第一篇：老干局2009上半年機(jī)關(guān)效能年工作總結(jié)

市效能辦：

今年以來(lái)，我局堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo)，以制度創(chuàng)新為抓手、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，效能建設(shè)取得良好成效，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、主要做法

（一）以提高思想認(rèn)識(shí)為前提，進(jìn)一步那一世小說(shuō)網(wǎng) http://004km.cn增強(qiáng)搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)的自覺(jué)性和積極性。機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)經(jīng)常性、長(zhǎng)期性的任務(wù)。我局注意結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，經(jīng)常利用會(huì)議、墻報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)等宣傳媒介，引導(dǎo)大家聯(lián)系老干部工作實(shí)際，深入查擺問(wèn)題，分析原因，尋找差距，有的放矢開展工作，把廣大干部職工的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作會(huì)議精神上來(lái)，使每個(gè)機(jī)關(guān)工作人員思想上有所觸動(dòng)、工作上有所行動(dòng)。通過(guò)各種類型的宣傳動(dòng)員，全體干部職工提高了對(duì)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感，為開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

在統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，按照市機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的具體內(nèi)容、工作重點(diǎn)和時(shí)間要求，我局多次召開專題會(huì)議研究部署，進(jìn)一步明確了“以建章立制為基礎(chǔ)，以政務(wù)公開為重點(diǎn)，以強(qiáng)化素質(zhì)為核心，以推進(jìn)廉政建設(shè)為保障，以提高服務(wù)效率為目的”的工作思路，有力地保證了機(jī)關(guān)效能建設(shè)深入開展。制訂了市委老干部局《關(guān)于在全局開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)實(shí)施方案》，成立了局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，組織部副部長(zhǎng)、老干部局局長(zhǎng)胡新明任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)易紹華、黃龍英任副組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)對(duì)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，使機(jī)關(guān)效能建設(shè)責(zé)任制真正落到實(shí)處。

（二）在建章立制上下功夫，做到標(biāo)本兼治、注重長(zhǎng)效。開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，加強(qiáng)制度建設(shè)至關(guān)重要。我局把解決突出問(wèn)題與建立長(zhǎng)效機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到標(biāo)本兼治、綜合治理，注重實(shí)效、著眼長(zhǎng)效，進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)責(zé)任制、失職追究制、一次性告知制等制度，用崗位責(zé)任制來(lái)明確每個(gè)工作人員的職責(zé)，用承諾制來(lái)明確每個(gè)崗位的服務(wù)要求，用公示制來(lái)推行本局各項(xiàng)政務(wù)的公開，用公開評(píng)議制來(lái)強(qiáng)化局內(nèi)部的民主監(jiān)督，用失職追究制來(lái)嚴(yán)肅工作紀(jì)律，同時(shí)還制定了科學(xué)量化、可操作性強(qiáng)的績(jī)效考核辦法，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶，把績(jī)效考核與工作目標(biāo)考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、干部年終述職、干部職工年終考核等結(jié)合起來(lái)，充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，真正做到以制度管人管事，從而實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部管理的規(guī)范化、民主化和科學(xué)化。

在制訂制度的基礎(chǔ)上，我局認(rèn)真抓好已出臺(tái)的各項(xiàng)制度的落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行，決不把制度當(dāng)作“稻草人”擺設(shè)，使制度成為機(jī)關(guān)干部自覺(jué)遵守的行為準(zhǔn)則。一是認(rèn)真執(zhí)行政府采購(gòu)制度，降低了公用物資采購(gòu)費(fèi)用。二是嚴(yán)格控制辦公費(fèi)用，堅(jiān)持節(jié)能環(huán)保。三是壓縮接待費(fèi)用支出，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待制度規(guī)定的程序、標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)銷手續(xù)。四是嚴(yán)格落實(shí)公車管理使用規(guī)定，做到定點(diǎn)停放、合理調(diào)度，提高使用效率。五是節(jié)水節(jié)電，形成厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)的良好風(fēng)氣。

（三）以落實(shí)老干部政策為重點(diǎn)，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。一是全面加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)。將老干部黨建工作納入全市黨建工作的總體規(guī)劃；通過(guò)走訪慰問(wèn)、組織老干部聽取形勢(shì)報(bào)告會(huì)、離休干部和副縣級(jí)以上退休干部健康體檢、地廳級(jí)離退休干部參觀考察等活動(dòng)最大范圍落實(shí)老干部的政治待遇；以老年大學(xué)、老干部活動(dòng)中心、老干部黨校等為陣地豐富老同志精神文化生活。二是全面落實(shí)老干部生活待遇。確保離休干部“三個(gè)機(jī)制”良好運(yùn)行；做好國(guó)有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部安置、待遇、管理和服務(wù)“四到位”工作；建立特困離退休干部救助機(jī)制；離休干部工資套改和生活補(bǔ)貼全部落實(shí)到位；離休干部護(hù)理費(fèi)、特需經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)，退休干部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)均按時(shí)足額發(fā)放。三是暢通老干部訴求通道。建立信訪首問(wèn)責(zé)任制和局長(zhǎng)接待日制度；領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪月到老干部活動(dòng)中心和老年大學(xué)等老干部聚集點(diǎn)值班聽取意見和訴求；今年上半年全市共接待老干部及家屬來(lái)信來(lái)訪67件，當(dāng)場(chǎng)答復(fù)21件，經(jīng)協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決43件，還有3件正在協(xié)調(diào)之中。

