第一篇：XX公司召開(kāi)結(jié)算清欠工作專(zhuān)題會(huì)議

XX公司召開(kāi)結(jié)算清欠工作專(zhuān)題會(huì)議

經(jīng)營(yíng)清欠部門(mén)聯(lián)動(dòng)，定指標(biāo)嚴(yán)獎(jiǎng)懲，有效防止前清后欠。6月24日，XX公司經(jīng)營(yíng)管理處和清欠辦聯(lián)合組織召開(kāi)了結(jié)算清欠工作專(zhuān)題會(huì)議。XXX總經(jīng)理、XXX副總經(jīng)理、XXX副總經(jīng)理及結(jié)算清欠責(zé)任人參加了會(huì)議，會(huì)議由XXX副總經(jīng)理主持。

會(huì)上，通過(guò)圖文并茂的幻燈片形式對(duì)XX個(gè)已竣工未結(jié)算工程和重點(diǎn)清欠工程項(xiàng)目逐個(gè)進(jìn)行了梳理，深入分析了原因，確定了下一步采取的有效措施。同時(shí)，依據(jù)責(zé)任書(shū)對(duì)X位結(jié)算責(zé)任人和XX位清欠責(zé)任人進(jìn)行了現(xiàn)金獎(jiǎng)罰，并簽訂了新的XX份年度結(jié)算責(zé)任書(shū)和XX份年度清欠責(zé)任書(shū)。

會(huì)上，XXX副總經(jīng)理指出，要加大對(duì)已竣工項(xiàng)目的清欠力度，確定了下一階段的清欠重點(diǎn)，如XXXX藝術(shù)中心項(xiàng)目和XXXX基地項(xiàng)目。同時(shí)要求對(duì)在施工程項(xiàng)目進(jìn)行梳理，進(jìn)行合同履約檢查，防止前清后欠。

會(huì)上，XXX副總經(jīng)理在分析梳理竣工未結(jié)算項(xiàng)目現(xiàn)狀和原因的基礎(chǔ)上，要求為保證結(jié)算工作及時(shí)順利進(jìn)行，技術(shù)部門(mén)和經(jīng)營(yíng)部門(mén)要有效聯(lián)動(dòng)，即工程完工后技術(shù)部門(mén)及時(shí)通知經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)組織結(jié)算工作。

最后，XXX總經(jīng)理肯定了前一階段的結(jié)算和清欠工作，并對(duì)今后工作提出了要求，一是要按照責(zé)任書(shū)的內(nèi)容，嚴(yán)格執(zhí)行既定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)罰；二是要加大重點(diǎn)在施的大型工程和已竣工久拖未決的金額大的結(jié)算清欠力度。

第二篇：全市建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資清欠工作會(huì)議召開(kāi)

全市建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資清欠工作會(huì)議召開(kāi)

2011-12-07

【訪問(wèn)次數(shù): 3】

12月6日，全市建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資清欠工作會(huì)議召開(kāi)。我市部署，自即日起針對(duì)當(dāng)前存在的農(nóng)民工工資拖欠矛盾糾紛和隱患，組織開(kāi)展集中排查活動(dòng)，同時(shí)籌集資金，設(shè)立農(nóng)民工工資問(wèn)題應(yīng)急處置專(zhuān)項(xiàng)周轉(zhuǎn)資金。凡本企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資案件一經(jīng)核實(shí)，應(yīng)立即動(dòng)用專(zhuān)項(xiàng)資金優(yōu)先償還。

會(huì)議下發(fā)了《關(guān)于做好2012年“兩節(jié)”期間建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資清欠工作的通知》，要求各建筑施工企業(yè)對(duì)本單位所屬項(xiàng)目部的農(nóng)民工用工管理工作強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)禁私招濫雇、非法用工。各總承包企業(yè)要對(duì)施工項(xiàng)目農(nóng)民工用工管理負(fù)總責(zé)，對(duì)專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè)的用工管理制度進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促用工企業(yè)與農(nóng)民工依法簽訂勞動(dòng)合同，及時(shí)做好工人每日工作量簽證和工資發(fā)放簽證，不得以包代管。若發(fā)現(xiàn)分包隊(duì)伍存在私招濫雇、非法用工等問(wèn)題，在追究分包企業(yè)有關(guān)責(zé)任的同時(shí)，一并追究總包企業(yè)的監(jiān)管責(zé)任。《通知》要求建設(shè)單位應(yīng)按照合同約定按時(shí)支付工程款，及時(shí)組織竣工驗(yàn)收和竣工結(jié)算。凡因工程款不到位，導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資，施工企業(yè)可立即采取措施停止施工，防止拖欠工資事態(tài)擴(kuò)大，由此帶來(lái)的損失由建設(shè)單位承擔(dān)，且該企業(yè)開(kāi)發(fā)的所有項(xiàng)目均納入嚴(yán)格監(jiān)管程序，直至問(wèn)題解決。政府投資項(xiàng)目要帶頭做好竣工結(jié)算和工程款支付工作，確保不發(fā)生農(nóng)民工工資糾紛?？偝邪髽I(yè)對(duì)所承建工程的農(nóng)民工工資發(fā)放負(fù)總責(zé)。各施工總承包企業(yè)不得以工程款不到位為由拖欠工人工資，不得以已向分包隊(duì)伍撥付分包款、不了解分包隊(duì)伍具體情況為由推卸責(zé)任。

