第一篇：2016年學(xué)校支部班子履職情況匯報

2016年學(xué)校黨支部書記抓黨建工作述職報告

——— 太白縣黃鳳山小學(xué)黨支部書記

周林

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！2016年，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我校黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為重點和切入點，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照局黨委的總體部署，不斷加強和改進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;不斷加強黨員隊伍和教師隊伍建設(shè)，提高教師隊伍整體素質(zhì)，進(jìn)一步深化學(xué)校黨建工作。支部成員團結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取、埋頭苦干，廉潔奉公，較出色地完成了上級交給的各項工作任務(wù)。下面我就支部一年來的工作情況作以匯報，敬請各位評議。

一、依托學(xué)習(xí)載體，提升理論素養(yǎng)。

1、明確“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育內(nèi)容。4月12日，黨支部組織學(xué)校全體黨員集中學(xué)習(xí)了太白縣組織部轉(zhuǎn)發(fā)的“兩學(xué)一做”相關(guān)文件，明確了學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，并對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方案作了解讀。會后，學(xué)校黨支部研究制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，采取個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，堅持把學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話貫穿始終。要求黨員按照學(xué)校黨支部學(xué)習(xí)計劃制定個人學(xué)習(xí)計劃，為杜絕“學(xué)、做”兩張皮的現(xiàn)象，黨員要有學(xué)的計劃和做的計劃，并嚴(yán)格按照計劃學(xué)習(xí)。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育期間，黨支部還結(jié)合時事集中學(xué)習(xí)了“三項機制”相關(guān)文件和十八屆六中全會精神。

2、扎實組織好專題學(xué)習(xí)與討論。在集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的基礎(chǔ) 上，黨支部每兩個月按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育討論的“四個專題”，召開一次全體黨員會議，每次圍繞一個專題組織學(xué)習(xí)討論，討論前，黨支部會給黨員一個提綱框架，圍繞框架黨員結(jié)合自身實際情況補充發(fā)言。集中學(xué)習(xí)突出主題，精心設(shè)計，細(xì)化安排。以黨支部、黨支委或黨小組為單位，組織黨員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)筆記。

3、以上率下講黨課。在黨的第95個生日來臨之際，我校黨支部于6月30日下午舉行“兩學(xué)一做” 學(xué)習(xí)教育暨“七一”慶?；顒?，活動中邀請縣教體局黨委委員、紀(jì)委書記劉紅巖同志作了題為《自覺把學(xué)習(xí)遵守黨章作為共產(chǎn)黨員終身必修課》的主題黨課。國慶節(jié)前夕我校黨支部書記劉祥生同志為全體黨員及部分教師代表作了“迎國慶 講黨課 愛國心 國歌情”主題黨課。12月7日，我校新任黨支部書記周林同志作了“十八屆六中全會精神解讀”主題黨課。在教師暑期學(xué)習(xí)會上教體局表彰的優(yōu)秀黨員高振杰同志就自己的先進(jìn)事跡給全校教師作了黨課。10月13日，校長劉軍利同志在東北師范大學(xué)培訓(xùn)歸來為全體黨員教師就學(xué)校發(fā)展、教師隊伍建設(shè)、學(xué)生良好行為習(xí)慣養(yǎng)成教育等方面內(nèi)容講了黨課。隨后10月18日，黨員王瑛老師給黨員、部分教師代表、六一班學(xué)生在教室利用多媒體設(shè)備上了一節(jié)《少年的崛起、中華的明天》黨課。

4、撰寫心得體會、觀后感。在學(xué)完《黨章》、“三項機制”、教育論著，看完《南京、南京》、《毛澤東》、《國家命運》2 等紅色影視劇，專題片《永遠(yuǎn)在路上》、《榜樣》后，要求黨員從對影片的認(rèn)識、自身存在的問題剖析，確立以后改正措施，撰寫了心得體會和觀后感。

5、引導(dǎo)黨員立足崗位作貢獻(xiàn)。在黨員中開展“三亮三比三評”以及“三雙活動”，要求黨員佩戴黨徽亮身份、撰寫上交雙承諾、參加競賽比能力、教學(xué)質(zhì)量比業(yè)績、扎實工作比作風(fēng)、嚴(yán)格考勤評守規(guī)等，積極鼓勵黨員、教師以教育為中心認(rèn)真、扎實、創(chuàng)新工作。結(jié)合縣教體系統(tǒng)慶祝建黨95周年慶祝表彰大會，為樹典型，揚正氣，傳遞正能量，推薦優(yōu)秀黨員高振杰、陳寧兩位同志的先進(jìn)事跡材料參加評選，最后順利通過了局黨委的評選，并在表彰會上受到了表彰。

6、積極組織參加知識競賽。近期黨支部宣傳動員、貫徹落實在全市黨員中開展黨的十八屆六中全會精神和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育知識競賽，過關(guān)率占100%，成績喜人。這也體現(xiàn)了我校黨支部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育及“十八屆六中全會精神”的貫徹落實非常的到位。

7、查擺問題邊學(xué)邊改。黨支部結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“兩學(xué)一做基層建設(shè)百日行動”進(jìn)行自查，對上級督導(dǎo)檢查反饋的問題，及時建立問題臺賬，在學(xué)習(xí)過程中不斷改進(jìn)。

8、確定工作亮點。我校的學(xué)生大部分都是來自農(nóng)村的寄宿學(xué)生，部分學(xué)生家庭貧困，學(xué)習(xí)成績也不理想，早在2015年的時候，我校黨支部就動員黨員對這些孩子進(jìn)行一對二的幫扶。黨員教師在課余時間輔導(dǎo)、檢查這些孩子的作業(yè)，經(jīng)常與班主任、任課教師了解孩子的學(xué)習(xí)情況，以便有針對性的輔導(dǎo)，以及送孩 子一些學(xué)習(xí)用品，捐贈一些衣物。

上半年，為了建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍，我校結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以及總書記“做黨和人民滿意的好老師”講話發(fā)起了轟轟烈烈的“學(xué)教育法規(guī)、學(xué)習(xí)教育專著，做合格教師”教師讀書活動。學(xué)校在征詢老師最想讀的教育論著后，立即購買相關(guān)圖書與筆記本，發(fā)放給每一位教師，提倡教師閑暇讀書，堅持寫感想、心得體會，強調(diào)黨員教師要在讀書活動中發(fā)揮先鋒模范作用。

結(jié)合我校實際情況，原黨支部劉書記與劉校長和支委確定黨員幫扶貧困寄宿生以及“學(xué)教育法規(guī)、學(xué)教育專著，做合格教師”為我校黨支部工作亮點。