（四）以強(qiáng)化干部素質(zhì)為核心，提升老干部工作業(yè)務(wù)水平。機(jī)關(guān)效能建設(shè)的關(guān)鍵是堅(jiān)持以人為本，在抓好干部隊(duì)伍教育方面，結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，在全局廣泛開展以“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)”為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育，教育廣大干部職工樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績(jī)觀、牢固的群眾觀，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民。大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，加強(qiáng)干部培訓(xùn)和鍛煉，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部服務(wù)管理的本領(lǐng)、履行職責(zé)的本領(lǐng)、做老干部工作的本領(lǐng)，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。首先是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育，建立局領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)形式，提高班子成員對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要意義的認(rèn)識(shí)，樹立大局觀念，破除“本位主義”，提高搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，消除各種不必要的顧慮。其次，重視對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的教育。

人罪 帶著軍隊(duì)玩穿越 都市全異能大師 步步生蓮 一劍驚仙 重生之官道 http://004km.cn

第二篇：老干局××年工作總結(jié)

老干局××年工作總結(jié)

老干局××年工作總結(jié)2007-02-01 11:05:4

5二00六年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大精神，始終堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和胡綿濤總書記來(lái)延視察重要講話精神為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)十六屆四、五、六中全會(huì)精神和加強(qiáng)思想政治工作為主線，以全面落實(shí)老干部政治、生活待遇為目標(biāo)，認(rèn)真搞好全縣老干部工作，同時(shí)努力完成縣委分配的其它工作。現(xiàn)就今年工作總結(jié)如下：

一、繼續(xù)保持先進(jìn)性教育成果，扎實(shí)開展黨員承諾制活動(dòng)

為了使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部長(zhǎng)期受教育，永葆先進(jìn)性，培養(yǎng)一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨員干部隊(duì)伍，建立一支求

真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，促進(jìn)老干部工作的開展，我們把先進(jìn)性教育活動(dòng)中一系列好的經(jīng)驗(yàn)和作法進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，形成規(guī)章制度，建立和完善黨員教育管理的長(zhǎng)效機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)干部能以身作責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)好老干部的各項(xiàng)待遇。為了保證長(zhǎng)效機(jī)制的運(yùn)行，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制的檢查督促和監(jiān)督機(jī)制，從而有效地保證了各項(xiàng)工作運(yùn)行平穩(wěn)，工作效率進(jìn)一步提高。同時(shí)，根據(jù)縣委[2006]4號(hào)文件精神，我局認(rèn)真開展了黨員承諾制活動(dòng)，我局現(xiàn)有黨員9名，6名在職，3名退休，共承諾事項(xiàng)26條，并能按照上級(jí)要求的各個(gè)環(huán)節(jié)搞好活動(dòng)。在提出承諾事項(xiàng)中，積極采取黨員個(gè)人自己提、同群眾互相商量、支部引導(dǎo)幫助等辦法提出符合自身實(shí)際和崗位實(shí)際的承諾事項(xiàng)，黨員做出的承諾，既沒(méi)有過(guò)高過(guò)泛、難以實(shí)現(xiàn)，又防止了標(biāo)準(zhǔn)偏低，不經(jīng)努

力就能達(dá)到，支部對(duì)承諾事項(xiàng)進(jìn)行了認(rèn)真的審定，承諾事項(xiàng)均符合自身實(shí)際。黨員承諾事項(xiàng)正式確定后，黨支部及時(shí)召開了公開承諾大會(huì)，每名黨員公開做出了承諾。隨后又制作了《黨員承諾公示牌》進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，并建立了黨員承諾制臺(tái)帳，實(shí)行銷號(hào)制度，保證承諾事項(xiàng)的落實(shí)。我局機(jī)關(guān)支部黨員共完成承諾內(nèi)容26項(xiàng)，真正做到言必行、行必果、一諾千金。

二、堅(jiān)持“五項(xiàng)制度”，認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇

我們把組織老干部學(xué)習(xí)貫徹十六大和十六屆五中全會(huì)精神及胡錦濤總書記來(lái)延視察重要講話精神作為落實(shí)老干部政治待遇的首要任務(wù)和頭等大事來(lái)抓，堅(jiān)持組織老干部學(xué)習(xí)政治和理論。一是要求各支部每月組織老黨員、老干部?jī)纱握螌W(xué)習(xí)的制度堅(jiān)持不變。今年春節(jié)胡總書記來(lái)延視察，發(fā)表了重要講話，在春節(jié)收假后，縣局總支立即組織各離干支部書記、委員進(jìn)行了學(xué)習(xí)傳達(dá)，隨即組織各支部認(rèn)真學(xué)習(xí)；二是堅(jiān)持老干部閱文制度的經(jīng)常性，凡是縣委、政府送閱的文件，我們都即時(shí)送達(dá)老干部傳閱；三是認(rèn)真做好《金秋》和《當(dāng)代陜西》的發(fā)放工作，保證老干部及時(shí)收到學(xué)習(xí)資料；四是堅(jiān)持重大節(jié)日慰問(wèn)制度，春節(jié)我們組織對(duì)全縣老干部慰問(wèn)活動(dòng)，并召開了座談會(huì)，縣上有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)向老同志們通報(bào)了情況，與老同志們暢談了我縣改革開放取得的成果，征求了老同志們對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見和建議；五是縣上召開的重要會(huì)議，舉辦的重大活動(dòng)，組織老干部參加，今年縣上召開的組織、宣傳、政法、紀(jì)檢監(jiān)察、武裝工作會(huì)等重要會(huì)議均邀請(qǐng)老干部代表參加，在市、縣、鄉(xiāng)黨委換屆班子考察時(shí)，通過(guò)各種方式廣泛地征求了老干部的意見和建議。六是加強(qiáng)離干黨支部建設(shè)，3月份，召開了老干部黨總支擴(kuò)大會(huì)，總結(jié)了二oo五年老干部黨總支工作，安排部署了今年老干部黨總支工作；為了搞好離休干部黨支部工作，今年我們加強(qiáng)