自即日起，全市組織開(kāi)展集中排查活動(dòng)。12月15日前為自查自糾階段，對(duì)隱患排查不到位或隱瞞不報(bào)的，一旦發(fā)生因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的上訪問(wèn)題，將予以嚴(yán)肅處理?！锻ㄖ窂?qiáng)調(diào)，要對(duì)農(nóng)民工工資發(fā)放情況進(jìn)行深入排查和摸底，尤其對(duì)使用外地農(nóng)民工的工程，其農(nóng)民工工資的發(fā)放情況，要逐項(xiàng)逐人進(jìn)行排查，確保一個(gè)不漏；對(duì)已竣工的工程，必須徹底清理排查是否已將工資按約定發(fā)放到農(nóng)民工手中。發(fā)放農(nóng)民工工資時(shí)，須將工資發(fā)放給農(nóng)民工本人，并保存工資發(fā)放簽收記錄，嚴(yán)禁將工資交給“包工頭”、班組長(zhǎng)或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人發(fā)放。因工程發(fā)包、分包或者轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人，發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資或代領(lǐng)農(nóng)民工工資后逃匿的，由建設(shè)單位、建筑施工企業(yè)按相應(yīng)責(zé)任支付拖欠的農(nóng)民工工資。因總承包企業(yè)未支付分包工程款、造成拖欠農(nóng)民工工資的，由總承包企業(yè)先行墊付。

市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)孫曉剛出席會(huì)議并講話。

元旦、春節(jié)即將到來(lái),辛辛苦苦在工地干了一年,農(nóng)民工的工資能保證及時(shí)、足額發(fā)放嗎?12月6日,濟(jì)南市城鄉(xiāng)建設(shè)委召開(kāi)全市建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資清欠工作大會(huì),就做好2012年“兩節(jié)”期間建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資清欠工作做了相關(guān)工作部署。

此前,濟(jì)南市城鄉(xiāng)建設(shè)委下發(fā)了《關(guān)于做好2012年“兩節(jié)”期間建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資清欠工作的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)。根據(jù)通知要求,各建筑項(xiàng)目總承包企業(yè),要對(duì)施工項(xiàng)目農(nóng)民工用工管理負(fù)總責(zé),更要對(duì)承建工程的農(nóng)民工工資發(fā)放負(fù)總責(zé)。

為了確保建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資清欠工作順利開(kāi)展,《通知》要求濟(jì)南市各建筑施工企業(yè)自11月28日到12月15日,成立專(zhuān)門(mén)組織,對(duì)本企業(yè)工程項(xiàng)目的工程款和農(nóng)民工工資支付情況開(kāi)始進(jìn)行全面自查。

對(duì)于經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)的“包工頭”卷了錢(qián)跑人,致使農(nóng)民工無(wú)處討薪的問(wèn)題,在此次自查中,《通知》要求各建筑施工企業(yè)要著重檢查工程分包情況,嚴(yán)禁違法分包、變相轉(zhuǎn)包、非法掛靠或允許他人掛靠,嚴(yán)禁非法使用“包工頭”等無(wú)建制、無(wú)資質(zhì)的勞務(wù)隊(duì)伍。

《通知》要求,發(fā)放農(nóng)民工工資時(shí),須將工資發(fā)放給農(nóng)民工本人,并保存工資發(fā)放簽收記錄,嚴(yán)禁將工資交給“包工頭”、班組長(zhǎng)或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人發(fā)放。因工程發(fā)包、分包或者轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人,發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資或代領(lǐng)農(nóng)民工工資后逃匿的,由建設(shè)單位、建筑施工企業(yè)按相應(yīng)責(zé)任支付拖欠的農(nóng)民工工資。因總承包企業(yè)未支付分包工程款、造成拖欠農(nóng)民工工資的,由總承包企業(yè)先行墊付。

真拖欠了就要?jiǎng)佑脤?zhuān)項(xiàng)資金優(yōu)先償還

如果真的出現(xiàn)了企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資案件怎么辦?6日,記者在會(huì)上了解到,各建筑施工企業(yè)要積極籌措資金,建立農(nóng)民工工資問(wèn)題應(yīng)急處置專(zhuān)項(xiàng)周轉(zhuǎn)資金,凡本企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資案件一經(jīng)核實(shí),應(yīng)立即動(dòng)用專(zhuān)項(xiàng)資金優(yōu)先償還。

