第一篇：優(yōu)秀員工個人事跡材料

優(yōu)秀員工個人事跡材料

我是一個積極上進、努力進取、勇于奮斗的人，在工作、學(xué)習、生活中，我時刻不忘怎樣去幫助別人，怎樣去把幸福帶給別人，怎樣去減輕別人的苦和累。

我是一名黨員，處處以一名黨員的身份來嚴格要求自己，不僅自己要上進，而且還要帶動大家的上進，不僅自己要優(yōu)秀，而且還要帶動大家的優(yōu)秀，在先鋒模范帶頭作用中，我堅信要點燃所有可以燃燒的“燈火”——為人類的進步生光發(fā)熱!

一、大學(xué)生所任職務(wù)

我不僅是一名優(yōu)秀的學(xué)生干部，而且經(jīng)過的歷程和歲月是經(jīng)得起考驗和磨練。在學(xué)校期間：

（一）2007年10月，任團支部書記（2009年3月，任班長）

（二）2008年4月，任我院第一次團員代表大會的團委委員

（三）2008年5月，任團委秘書組干事

（四）2008年6月，任團委組織部副部長

（五）2008年9月，任院青年志愿者秘書長

（六）2008年10月，任團委副書記

（七）2008年12月，成立社團聯(lián)合會，兼任社團聯(lián)合會主席 在實習（中國電子科技集團第四十八研究所軍工事業(yè)五部）期間：

（一）2009年9月，任設(shè)備維修部組長

（二）2009年11月，任設(shè)備維修部班長

（三）2010年4月，任保障部部長助理

二、大學(xué)生所獲榮譽

自2007年進校以來，到2010年實習期間，所獲榮譽如下：

一、2007年9月，在2007及新生軍訓(xùn)中表現(xiàn)突出，被評為“優(yōu)秀個人”

二、2007年12月9日，榮獲2007年電氣工程系“爭做文明大學(xué)生”演講比賽一等獎

三、2007年12月21日，被評為第十三期入黨積極分子培訓(xùn) “優(yōu)秀學(xué)員”

四、2008年3月，被評為2007年度“優(yōu)秀干部”

五、2008年5月，被評為2007年度“學(xué)雷鋒積極分子”

六、2008年5月，被評為2007年度“優(yōu)秀團員”

七、2008年12月，榮獲“國家獎學(xué)金”

八、2009年3月，被評為“三好學(xué)生”

九、2009年5月，被評為“五四青年標兵”

十、2009年5月，被評為“機電杰出青年”

十一、2010年4月，被評為“2010屆優(yōu)秀畢業(yè)生”

以上取得的種種成績并不是在某個時間點某個瞬間就能獲得的，要取得這么多成績，這是一個很漫長的過程，而且還要付出很多艱辛與汗水。成績是出來了，本著自己有一種信念、一種動力、一種旗幟，我還是不會忘記在里面所幫助我的老師及同學(xué)，是他們把我一步步推向前進······

現(xiàn)在我已站了起來，我要向關(guān)心我，幫助我，支持我的人敬禮，是你們給了我力量，給了我成功。我一定要報答你們，一定要以最好的成績回饋你們、感謝你們······

三、活雷鋒——時刻不忘怎樣去幫助別人

我一直沿著一個目標前進——那就是做一個像雷鋒一樣的人，始終以“對待人民同志，要像春天般的溫暖；對待個人主義，要像夏天一樣的火熱；對待工作，要像秋風掃落葉般；對待敵人，要像寒冬一樣冷酷無情”為做人根本。在學(xué)習中、在工作中、在生活中我永遠保持這種精神······其中，有一段話一直影響著我，那就是：人的生命是有限的，而為人民服務(wù)是無限的，要把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)中去。這句話讓我以實際行動去幫助、去帶動、去感動了很多人。

