企管經(jīng)理的基本職責(zé)

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織、完善、匯編公司各項(xiàng)規(guī)章制度，確保管理制度的合規(guī)性和合理性;

2、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略績效管理落地與執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)公司年度綜合性資料的匯總，負(fù)責(zé)公司年度、季度經(jīng)營計(jì)劃的編制;

4、負(fù)責(zé)公司的標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作，包括各部門的業(yè)務(wù)流程、制度建設(shè)等;

5、依據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃和工作目標(biāo)，監(jiān)督各部門的工作目標(biāo)、計(jì)劃執(zhí)行;

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，___年以上企業(yè)管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，工程木作行業(yè)優(yōu)先。

2、具有一定文筆功底，具備匯編企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的能力。

3、熟悉質(zhì)量管理體系、卓越績效管理模式優(yōu)先。

4、誠實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的人際溝通能力、身體健康。

篇二

職責(zé)

1、安陽項(xiàng)目管理體系能力建設(shè)與優(yōu)化

2、公司各體系管理制度的建立、審核和動態(tài)管理

3、年度重點(diǎn)工作策劃、執(zhí)行和跟蹤

4、高層績效指標(biāo)策劃、執(zhí)行和跟蹤

5、公司授權(quán)體系制定與修訂

6、公司戰(zhàn)略管理

7、負(fù)責(zé)營銷方案、營銷管理制度等的審核

8、營銷體系工資匯算審核

任職資格

1、有___年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè);

3、熟練使用辦公軟件，能夠進(jìn)行商業(yè)寫作

篇三

職責(zé)：

1.在總裁的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和協(xié)助推行;

2.負(fù)責(zé)督察督辦公司各事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和落實(shí)，檢查戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，并定時向總裁提交監(jiān)控報(bào)告;

3.負(fù)責(zé)公司年度綜合性資料的匯總，負(fù)責(zé)公司年度、季度計(jì)劃的編制，負(fù)責(zé)公司年度總結(jié)的撰寫;

4.負(fù)責(zé)公司圍繞戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略執(zhí)行、戰(zhàn)略監(jiān)控各項(xiàng)流程與制度的建設(shè)，和各項(xiàng)管理制度的制定、頒發(fā)與推行;

5.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理工作的督辦督察工作;

6.負(fù)責(zé)企管部部門各項(xiàng)事務(wù)的管理;

7.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1.工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)管理相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

2.要求具備___年以上從業(yè)經(jīng)歷，至少___年本崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3.主動、務(wù)實(shí)、細(xì)致、理性、具備良好的邏輯思維能力和溝通能力;

4.具備較強(qiáng)的洞察力，能夠及時發(fā)現(xiàn)并診斷問題;

5.數(shù)量使用OFFICE辦公軟件，能夠接受不定期出差;

6.具備工業(yè)企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;