第一篇：董事長（或總經(jīng)理）助理工作職責(zé)（推薦）

董事長（或總經(jīng)理）助理工作職責(zé)

作為董事長（或總經(jīng)理）助理，也就是其助手之意，就是協(xié)助董事長或總經(jīng)理進行管理工作，助理的工作首先是對公司的事務(wù)向董事長（或總經(jīng)理）的匯報和對董事長（或總經(jīng)理）工作意向的下達(dá)和落實，不是只提出問題，而且要解決問題或者提出解決問題的方法，并且是著手協(xié)助解決實施的人；第二、在董事長（或總經(jīng)理）做出決策前征求你的意見的時候，或經(jīng)你在深思熟慮之后仍感覺總經(jīng)理的某些決定處理不當(dāng)?shù)臅r候，有必要提出自己的見解和看法；第三、作為高層助理，牽涉到公司相關(guān)機密時要慎言慎行。具體工作職責(zé)如下：

1.協(xié)助董事長（總經(jīng)理）制定經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計劃，分解到各部門并監(jiān)督其實施協(xié)助。

2.配合相關(guān)職能部門制訂并落實各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。

3.協(xié)助建立報表系統(tǒng)，匯總各部月度、年度報表，并進行數(shù)據(jù)整理及分析，以報告形式提交，為高層做出方向性決策提供參考。

4.協(xié)助董事長（總經(jīng)理）處理公司日常事務(wù)。負(fù)責(zé)公司董事長（總經(jīng)理）的日程安排，做好預(yù)約工作，協(xié)助安排商務(wù)旅行。對董事長（總經(jīng)理）需要處理的重要事件、重要洽談事宜及行程等事項的記錄及提醒。

5.對送至董事長（總經(jīng)理）的文件及材料進行初步審核，必要時附上個人建議，以便于董事長（總經(jīng)理）決策。

6.協(xié)助做好大客戶的商務(wù)接待及安排工作。做好對外公共關(guān)系協(xié)調(diào)。

7.協(xié)助董事長（總經(jīng)理）對工廠之間以及公司各職能部門之間的溝通與協(xié)調(diào)工作。

8.承上啟下，傳達(dá)董事長對各部門工作指示并跟進執(zhí)行情況，如必要時出差工廠，傳達(dá)工作要求，落實工作任務(wù)。隨時掌握公司動態(tài)及狀況，以了解相關(guān)事宜進展，便于董事長（總經(jīng)理）隨時詢查或就重大緊急事項及時向董事長（或總經(jīng)理）匯報。

9.負(fù)責(zé)召集公司經(jīng)管會議并做好會議記錄和跟進執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)公司重要決議性文件的起草與發(fā)布。

10.熟悉行業(yè)產(chǎn)品，對本公司產(chǎn)品的生產(chǎn)產(chǎn)能、質(zhì)量有系統(tǒng)的了解。對生產(chǎn)中有突發(fā)情況能及時報告或做出及時處理。

11.負(fù)責(zé)承辦董事長（總經(jīng)理）交辦的其他工作。負(fù)責(zé)所安排具體管理工作的督促與檢查。如負(fù)責(zé)公司暫無主管部門的工作，臨時采購或銷售等工作。

擬制：XXX 201*年X月X日

第二篇：董事長助理工作職責(zé)

董事長助理工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草，修改，審核，整理各類公文資料。

2、掌握公司整體運營狀態(tài)，協(xié)調(diào)各個部門，協(xié)助推進董事長決策執(zhí)行落地。

3、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作。

4、負(fù)責(zé)協(xié)助跟進董事長交辦的相關(guān)事宜，及時匯報進度。

5、負(fù)責(zé)在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助及陪董事長進行商務(wù)談判，做好各項匯報，聯(lián)絡(luò)工作。

6、協(xié)助董事長進行公司的日常事務(wù)管理。

7、處理董事長授權(quán)的其它事務(wù)。

董事長助理工作職責(zé)2

協(xié)助董事長制定公司經(jīng)營目標(biāo)、各階段工作目標(biāo)分解;

