第一篇：老干局全年老干部16年工作計劃

老干局全年老干部2016年工作計劃

年全縣老干部工作總的要求是：以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的xx大、xx屆四中全會精神及中組發(fā)〔〕10號文件、望發(fā)〔年〕9號文件精神，堅持圍繞中心、服務大局，堅持以人為本、服務為先的工作理念，突出抓好老干部“兩個待遇”、“兩項建設(shè)”和“雙高期”管理服務工作，進一步豐富老干部的精神文化生活，不斷加強老干工作部門的自身建設(shè)，積極探索新時期老干部工作的新思路、新途徑，推動老干部工作再上新臺階。

一、立足老干部“兩項建設(shè)”，進一步落實老干部政治待遇

1、進一步抓好離退休干部思想政治建設(shè)。指導各部門、各單位離退休干部深入學習黨的xx大、xx屆四中全會精

神，進一步加深對科學發(fā)展觀的認識和理解。針對老干部“雙高期”的特點和普遍關(guān)心關(guān)注的熱點、難點問題，采取送學上門、印發(fā)資料、專題講座、召開座談會等多種形式，積極為老干部做好釋疑解惑工作，引導離退休干部正確認識和判斷形勢，切實把老干部的思想統(tǒng)一到縣委的工作決策上來，為推動全縣科學發(fā)展、促進社會和諧服務。召開全縣老干部工作暨老干部“雙先”表彰會議，認真貫徹落實全市老干部工作會議精神，按照全市老干部工作會議要求，召開全縣老干部工作會議，總結(jié)年的工作，安排部署年老干部工作，加強對會議精神特別是中央、省、市領(lǐng)導講話精神的學習宣傳，加大檢查、督查和工作落實的力度。

2、堅持和完善離退休干部政治待遇的各項制度。進一步落實離退休干部閱文、聽報告、參加重要會議和重大活動、通報工作情況、組織參觀學習等制度。今年，局將適時舉辦形勢報告會、情況通報會和組織參觀考察活動。

3、繼續(xù)開展創(chuàng)建示范性離退休干部黨支部活動，加強對全縣離退休干部黨支部建設(shè)工作的督查和指導?！捌咭弧鼻跋?，將會同縣委組織部舉辦全縣離退休干部黨支部書記經(jīng)驗交流會暨培訓班，進一步深化“五好”黨支部創(chuàng)建活動，爭取在年內(nèi)以縣委組織部的名義出臺《年-2016年離退休干部黨支部建設(shè)工作規(guī)劃》。

4、弘揚離退休干部先進事跡，營造尊老愛老氛圍。通過事跡宣講、發(fā)放《銀色風采》和媒體宣傳、召開老干部座談會等形式，對先進離退休干部黨支部和離退休干部先進個人的先進事跡進行學習宣傳，引導離退休干部更好地支持科學發(fā)展、促進社會和諧，進一步在全社會形成尊重老干部、關(guān)心老干部、照顧老干部的良好氛圍。

二、完善“三個機制”，切實落實老干部生活待遇

1、鞏固和完善離休干部“三個機

制”，進一步加強與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，加大支持力度，確?！皟少M”和各項政策落實到位。

2、完善離休干部健康體檢制度，加強與醫(yī)療機構(gòu)的聯(lián)系，為離休干部提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務，積極開展健康保健咨詢、講座，做好離休干部身體健康檢查，做到有病早治、無病早防。

3、鞏固和完善離退休干部幫扶機制，建立健全資金穩(wěn)定的離退休干部特困幫扶基金。明確幫扶對象、審批程序、補助標準，增強特困幫扶工作的規(guī)范性，適時組織并發(fā)動社會力量和離退休干部的互助性組織，為有特殊困難的離退休干部及遺屬給予力所能及的關(guān)愛和救助，為離退休干部及遺屬過上幸福、安寧、心情舒暢的晚年生活創(chuàng)造條件。

4、深入推進社區(qū)老干部服務管理“四就近”工作。認真貫徹落實中央、省、市文件精神，爭取縣委、縣政府領(lǐng)導重視支持，財政、民政、勞動等相關(guān)部門

協(xié)調(diào)配合，出臺專題文件，充分利用和發(fā)揮社區(qū)資源，推動全縣老干部“就近學習、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用”工作，逐步建立起家庭、單位、社區(qū)、老干部門“四位一體”的老干部管理服務體系。

第二篇：縣老干局老干部工作工作匯報

三年來，全縣老干部工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在省、市老干局的指導幫助下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神為指導，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和開展榮辱觀教育為契機，圍繞縣委、縣政府中心工作，認真貫徹黨的老干部工作各項方針政策，落實老干部兩項待遇，提高自身素質(zhì)，熱情為老干部服務，為全縣經(jīng)濟建設(shè)服務，在穩(wěn)定老干部隊伍等方面做了一些工作。根據(jù)縣委辦公室[2006]66號文件精神，現(xiàn)將三年來的工作情況綜合匯報如下：

一、全縣老干部基本情況

目前全縣共有離休老干部94人，其中本縣供給的83人，垂直管理7人，易地安置在榆管理4人。紅軍時期1人，抗戰(zhàn)時期6人，解放戰(zhàn)爭時期87人。享受地級待遇的2人，縣級及享受縣級待遇的29人，科級以下63人。行政單位供給46人，事業(yè)單位供給26人，其中全額事業(yè)14人，差額事業(yè)5人，自收自支事業(yè)7人。企業(yè)22人，其中國營企業(yè)13人，集體企業(yè)9人。80歲以上38人，70-79歲56人。居住情況是：外省市5人，本省外縣3人，**居住11人，本縣農(nóng)村12人，縣城地區(qū)居住53人）。