進入大學(xué)里面以來，我總是想著去幫助別人，想著怎樣去幫助別人，我的思想及行動一直沒有松懈過。

平時，利用周末的時間去幫助宿管阿姨打掃寢室衛(wèi)生。

我寢室在5棟樓，平日里看見那些宿管阿姨們打掃整棟樓房非常辛苦。于是，一到周末我就會早早起來，幫起宿管阿姨打掃并脫掉地面垃圾。每次搞完后都要出一身大汗，雖然有點累，但很值得，因為我?guī)恿松磉呉恍┤嗽趺礃訍巯嬍倚l(wèi)生，少給宿管阿姨們制造不必要的麻煩。

有時后，在幫完宿管阿姨打掃寢室衛(wèi)生后，我還會主動去幫助學(xué)校街道清掃的員工們，一干就是一個上午，人稱“機電活雷鋒”。我一般喜歡利用晚上的時間一個人在安靜的教室里溫故一天的課程，并預(yù)習第二天所上的內(nèi)容。有時候我會碰到清理教學(xué)樓的叔叔阿姨們還在托掃走廊衛(wèi)生，我二話不說，就幫著他們一起干，他們有時還不要我做，說“會耽誤我的功課，”我笑著說“不會，我總不搞事才會耽誤功課呢？”

在學(xué)習中，我總是認真的教會那些不懂的同學(xué)，我還會把自己學(xué)到的體會和經(jīng)驗跟大家一起分享。

在生活中，我總是把自己都得一份分給那些貧困的同學(xué)，在冬天來臨時，有些同學(xué)沒衣穿，我會把自己的衣服分給他一件，有些同學(xué)家里的伙食費一時間沒打過來，急著沒飯吃；我會把自己的伙食費借一半給他；有些同學(xué)沒被子蓋，我會把自己的被子分一半給他······ 我雖然幫助的人很多，為他人服務(wù)的也很多，但我從來沒去記住他們，我只是以一種埋頭苦干的心去怎樣幫助人，減少別人的苦和累。要我寫個人的一些典型事跡確實有點困難。有些時候我確實忘記自己在做什么，我只是一股勁的幫別人把事情早點做完，早點回到書本中。我的學(xué)習成績在大一上、下兩個學(xué)期比較好，我想，這與我的勤苦奮戰(zhàn)有關(guān)，一般都是別人工作的時候我工作，別人在玩時，我搞學(xué)習。有時在忙于工作時顧不上吃飯、休息。我是一個很勤快的人，但很多時候我連衣服都沒時間洗，在那里堆了一天、兩天、甚至三天。

四、學(xué)習和工作兼顧

在我的任何工作、學(xué)習、生活中，我都是想起好帶頭作用，想怎樣去啟發(fā)人，去感染人······ 在學(xué)習及工作中：

在大一下的5-6月份那些時間，我想想自己都不知道是怎樣過來的，自安排到院的秘書組工作，白天的上午要負責我院第一本雜志《機電青年》的編寫與編該，下午四節(jié)實訓(xùn)——《模擬電子》，而晚上也要實訓(xùn)兩節(jié)課，但晚上，我又要到院里工作，加上晚上四節(jié)課英語培訓(xùn)和《中級維修電工》培訓(xùn)跟本沒法安排過來，但我把握了一個度，一個努力的度，一個沖刺的度，一個刻苦前進的度。

從下午實訓(xùn)以后就要到團委從6：30工作到7、8點，實訓(xùn)的兩節(jié)課是從晚上7點到8、9點鐘，英語過級培訓(xùn)是從晚上7點到10點，《中級維修電工》培訓(xùn)是從晚上7點到10：30時間緊任務(wù)重，當時我想，如果把我破開四節(jié)那該多好，一節(jié)去工作，一節(jié)去上實訓(xùn)課，還有兩節(jié)去搞兩個培訓(xùn)。這種想法是有點幼稚，但我還是面對現(xiàn)實，因為我并不是神仙，更談不上分身，我只有靠自己的毅力、自己日夜奮戰(zhàn)才能勝利通過。