二、加強教育管理，促進(jìn)組織建設(shè)。

結(jié)合學(xué)校工作實際，加強和改進(jìn)黨的組織建設(shè)。抓好干部隊伍建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、教師隊伍建設(shè)是實現(xiàn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的關(guān)鍵所在，學(xué)校黨支部要把這項工作作為黨建工作的重點來抓。

1、加強干部隊伍建設(shè)。充分發(fā)揮班子成員分工協(xié)作、集體決策的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強班子的戰(zhàn)斗力。重平時考核、重實績考核，使全體干部注重學(xué)習(xí)，自覺接受教育和監(jiān)督。

2、加強黨員隊伍建設(shè)。一是發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。扎實做好黨員組織關(guān)系排查工作，根據(jù)局黨委的要求，本學(xué)期對黨員組織關(guān)系進(jìn)行排查。二是做好黨員的黨費收繳工作，根據(jù)局黨委的部署，扎實做好黨費的預(yù)算、收繳工作，新學(xué)期初，重新核算黨費應(yīng)交納數(shù)額，及時將補繳的黨費收齊交局黨委。三是按期進(jìn)行支部換屆，今年9月13日我校黨支部召開黨支部大會進(jìn)行4 了換屆選舉，采用無記名投票方式進(jìn)行選舉產(chǎn)生了支部委員。隨后我們召開了第一次黨支部委員會會議，進(jìn)行書記選舉。

3、加強教師隊伍建設(shè)。對全體教職工加強理想信念教育和職業(yè)道德教育，結(jié)合開展辦人民滿意的教育的活動，組織教師學(xué)習(xí)了習(xí)總書記在建黨95周年上的講話、習(xí)近平關(guān)于教育工作的重要論述——發(fā)展具有中國特色的世界水平的教育、解讀《社會主義核心價值觀》等提升教師教學(xué)理念，通過《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《寶雞市教師職業(yè)道德十條禁令》、《太白縣教體局八要八不準(zhǔn)》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《陜西省中小學(xué)教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)評估辦法》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步規(guī)范教師從教行為；嚴(yán)格要求教師認(rèn)真履行職責(zé)，為人師表，教書育人。堅決治理教師隊伍中違反師德的行為，杜絕有償家教，凈化教書育人環(huán)境。組織教師學(xué)習(xí)上級教育主管部門下發(fā)的各類違犯師德的典型案例，要求廣大教師自覺增強立德樹人、教書育人的榮譽感和責(zé)任感，做學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人，引導(dǎo)教師不斷加強師德修養(yǎng)和認(rèn)真落實教育、教學(xué)常規(guī)，促進(jìn)教師專業(yè)成長。

三、加強民主管理，推進(jìn)依法治校。

1、進(jìn)一步完善教職工大會制度。結(jié)合學(xué)校實際工作，認(rèn)真籌備開好教職工大會，圍繞主題，突出重點，充分發(fā)揚民主。學(xué)習(xí)理解“教師績效工資”、“星級考核”等文件精神，討論審議學(xué)校發(fā)展的新思路和新規(guī)劃，落實廣大教職工對學(xué)校發(fā)展以及切身利益等方面的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

2、堅持依法治校，不斷提高依法辦學(xué)的水平。通過學(xué)習(xí)講 座、案例分析、心得交流等多種形式，進(jìn)一步增強全體黨員和教師的法制意識，提高師生學(xué)法、用法、守法的意識和能力。

3、進(jìn)一步推行黨務(wù)、校務(wù)公開。發(fā)揮全體教職工參與管理、民主治校的作用，增強學(xué)校管理工作透明度。重要工作、重大事項、重要決定，都要經(jīng)過黨內(nèi)充分醞釀，行政集體研究決定，體現(xiàn)民主集中制原則，接受群眾監(jiān)督。

四、重視文明創(chuàng)建，提升學(xué)校內(nèi)涵。

1、落實師德規(guī)范，加強師德建設(shè)。以“師德承諾”為載體，深化師德建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范教師的言行，切實轉(zhuǎn)變教育思想，建立新型的師生關(guān)系，恪守職業(yè)道德。開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、師德標(biāo)兵和優(yōu)秀教師活動，把爭做師德標(biāo)兵活動納入學(xué)校精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃。

2、堅持“德育為先”、“立德樹人”思想，提高創(chuàng)建文明單位的水平。結(jié)合我縣創(chuàng)建文明縣城的實際，以提升社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育為重點，以文明禮儀教育為切入點，不斷提高創(chuàng)建水平。

3、充分發(fā)揮宣傳媒體作用，樹立師生身邊的先進(jìn)典型。通過微信公眾平臺、學(xué)校黨支部黨員微信群、櫥窗板報、校園廣播、條幅、LED顯示頻、專欄等形式進(jìn)行宣傳，以達(dá)到營造良好的輿論氛圍的效果。

五、存在問題及今后的打算

2016年，在支部建設(shè)、黨員教育、政治素養(yǎng)等方面都取得較好成績和實效，順利的完成了局黨委交給的工作任務(wù)，特別是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，贏得了縣委、市委的好評。這些成績的6 取得是全體黨員努力的結(jié)果。我們在看到成績的同時，也應(yīng)看到在工作中存在有待改善和提高的地方：

1、黨員的政治素養(yǎng)還需提升；

2、教師的業(yè)余生活水平有待進(jìn)一步改善；

3、政治學(xué)習(xí)的形式單一，使一些學(xué)習(xí)效果不理想；

4、對教師的生活、學(xué)習(xí)等方面關(guān)心還不夠具體、細(xì)致； 今后的打算：

1、進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設(shè),提升黨員的政治素養(yǎng)。

2、籌措資金，改善和添置教師業(yè)余生活活動設(shè)施。

3、要把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育融入到黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的制度體系中去，進(jìn)一步抓好對各項制度的落實，優(yōu)化管理方法，抓好班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和教職工隊伍建設(shè)，指導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系，抓好落實，提升整體工作實效。

總之，一年來，我校黨支部圍繞學(xué)校中心工作，發(fā)揮了政治核心作用，取得了一定成效，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如：如何深化理論研究，如何進(jìn)一步加強新時期師生的思想政治工作，還有待加強，這些問題將在今后的工作中加以努力改進(jìn)。在新的一年里，學(xué)校黨支部將繼續(xù)圍繞學(xué)校教育教學(xué)這一中心工作，進(jìn)一步解放思想，開拓進(jìn)取，以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，狠抓工作落實，為學(xué)校發(fā)展而努力！

