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      渠道拓展主管的崗位職責(zé)描述

      2021-12-23 08:40:00下載本文作者:會員上傳
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      渠道拓展主管的崗位職責(zé)描述

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)公司旗下采暖、暖通產(chǎn)品上海地區(qū)家裝公司和設(shè)計師渠道拓展工作;

      2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

      3、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系;

      4、負(fù)責(zé)銷售部團(tuán)隊管理和業(yè)務(wù)拓展;

      5、組織執(zhí)行實施家裝公司推廣計劃,完成部門分解目標(biāo),促進(jìn)團(tuán)隊銷售目標(biāo)達(dá)成;

      6、進(jìn)行家裝、設(shè)計師渠道拓展和維護(hù);

      7、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。

      任職要求:

      1、大專及以上學(xué)歷;

      2、性格外向,有挑戰(zhàn)精神,具有較強的親和力和溝通力,敢于承受壓力,吃苦耐勞,有責(zé)任感;

      3、兩年以上建材行業(yè)工作經(jīng)驗,有一定家裝設(shè)計師和家裝裝修公司資源;

      4、有責(zé)任心和良好的團(tuán)隊合作精神;

      5、有建材行業(yè)渠道拓展經(jīng)驗。

      渠道拓展主管的崗位職責(zé)描述2

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)收集分析本行業(yè)相關(guān)市場和客戶信息,根據(jù)客戶需求制定合作方案,達(dá)成業(yè)績指標(biāo);

      2、負(fù)責(zé)挖掘客戶潛在需求,開發(fā)和維護(hù)客戶資源,協(xié)助完成公司的經(jīng)營指標(biāo)與利潤指標(biāo);

      3、負(fù)責(zé)酒店資源商拓,做好客情關(guān)系,及時更新客戶狀態(tài);

      4、解決酒店合作過程中疑問咨詢或利益糾紛;

      5、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成客戶開拓、簽單和后續(xù)跟進(jìn),不斷提升業(yè)績;

      做好市場調(diào)研、分析工作并及時反應(yīng)市場信息,并對業(yè)務(wù)開展方式、手段進(jìn)行總結(jié)并提出銷售建議,不斷提升銷售業(yè)績。

      【任職要求】

      1、大專以上學(xué)歷,___年以上工作經(jīng)驗;市場營銷或工商管理等專業(yè)優(yōu)先;

      2、有酒店合作資源優(yōu)先;有從事OTA業(yè)務(wù)優(yōu)先;

      3、熟悉市場渠道建設(shè),開發(fā)新客戶;

      4、具備較好的邏輯思維,溝通協(xié)調(diào)能力突出,主動溝通意識強,熟悉客戶關(guān)系維護(hù)的技巧,擁有良好的客戶關(guān)系基礎(chǔ);

      5、善于學(xué)習(xí)并接受新知識新事物,目標(biāo)清晰,具有較強的開拓能力和事業(yè)企圖心,對業(yè)績達(dá)成有充足的自信心;

      6、積極樂觀、富有激情,抗壓能力好,能適應(yīng)短期出差。

      渠道拓展主管的崗位職責(zé)描述3

      職責(zé):

      1.負(fù)責(zé)高凈值客群渠道營銷推廣工作,通過有效手段提升企業(yè)品牌形象,拉動、促進(jìn)本地銷售;

      2.配合公司銷售目標(biāo),提出市場渠道拓展推廣策略,并提出詳細(xì)方案和合理化建議并負(fù)責(zé)組織實施;

      3.利用已有渠道及資源,負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)銀行、培訓(xùn)機構(gòu)、商會、協(xié)會、廣告、媒體、等高凈值客群渠道的市場資源;

      4.代表公司與拓展的渠道(如銀行、培訓(xùn)機構(gòu)等)等合作機構(gòu)進(jìn)行合作洽談;

      5.根據(jù)公司業(yè)務(wù)項目情況,協(xié)助部門經(jīng)理制定品牌的市場活動策略、計劃及開展公關(guān)活動、品牌活動;

      崗位要求:

      1.___歲以上,市場營銷、公共關(guān)系、企業(yè)管理等專業(yè)為佳;

      2.至少___年以上市場工作經(jīng)驗,能敏銳的把握市場動態(tài)及其發(fā)展方向并及時做出應(yīng)對策略;

      3.對出國或高端消費領(lǐng)域的業(yè)務(wù)特點和市場狀況、消費群體有較好的理解和把握,具有豐富的大型高端消費品推介或銀企、高端團(tuán)體會員交流活動的籌劃及組織經(jīng)驗;

      4.具備較強的銷售意識以及公關(guān)、談判能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

      5.突出的市場開拓能力,良好的公共關(guān)系網(wǎng)絡(luò),有高凈值客群渠道資源者優(yōu)先考慮;

      渠道拓展主管的崗位職責(zé)描述4

      職責(zé):

      1、執(zhí)行公司的渠道拓展計劃;

      2、負(fù)責(zé)小區(qū)店面銷售以及協(xié)助完成各類促銷活動的策劃和執(zhí)行;

      3、負(fù)責(zé)完成其他渠道的維護(hù)及拓展;

      4、負(fù)責(zé)為專賣店收集市場信息及渠道資源;

      任職資格:

      1、年齡___歲,有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

      2、熟悉高端家居建材行業(yè)渠道銷售模式;

      3、具備良好的溝通能力;

      4、具有良好的職業(yè)操守,吃苦耐勞;

      5、具有較強的協(xié)調(diào)能力,決策能力和組織管理能力,合理運用資源。耐心細(xì)致、敬業(yè)、有責(zé)任心、團(tuán)隊意識強。

      渠道拓展主管的崗位職責(zé)描述5

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)公司社交電商平臺在各區(qū)域加盟商或店主的招募和運營。

      2、負(fù)責(zé)定制全年的所有渠道銷售計劃,并給出個渠道增長方案;

      3、負(fù)責(zé)溝通各渠道的對接人員,給出合理費用方案,提高各渠道的銷售額;

      4、定期拜訪各渠道對接人員,維護(hù)渠道的客戶關(guān)系;

      5、維護(hù)區(qū)域內(nèi)店主,定期組織店主培訓(xùn),不斷提升店主業(yè)績產(chǎn)出。

      6、積極開拓新的區(qū)域市場,發(fā)展店主。

      任職資格:

      1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

      2、___年以上渠道開拓和維護(hù)經(jīng)驗,有社群電商行業(yè)、快消品行業(yè)渠道經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

      3、較強的溝通能力,思維敏捷,親和力好;

      4、有新零售、社群電商渠道拓展或項目銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

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