黨支部建設(shè)情況是：94名離休干部中，其中黨員73人，非黨員21人。建有離休黨支部4個，**離休黨支部有黨員42人，**聯(lián)建支部有離休黨員1人，**聯(lián)建黨支部有離休黨員1人，**聯(lián)建支部有離休黨員1人，外地黨組織中4人，其他供給單位黨支部24人。

老干部活動中心情況：縣城南關(guān)橋頭建老干部活動中心一處，面積960㎡，設(shè)有會議室、閱文室、棋牌室、健身室等，供老干部活動使用，每天約參加人數(shù)70人。二、三年來的主要工作

（一）深入學習貫徹黨的方針政策，切實加強老干部思想政治建設(shè)。

一是抓學習。三年來，我們把局機關(guān)和老干部的政治理論工作作為我們工作的重點，抓緊抓好。在每次老干部學習會上，我們都組織老干部認真學習黨的各項方針、政策，學習各個不同時期的會議精神，引導老同志深刻領(lǐng)會五中全會指出的新思路、新觀念、新舉措，使老干部及時了解掌握黨的方針政策，并及時組織老干部開展討論，讓老同志充分發(fā)表自己的見解，以提高學習效果。在去年開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，我們按照老干部的實際情況，連續(xù)組織老干部集體學習了6天，許多老干部寫出了詩歌、體會等。同時對于不能參加集體學習的老同志，我們和離休支部組織人員，上門送學習材料，傳達精神，使每個老同志都參與到教育活動中來。

今年，胡錦濤同志關(guān)于樹立社會主義榮辱觀的重要講話發(fā)表后，在全社會引起了強烈反響。市委老干局也做了部署，為此我們在局機關(guān)和老干部中深入開展榮辱觀學習教育活動，通過學習堅定了機關(guān)職工和全體老干部的共產(chǎn)主義理想信念，充分認識到樹立社會主義榮辱觀的重要意義。在老干部關(guān)于榮辱觀的學習活動中，許多老干部積極發(fā)言，認為胡錦濤同志關(guān)于“八榮八恥”的論述，為促進良好社會風氣的形成指明了方向，對加強社會主義思想道德建設(shè)具有重要意義。我們組織局機關(guān)干部和老干部學習了中央精神文明建設(shè)委員會關(guān)于深入學習實踐社會主義榮辱觀，大力加強思想道德建設(shè)的意見，學習蘇榮同志自覺樹立和踐行社會主義榮辱觀的講話。

二是進一步加強老干部黨支部和自管會建設(shè)，保證老干部組織生活制度和自管會學習制度的落實。我們根據(jù)離休黨支部和自管會人員身體狀況，多方征求意見，調(diào)整了學習時間，將原來分別召開的支部會和自管會合到一起，從而保證了老干部學習質(zhì)量，也使組織活動方式切合老同志的實際，做到了因人制宜。同時，我們還結(jié)合老干部工作的實際，認真學習老干部工作業(yè)務知識，以提高老干部業(yè)務水平。每次會議局領(lǐng)導都是按時參加，與老干部一起學習、討論，對老干部提出的一些問題及時解決，保證了老干部黨支部、自管會組織生活會議的正常開展。各種會議老干部都能按時參加，長年堅持，風雨無阻。一些有病不能參加會議的黨員都委托親屬、子女按時交納黨費。每年，我們都要為老干部活動中心和個人訂閱報刊雜志100余份，購買十六大報告黨章110份，“三個代表”重要思想學習綱要55本，內(nèi)參100余份，以供老同志學習之用。

三是堅持走訪慰問制度，每年初，縣委辦、政府辦聯(lián)合發(fā)文，要求供給單位和涉老部門全面開展對離休干部的走訪慰問活動，縣委、縣政府、縣委組織部主要領(lǐng)導都親自參加慰問活動，了解情況，征求傾聽老干部們的意見建議，切實解決他們生活中存在的困難和問題。每年初召開的老干部迎春團拜會，縣上四大家主要領(lǐng)導都參加了會議。對因病住院的老干部堅持看望慰問，特別是病情較重的老同志多次看望。**同志腦出血后，基本偏癱，老干局和離休干部多次看望，使他深切感受到組織的關(guān)懷。**是紅軍時期參加革命的老紅軍，我們2次上門慰問，送去了500元的慰問金。老同志去世后，我們老干局的同志都全力以赴，協(xié)助家屬搞好安葬工作，不分時間，風雨無阻。

四是堅持組織老干部參加重要活動制度。每年清明節(jié)我們都組織離休干部代表去**烈士陵園掃墓，緬懷先烈豐功偉績，感嘆**經(jīng)濟發(fā)展，追憶過去，展望未來，進行了革命傳統(tǒng)教育。我們組織離退休老干部游覽**公園、**碑林等地，觀展了**的城市建設(shè)。2005年8月15日組織了紀念抗戰(zhàn)勝利60周年座談會，我縣6名抗戰(zhàn)時期參加工作的老干部受到了中央軍委頒發(fā)的榮譽勛章。還組織縣城地區(qū)老干部觀看了黨史教育片“中國共產(chǎn)黨在**”等影片。這些活動的開展，豐富了老干部晚年精神文化生活，落實了政治待遇。

