng)，或獲省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等及以上獎(jiǎng)一項(xiàng)，同時(shí)要求在可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

2、申報(bào)副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師人員需具備下列條件之一：（1）在國(guó)家級(jí)或可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇。從2016年起，在國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇。

（2）在省級(jí)以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文二篇以上?？h級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位人員在省級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文一篇以上。從2016年起，省級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員須在可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上，同時(shí)在省級(jí)以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。（3）國(guó)家專業(yè)出版社出版的本專業(yè)科技著作一部，本人撰寫部分不少于3萬字，同時(shí)在省級(jí)以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

（4）獲省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等及以上獎(jiǎng)一項(xiàng)，同時(shí)在省級(jí)以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

(三)病案(專題報(bào)告)設(shè)病床的臨床科室專業(yè)人員填報(bào)任現(xiàn)職以來近5年的《主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導(dǎo)）手術(shù)病例50例一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《50例一覽表》），每年的病例數(shù)不少于10%。

從《50例一覽表》中隨機(jī)抽取3份原始病案。病案須符合原衛(wèi)生部《病案書寫規(guī)范》和醫(yī)療核心制度要求，能體現(xiàn)申報(bào)者所在職級(jí)醫(yī)生的職責(zé)，有申報(bào)者的查房、分析、修改和簽字等內(nèi)容，并對(duì)整個(gè)病歷書寫的規(guī)范性進(jìn)行把關(guān)。病歷能反映申報(bào)者學(xué)術(shù)水平與業(yè)務(wù)技術(shù)能力，達(dá)到正高或副高級(jí)別要求。對(duì)于外科病案，應(yīng)有申報(bào)者本人術(shù)前討論、術(shù)中記錄及術(shù)后查房記錄。

非臨床科室專業(yè)人員和不設(shè)病床的臨床科室專業(yè)人員須填寫一份專題報(bào)告。專題報(bào)告要反映本人專業(yè)特長(zhǎng)和專業(yè)技術(shù)水平，體現(xiàn)申報(bào)者主要學(xué)術(shù)水平與業(yè)務(wù)技術(shù)能力，達(dá)到正高或副高級(jí)別要求，字?jǐn)?shù)一般應(yīng)為2000字左右。

三、破格評(píng)審條件

(一)破格評(píng)審范圍

不達(dá)規(guī)定學(xué)歷要求或不滿相應(yīng)的任現(xiàn)職年限，若業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)特別突出，可根據(jù)相應(yīng)的破格條件破格申報(bào)評(píng)審。不允許學(xué)歷和任現(xiàn)職年限雙重破格。破任現(xiàn)職年限晉升者，只準(zhǔn)比正常晉升規(guī)定的相應(yīng)年限最多提前兩年。破學(xué)歷晉升者，須滿足下列相應(yīng)專業(yè)工齡要求。

（1）大專學(xué)歷，破格晉升副高，從事本專業(yè)工齡滿20年，破格晉升正高，從事本專業(yè)工齡滿25年。

（2）中專學(xué)歷，破格晉升副高，從事本專業(yè)工齡滿25年；破格晉升正高，從事本專業(yè)工齡滿30年。

(二)基本條件

符合正常晉升中除學(xué)歷或任現(xiàn)職年限以外的其它基本條件。(三)任職以來科研、學(xué)術(shù)方面的業(yè)績(jī)與成果量化條件

1、破格晉升正高職務(wù)任職資格須同時(shí)具備下列五條中的四條，符合其中（1）、（2）、（4）、（5）條破格者須同時(shí)在國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

（1）主持完成（排名第一或第二）兩項(xiàng)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，解決關(guān)鍵性技術(shù)問題，其成果經(jīng)有關(guān)部門組織評(píng)審鑒定，達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，或獲省科學(xué)技術(shù)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

（2）獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)一項(xiàng)；或獲得省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上一項(xiàng)。

（3）在國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的學(xué)術(shù)論文三篇以上；或經(jīng)國(guó)家專業(yè)出版社出版本專業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值的衛(wèi)生計(jì)生醫(yī)學(xué)專著或譯著，本人撰寫部分不少于20萬字（其中一部著作中本人撰寫部分不少于10萬字），并提交國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的學(xué)術(shù)論文一篇。

（4）參加本學(xué)科國(guó)家普通高等學(xué)校統(tǒng)編教材編寫工作，并完成規(guī)定編寫任務(wù)（須附國(guó)家教材編寫委員會(huì)下達(dá)的編寫任務(wù)書）。

（5）引進(jìn)和研發(fā)新技術(shù)填補(bǔ)本專業(yè)我省空白或在本專業(yè)領(lǐng)域有重大突破，達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，能有效地提高我省專業(yè)技術(shù)水平，取得良好的社會(huì)效益并得到省內(nèi)同行的認(rèn)可。

2、破格晉升副高職務(wù)任職資格：破格晉升副高職務(wù)任職資格須同時(shí)具備下列五條中的三條,符合其中（1）、（2）、（4）、（5）條破格者須同時(shí)在省級(jí)以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

（1）主持完成(排名第一或第二)省、部級(jí)科研項(xiàng)目一項(xiàng)，其成果經(jīng)有關(guān)部門組織評(píng)審鑒定，其成果達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平及以上。

（2）獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)一項(xiàng)；或獲省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等以上獎(jiǎng)一項(xiàng)。

（3）在醫(yī)學(xué)刊物公開發(fā)表研究方向一致的有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文四篇以上。

省級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員要求其中至少有兩篇為國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物, 市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員要求其中至少有一篇為國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物。

（4）在國(guó)家專業(yè)出版社出版本專業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值的衛(wèi)生計(jì)生醫(yī)學(xué)專著或譯著一部，本人撰寫部分不少于10萬字。（5）引進(jìn)和研發(fā)新技術(shù)填補(bǔ)本專業(yè)我省空白或在本專業(yè)領(lǐng)域有重大突破，能有效地提高我省專業(yè)技術(shù)水平，取得良好的社會(huì)效益并得到省內(nèi)同行的認(rèn)可。

(三)病案(專題報(bào)告)設(shè)病床的臨床科室專業(yè)人員需要提交病案，非臨床科室專業(yè)人員和不設(shè)病床的臨床科室專業(yè)人員須撰寫一份專題報(bào)告。有關(guān)病案和專題報(bào)告的要求同正常晉升申報(bào)要求。

四、山西省特殊衛(wèi)生（中醫(yī)藥）人才高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法

山西省特殊衛(wèi)生（中醫(yī)藥）人才高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法詳見原省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈山西省特殊人才高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審暫行辦法〉的通知》（晉人字〔2006〕47號(hào)），符合條件的人員可照此申報(bào)評(píng)審。

五、專業(yè)實(shí)踐能力考試

我省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)實(shí)行考評(píng)結(jié)合。所有申報(bào)參評(píng)人員均須參加全省2015統(tǒng)一組織的相應(yīng)專業(yè)實(shí)踐能力考試，考試成績(jī)須達(dá)到正、副高分別確定的合格標(biāo)準(zhǔn)線，其中破格晉升者須達(dá)到優(yōu)秀，才可參加評(píng)審。考試成績(jī)只在當(dāng)年評(píng)審有效。

專業(yè)實(shí)踐能力考試淘汰率為15%左右?？荚嚦煽?jī)優(yōu)秀線參考全部考生考試成績(jī)的前30%劃定，合格線根據(jù)考試成績(jī)及人員分布情況酌情劃定。

六、其它有關(guān)事項(xiàng)

（一）嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律。按照省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于嚴(yán)格職稱申報(bào)評(píng)審程序嚴(yán)肅工作紀(jì)律有關(guān)問題的通知》（晉人社職字〔2011〕75號(hào)）要求，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格實(shí)行三次公示制度，嚴(yán)格申報(bào)評(píng)審程序，嚴(yán)肅申報(bào)評(píng)審工作紀(jì)律，凈化評(píng)審風(fēng)氣，確保評(píng)審結(jié)果的客觀、公正。實(shí)行誰審核、誰簽字、誰負(fù)責(zé)的制度。對(duì)工作中不執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不按程序操作，違反評(píng)審工作紀(jì)律、審核不嚴(yán)、弄虛作假等問題，將追究有關(guān)人員、單位、部門責(zé)任。申報(bào)人員須如實(shí)填報(bào)和整理申報(bào)評(píng)審材料，若有虛假內(nèi)容，一經(jīng)查實(shí)，取消當(dāng)年申報(bào)參評(píng)資格或評(píng)審?fù)ㄟ^資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）推薦、申報(bào)、評(píng)審程序按照《關(guān)于印發(fā)〈山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審試行辦法〉的通知》（晉人職通字〔2001〕45號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審若干問題的說明〉的通知》（晉人職字〔2006〕29號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審有關(guān)問題的補(bǔ)充說明〉的通知》（晉人社職字〔2010〕43號(hào)）以及《關(guān)于嚴(yán)格職稱申報(bào)評(píng)審程序嚴(yán)肅工作紀(jì)律有關(guān)問題的通知》（晉人社職字〔2011〕75號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各推薦單位要按照文件精神，以工作業(yè)績(jī)?yōu)楹诵模⒅嘏R床實(shí)際能力，認(rèn)真核實(shí)申報(bào)材料, 重點(diǎn)是申報(bào)人的學(xué)歷證明、資格證書、獲獎(jiǎng)證書、工作業(yè)績(jī)等材料的真實(shí)性，把好申報(bào)準(zhǔn)入關(guān)。