同時(shí),要制定完善的應(yīng)急預(yù)案,妥善應(yīng)對(duì)群眾討薪行為,堅(jiān)決防止惡性事件發(fā)生。對(duì)于因?yàn)橥锨忿r(nóng)民工工資引發(fā)群體性事件的,對(duì)相關(guān)責(zé)任主體加大責(zé)任追究力度。

對(duì)極少數(shù)企業(yè)或一些“包工頭”、班組長(zhǎng)以討要農(nóng)民工工資名義,裹脅農(nóng)民工惡意討要工程款,或?yàn)檫_(dá)到其他目的,蓄意制造群體事件,擾亂社會(huì)秩序的,一律公開(kāi)曝光,并清出濟(jì)南建筑市場(chǎng),觸犯法律的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

>>>工地探訪 外出打工一年, 就盼年底把錢(qián)發(fā)下來(lái)

年關(guān)將至,辛辛苦苦工作一年的農(nóng)民工們,都盼望著春節(jié)前,能拿到工資,回家過(guò)個(gè)好年。6日中午,記者走訪了省城幾個(gè)在建工程工地,和多位農(nóng)民工聊了聊。

老張、老賈、小陳是來(lái)自濟(jì)南市長(zhǎng)清區(qū)的農(nóng)民工,在萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)項(xiàng)目工地上做剔鑿工,每天工作8小時(shí),工作特別辛苦?！鞍硞兊睦习寰褪前硞円粋€(gè)村的,這個(gè)還好,跑不了他。”老張說(shuō),今年從春節(jié)后,他們就出來(lái)打工了,跑了十多個(gè)工地了,碰上像萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)這樣的大項(xiàng)目還行,拿到工資還相對(duì)有保證,可有的工地一直沒(méi)有給他們“老板”結(jié)算,因此他們有好幾筆工資都還懸而未決,“今年能不能發(fā)下來(lái),這心里還沒(méi)譜呢。”老賈說(shuō)。

據(jù)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)項(xiàng)目建設(shè)工地的多位農(nóng)民工說(shuō),他們的工資一般都是工程方和他們的老板結(jié)賬,老板抽成后再發(fā)給他們個(gè)人。規(guī)范點(diǎn)的“老板”發(fā)錢(qián)的時(shí)候需要他們簽字、提供身份證等,也有的就是算出錢(qián)來(lái)發(fā)了了事。不少農(nóng)民工都說(shuō),他們沒(méi)在乎那些事情,只要年前能確保手里拿到錢(qián)就行。辛辛苦苦一年,掙不了幾個(gè)錢(qián),刨去日?；ㄤN(xiāo)能賺個(gè)一兩萬(wàn)就很不錯(cuò)了。

在濼源大街8號(hào)的綠地麥哈頓金融廣場(chǎng)施工工地,項(xiàng)目經(jīng)理陸先生說(shuō),他們絕對(duì)不會(huì)出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資的情況,現(xiàn)在相關(guān)工資預(yù)算都已經(jīng)報(bào)上去了,就等著到時(shí)候發(fā)了。

不拖欠農(nóng)民工工資 這是個(gè)良心的問(wèn)題

“各建筑施工企業(yè)要設(shè)身處地為農(nóng)民工著想,現(xiàn)在濟(jì)南市建筑領(lǐng)域的農(nóng)民工接近40萬(wàn)人,如果其中1/10出現(xiàn)欠薪的問(wèn)題,那得有多少家庭過(guò)不好春節(jié)啊!”在6日召開(kāi)的濟(jì)南市建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資清欠工作大會(huì)上,濟(jì)南市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)孫曉剛說(shuō),農(nóng)民工工資清欠工作,是一個(gè)良心的問(wèn)題,各項(xiàng)工作到位是基礎(chǔ),更重要的是要對(duì)農(nóng)民工的感情到位。

孫曉剛說(shuō),農(nóng)民工取得合法的勞動(dòng)報(bào)酬是法律賦予他們的一項(xiàng)基本人權(quán),也是各級(jí)黨委政府和建設(shè)各方義不容辭的責(zé)任。對(duì)農(nóng)民工工資清欠工作重視不重視、作為不作為,直接反映了各級(jí)各相關(guān)部門(mén)和建設(shè)各方對(duì)人民群眾是真心實(shí)意還是假心假意,是真為人民服務(wù)還是假為人民服務(wù)的問(wèn)題。

第三篇：公司召開(kāi)女工工作會(huì)議

公司召開(kāi)女工及計(jì)生工作會(huì)議

X月X日下午，公司工會(huì)、女工委在辦公樓XXX會(huì)議室召開(kāi)了女工及計(jì)生工作會(huì)議。公司工會(huì)副主席XXX、女工委主任XX及各分會(huì)女工干部、計(jì)生干部共二十余人參加會(huì)議。會(huì)議由女工委委員XXX主持。