(二)解決離休費，醫(yī)藥費，落實老干部生活待遇。

按照離休干部的生活待遇略為從優(yōu)的原則，我縣離休干部離休費全額發(fā)放，醫(yī)藥費實報實銷，由于縣上領(lǐng)導的高度重視，解決了2004年拖欠企業(yè)離休干部每人生活補助80元；解決了企業(yè)離休干部拖欠的醫(yī)改試點遺留40元包干藥費；解決了2003-2004年舊欠的離休干部醫(yī)藥費15萬元。三年來共發(fā)生醫(yī)藥費165.9萬元，已解決121.6萬元，尚欠44.3萬元，今年上半年共發(fā)生34.4萬元，按財政預算只能解決16.1萬元，尚欠18.3萬元。今年，我們根據(jù)上級文件精神，提高了**、**兩名老干部的護理費，為33名老干部遺屬提高了遺屬補助費。

（三）認真做好老干部的來信來訪工作。

近年來我們注重作好老干部的來信來訪工作，對老干部的來信都要認真登記，領(lǐng)導審閱，及時答復。對老干部來訪更是特別重視，局里派專人熱情接待，積極協(xié)調(diào)，安排食宿。居住在*縣的**同志因工資待遇方面的問題來訪，局里為他多次協(xié)調(diào)，使他滿意而歸。三年來共收到老干部來信12件，來訪60余人次，基本做到了件件有回音，事事有交待。對一些符合政策但又無條件解決的我們都能做耐心細致的思想工作，認真聽取，詳盡答復。

（四）加強自身建設(shè)，增強責任感和服務意識。

三年來緊密結(jié)合黨員的思想實際和各個階段的工作要求，嚴密布署，突出重點，真正達到了提高黨員素質(zhì)和為老干部服務的自覺性。堅持周一上午的集中學習制度，每個職工記學習筆記3萬字以上，把學習中激發(fā)出來的熱情運用到解決老干部工作問題的實際中去，大膽實踐，積極探索。

逐漸形成濃厚學習風氣。通過召開會議，向老干部征求意見，向涉老部門征求意見，找準了我們工作中的差距和不足，強化了薄弱環(huán)節(jié)，轉(zhuǎn)變了工作作風，加強了工作紀律。

同時，我們還完善了老干部工作責任制，制定了老干局工作人員聯(lián)系老干部制度，對聯(lián)系的老干部原則上每年都要走訪1次，為落實縣委關(guān)于加強機關(guān)作風建設(shè)的通知。我們制定了老干局加強作風建設(shè)的實施方案和措施。

完成了縣委縣政府每年安排的中心工作。我們在認真做好本職工作的同時按照縣委縣政府的統(tǒng)一安排，參加義務植樹勞動。幫鄉(xiāng)扶貧，計劃生育突擊等任務。還為**鄉(xiāng)*村捐贈辦公桌，文件柜，現(xiàn)金350元，面粉5袋，化肥5袋，幫助貧困黨員解決了生產(chǎn)生活中的困難。

第三篇：老干局××年工作總結(jié)

老干局××年工作總結(jié)

老干局××年工作總結(jié)2007-02-01 11:05:4

5二00六年，在縣委的正確領(lǐng)導下，我局認真貫徹落實黨的十六大精神，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和胡綿濤總書記來延視察重要講話精神為指導，以學習十六屆四、五、六中全會精神和加強思想政治工作為主線，以全面落實老干部政治、生活待遇為目標，認真搞好全縣老干部工作，同時努力完成縣委分配的其它工作?，F(xiàn)就今年工作總結(jié)如下：

一、繼續(xù)保持先進性教育成果，扎實開展黨員承諾制活動

為了使黨員領(lǐng)導干部長期受教育，永葆先進性，培養(yǎng)一支思想素質(zhì)高、業(yè)務能力強的黨員干部隊伍，建立一支求

真務實、開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導班子隊伍，增強基層黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，促進老干部工作的開展，我們把先進性教育活動中一系列好的經(jīng)驗和作法進行認真總結(jié)，形成規(guī)章制度，建立和完善黨員教育管理的長效機制，領(lǐng)導干部能以身作責，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，落實好老干部的各項待遇。為了保證長效機制的運行，進一步建立健全各項規(guī)章制的檢查督促和監(jiān)督機制，從而有效地保證了各項工作運行平穩(wěn)，工作效率進一步提高。同時，根據(jù)縣委[2006]4號文件精神，我局認真開展了黨員承諾制活動，我局現(xiàn)有黨員9名，6名在職，3名退休，共承諾事項26條，并能按照上級要求的各個環(huán)節(jié)搞好活動。在提出承諾事項中，積極采取黨員個人自己提、同群眾互相商量、支部引導幫助等辦法提出符合自身實際和崗位實際的承諾事項，黨員做出的承諾，既沒有過高過泛、難以實現(xiàn)，又防止了標準偏低，不經(jīng)努

力就能達到，支部對承諾事項進行了認真的審定，承諾事項均符合自身實際。黨員承諾事項正式確定后，黨支部及時召開了公開承諾大會，每名黨員公開做出了承諾。隨后又制作了《黨員承諾公示牌》進行公示，接受群眾監(jiān)督，并建立了黨員承諾制臺帳，實行銷號制度，保證承諾事項的落實。我局機關(guān)支部黨員共完成承諾內(nèi)容26項，真正做到言必行、行必果、一諾千金。