（三）評(píng)審答辯按照原省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈山西省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審答辯規(guī)則〉的通知》（晉人職字〔2006〕）30號(hào)）執(zhí)行。采取答辯論文評(píng)判及專業(yè)答辯命題匿名制、現(xiàn)場(chǎng)答辯公開進(jìn)行的辦法，實(shí)行答辯成績(jī)淘汰制。破格晉升者，答辯成績(jī)須達(dá)到優(yōu)秀。

（四）實(shí)行申報(bào)名額核準(zhǔn)制度。對(duì)實(shí)施崗位設(shè)置管理的事業(yè)單位（國(guó)家明確規(guī)定實(shí)行專業(yè)技術(shù)資格水平考試評(píng)價(jià)的系列（專業(yè)）除外），實(shí)行申報(bào)名額核準(zhǔn)制度。各事業(yè)單位報(bào)送評(píng)審材料時(shí)須出具人社部門核準(zhǔn)的《山西省事業(yè)單位高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)名額核準(zhǔn)表》。按照原省人事廳晉人職字〔2002〕90 號(hào)文件《山西省人事廳關(guān)于在全民事業(yè)單位中實(shí)行專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)聘分離的通知》規(guī)定，實(shí)行評(píng)聘分離的單位，取得相應(yīng)任職資格的待聘人員數(shù)量已超過本單位相應(yīng)崗位職數(shù) 20% 的，新推薦參評(píng)人數(shù)不得突破本單位當(dāng)年相應(yīng)的空缺崗位數(shù)。

（五）論文要求。評(píng)審條件所要求的論文，均須是任現(xiàn)職期間獨(dú)立完成或合作完成排名第一，在國(guó)內(nèi)（CN）和國(guó)際（ISSN）統(tǒng)一刊號(hào)公開出版發(fā)行的本專業(yè)期刊和專業(yè)大報(bào)的科學(xué)技術(shù)版面上發(fā)表的，與本人實(shí)際從事專業(yè)學(xué)科一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文，字?jǐn)?shù)一般應(yīng)為2000字左右。凡申報(bào)參評(píng)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，均須提交一篇公開發(fā)表的國(guó)家級(jí)或可視同國(guó)家級(jí)答辯論文。今后所提交的醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)論文必須是發(fā)表在國(guó)際或國(guó)內(nèi)核心期刊上。

凡申報(bào)時(shí)提供的學(xué)術(shù)刊物和學(xué)術(shù)著作，都要在互聯(lián)網(wǎng)的萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)、清華同方、中國(guó)知網(wǎng)等國(guó)內(nèi)主流數(shù)據(jù)庫(kù)網(wǎng)站上進(jìn)行檢索、驗(yàn)證。申報(bào)者在上報(bào)評(píng)審材料時(shí)須將學(xué)術(shù)刊物、著作與網(wǎng)上檢索頁一同附上，并加蓋單位人事（職稱）印章。未經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)上檢索、驗(yàn)證的論文和著作不得在評(píng)審條件規(guī)定量化業(yè)績(jī)內(nèi)計(jì)算，只能作為參考條件。

被世界權(quán)威索引系統(tǒng)（SCI、EI）收錄的專業(yè)學(xué)術(shù)論文，可按國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表的論文對(duì)待（EI收錄的論文集除外）。國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊和可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊，具體參照附件3所列目錄執(zhí)行。其中發(fā)表在可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊上的論文，須按所劃分專業(yè)，經(jīng)評(píng)委會(huì)相應(yīng)專業(yè)組評(píng)審鑒定，評(píng)價(jià)結(jié)果達(dá)甲級(jí)者，方可按國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表的論文對(duì)待。

為杜絕申報(bào)人員為評(píng)職稱而拼湊條件，突擊發(fā)表無學(xué)術(shù)交流價(jià)值的文章，在評(píng)審條件規(guī)定的篇數(shù)內(nèi)，下列文章只準(zhǔn)計(jì)算一篇：（1）發(fā)表在同期同刊學(xué)術(shù)刊物上的文章。（2）同一內(nèi)發(fā)表在各種學(xué)術(shù)刊物增刊上的文章。（3）申報(bào)當(dāng)年發(fā)表的無具體科研、技術(shù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容的非專業(yè)研究文章（晉升當(dāng)年發(fā)表的與同一科研課題無關(guān)的多篇學(xué)術(shù)論文），國(guó)家級(jí)論文除外（不包括可視同國(guó)家級(jí)論文）。在評(píng)審條件規(guī)定的篇數(shù)內(nèi)，下列文章不能計(jì)算，只可作為參考：（1）在買斷的專業(yè)期刊和申購(gòu)書號(hào)的各種專輯上發(fā)表的文章。（2）內(nèi)容為綜述或個(gè)案報(bào)道的文章（在中華系列雜志上發(fā)表的可提交學(xué)科組討論確定是否可以作為參評(píng)論文）。（3）未附驗(yàn)證檢索網(wǎng)頁的論文。

參加上評(píng)審答辯未通過者，再申報(bào)參評(píng)時(shí)提交的答辯論文須為符合要求的新發(fā)表論文。

（六）學(xué)術(shù)著作要求。評(píng)審條件中所指著作，均須是在任現(xiàn)職期間，有全國(guó)統(tǒng)一書號(hào)（ISBN），經(jīng)正規(guī)出版社出版的與本人從事專業(yè)、學(xué)科一致的，有一定學(xué)術(shù)水平，適應(yīng)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)、參考使用的專業(yè)學(xué)術(shù)著作（不含專業(yè)資料匯編）。字?jǐn)?shù)按書中注明的本人實(shí)際撰寫字?jǐn)?shù)計(jì)算。多人合撰著作，書中章節(jié)（字?jǐn)?shù)）未注明者，在總字?jǐn)?shù)內(nèi)采取按角色分享再平均計(jì)算的辦法確定，即第一層次人員（主編）占總字?jǐn)?shù)的30％，第二層次人員（副主編）占總字?jǐn)?shù)的20％，其余人員（編委等）占總字?jǐn)?shù)的50％。

（七）專業(yè)工齡的計(jì)算。專業(yè)工齡是專業(yè)技術(shù)人員自參加工作以來，實(shí)際從事某一專業(yè)技術(shù)工作的在崗合計(jì)年限。關(guān)于專業(yè)工齡計(jì)算的起始時(shí)間，以本人檔案中原始記載的，取得中等及以上專業(yè)教育學(xué)歷、或高級(jí)中學(xué)畢業(yè)經(jīng)相應(yīng)專業(yè)培訓(xùn)以后，實(shí)際從事本專業(yè)技術(shù)工作的時(shí)間為準(zhǔn)；軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，以本人服役期間提干之后從事專業(yè)技術(shù)工作的時(shí)間為準(zhǔn)，實(shí)算至2015年底。即：要求專業(yè)工齡滿20年，為1995年底前從事本專業(yè)工作；要求專業(yè)工齡滿25年，為1990年底前從事本專業(yè)工作；要求專業(yè)工齡滿30年，為1985年底前從事本專業(yè)工作。

（八）有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)“省、市、縣”等級(jí)的界定。全省各級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門所屬醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)按照單位所屬確定等級(jí)。國(guó)有企業(yè)、非衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)所屬醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)以及民營(yíng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)按市級(jí)單位對(duì)待，二級(jí)及以下和無等級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按縣級(jí)對(duì)待。

（九）有下列情況者不予參加考試和評(píng)審：

1、按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，不允許參加考試和評(píng)審者；

2、偽造學(xué)歷、學(xué)位、榮譽(yù)證書者，謊報(bào)成果、弄虛作假、剽竊他人醫(yī)療、科研成果者，嚴(yán)重違反專業(yè)能力考試紀(jì)律者，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加考試評(píng)審；

3、工作嚴(yán)重失職或有重大事故，其中醫(yī)療事故責(zé)任者未滿3年，醫(yī)療差錯(cuò)責(zé)任者未滿1年；

4、凡收受紅包、拿回扣、開單提成等情況，經(jīng)組織查實(shí)者；

5、在評(píng)審中采取不正當(dāng)手段拉關(guān)系、走后門、搞不正之風(fēng)和無理取鬧者；

6、其它嚴(yán)重違反人社、衛(wèi)生計(jì)生行政部門規(guī)定不允許參加考試和評(píng)審者。

（十）申報(bào)評(píng)審材料要求：

1、市人力資源和社會(huì)保障局、省直主管部門（單位）出具的推薦（占崗）函或《山西省事業(yè)單位高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)名額核準(zhǔn)表》。