了聯(lián)絡(luò)員制度，要求各支部聯(lián)絡(luò)員經(jīng)常深入支部，為老干部上門服務(wù)，組織老干部開展學(xué)習(xí)，并將聯(lián)絡(luò)員工作情況納入年終干部考核范疇。七是“七一”前夕，我們組織了部分老干部根據(jù)自身經(jīng)歷和身邊發(fā)生的變化自編自演了一些文藝節(jié)目，開展了豐富多彩的慶?；顒?dòng)，同時(shí)參加了市上組織的首屆“金色延安杯”展演活動(dòng)，展示了我縣老干部的風(fēng)采，受到大家的一致好評(píng)，獲得了三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。八是在重陽(yáng)節(jié)我們組織老干部參觀、視察了延安果業(yè)集團(tuán)公司千畝示范園、石泉鄉(xiāng)清池村新農(nóng)村建設(shè)、黃延高速公路洛川段亞洲第一高墩大橋。

三、全面保證老干部生活待遇的落實(shí)

在老干部生活待遇落實(shí)上，我們始終堅(jiān)持老干部生活待遇“略為從優(yōu)”的原則，下大力落實(shí)老干部生活待遇政策。一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行中辦[2001]61號(hào)文件精神，進(jìn)一步完善了“三個(gè)保障機(jī)制”，縣財(cái)政在十分困難的情況下，拿出32多

萬(wàn)元，每人按2000元標(biāo)準(zhǔn)，解決了黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位離休干部的醫(yī)療投保問(wèn)題，改變了原來(lái)單位和個(gè)人各負(fù)擔(dān)一半的狀況，使老干部解決了后顧之憂。二是多方協(xié)調(diào)，按照政策規(guī)定，落實(shí)老干部遺屬生活待遇，使全縣60多名老干部遺屬生活補(bǔ)助分別提高到300元至400元，每年財(cái)政約需12萬(wàn)元。三是為了提高老干部一年一次的體檢質(zhì)量，確保老干部滿意，今年我們精心組織、認(rèn)真安排，于5月29日至6月2日，為全縣離休干部和縣級(jí)退休干部進(jìn)行了常規(guī)性檢查，醫(yī)院對(duì)體檢情況進(jìn)行了綜合分析，將體檢結(jié)果于6月12日至6月16日以報(bào)告單形式給每位老干部進(jìn)行了反饋。并針對(duì)體檢中普遍存在問(wèn)題，我們邀請(qǐng)了縣醫(yī)院專家，對(duì)老干部進(jìn)行了保健知識(shí)講座。四是為了進(jìn)一步了解老干部思想、健康狀況和生活中存在的困難，及時(shí)聽取他們的意見和建議，我們不定期組織人員到老干部家中進(jìn)行走訪、探望，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，凡是有政策明確

規(guī)定的，認(rèn)真執(zhí)行好政策，沒(méi)有政策規(guī)定的，按照從實(shí)際出發(fā)，分別情況、個(gè)案處理。總之，我們始終帶著感情想方設(shè)法去解決老干部生活中存在的問(wèn)題。五是老干部有病我們及時(shí)探望，老干部病逝，我們積極協(xié)助，隆重、簡(jiǎn)樸地辦理喪葬事宜，為老干部服好務(wù)。近幾年，凡是已故的老干部，縣上都成立由縣委、政府主管領(lǐng)導(dǎo)任主任委員的治喪委員會(huì)，由老干局組織遺體告別儀式，以表達(dá)哀思。今年九月份，離休干部馬春榮不幸在家病逝，組織部和老干局的同志冒雨步行十幾里山路前往吊唁，舉行遺體告別，回顧了馬春榮同志光輝戰(zhàn)斗的一生，使該家屬非常感動(dòng)。

四、積極組織引導(dǎo)老干部在全縣“三個(gè)文明”建設(shè)中發(fā)揮作用

在老干部發(fā)揮作用上，我們堅(jiān)持“量力而行”的原則，引導(dǎo)老干部發(fā)揮自身的政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)和威望優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)為我縣“三個(gè)文明”建設(shè)諫言獻(xiàn)策，再立新功。廣大老同志身體力行，結(jié)合

自身的具體情況，積極做一些力能所及的事情，為我縣改革發(fā)展發(fā)揮余熱。南區(qū)離休干部黨支部書記緱生榮同志，積極為社區(qū)文明建設(shè)發(fā)揮作用，他在自家門前為中老年人文化娛樂(lè)活動(dòng)提供服務(wù)，自費(fèi)購(gòu)置擴(kuò)音設(shè)備、磁帶等，并請(qǐng)有特長(zhǎng)的老年人領(lǐng)舞、編排節(jié)目，豐富了社區(qū)文化生活；離休干部杜福合堅(jiān)持每天早上帶著自己購(gòu)置的音響設(shè)備，在新安廣場(chǎng)組織中老年人開展健身活動(dòng)，帶動(dòng)很多中老年人參與，在縣城形成了一道靚麗的風(fēng)景線；離休干部安肅利用自己的特長(zhǎng)和愛好，在“十一”前夕，舉辦個(gè)人書畫展，既豐富了老年人文化生活，又為慶祝中華人民共和國(guó)成立五十七周年獻(xiàn)上了一份厚禮，使廣大參觀者得到了藝術(shù)享受；離休老干部楊時(shí)申堅(jiān)持每天義務(wù)打掃居民區(qū)衛(wèi)生，帶動(dòng)和影響了周圍的居民養(yǎng)成自覺(jué)講究衛(wèi)生、保持清潔的良好習(xí)慣；安民離休干部黨支部書記任樹德、委員井生榮，不顧年邁多病，酷暑炎熱為居民區(qū)巷道的硬化服