二、堅持“五項制度”，認真落實老干部政治待遇

我們把組織老干部學習貫徹十六大和十六屆五中全會精神及胡錦濤總書記來延視察重要講話精神作為落實老干部政治待遇的首要任務和頭等大事來抓，堅持組織老干部學習政治和理論。一是要求各支部每月組織老黨員、老干部兩次政治學習的制度堅持不變。今年春節(jié)胡總書記來延視察，發(fā)表了重要講話，在春節(jié)收假后，縣局總支立即組織各離干支部書記、委員進行了學習傳達，隨即組織各支部認真學習；二是堅持老干部閱文制度的經(jīng)常性，凡是縣委、政府送閱的文件，我們都即時送達老干部傳閱；三是認真做好《金秋》和《當代陜西》的發(fā)放工作，保證老干部及時收到學習資料；四是堅持重大節(jié)日慰問制度，春節(jié)我們組織對全縣老干部慰問活動，并召開了座談會，縣上有關(guān)領(lǐng)導向老同志們通報了情況，與老同志們暢談了我縣改革開放取得的成果，征求了老同志們對縣域經(jīng)濟發(fā)展的意見和建議；五是縣上召開的重要會議，舉辦的重大活動，組織老干部參加，今年縣上召開的組織、宣傳、政法、紀檢監(jiān)察、武裝工作會等重要會議均邀請老干部代表參加，在市、縣、鄉(xiāng)黨委換屆班子考察時，通過各種方式廣泛地征求了老干部的意見和建議。六是加強離干黨支部建設(shè)，3月份，召開了老干部黨總支擴大會，總結(jié)了二oo五年老干部黨總支工作，安排部署了今年老干部黨總支工作；為了搞好離休干部黨支部工作，今年我們加強

了聯(lián)絡(luò)員制度，要求各支部聯(lián)絡(luò)員經(jīng)常深入支部，為老干部上門服務，組織老干部開展學習，并將聯(lián)絡(luò)員工作情況納入年終干部考核范疇。七是“七一”前夕，我們組織了部分老干部根據(jù)自身經(jīng)歷和身邊發(fā)生的變化自編自演了一些文藝節(jié)目，開展了豐富多彩的慶祝活動，同時參加了市上組織的首屆“金色延安杯”展演活動，展示了我縣老干部的風采，受到大家的一致好評，獲得了三等獎的好成績。八是在重陽節(jié)我們組織老干部參觀、視察了延安果業(yè)集團公司千畝示范園、石泉鄉(xiāng)清池村新農(nóng)村建設(shè)、黃延高速公路洛川段亞洲第一高墩大橋。

三、全面保證老干部生活待遇的落實

在老干部生活待遇落實上，我們始終堅持老干部生活待遇“略為從優(yōu)”的原則，下大力落實老干部生活待遇政策。一是認真貫徹執(zhí)行中辦[2001]61號文件精神，進一步完善了“三個保障機制”，縣財政在十分困難的情況下，拿出32多

萬元，每人按2000元標準，解決了黨政機關(guān)和企事業(yè)單位離休干部的醫(yī)療投保問題，改變了原來單位和個人各負擔一半的狀況，使老干部解決了后顧之憂。二是多方協(xié)調(diào)，按照政策規(guī)定，落實老干部遺屬生活待遇，使全縣60多名老干部遺屬生活補助分別提高到300元至400元，每年財政約需12萬元。三是為了提高老干部一年一次的體檢質(zhì)量，確保老干部滿意，今年我們精心組織、認真安排，于5月29日至6月2日，為全縣離休干部和縣級退休干部進行了常規(guī)性檢查，醫(yī)院對體檢情況進行了綜合分析，將體檢結(jié)果于6月12日至6月16日以報告單形式給每位老干部進行了反饋。并針對體檢中普遍存在問題，我們邀請了縣醫(yī)院專家，對老干部進行了保健知識講座。四是為了進一步了解老干部思想、健康狀況和生活中存在的困難，及時聽取他們的意見和建議，我們不定期組織人員到老干部家中進行走訪、探望，針對發(fā)現(xiàn)的問題，凡是有政策明確

規(guī)定的，認真執(zhí)行好政策，沒有政策規(guī)定的，按照從實際出發(fā)，分別情況、個案處理?？傊覀兪冀K帶著感情想方設(shè)法去解決老干部生活中存在的問題。五是老干部有病我們及時探望，老干部病逝，我們積極協(xié)助，隆重、簡樸地辦理喪葬事宜，為老干部服好務。近幾年，凡是已故的老干部，縣上都成立由縣委、政府主管領(lǐng)導任主任委員的治喪委員會，由老干局組織遺體告別儀式，以表達哀思。今年九月份，離休干部馬春榮不幸在家病逝，組織部和老干局的同志冒雨步行十幾里山路前往吊唁，舉行遺體告別，回顧了馬春榮同志光輝戰(zhàn)斗的一生，使該家屬非常感動。

四、積極組織引導老干部在全縣“三個文明”建設(shè)中發(fā)揮作用

在老干部發(fā)揮作用上，我們堅持“量力而行”的原則，引導老干部發(fā)揮自身的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和威望優(yōu)勢，繼續(xù)為我縣“三個文明”建設(shè)諫言獻策，再立新功。廣大老同志身體力行，結(jié)合

