IT經(jīng)理主要的職責范圍

職責：

1.負責管理IT部門，建立工廠信息化管理操作規(guī)范和信息化管理制度，建立和管理公司計算機及IT設備技術(shù)檔案;

2.負責公司網(wǎng)絡及各類服務器搭建，辦公電腦、電子設備、服務器，交換機的管理，保持運行環(huán)境的良好狀態(tài)，記錄環(huán)境數(shù)據(jù)，保證公司數(shù)據(jù)安全與網(wǎng)絡安全;

3.負責公司IT信息平臺的整體技術(shù)架構(gòu)建設與實施維護(包括PLM/PDM、CRM、SCM、HRM、OA、PM、EAM、FIN、MES，公司網(wǎng)站等)，對出現(xiàn)的技術(shù)問題提出有效解決方案;

4.制定中長IT戰(zhàn)略規(guī)劃，支撐公司業(yè)務和運營管理，完善公司IT管理流程和制度;

5.管理公司電話交換系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)、會議室多媒體系統(tǒng)、文印設備系統(tǒng)，確保各系統(tǒng)正常運行。

6.企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)的關(guān)鍵應用包括：路由與交換、反病毒、反黑客、防火墻、虛擬專用網(wǎng)、入侵檢測和防御、上網(wǎng)行為管理、協(xié)同管理、網(wǎng)絡附加存儲等。

崗位要求：

1、計算機、通信、電子工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

2、有___年以上計算機及網(wǎng)絡維護相關(guān)工作經(jīng)驗，有ERP及PLM、OA、MES等管理系統(tǒng)應用實施與推行管理經(jīng)驗;

3.精通網(wǎng)絡相關(guān)知識，具備跨區(qū)域網(wǎng)絡構(gòu)建、網(wǎng)絡故障的分析、判斷、解決能力，熟悉網(wǎng)絡設備、服務器、安全設備的安裝、調(diào)試、維護;

4.具有敏銳的網(wǎng)絡安全意識及技能，熟悉linux操作系統(tǒng)網(wǎng)絡及相關(guān)信息;

5、熟悉主流品牌路由器、交換機、防火墻的工作原理、各種參數(shù)和配置使用;

6.有良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，具有突出的分析問題、推動問題解決的能力，良好的文字表達能力。

IT經(jīng)理主要的職責范圍2

職責：

1、對公司軟硬件日常維護，包括機房基礎(chǔ)設施、PC電腦、網(wǎng)絡系統(tǒng)、會議設備等;

2、組織開發(fā)、實施及維護IT項目，包括ERP業(yè)務系統(tǒng)、OA管理系統(tǒng)、網(wǎng)站等項目建設;

3、領(lǐng)導交代的其他事宜

任職要求：

1、大專以上相關(guān)專業(yè)，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、熟悉用友NC

ERP，主持過ERP等系統(tǒng)建設和開發(fā)優(yōu)先考慮;

3、具有需求分析與一定軟件開發(fā)能力、項目管理及供應商管控能力;

4、有較強的責任心和抗壓能力，較好的溝通和協(xié)調(diào)能力

IT經(jīng)理主要的職責范圍3

職責：

1、負責公司信息系統(tǒng)需求調(diào)研、整理和分析，與軟件公司共同確認信息系統(tǒng)整體方案;

2、參與過SAP系統(tǒng)實施，熟悉MM/SD/FI/QM/PP等模塊。

3、負責業(yè)務系統(tǒng)測試，對測試問題提出優(yōu)化建議并跟進解決情況;

4、員工IT應用知識培訓，解答各類使用問題，了解各種IT支援服務的方式;

5、根據(jù)IT工作流程，負責用戶數(shù)據(jù)備份工作，并且在需要時幫助恢復數(shù)據(jù);

基本要求：

1、學歷：本科及以上

2、經(jīng)驗：___年及___年以上IT經(jīng)驗

3、參與過SAP系統(tǒng)實施

4、___歲以下

IT經(jīng)理主要的職責范圍4

職責：

1、負責營銷、成本、財務、項目運管、物業(yè)客服條線業(yè)務條線上報的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，提出建議。

2、根據(jù)不同維度的歷史數(shù)據(jù)，建立相關(guān)的數(shù)據(jù)模型，為公司的戰(zhàn)略決策服務。

3、完善公司各部門數(shù)據(jù)摸板體系與分析模型，并核查數(shù)據(jù)內(nèi)容。

4、對于集團內(nèi)部的數(shù)據(jù)分析項目進行數(shù)據(jù)建模，數(shù)據(jù)驗證。

5、梳理數(shù)據(jù)的真實、完整性，保證口徑統(tǒng)計統(tǒng)一。

任職資格：

1、本科以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先。

2、___年以上工作經(jīng)驗，擁有比較豐富的房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務分析工作經(jīng)驗。

3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)營銷、成本、財務、項目運管、物業(yè)客服、品控等相關(guān)工作流程，對于運營管控指標，績效管理等有比較深入的了解，對于地產(chǎn)行業(yè)管理思想有一定的認識和了解。

4、熟練使用數(shù)據(jù)分析軟件和OFFICE等辦公軟件，熟悉數(shù)據(jù)挖掘理論及數(shù)據(jù)倉庫的建立、管理理論和實踐，熟悉進行風險管控的措施。

5、思路縝密，邏輯性強，細致耐心;善于人際溝通，能獨立工作及有較強的文字表達能力。

IT經(jīng)理主要的職責范圍5

職責：

1、負責制定公司信息安全策略，建設信息安全相關(guān)體系，評估并持續(xù)改善落實信息安全的需求。

2、負責公司IT信息平臺(包括ERP、MES、OA、官網(wǎng)等)的整體架構(gòu)建設，負責組織相關(guān)信息系統(tǒng)的調(diào)研、開發(fā)、交付和管理，確保公司IT信息平臺相關(guān)系統(tǒng)的運行順暢。

3、規(guī)劃IT組織架構(gòu)，管理集團及各分子公司的IT日常運行，實施并優(yōu)化各類IT應用;

4、編制集團IT預算，編制軟硬件采購方案;

5、負責集團內(nèi)部的辦公類IT設備的維護及綜合布線系統(tǒng)的管理和維護;

6、負責維護并優(yōu)化集團信息化平臺，如郵件系統(tǒng)、即時通訊系統(tǒng)等;

任職要求：

1.計算機、通信、電子工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，___年的IT團隊組織和管理經(jīng)驗;

2、具有至少___年以上大中型生產(chǎn)型企業(yè)IT部管理工作經(jīng)驗;

3、具有至少___年以上ERP或MES相關(guān)工作經(jīng)驗，有數(shù)據(jù)庫運維管理，編程語言開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;(用友u9、用友u8could、用友NC、金蝶EAS等)

4、熟悉網(wǎng)絡相關(guān)知識，具備一定的跨區(qū)域網(wǎng)絡構(gòu)建、網(wǎng)絡故障的分析、判斷、解決能力;

5、學習能力強、抗壓力強、極強的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力，做事積極，工作認真負責，具備良好的服務意識。