會(huì)議首先由XXX對(duì)省市集團(tuán)相關(guān)計(jì)生政策進(jìn)行解讀，與參會(huì)人員共同學(xué)習(xí)。內(nèi)容分為四項(xiàng)：一是公司現(xiàn)有女職工基本情況，二是婚育假及生育險(xiǎn)須知，三是月報(bào)表的規(guī)范填寫(xiě)，四是把好計(jì)生三大關(guān)。通過(guò)講解學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了公司計(jì)生工作的落實(shí)。

公司工會(huì)副主席XXX指出公司各級(jí)女工干部和計(jì)生干部緊緊圍繞企業(yè)工作中心，服務(wù)大局、履行職責(zé)，不斷推進(jìn)女職工素質(zhì)提高，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益。XXX主任對(duì)公司女工及計(jì)生工作提出了三點(diǎn)要求：一是帶領(lǐng)全體女職工積極投身企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，敬業(yè)愛(ài)崗、巾幗建功；二是學(xué)習(xí)掌握計(jì)生法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際開(kāi)展工作；三全面落實(shí)《女職工保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同》，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益。

女工委主任XXX對(duì)2017年上半年女工工作進(jìn)行了總結(jié)，并對(duì)2017年下半年的女工工作進(jìn)行了部署。公司女工委圍繞2017年公司“轉(zhuǎn)型、強(qiáng)基、啟新程”主題年，開(kāi)展了巾幗示范崗、青年安全示范崗、合理化建議、巾幗建功、小改小革等一系列的活動(dòng)，參與中通教育學(xué)院開(kāi)展的崗位技能培訓(xùn)，在特殊權(quán)益保護(hù)方面實(shí)施了女職工“五期”保護(hù)，有效維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。在2017年下半年，繼續(xù)以女工維權(quán)、女工幫扶、女工崗位成才、女工活動(dòng)開(kāi)展為工作重點(diǎn)，全面落實(shí)女工工作。

優(yōu)秀女工干部代表XX公司XXX發(fā)言，就女工及計(jì)生工作介紹工作經(jīng)驗(yàn)。一是計(jì)生政策多宣貫、勤交流；二是通過(guò)代表座談、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等掌握女工基本情況；三是關(guān)心女工切身利益，維護(hù)女工合法權(quán)益；四是創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容，不斷深化女工工作和活動(dòng)的開(kāi)展。

多年來(lái)，公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)女工及計(jì)生工作都給予了充分的重視和大力的支持。在接下來(lái)的公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作活動(dòng)中，廣大女職工將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)珍惜榮譽(yù)，積極進(jìn)取，自信自強(qiáng)，奮發(fā)有為的精神，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主題，為企業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

第四篇：公司清欠管理辦法

清欠工作小組成立方案

（討論稿）

一、目的

當(dāng)前公司面臨的債權(quán)債務(wù)巨大問(wèn)題，造成流動(dòng)資金短缺，法律糾紛不斷，制約企業(yè)生存與發(fā)展的重大難題，加強(qiáng)對(duì)催收及清理欠款工作（簡(jiǎn)稱(chēng)清欠工作）的管理，解決歷史遺留問(wèn)題，引導(dǎo)企業(yè)走出困境，促進(jìn)持續(xù)發(fā)展，特制訂本方案。

二、職責(zé)

（一）加強(qiáng)欠款回收工作，嚴(yán)格財(cái)務(wù)核算和收款手續(xù)，核實(shí)欠款的準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，收集業(yè)主資金動(dòng)態(tài)信息及實(shí)施清欠中債轉(zhuǎn)股、實(shí)物抵債以及實(shí)物變現(xiàn)、資產(chǎn)評(píng)估等工作。

（二）對(duì)任何一筆拖欠款的形成和追討不利情況都要作出具體分析，劃清個(gè)人責(zé)任和部門(mén)責(zé)任。依責(zé)追究，決不姑息遷就。對(duì)構(gòu)成違法犯罪的，依法追究法律責(zé)任。

（三）根據(jù)公司債務(wù)進(jìn)行匯總分析，并按每筆款項(xiàng)做出相應(yīng)清收方案（方案經(jīng)報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)審核批準(zhǔn)后方能實(shí)施）。

三、小組成員 組長(zhǎng)： 副組長(zhǎng)： 成員：

四、清欠制度

（一）為處理好清欠、訴訟與企業(yè)整體利益及經(jīng)營(yíng)布局問(wèn)題，妥善處理法律訴訟方式清欠與經(jīng)營(yíng)、當(dāng)?shù)卣蜆I(yè)主的關(guān)系。建立訴訟審批程序，明確審批權(quán)限，并建立清欠案件備案制度，按標(biāo)的額大小分別向公司總經(jīng)辦報(bào)告?zhèn)浒浮?/p>