自身的具體情況，積極做一些力能所及的事情，為我縣改革發(fā)展發(fā)揮余熱。南區(qū)離休干部黨支部書記緱生榮同志，積極為社區(qū)文明建設(shè)發(fā)揮作用，他在自家門前為中老年人文化娛樂活動提供服務，自費購置擴音設(shè)備、磁帶等，并請有特長的老年人領(lǐng)舞、編排節(jié)目，豐富了社區(qū)文化生活；離休干部杜福合堅持每天早上帶著自己購置的音響設(shè)備，在新安廣場組織中老年人開展健身活動，帶動很多中老年人參與，在縣城形成了一道靚麗的風景線；離休干部安肅利用自己的特長和愛好，在“十一”前夕，舉辦個人書畫展，既豐富了老年人文化生活，又為慶祝中華人民共和國成立五十七周年獻上了一份厚禮，使廣大參觀者得到了藝術(shù)享受；離休老干部楊時申堅持每天義務打掃居民區(qū)衛(wèi)生，帶動和影響了周圍的居民養(yǎng)成自覺講究衛(wèi)生、保持清潔的良好習慣；安民離休干部黨支部書記任樹德、委員井生榮，不顧年邁多病，酷暑炎熱為居民區(qū)巷道的硬化服

務，保證了施工的順利進行；離休干部屈旭初，發(fā)揮特長，將自己書寫的《學寫草書千字文》印發(fā)給有關(guān)方面，為我們留下了寶貴的精神財富；離休老教師安暉，把自己熟悉、掌握的洛川解放以來的教育、文化歷史正在編寫成資料，以留后人?？h關(guān)工委在全縣中小學校舉辦 “時代楷?！毖不卣?，對青少年進行愛國主義教育?？h慈善協(xié)會多方籌措資金，資助我縣貧困大學生?？h老促會的老同志們深入鄉(xiāng)村對全縣義務教育工作開展調(diào)研，為縣上領(lǐng)導決策提供科學可靠的依據(jù)。所有這些，都從不同的方面、不同的角度促進著我縣經(jīng)濟社會和諧、可持續(xù)發(fā)展。

五、積極為老同志“解難題、辦實事”

在落實好老干部“兩項待遇”的同時，我們經(jīng)常深入老干部家了解掌握他們的生活情況，幫助他們解決生活中的困難，積極為老干部辦實事。今年我們主要作了以下幾件實事：一是近幾年部

分老干部反映沒有離休證，外出不方便，要求補辦離休證。我們通過去縣委辦、組織部、檔案局查找檔案資料，到市委組織部進行核實，現(xiàn)已把17人的檔案資料補齊經(jīng)市委組織部審查把關(guān)后，報省上辦理。二是安民老干部門診營業(yè)不正常，老干部有意見，我們協(xié)調(diào)各有關(guān)部門，對老干部門診進行整頓，落實了專人，重新制定了制度，保證了晝夜24小時值班，方便了老干部就醫(yī)；三是安民居民區(qū)道路一遇到雨雪天，泥濘不堪，出行不便。給老干部生活造成了很大困難，縣上主管領(lǐng)導積極協(xié)調(diào)。從市上爭取資金11萬余元，對居民區(qū)352米主巷道實施了水泥路面硬化，使老干部的出行方便、安全。四是為了保證老干部活動的需要，縣委組織部聯(lián)系協(xié)調(diào)，并投資8萬多元，將省委組織部的活動室拆遷移至我縣老干局院內(nèi)，供我縣老干部活動使用，目前正在設(shè)法解決配套設(shè)施。五是加強老干部信訪工作，山西籍離休干部李智華同志來信反映個人工資有問

題，縣局當即派人與統(tǒng)籌辦調(diào)查、核實，并把結(jié)果及時反饋給本人，該老同志非常高興。六是各支部聯(lián)絡(luò)員經(jīng)常深入老干部家中為老干部解決生活中存在的困難，如南區(qū)支部聯(lián)絡(luò)員白慧萍同志當?shù)弥x休干部王菊琴找不到保姆時，就積極的為她聯(lián)系找了個合適的保姆，她激動的說，老干局真是我們的娘家，老干局的同志們對我們真是太好了。

六、加強黨建綜合示范村建設(shè)

按照縣委關(guān)于黨建綜合示范村建設(shè)的安排意見，我局對包建的永鄉(xiāng)北頭行政村，落實了包村領(lǐng)導和包村干部，積極開展工作，主要做了以下幾項工作：一是利用廣播、召開群眾大會等形式，宣傳“中央一號”文件，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。二是充分結(jié)合第三批先進性教育活動，充分發(fā)揮黨員示范帶動作用，出主意、想辦法，幫助部分群眾改變過去的生產(chǎn)方式，同時組織群眾整修村容村貌。三是全力抓好70畝示范園建設(shè)，落實四大技術(shù)管理，進一步搞好果園前

期管理工作。四是在去年的基礎(chǔ)上發(fā)揮果農(nóng)協(xié)會作用，進一步強化了果農(nóng)的生產(chǎn)技術(shù)意識。

七、認真開展“大學習、大討論、大落實”三項活動

為了認真貫徹落實縣委、縣政府《關(guān)于開展“大學習、大討論、大落實”活動促進洛川大發(fā)展的安排意見》精神，切實轉(zhuǎn)變思想作風和工作作風，把老干部工作做實、做細、做好，讓老干部滿意，讓縣委和縣政府放心。我局制定了切合實際的活動方案，認真開展“大學習、大討論、大落實”三項活動。組織老干部工作人員認真學習中、省、市關(guān)于老干部工作的政策規(guī)定，中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定，社會主義榮辱觀，廉潔自律要求和廉潔從政準則，縣第十五次黨代會工作報告等內(nèi)容；圍繞洛川大發(fā)展，我們怎么辦？一個稱職的老干部工作者應該具備哪些基本素質(zhì)？老干部發(fā)揮余熱，服務社會的有效方式和途徑是什么？我