2、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式五份（委直單位四份），并貼近期一寸免冠照片(要求與專業(yè)實(shí)踐能力考試報(bào)名表的上傳照片同底)。

3、答辯論文一篇（申報(bào)正高者須為衛(wèi)生系列指定的國(guó)家級(jí)或可視同國(guó)家級(jí)雜志上發(fā)表的文章），及任現(xiàn)職期間或近5年來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)各一式五份，須按照附件1、2（附后）要求格式打印，經(jīng)所在單位審查并加蓋單位印章。

4、《主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導(dǎo)）手術(shù)病例50例一覽表》或?qū)ｎ}報(bào)告原件一式三份。

病案的隨機(jī)抽取辦法由省衛(wèi)生考試中心另行通知。病案復(fù)印件要求病案管理部門負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。

5、學(xué)歷、任職資格證書、聘任證書、科技成果獲獎(jiǎng)證書原件或相關(guān)文件。有準(zhǔn)入資格要求的，提供準(zhǔn)入資格證書。

6、現(xiàn)任《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》或《衛(wèi)生資格考試國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)合格人員登記表》原件和加蓋單位印章的復(fù)印件，及現(xiàn)任職務(wù)聘任后中級(jí)、副高級(jí)工資晉檔審批表原件和加蓋單位印章的復(fù)印件。

7、要求考核年限內(nèi)的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。

8、職稱外語考試合格成績(jī)通知書（或合格證書）原件。

9、計(jì)算機(jī)考試合格證書或由各市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)的免試文件復(fù)印件（由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局加蓋公章）。

10、任現(xiàn)職以來的論文、論著原件及國(guó)內(nèi)主流科技文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)檢索頁。

11、山西省醫(yī)務(wù)人員下鄉(xiāng)登記卡。

12、山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育證書。

13、《山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)績(jī)考核表》一式三份。

14、申報(bào)第二任職資格評(píng)審或委托評(píng)審者，需有省人力資源和社會(huì)保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處批轉(zhuǎn)的函件。

15、醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位中的非占編人員、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中的人員以及辦理退休手續(xù)后仍從事衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)工作的人員，須提供用人單位與本人雙方簽訂的正式有效的聘用協(xié)議（勞動(dòng)合同）。經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)延長(zhǎng)退休的人員，須提供延長(zhǎng)退休批準(zhǔn)件。評(píng)聘分離事業(yè)單位人員，須在市人力資源和社會(huì)保障局或省直主管部門出具的推薦評(píng)審函中寫明本單位的相應(yīng)崗位空缺情況。

16、正常晉升人員和破格晉升人員《山西省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料匯總一覽表》各三份，要求由各推薦主管部門統(tǒng)一使用省人力資源和社會(huì)保障廳高級(jí)職稱專用軟件錄入并用A3紙打印，審核蓋章后報(bào)送，同時(shí)報(bào)電子版。

17、《山西省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)簡(jiǎn)表》一式三份。

18、申報(bào)人員須填寫《晉升高級(jí)職稱人員下鄉(xiāng)情況統(tǒng)計(jì)表》,要求各推薦主管部門和省衛(wèi)生計(jì)生委直屬各單位統(tǒng)一匯總上報(bào)。

（十一）評(píng)審安排。材料收審、專業(yè)能力考試、現(xiàn)場(chǎng)答辯集中安排在太原市，時(shí)間及地點(diǎn)等具體事宜由省衛(wèi)生考試中心另行通知，詳細(xì)情況請(qǐng)及時(shí)登錄山西衛(wèi)生考試網(wǎng)（http://004km.cn進(jìn)行查詢。

附件:

1、山西省高級(jí)任職資格評(píng)審答辯論文打印紙

2、山西省高級(jí)任職資格評(píng)審專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)打印紙

3、山西省高級(jí)任職資格評(píng)審專題報(bào)告打印紙

4、國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)系列雜志和可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)系列雜志目錄

5、山西省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料匯總一覽表（正常晉升人員）

6、山西省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料匯總一覽表（破格晉升人員）

7、山西省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)簡(jiǎn)表

8、山西省事業(yè)單位高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)名額申請(qǐng)表

9、山西省事業(yè)單位高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)名額匯總表

10、山西省事業(yè)單位高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)名額核準(zhǔn)表

11、山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)績(jī)考核表

12、晉升高級(jí)職稱人員下鄉(xiāng)情況統(tǒng)計(jì)表

13、主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導(dǎo)）手術(shù)病例50例一覽表

第三篇：農(nóng)業(yè)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料

陜西2014農(nóng)業(yè)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職

資格評(píng)審材料

一、申報(bào)范圍和對(duì)象

申報(bào)評(píng)審農(nóng)業(yè)系列專業(yè)技術(shù)資格的范圍和對(duì)象是2013年12月31日前在職在崗，從事農(nóng)學(xué)、園藝、土肥、植保、畜牧、獸醫(yī)、農(nóng)業(yè)工程等專業(yè)技術(shù)推廣、科研工作并符合申報(bào)條件的專業(yè)技術(shù)人員。

2012評(píng)審未通過的人員，本如無新的業(yè)績(jī)，不得再報(bào)。

二、申報(bào)條件

各申報(bào)單位必須在有空缺崗位職數(shù)的情況下，從符合相應(yīng)條件的人員中擇優(yōu)確定參評(píng)人選。

(一)思想政治條件

申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格人員，必須熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。任現(xiàn)職期內(nèi)各考核均為合格以上等次。有下列情形之一，不得申報(bào)：

1.考核不合格或受到通報(bào)批評(píng)者；

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分者，在處分期內(nèi)；

3.偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)或剽竊他人成果等弄虛作假行為者，3年內(nèi)不得申報(bào)。

（二）學(xué)歷、資歷條件

申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格的人員，須具備國(guó)家教育行政部門承認(rèn)的、與本人所從事專業(yè)相同或相近的學(xué)歷（從今年起，農(nóng)業(yè)系統(tǒng)內(nèi)承認(rèn)的“相當(dāng)于大學(xué)專科同等學(xué)力的中專后繼續(xù)教育”本專業(yè)畢業(yè)證書，不再作為申報(bào)職稱的學(xué)歷依據(jù)）。

1.晉升研究員資格，必須具備下列條件：

大學(xué)本科或大學(xué)普通班以上學(xué)歷，取得副研究員資格，并任現(xiàn)職滿5年。

2.晉升副高級(jí)資格，必須具備下列條件之一（以下第3-7條，須具有對(duì)應(yīng)的中級(jí)資格，并任現(xiàn)職滿5年）：

（1）博士學(xué)位，取得中級(jí)資格，并任現(xiàn)職滿2年；

（2）碩士研究生學(xué)歷，取得中級(jí)資格，并任現(xiàn)職滿4年；

（3）大學(xué)本科畢業(yè)；

（4）后取大學(xué)本科學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿15年；

（5）大專畢業(yè)后直接從事本專業(yè)技術(shù)工作滿20年，或后取大專學(xué)歷并累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作滿25年；

（6）中專畢業(yè)直接從事本專業(yè)技術(shù)工作滿28年，或后取中專學(xué)歷并累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作滿30年（本條僅限于縣、鄉(xiāng)單位，不含市轄區(qū)域內(nèi)單位的專業(yè)技術(shù)人員）；

（7）對(duì)不具備規(guī)定學(xué)歷，或不符合專業(yè)技術(shù)工作年限要求者，但任現(xiàn)職期間，業(yè)績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出并獲得?。ú浚┘?jí)科技成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前七位，二等獎(jiǎng)前五位，兩項(xiàng)以上三等獎(jiǎng)前三位，可破格申報(bào)評(píng)審：

破專業(yè)工作年限者，可比規(guī)定年限提前3年申報(bào)；破學(xué)歷者（中專學(xué)歷的省、市及市轄區(qū)域內(nèi)單位人員），須從事本專業(yè)技術(shù)工作滿28年。

3.晉升中級(jí)資格，必須具備大學(xué)本科或?qū)？茖W(xué)歷，取得助理級(jí)資格，并任現(xiàn)職滿4年。

（三）外語及免試條件

參加規(guī)定等級(jí)全國(guó)統(tǒng)一外語考試，成績(jī)合格并在有效期內(nèi)。

免試條件按省人事廳?關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)落實(shí)國(guó)家人事部?關(guān)于完善職稱外語考試有關(guān)問題的通知?的通知?（陜?nèi)税l(fā)?2007?52號(hào)）和?關(guān)于職稱外語免試有關(guān)問題的補(bǔ)充通知?（陜?nèi)税l(fā)?2007?121號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求及免試條件

參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，并取得相應(yīng)模塊要求的考試合格證書（科研、工程高級(jí)資格5個(gè)模塊，中級(jí)資格4個(gè)模塊；農(nóng)業(yè)高級(jí)資格4個(gè)模塊、中級(jí)資格3個(gè)模塊）。