謝謝大家！

2017年1月4日

第二篇：關(guān)于經(jīng)貿(mào)委班子的履職匯報

關(guān)于經(jīng)貿(mào)委班子的履職匯報

關(guān)于經(jīng)貿(mào)委班子的履職匯報

一、堅持理論學(xué)習(xí)，始終保持領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)性。

一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子始終以身作則，堅持政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，并圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動，也切實加強了干部職工的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，并注重學(xué)習(xí)效果，使干部職工政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高。

一是堅持政治理論學(xué)習(xí)制度。局班子認(rèn)真落實黨委中心理論組學(xué)習(xí)制度，積極參加中心組學(xué)習(xí)活動，系統(tǒng)學(xué)習(xí)十七屆四中、五中全會等重要內(nèi)容，參加公務(wù)員通用能力學(xué)習(xí)和考試等，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)法的執(zhí)政理念。在長期的學(xué)習(xí)實踐中，局班子能夠堅持正確政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策，始終忠誠黨的事業(yè)，努力實踐著全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

二是加強對干部職工的思想道德教育。通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、觀看電影、寫心得體會、讀書筆記等多種形式，組織干部職工學(xué)習(xí)了干部任用條例、四項監(jiān)督制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)若干準(zhǔn)則以及工業(yè)、商務(wù)業(yè)務(wù)知識及政策措施等，不斷提高干部職工素質(zhì)，緊跟時代的步伐，把新精神、新要求貫穿于工作之中，準(zhǔn)確把握政治方向，促進(jìn)工業(yè)、商務(wù)經(jīng)濟建設(shè)向前發(fā)展。

二、堅持民主集中制原則，形成領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部合力

班子自身的團結(jié)，是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)作用的關(guān)鍵，是完成全年各項工作的重要保證。

一是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)。我委領(lǐng)導(dǎo)班子始終認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于加強民主集

中制有關(guān)制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員集體領(lǐng)導(dǎo)作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調(diào)，班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護紀(jì)律。

二是團結(jié)協(xié)調(diào)形成合力。局班子始終講團結(jié)、重友誼，班子成員之間大事講原則，小事講風(fēng)格，必往一處想，勁往一處使，工作上從不互相推諉，形成民主平等和諧的團結(jié)氛圍，自覺維護班子的集體威信，形成班子內(nèi)部合力，較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

三、加強廉政建設(shè)，提高拒腐防變能力。

一年來，委班子認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。

一是開展“踐行廉政準(zhǔn)則，優(yōu)化政

治生態(tài)”主題活動，強化廉潔從政思想意識。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終不斷加強自身思想道德教育，著眼于防范，堅持從思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，組織紀(jì)律，財經(jīng)紀(jì)律，自覺接受黨和人民監(jiān)督。班子成員從沒有為個人謀取利益，沒有利用職務(wù)之便為他人謀取不當(dāng)利益。

二是率先垂范，以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講原則，召開民主生活會，坦誠交流思想，認(rèn)真對照檢查，始終嚴(yán)于律己，做勤政廉政表率。從不接受任何單位和個人的饋贈，從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費，從不搞“形象工程”、“政績工程”。http://

四、盡職盡責(zé)，合力推進(jìn)各項工作順利開展

今年1-10月份現(xiàn)象規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)產(chǎn)值，同比增長 %，工業(yè)增加值億元，同比增長25%。全年預(yù)計完成工業(yè)總產(chǎn)值60億元，同比增長40%以

上；實現(xiàn)工業(yè)增加值17億元，同比增長22%以上。外貿(mào)進(jìn)出口形勢明顯回暖，預(yù)計今年全縣進(jìn)出口總額完成3200萬美元，同比增長%，其中出口2900萬美元，同比增長%；利用外資萬美元，同比增長%，占市目標(biāo)任務(wù)的%。

一是提高了運行調(diào)控水平，推動工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。我委充分發(fā)揮經(jīng)濟綜合管理部門的職能作用，切實加強對經(jīng)濟運行情況的監(jiān)測、分析和調(diào)控，確保企業(yè)生產(chǎn)正常運行；加強對規(guī)模工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督，1-10月，無一起重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生，營造了良好的安全氛圍；成立國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室，對國有資產(chǎn)進(jìn)行有效管理，并著手對小金庫進(jìn)行摸底和整治。會同人社局、審計局、財政局完成第三批國有企業(yè)退休職工醫(yī)保工作，穩(wěn)妥地解決改制遺留問題。

二是抓好重點項目建設(shè)，增強工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展后勁。，我縣列入省“百千工程”項目共12項，1-10月份，累計完成投資

23000萬元，完成全年計劃投資的92%，預(yù)計今年將超額完成年初預(yù)定任務(wù)；積極組織開展了項目申報工作，今年共申報項目24個，其中獲得國家專項資金支持項目3個；年初我委成立了招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組，先后到寧波、義烏、昆山等地進(jìn)行項目推介，力爭完成招商任務(wù)。

三是發(fā)揮商務(wù)職能，促進(jìn)內(nèi)外貿(mào)發(fā)展。組織重點進(jìn)出口企業(yè)分別參加了“東西部合作與投資貿(mào)易洽談會”、“徽商大會”、“上海世博會安徽周活動會”、“第十四屆中國國際投資貿(mào)易洽談會”“香港經(jīng)貿(mào)交流會”等，共簽定了四個項目協(xié)議；今年首次開展了為進(jìn)出口中小企業(yè)融資貸款工作；今年2月份組織餐飲企業(yè)赴北京舉辦了第四屆美食文化節(jié)，并先后組織了“萬村千鄉(xiāng)”承辦企業(yè)積極參加了“油菜花節(jié)”及“安苗節(jié)”的商貿(mào)活動。

四是以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機提升黨建工作水平。

我委把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強黨建工作有機結(jié)合，相互促進(jìn)、相得益彰。

通過黨員公開承諾、優(yōu)秀黨組織和黨員評選、建立先進(jìn)典型電子信息庫等豐富活動的開展，進(jìn)一步調(diào)動了黨員職工的積極性，發(fā)揮榜樣的示范帶動作用，有利于黨建工作的深入開展。繼續(xù)在企業(yè)黨組織中深入開展“雙爭雙覆蓋”活動，通過選派干部入企業(yè)指導(dǎo)，進(jìn)一步推動非公有制經(jīng)濟組織黨建工作規(guī)范化建設(shè)。

以來，我委領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行職責(zé)，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，但班子在思想觀念、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等方面，與縣委、縣政府的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們將貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，齊心協(xié)力，把各項工作推上一個新的臺階。

