濮陽市2021年公開招聘市直醫(yī)療事業(yè)單位工作人員實施方案

根據(jù)中共濮陽市委組織部、市人事局、市機構(gòu)編制委員會辦公室、市財政局?關(guān)于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的意見?〔濮人〔2007〕58號〕和?關(guān)于市直事業(yè)單位新進人員公開招聘工作有關(guān)問題的通知?〔濮人〔2007〕116號〕文件精神，經(jīng)研究，決定公開招聘市直醫(yī)療事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員200名。現(xiàn)制定如下實施方案：

一、原那么及方式

依據(jù)市直醫(yī)療事業(yè)單位編制、崗位空缺情況，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原那么，面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員。

二、招聘范圍及對象

符合崗位要求條件的2007年、2021年、2021年、2021年全日制普通高等院校畢業(yè)生、在用人單位工作一年以上〔2009年10月1日前在該院臨時工作〕符合崗位條件的人員及其他符合條件人員。詳見?濮陽市2021年公開招聘市直醫(yī)療事業(yè)單位工作人員崗位一覽表?。

三、招聘條件和要求

〔一〕擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項根本原那么，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正；

〔二〕熱愛衛(wèi)生事業(yè)，積極投身于衛(wèi)生事業(yè)改革與開展，有較強的事業(yè)心和責任感，具有良好的職業(yè)道德；

〔三〕具有聘用崗位所需的專業(yè)知識、文化程度和業(yè)務(wù)能力；

〔四〕專業(yè)對口；

〔五〕具有正常履行職責的身體條件；

〔六〕報考公共崗位〔文秘、財會、審計、工程等非醫(yī)學(xué)專業(yè)崗位〕者，須具有濮陽市常住戶口或濮陽籍生源；

〔七〕崗位所需要的其他條件。

有以下情形之一的，不得報考：

〔一〕曾因犯罪受過刑事處分的；

〔二〕曾被開除公職的；

〔三〕受黨紀政紀處分，處分期未滿的；

〔四〕因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；

〔五〕根據(jù)人事部?事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定?〔人事部第6號令〕第二十七條規(guī)定，需要回避的；

〔六〕違反國家人口和方案生育政策的；

〔七〕其他不符合報考資格條件的。

四、招聘方法和程序

〔一〕發(fā)布招聘信息

?濮陽市2021年公開招聘市直醫(yī)療事業(yè)單位工作人員公告?在濮陽人事網(wǎng)〔

pyrsw.gov

〕、濮陽衛(wèi)生信息網(wǎng)〔

pywsj.gov

〕上統(tǒng)一發(fā)布，同時在用人單位公布。

〔二〕報名與資格審查

1.報名方法：報名者持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明等原件、復(fù)印件及近期免冠1寸同版彩色照片3張，按照公布的崗位和要求報名，每人限報一個崗位。在編人員報考者須開具所在單位同意報考的證明信。報名時填寫?濮陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表?一式三份，報名表可在濮陽市人事網(wǎng)、濮陽衛(wèi)生信息網(wǎng)上下載打印，也可到報名點領(lǐng)取。報名時每人須繳納考務(wù)費90元、信息采集費12元。貧困生持民政、人社部門相關(guān)有效證件報名，可減免考務(wù)費。

2.報名時間：2010年10月11日-13日〔上午8:30至11:30、下午14:00至17:30〕。

3.報名地點：濮陽市人力資源和社會保障局人才培訓(xùn)樓一樓大廳〔市區(qū)開州路南段路東、站前路北150米〕。

4．資格審查：資格審查貫穿招聘工作始終，應(yīng)聘者報名及組織審查時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消考試、聘用資格。

考生于11月11日-12日〔上午8:30至11:30、下午14:00至17:30〕持本人身份證和考務(wù)費收據(jù)到市人事考務(wù)中心〔市區(qū)開州路5號〕領(lǐng)取準考證。逾期不領(lǐng)，視為自動放棄。