免試條件按省人事廳?關(guān)于中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問題的通知 ?（陜?nèi)宿k發(fā)?2005?34號(hào)）和陜職改辦字?2008?81號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

（五）繼續(xù)教育條件

按照?陜西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例?和繼續(xù)教育有關(guān)文件規(guī)定，2012學(xué)習(xí)不少于48學(xué)時(shí)，其中公需課不少于12學(xué)時(shí)，專業(yè)課不少于36學(xué)時(shí)；2013學(xué)習(xí)不少于 80學(xué)時(shí)，其中公需課不少于24學(xué)時(shí)，專業(yè)課不少于56學(xué)時(shí)。申報(bào)者須按規(guī)定完成繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)，并提供經(jīng)過復(fù)驗(yàn)的繼續(xù)教育證書。

（六）論文著作要求

參評(píng)論文須與申報(bào)人員的工作崗位、業(yè)績(jī)密切相關(guān)。

發(fā)表論文的期刊須具有ISSN或CN刊號(hào)，增刊、?？?、特刊、論文集不予認(rèn)可；著作須具有ISBN書號(hào)。

1.研究員資格，具備下列條件之一：

⑴公開出版發(fā)行的本專業(yè)學(xué)術(shù)著作（不含論文、報(bào)告等匯編）1本，其中省級(jí)單位本人執(zhí)筆5萬字以上，市級(jí)單位本人執(zhí)筆4萬字以上；

⑵在省級(jí)及以上科技類期刊上作為第一作者發(fā)表本專業(yè)研究性學(xué)術(shù)論文3篇。

2.副研究員資格，具備下列條件之一：

⑴公開出版發(fā)行的本專業(yè)學(xué)術(shù)著作（不含論文、報(bào)告等匯編）1本，其中省級(jí)單位本人執(zhí)筆4萬字以上，市級(jí)單位本人執(zhí)筆3萬字以上；

⑵在省級(jí)及以上科技類期刊上發(fā)表本專業(yè)研究性學(xué)術(shù)論文3篇，其中第一作者2篇。

3.高級(jí)農(nóng)藝師（畜牧師、獸醫(yī)師、工程師）資格

省、市級(jí)單位人員具備下列條件之一：

⑴公開出版發(fā)行的本專業(yè)學(xué)術(shù)著作1本，其中本人執(zhí)筆3萬字以上；

⑵在省級(jí)及以上科技類期刊上作為前2名作者發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇，其中第一作者1篇。

縣（區(qū)）、鄉(xiāng)級(jí)單位人員具備下列條件之一：

⑴公開出版發(fā)行的本專業(yè)著作1本，其中本人執(zhí)筆1萬字以上；

⑵在市級(jí)及以上科技類期刊發(fā)表本專業(yè)論文2篇，其中前2名作者1篇；

⑶編寫農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教材，其中本人執(zhí)筆2萬字以上。教材由主管部門或單位編印成冊(cè)、公開或內(nèi)部發(fā)行，須單位認(rèn)定并加蓋公章。

4.中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格

在省級(jí)及以上科技類期刊上發(fā)表本專業(yè)論文2篇，其中第一作者1篇。

三、報(bào)送材料有關(guān)事項(xiàng)

（一）報(bào)送材料內(nèi)容：

1.各市、省級(jí)有關(guān)部門所屬單位需由人事（職改）部門出具委托評(píng)審函，省農(nóng)業(yè)廳直屬單位需提交推薦評(píng)審函。

2.?高中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)參評(píng)人員匯總表?（附件5）1份，由主管部門和職改部門審核后，加蓋印章。匯總表按填報(bào)說明（附件1）逐項(xiàng)填寫，同時(shí)報(bào)送Excel格式電子文檔。

3.?專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表?一式3份。評(píng)審表須用A3紙雙面打印，中縫裝訂。

4.近五年?考核登記表?復(fù)印件各1份（按順序裝訂，考核為優(yōu)秀等次的，須附該考核結(jié)果文件），單位和同級(jí)人力資源部門核實(shí)后加蓋印章；?高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審簡(jiǎn)表?（附件6）一式20份，?中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審簡(jiǎn)表?一式15份（須用 A3紙打?。?，單位審核后，簽署意見并加蓋印章。

5.?專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料誠(chéng)信承諾書?（附件2）1份。

6.?個(gè)人業(yè)務(wù)工作總結(jié)?1份，用A4紙打印，不超過1000字。本人所在單位要對(duì)總結(jié)中所述事實(shí)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，須本人簽名、所在單位審核并加蓋公章。

7.破格人員單位出具以寫實(shí)為主的業(yè)績(jī)推薦材料一份，不超過800字。

8.本專業(yè)或相近專業(yè)學(xué)歷證書、任職資格證書、身份證、聘任證書或單位聘任文件等有關(guān)證件復(fù)印件各1份，由本人所在單位審核確認(rèn)后，簽署“與原件一致”字樣并加蓋公章。

9.有效期內(nèi)的全國(guó)統(tǒng)一外語考試合格證或?陜西省職稱外語考試免試申請(qǐng)表?、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證或?計(jì)算機(jī)考試免試審批表?原件和復(fù)印件（原件訂在復(fù)印件左側(cè)上）。

10.?專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書?復(fù)印件（加蓋公章）。

11.任現(xiàn)職以來獲成果獎(jiǎng)、工作榮譽(yù)獎(jiǎng)證書、專利證書、成果鑒定證書、承擔(dān)的項(xiàng)目等能證明本人水平、能力和貢獻(xiàn)的主要業(yè)績(jī)材料原件（原件審核后退回）、復(fù)印件各1份，復(fù)印件由申報(bào)人所在單位審核確認(rèn)后，簽署“與原件一致”字樣并加蓋公章。

12.任現(xiàn)職以來發(fā)表的能代表本人學(xué)術(shù)水平的論文原件2－3篇，字?jǐn)?shù)1000字以上。所發(fā)表論文在目錄處標(biāo)注并在雜志中折疊以便查找，論文不需提供復(fù)印件；論文刊用通知、用稿清樣、報(bào)紙不能作為參評(píng)論文。

（二）報(bào)送材料要求

1.申報(bào)人員要認(rèn)真按申報(bào)材料填報(bào)說明的要求，認(rèn)真填寫和提供相關(guān)材料。

2.報(bào)送的獎(jiǎng)勵(lì)、論著、工作業(yè)績(jī)等材料必須是任現(xiàn)職期間形成的，不允許出現(xiàn)任現(xiàn)職以前的材料；復(fù)印件統(tǒng)一用A4紙復(fù)印，字跡、印章必須清晰可辨。

3.附件材料1套。?專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表?、評(píng)審論文、著作、評(píng)審簡(jiǎn)表、?考核登記表?不裝訂。其余材料按報(bào)送材料內(nèi)容中第5-11條順序進(jìn)行分類整理、編寫目錄表及頁碼，并裝訂成冊(cè)。附件材料由各市農(nóng)業(yè)和職改部門審核后，在封面、目錄頁加蓋公章確認(rèn)。

4.報(bào)送材料一人一袋（牛皮紙質(zhì)檔案袋），材料袋正面須粘貼?評(píng)審材料目錄表?（附件3），背面粘貼?專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審公開監(jiān)督卡?（附件4），材料袋底部和兩個(gè)側(cè)部打印紙條注明地市、單位、姓名、申報(bào)專業(yè)、正常申報(bào)或破格。

四、其他事項(xiàng)

（一）各基層單位要堅(jiān)持“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，準(zhǔn)確、公正、客觀地評(píng)價(jià)申報(bào)人員的學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力、業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)，切實(shí)將真正符合晉升條件的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員推薦上來。

（二）在推薦過程中須堅(jiān)持職稱政策公開、空缺崗位職數(shù)公開、申報(bào)晉升人員名單和業(yè)績(jī)材料公開。在申報(bào)材料和推薦材料正式上報(bào)前，要將申報(bào)人員基本材料在本單位公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。群眾無異議的，方可推薦上報(bào)，并如實(shí)填寫?專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審公開監(jiān)督卡?。公示情況在評(píng)審表“基層單位意見欄”中注明。

（三）申報(bào)人所在單位、主管部門、呈報(bào)部門要對(duì)申報(bào)材料認(rèn)真審查，嚴(yán)格把關(guān)，確實(shí)無異議的，在申報(bào)材料的相應(yīng)意見欄中簽署意見，負(fù)責(zé)人簽字，并加蓋印章。

（四）申報(bào)人員和基層單位要確保提供材料真實(shí)準(zhǔn)確，并在?專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料誠(chéng)信承諾書?上簽字、蓋章。對(duì)群眾反映的問題，各單位要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，凡在申報(bào)材料中弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（五）有關(guān)表格及附件材料，可在陜西農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)（網(wǎng)址：004km.cn）“省農(nóng)業(yè)廳重要通知”欄下載。

（六）評(píng)審費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)：按省物價(jià)局、省財(cái)政廳陜價(jià)行函?2006?230號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，申報(bào)高級(jí)資格400元/人，中級(jí)資格200元/人。