第三篇：學(xué)校黨支部班子履職情況匯報

學(xué)校黨支部班子履職情況匯報

**中學(xué)黨支部，在教育體育黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，以“萊陽教育，我的責(zé)任”為理念，以構(gòu)建特色精品名校為目標(biāo)，全面實施素質(zhì)教育，以求真務(wù)實的態(tài)度，團結(jié)帶領(lǐng)全體教職工銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，為提升教育質(zhì)量，構(gòu)建和諧校園做出了不懈努力和積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將我校領(lǐng)導(dǎo)班子履職情況匯報如下：

一、加強班子建設(shè)，提高管理水平

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，全校教職工凝心聚力，實行科學(xué)的管理機制，積極落實“實施精細(xì)管理，創(chuàng)建五好班子”的工作思路，聚精會神抓質(zhì)量，一心一意謀發(fā)展，學(xué)校教育教學(xué)各項工作不斷攀升。學(xué)校班子成員有強烈的事業(yè)進(jìn)取心，有高度的責(zé)任感和使命感，有深入一線調(diào)查研究、破解管理和教育教學(xué)難題，與教職工同呼吸共命運，俯下身子抓落實的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。大家團結(jié)協(xié)作，相互信任，相互支持，做到了既分工又合作，很好的發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力和戰(zhàn)斗力，為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展提供了堅實的組織保障。

二、明確工作目標(biāo)，凝聚前進(jìn)動力

在教育體育黨工委的高度關(guān)注和大力支持下，面對新形勢、新挑戰(zhàn)，領(lǐng)導(dǎo)班子義無反顧，迎難而上。根據(jù)學(xué)校規(guī)劃，結(jié)合我校實情，經(jīng)過充分的調(diào)研，理性的思考，確定了“依法治校，以德育人”的辦學(xué)理念，明確了工作目標(biāo)，堅持民主決策、科學(xué)管理和人文關(guān)懷的管理策略，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，迅速開創(chuàng)學(xué)校工作的新局面。

三、堅持服務(wù)育人，樹立班子形象

1、落實“承包責(zé)任制”，班子主要成員堅持上課、聽課；繼續(xù)堅持行政領(lǐng)導(dǎo)下級部，一人負(fù)責(zé)一個年級，負(fù)責(zé)整個年級的教育教學(xué)、德育和安全等日常管理；每個班子成員與一個后進(jìn)學(xué)生建立“一幫一”結(jié)對子幫教關(guān)系。

2、做到“深入教學(xué)第一線”。班子成員都堅持上課、聽課、評課。校長，主要精力和工作都放在抓教育教學(xué)管理上，同時也帶頭做到堅持學(xué)習(xí)理論、參加繼續(xù)教育，掌握學(xué)校教學(xué)工作的第一手資料和信息，崇尚實干，工作效率較高。

3、堅持干群集備制。即班子成員包學(xué)科，和教研組一起集體備課。備課圍繞知識目標(biāo)達(dá)成、技能目標(biāo)形成、情感目標(biāo)完成三個方面。備教學(xué)思路，教會學(xué)生分析解決問題的契入點；備教學(xué)流程，轉(zhuǎn)化成學(xué)生學(xué)習(xí)能力；以情感目標(biāo)為紐帶，促進(jìn)前兩個目標(biāo)實現(xiàn)。

四、注重隊伍建設(shè)，實現(xiàn)科學(xué)管理

1、將一線工作與后勤保障、教學(xué)管理與班級所擔(dān)負(fù)的責(zé)任明確到人，實行“分管即主管”的管理方式，將管理權(quán)充分下放，給每一個領(lǐng)導(dǎo)干部搭建了施展才華的舞臺。

2、實行值周制度和領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度，促使干部想在前，做在前，事事爭上游，為教師做出了表率，對存在的問題通報批評。

3、加大領(lǐng)導(dǎo)干部值班巡查的力度和密度。對學(xué)校各班級出勤情況和各項運作等可以全方位涵蓋學(xué)校管理，使學(xué)校各方面的工作盡收“眼底”，便于學(xué)校及時、準(zhǔn)確地把握各方面工作的運轉(zhuǎn)情況。在整體工作上，學(xué)校統(tǒng)攬全局，科學(xué)決策，領(lǐng)導(dǎo)有力，指導(dǎo)有方，學(xué)校的管理水平與管理效果都發(fā)生了質(zhì)的飛躍。

五、加強自身修養(yǎng)，發(fā)揮表率作用

班子成員注重發(fā)揮“表率”作用，處處帶好頭，嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，注意廉潔奉公，在學(xué)校經(jīng)濟活動中，嚴(yán)格操作程序，做到公開透明。不以權(quán)謀私，不與民爭利，不參與任何跟自己職業(yè)相關(guān)的經(jīng)濟活動。校領(lǐng)導(dǎo)班子堅決執(zhí)行廉政制度和規(guī)定，同時加強學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)，多年來從未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法的事件。

六、問題與不足

1、教學(xué)、科研工作與黨務(wù)工作協(xié)調(diào)不夠。在處理好兩者關(guān)系及如何使他們相輔相成、互相促進(jìn)的問題上，還需要進(jìn)一步探討。

2、發(fā)展黨員步伐緩慢。學(xué)校支部在教職工中發(fā)展新黨員的步伐過慢，發(fā)展數(shù)量較少，在一定程度上限制了黨員隊伍的發(fā)展壯大。

3、黨員的男女比例懸殊。學(xué)校女教師所占比例較大，但女黨員人數(shù)較少，造成男女黨員比例失調(diào)。

4、離退休黨員教師的教育管理工作較薄弱。部分離退休黨員教師認(rèn)為自己已經(jīng)退休，不關(guān)心政治，過組織生活也不正常；有的黨員教師離退休后隨家人到外地生活，很少回到學(xué)校參加組織生活，但又覺得沒有必要把組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到附近居住地黨支部。

5、少數(shù)黨員教師工作缺乏主動性和大局意識，黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用沒有充分發(fā)揮。

七、今后努力方向

1、加強學(xué)校黨組織班子建設(shè)。努力把支部班子建設(shè)成團結(jié)協(xié)作，富有感召力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的堅強政治核心。加強黨支部的自身建設(shè)，創(chuàng)造條件健全黨員活動室，把活動室辦成有電教、圖書閱覽室等功能齊全的活動室，使全體黨員有一個溫暖的家。多渠道籌措支部活動經(jīng)費，積極開展豐富多彩的組織活動，增強班子的整體功能。