（二）建立企業(yè)清欠回收資產(chǎn)（包括土地使用權(quán)、房屋所有權(quán)、股權(quán)、債券、債權(quán)等企業(yè)權(quán)益，汽車(chē)、設(shè)備等以物抵債的資產(chǎn)等）處置審批程序和管理制度。未經(jīng)

審批同意，任何人不得擅自處置企業(yè)清欠回收資產(chǎn)、讓利處置債權(quán)、私分或個(gè)人使用以物抵債的資產(chǎn)。

（三）對(duì)經(jīng)過(guò)努力回收無(wú)望的欠款或經(jīng)過(guò)訴訟判決確實(shí)無(wú)法執(zhí)行的案件所涉及的債權(quán)，在事實(shí)清楚、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，由公司組織財(cái)務(wù)、清欠機(jī)構(gòu)、審計(jì)等有關(guān)部門(mén)研究提出核銷(xiāo)意見(jiàn)，并按公司財(cái)務(wù)管理規(guī)定辦理核銷(xiāo)手續(xù)。

（四）按有關(guān)財(cái)務(wù)制度應(yīng)核銷(xiāo)的欠款，若仍有回收希望，可按照“銷(xiāo)帳不銷(xiāo)案”的原則處理。

（五）建立和完善清欠工作報(bào)告制度。認(rèn)真執(zhí)行訴訟備案、處置清欠資產(chǎn)、核銷(xiāo)呆壞賬以及統(tǒng)計(jì)報(bào)表等審批、報(bào)告制度，對(duì)各種數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

五、監(jiān)督檢查

（一）建立清欠工作監(jiān)督約束機(jī)制，注重部門(mén)之間、個(gè)人之間責(zé)任關(guān)系，實(shí)現(xiàn)制度監(jiān)督。

（二）全心全意依靠員工開(kāi)展清欠工作，注意傾聽(tīng)員工意見(jiàn)和建議，充分發(fā)揮群眾對(duì)和清欠責(zé)任人的監(jiān)督作用。

第五篇：公司清欠工作方案

公司清欠工作方案

公司清欠工作方案一

20xx年**公司抓住擴(kuò)大內(nèi)需機(jī)遇，加快公路建設(shè)的步伐的關(guān)鍵時(shí)期，年底，3條公路建設(shè)項(xiàng)目同時(shí)開(kāi)工，大多數(shù)公路建設(shè)項(xiàng)目接近尾聲。

因前期公路建設(shè)項(xiàng)目較為集中，歷史欠賬較多等原因，致使公司資金緊張無(wú)法正常支付工程款、農(nóng)民工工資，突顯出越來(lái)越多的矛盾，清欠工作任務(wù)也隨之加重。

清欠工作面臨著許多新情況、新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)，必須積極探索解決清欠問(wèn)題的新途徑、新機(jī)制、新辦法。

對(duì)此，公司綜治辦積極開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)查工作，深入**、思小指揮部這兩個(gè)基層單位，通過(guò)座談的方式對(duì)20xx年清欠工作進(jìn)行了調(diào)查。

通過(guò)此次調(diào)查工作，公司綜治辦認(rèn)識(shí)到，**指揮部在成立之初便樹(shù)立“干優(yōu)質(zhì)工程、建和諧公路“的理念，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制，面對(duì)當(dāng)前清欠工作存在的問(wèn)題和面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，仍然為公司演奏出一曲催人奮進(jìn)的和諧主題曲。

一、**高速公路20xx年清欠工作基本情況

20xx年2月通車(chē)后近一年的工作中，**公路指揮部共受理來(lái)訪11起、45人次，比上年同期上升了27%(其中集體訪9起、41人次，比上年同期上升了21%;個(gè)人訪2起、4人次，比上年同期上升6%)。

來(lái)訪反映的問(wèn)題中，欠工程款的有10起、41人次，占來(lái)訪總量的90%，清欠金額為2.3億元，已支付1.47億元，清欠率為64%;欠付民工工資1起、4人次，占來(lái)訪總量的10%，清欠金額為1.2億元，已支付0.88億元，清欠率為73%。

二、處理清欠問(wèn)題的具體做法

**指揮部按照省、廳、公司清欠工作的要求，圍繞全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的總體方向，為保護(hù)群眾合法權(quán)益，創(chuàng)造和諧、穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，早在招投標(biāo)階段便積極采取許多有效措施，從源頭上做好預(yù)防拖欠農(nóng)民工工資工作。

(一)明確工作目標(biāo)，超前制定預(yù)案

1、在招投標(biāo)階段明確施工單位責(zé)任

**指揮部根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的精神，在招標(biāo)文件中明確提出：(1)承包人雇用民工和購(gòu)買(mǎi)地方材料，必須按雙方合同協(xié)議約定履行各自的責(zé)任和義務(wù)，并按期支付民工工資和地方材料款，若不按合同或約定支付，引發(fā)的工資糾紛或供需糾紛，承包人必須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，業(yè)主保留停止對(duì)承包人支付的權(quán)利，直至承包人妥善處理好糾紛為止。