務(wù)，保證了施工的順利進(jìn)行；離休干部屈旭初，發(fā)揮特長(zhǎng)，將自己書寫的《學(xué)寫草書千字文》印發(fā)給有關(guān)方面，為我們留下了寶貴的精神財(cái)富；離休老教師安暉，把自己熟悉、掌握的洛川解放以來(lái)的教育、文化歷史正在編寫成資料，以留后人?？h關(guān)工委在全縣中小學(xué)校舉辦 “時(shí)代楷?！毖不卣?，對(duì)青少年進(jìn)行愛國(guó)主義教育?？h慈善協(xié)會(huì)多方籌措資金，資助我縣貧困大學(xué)生?？h老促會(huì)的老同志們深入鄉(xiāng)村對(duì)全縣義務(wù)教育工作開展調(diào)研，為縣上領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)可靠的依據(jù)。所有這些，都從不同的方面、不同的角度促進(jìn)著我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧、可持續(xù)發(fā)展。

五、積極為老同志“解難題、辦實(shí)事”

在落實(shí)好老干部“兩項(xiàng)待遇”的同時(shí)，我們經(jīng)常深入老干部家了解掌握他們的生活情況，幫助他們解決生活中的困難，積極為老干部辦實(shí)事。今年我們主要作了以下幾件實(shí)事：一是近幾年部

分老干部反映沒(méi)有離休證，外出不方便，要求補(bǔ)辦離休證。我們通過(guò)去縣委辦、組織部、檔案局查找檔案資料，到市委組織部進(jìn)行核實(shí)，現(xiàn)已把17人的檔案資料補(bǔ)齊經(jīng)市委組織部審查把關(guān)后，報(bào)省上辦理。二是安民老干部門診營(yíng)業(yè)不正常，老干部有意見，我們協(xié)調(diào)各有關(guān)部門，對(duì)老干部門診進(jìn)行整頓，落實(shí)了專人，重新制定了制度，保證了晝夜24小時(shí)值班，方便了老干部就醫(yī)；三是安民居民區(qū)道路一遇到雨雪天，泥濘不堪，出行不便。給老干部生活造成了很大困難，縣上主管領(lǐng)導(dǎo)積極協(xié)調(diào)。從市上爭(zhēng)取資金11萬(wàn)余元，對(duì)居民區(qū)352米主巷道實(shí)施了水泥路面硬化，使老干部的出行方便、安全。四是為了保證老干部活動(dòng)的需要，縣委組織部聯(lián)系協(xié)調(diào)，并投資8萬(wàn)多元，將省委組織部的活動(dòng)室拆遷移至我縣老干局院內(nèi)，供我縣老干部活動(dòng)使用，目前正在設(shè)法解決配套設(shè)施。五是加強(qiáng)老干部信訪工作，山西籍離休干部李智華同志來(lái)信反映個(gè)人工資有問(wèn)

題，縣局當(dāng)即派人與統(tǒng)籌辦調(diào)查、核實(shí)，并把結(jié)果及時(shí)反饋給本人，該老同志非常高興。六是各支部聯(lián)絡(luò)員經(jīng)常深入老干部家中為老干部解決生活中存在的困難，如南區(qū)支部聯(lián)絡(luò)員白慧萍同志當(dāng)?shù)弥x休干部王菊琴找不到保姆時(shí)，就積極的為她聯(lián)系找了個(gè)合適的保姆，她激動(dòng)的說(shuō)，老干局真是我們的娘家，老干局的同志們對(duì)我們真是太好了。

六、加強(qiáng)黨建綜合示范村建設(shè)

按照縣委關(guān)于黨建綜合示范村建設(shè)的安排意見，我局對(duì)包建的永鄉(xiāng)北頭行政村，落實(shí)了包村領(lǐng)導(dǎo)和包村干部，積極開展工作，主要做了以下幾項(xiàng)工作：一是利用廣播、召開群眾大會(huì)等形式，宣傳“中央一號(hào)”文件，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。二是充分結(jié)合第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員示范帶動(dòng)作用，出主意、想辦法，幫助部分群眾改變過(guò)去的生產(chǎn)方式，同時(shí)組織群眾整修村容村貌。三是全力抓好70畝示范園建設(shè)，落實(shí)四大技術(shù)管理，進(jìn)一步搞好果園前

期管理工作。四是在去年的基礎(chǔ)上發(fā)揮果農(nóng)協(xié)會(huì)作用，進(jìn)一步強(qiáng)化了果農(nóng)的生產(chǎn)技術(shù)意識(shí)。

七、認(rèn)真開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大落實(shí)”三項(xiàng)活動(dòng)