2、發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用，抓好師德師風(fēng)建設(shè)。黨員教師是學(xué)校實施教育教學(xué)改革，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的中堅力量。首先抓好宣傳教育，利用每周的政治學(xué)習(xí)時間對教師進(jìn)行師德教育，增強貫徹黨的路線、方針和政策，樹立為人師表的良好形象。加強黨員世界觀改造，提高黨性修養(yǎng)，培養(yǎng)黨員自覺抵制各種消極思想的能力，保持共產(chǎn)黨員高風(fēng)亮節(jié)的政治本色。其次抓好班子帶動和典型示范作用。黨員干部要爭做師德師風(fēng)建設(shè)的帶頭人，以自己的言行帶動廣大黨員和教職工，以黨風(fēng)帶教風(fēng)，以黨性鑄師魂；以師德師風(fēng)建設(shè)中的先進(jìn)典型鼓勵先進(jìn)，努力營造尊重先進(jìn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，爭當(dāng)先進(jìn)的良好校園氛圍，進(jìn)而帶動校風(fēng)學(xué)風(fēng)全面建設(shè)。第三抓好機制建設(shè)，在師德師風(fēng)建設(shè)中，建立和完善管理激勵機制，并將其作為教師教學(xué)工作考核的重要內(nèi)容。

3、理順黨建與教學(xué)的關(guān)系，努力提高學(xué)校黨建工作水平。教學(xué)是學(xué)校的中心工作，學(xué)校黨組織必須圍繞學(xué)校教育教學(xué)開展各項活動，注重黨的工作和教育教學(xué)及各項工作相結(jié)合，為全面提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。要堅持立足教學(xué)抓黨建，抓好黨建促教學(xué)。為提高教育教學(xué)質(zhì)量出謀劃策，要把教師的思想政治工作和學(xué)生德育教育貫穿于教育教學(xué)的全過程。

4、堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，積極穩(wěn)妥做好黨員的發(fā)展工作。一要發(fā)揮黨支部政治思想教育的優(yōu)勢，積極開辟黨的教育陣地，使廣大教職工追求進(jìn)步，積極向黨組織靠攏，不斷擴大黨組織的隊伍；二要加強培養(yǎng)和教育入黨積極分子，促其盡快成熟。堅持成熟一個，發(fā)展一個。三要注重培養(yǎng)發(fā)展女黨員。

5、加強對離退休黨員的教育和管理。對離退休黨員要從政治上、思想上、生活上關(guān)心，引導(dǎo)他們過好基層學(xué)校黨支部的組織生活，要求他們“管好自己的家，看好自己的人”，并力所能及地參加有益于身心健康的文體、科普活動，積極發(fā)揮他們的“余熱”，使他們老有所養(yǎng)、老有所為、老有所學(xué)、老有所樂。

第四篇：班子履職整改方案（范文模版）

履職檢查整改方案

普陀支行 費剛林

在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我行業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展，管理更加規(guī)范，風(fēng)險控制更加嚴(yán)密，較好地完成了上級下達(dá)的任務(wù)，支行班子也在實踐中得到了鍛煉和提高，所做的主要工作：

1、根據(jù)省分行提出“二次創(chuàng)業(yè)”戰(zhàn)略目標(biāo)后，我行積極行動，認(rèn)真查找了自身與同業(yè)的差距，分析了原因，制定了目標(biāo)，提出了具體的工作措施。一是統(tǒng)一思想，全面競爭，突出份額，盯住同業(yè)，堅決貫徹落實二次創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略。二是加快經(jīng)營轉(zhuǎn)型，突出抓好業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化，扎實做好服務(wù)縣域和“三農(nóng)”工作。三是發(fā)揮傳統(tǒng)優(yōu)勢，全面實施優(yōu)質(zhì)客戶發(fā)起戰(zhàn)略，維護和拓展好存、貸款大客戶，確保負(fù)債、資產(chǎn)業(yè)務(wù)同業(yè)領(lǐng)跑地位。四是加強機制創(chuàng)新，強化業(yè)務(wù)聯(lián)動機制，抓緊建立業(yè)績排隊制度，提高人員使用效率，全方位激發(fā)經(jīng)營活力，提高綜合競爭力。五是加強內(nèi)控管理，嚴(yán)防各類風(fēng)險，確保實現(xiàn)安全經(jīng)營。六是加強隊伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，增強發(fā)展后勁。

大力拓展各項業(yè)務(wù)。存款增長有喜有憂，到6月底，各項本外幣存款439003萬元，新增51802萬元；各項人民幣存款438223萬元，新增53000萬元；各項存款總量四行占比30.79%，位次后退一位，居四行第二，但份額與首季比提高了0.99個百分點；增量占比37.59%，比首季提高了13.45個百分點，仍居四行第二；個人存款余額176474萬元（外幣322萬元），比年初減少13138萬元；四行占比29.52%，絕對額比后三位的建行、工行、中行分別領(lǐng)先1億元、1.6億元和8億元，繼續(xù)保持第一。對公余額262528萬元（外幣458萬元），新增64940萬元；對公總量四行占比31.71%，比首季提高3.42個百分點，位次上升1位，居四行第二；各項貸款快速增長。到6月底，各項貸款余額605644萬元，新增100266萬元，同比多增24678萬元；各項貸款總量四行占比36.51%，仍保持四行第一；中間業(yè)務(wù)形勢喜人，自營國際業(yè)務(wù)4422萬美元，辦理結(jié)售匯4171萬美元；新增惠農(nóng)卡7192張，新增貸記卡2799張，卡手續(xù)費收入 117萬元（不含借記卡）；代理保險業(yè)務(wù)1123萬元，新增網(wǎng)上銀行個人客戶4120戶，企業(yè)客戶 40戶，實現(xiàn)大口徑中間業(yè)務(wù)收入2383萬元，同比增加1316萬元；中間業(yè)務(wù)收入四行市場份額31.64%，繼續(xù)保持四行第一；電子渠道金融性交易占比47.03%，比年初上升2.63個百分點；財務(wù)收入逐年增加。實現(xiàn)撥備前利潤10851萬元，四行排名第二；實現(xiàn)經(jīng)濟增加值3700萬元；人均撥備后利潤43萬元，資產(chǎn)利潤率2.32%，經(jīng)濟資本回報率31.54%，總資產(chǎn)凈回報率2.32%，存貸款利差4.87%，成本收入比16.02%。

