市場拓展總監(jiān)崗位的工作職責(zé)模板

職責(zé):

1.負(fù)責(zé)物業(yè)新項目的拓展工作，包括項目選擇研究、定位規(guī)劃、組織招投標(biāo)等;

2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，尋找兼并重組目標(biāo)，并研究、分析、接觸并全程跟進;

3.負(fù)責(zé)建立并維護良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

4.負(fù)責(zé)公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業(yè)務(wù)合作;

5.負(fù)責(zé)對目標(biāo)區(qū)域市場、周邊地區(qū)、競爭對手的物業(yè)信息收集和分析反饋。

任職資格:

1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2.三年以上物業(yè)項目經(jīng)理操盤經(jīng)驗，三年以上市場拓展管理經(jīng)驗，具備較為豐富的高端住宅、寫字樓市場拓展、營運管理經(jīng)驗，曾成功組織投標(biāo)物業(yè)項目，有并購經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.熟悉物業(yè)管理政策及流程，熟悉國內(nèi)物業(yè)市場現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源者優(yōu)先;

4.有較強的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求和項目機會;

5.有較強的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、團隊管理、品牌營銷策劃能力;

6.具有良好的心理素質(zhì)，能承擔(dān)較強的工作壓力。

市場拓展總監(jiān)崗位的工作職責(zé)模板2

職責(zé):

1、項目及開發(fā)商拜訪，搜集市場動態(tài)及項目、電商合作等信息的搜集及綜合分析，制定項目拓展計劃

2、根據(jù)開發(fā)商不同階段的痛點需求，獨立或與項目運營配合完成提案報告;

3、獨立或與項目運營部配合完成提案報告、商務(wù)談判及項目簽約合作，增加平臺可售房源量

4、協(xié)助拮據(jù)項目運營總需要與開發(fā)商溝通協(xié)商的問題。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，年齡___歲，___年以上房產(chǎn)營銷代理或房地產(chǎn)媒體市場拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗，任市場拓展部門管理職務(wù)___年以上

有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力

熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場，具有當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)開發(fā)商良好人脈資源

形象氣質(zhì)佳，儀表端莊，熟悉各類商務(wù)禮儀，具有較強的溝通能力，能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識

市場拓展總監(jiān)崗位的工作職責(zé)模板3

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)收集和分析行業(yè)市場信息;

___組織開發(fā)業(yè)務(wù)拓展信息渠道，建立維護相關(guān)方良好關(guān)系;

3.負(fù)責(zé)組織拓展對象項目勘察、信息收集、運營分析工作并形成項目拓展評估報告;

4.負(fù)責(zé)建立與完善公司市場拓展機制;

5.負(fù)責(zé)策劃新項目物業(yè)管理方案、制定投標(biāo)文件、洽談物業(yè)合同等相關(guān)工作。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2.五年以上物業(yè)管理市場拓展經(jīng)驗，持物業(yè)管理師證優(yōu)先;

3.熟悉項目招投標(biāo)法規(guī)、運作流程，具有主導(dǎo)項目拓展、新市場開發(fā)業(yè)務(wù)能力;

4.具有良好的營銷溝通能力;

5.具有良好的職業(yè)道德，高度誠信，工作責(zé)任心強，堅持原則，秉公辦事。

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職責(zé)：

1、深刻理解和貫徹執(zhí)行公司的市場拓展方略，了解公司運作模式拓展客戶資源;

2、負(fù)責(zé)商業(yè)對外拓展工作的安排、組織、協(xié)調(diào)、制定拓展策劃方案并組織實施;

3、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作，同時建立并維護良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

4、完成渠道構(gòu)建，完成年度渠道建設(shè)目標(biāo);

5、負(fù)責(zé)組織市場拓展項目現(xiàn)場踏勘、上會評審;

6、負(fù)責(zé)商務(wù)談判及投標(biāo)文件的審核、修改，征詢其他相關(guān)部門意見;

7、負(fù)責(zé)對外承接項目接待、洽談、組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。

任職要求

1、了解商業(yè)物業(yè)運營、招商、管理等相關(guān)專業(yè)知識;

2、___年以上大型房地產(chǎn)、商業(yè)物業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗，有大公司市場拓展經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟悉招投標(biāo)流程，具備優(yōu)秀的組織能力、談判能力、營銷能力;

4、能夠進行招投標(biāo)方案的編寫;了解策劃、招商、運營等相關(guān)知識。

5、有責(zé)任心，能有較強的團隊建設(shè)能力。

市場拓展總監(jiān)崗位的工作職責(zé)模板5

職責(zé)

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求，制定項目的市場拓展策劃方案;

2、撰寫市場拓展方案評估報告，包括數(shù)據(jù)分析、效果評估等;

3、負(fù)責(zé)按擬定拓展方案，尋找財稅行業(yè)中小型企業(yè)，洽談并購或品牌輸出合作等內(nèi)容

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、與公司內(nèi)部決策層共同制定發(fā)展計劃，并監(jiān)督、指導(dǎo)完成計劃目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)客戶資源的拓展與維護，協(xié)調(diào)合作伙伴之間關(guān)系;

5、按時達成項目目標(biāo)。

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷;

2、有___年以上相關(guān)財稅管理或代理記賬行業(yè)市場拓展管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、良好的語言表達能力、組織管理協(xié)調(diào)能力，商務(wù)談判能力

4、具備良好的公共關(guān)系協(xié)調(diào)能力;

5、敏銳的市場洞察力、項目拓展執(zhí)行力。