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府《關(guān)于開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大落實(shí)”活動(dòng)促進(jìn)洛川大發(fā)展的安排意見》精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，把老干部工作做實(shí)、做細(xì)、做好，讓老干部滿意，讓縣委和縣政府放心。我局制定了切合實(shí)際的活動(dòng)方案，認(rèn)真開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大落實(shí)”三項(xiàng)活動(dòng)。組織老干部工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)中、省、市關(guān)于老干部工作的政策規(guī)定，中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問(wèn)題的決定，社會(huì)主義榮辱觀，廉潔自律要求和廉潔從政準(zhǔn)則，縣第十五次黨代會(huì)工作報(bào)告等內(nèi)容；圍繞洛川大發(fā)展，我們?cè)趺崔k？一個(gè)稱職的老干部工作者應(yīng)該具備哪些基本素質(zhì)？老干部發(fā)揮余熱，服務(wù)社會(huì)的有效方式和途徑是什么？我

縣如何創(chuàng)辦老年大學(xué)？怎樣建設(shè)和諧社會(huì)？五個(gè)主題開展討論；進(jìn)行整頓紀(jì)律、整頓作風(fēng)、整頓環(huán)境、整頓秩序，落實(shí)工作制度、落實(shí)工作任務(wù)、落實(shí)工作責(zé)任、落實(shí)黨風(fēng)廉正建設(shè)規(guī)定的“四整頓”、“四落實(shí)”活動(dòng)；在老干部工作人員中著力開展“三到家、三甘當(dāng)”活動(dòng)，即：老干部的學(xué)習(xí)文件、資料送到家，甘當(dāng)公仆；為老干部服務(wù)、征詢意見常到家，甘當(dāng)服務(wù)員；老干部有病有難必到家，甘當(dāng)貼心人；在老干部中倡導(dǎo)開展“四個(gè)一”活動(dòng)，即：搞一次有意義的教育活動(dòng)；提一條促進(jìn)洛川大發(fā)展的合理化建議；撰寫一篇教育下一代的生動(dòng)教材；參加一次社會(huì)公益活動(dòng)；通過(guò)集中教育活動(dòng)，使老干局的干部職工熱愛老干部工作崗位，有一種敬業(yè)精神，不怕苦、不怕臟、不怕累、不怕碰釘子，創(chuàng)造性的開展工作。把中、省、市、縣關(guān)于老干部工作的各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處，使廣大老干部政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存、愉悅健康。目前該項(xiàng)活動(dòng)正在健康有序地

開展，并取得了良好效果，全局干部職工工作作風(fēng)明顯得到改善，上下班按時(shí)，學(xué)習(xí)氣氛濃厚，工作積極主動(dòng)。

八、加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)揮對(duì)老干部工作的主導(dǎo)作用

根據(jù)省、市老干局關(guān)于在老干系統(tǒng)實(shí)施以加強(qiáng)老干部工作部門和老干部工作人員自身建設(shè)為主要內(nèi)容的“建設(shè)年”主題活動(dòng)的總體部署和要求，我局結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真開展“建設(shè)年”的主題活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)部門自身建設(shè)：一是對(duì)辦公樓的排水設(shè)施和車輛進(jìn)行了維修，安裝了防盜門、防盜窗、防盜器，加強(qiáng)了安全防范意識(shí)，二是購(gòu)買了電腦，打印、復(fù)印機(jī)，向辦公自動(dòng)化邁進(jìn)了一步。三是設(shè)崗定責(zé)，縣局設(shè)立了辦公室、業(yè)務(wù)股、財(cái)務(wù)股，明確了工作職責(zé)，并制定了《中共洛川縣委老干部工作局二00六年干部工作崗位職責(zé)》，增強(qiáng)了干部的責(zé)任心，提高了效率，保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。四是強(qiáng)化制度建設(shè)，修訂完善了《黨員干部學(xué)習(xí)制度》、《干部請(qǐng)銷

假制度》、《來(lái)客接待制度》、《車輛管理制度》、《民主評(píng)議黨員制度》、《組織生活會(huì)制度》，重新制定出《工作制度》、《購(gòu)物制度》。四是按照崗位職責(zé)，從老干部工作實(shí)際出發(fā)，深入調(diào)查研究，每人完成一份調(diào)研報(bào)告，以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。五是積極開展“雙學(xué)三比”、“三像三心”、“五到家”、“六個(gè)一”活動(dòng)，進(jìn)一步提高了老干部工作者的工作能力、政策運(yùn)用能力、調(diào)查研究能力、管理服務(wù)能力、開拓創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)溝通能力和指導(dǎo)督促能力。六是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與調(diào)查研究相結(jié)合，每周星期一堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)兩個(gè)小時(shí)以上，目前平均記筆記萬(wàn)字以上，寫出心得體會(huì)5篇，使我縣老干部工作者的綜合素質(zhì)有了明顯的提高。

總之，今年我們作了一定的工作，取得了一定成績(jī)，這些成績(jī)的取得是縣委、政府重視領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果；是涉老部門

積極配合、大力支持的結(jié)果；是廣大老干部深刻理解的結(jié)果；也是老干局全體干部職工積極努力、勤奮工作的結(jié)果。但客觀地講，我縣的老干部工作，仍然存在不少的問(wèn)題，離縣委、政府的要求還有很大的差距，與廣大老干部的期望相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我們一定要按照縣委、政府的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)好中、省、市有關(guān)老干部工作的政策，重點(diǎn)抓好以下幾方面的工作：

1、繼續(xù)落實(shí)好老干部的政治待遇和生活待遇。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)離休干部黨支部建設(shè)。