2、加強班子建設(shè)。抓好學(xué)習(xí)。盡管班子成員平時工作都很忙，但對學(xué)習(xí)仍十分重視。利用黨委理論中心學(xué)習(xí)組以及每年的民主生活會、上級行組織開展的各項活動等平臺和機會進(jìn)行學(xué)習(xí)，在實踐中進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)氛圍較濃。堅持民主集中制原則。支行每項政策、每項辦法的制定出臺，都經(jīng)過廣泛論證，事先征求各方面意見，獲得絕大多數(shù)人支持。特別是對人事制度改革、工資制度改革、機構(gòu)撤并、干部選拔等比較敏感的問題，都是由班子集體討論，再提交行務(wù)會議、職代會討論決定。每年制訂的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制考核辦法，也都廣泛征求干部、職工意見，力求科學(xué)合理。搞好團結(jié)。班子成員間能經(jīng)常談心，交流看法；在經(jīng)營管理和決策中，能正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的關(guān)系，較好地發(fā)揮了班子成員的整體效能；各位班子成員也能很好地履行自己的職責(zé)，對于班子作出的決策，都能不折不扣地貫徹執(zhí)行。

3、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律，正確使用手中的權(quán)力。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任狀，從制度層面保障黨風(fēng)廉政建設(shè)的順利推進(jìn)。堅持勤儉辦行的原則和方針，發(fā)揚艱苦奮斗的傳統(tǒng)美德，反對鋪張浪費和大手大腳，樹立過“緊日子”的思想。規(guī)范公務(wù)接待行為，嚴(yán)格財務(wù)管理制度，嚴(yán)肅財務(wù)紀(jì)律，管好、用好每一分錢。注重教育，日常工作中能注重對干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，堅持三敘一談話制度，從思想道德教育這個基礎(chǔ)抓起，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)。落實案防措施落實，以創(chuàng)建“平安農(nóng)行”為目標(biāo)，以案件防范為中心，堅持“預(yù)防為先、全員防范、遏制源頭、確保安全”的方針，切實落實各項案防責(zé)任。認(rèn)真抓好員工行為分析工作，開好案防分析會。密切關(guān)注員工的行為、思想動態(tài)，按要求對員工行為進(jìn)行排查，并注重幫助員工解決工作、生活中的實際困難。每季召開案防分析會，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和隱患。認(rèn)真抓好自律檢查和整改落實工作。支行保衛(wèi)部門堅持每月對所轄網(wǎng)點全部檢查一遍，檢查面100%；分管行長每季帶隊檢查一次，檢查面在50%以上；網(wǎng)點負(fù)責(zé)人每周一次安全檢查，安全員每日進(jìn)行例行檢查。同時抓好后續(xù)檢查工作。對末整改的問題，直接對有關(guān)人員進(jìn)行處理。

總體來論，班子和本人能牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，強化集體領(lǐng)導(dǎo)意識、提高經(jīng)營效益、防范內(nèi)控風(fēng)險、改進(jìn)工作作風(fēng)；加強廉潔自律、積極完成各項工作任務(wù)。但存在的問題也比較多，主要體現(xiàn)在四個方面：

1、業(yè)務(wù)發(fā)展方面：為把普陀農(nóng)行做大做強，我們幾乎把全部精力都放在了業(yè)務(wù)發(fā)展上，在全行上下的共同努力下，近年來我行的發(fā)展非?？焖?。但在發(fā)展的質(zhì)量上，我行還存在客戶結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不理想，人均、點均水平相比發(fā)達(dá)地區(qū)還比較低，運營成本還比較高等不足，一些長期積累的矛盾也不時成為發(fā)展中的障礙和困擾，如攤子較大，機構(gòu)還不夠精簡，員工素質(zhì)還不是很高，工作流程還不夠科學(xué)等等，導(dǎo)致服務(wù)水平、工作效率受到一定影響。為了完成任務(wù)指標(biāo)，有時忽視了營銷的質(zhì)量，搞突擊，致使有些產(chǎn)品的回報率比較低，在一定程度上存在粗放增長的弊端。上述矛盾和問題，有些是現(xiàn)階段發(fā)展過程中難以避免的，但有些則是由于發(fā)展觀的偏差所導(dǎo)致或者所加劇的。作為一把手，應(yīng)對此引起特別重視。

2、我行現(xiàn)行的客戶結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)與全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的要求還存在一定差距。一是客戶結(jié)構(gòu)需進(jìn)一步改善。我行的貸款大戶比重較高，盡管質(zhì)量不錯，但風(fēng)險相對聚集，缺少優(yōu)質(zhì)中小客戶作為有效補充；存款客戶中系統(tǒng)性客戶和純存款客戶少，對公存款主要依靠貸款客戶帶動，穩(wěn)定性不強；現(xiàn)有客戶中能夠給農(nóng)行帶來綜合回報、綜合收益的客戶群體比較少，尤其是缺少優(yōu)質(zhì)個人大客戶。二是業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)需進(jìn)一步調(diào)整。負(fù)債業(yè)務(wù)雖然每年都有增長，但相比同業(yè)，優(yōu)勢在縮小，差距在擴大，同時存款起落也比較大，不夠穩(wěn)定；資產(chǎn)業(yè)務(wù)總量列四行一社首位，但今年由于到期貸款多，新的項目沒有及時跟進(jìn)，貸款增長趨緩；中間業(yè)務(wù)的發(fā)展雖然比較快速，但總量還不大，比重還不高，各項中間業(yè)務(wù)特別是銀行卡、電子銀行等業(yè)務(wù)的可發(fā)展空間仍然很大；各項業(yè)務(wù)還沒有真正隨著社會金融需求的持續(xù)增加和多樣化發(fā)展而同步發(fā)展，經(jīng)營轉(zhuǎn)型還遠(yuǎn)未完成；綜合經(jīng)營的效益還不明顯，創(chuàng)利仍過度依賴傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，創(chuàng)利渠道還比較單一；網(wǎng)點轉(zhuǎn)型還剛剛起步，臨柜壓力越來越大，對高端優(yōu)質(zhì)客戶的服務(wù)能力偏弱，客戶分層、業(yè)務(wù)分流進(jìn)展還不快，網(wǎng)點之間的發(fā)展還很不均衡。三是人員結(jié)構(gòu)性矛盾仍然比較突出。我行員工的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)及隊伍整體素質(zhì)與業(yè)務(wù)發(fā)展的要求、與為客戶服務(wù)的要求、與內(nèi)控管理的要求仍差距較大。一方面，關(guān)鍵崗位人員緊缺，缺乏一支強有力的客戶經(jīng)理營銷隊伍，基層網(wǎng)點人員緊張。另一方面，人員很難轉(zhuǎn)型，有些崗位的人員很難轉(zhuǎn)換角色。同時，機關(guān)部室的人員配置、工作職責(zé)和工作流程有重復(fù)或遺漏現(xiàn)象。上述各類結(jié)構(gòu)性矛盾已成為妨礙我行進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸，需要我們在以后的工作中扎扎實實、一點一滴地加以改進(jìn)和完善。