（七）晉升高級(jí)資格，須參加評(píng)審答辯，具體時(shí)間另行通知。

五、報(bào)送材料時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)送時(shí)間：2013年10月20日至11月10日。各單位要嚴(yán)格按上述時(shí)間安排及時(shí)報(bào)送評(píng)審材料，愈期不予受理。

地點(diǎn)：西安市習(xí)武園27號(hào)省農(nóng)業(yè)廳人事處。

附件：1.申報(bào)材料填報(bào)說明 附件及有關(guān)表格.rar

2.專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料誠(chéng)信承諾書

3.評(píng)審材料目錄表

4.專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審公開監(jiān)督卡

5.高中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)參評(píng)人員匯總表

6.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審簡(jiǎn)表

第四篇：寧夏回族自治區(qū)衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件

寧 夏 回 族 自 治 區(qū)

人力資源和社會(huì)保障廳文件

寧人社發(fā)?2010?288號(hào)

關(guān)于印發(fā)寧夏回族自治區(qū)衛(wèi)生系列

高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格 評(píng)審條件（試行）的通知

各市、縣（區(qū)）人力資源社會(huì)保障局，區(qū)直有關(guān)部門：

現(xiàn)將新修訂的《寧夏回族自治區(qū)衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件（試行）》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。執(zhí)行中有什么問題或建議，請(qǐng)反饋給我廳。

二○一○年八月十日

—1—

寧夏回族自治區(qū)衛(wèi)生系列高級(jí) 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件

（試行）

第一章 總則

第一條 為客觀公正科學(xué)地評(píng)價(jià)我區(qū)衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)人員學(xué)識(shí)水平和能力，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的衛(wèi)生人才隊(duì)伍，根據(jù)國(guó)家《衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例》和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作實(shí)際，制定本評(píng)審條件。

第二條 本評(píng)審條件適用于我區(qū)各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中擬申報(bào)副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師、主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師的在職在崗人員。

第三條 衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的名稱為：副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師、主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師。其中副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師為副高級(jí)，主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師為正高級(jí)。

第四條 對(duì)符合本申報(bào)條件的人員，通過考試與評(píng)審相結(jié)合的方式進(jìn)行評(píng)價(jià)，取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，表明其具備承擔(dān)相應(yīng)崗位工作的學(xué)識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力。

第五條 已取得非衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)資格的人員，符合本評(píng)審條件的，可根據(jù)工作需要申報(bào)評(píng)審衛(wèi)生系列相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

第二章 申報(bào)條件

第六條 遵守國(guó)家法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精

—2—

神。任現(xiàn)職期內(nèi)各考核結(jié)果須達(dá)到合格等次以上。對(duì)有職業(yè)準(zhǔn)入要求的專業(yè)，申報(bào)人員須具備相應(yīng)專業(yè)類別的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格，并執(zhí)業(yè)注冊(cè)。

第七條 專業(yè)技術(shù)人員取得專業(yè)技術(shù)資格后，須被單位聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)一年以上，方可申報(bào)評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

第八條 申報(bào)衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的外語（醫(yī)古文）條件，按照《關(guān)于調(diào)整職稱外語考試有關(guān)問題的通知》（寧人發(fā)?2007?65號(hào)文件）規(guī)定，取得合格證或符合免試條件和使用區(qū)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和繼續(xù)教育須符合國(guó)家及自治區(qū)的統(tǒng)一規(guī)定。

第九條 學(xué)歷和任職年限要求

（一）申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格應(yīng)具備下列條件之一：

1．博士研究生學(xué)歷學(xué)位，并取得中級(jí)資格滿2年。2．碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，并取得中級(jí)資格滿4年。3．大學(xué)本科學(xué)歷，取得中級(jí)資格滿5年。

4．在職取得相應(yīng)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，其參加本專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間須滿15年，且本科畢業(yè)后取得中級(jí)資格滿5年。

5．大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得中級(jí)資格滿7年。

6．在職取得相應(yīng)專業(yè)大學(xué)?？茖W(xué)歷，其參加本專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間須滿18年，且專科畢業(yè)后取得中級(jí)資格滿7年。

7．1980年以前參加衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作的護(hù)理、檢驗(yàn)、藥劑、醫(yī)技人員可放寬到中專學(xué)歷。

—3—

（二）申報(bào)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格應(yīng)具備下列條件之一：

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，取得副高資格后從事本專業(yè)或相近專業(yè)滿5年。

2.在職取得相應(yīng)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，且本科畢業(yè)后取得副高資格后從事本專業(yè)或相近專業(yè)滿5年。

第三章 能力業(yè)績(jī)條件

第十條 申報(bào)副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師資格須具備以下條件：

（一）專業(yè)理論知識(shí)

熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論及專業(yè)技術(shù)，在本專業(yè)某一領(lǐng)域有較深的研究和專長(zhǎng)。了解本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，不斷學(xué)習(xí)和吸收本專業(yè)以及相關(guān)專業(yè)新理論、新知識(shí)、新技術(shù)，用于本專業(yè)的工作實(shí)踐和研究中。熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范。

（二）工作量及技術(shù)能力

1、擔(dān)任主治（管）醫(yī)（藥、護(hù)、技）師期間，平均每年參加本專業(yè)工作不少于40周。有城市支援農(nóng)村任務(wù)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，須按有關(guān)規(guī)定完成對(duì)口支援的工作。各專業(yè)領(lǐng)域人員還須完成以下工作量：

臨床醫(yī)學(xué)(含中醫(yī)學(xué))專業(yè)每年系統(tǒng)診斷、治療的病人不少于所在單位規(guī)定的例數(shù)，其中疑難、危重病例或大中型手術(shù)不少于20%，初診、確診符合率、治愈率或有效率達(dá)到本單位領(lǐng)先水平。

公共衛(wèi)生專業(yè)參加專題項(xiàng)目、專題工作不少于1項(xiàng)，并單獨(dú)撰寫或參與撰寫書面專題工作總結(jié)報(bào)告2份（前2名完成人），—4—

要保證足夠的時(shí)間深入基層和現(xiàn)場(chǎng)。

藥學(xué)專業(yè)每年為臨床服務(wù)時(shí)間不少于本專業(yè)工作時(shí)間的2／3，結(jié)合本院臨床用藥情況，寫出臨床用藥指導(dǎo)意見至少1份。為醫(yī)、患提供合理用藥咨詢，進(jìn)行藥物干預(yù)等工作記錄不少于200例次。

護(hù)理學(xué)專業(yè)每年組織制定復(fù)雜危重病人護(hù)理計(jì)劃并實(shí)施不少于5次，主持疑難護(hù)理病例討論及護(hù)理查房不少于2次。

醫(yī)技專業(yè)須熟悉本專業(yè)各項(xiàng)技術(shù)、檢驗(yàn)項(xiàng)目以及設(shè)備的原理、操作方法和保養(yǎng)維護(hù)要點(diǎn)，每年準(zhǔn)確診斷、檢出病例或完成檢驗(yàn)標(biāo)本不少于單位規(guī)定的例（件）數(shù)，其中疑難、危重病例或復(fù)雜檢驗(yàn)項(xiàng)目不少于20%，參與或指導(dǎo)技術(shù)操作400人次以上。

2、具有一定的組織和指導(dǎo)本專業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)工作能力，有較豐富的臨床、公共衛(wèi)生或技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，有制訂工作方案、計(jì)劃并組織實(shí)施的能力，能熟練地、正確地解決急、危、疑、難病例搶救或解決處理重大復(fù)雜疑難問題（須有本單位提供、并經(jīng)本單位審核的解決疑難問題或重大疫情處理的實(shí)例3例以上，每例均有至少3位同行專家的評(píng)議意見）。

3、應(yīng)用開展本專業(yè)方向的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)不少于1項(xiàng)并取得明顯成績(jī)。專業(yè)技術(shù)能力達(dá)到本地區(qū)較高水平。

（三）教學(xué)及科研能力

1、具有一定的教學(xué)組織能力和帶教能力；每年為下級(jí)醫(yī)（藥、護(hù)、技）師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)（如學(xué)術(shù)講課或技術(shù)操作訓(xùn)練）不少于25學(xué)時(shí)；有帶教2名醫(yī)（藥、護(hù)、技）師或協(xié)助指導(dǎo)研究生的經(jīng)歷。

—5—

2、根據(jù)本專業(yè)的工作需要主持或參與課題不少于1項(xiàng)，并參與課題的設(shè)計(jì)、實(shí)施和總結(jié)(前3名完成人)。

（四）業(yè)績(jī)成果

任現(xiàn)職以來，須具備下列條件之一：

1.自治區(qū)、市直部門申報(bào)人員須在省、部級(jí)以上公開發(fā)行的衛(wèi)生學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇（其中獨(dú)立或第一作者2篇，第二作者1篇）或2篇（其中獨(dú)立或第一作者在核心學(xué)術(shù)期刊1篇，第二作者在省、部級(jí)學(xué)術(shù)期刊1篇）。川區(qū)縣申報(bào)人員須在省、部級(jí)以上公開發(fā)行的衛(wèi)生學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇（其中獨(dú)立或第一作者1篇，第二作者1篇）。