3、積極籌辦老年大學(xué)，使老干部“老有所教”。

4、搞好老干部活動(dòng)中心建設(shè)，積極組織老干部開展豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng)。

5、加強(qiáng)部門自身建設(shè)，積極開展調(diào)查研究，解決老干部工作中存在的新

問(wèn)題、新情況，把老干部工作局建設(shè)成學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，服務(wù)型機(jī)關(guān)。

6、積極組織、鼓勵(lì)老干部在我縣三個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮作用。

第三篇：老干局年工作總結(jié)

老干局年工作總結(jié)

老干局年工作總結(jié)2007-12-08 17:34:04第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)老干局年工作總結(jié)老干局年工作總結(jié)(2)老干局年工作總結(jié)

二00六年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大精神，始終堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和胡綿濤總書記來(lái)延視察重要講話精神為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)十六屆四、五、六中全會(huì)精神和加強(qiáng)思想政治工作為主線，以全面落實(shí)老干部政治、生活待遇為目標(biāo)，認(rèn)真搞好全縣老干部工作，同時(shí)努力完成縣委分配的其它工作。現(xiàn)就今年工作總結(jié)如下：

一、繼續(xù)保持先進(jìn)性教育成果，扎實(shí)開展黨員承諾制活動(dòng)

為了使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部長(zhǎng)期受教育，永葆先進(jìn)性，培養(yǎng)一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨員干部隊(duì)伍，建立一支求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，促進(jìn)老干部工作的開展，我們把先進(jìn)性教育活動(dòng)中一系列好的經(jīng)驗(yàn)和作法進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，形成規(guī)章制度，建立和完善黨員教育管理的長(zhǎng)效機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)干部能以身作責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)好老干部的各項(xiàng)待遇。為了保證長(zhǎng)效機(jī)制的運(yùn)行，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制的檢查督促和監(jiān)督機(jī)制，從而有效地保證了各項(xiàng)工作運(yùn)行平穩(wěn)，工作效率進(jìn)一步提高。同時(shí)，根據(jù)縣委[2006]4號(hào)文件精神，我局認(rèn)真開展了黨員承諾制活動(dòng)，我局現(xiàn)有黨員9名，6名在職，3名退休，共承諾事項(xiàng)26條，并能按照上級(jí)要求的各個(gè)環(huán)節(jié)搞好活動(dòng)。在提出承諾事項(xiàng)中，積極采取黨員個(gè)人自己提、同群眾互相商量、支部引導(dǎo)幫助等辦法提出符合自身實(shí)際和崗位實(shí)際的承諾事

項(xiàng)，黨員做出的承諾，既沒(méi)有過(guò)高過(guò)泛、難以實(shí)現(xiàn)，又防止了標(biāo)準(zhǔn)偏低，不經(jīng)努力就能達(dá)到，支部對(duì)承諾事項(xiàng)進(jìn)行了認(rèn)真的審定，承諾事項(xiàng)均符合自身實(shí)際。黨員承諾事項(xiàng)正式確定后，黨支部及時(shí)召開了公開承諾大會(huì)，每名黨員公開做出了承諾。隨后又制作了《黨員承諾公示牌》進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，并建立了黨員承諾制臺(tái)帳，實(shí)行銷號(hào)制度，保證承諾事項(xiàng)的落實(shí)。我局機(jī)關(guān)支部黨員共完成承諾內(nèi)容26項(xiàng)，真正做到言必行、行必果、一諾千金。第1文秘版權(quán)所有

二、堅(jiān)持“五項(xiàng)制度”，認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇

我們把組織老干部學(xué)習(xí)貫徹十六大和十六屆五中全會(huì)精神及胡錦濤總書記來(lái)延視察重要講話精神作為落實(shí)老干部政治待遇的首要任務(wù)和頭等大事來(lái)抓，堅(jiān)持組織老干部學(xué)習(xí)政治和理論。一是要求各支部每月組織老黨員、老干部?jī)纱握螌W(xué)習(xí)的制度堅(jiān)持不變。今年

春節(jié)胡總書記來(lái)延視察，發(fā)表了重要講話，在春節(jié)收假后，縣局總支立即組織各離干支部書記、委員進(jìn)行了學(xué)習(xí)傳達(dá)，隨即組織各支部認(rèn)真學(xué)習(xí)；二是堅(jiān)持老干部閱文制度的經(jīng)常性，凡是縣委、政府送閱的文件，我們都即時(shí)送達(dá)老干部傳閱；三是認(rèn)真做好《金秋》和《當(dāng)代陜西》的發(fā)放工作，保證老干部及時(shí)收到學(xué)習(xí)資料；四是堅(jiān)持重大節(jié)日慰問(wèn)制度，春節(jié)我們組織對(duì)全縣老干部慰問(wèn)活動(dòng)，并召開了座談會(huì)，縣上有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)向老同志們通報(bào)了情況，與老同志們暢談了我縣改革開放取得的成果，征求了老同志們對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見和建議；五是縣上召開的重要會(huì)議，舉辦的重大活動(dòng)，組織老干部參加，今年縣上召開的組織、宣傳、政法、紀(jì)檢監(jiān)察、武裝工作會(huì)等重要會(huì)議均邀請(qǐng)老干部代表參加，在市、縣、鄉(xiāng)黨委換屆班子考察時(shí)，通過(guò)各種方式廣泛地征求了老干部的意見和建議。六是加強(qiáng)離干黨支部建設(shè)，3月份，召開了老干部黨總支擴(kuò)大會(huì)，總