3、內(nèi)部管理水平及風(fēng)險防范能力與業(yè)務(wù)發(fā)展和外部監(jiān)管的要求還存在一定差距。一方面，相對于形勢的變化，監(jiān)管對金融業(yè)的要求越來越嚴(yán)格：受世界性金融危機的影響，市場不確定因素增多，風(fēng)險加劇，而農(nóng)行正值股改的關(guān)口，外界對農(nóng)行的關(guān)注度也在不斷提高，切實加強風(fēng)險控制能力、提高管理水平比任何時候都顯得重要；與此同時，市場化監(jiān)管力度的不斷加大，合規(guī)性監(jiān)管要求的日益嚴(yán)格，金融體系的逐步轉(zhuǎn)型，利率、匯率市場化改革的加速推進(jìn)等等因素，都對我們轉(zhuǎn)變和規(guī)范經(jīng)營行為、防范和規(guī)避各類案件及風(fēng)險、增強管理能力提出了更高的要求，帶來更大的壓力。另一方面，相對于快速發(fā)展的業(yè)務(wù)，我行的基礎(chǔ)管理仍比較薄弱：一是執(zhí)行力還不夠強，對發(fā)現(xiàn)的問題，整改還不夠徹底，缺乏跟蹤、反饋、督辦等有效手段；二是管理的精細(xì)化程度還不夠高，管理主要依靠制度和經(jīng)驗，有時容易浮于表面，對程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化的管理工具在重視和應(yīng)用上還做得不夠；有時候各項制度、細(xì)則制訂得也比較粗，操作性還不夠強，銜接和配套還不夠好，既給業(yè)務(wù)經(jīng)營造成一定障礙，也導(dǎo)致員工適應(yīng)度的下降；管理流程設(shè)置還不夠科學(xué)和全面，檢查和監(jiān)管的觸角還未能深入和覆蓋到業(yè)務(wù)的全過程；三是管理人員特別是信貸管理人員案頭工作多，日常事務(wù)多，貸款的監(jiān)控條件、監(jiān)控能力還比較有限；四是對員工的思想動態(tài)了解還不多，分析還不透，關(guān)心還不夠；五是各種檢查和審計發(fā)現(xiàn)的問題仍然不少，內(nèi)部控制的長效機制還遠(yuǎn)未建立。

4、企業(yè)文化建設(shè)、班子和員工隊伍建設(shè)與以人為本的要求還存在一定差距。在具體工作中，有時候過分強調(diào)以業(yè)務(wù)發(fā)展為中心，客觀上對人的發(fā)展還重視不夠，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)風(fēng)還需進(jìn)一步端正。班子在學(xué)習(xí)中的帶頭作用和示范作用還不夠明顯，學(xué)習(xí)的自覺性還不夠高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容、深度還有欠缺，學(xué)習(xí)的方法還不夠正確，容易產(chǎn)生思想認(rèn)識和工作方法的片面性。二是工作作風(fēng)還需進(jìn)一步深入。班子成員之間及與員工之間談工作的時候多，談心交流的時候少，做思想政治工作的方法和手段不夠豐富，對員工政治上、生活上的關(guān)心還不夠；深入基層調(diào)查研究做得還不夠，第一手資料掌握得還不夠全面，下達(dá)任務(wù)時，布置要求的時候多，幫助基層解決實際困難、檢查督促工作落實情況的時候還不夠多。三是廉政建設(shè)的認(rèn)識需進(jìn)一步加深。有時只滿足于不犯規(guī)，原則問題上不出差錯，小節(jié)方面的問題還不夠重視，行為還需進(jìn)一步規(guī)范。四是對員工的教育和培訓(xùn)需進(jìn)一步加強。雖然對教育和培訓(xùn)工作多次提出要求，但是員工教育和培訓(xùn)工作的系統(tǒng)性不強，特別是有針對性的操作性培訓(xùn)比較少，培訓(xùn)與實際工作有時存在脫節(jié)現(xiàn)象，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不是很好，對工作的幫助不是很大。同時一些好的培訓(xùn)計劃也因為種種原因沒有很好地實施。在提高員工素質(zhì)、改進(jìn)服務(wù)內(nèi)容和方式、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、增強隊伍的凝聚力等方面還有許多工作要做。

針對上述存在的問題和不足，今后著重從以下幾方面進(jìn)行整改。

1、全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持走全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的道路。以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)各項工作，大力弘揚求真務(wù)實的精神，樹立和堅持正確的業(yè)績觀，推進(jìn)和深化四大理念建設(shè)，把落實科學(xué)發(fā)展觀與長遠(yuǎn)的工作目標(biāo)結(jié)合起來，與具體任務(wù)結(jié)合起來，在業(yè)務(wù)拓展、機制創(chuàng)新、風(fēng)險控制、強化管理、提高素質(zhì)等方面自我加壓，努力實現(xiàn)經(jīng)營速度、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、效益的有機統(tǒng)一。要在嚴(yán)格風(fēng)險控制的前提下，追求發(fā)展的規(guī)模與速度，要以結(jié)構(gòu)優(yōu)化和流程整合為重點，追求發(fā)展的效益與效率，要以資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)的整體推進(jìn)為目標(biāo)，追求發(fā)展的協(xié)調(diào)與均衡，要以企業(yè)文化建設(shè)和員工隊伍建設(shè)為根本，追求發(fā)展的和諧與統(tǒng)一。

2、強化聯(lián)動，全面推進(jìn)營銷工作，促進(jìn)各項業(yè)務(wù)整體、同步發(fā)展。要繼承和發(fā)揚過去幾年良好的發(fā)展態(tài)勢，積極推進(jìn)“加快發(fā)展戰(zhàn)略”，以做大做強為目標(biāo)，進(jìn)一步加大營銷力度，進(jìn)一步完善營銷機制。要突出抓好與地方經(jīng)濟發(fā)展相匹配的貸款項目，大力推進(jìn)信貸結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化，著力培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)客戶群體，做大做優(yōu)有效資產(chǎn)業(yè)務(wù)；要充分認(rèn)識負(fù)債業(yè)務(wù)的重要性，突出抓好存款工作，充分挖掘存款潛力，鞏固和擴大存款優(yōu)勢；要強化資產(chǎn)業(yè)務(wù)與負(fù)債業(yè)務(wù)的聯(lián)動，大力推行以資產(chǎn)業(yè)務(wù)帶動負(fù)債業(yè)務(wù)發(fā)展的工作策略；要強化公司業(yè)務(wù)與個人業(yè)務(wù)的聯(lián)動，進(jìn)一步整合資源、流程和營銷渠道，提高業(yè)務(wù)應(yīng)變和創(chuàng)新能力，增強公司業(yè)務(wù)和個人業(yè)務(wù)的綜合開發(fā)能力；要強化城市業(yè)務(wù)與縣域業(yè)務(wù)的聯(lián)動，合理區(qū)域布局，完善區(qū)域功能，努力構(gòu)建城鄉(xiāng)聯(lián)動、區(qū)域統(tǒng)籌、梯次發(fā)展的經(jīng)營格局。