對于實訓(xùn)課，由于學(xué)校不具備實訓(xùn)材料，所以那些電子元器都要我們自己去買。當時，我仍然負責這些原件的采購，這也是老師的安排。

有時候很早就出去，要到下午3、4點才能回來，有時中午是吃兩個包子，因為像我們的《模擬電子》的功放電路有部分原件非常難買，一找就是3、4個小時。有時在做電路的時候，缺少一樣?xùn)|西就沒法做下去，所以又要馬上動身，刻不容緩的去購買。為什么這么急了？有時，老師在給大家講課，但我一個人在外面奔跑著。有時我甚至聽到了老師千里傳來的講課聲，有時又怕眼淚流出來，我只能忍著，我只想快點把元器件買好趕到學(xué)校。

晚上從工作中趕過來時只能上實訓(xùn)的第二節(jié)課，下課后，我馬上趕到《中級維修電工》培訓(xùn)室去上操作課，而且一搞就是11、12點鐘，對于英語三級培訓(xùn)我沒上幾節(jié)課。對于以上的種種困難，是做好了，還是做差，只有最終的結(jié)果才知到。事實證明，我并沒有差，而且還取得了較好的成績：

《機電青年》到現(xiàn)在已成功發(fā)行，《模擬電子》實訓(xùn)我已經(jīng)達到“優(yōu)秀”，《中級維修電工》培訓(xùn)順利通過考試，而《英語三級》也拿到了證。

現(xiàn)在我在中國電子科技集團第四十八研究所軍工事業(yè)五部管理設(shè)備維修人員，除了上班時間學(xué)習，在我利用下班后的時間搞自考本科學(xué)習，報的學(xué)校是長沙理工大學(xué)，報考的專業(yè)是機電一體化，我相信通過自己的努力一定能取得好成績。

一種精神，一種動力，一種毅力，一種信念······指引著我一直前進、前進、向前進。

第二篇：優(yōu)秀員工個人事跡

立足崗位，務(wù)實創(chuàng)新，努力創(chuàng)造一流班組是生產(chǎn)班組一班全體成員對自己的要求。生產(chǎn)一班擔負著一線的生產(chǎn)任務(wù)及設(shè)備維護?，F(xiàn)有職工10人。

我是生產(chǎn)班組員工××，在工作中我始終牢記公司的宗旨，各個方面嚴格要求自己，時刻保持副班長的責任與使命，不斷學(xué)習提高改進自己，在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研，扎實工作，無私奉獻，實現(xiàn)著我的自身

價值。一年來，以公司開展的各項安全活動為契機，立足崗位，嚴細管理，務(wù)實創(chuàng)新，認真遵循公司的決策。在擔任班組副班長后，我堅持原則，愛崗敬業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感。我跟鄭凱組織學(xué)習了iso9000認證，認真了解iso9000，完成公司與員工的共同發(fā)展。我個人更加深入學(xué)習，來了解每一個細節(jié)。

在工作上我踏實工作、默默奉(來源：好范文 http://004km.cn/）獻、爭創(chuàng)一流。在公司任務(wù)多工期緊的情況下，我不怕苦、不怕累，加班加點的完成領(lǐng)導(dǎo)們吩咐的任務(wù)。在日常工作中做到有計劃、有布置、有檢查、有說法、多年如一日。我堅持認真對待事情，設(shè)立正確思想，不定時的與大家討論班組的情況與改進方法，收到了良好的教育和效果。

第三篇：優(yōu)秀員工個人事跡

最佳專業(yè)獎

該員工進入公司以來，以高度的責任心，極大的工作熱忱，利用自己多年的內(nèi)審和外審經(jīng)歷，并結(jié)合公司的實際情況，高質(zhì)量地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。

一、2011年的主要工作

1、審計工作

（1）本完成的主要審計項目

本出具了13份審計報告，具體明細如下：

（2）后續(xù)審計工作

針對上述審計報告中涉及的重點問題及建議進行后續(xù)跟蹤，對未及時執(zhí)行或改進的追究相關(guān)人員責任。

（3）日常商業(yè)促銷活動審查

針對營銷管理中心提供的商業(yè)或終端促銷活動進行可行性分析，完成了不少于4次的促銷活動審查。

（4）日常合同審查

針對公司對外簽訂的非制式經(jīng)濟合同進行審查，目前已完成不少于4次的合同審查。

2、完善部門內(nèi)部的相關(guān)制度、流程

為了使內(nèi)部審計工作在公司管理中得以順利開展，編寫并頒布了《內(nèi)部審計制度》和《預(yù)算管理辦法》，完善了內(nèi)部審計工作流程和崗位說明書。