〔三〕考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的形式進行?？荚嚳偝煽儼垂P試成績占60％、面試成績占40％的比例計算。

1.筆試于2010年11月13日上午進行，具體時間和地點見準考證。筆試總分為100分。醫(yī)學(xué)專業(yè)筆試內(nèi)容主要為醫(yī)學(xué)根底理論、相關(guān)專業(yè)知識〔西醫(yī)、中醫(yī)、護理〕及衛(wèi)生法律法規(guī)，非醫(yī)學(xué)專業(yè)筆試內(nèi)容主要為公共根底知識、衛(wèi)生法律法規(guī)。筆試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托市人事考務(wù)中心組織實施。

筆試時，招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)未到達1：3比例的，相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)。報考碩士研究生和副高以上職稱崗位人數(shù)高于開考比例1：3以上的，報名者須參加筆試；低于1：3的，直接進入面試。碩士研究生、副高以上職稱人員參加本科畢業(yè)生崗位招聘報名的，報名者按本專業(yè)本科報名人員的筆試成績最高分直接進入面試。

參加國家“三支一扶〞方案、“效勞貧困縣方案〞、“大學(xué)生西部方案〞等效勞期滿后考核合格的高校畢業(yè)生，參加省“大學(xué)生村干部方案〞在農(nóng)村任職2

年以上的大學(xué)生村干部，筆試成績加5分〔符合多個加分條件的，最多加5分〕。全日制普通高校碩士研究生、副高以上職稱和擬享受加分政策的報名人員，請于2010年11月11日-11月12日向市政府辦公樓530房間提交有關(guān)證明、證書原件及復(fù)印件，逾期不提交者，視為自動放棄。

2．面試。根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試主要測試根本素質(zhì)和專業(yè)技能，總分值為100分。面試低于60分的，不予聘用。面試方案另行制定。

〔四〕體檢

根據(jù)考生綜合成績，按招聘崗位從高分到低分1：1.2的比例確定體檢人員。體檢標準參照?公務(wù)員錄用體檢通用標準〔試行〕?執(zhí)行。

〔五〕考核

根據(jù)綜合成績和體檢情況，由用人單位按1：1的比例進行考核。

〔六〕公示和聘用

根據(jù)考核結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員名單并進行公示，公示時間為7天。公示無異議后，報市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。新聘人員試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作政策性強，涉及面廣。為加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，濮陽市人力資源和社會保障局、濮陽市衛(wèi)生局成立濮陽市2021年公開招聘市直醫(yī)療事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負責本次招聘的各項工作。招聘工作要嚴格政策，嚴肅紀律，嚴密組織，加強協(xié)調(diào)，確保工作順利進行。

本方案由濮陽市2021年公開招聘市直醫(yī)療事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

附件：1.濮陽市2021年公開招聘市直醫(yī)療事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室人員名單

2.濮陽市2021年公開招聘市直醫(yī)療事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

濮陽市人力資源和社會保障局

濮陽市衛(wèi)生局

二〇一〇年九月二十六日

附件一：

濮陽市2021年公開招聘市直醫(yī)療事業(yè)單位

人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室人員名單

組

長：田自嶺

市人力資源和社會保障局黨組書記、局長

張來順

市衛(wèi)生局黨組書記、局長

副組長：黃自軍

市人力資源和社會保障局副局長

王矩鶴

市衛(wèi)生局紀檢組長

高志強

市人力資源和社會保障局副局長

成員：高獻剛

市人力資源和社會保障局政策法規(guī)科科長

王國保

市人力資源和社會保障局調(diào)配錄用科科長

張道宏

市衛(wèi)生局人事科科長

陳大俊

市人力資源和社會保障局調(diào)配錄用科主任科員

張明華

市衛(wèi)生局人事科副科長

李二杰

市人力資源和社會保障局政策法規(guī)科副主任科員

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由黃自軍、王矩鶴同志兼任。