縣如何創(chuàng)辦老年大學？怎樣建設(shè)和諧社會？五個主題開展討論；進行整頓紀律、整頓作風、整頓環(huán)境、整頓秩序，落實工作制度、落實工作任務、落實工作責任、落實黨風廉正建設(shè)規(guī)定的“四整頓”、“四落實”活動；在老干部工作人員中著力開展“三到家、三甘當”活動，即：老干部的學習文件、資料送到家，甘當公仆；為老干部服務、征詢意見常到家，甘當服務員；老干部有病有難必到家，甘當貼心人；在老干部中倡導開展“四個一”活動，即：搞一次有意義的教育活動；提一條促進洛川大發(fā)展的合理化建議；撰寫一篇教育下一代的生動教材；參加一次社會公益活動；通過集中教育活動，使老干局的干部職工熱愛老干部工作崗位，有一種敬業(yè)精神，不怕苦、不怕臟、不怕累、不怕碰釘子，創(chuàng)造性的開展工作。把中、省、市、縣關(guān)于老干部工作的各項政策措施落到實處，使廣大老干部政治堅定、思想常新、理想永存、愉悅健康。目前該項活動正在健康有序地

開展，并取得了良好效果，全局干部職工工作作風明顯得到改善，上下班按時，學習氣氛濃厚，工作積極主動。

八、加強自身建設(shè)，發(fā)揮對老干部工作的主導作用

根據(jù)省、市老干局關(guān)于在老干系統(tǒng)實施以加強老干部工作部門和老干部工作人員自身建設(shè)為主要內(nèi)容的“建設(shè)年”主題活動的總體部署和要求，我局結(jié)合自身實際，認真開展“建設(shè)年”的主題活動，切實加強部門自身建設(shè)：一是對辦公樓的排水設(shè)施和車輛進行了維修，安裝了防盜門、防盜窗、防盜器，加強了安全防范意識，二是購買了電腦，打印、復印機，向辦公自動化邁進了一步。三是設(shè)崗定責，縣局設(shè)立了辦公室、業(yè)務股、財務股，明確了工作職責，并制定了《中共洛川縣委老干部工作局二00六年干部工作崗位職責》，增強了干部的責任心，提高了效率，保證了各項工作的順利進行。四是強化制度建設(shè)，修訂完善了《黨員干部學習制度》、《干部請銷

假制度》、《來客接待制度》、《車輛管理制度》、《民主評議黨員制度》、《組織生活會制度》，重新制定出《工作制度》、《購物制度》。四是按照崗位職責，從老干部工作實際出發(fā)，深入調(diào)查研究，每人完成一份調(diào)研報告，以發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。五是積極開展“雙學三比”、“三像三心”、“五到家”、“六個一”活動，進一步提高了老干部工作者的工作能力、政策運用能力、調(diào)查研究能力、管理服務能力、開拓創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)溝通能力和指導督促能力。六是加強政治理論學習，爭創(chuàng)學習型機關(guān)，堅持政治理論學習和業(yè)務知識學習相結(jié)合，集中學習與自學相結(jié)合，理論學習與調(diào)查研究相結(jié)合，每周星期一堅持集中學習兩個小時以上，目前平均記筆記萬字以上，寫出心得體會5篇，使我縣老干部工作者的綜合素質(zhì)有了明顯的提高。

總之，今年我們作了一定的工作，取得了一定成績，這些成績的取得是縣委、政府重視領(lǐng)導的結(jié)果；是涉老部門

積極配合、大力支持的結(jié)果；是廣大老干部深刻理解的結(jié)果；也是老干局全體干部職工積極努力、勤奮工作的結(jié)果。但客觀地講，我縣的老干部工作，仍然存在不少的問題，離縣委、政府的要求還有很大的差距，與廣大老干部的期望相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我們一定要按照縣委、政府的要求，認真貫徹落實好中、省、市有關(guān)老干部工作的政策，重點抓好以下幾方面的工作：

1、繼續(xù)落實好老干部的政治待遇和生活待遇。

2、進一步加強離休干部黨支部建設(shè)。

3、積極籌辦老年大學，使老干部“老有所教”。

4、搞好老干部活動中心建設(shè)，積極組織老干部開展豐富多彩的文化娛樂活動。

5、加強部門自身建設(shè)，積極開展調(diào)查研究，解決老干部工作中存在的新

問題、新情況，把老干部工作局建設(shè)成學習型機關(guān)，服務型機關(guān)。

6、積極組織、鼓勵老干部在我縣三個文明建設(shè)中發(fā)揮作用。

第四篇：老干局年工作總結(jié)

老干局年工作總結(jié)

老干局年工作總結(jié)2007-12-08 17:34:04第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)老干局年工作總結(jié)老干局年工作總結(jié)(2)老干局年工作總結(jié)

二00六年，在縣委的正確領(lǐng)導下，我局認真貫徹落實黨的十六大精神，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和胡綿濤總書記來延視察重要講話精神為指導，以學習十六屆四、五、六中全會精神和加強思想政治工作為主線，以全面落實老干部政治、生活待遇為目標，認真搞好全縣老干部工作，同時努力完成縣委分配的其它工作?，F(xiàn)就今年工作總結(jié)如下：

