員工停職通知書1

編號： 日期： 姓名:

所屬部門: 職位： 所犯過失：

□拖延工作上的手續(xù)或報(bào)告，或有弄虛作假行為

□違反本規(guī)則及其他公司各規(guī)章制度 □攜帶有酒氣上班

□委托他人打卡，或受他人委托代其打卡□不檢點(diǎn)行為

□工作中未經(jīng)上級批準(zhǔn)擅自離開工作崗位

□未經(jīng)批準(zhǔn)，在工作時(shí)間以外的時(shí)間進(jìn)入公司或滯留其中

□未經(jīng)批準(zhǔn)，將公司的財(cái)物帶出公司，或企圖帶出公司

□未經(jīng)批準(zhǔn)，在非工作時(shí)間邀約非本公司人員進(jìn)入公司

□工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事 □工作時(shí)打瞌睡

□未按公司規(guī)定提交相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告。 □串崗或聚集閑聊

□工作怠慢，經(jīng)上級警告仍不改正 □屢次逃避工作

□故意不服從上級或拒絕接受正當(dāng)命令

□故意不以適當(dāng)方法工作

□大聲喧嘩、吵架，擾亂工作場所秩序

□工作時(shí)間內(nèi)玩游戲 □在互聯(lián)網(wǎng)上閱覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站

□故意或重大過失，導(dǎo)致公司的器物、機(jī)器及其他物品損壞

□工作中打私人電話（使用公司的電話或個(gè)人的.手機(jī)）

□工作時(shí)間內(nèi)公司不能與其取得聯(lián)系

□公私混淆，給公司的業(yè)務(wù)造成損害時(shí)

□其它不良行為：

造成后果：

處分：

□譴責(zé)(口頭警告)

□記小過處分

□記大過處分

□停職由 年 月 日至 年 月 日共____日

□罰款：

處罰依據(jù)：根據(jù)員工守則第82條，第83條。

處罰生效日期：________年____月___日

檢查人： 罰單簽署人：

被處罰人：

備 注1、本罰單正聯(lián)交由財(cái)務(wù)保存;副聯(lián)(復(fù)印件)由行政備案(記入員工檔案)。

2、本罰單作為員工考評的依據(jù)之一。

員工停職通知書2

員 工 處 罰 通 知 書

編 寫：

審 核：

批 準(zhǔn)：

抄送部門：總經(jīng)辦、行政人力資源部、財(cái)務(wù)部、編輯部、制作部、攝影部、發(fā)行部、廣告招商部、技術(shù)研發(fā)部（平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)推廣）、倉儲綜合部

20xx年11月07日批準(zhǔn) 20xx年11月09日實(shí)施

員 工 處 罰 通 知 書

編號：VICO- 日期：

姓名: 所屬部門: 職位：

所犯過失：

□拖延工作上的手續(xù)或報(bào)告，或有弄虛作假行為

□違反本規(guī)則及其他公司各規(guī)章制度 □攜帶有酒氣上班

□委托他人打卡，或受他人委托代其打卡□不檢點(diǎn)行為

□工作中未經(jīng)上級批準(zhǔn)擅自離開工作崗位

□未經(jīng)批準(zhǔn)，在工作時(shí)間以外的時(shí)間進(jìn)入公司或滯留其中

□未經(jīng)批準(zhǔn)，將公司的財(cái)物帶出公司，或企圖帶出公司

□未經(jīng)批準(zhǔn)，在非工作時(shí)間邀約非本公司人員進(jìn)入公司

□工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事 □工作時(shí)打瞌睡

□未按公司規(guī)定提交相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告。 □串崗或聚集閑聊 □工作怠慢，經(jīng)上級警告仍不改正 □屢次逃避工作

□故意不服從上級或拒絕接受正當(dāng)命令

□故意不以適當(dāng)方法工作

□大聲喧嘩、吵架，擾亂工作場所秩序

□工作時(shí)間內(nèi)玩游戲 □在互聯(lián)網(wǎng)上閱覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站

□故意或重大過失，導(dǎo)致公司的器物、機(jī)器及其他物品損壞

□工作中打私人電話（使用公司的電話或個(gè)人的手機(jī)）

□工作時(shí)間內(nèi)公司不能與其取得聯(lián)系

□公私混淆，給公司的業(yè)務(wù)造成損害時(shí)

□其它不良行為：

造成后果：

處分：

□譴責(zé)(口頭警告)

□記小過處分

□記大過處分

□停職由 年 月 日至 年 月 日共____日 □罰款：

處罰依據(jù)：根據(jù)員工守則第___________________條。

處罰生效日期：________年____月____日

檢查人： 罰單簽署人：

被處罰人：

備 注1、本罰單正聯(lián)交由財(cái)務(wù)保存;副聯(lián)(復(fù)印件)由行政備案(記入員工檔案)。

2、本罰單作為員工考評的依據(jù)之一。

員工停職通知書3

xxx：

本公司員工xxx因嚴(yán)重違反公司勞動紀(jì)律，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，自即日起停止xxx的一切職務(wù)。望廣大員工引以為戒，否則公司將處以更為嚴(yán)厲的懲罰。本通知自即日起生效。

通知人：xxx公司行政部

xxxx年xx月xx日

員工停職通知書4

xx女士：

你上班時(shí)不認(rèn)真工作，經(jīng)常上班遲到，多次無故曠工，給公司其他員工帶來壞的影響，領(lǐng)導(dǎo)多次與你談話，你都置之不理，本公司領(lǐng)導(dǎo)商討決定對你進(jìn)行停職處罰，本通知從xxxx年xx月xx日開始生效。

通知人：xxx公司行政部

20xx年xx月xx日

停職，是指暫時(shí)停止其履行的職務(wù)，接受調(diào)查或者審查。以下是小編整理的關(guān)于員工停職通知書怎么寫，歡迎閱讀。

篇一：員工停職通知書怎么寫

XXX：

本公司員工XXX因嚴(yán)重違反公司勞動紀(jì)律，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，自即日起停止XXX的一切職務(wù)。望廣大員工引以為戒，否則公司將處以更為嚴(yán)厲的懲罰。本通知自即日起生效。

通知人：XXX公司行政部

XXXX年XX月XX日

篇二：員工停職通知書怎么寫

XX女士：

你上班時(shí)不認(rèn)真工作，經(jīng)常上班遲到，多次無故曠工，給公司其他員工帶來壞的影響，領(lǐng)導(dǎo)多次與你談話，你都置之不理，本公司領(lǐng)導(dǎo)商討決定對你進(jìn)行停職處罰，本通知從XXXX年XX月XX日開始生效。

通知人：XXX公司行政部

20XX年XX月XX日

篇三：員工停職通知書怎么寫

XXX員工：

你長期不考勤不合格，多次上班遲到，屢教不改，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，自即日起停止XXX的一切職務(wù)，該通知自即日起生效。

通知人：XXX公司

20XX年XX月XX日