必要時(shí)，業(yè)主將按承包人與其雇用民工和購(gòu)買(mǎi)材料的合同代為扣款，用于直接支付承包人的民工工資及材料款。

(2)承包人在得到業(yè)主支付的工程資金后，要及時(shí)支付勞務(wù)承包人、民工等工程施工人員的勞務(wù)報(bào)酬，承包人要保證其使用的勞務(wù)人員的基本生活費(fèi)能及時(shí)足額得到支付。

如隨意克扣民工工資，造成民工上訪，影響工程進(jìn)度和質(zhì)量，造成社會(huì)不良影響，業(yè)主將采取適當(dāng)?shù)姆绞酱邪酥Ц?，代付金額由業(yè)主從承包人工程款中扣除，并由承包人承擔(dān)5～10萬(wàn)元的違約金。

(3)承包人必須嚴(yán)格實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用，保證項(xiàng)目資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，嚴(yán)禁將工程建設(shè)資金挪作他用，在工程完工之前項(xiàng)目部上交的管理費(fèi)不得超過(guò)工程所支付的8%。

2、在合同談判過(guò)程中提高施工單位的認(rèn)識(shí)

**指揮部組織承包人專(zhuān)題學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《工資支付暫行規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》及省委省政府的有關(guān)通知，引導(dǎo)承包人從法律的高度、講政治的高度和落實(shí)“三個(gè)代表“的高度重視民工工資支付的重要性及其與企業(yè)聲譽(yù)、社會(huì)形象、市場(chǎng)拓展的關(guān)系，從而增強(qiáng)做好此項(xiàng)工作的主觀能動(dòng)性和社會(huì)責(zé)任感。

3、在工程開(kāi)工后及時(shí)制定預(yù)案

承包人全部進(jìn)場(chǎng)后，指揮部在做好各項(xiàng)施工準(zhǔn)備工作的同時(shí)，由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)、各部門(mén)參加共同對(duì)全線12個(gè)土建合同段農(nóng)民工使用情況進(jìn)行了調(diào)研，根據(jù)工程特點(diǎn)和以往經(jīng)驗(yàn)，對(duì)民工總?cè)藬?shù)、工費(fèi)總額、民工工資支付高峰期進(jìn)行了認(rèn)真研究，預(yù)估全線最高用工量約8000人，民工工資大約占工程計(jì)量款的15%左右。

根據(jù)調(diào)查結(jié)果，指揮部要求各合同段分別制定民工工資管理預(yù)案，從勞務(wù)用工合同簽訂、工資支付方式、保證措施、糾紛處理各方面作出承諾，經(jīng)指揮部審核后執(zhí)行，為規(guī)范勞務(wù)用工管理奠定了基礎(chǔ)。

公司清欠工作方案二

近年來(lái)，隨著XXX公司的快速發(fā)展和施工能力的不斷提高，資金流量需求逐年擴(kuò)大，處于結(jié)算過(guò)程中和被拖欠的資金不斷增加，公司資金需求矛盾日益突出，回收工程欠款是公司資金來(lái)源的主渠道，為了維護(hù)公司利益，降低壞賬風(fēng)險(xiǎn)，盤(pán)活資金，加速資金周轉(zhuǎn)，滿足資金需求，增加資金效益，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，全公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門(mén)要高度重視并大力支持清欠工作，要按照集團(tuán)公司對(duì)清欠工作的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合我公司實(shí)際，精心組織，狠抓落實(shí)，認(rèn)真貫徹，全體清欠人員要以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，苦干實(shí)干的工作作風(fēng)，克服外部種種困難，挖空心思開(kāi)辟工程款回收渠道，千方百計(jì)擴(kuò)大工程款回收戰(zhàn)果，全面推動(dòng)工程欠款清收工作，為確保完成今年公司下達(dá)的清欠任務(wù)指標(biāo)，現(xiàn)將XX欠款回收工作做如下安排：

一、任務(wù)指標(biāo)下達(dá)情況：

全年XX公司下達(dá)XXXX清欠指標(biāo)為XXX萬(wàn)元，占我公司欠款總額的%;交由清欠辦負(fù)責(zé)清收的項(xiàng)目

項(xiàng)，欠款總額

萬(wàn)元

二、具體工作安排：

(一)、提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

管理是企業(yè)永恒的主題，向管理要效益已成為現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的一個(gè)很重要的觀念，聚財(cái)，理財(cái)，有效發(fā)揮資金的使用效益，減少資金沉淀，清理欠款作為企業(yè)理財(cái)工作的重要手段，越來(lái)越得到重視。