2.公開出版本專業(yè)學(xué)術(shù)專著或合著1部（為主編或副主編。如合著，個(gè)人撰寫量在3萬字以上）。

3.獲省、部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)（前3名完成者）或?qū)幭尼t(yī)學(xué)科技獎(jiǎng)等廳級(jí)科研成果二等獎(jiǎng)以上2項(xiàng)（前2名完成者）。

4.在醫(yī)療衛(wèi)生工作中，有發(fā)明創(chuàng)造，獲國(guó)家技術(shù)發(fā)明專利，并在實(shí)際工作中廣泛應(yīng)用、取得明顯社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益（須有審計(jì)部門提供的審計(jì)書）。

5.主持或參加國(guó)家醫(yī)藥衛(wèi)生重點(diǎn)項(xiàng)目或國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目，并通過相關(guān)行業(yè)主管部門的科研成果鑒定、獲得科研成果登記證書1項(xiàng)以上(前3名完成者)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)及固原市五縣（區(qū)）和海原、同心、鹽池縣，吳忠市紅寺堡區(qū)等山區(qū)縣（區(qū)）申報(bào)人員任現(xiàn)職以來，須具備下列條件之一：

1.獨(dú)立或第一作者在省、部級(jí)以上公開發(fā)行的衛(wèi)生專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇；

—6—

2.獲寧夏醫(yī)學(xué)科技獎(jiǎng)等廳級(jí)科研成果三等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)（前3名完成者）；

3.在醫(yī)療衛(wèi)生工作中，有發(fā)明創(chuàng)造，獲國(guó)家技術(shù)發(fā)明專利，并在實(shí)際工作中廣泛應(yīng)用，取得明顯社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益（須有審計(jì)部門提供的審計(jì)書）。

第十一條 申報(bào)主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師資格須具備以下條件：

（一）專業(yè)理論知識(shí)

全面掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論及專業(yè)技術(shù)，在本專業(yè)某一領(lǐng)域有深入的研究和專長(zhǎng)。能熟悉運(yùn)用一門外語閱讀本專業(yè)外文期刊。掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，熟悉本專業(yè)以及相關(guān)專業(yè)的新理論、新知識(shí)、新技術(shù)，并能用于本專業(yè)的工作實(shí)踐和研究中。熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范。

（二）工作量及技術(shù)能力

1、擔(dān)任副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師期間，平均每年參加本專業(yè)工作不少于35周。各專業(yè)領(lǐng)域人員還須完成以下工作量：

臨床醫(yī)學(xué)（含中醫(yī)學(xué)）專業(yè)每年系統(tǒng)診斷、治療的病人不少于所在單位規(guī)定的例數(shù)，其中疑難、危重病例或較大型手術(shù)不少于30%，初診、確診符合率、治愈率或有效率達(dá)到自治區(qū)先進(jìn)水平。

公共衛(wèi)生專業(yè)須主持進(jìn)行大型專題項(xiàng)目、專題工作至少1項(xiàng)，并主持撰寫或參與撰寫書面專題工作總結(jié)報(bào)告3份（前2名完成人），要保證足夠的時(shí)間深入基層和現(xiàn)場(chǎng)。

藥學(xué)專業(yè)每年為臨床服務(wù)時(shí)間不少于本專業(yè)工作時(shí)間的1／2，結(jié)合本院臨床用藥情況，寫出臨床用藥指導(dǎo)意見不少于2份。為醫(yī)、患提供合理用藥咨詢，進(jìn)行藥物干預(yù)等工作記錄不少于

—7—

150例次。

護(hù)理學(xué)專業(yè)須每年指導(dǎo)制定復(fù)雜危重病人護(hù)理計(jì)劃并組織實(shí)施不少于5次，主持復(fù)雜護(hù)理病例討論及護(hù)理查房不少于2次。

醫(yī)技專業(yè)須精通本專業(yè)各項(xiàng)技術(shù)、檢驗(yàn)項(xiàng)目以及設(shè)備的原理、操作方法和保養(yǎng)維護(hù)要點(diǎn)，熟悉和掌握本專業(yè)最新進(jìn)展，每年熟練準(zhǔn)確診斷、檢出病例或完成檢驗(yàn)標(biāo)本不少于單位規(guī)定的例（件）數(shù)，其中疑難、危重病例或復(fù)雜檢驗(yàn)項(xiàng)目不少于30%，參與或指導(dǎo)技術(shù)操作300人次以上。有城市支援農(nóng)村任務(wù)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，須按有關(guān)規(guī)定完成對(duì)口支援的工作。

2、具有全面組織和指導(dǎo)本專業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)工作的能力，有豐富的臨床、公共衛(wèi)生或技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立制訂工作方案、計(jì)劃并組織實(shí)施的能力，能熟練指導(dǎo)急、危、疑、難病例搶救或解決重大復(fù)雜疑難問題（須有本單位提供、并經(jīng)本單位審核的解決疑難問題或重大疫情處理實(shí)例5例以上，每例均有至少3位同行專家的評(píng)議意見）。

3、主持或推廣、應(yīng)用開展本專業(yè)方向的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)不少于2項(xiàng)并取得明顯成績(jī)。在本地區(qū)有較高的影響和知名度，專業(yè)技術(shù)達(dá)到自治區(qū)先進(jìn)水平，是同行公認(rèn)的本專業(yè)某一領(lǐng)域的學(xué)術(shù)帶頭人。

（三）教學(xué)及科研能力

1、具有培養(yǎng)本專業(yè)中高級(jí)專門人才的能力；有良好的教學(xué)組織和領(lǐng)導(dǎo)能力；每年為下級(jí)醫(yī)（藥、護(hù)、技）師講授專題課不少于25學(xué)時(shí)；有培養(yǎng)主治(主管)醫(yī)（藥、護(hù)、技）師或協(xié)助培養(yǎng)研究生的經(jīng)歷。

—8—

2、根據(jù)本專業(yè)的發(fā)展獨(dú)立主持課題不少于1項(xiàng)，并有課題設(shè)計(jì)、實(shí)施和總結(jié)能力。

（四）業(yè)績(jī)成果

任現(xiàn)職以來，須具備下列條件之一：

1.獨(dú)立或第一作者在核心衛(wèi)生學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇；

2.公開出版本專業(yè)學(xué)術(shù)專著或合著1部（為主編或副主編。如合著，個(gè)人撰寫量在80萬字以上）；

3.獲省、部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)（前3名完成者，一等獎(jiǎng)前4名完成者）；

4.在醫(yī)療衛(wèi)生工作中，有發(fā)明創(chuàng)造，獲國(guó)家技術(shù)發(fā)明專利，并在實(shí)際工作中廣泛應(yīng)用，取得明顯社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益（須有審計(jì)部門提供的審計(jì)書）；

5.主持國(guó)家醫(yī)藥衛(wèi)生重點(diǎn)項(xiàng)目或國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目，并通過相關(guān)行業(yè)主管部門的科研成果鑒定、獲得科研成果登記證書1項(xiàng)以上。（前2名完成者）。

第四章 破格條件

第十二條 對(duì)在衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位上做出突出貢獻(xiàn)且能力業(yè)績(jī)突出的，可申報(bào)破格評(píng)審。申報(bào)破格人員應(yīng)在本系列級(jí)別內(nèi)，對(duì)晉升級(jí)別的任職年限、職稱外語、學(xué)歷其中一項(xiàng)實(shí)行破格。

（一）申報(bào)破格任職年限者，其任職年限可提前一年；

（二）申報(bào)破格外語者，年齡男滿45周歲、女滿40周歲。

（三）申報(bào)破格正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，須具備大學(xué)專

—9—

科以上學(xué)歷；破格申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，須具備中專及以上學(xué)歷。

(四)自治區(qū)老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承人在出師后，參加專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審，任職年限可縮短1年。

第十三條 凡破格申報(bào)副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師資格，除具備正常申報(bào)條件且符合下列條件之一：

（一）獨(dú)立或第一作者在中華系列雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇，或在國(guó)外衛(wèi)生專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇；

（二）長(zhǎng)期工作在基層第一線，任現(xiàn)職以來在處理重大公共衛(wèi)生事件等工作中做出突出貢獻(xiàn)，受到省部級(jí)政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)；

（三）獲省、部級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)（一等獎(jiǎng)前4名完成者，二等獎(jiǎng)前2名完成者，三等獎(jiǎng)第1名完成者）；

（四）出版有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的本專業(yè)學(xué)術(shù)專著1部（8萬字以上）。

第十四條 凡破格申報(bào)主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師資格，除具備正常申報(bào)條件且符合下列條件之一：

（一）任現(xiàn)職以來，獨(dú)立或第一作者在中華系列雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇，或在國(guó)外衛(wèi)生專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇。