負(fù)責(zé)公司各職能部門、業(yè)務(wù)部門關(guān)系協(xié)調(diào)、會議工作的督辦及反饋;

參與公司收并購等項目合同談判，法律文件審核等，提供全程合法性和風(fēng)險分析法律支持;

起草、審查和修改各類項目涉及的法律文件、重大合同，參與項目談判工作;

協(xié)助董事長完成投資項目的商務(wù)談判、接洽等相關(guān)事宜;

積極完成董事長交代的各項任務(wù)。

董事長助理工作職責(zé)31、依照董事長的指示起草會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

2、掌握董事長的日程安排，做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行;

3、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力;

4、完成董事長交辦的其他臨時工作。

董事長助理工作職責(zé)41、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策商議;

2、收集各類相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報、為董事長決策提供參考、建議;

3、協(xié)助董事長建立分公司、各部門負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系;

4、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務(wù);

5、檢查、督促董事長布置工作任務(wù)的貫徹落實、執(zhí)行情況。

董事長助理工作職責(zé)51、協(xié)助董事長處理日常管理工作，完成上市前各項準(zhǔn)備工作;

2、協(xié)助董事長處理外部關(guān)系維護;

3、負(fù)責(zé)董事長指示的上傳下達(dá)，跟蹤決議事項的推進與反饋;

4、負(fù)責(zé)起草各種文件，籌備相關(guān)會議并做好會議記錄;

5、負(fù)責(zé)董事長臨時交辦的其他工作事項。

董事長助理工作職責(zé)61、負(fù)責(zé)傳達(dá)董事長決議、決定和指示、督促檢查其貫徹執(zhí)行情況，全面負(fù)責(zé)董事長辦公室各項工作，協(xié)助董事長處理日常事務(wù);

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門、公司之間及各個項目工作的溝通、協(xié)調(diào)、組織、督辦反饋等工作;

3、負(fù)責(zé)綜合性文件、工作計劃及公司工作總結(jié)等的擬定工作，負(fù)責(zé)董事會等會議的組織和準(zhǔn)備工作及計劃安排，確定會議時間、地點、與會人員和會議日程，并發(fā)出通知。

董事長助理工作職責(zé)7

1.負(fù)責(zé)董事長日常行程的安排及跟進。

2.協(xié)助董事長完成日?？蛻舭菰L、來訪客戶接待;

3.負(fù)責(zé)公司重要文件的管理;

3.協(xié)助董事長處理對外事務(wù)的聯(lián)絡(luò);

4.按照董事長的指示和要求，做好與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

5.公司中高層管理會議的決議事項執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查、匯報;

6.董事長安排的其它工作任務(wù)。

第三篇：董事長助理工作職責(zé)

董事長助理工作職責(zé)

1、協(xié)助董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理處理公司的日常事務(wù)；

2、了解接待禮儀，前臺不在時接待來訪客戶；

3、負(fù)責(zé)接待前來應(yīng)聘人員，并及時反饋；

4、通知負(fù)責(zé)人安排會議時間、地點（培訓(xùn)、業(yè)務(wù)總結(jié)等），并做好

記錄；

5、負(fù)責(zé)公司具體管理工作的督促與檢查：

6、會議記錄和跟進執(zhí)行結(jié)果的匯報；

7、員工素質(zhì)的考核培訓(xùn)內(nèi)容安排；

8、負(fù)責(zé)公司決議文件的起草與發(fā)布，做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦，并做好文件管理歸檔工作；

9、保管和完善公司員工的檔案（個人簡歷、身份證復(fù)印件、彩色

一寸照、學(xué)歷證明）;

