審計經(jīng)理的崗位職責

崗位職責：

1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定并執(zhí)行公司年度內(nèi)部審計工作，進行風險評估和跟蹤，設(shè)計風險管理組織體系及應(yīng)對方案。

2、推動各業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)控體系的建設(shè)與優(yōu)化，根據(jù)內(nèi)控管理要求和法律、法規(guī)、監(jiān)管政策，組織或參與與職責相關(guān)的公司制度和流程的修改和完善。

3、對可能出現(xiàn)的風險進行識別、評估，并將相關(guān)狀況反映給管理層，主動溝通重要的事項及風險狀況。

4、與公司內(nèi)部各部門及外部審計團隊的協(xié)調(diào)與溝通。

5、根據(jù)公司年度審計計劃對公司的各項財務(wù)收支、專項資金的使用和核算情況進行審計，檢查公司資金、財務(wù)狀況。

6、根據(jù)公司年度審計計劃對各子公司經(jīng)營成果的真實性、準確性、合規(guī)性進行審計。

7、及時向?qū)徲嬁偙O(jiān)通報審計中發(fā)現(xiàn)的問題，審計工作結(jié)束后及時向公司管理層提交審計報告。

8、其他總經(jīng)理和審計總監(jiān)布置的專項審計工作。

任職資格：

1、國內(nèi)全日制院校審計、會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科學歷，具有___年以上內(nèi)部審計工作經(jīng)驗

2、具備審計相關(guān)的專業(yè)知識，熟悉審計的相關(guān)流程和方法;

3、具備應(yīng)變能力，能夠及時準確的處理審計工作中的問題，解決困難;

4、對風險具備控制能力，能對審計工作中可能出現(xiàn)的風險問題具有較強的預(yù)判能力;

5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，審計工作需要與公司內(nèi)部和外部的人員進行溝通協(xié)調(diào);

6、具備較強的抗壓能力，敏銳的觀察力和縝密的邏輯思維，靈活的分析能力和熱情主動的態(tài)度;

7、具備良好的職業(yè)操守。

篇二

崗位職責

1、按照國家審計法規(guī)、公司財會審計制度的有關(guān)規(guī)定，負責擬訂公司具體審計實施細則;

2、建立對于資產(chǎn)和資金使用的監(jiān)控機制及其它財務(wù)監(jiān)控機制，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象時，及時采取預(yù)警措施;

3、熟悉財務(wù)核算系統(tǒng)，以及公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù);

4、全面審查各區(qū)域?qū)κ跈?quán)制度和作業(yè)流程的執(zhí)行情況;

5.、定期或不定期地組織必要的財務(wù)賬目審計;

任職要求：

1、學歷：統(tǒng)計、財務(wù)等專業(yè)本科以上學歷;

2、工作經(jīng)歷：___年以上審計作經(jīng)驗;

3、所需工作特殊能力：具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力;

4、辦公軟件使用：用友、天子星等財務(wù)軟件;

篇三

崗位職責

1、組織實施各類專項審計，能獨立開展多個業(yè)務(wù)模塊審計，編制審計底稿，匯總審計發(fā)現(xiàn)、編制審計報告;

2、參與編制公司內(nèi)部審計制度;

3、組織對公司內(nèi)部控制體系的健全性、合理性及有效性評價;

4、組織對公司償付能力風險管理體系運行情況和運行效果檢查、評估;

5、組織對公司高管人員實施任中審計、離任審計、專項審計;

6、對被審計單位跟蹤整改及問責，實施后續(xù)審計。

崗位要求：

1、年齡為___周歲及以下;

2、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，財務(wù)、審計、法學等相關(guān)專業(yè);

3、三年以上大中型企業(yè)、會計師事務(wù)所或?qū)I(yè)機構(gòu)審計或內(nèi)控管理崗位工作經(jīng)驗;

4、具有審計師資格、注冊會計師證書、律師相關(guān)技術(shù)職稱者優(yōu)先;

5、具備獨立工作及判斷能力;具備良好的學習能力和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;

6、具有良好的團隊協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)精神，工作嚴謹、有責任感、原則性強。