（二）長(zhǎng)期工作在基層第一線，任現(xiàn)職以來在處理重大公共衛(wèi)生事件等工作中做出突出貢獻(xiàn)，受到國(guó)家或省部級(jí)政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）任現(xiàn)職以來，獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)或國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)或國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)1項(xiàng)（前4名完成者）；

（四）任現(xiàn)職以來，獲省、部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)（一等獎(jiǎng)前3名完成者，二等獎(jiǎng)前2名完成者）；

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（五）任現(xiàn)職以來，出版具有國(guó)內(nèi)較高水平的本專業(yè)學(xué)術(shù)專著1部（10萬字以上）。

第五章 附則

第十五條 有下列情形之一，不得申報(bào)參加評(píng)審：

（一）發(fā)生醫(yī)療事故、承擔(dān)次要責(zé)任未滿1年的；

（二）發(fā)生醫(yī)療事故、承擔(dān)主要以上責(zé)任未滿2年的；

（三）偽造學(xué)歷、資歷受到查處未滿3年的；

（四）有抄襲或剽竊他人論著、成果等侵權(quán)行為，偽報(bào)業(yè)績(jī)成果受到查處未滿3年的；

（五）受到行政處分未滿處分期的。

如申報(bào)評(píng)審后，發(fā)現(xiàn)舉報(bào)查實(shí)有以上行為的，一律取消所取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,三年內(nèi)不得申報(bào)。

第十六條 本評(píng)審條件中所指公開發(fā)行的專業(yè)學(xué)術(shù)期刊是指自治區(qū)衛(wèi)生廳公布的專業(yè)期刊目錄范圍內(nèi)的期刊；國(guó)外專業(yè)學(xué)術(shù)期刊是指被科學(xué)引文索引（SCI、EI）收錄的專業(yè)學(xué)術(shù)期刊。中華系列雜志是指《中文核心期刊要目總覽》中標(biāo)注“中華”或“比照中華”的雜志。

第十七條 在公開發(fā)行的增刊、特刊、專輯、論文集等盈利性刊物上發(fā)表的文章以及科普類(專著除外)文章，以短篇報(bào)道、個(gè)案、論文摘要等形式發(fā)表的論文，均不予認(rèn)可。

第十八條 獲寧夏自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文(醫(yī)學(xué))獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)（含）以上、寧夏醫(yī)學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)（含）以上的論文（均為前兩名完成者）按核心期刊對(duì)待。

第十九條 對(duì)長(zhǎng)期在城市社區(qū)工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，其

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申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格執(zhí)行《城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件（試行）》（寧人發(fā)?2007?170號(hào)）的規(guī)定。

第二十條 機(jī)關(guān)、學(xué)校、民營(yíng)企業(yè)等所屬醫(yī)療衛(wèi)生單位原則上按實(shí)際所設(shè)床位數(shù)，按同級(jí)別醫(yī)療衛(wèi)生單位對(duì)待。

第二十一條 申報(bào)人員對(duì)其所提供的申報(bào)材料的真實(shí)有效性負(fù)責(zé)，其所在單位、主管部門及各市、縣（區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門對(duì)審查、推薦材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

第二十二條 申報(bào)人員提供的科研成果、證書等材料的取得時(shí)間，截止時(shí)間一律為申報(bào)時(shí)間上年的12月31日。

第二十三條 本評(píng)審條件自頒布之日起試行，原《衛(wèi)生系列中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件（試行）》（寧職改辦?1998?46號(hào)）同時(shí)廢止。以前凡與本評(píng)審條件不一致的相關(guān)要求，以本評(píng)審條件為準(zhǔn)。

第二十四條 本評(píng)審條件由寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

主題詞：衛(wèi)生 評(píng)審條件 通知

抄送：自治區(qū)衛(wèi)生廳，各市、縣（區(qū)）衛(wèi)生局。

寧夏人力資源和社會(huì)保障廳辦公室 2010年8月10日印發(fā)

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第五篇：湖北省衛(wèi)生系列護(hù)理專業(yè)高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件

湖北省衛(wèi)生系列護(hù)理專業(yè)高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件

第一章

總 則

第一條

為了適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)的要求，客觀公正地評(píng)價(jià)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的能力和水平，使專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，促使衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。根據(jù)《衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例》和職稱評(píng)審經(jīng)?；詠淼挠嘘P(guān)政策，結(jié)合我省和護(hù)理專業(yè)的實(shí)際，制定本評(píng)審條件。

第二條

本條件適用于從事衛(wèi)生系列護(hù)理專業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)晉升高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審。

第三條

護(hù)理專業(yè)高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格名稱分別為主任護(hù)師、副主任護(hù)師、主管護(hù)師。主任護(hù)師、副主任護(hù)師為高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，主管護(hù)師為中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

第二章

任職資格條件

第四條

申報(bào)條件

一、申請(qǐng)?jiān)u審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員，必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，堅(jiān)持黨的基本路線，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論；認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極完成本職工作，成績(jī)顯著；遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有良好的職業(yè)道德；能夠堅(jiān)持正常工作，積極為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

二、學(xué)歷、資歷要求

1、主任護(hù)師

具備下列條件之一者，可以申報(bào)評(píng)審主任護(hù)師任職資格：

（l）博士研究生畢業(yè)后，從事護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作七年以上，取得副主任護(hù)師任職資格，并從事副主任護(hù)師工作五年以上；

（2）碩士研究生畢業(yè)后，從事護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作十三年以上，取得副主任護(hù)師任職資格，并從事副主任護(hù)師工作五年以上；

（3）大學(xué)本科畢業(yè)后，從事護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，取得副主任護(hù)師任職資格，并從事副主任護(hù)師工作五年以上；

（4）參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同的學(xué)歷，從事護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作達(dá)到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，取得副主任護(hù)師任職資格，并在職后取得上述學(xué)歷后從事副主任護(hù)師工作五年以上。

2、副主任護(hù)師

具備下列條件之一者，可以申報(bào)評(píng)審副主任護(hù)師任職資格：

（1）博士研究生畢業(yè)后，取得主管護(hù)師任職資格，并從事主管護(hù)師工作二年以上；

（2）碩士研究生畢業(yè)后，從事護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作八年以上，取得主管護(hù)師任職資格，并從事主管護(hù)師工作五年以上；

（3）大學(xué)本科畢業(yè)后，從事護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作十年以上，取得主管護(hù)師任職資格，并從事主管護(hù)師工作五年以上；

（4）參加工作后取本得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學(xué)歷，從事護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作達(dá)到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，取得主管護(hù)師任職資格，并在職后取得上述學(xué)歷后從事主管護(hù)師工作五年以上。

3、主管護(hù)師

具備下列條件之一者，可以申報(bào)評(píng)審主管護(hù)師任職資格：

（1）博士研究生畢業(yè)后，或碩士研究生畢業(yè)后并從事護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作三年以上，經(jīng)考核合格可認(rèn)定主管護(hù)師任職資格；

（2）獲得雙學(xué)士學(xué)位或研究生畢業(yè)后，從事護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作三年以上，取得護(hù)師任職資格并從事護(hù)師工作二年以上；

（3）大學(xué)本科畢業(yè)后從事護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作五年以上，或大學(xué)?？飘厴I(yè)后從事護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作七年以上，取得護(hù)師任職資格并從事護(hù)師工作四年以上；

（4）參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學(xué)歷，從事護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作達(dá)到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，取得護(hù)師任職資格，并在職后取得上述學(xué)歷后從事護(hù)師工作四年以上。

三、破格申報(bào)條件

1、破格申報(bào)主任護(hù)師任職資格，應(yīng)具備下列條件中的三條：

（1）在護(hù)理第一線工作，成績(jī)顯著，貢獻(xiàn)突出，能解決本專業(yè)復(fù)雜疑難技術(shù)問題，并有所創(chuàng)新和突破，是省內(nèi)有一定影響的本專業(yè)學(xué)科技術(shù)骨干，并在省護(hù)理學(xué)會(huì)專業(yè)委員會(huì)擔(dān)任副主任委員以上職務(wù)或在市、州護(hù)理學(xué)會(huì)擔(dān)任常務(wù)理事；

（2）獲國(guó)家科技獎(jiǎng)或?。ú浚┘?jí)科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上的主要貢獻(xiàn)者（前五名）；

（3）在國(guó)際專業(yè)學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表兩篇以上或在國(guó)內(nèi)，重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過三篇以上本專業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值的論文；

（4）正式出版過二本以上（各不少于20萬字）本專業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值或?qū)嵱脙r(jià)值的著作（任主編，不含副主編。）；

2、破格申報(bào)副主任護(hù)師任職資格，應(yīng)具備下列條件中的三條：

（1）在護(hù)理第一線工作，有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出，能出色的解決本專業(yè)復(fù)雜技術(shù)難題，是省內(nèi)有一定影響的本專業(yè)技術(shù)骨干，并在省護(hù)理學(xué)會(huì)專業(yè)委員會(huì)擔(dān)任副主任委員以上職務(wù)或在市、州護(hù)理學(xué)會(huì)擔(dān)任常務(wù)理事；