巨額工程款被拖欠，使企業(yè)資金緊張狀況加劇，制約了企業(yè)的發(fā)展。

辛勤汗水換來(lái)的微薄利潤(rùn)在慢慢耗費(fèi)，令人心疼。

一些長(zhǎng)期拖欠的工程款，有的已經(jīng)形成呆帳、壞帳，造成了無(wú)法清收的事實(shí)。

面對(duì)嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)，使我們清醒認(rèn)識(shí)到，只有做好清欠工作,減少資金沉積，緩急資金壓力，提高資金使用效率，企業(yè)才能更好、更快的實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

清欠工作是一項(xiàng)艱巨的系統(tǒng)工程，它與企業(yè)發(fā)展建設(shè)，經(jīng)營(yíng)管理，規(guī)范運(yùn)行，資金回轉(zhuǎn)，使用效率密切相關(guān)。

所以只有提高了廣大干部、員工對(duì)開(kāi)展清欠工作的重要性、緊迫性的認(rèn)識(shí)，才能為清欠工作的順利開(kāi)展?fàn)I造良好的氛圍。

因此，公司各級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)要高度重視清欠工作，及時(shí)幫助解決工作中遇到的困難和問(wèn)題，在人力、物力、財(cái)力上提供有力的支持

(二)清理債權(quán)、建立基礎(chǔ)資料

為了完成年內(nèi)任務(wù)指標(biāo)，有計(jì)劃的開(kāi)展工作，兩級(jí)清欠組織要根據(jù)清欠項(xiàng)目的實(shí)際現(xiàn)狀，分項(xiàng)目制定清欠計(jì)劃、對(duì)清欠指標(biāo)進(jìn)行分解量化、清欠任務(wù)指標(biāo)落實(shí)到責(zé)任人頭上。

要整理完善清欠資料，查找并收集施工合同、結(jié)算資料、交竣工資料，各種單據(jù)憑證，弄清每一筆債權(quán)形成的背景原因和現(xiàn)狀，進(jìn)一步確認(rèn)債權(quán)債務(wù)關(guān)系和拖欠的金額，分項(xiàng)目建立清欠資料檔案。

在此基礎(chǔ)上，按照施工合同(協(xié)議)約定，將上已竣工決算、竣工未決算、已驗(yàn)工計(jì)價(jià)但未按合同約定尚未支付的工程款和到期的各類(lèi)保證金進(jìn)行逐項(xiàng)統(tǒng)計(jì)，準(zhǔn)確界定清欠范圍。

確有清收難度，需交由清欠辦清收的項(xiàng)目移交時(shí)必須附上述清欠資料檔案移交。

(三)、量化指標(biāo)、規(guī)范管理

結(jié)合清欠工作實(shí)際，公司將制定二00九《清欠管理辦法》、《清欠目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，明確兩級(jí)清欠單位兼專(zhuān)職清欠員的職責(zé)，為任務(wù)指標(biāo)的完成，保證清欠工作的落實(shí)，讓每個(gè)清欠人員身上有壓力，要實(shí)行“四定”工作原則，即定人員，定指標(biāo)，定任務(wù)，定獎(jiǎng)懲。

把任務(wù)指標(biāo)分解到每個(gè)清欠人員身上，用制度和實(shí)效來(lái)對(duì)人員進(jìn)行考核，根據(jù)債權(quán)形成的時(shí)間長(zhǎng)短，清收的難易程度給予一定比例的提成，專(zhuān)職清欠人員的基本工資、績(jī)效工資及其他工資補(bǔ)助全部通過(guò)任務(wù)指標(biāo)完成情況，按欠款回收提成比例考核計(jì)發(fā)，以此督促清欠人員的工作主動(dòng)性，也充分調(diào)動(dòng)清欠人員的工作積極性。

制定清欠回訪記錄，清欠人員在每一次清欠過(guò)程中把對(duì)方說(shuō)過(guò)的話、作出的承諾作簡(jiǎn)要的記錄后，請(qǐng)求債務(wù)單位接待人員簽字確認(rèn)。

這樣做，一方面是得到債務(wù)單位的高度重視，二是對(duì)清欠人員作到動(dòng)態(tài)管理，三是從債權(quán)的法律訴訟時(shí)效上始終得到延續(xù)。

要定期召開(kāi)清欠例會(huì)制度、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)清欠工作中遇到的問(wèn)題及時(shí)聽(tīng)取匯報(bào)，因事應(yīng)時(shí)做出研究調(diào)整。

各單位每月要將收回欠款的筆數(shù)、項(xiàng)數(shù)、金額和清欠指標(biāo)完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào)公司財(cái)務(wù)科和清欠辦公室，把債權(quán)管理和清欠催收逐步納入規(guī)范化管理軌道。

(四)、突出工作重點(diǎn)

根據(jù)債權(quán)形成的原因以及債務(wù)方的資信情況，對(duì)每項(xiàng)債權(quán)進(jìn)行分析研究，確定重點(diǎn)清收對(duì)象。

