董事長助理工作職責范本

1主要負責制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃。

2建立和健全完善公司的管理體系與組織結構，規(guī)范各崗位職能權責義務。

3主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標.4根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定下屬公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施.5主持公司的基本團隊、企業(yè)文化建設、規(guī)范內(nèi)部管理，實施項目管理計劃及豐田管理模式。

6擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案和管理制度。

___起草、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟職責掛鉤辦法并組織實施.8推動績效考核，人力資源規(guī)劃。

9審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件.10監(jiān)察流程體系運作狀況.11召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報。

12向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃。

___處理公司重大突發(fā)事件。

14制定與分析公司的組織架構圖，崗位設置按公司發(fā)展需要.作出適當?shù)母呐c規(guī)劃。.推動公司精神文化，增強凝聚力策劃及安排各類活動。.15負責對公司品質(zhì).工程.采購.生產(chǎn).貨倉.業(yè)務.財務.等部門全盤管理。

16有超強的策劃組織潛力，可很快投入新的工作中去，能在高壓下開展工作。

18在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;

19掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的潛力.20熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程;

21具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的領導潛力、出色的人際交往和社會活動潛力。

董事長助理工作職責(二)

一、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論;

二、收集各種相關信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策帶給參考、推薦;

三、協(xié)調(diào)董事長及集團副總經(jīng)理及各部門、分公司負責人之間的工作關系;

四、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務;

五、在授權范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯(lián)絡工作;

六、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動狀況;

七、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行狀況;

八、在董事長授權范圍內(nèi)與新聞媒體進行溝通聯(lián)絡;

九、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

十、協(xié)助董事長做好工作日程安排;

十一、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。

董事長助理工作職責(三)

1、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

2、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行狀況。

3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行狀況。

4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。

5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提來源理意見或推薦，供總經(jīng)理決策。

6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

9、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

董事長助理工作職責(四)

1、協(xié)助董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理處理公司的日常事務;

2、了解接待禮儀，前臺不在時接待來訪客戶;

3、負責接待前來應聘人員，并及時反饋;

4、通知負責人安排會議時間、地點(培訓、業(yè)務總結等)，并做好記錄;

5、負責公司具體管理工作的督促與檢查：

6、會議記錄和跟進執(zhí)行結果的匯報;

7、員工素質(zhì)的考核培訓資料安排;

8、負責公司決議文件的起草與發(fā)布，做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦，并做好文件管理歸檔工作;

9、保管和完善公司員工的檔案(個人簡歷、身份證復印件、彩色一寸照、學歷證明);

10、配合完善公司人員配置;

11、配合完善公司管理制度;

12、負責新入職員工的培訓，并制定新員工入職須知;

13、公司員工活動的安排制定;

14、每一天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢;

15、牢記工作范疇內(nèi)常用的電話號碼;

16、落實企業(yè)文化，并融合進工作中去。

董事長助理工作職責(五)

1、負責董事長的日程安排，為董事長接見訪客做好預約及接待工作;

2、董事長的信件及電子郵件的整理工作;

3、董事長辦公室資料的整理與歸檔工作;

4、公司各類報批文件的回復，跟蹤及信息反饋工作;

5、公司各大項目相關資料的整理，各類資料文稿及董事長資料文稿的撰寫，歸檔工作;

6、集團各類會議中所有的決議事項及工作的落實與跟進，將實際狀況及時上報董事長;

7、協(xié)助董事長協(xié)調(diào)處理各項工作;

8、經(jīng)理辦公會___的記錄與整理;

9、負責董事會會議籌備，通知;

10、協(xié)助董事長進行對外商務活動和商務洽談