結(jié)了二oo五年老干部第1文秘版權(quán)所有黨總支工作，安排部署了今年老干部黨總支工作；為了搞好離休干部黨支部工作，今年我們加強(qiáng)了聯(lián)絡(luò)員制度，要求各支部聯(lián)絡(luò)員經(jīng)常深入支部，為老干部上門服務(wù)，組織老干部開展學(xué)習(xí)，并將聯(lián)絡(luò)員工作情況納入年終干部考核范疇。七是“七一”前夕，我們組織了部分老干部根據(jù)自身經(jīng)歷和身邊發(fā)生的變化自編自演了一些文藝節(jié)目，開展了豐富多彩的慶?；顒?dòng)，同時(shí)參加了市上組織的首屆“金色延安杯”展演活動(dòng)，展示了我縣老干部的風(fēng)采，受到大家的一致好評(píng)，獲得了三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。八是在重陽(yáng)節(jié)我們組織老干部參觀、視察了延安果業(yè)集團(tuán)公司千畝示范園、石泉鄉(xiāng)清池村新農(nóng)村建設(shè)、黃延高速公路洛川段亞洲第一高墩大橋。

三、全面保證老干部生活待遇的落實(shí)

在老干部生活待遇落實(shí)上，我們始終堅(jiān)持老干部生活待遇“略為從優(yōu)”的原

則，下大力落實(shí)老干部生活待遇政策。一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行中辦[2001]61號(hào)文件精神，進(jìn)一步完善了“三個(gè)保障機(jī)制”，縣財(cái)政在十分困難的情況下，拿出32多萬(wàn)元，每人按2000元標(biāo)準(zhǔn)，解決了黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位離休干部的醫(yī)療投保問(wèn)題，改變了原來(lái)單位和個(gè)人各負(fù)擔(dān)一半的狀況，使老干部解決了后顧之憂。二是多方協(xié)調(diào)，按照政策規(guī)定，落實(shí)老干部遺屬生活待遇，使全縣60多名老干部遺屬生活補(bǔ)助分別提高到300元至400元，每年財(cái)政約需12萬(wàn)元。三是為了提高老干部一年一次的體檢質(zhì)量，確保老干部滿意，今年我們精心組織、認(rèn)真安排，于5月29日至6月2日，為全縣離休干部和縣級(jí)退休干部進(jìn)行了常規(guī)性檢查，醫(yī)院對(duì)體檢情況進(jìn)行了綜

老干局年工作總結(jié)

第四篇：老干局09上半年機(jī)關(guān)效能年工作總結(jié)

老干局2009上半年機(jī)關(guān)效能年工作

總結(jié)

市效能辦：

今年以來(lái)，我局堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo)，以制度創(chuàng)新為抓手、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，效能建設(shè)取得良好成效，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作任務(wù)的完成?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、主要做法

（一）以提高思想認(rèn)識(shí)為前提，進(jìn)一步增強(qiáng)搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)的自覺(jué)性和積極性。機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)經(jīng)常性、長(zhǎng)期性的任務(wù)。我局注意結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，經(jīng)常利用會(huì)議、墻報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)等宣傳媒介，引導(dǎo)大家聯(lián)系老干部工作實(shí)際，深入查擺問(wèn)題，分析原因，尋找差距，有的放矢開展工作，把廣大干部職工的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作會(huì)議精神上來(lái)，使每個(gè)機(jī)關(guān)工作人員思想上有所觸動(dòng)、工作上有所行動(dòng)。通過(guò)各種類型的宣傳動(dòng)員，全體干部職工提高了對(duì)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感，為開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

在統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，按照市機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的具體內(nèi)容、工作重點(diǎn)和時(shí)間要求，我局多次召開專題會(huì)議研究部署，進(jìn)一步明確了“以建章立制為基礎(chǔ)，以政務(wù)公開為重點(diǎn)，以強(qiáng)化素質(zhì)為核心，以推進(jìn)廉政建設(shè)為保障，以提高服務(wù)效率為目的”的工作思路，有力地保證了機(jī)關(guān)效能建設(shè)深入開展。制訂了市委老干部局《關(guān)于在全局開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)實(shí)施方案》，成立了局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，組織部副

部長(zhǎng)、老干部局局長(zhǎng)胡新明任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)易紹華、黃龍英任副組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)對(duì)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，使機(jī)關(guān)效能建設(shè)責(zé)任制真正落到實(shí)處。

（二）在建章立制上下功夫，做到標(biāo)本兼治、注重長(zhǎng)效。開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，加強(qiáng)制度建設(shè)至關(guān)重要。我局把解決突出問(wèn)題與建立長(zhǎng)效機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到標(biāo)本兼治、綜合治理，注重實(shí)效、著眼長(zhǎng)效，進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)責(zé)任制、失職追究制、一次性告知制等制度，用崗位責(zé)任制來(lái)明確每個(gè)工作人員的職責(zé)，用承諾制來(lái)明確每個(gè)崗位的服務(wù)要求，用公示制來(lái)推行本局各項(xiàng)政務(wù)的公開，用公開評(píng)議制來(lái)強(qiáng)化局內(nèi)部的民主監(jiān)督，用失職追究制來(lái)嚴(yán)肅工作紀(jì)律，同時(shí)還制定了科學(xué)量化、可操作性強(qiáng)的績(jī)效考核辦法，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶，把績(jī)效考核與工作目標(biāo)考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、干部年終述職、干部職工年終考核等結(jié)合起來(lái)，充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干