一、繼續(xù)保持先進性教育成果，扎實開展黨員承諾制活動

為了使黨員領(lǐng)導干部長期受教育，永葆先進性，培養(yǎng)一支思想素質(zhì)高、業(yè)務能力強的黨員干部隊伍，建立一支求真務實、開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導班子隊伍，增強基層黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，促進老干部工作的開展，我們把先進性教育活動中一系列好的經(jīng)驗和作法進行認真總結(jié)，形成規(guī)章制度，建立和完善黨員教育管理的長效機制，領(lǐng)導干部能以身作責，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，落實好老干部的各項待遇。為了保證長效機制的運行，進一步建立健全各項規(guī)章制的檢查督促和監(jiān)督機制，從而有效地保證了各項工作運行平穩(wěn)，工作效率進一步提高。同時，根據(jù)縣委[2006]4號文件精神，我局認真開展了黨員承諾制活動，我局現(xiàn)有黨員9名，6名在職，3名退休，共承諾事項26條，并能按照上級要求的各個環(huán)節(jié)搞好活動。在提出承諾事項中，積極采取黨員個人自己提、同群眾互相商量、支部引導幫助等辦法提出符合自身實際和崗位實際的承諾事

項，黨員做出的承諾，既沒有過高過泛、難以實現(xiàn)，又防止了標準偏低，不經(jīng)努力就能達到，支部對承諾事項進行了認真的審定，承諾事項均符合自身實際。黨員承諾事項正式確定后，黨支部及時召開了公開承諾大會，每名黨員公開做出了承諾。隨后又制作了《黨員承諾公示牌》進行公示，接受群眾監(jiān)督，并建立了黨員承諾制臺帳，實行銷號制度，保證承諾事項的落實。我局機關(guān)支部黨員共完成承諾內(nèi)容26項，真正做到言必行、行必果、一諾千金。第1文秘版權(quán)所有

二、堅持“五項制度”，認真落實老干部政治待遇

我們把組織老干部學習貫徹十六大和十六屆五中全會精神及胡錦濤總書記來延視察重要講話精神作為落實老干部政治待遇的首要任務和頭等大事來抓，堅持組織老干部學習政治和理論。一是要求各支部每月組織老黨員、老干部兩次政治學習的制度堅持不變。今年

春節(jié)胡總書記來延視察，發(fā)表了重要講話，在春節(jié)收假后，縣局總支立即組織各離干支部書記、委員進行了學習傳達，隨即組織各支部認真學習；二是堅持老干部閱文制度的經(jīng)常性，凡是縣委、政府送閱的文件，我們都即時送達老干部傳閱；三是認真做好《金秋》和《當代陜西》的發(fā)放工作，保證老干部及時收到學習資料；四是堅持重大節(jié)日慰問制度，春節(jié)我們組織對全縣老干部慰問活動，并召開了座談會，縣上有關(guān)領(lǐng)導向老同志們通報了情況，與老同志們暢談了我縣改革開放取得的成果，征求了老同志們對縣域經(jīng)濟發(fā)展的意見和建議；五是縣上召開的重要會議，舉辦的重大活動，組織老干部參加，今年縣上召開的組織、宣傳、政法、紀檢監(jiān)察、武裝工作會等重要會議均邀請老干部代表參加，在市、縣、鄉(xiāng)黨委換屆班子考察時，通過各種方式廣泛地征求了老干部的意見和建議。六是加強離干黨支部建設(shè)，3月份，召開了老干部黨總支擴大會，總

結(jié)了二oo五年老干部第1文秘版權(quán)所有黨總支工作，安排部署了今年老干部黨總支工作；為了搞好離休干部黨支部工作，今年我們加強了聯(lián)絡(luò)員制度，要求各支部聯(lián)絡(luò)員經(jīng)常深入支部，為老干部上門服務，組織老干部開展學習，并將聯(lián)絡(luò)員工作情況納入年終干部考核范疇。七是“七一”前夕，我們組織了部分老干部根據(jù)自身經(jīng)歷和身邊發(fā)生的變化自編自演了一些文藝節(jié)目，開展了豐富多彩的慶?；顒樱瑫r參加了市上組織的首屆“金色延安杯”展演活動，展示了我縣老干部的風采，受到大家的一致好評，獲得了三等獎的好成績。八是在重陽節(jié)我們組織老干部參觀、視察了延安果業(yè)集團公司千畝示范園、石泉鄉(xiāng)清池村新農(nóng)村建設(shè)、黃延高速公路洛川段亞洲第一高墩大橋。

三、全面保證老干部生活待遇的落實

在老干部生活待遇落實上，我們始終堅持老干部生活待遇“略為從優(yōu)”的原

則，下大力落實老干部生活待遇政策。一是認真貫徹執(zhí)行中辦[2001]61號文件精神，進一步完善了“三個保障機制”，縣財政在十分困難的情況下，拿出32多萬元，每人按2000元標準，解決了黨政機關(guān)和企事業(yè)單位離休干部的醫(yī)療投保問題，改變了原來單位和個人各負擔一半的狀況，使老干部解決了后顧之憂。二是多方協(xié)調(diào)，按照政策規(guī)定，落實老干部遺屬生活待遇，使全縣60多名老干部遺屬生活補助分別提高到300元至400元，每年財政約需12萬元。三是為了提高老干部一年一次的體檢質(zhì)量，確保老干部滿意，今年我們精心組織、認真安排，于5月29日至6月2日，為全縣離休干部和縣級退休干部進行了常規(guī)性檢查，醫(yī)院對體檢情況進行了綜

