機關(guān)單位2022年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點

2022年×局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體工作思路是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，認真貫徹落實中央和省市關(guān)于全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)部署和要求，堅持挺紀在前、執(zhí)紀必嚴，推動落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”貫通融合，馳而不息糾正“四風(fēng)”，從嚴查處群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，為推動××工作高質(zhì)量發(fā)展而努力。

一、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩

1、深化黨風(fēng)廉政教育。定期組織開展學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神，適時召開部門黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗交流會議，總結(jié)工作經(jīng)驗，推廣先進典型，建立長效機制；在機關(guān)深入開展以“家庭、家教、家風(fēng)”建設(shè)為主要內(nèi)容的廉政文化活動，廣泛深入推進家庭廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

2、切實強化黨內(nèi)監(jiān)督。加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，強化組織意識和紀律觀念，督促黨員、干部嚴格遵循組織程序，督促檢查請示報告等制度執(zhí)行情況，堅決糾正無組織、無紀律問題，嚴肅查處欺騙組織、對抗組織行為。加強對民主生活會、組織生活會等黨內(nèi)政治生活開展情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反黨內(nèi)政治生活制度的行為。加強對“關(guān)鍵少數(shù)”特別是“一把手”的監(jiān)督。

3、確保政令暢通。加強對黨的政治紀律執(zhí)行情況的檢查，對不守紀律不講規(guī)矩的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行嚴厲問責(zé)，嚴肅查處有令不行、有禁不止和上有政策、下有對策等行為。大力整治“七個有之”等不正之風(fēng)。抓好中央和省、市重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，對落實不力的科室和責(zé)任人嚴肅問責(zé)，確保政令通暢。

二、推動“兩個責(zé)任”貫通協(xié)調(diào)

4、持續(xù)加強壓力傳導(dǎo)。進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，加強壓力傳導(dǎo)，堅持高位推動，層層加壓，推動各級黨組織及“一把手”把主體責(zé)任落實到“五位一體”建設(shè)和干部管理各方面，嚴格執(zhí)行“咬耳扯袖、紅臉出汗”約談工作機制，推動全面從嚴治黨向基層延伸。

5、完善責(zé)任體系。建立健全權(quán)力運行的制約和監(jiān)督機制，強化對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理監(jiān)督的情況。推行和落實主體責(zé)任清單制度、全程紀實制度。健全并落實責(zé)任報告、述責(zé)述廉、簽字背書、檢查考核等壓力傳導(dǎo)制度?？茖W(xué)運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，推動談話、函詢、誡勉和民主生活會等黨內(nèi)監(jiān)督制度的貫徹執(zhí)行。

6、推動問責(zé)成為常態(tài)。突出問責(zé)重點，強化對執(zhí)行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位、給黨的事業(yè)造成嚴重損害，“四風(fēng)”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)，選人用人失察、任用干部連續(xù)出現(xiàn)問題，巡視巡察反饋問題整改不落實等問題的問責(zé)。健全落實責(zé)任追究情況定期報告、典型問題重點督辦及公開通報曝光制度，真正形成震懾常在的濃厚氛圍。

7、督促部門履職。督促相關(guān)職能部門全面履行監(jiān)管職責(zé)，推動解決生態(tài)環(huán)境保護、食品藥品安全監(jiān)管、民生資金監(jiān)管等領(lǐng)域的突出問題。對上級交辦的問題線索，認真進行核查，對典型問題進行通報。

三、切實強化作風(fēng)建設(shè)

8、明確工作重點，抓突出問題。緊盯元旦、春節(jié)、端午、五一、國慶等關(guān)鍵節(jié)點，嚴查公款吃喝、公車私用、公款旅游、違規(guī)收送紅包禮金、濫發(fā)津補貼、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)兼職取酬、“紅頂中介”、參賭涉毒等問題；關(guān)注“四風(fēng)”隱形變異新動向，開展“三公”經(jīng)費使用、內(nèi)部食堂等專項檢查，對不收手、不知止，規(guī)避組織監(jiān)督的一律從嚴查處；加大曝光力度，形成持續(xù)震懾，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。

9、創(chuàng)新工作方式，完善工作機制。始終繃緊作風(fēng)建設(shè)這根弦，既盯節(jié)點，又嚴平時，堅持開展專項整治與構(gòu)建長效機制相結(jié)合，實現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查常態(tài)化，明查暗訪日?；?。將各類民生資金特別是扶貧資金的撥付、發(fā)放和使用情況全面公開，實現(xiàn)對每筆資金從上至下、從部門到農(nóng)戶到個人到項目的全程監(jiān)督。

10、開展違反中央八項規(guī)定精神突出問題、糾“四風(fēng)”治陋習(xí)、“雁過拔毛”等各類專項整治。堅守節(jié)點，主動出擊，緊緊圍繞重點內(nèi)容開展監(jiān)督檢查工作，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)。對節(jié)日期間有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀行為，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴查快處。督促黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴于律己，帶頭遵守各項紀律規(guī)定。黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部既要倡導(dǎo)文明過節(jié)，帶頭做新風(fēng)尚的引領(lǐng)者，又要敢抓敢管，切實負起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

11、嚴把選人用人關(guān)。嚴格執(zhí)行任前事項報告、“一報告兩評議”、專項檢查、離任檢查、問題核查等制度，從嚴查處違規(guī)用人問題和選人用人中的不正之風(fēng)，嚴肅追究失職失察責(zé)任。強化黨組織管理責(zé)任，開展任前廉政談話，強化同級同類警示教育。

12、健全個人事項報告制度。健全領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，強化對個人有關(guān)事項報告的抽查核實。開展對重點崗位領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部遵守廉潔紀律情況的摸底排查工作，完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。

五、強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)

13、加強思想建設(shè)。進一步增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。加強能力建設(shè)，認真學(xué)習(xí)黨建和紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)，熟練掌握政策，適應(yīng)工作新任務(wù)新要求。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀規(guī)程。加強紀律建設(shè)，嚴格遵守各項制度。

14、強化執(zhí)紀曝光，釋放有力震懾。加大對黨員干部違紀違規(guī)行為的通報曝光力度，持續(xù)釋放“嚴查快處，越往后執(zhí)紀越嚴”的信號。定期收集、匯總、通報作風(fēng)建設(shè)方面的典型問題，借助手機、網(wǎng)絡(luò)、微信公眾號等平臺，適時公開曝光典型案例。