一、是把債權(quán)構(gòu)成情況復(fù)雜、債權(quán)底數(shù)不清的項(xiàng)目作為清理重點(diǎn);二、是把拖欠時(shí)間長(zhǎng)、數(shù)額大、風(fēng)險(xiǎn)大的債權(quán)項(xiàng)目作為清欠的重點(diǎn);三、是我們把政府投資項(xiàng)目和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目拖欠的工程款作為工作重點(diǎn)。

對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)項(xiàng)目針對(duì)不同情況，制定具體的清欠計(jì)劃和措施，專(zhuān)人負(fù)責(zé)，充分運(yùn)用多手段、多渠道千方百計(jì)達(dá)到清欠目的。

(五)具體措施。

健全制度，摸清項(xiàng)目，完善資料，建立檔案，制定計(jì)劃，劃出重點(diǎn)，量化任務(wù)指標(biāo)，才能使年內(nèi)的工作得到了有序開(kāi)展。

采取的主要清欠措施有：

1、運(yùn)用法律手段推動(dòng)清欠，對(duì)有錢(qián)不還，故意拖欠且態(tài)度蠻橫的債務(wù)方，在完善債權(quán)手續(xù)的基礎(chǔ)上，運(yùn)用法律手段進(jìn)行清欠，以維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

2、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)展上網(wǎng)清欠。

以國(guó)家清理建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款為契機(jī)，在建設(shè)部“中國(guó)建設(shè)工程信息網(wǎng)”上申報(bào)清欠項(xiàng)目，利用網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行清欠。

我們清欠辦全體人員以不達(dá)目的誓不罷休的精神，面對(duì)債務(wù)方的種種刁難和推諉，冒嚴(yán)寒頂酷暑?yuàn)^戰(zhàn)在清欠一線，年內(nèi)，平均每個(gè)清欠點(diǎn)催討次數(shù)均在二、三百次之多，他們從不叫苦叫累，硬是憑借兩條腿一張嘴啃下了一個(gè)又一個(gè)“硬骨頭”。

有的清欠人員顧不上照顧病重住院的老人，連續(xù)幾個(gè)月在外奔波討債，看慣了債務(wù)方的“冷眼”，坐暖了債務(wù)方的“冷板凳”;有的被不講理的債務(wù)方謾罵，依然毫不畏縮，債務(wù)人走到哪里，跟到那里，錢(qián)收不回人不走，表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的責(zé)任感和忘我的敬業(yè)精神，就是這種精神，今年在所有被清欠

單位都或多或少的拿回了錢(qián)，沒(méi)有一家空白。

我們的清欠人員為了要錢(qián)，給人打掃辦公室衛(wèi)生，沏茶倒水。

有的清欠人員被罵哭后，委屈的搽干眼淚再次走進(jìn)債務(wù)人的辦公室，所作所為讓人感動(dòng)，就是這樣一個(gè)個(gè)早出晚歸的身影打開(kāi)了清欠工作的局面。

三、存在的困難和問(wèn)題

一年來(lái)，借助公司大力治理拖欠工程款的機(jī)遇期，催收清欠取得了良好的效果。

然而任重道遠(yuǎn)，當(dāng)前公司欠款還很大，相關(guān)矛盾和問(wèn)題還在持續(xù)、前清后欠矛盾突出、問(wèn)題合約依然普遍，竣工工程拖欠突出，工程項(xiàng)目結(jié)算難、久拖不辦的現(xiàn)象普遍存在，已經(jīng)成為比較嚴(yán)重的問(wèn)題。

清欠人員整體綜合能力還較弱，有待在工作實(shí)踐中提高，有待在以后的培訓(xùn)活動(dòng)中加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

還要提高廣大干部、員工對(duì)開(kāi)展清欠工作的重要性、緊迫性的認(rèn)識(shí)，有效發(fā)揮各職能部門(mén)的作用，互相配合，互相支持，形成合力，把清欠工作做好。

四、下一步清欠工作的計(jì)劃和建議

經(jīng)過(guò)一年的共同努力，拖欠工程款問(wèn)題得到了一定程度的緩解，今后，清欠工作仍將是企業(yè)健康快速發(fā)展過(guò)程中所必須解決好的大事之一。

針對(duì)今后的工作要繼續(xù)進(jìn)一步解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。

要充分認(rèn)識(shí)清欠工作的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性和艱巨性，繼續(xù)保持強(qiáng)力推進(jìn)勢(shì)頭，持續(xù)抓好催收清欠工作，戰(zhàn)略上做好長(zhǎng)期努力的思想準(zhǔn)備，戰(zhàn)術(shù)上抓好組織策劃和深入推進(jìn)工作。

緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展、思想意識(shí)不放松、組織措施不削弱、催收清欠不松勁，以強(qiáng)化催收清欠為己任，深入實(shí)踐，進(jìn)一步提高清欠工作的質(zhì)量和效果。

繼續(xù)進(jìn)一步加強(qiáng)組織管理工作。