10、配合完善公司人員配置；

11、配合完善公司管理制度；

12、負(fù)責(zé)新入職員工的培訓(xùn)，并制定新員工入職須知；

13、公司員工活動的安排制定；

14、每天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢；

15、牢記工作范疇內(nèi)常用的電話號碼；

16、落實企業(yè)文化，并融合進工作中去。

建議：

1、每星期開例會

2、每月評選優(yōu)秀員工(次月初例可投票選出)，并制定獎勵辦法激勵員工，增加對工作進步獎的表彰；

3、對每月生日成員進行跟進。

謝詩晴

2010年8月25日

第四篇：董事長助理工作職責(zé)

董事長助理工作職責(zé)

1、協(xié)助董事長處理小燕子快餐組建籌備工作。

2、協(xié)助董事長管理好酒店廚房工作，并把好菜肴質(zhì)量關(guān)，對菜肴的反饋意見加以跟進。

3、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)，媒體接待，做好公司會議紀(jì)要，備忘錄及其它

文件的整理。

4、協(xié)助董事長對重要業(yè)務(wù)資料進行檔案管理和業(yè)務(wù)跟進。

5、負(fù)責(zé)及時傳達(dá)董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告、文件等各類文件。

6、接待訪問董事長的重要來賓。

7、根據(jù)董事長要求，跟蹤決議事項的推進。

8、完成董事長交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務(wù)。

9、上班時間為早上10點到晚上8點，做好每天考勤工作。

名旺大酒店董事長辦公室2011年9月21日

第五篇：總經(jīng)理助理工作職責(zé)

總經(jīng)理助理工作職責(zé)

1.遵守國家法律法規(guī)，保守公司秘密。

2.協(xié)調(diào)各部門的工作，協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、檢查各項方針、政策、上級指示及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

3.安排總經(jīng)理辦公會議，并負(fù)責(zé)檢查會議決定事項的執(zhí)行情況。4.組織起草各種業(yè)務(wù)報告，起草和修改工作計劃、制度、報告、總結(jié)、請示、通知等文件，并審查簽發(fā)前的文稿。

5.搞好公司的信息管理，開展市場調(diào)查研究,做好綜合分析和統(tǒng)計工作，制定公司的規(guī)章制度和決定,供總經(jīng)理參考。

6.組織制定公司的各項規(guī)定，努力使公文管理規(guī)范化、全面化，從而提高工作效率。

7.加強本部門的自身管理，抓好職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考評等，提高工作質(zhì)量。

8.掌握全體員工工作動態(tài)，收集員工工作信息，為總經(jīng)理決策提供咨詢和參考。

9.領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好文件打印、收發(fā)、歸檔、接待、用車管理和印章管理等工作。

10.協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，發(fā)生矛盾時，應(yīng)及時疏導(dǎo)，調(diào)査分析，明確責(zé)任，做出正確處理。

11.協(xié)助總經(jīng)理制訂戰(zhàn)略計劃、經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解。12.協(xié)助總經(jīng)理對公司各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系。13.協(xié)助總經(jīng)理并參與監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施。14.協(xié)助總經(jīng)理進行大客戶開發(fā)。

15.協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)辦公室的人員招聘、崗位設(shè)置、職責(zé)設(shè)定等。16.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、評估辦公室人員的工作。

17.協(xié)助總經(jīng)理工作，負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理管理公司整體的日常工作及相關(guān)的信息管理和編撰工作。

18.認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，服從上級指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢査，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。19.替總經(jīng)理承擔(dān)日常來訪接待工作。20.總經(jīng)理日常電話的接、轉(zhuǎn)、記錄、傳達(dá)。21.辦理總經(jīng)理出差的各項準(zhǔn)備工作。

22.負(fù)責(zé)總經(jīng)理室的辦公用具設(shè)備設(shè)施的登記、保管和報損報失工作。23.積極參加培訓(xùn)活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。24.完成總經(jīng)理交辦的其他事宜。

25.負(fù)責(zé)在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。26.及時準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示。27.根據(jù)工作需要進行現(xiàn)場指揮。

28.指定專人負(fù)責(zé)本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作。29.定期向副總經(jīng)理述職。