3、參與項目申報、驗收等工作

（1）為《抗風熱感冒新藥金前感冒膠囊高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范工程》驗收建立項目賬務(wù)工作；

（2）參與《國家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項目-抗風熱感冒新藥金前感冒膠囊高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范工程》項目驗收工作，為項目審計報告提供財務(wù)數(shù)據(jù)；

（3）參與《國家星火炬計劃項目——抗腫瘤仙蟾片二次開發(fā)產(chǎn)業(yè)化項目》申報工作，為其提供財務(wù)分析；

（4）參與《國家重點新產(chǎn)品-展筋活血散》項目申報工作，為其提供財務(wù)分析；

4、參與年終預(yù)算工作

（1）部門下一的費用預(yù)算編制；

（2）參與公司2012年預(yù)算工作，如：公司下預(yù)算資料的收集與合并等工作。

二、個人技能提升方面

該員工利用工作之余努力提高自己的專業(yè)技能，積極參加專業(yè)方面的考試，順利通過了中級會計師的考試，積極參加《國際注冊內(nèi)審師》、《注冊稅務(wù)師》、《中級審計師》的考試。了解關(guān)于專業(yè)方面的國家最新出臺的相關(guān)政策法規(guī)，如：時常關(guān)注《中國稅務(wù)網(wǎng)》、《中國內(nèi)審》等網(wǎng)站更新的相關(guān)政策法規(guī)。

在日常工作中，該員工以大局為重，毫不計較個人得失。無論是本職工作還是領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)，都能夠以積極的心態(tài)，以極大的責任心按時優(yōu)質(zhì)完成，其工作態(tài)度和工作能力獲得了部門上學(xué)的一直認可。該員工的獨立工作能力、溝通能力、與他人協(xié)同均非常強。本人強烈推薦該員工為最佳專業(yè)獎。

推薦人：某某

第四篇：優(yōu)秀員工個人事跡

崔傳奇同志是公司的一名新進員工，到公司工作雖然只有短短的一年時間，但憑借自己勇于攀登的求知欲望和腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度、快捷高效的工作作風、認真負責的責任感、極強的團隊觀念、樂于奉獻的敬業(yè)精神，以及良好的職業(yè)道德，樹立了一個優(yōu)秀員工的形象。

在這一年里，他主要負責車間后道固化拉車的工作，他用很短的時間熟練掌握本崗位所需的基本技能和業(yè)務(wù)內(nèi)容，在平凡的工作崗位上用出色的工作，取得了不平凡的業(yè)績，在職業(yè)技能大賽中獲得集體三等獎，并多次獲得“明星員工”的稱號。對每日的工作都能嚴格按照作業(yè)指導(dǎo)書的標準來做好，對生產(chǎn)現(xiàn)場在制品的整理認真仔細，擺放細心規(guī)范，一年來，從未出現(xiàn)較大的差錯。

為提高生產(chǎn)的高效順利進行，出謀劃策，建言獻行，并提出自己的合理化建議。能夠主動協(xié)助其它崗位完成工作任務(wù)，其突出的工作業(yè)績和強烈的工作責任心，在獲得自身成長成熟的同時，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。、2012年是神舟新能源爭創(chuàng)xxx兆瓦年產(chǎn)能的攻堅之年。為順利實現(xiàn)這一目標，公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工，如火如荼的掀起一場“保安全、促生產(chǎn)”的年終沖刺運動。崔傳奇同志也立足自身崗位，本著“服務(wù)生產(chǎn)、爭創(chuàng)優(yōu)先”順利完成沖刺任務(wù)的這一目標，在自己平凡的崗位上進行著不平凡的工作，不僅踐行著自己的崗位職責，還履行了作為公司制造部一員所肩負的使命。其愛崗敬業(yè)、身顧大局的職業(yè)操守，深深感染著周圍每一位員工并吸引著他們爭相學(xué)習，受到了班組領(lǐng)導(dǎo)的期許和表揚。現(xiàn)將該同志一年來的工作表現(xiàn)情況匯報如下：

