企管專員崗位的基本職責(zé)范圍

職責(zé)

1)

組織監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)管理制度的落實(shí)情況，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行追蹤和改善;

2)

負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作流程的修訂、完善及持續(xù)改進(jìn);

3)

組織子公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)議，及周計(jì)劃、月計(jì)劃提報(bào)和落實(shí);

4)

與政府部門對(duì)接企業(yè)項(xiàng)目申報(bào);

5)

負(fù)責(zé)對(duì)接公司基建維修工作;

6)

負(fù)責(zé)安全及5S管理，及相關(guān)檢查記錄提報(bào);

7)

企業(yè)文化管理，展板、文化墻等對(duì)接制作與維護(hù);

8)

協(xié)助相關(guān)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行易制毒易致爆品的申報(bào)管理;

任職要求：

1)

管理類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2)

___年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，綜合素質(zhì)佳;

3)

工作積極主動(dòng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定工作壓力;

4)

文字能力強(qiáng)，能獨(dú)立制訂、優(yōu)化公司企業(yè)管理流程和相關(guān)管理制度;

5)

具備5S管理推行、招投標(biāo)管理、法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)

篇二

職責(zé)：

1、完善分公司績(jī)效管理工作，確保年度、季度、月度考評(píng)與考核工作科學(xué)、合理開(kāi)展;

2、優(yōu)化各項(xiàng)考核方案，保證各項(xiàng)考核方案科學(xué)、公正、合理，提高工作效率;

3、配合集團(tuán)或獨(dú)立開(kāi)展分公司調(diào)研，提供調(diào)研報(bào)告，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案;

4、會(huì)議管理及廠區(qū)5S。

任職要求：

1、大專以上文憑，___年人事或行政工作經(jīng)驗(yàn)。

2、___歲之間，男女不限。

篇三

職責(zé):

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司既定戰(zhàn)略的執(zhí)行體系構(gòu)建;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助指導(dǎo)完善子公司內(nèi)部業(yè)務(wù)流程及管理制度建設(shè);

3、協(xié)助完成分子公司各期績(jī)效考核的具體執(zhí)行及過(guò)程完善;

4、協(xié)助組織召開(kāi)績(jī)效分析會(huì)，進(jìn)行績(jī)效評(píng)估、績(jī)效報(bào)告的撰寫，并跟蹤落實(shí)績(jī)效改進(jìn)相關(guān)工作;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

任職資格:

1.重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，2.有大型企業(yè)及咨詢公司集團(tuán)管控工作經(jīng)驗(yàn)

3.善于溝通，思維敏捷

___年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。