（2）獲?。ú浚┘?jí)以上科技獎(jiǎng)的主要貢獻(xiàn)者（前五名）；或獲市（廳）級(jí)科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上的主要貢獻(xiàn)者（前三名）；

（3）在國(guó)際專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀交流論文三篇，或在國(guó)內(nèi)重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過三篇以上本專業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值的論文；

（4）正式出版過本專業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值或?qū)嵱脙r(jià)值的著作（不少于10萬字，任主編，不含副主編）。

3、破格申報(bào)主管護(hù)師任職資格，應(yīng)具備下列條件中的三條：

（1）在護(hù)理第一線工作，業(yè)績(jī)突出，能獨(dú)立解決本專業(yè)技術(shù)難題，是本單位主要技術(shù)骨干，并得到同行專家的認(rèn)可；

（2）獲市（廳）級(jí)科技獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上的主要貢獻(xiàn)者（前三名）；

（3）在全國(guó)專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀論文三篇；或在正式出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過三篇以上本專業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值的論文；

（4）有技術(shù)革新，獲得國(guó)家專利證書；或有其它突出貢獻(xiàn)，獲得市（廳）級(jí)以上政府獎(jiǎng)勵(lì)者。

凡破格申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，在具備上述條件的同時(shí)，還必須參加由評(píng)委會(huì)組織的專家答辯。成績(jī)合格者，方可提交評(píng)委會(huì)評(píng)審。各級(jí)評(píng)委會(huì)原則上不受理越級(jí)破格申報(bào)。

四、申報(bào)評(píng)審護(hù)理專業(yè)高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員，聘期內(nèi)考核或任職期滿考核為稱職以上，其中，破格申報(bào)晉升的人員，在近兩年考核中，至少有一次為優(yōu)秀。

五、獲取及處理信息的能力

1、掌握一門外語，達(dá)到湖北省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

2、掌握計(jì)算機(jī)技能，達(dá)到湖北省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

第五條

評(píng)審條件

一、主任護(hù)師

1、專業(yè)理論水平

（1）系統(tǒng)掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論和各專業(yè)護(hù)理知識(shí)，掌握相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)理論。

（2）及時(shí)掌握護(hù)理專業(yè)國(guó)內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì)，并吸取最新科研成果應(yīng)用于臨床。

2、工作能力

（1）能夠組織、指導(dǎo)護(hù)理專業(yè)全面業(yè)務(wù)技術(shù)工作，是護(hù)理專業(yè)或?qū)W科的學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人。

（2）堅(jiān)持臨床第一線工作，完成規(guī)定工作量，具有豐富的護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。

（3）熟悉常見病、多發(fā)病的診斷與治療原則，并精通其護(hù)理業(yè)務(wù)，能熟練解決疑難疾病及新發(fā)現(xiàn)疾病的護(hù)理等重大技術(shù)問題。

（4）熟練掌握護(hù)理專業(yè)基本技術(shù)操作，并能了解或應(yīng)用最新技術(shù)。

（5）有主持護(hù)理專業(yè)科學(xué)研究的能力，并有較強(qiáng)的論文撰寫能力。

（6）積極承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，有培養(yǎng)和指導(dǎo)中級(jí)以上護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員的能力。

3、業(yè)績(jī)與成果

在副主任護(hù)師任期內(nèi)，應(yīng)具備下列條件之一：

（1）公開出版20萬字以上的著作或譯著一部（主編或副主編）；

（2）在國(guó)際正式學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)論文一篇；

（3）在重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)論文二篇；

（4）獲?。ú浚┘?jí)科技獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上（等級(jí)內(nèi)額定人員）；

（5）獲市（廳）級(jí)科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上的主要貢獻(xiàn)省（等級(jí)內(nèi)額定人員）；

（6）任本、?？粕ㄓ媒滩牡闹骶幓蚋敝骶帲?萬字以上）；

（7）在護(hù)理工作中為開拓性貢獻(xiàn)者，受到?。ú浚┘?jí)以上政府的獎(jiǎng)勵(lì)。

二、副主任護(hù)師

1、專業(yè)理論水平

（1）有較系統(tǒng)的護(hù)理基礎(chǔ)理論和各專業(yè)護(hù)理知識(shí)，并掌握相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)理論。

（2）熟悉護(hù)理專業(yè)國(guó)內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì)，能吸取新的科研成果應(yīng)用于臨床。

2、工作能力

（1）能夠指導(dǎo)護(hù)理專業(yè)全面業(yè)務(wù)技術(shù)工作。

（2）堅(jiān)持臨床第一線工作，完成規(guī)定工作量，具有較豐富的護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。

（3）了解常見病、多發(fā)病的診斷治療原則，并熟練掌握其護(hù)理技術(shù)。

（4）護(hù)理專業(yè)基本技術(shù)及新技術(shù)操作熟練。

（5）有組織護(hù)理專業(yè)科學(xué)研究的能力，并有撰寫較高水平論文的能力。

（6）積極承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，有培養(yǎng)和指導(dǎo)中級(jí)以下護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員的能力。

3、業(yè)績(jī)與成果

在主管護(hù)師任期內(nèi)，應(yīng)具備下列條件之一：

（1）公開出版10萬字以上的著作或譯著一部（本人撰寫3萬字以上）；

（2）在國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀交流本專業(yè)論文二篇；

（3）在重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)論文一篇；

（4）在正式出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)論文二篇；

（5）獲市（廳）級(jí)科技獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上的主要貢獻(xiàn)者（等級(jí)內(nèi)額定人員）；

（6）本、?？粕ㄓ媒滩牡闹饕獏⒕幷撸ū救司帉?萬字以上）；

（7）在護(hù)理工作中有較突出的貢獻(xiàn)者，受到市（廳）級(jí)以上政府的獎(jiǎng)勵(lì)。

三、主管護(hù)師

1、專業(yè)理論水平

（1）掌握護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)理論。

（2）了解護(hù)理專業(yè)國(guó)內(nèi)先進(jìn)技術(shù)，并能應(yīng)用于臨床。

2、工作能力

（1）堅(jiān)持護(hù)理第一線工作，完成規(guī)定工作量，具有護(hù)理工作或某?？婆R床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握本專業(yè)常見病、多發(fā)病護(hù)理。

（2）能獨(dú)立處理一般疑難及危重病癥的護(hù)理。

（3）護(hù)理專業(yè)基本技術(shù)及專科技術(shù)操作熟練。

（4）能承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，有管理病區(qū)及指導(dǎo)下級(jí)護(hù)理人員學(xué)習(xí)和工作的能力。

3、業(yè)績(jī)與成果

在護(hù)師任期內(nèi)，應(yīng)具備下列條件之一：

（1）在全國(guó)專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀交流論文一篇；

（2）在正式出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文一篇；

（3）在?。ú浚┘?jí)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀交流論文二篇；

（4）在市（廳）級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀交流論文三篇；

（5）獲市（廳）級(jí)科技獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上的主要貢獻(xiàn)者（等級(jí)內(nèi)額定人員）；

（6）本、?？粕蛑袑Ｉㄓ媒滩牡膮⒕幷?；

（7）在護(hù)理工作中成績(jī)突出，受到縣級(jí)以上政府的獎(jiǎng)勵(lì)。

第三章

附

則

第六條

基礎(chǔ)、專業(yè)理論及技術(shù)操作的具體要求同醫(yī)院分級(jí)管理的要求。

第七條

對(duì)承擔(dān)研究生、本科生、?？粕虒W(xué)任務(wù)的護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員，有關(guān)教學(xué)方面的具體要求，參照《湖北省高等學(xué)校教師高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件（試行）》。

第八條

鑒于護(hù)理專業(yè)高等教育的現(xiàn)實(shí)狀況，對(duì)在護(hù)理專業(yè)崗位上工作的大專畢業(yè)20年、中專畢業(yè)25年以上晉升副主任護(hù)師，或大專畢業(yè)25年、中專畢業(yè)30年以上晉升主任護(hù)師的人員，按破格人員申報(bào)，并在近幾年內(nèi)暫按正常條件評(píng)審。

第九條

學(xué)歷指護(hù)理專業(yè)或相近專業(yè)學(xué)歷。

第十條

學(xué)術(shù)論文均指第一作者的論文。

第十一條

對(duì)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員，在評(píng)審條件的掌握上可結(jié)合基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的實(shí)際適當(dāng)?shù)姆艑挕?/p>

第十二條

凡在五年內(nèi)有以下情況之一者，不能參加高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審：

1、工作嚴(yán)重失職，造成惡劣影響的；

2、考核不稱職或連續(xù)二年考核為基本稱職的；

3、偽造學(xué)歷、資歷，或申報(bào)業(yè)績(jī)弄虛作假，剽竊他人成果的。

第十三條

本條件由湖北省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第十四條

本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行。