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      渠道拓展總監(jiān)的工作職責(zé)

      2022-04-20 11:40:10下載本文作者:會(huì)員上傳
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      渠道拓展總監(jiān)的工作職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與所在區(qū)域、旅行社進(jìn)行旅游產(chǎn)品的銷售、談判與合作協(xié)議簽定,與旅行社方建立戰(zhàn)略合作關(guān)系;直至達(dá)到項(xiàng)目或產(chǎn)品的銷售任務(wù)完成;

      2、制定產(chǎn)品銷售計(jì)劃及策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷售人員開(kāi)展高效有序的市場(chǎng)開(kāi)發(fā);

      3、銷售管理,銷售人員的培訓(xùn)及激勵(lì);

      4、負(fù)責(zé)旅行社渠道的開(kāi)拓,將公司產(chǎn)品成功向旅行社進(jìn)行銷售,執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃;

      5、擴(kuò)大產(chǎn)品在市場(chǎng)上的銷售額,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;

      6、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本;

      7、熟悉并掌握公司各項(xiàng)目或產(chǎn)品的特色,熟練操作旅游線路,根據(jù)客戶需求對(duì)旅游線路產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化升級(jí);

      8、制定每周、月度、季度及年度拓展計(jì)劃,并實(shí)現(xiàn)有序的客戶開(kāi)發(fā),提升開(kāi)發(fā)效率;

      9、收集市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)信息和客戶意見(jiàn),及時(shí)向公司匯報(bào)并提出應(yīng)對(duì)策略;

      10、完善客戶數(shù)據(jù)庫(kù)及做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作。

      渠道拓展總監(jiān)的工作職責(zé)2

      職責(zé):

      1、根據(jù)企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略,制定渠道發(fā)展策略,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)拓與管理,建立穩(wěn)定、高質(zhì)量的分銷渠道,確保品牌產(chǎn)品銷售通暢;對(duì)渠道資源進(jìn)行拓展和管理,拓展并管理團(tuán)隊(duì)客戶資源渠道和團(tuán)隊(duì)客戶關(guān)系;

      2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)管理和控制,控制貨源流向和市場(chǎng)價(jià)格,規(guī)范市場(chǎng)行為,協(xié)調(diào)與渠道商的關(guān)系,解決渠道沖突,確保銷售網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)轉(zhuǎn);

      3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、渠道商結(jié)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)、分析、評(píng)估與規(guī)劃,并進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)績(jī)效評(píng)估;

      4、負(fù)責(zé)組織對(duì)渠道商提供支持,含重要項(xiàng)目售前、實(shí)施、服務(wù)的支持及重要市場(chǎng)活動(dòng)支持;

      5、渠道商檔案建立與管理、指導(dǎo)其日常管理工作;

      6、完成渠道和團(tuán)隊(duì)客戶銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);

      任職資格:

      1、本科及以上學(xué)歷

      2、熟悉珠寶零售渠道,具備文案編寫(xiě)能力,有創(chuàng)新思維,有一定珠寶零售店相關(guān)資源。

      3、___年珠寶渠道拓展經(jīng)驗(yàn)

      4、能適應(yīng)出差

      渠道拓展總監(jiān)的工作職責(zé)3

      職責(zé):

      1.完成公司產(chǎn)品在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展,招代理商等任務(wù);

      2.貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念,制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;

      3.負(fù)責(zé)對(duì)代理商的考察、洽談、評(píng)估,協(xié)助區(qū)域一起對(duì)公司產(chǎn)品推廣進(jìn)行銷售;

      4.根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo),負(fù)責(zé)對(duì)代理商的業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理;

      5.負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓,并對(duì)代理商進(jìn)行產(chǎn)品和銷售的培訓(xùn);

      6.負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目合同的跟蹤和落實(shí),以及項(xiàng)目發(fā)票和資金的催收;

      7.敏銳察覺(jué)市場(chǎng)變化,并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場(chǎng)信息,做出處理意見(jiàn)并及時(shí)上報(bào)公司;

      8.維護(hù)公司利益,樹(shù)立公司形象,在于客戶交流中保持誠(chéng)實(shí)可靠,不卑不亢的態(tài)度。

      任職資格:

      1.大專及以上學(xué)歷,年齡:___周歲,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;

      ___至少___年以上家居或日用品渠道銷售經(jīng)驗(yàn),___年以上渠道銷售管理經(jīng)驗(yàn),有一定的渠道資源;

      3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;

      4.注重效率、能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

      5.較強(qiáng)的抗壓能力、能適應(yīng)短期出差。

      渠道拓展總監(jiān)的工作職責(zé)4

      職責(zé):

      負(fù)責(zé)所轄省市經(jīng)銷商、代理商等渠道客戶的開(kāi)拓、管理,提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率及覆蓋率;

      負(fù)責(zé)制定所轄省市經(jīng)銷商、代理商與渠道客戶的相關(guān)政策,并推動(dòng)政策的落地、執(zhí)行、考核和完善等工作;

      整合分析渠道相關(guān)商務(wù)數(shù)據(jù)、組織收集市場(chǎng)信息,制定渠道策略;

      負(fù)責(zé)競(jìng)品信息的收集匯總并分析;

      負(fù)責(zé)所轄省市渠道客戶的業(yè)務(wù)培訓(xùn),挖掘代理商合作需求,維護(hù)新老渠道客戶的項(xiàng)目跟蹤及關(guān)系維護(hù);

      負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源,參與投標(biāo),滿足渠道客戶需求和提升客戶滿意度。

      崗位要求:

      具有企業(yè)和事業(yè)單位及政府軟硬件集成信息化項(xiàng)目渠道商經(jīng)驗(yàn);

      具有渠道招商銷售二年工作經(jīng)驗(yàn),能常出差并有激情闖勁者優(yōu)先;

      ___年以上公眾圖書(shū)館、中小學(xué)和大專院?;蚱笫聵I(yè)單位軟硬件信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

      熟悉政府采購(gòu)及招投標(biāo)基本流程,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和營(yíng)銷及公關(guān)能力;

      配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行銷售培訓(xùn)、吃苦耐勞、誠(chéng)信勤奮、事業(yè)心強(qiáng)、能承受大的工作壓力;

      具有良好的市場(chǎng)洞察能力,商務(wù)談判能力,較強(qiáng)的規(guī)劃能力與團(tuán)隊(duì)管理能力;

      渠道拓展總監(jiān)的工作職責(zé)5

      職責(zé):

      1.負(fù)責(zé)建立和完善分銷體系,制定分銷工作計(jì)劃和銷售任務(wù)

      2.幫助分銷商建立穩(wěn)定高效的運(yùn)作系統(tǒng),持續(xù)提高

      銷量

      3.對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,定期對(duì)分銷商進(jìn)行評(píng)級(jí)

      4.與相關(guān)部門(mén)一起開(kāi)展各類銷售活動(dòng)

      5.監(jiān)督銷售活動(dòng)的覆

      蓋和執(zhí)行

      6.對(duì)分銷商和市場(chǎng)的變化及時(shí)處理并上報(bào)

      任職要求:

      1、具備快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),快銷品行業(yè)優(yōu)先,并且有線上經(jīng)驗(yàn);

      2、具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

      3、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

      4、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn);

      5、熟練使用Office辦公軟件;

      6、性格外向,強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神。

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