部的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，真正做到以制度管人管事，從而實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部管理的規(guī)范化、民主化和科學(xué)化。

在制訂制度的基礎(chǔ)上，我局認(rèn)真抓好已出臺(tái)的各項(xiàng)制度的落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行，決不把制度當(dāng)作“稻草人”擺設(shè)，使制度成為機(jī)關(guān)干部自覺(jué)遵守的行為準(zhǔn)則。一是認(rèn)真執(zhí)行政府采購(gòu)制度，降低了公用物資采購(gòu)費(fèi)用。二是嚴(yán)格控制辦公費(fèi)用，堅(jiān)持節(jié)能環(huán)保。三是壓縮接待費(fèi)用支出，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待制度規(guī)定的程序、標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)銷手續(xù)。四是嚴(yán)格落實(shí)公車管理使用規(guī)定，做到定點(diǎn)停放、合理調(diào)度，提高使用效率。五是節(jié)水節(jié)電，形成厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)的良好風(fēng)氣。

（三）以落實(shí)老干部政策為重點(diǎn)，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。一是全面加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)。將老干部黨建工作納入全市黨建工作的總體規(guī)劃；通過(guò)走訪慰問(wèn)、組織老干部聽取形勢(shì)報(bào)告會(huì)、離休干部和副縣級(jí)以上退休干部健康體檢、地廳級(jí)離退休干部參觀考察等

活動(dòng)最大范圍落實(shí)老干部的政治待遇；以老年大學(xué)、老干部活動(dòng)中心、老干部黨校等為陣地豐富老同志精神文化生活。二是全面落實(shí)老干部生活待遇。確保離休干部“三個(gè)機(jī)制”良好運(yùn)行；做好國(guó)有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部安置、待遇、管理和服務(wù)“四到位”工作；建立特困離退休干部救助機(jī)制；離休干部工資套改和生活補(bǔ)貼全部落實(shí)到位；離休干部護(hù)理費(fèi)、特需經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)，退休干部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)均按時(shí)足額發(fā)放。三是暢通老干部訴求通道。建立信訪首問(wèn)責(zé)任制和局長(zhǎng)接待日制度；領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪月到老干部活動(dòng)中心和老年大學(xué)等老干部聚集點(diǎn)值班聽取意見和訴求；今年上半年全市共接待老干部及家屬來(lái)信來(lái)訪67件，當(dāng)場(chǎng)答復(fù)21件，經(jīng)協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決43件，還有3件正在協(xié)調(diào)之中。

（四）以強(qiáng)化干部素質(zhì)為核心，提升老干部工作業(yè)務(wù)水平。機(jī)關(guān)效能建設(shè)的關(guān)鍵是堅(jiān)持以人為本，在抓好干部隊(duì)伍教育方面，結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)

展觀活動(dòng)，在全局廣泛開展以“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)”為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育，教育廣大干部職工樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績(jī)觀、牢固的群眾觀，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民。大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，加強(qiáng)干部培訓(xùn)和鍛煉，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部服務(wù)管理的本領(lǐng)、履行職責(zé)的本領(lǐng)、做老干部工作的本領(lǐng)，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。首先是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育，建立局領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)形式，提高班子成員對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要意義的認(rèn)識(shí)，樹立大局觀念，破除“本位主義”，提高搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，消除各種不必要的顧慮。其次，重視對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的教育。

12全文查看

第五篇：安監(jiān)局機(jī)關(guān)效能年工作總結(jié)

上半年，我局開展的機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)，在市效能辦和省安監(jiān)局的正確指導(dǎo)下，按照市機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在全市開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)實(shí)施方案》的部署要求，精心組織，強(qiáng)化措施，著力在決策層、分管領(lǐng)導(dǎo)層和執(zhí)行層等三個(gè)層面上下功夫，促進(jìn)機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)思想認(rèn)識(shí)到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、宣傳發(fā)動(dòng)到位、查擺問(wèn)題到位、整改落實(shí)到位，機(jī)關(guān)效能建設(shè)水平有了進(jìn)一步提升?，F(xiàn)將上半年我局開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，動(dòng)員部署到位

全市開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后，市、縣（市、區(qū)）兩級(jí)安監(jiān)局均迅速成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、班子全體成員任副組長(zhǎng)的機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu)。市局專門抽調(diào)10名同志組成全市安監(jiān)系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，設(shè)督導(dǎo)、材料、實(shí)施、宣傳、協(xié)調(diào)5個(gè)小組，并明確職責(zé)分工，負(fù)責(zé)牽頭組織協(xié)調(diào)全系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)各項(xiàng)工作。1月15日，我局召開由局機(jī)關(guān)全體干部職工、局下屬單位主要負(fù)責(zé)人、各縣（市、區(qū)）安監(jiān)局主要領(lǐng)導(dǎo)參加的全市安監(jiān)系統(tǒng)開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)全市安監(jiān)系統(tǒng)開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)進(jìn)行了安排部署。隨后，市局制訂并下發(fā)了《市安監(jiān)局開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)實(shí)施方案》，對(duì)全市安監(jiān)系統(tǒng)開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)提出了明確的要求。各縣（市、區(qū)）安監(jiān)局、市礦山救護(hù)隊(duì)等單位也層層動(dòng)員，深入發(fā)動(dòng)，在全系統(tǒng)上下營(yíng)造了人人講效能、處處抓效能的濃厚氛圍。

二、深化思想認(rèn)識(shí)，查擺問(wèn)題到位