老干局年工作總結(jié)

第五篇：2011老干部全年總結(jié)

雙豐林業(yè)局老干部辦全年工作總結(jié)

老干部活動中心是老干部政治學習的課堂、文化娛樂的場所，是聯(lián)系老干部的紐帶，是發(fā)揮作用的陣地。做好這項工作，對于豐富老干部的晚年生活，實現(xiàn)老有所樂、老有所學、健康長壽、安度晚年，促進老干部身心健康，維護改革發(fā)展的局面具有重要的現(xiàn)實意義。

老干部活動中心的工作，是貫徹落實黨的老干部工作方針政策，做好老干部工作的主要組織部分。二0一一年在各級領(lǐng)導的正確指導下，我們在活動的組織上，力求推陳出新，始終保持陣地的吸引力和凝聚力，堅持了五個結(jié)合，一是堅持政治性活動與文化娛樂體育健身的結(jié)合；二是堅持日常活動與大型活動的結(jié)合；三是堅持自娛自樂與競技比賽的結(jié)合；四是室內(nèi)活動與室外活動的結(jié)合；五是組織活動與發(fā)揮作用的結(jié)合。形成了適合我局離休干部文化娛樂活動的新思路，我們的具體做法是：

一、加強學習，積極支持老干部發(fā)揮余熱

（一）堅持定期和不定期召開老干部座談會制度。今年，單位在“春節(jié)”、“重陽”節(jié)期間召開了老干部座談會，及時向老干部通報單位工作情況，聽取老干部的意見。同時單位在召開重要會議時還邀請部分老干部參加，聽取老干部的意見和建議。

二、在日?；顒拥膬?nèi)容上，由自娛自樂向寓教于樂延伸，組織日?；顒恿η筇厣?/p>

1、組織老干部活動的實踐，使我們體會到，日常活動的關(guān)鍵要搞出特色，要最大限度地增強老同志參與的意識，不斷拓展、延伸活動的潛力。近年來，我們?yōu)榱思訌娀顒邮业墓芾?，在工作中不斷調(diào)整思路。一是變被動為主動服務。堅持每周二學習制度；二是每月一次老干部座談會；三是全年輔導講座季度一次。四是堅持活動的計劃性?；顒拥膬?nèi)容來源于老同志的需求，根據(jù)老同志的意見，年有活動規(guī)劃?；顒觾?nèi)容上，初步形成了老同志歡迎，活動項目穩(wěn)定、合理、規(guī)范的局面；

2、在組織老干部開展各項活動中，我們還堅持從老干部的實際需要出發(fā)，根據(jù)他們心理、生理特點和愛好，組織多種活動，來滿足不同層次老干部的需求。一方面堅持做好日?；顒拥姆展ぷ?，另一方面以重大節(jié)日為契機，開展寓教于樂的活動，增強老干部的品位，不斷拓展活動的領(lǐng)域，如：今年五一、十月一除舉辦局老干部門球邀請賽以外，還舉行撲克、象棋、臺球等娛樂比賽，增添友好往來，老同志們在這些活動中豐富了內(nèi)容，提高了技藝，聯(lián)絡(luò)了感情，加深了友誼，達到了同賽共樂的目的。

3、每逢重大節(jié)日，我們集中力量，精心組織不同形式的大型活動，每年分別舉辦4至6次門球賽和臺球、撲克等娛樂活動。這些活動緊緊貼近老干部的興趣愛好，形式多樣，使老干部增強

了參與活動的興趣，為老干部發(fā)揮作用，拓寬了形式,也為展示風貌提供了更多的載體。

4、我們每年舉辦兩次老干部門球邀請賽；召開一次全局老干部團拜會，開展一次尊老愛老助老專題系列活動。做到日?；顒硬婚g斷。組織大型活動參與人數(shù)多，社會影響大，是我們工作當中的“重頭戲”，我們按不斷調(diào)整工作思路，進行了積極的探索。全局老干部門球邀請賽至今已舉辦三屆了，每次門球邀請賽，已經(jīng)成為老干部展示全民健身成果和老干部相逢相聚盛會。為了配合全民健身活動，我們不斷豐富運動會的內(nèi)容和組織結(jié)構(gòu)，門球邀請賽附近縣區(qū)局屬單位老干部聯(lián)合舉辦；從內(nèi)容上，積極拓寬思路，加強比賽項目的趣味性，使門球賽規(guī)模更加盛大，形式更靈活，更加豐富多彩。

三、著力改善老干部的身體保養(yǎng)

老干部開展豐富多彩的活動，即需要我們精心組織和周到服務，也離不開客觀環(huán)境條件，近些年來，隨著物質(zhì)生活水平的提高和形勢的發(fā)展，老干部對活動內(nèi)容、方式的需求和意識隨之也發(fā)生了變化。

為了使老干部能經(jīng)常保持健康的身體和旺盛的精力,每年

春、夏、秋不少于三次請有關(guān)方面專家為老干部義診和進行老年病防治等方面的知識講座。我們及時請專家為老干部作了關(guān)于如

何防治老年性心腦血管疾病的宣講報告,并免費為老干部測量血壓。今年先后三次請有關(guān)方面專家為離休老干部免費理療,累計達38人次。此舉對老干部的身心健康有很大的幫助,深受老同志的歡迎。

雙豐林業(yè)局老干部辦公室

二0一一年十月十三日