一．具有極強的團隊觀念和職業(yè)操守

崔傳奇同志于2012年3月份進入生產(chǎn)制造部門。在后道固化拉車崗位上，他認真學(xué)習、虛心求教，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下，不僅在很短的時間內(nèi)熟悉了生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境，以及本崗位所需的基本技能和業(yè)務(wù)內(nèi)容。

進入崗位后，他很快融入到六班這一大家庭，對工作勤勤懇懇，任勞任怨。更有公而忘私，以大局為重的精神，在平時工作中不僅把自己的本職工作做的精益求精，閑暇之余，他還活躍在后道各個崗位間，虛心學(xué)習各個崗位的基本技能和業(yè)務(wù)內(nèi)容。人員緊張時，還能主動協(xié)助其它的崗位把工作作好，完成生產(chǎn)目標。

二．樂于奉獻和吃苦耐勞的敬業(yè)精神

固化拉車這個崗位平凡而不簡單，主要負責在線清洗、離線清洗和IV測試的光伏組件運輸工作。其中在線清洗屬于流水線作業(yè)，面對今年生產(chǎn)任務(wù)重，為了保生產(chǎn)、搶時間、達目標，不影響流水線的正常運轉(zhuǎn)以及其他兩個崗位的正常工作，經(jīng)常主動放棄休息時間。

三． 具有求真務(wù)實的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。

工作中，能夠嚴格的按照崗位的作業(yè)指導(dǎo)書操作，善于學(xué)習思考，高效快捷。

同時還能保證光伏組件及時有效、零失誤的運輸發(fā)送。其求真務(wù)實的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風值得廣大員工去學(xué)習，并得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認可和表揚。

回顧過去的一年，他認為自己取得的成績跟領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持、同事們的幫助和教誨和個人辛勤努力密不可分。展望未來一年，他將一如既往，加倍努力，立足崗位，力求將工作做善做美，為公司的發(fā)展竭盡所能、多做貢獻。這就是平凡的崗位所孕育出不平凡的人，一名普通而崇高的崔傳奇同志。

第五篇：銀行優(yōu)秀員工個人事跡

她曾榮獲總行“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、武漢市“五一”勞動獎?wù)?、湖北省“先進女職工”、武漢市“創(chuàng)新業(yè)績創(chuàng)高效益”先進個人，2006年被分行黨委授予“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號,并被推薦為出席總行黨代表會議的代表。她所帶領(lǐng)的團隊曾先后榮獲全國金融系統(tǒng)“學(xué)習型組織標兵班組”、“全國金融五一勞動獎狀”、“全國金融系統(tǒng)思想政治工作優(yōu)秀單位”。

一、管理有方，培育能征善戰(zhàn)的員工隊伍

怎樣抓班子、帶隊伍，一直是她常思索并擺在第一位的課題，也是她傾注心血最多、個人管理才能和潛質(zhì)得到最好發(fā)揮的地方。作為一名基層管理者，她向往的境界是：圓滿完成任務(wù)指標、打造個人業(yè)績雖然必要，但一個基層管理者最大的價值和成功標志，是讓團隊所有成員都得到發(fā)展，讓成就感、工作的快樂感伴隨大家職業(yè)生涯的每一天。