3、突出經(jīng)營重點，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，推進(jìn)經(jīng)營轉(zhuǎn)型和改革創(chuàng)新。要找準(zhǔn)業(yè)務(wù)經(jīng)營的方向和著力點，進(jìn)一步加快業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型速度，拓寬創(chuàng)利渠道，進(jìn)一步提升中間業(yè)務(wù)的貢獻(xiàn)率。要突出抓好銀行卡業(yè)務(wù)，盡快形成銀行卡規(guī)模效益；要加快國際業(yè)務(wù)發(fā)展，提高國際業(yè)務(wù)的競爭力；要做大代理業(yè)務(wù)規(guī)模，拓寬代理業(yè)務(wù)領(lǐng)域；要推進(jìn)電子銀行業(yè)務(wù)跨越式發(fā)展，拓寬銷售渠道，提高銷售能力；要大力發(fā)展各項新興中間業(yè)務(wù)，努力實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入結(jié)構(gòu)多元化。要突出抓好網(wǎng)點轉(zhuǎn)型工作，因地制宜，“一點一策”，著重抓好“軟轉(zhuǎn)”工作，提升經(jīng)營層次，增強發(fā)展后勁；要進(jìn)一步優(yōu)化勞動組合，穩(wěn)妥推進(jìn)人力資源綜合改革，應(yīng)人施用，提高人員配置效率，著力改變?nèi)藛T結(jié)構(gòu)矛盾；要繼續(xù)深化和完善以利潤為核心、以業(yè)績定收入的績效考核體系。

4、全面強化內(nèi)控管理，防范和化解各類風(fēng)險。要堅持經(jīng)營與管理并重的工作方針，積極推進(jìn)“精細(xì)管理戰(zhàn)略”，進(jìn)一步加強內(nèi)控建設(shè)，切實加強基礎(chǔ)管理工作，不斷完善內(nèi)部管理制度，努力提高各個環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。要全面強化風(fēng)險管理意識，嚴(yán)防制度風(fēng)險、道德風(fēng)險和操作風(fēng)險，切實提高案件防范能力，努力實現(xiàn)管理與經(jīng)營的良性互動。要進(jìn)一步加大制度執(zhí)行力，強化檢查和督導(dǎo)力度，強化落實整改措施，建立有計劃、有督辦、有反饋的整改工作機制。要做到思想認(rèn)識、工作機制、措施落實三個到位，確保各項工作的全過程處在嚴(yán)密、有效的內(nèi)部控制體系之下。

5、堅持以人為本，改進(jìn)工作作風(fēng)，加強廉潔自律，抓好隊伍建設(shè)。要積極推進(jìn)“以人為本戰(zhàn)略”。一是要認(rèn)真抓好班子建設(shè)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，端正領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，始終把員工利益放在第一位，要把員工擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意，作為衡量工作成效的根本尺度。二是要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，端正工作態(tài)度，增強工作責(zé)任，改進(jìn)工作方法，加強交流，加強溝通，自覺接受上級和群眾的監(jiān)督。三是要堅持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持勤儉辦行原則，自覺維護黨員干部在群眾中的良好形象。四是要認(rèn)真抓好員工管理工作，提倡正面引導(dǎo)，暢通員工訴求渠道，完善員工矛盾調(diào)解、處理機制，確保員工隊伍的團結(jié)和穩(wěn)定。五是要努力打造學(xué)習(xí)型組織，加大培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的力度，針對業(yè)務(wù)工作中的重點難點問題，積極組織師資力量，有計劃、有步驟、有針對性地開展教育培訓(xùn)工作，切實提高員工的學(xué)習(xí)能力、實踐能力和創(chuàng)新能力。要著力加強對中層干部、專業(yè)人才和崗位能手三支隊伍的培養(yǎng)，為農(nóng)行股份制改革及我行的長遠(yuǎn)發(fā)展儲備優(yōu)秀的經(jīng)營、管理人才。要把企業(yè)文化建設(shè)、黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想政治工作等緊密結(jié)合起來，有效融入業(yè)務(wù)經(jīng)營和管理活動，為我行的持續(xù)、有效發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

在下一步的工作中，黨委班子將在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊把握有效發(fā)展這條主線，嚴(yán)格按照有關(guān)要求，狠抓各個工作環(huán)節(jié)的貫徹和落實。

第五篇：(參考)村兩委班子履職承諾書

履職承諾書

為了加強村干部的責(zé)任感和緊迫感，密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)我村的經(jīng)濟發(fā)展，維護社會穩(wěn)定，在任期內(nèi)作如下承諾：

一、承諾內(nèi)容

（1）加強黨員的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，加強交流，加強黨員教育和管理監(jiān)督，做好黨員底線管理工作，提高黨員素質(zhì)，純潔黨員隊伍建設(shè)。

（2）充分發(fā)揮黨支部在農(nóng)村的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，正確處理好村兩委的關(guān)系，抓好黨的各項制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，認(rèn)真落實黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開等工作制度，做到依法依規(guī)，公開、公平、公正辦事。

（3）積極引導(dǎo)和扶持村民發(fā)展多種經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)如:糧食、養(yǎng)殖、蔬菜等種植業(yè)，提高村民經(jīng)濟收入，做好村民生產(chǎn)發(fā)展的保障。

（4）搞好村容村貌，做好村里的公共衛(wèi)生工作。

（5）落實農(nóng)村合作醫(yī)療政策，力爭做到應(yīng)保盡保。

（6）爭取上級對我村的各種項目支持，促進(jìn)我村村民脫貧致富。

（7）計劃生育工作。大力宣傳《人口與計劃生育法》，促進(jìn)計劃生育的開展，使本村的各項計劃生育指標(biāo)都能按上級下達(dá)的任務(wù)完成。

(8)、社會治安和穩(wěn)定工作。做好社會治安穩(wěn)定工作，充分發(fā)揮村干部職能作用，大力提倡依法治村宣傳教育工作，倡導(dǎo)和睦鄰里關(guān)系和尊老愛幼的良好民風(fēng)，促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的穩(wěn)步開展。

（9）嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和廉潔自律各項規(guī)章，不利用職務(wù)之便侵占集體利益，不利用職權(quán)謀取私利。