首先是樹正氣，用機制規(guī)范班子行為。班子成員個人的經(jīng)歷、習慣、性格不盡相同，如何揚長避短、優(yōu)勢互補、相互補位，是一門事關(guān)能否發(fā)揮好班子戰(zhàn)斗堡壘作用的藝術(shù)。為此，她發(fā)明了班子中行之有效的“AB制”。其次是重才、育材，不斷給青年員工搭建施展才華的平臺，幫他們“理思路、教方法、壓擔子”，讓他們提高素養(yǎng)和素質(zhì)，促其成長與成才。2005年初，總經(jīng)理助理趙新剛從營銷科室負責人走上班子成員崗位，對所分管工作缺乏全盤指揮和運作的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，她言傳身教，使其快速成長。在她所領(lǐng)導(dǎo)的團隊，已經(jīng)先后有多位同志走上分行部室總經(jīng)理、副總經(jīng)理等中高級管理崗位，還為分行培養(yǎng)了一批經(jīng)營管理方面的專才。三是養(yǎng)銳氣，凝聚全員力量。根據(jù)不同時段和不同的工作任務(wù)，通過教育啟發(fā)和獨出心裁的團隊活動，無論順境逆境，始終使干部員工保持清晰的目標、必勝的信心、旺盛的斗志和良好的職業(yè)心態(tài)。

二、運籌有道，創(chuàng)造一流的經(jīng)營業(yè)績

胡卉在擔任基層支行一把手以來，取得了驕人的業(yè)績。在任橋口支行行長期間，將一個規(guī)模小行變成一個規(guī)模A類行;擔任太平洋支行行長期間，連續(xù)四年獲得分行綜合目標考核第一;2005年1月?lián)螤I業(yè)部“一把手”以來,截至2006年末，各項存款余額由61億元增加至91億元，占分行各項存款凈增額的30%以上，2006年完成利潤占分行利潤總額的25%，人均創(chuàng)利居同業(yè)前列。經(jīng)營中，她認真落實總分行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型指導(dǎo)思想，強化收入結(jié)構(gòu)調(diào)整，中間業(yè)務(wù)收入年均增幅達61.1%,為武漢分行改革、發(fā)展和創(chuàng)新做出了重要貢獻。

在激烈的金融同業(yè)競爭中，要想立于不敗之地就必須創(chuàng)新和突破。分行營業(yè)部是核心大客戶集中的地方，也是面臨高層次、創(chuàng)新型服務(wù)需求壓力最大的地方。一方面她積極促成與企業(yè)上層的溝通與交流，捕捉各方信息，構(gòu)筑和建立了高層互訪交流機制和共同培訓(xùn)新機制;另一方面她積極延伸了客戶銷售資金鏈、供應(yīng)鏈以及客戶關(guān)聯(lián)單位，拓展新的資金源。例如某海外上市公司，已由過去單一的負債業(yè)務(wù)，形成以集團客戶為核心，上、中、下游客戶為平臺，負債與資產(chǎn)業(yè)務(wù)齊頭并進發(fā)展的新格局。在業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵時期，在矛盾、困難焦點中，她總能處變不驚、穩(wěn)住陣腳，首先給下屬以信心，深思熟慮，運籌帷幄，迅速帶領(lǐng)干部員工積極應(yīng)對，扭轉(zhuǎn)局面。最典型的是2005年被員工稱為“海嘯”的巨額走款事件：某國際知名集團公司與交行有著十余年的合作關(guān)系，由于特殊原因，7月11日集中走款高達38億元，2006年底重現(xiàn)巨額走款72億的嚴峻局面，而她帶領(lǐng)團隊臨危不懼，穩(wěn)扎穩(wěn)打，積極研究對策，從其他行業(yè)、其它客戶中迅速拓展新的資金來源，迅速擺脫了困境。如何有效防范風險，常?？简炛鶎咏?jīng)營者的責任心、智慧和運籌能力。她敢為人先，敢啃硬骨頭，帶領(lǐng)員工打贏了一個又一個的資產(chǎn)保全攻堅戰(zhàn)。某外商獨資房地產(chǎn)企業(yè)自2002年以來，長期拖欠銀承墊資本息，在她的指揮下，營業(yè)部干部員工往返于該公司總部和股東，幾上北京、上海等地，加大了對該公司不良資產(chǎn)轉(zhuǎn)化和清收步伐，通過搭建不同層面信息立體溝通交流機制，成功解決了困擾近2年多的歷史遺留問題，全部收回該公司銀承墊資本金6450萬元，累計利息842萬元。