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      村文化禮堂管理員聘用合同

      2020-03-02 12:15:42下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《村文化禮堂管理員聘用合同》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《村文化禮堂管理員聘用合同》。

      村文化禮堂管理員聘用合同

      甲方:**村村兩委

      乙方:羅**

      為更好地開展**文化禮堂各項(xiàng)工作,豐富XX村民文化活動(dòng),完成上級(jí)部門對(duì)文化禮堂工作要求、任務(wù)。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,訂立如下聘用合同:

      一、甲方經(jīng)各方面考察決定聘用羅**為**村文化禮堂管理員,負(fù)責(zé)文化禮堂各項(xiàng)工作的開展。

      二、聘用時(shí)間:2019年6月1日至2020年2月28日;報(bào)酬為2800元/月,按月發(fā)放。

      三、乙方工作職責(zé):

      1.負(fù)責(zé)文化禮堂的全面工作,在村兩委和文化禮堂理事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,制定本村文化禮堂工作長期規(guī)劃及年度計(jì)劃,并負(fù)責(zé)落實(shí)和具體實(shí)施。今年總的要求是完成**街道對(duì)**文化禮堂年度和日??己耍╔X禮堂)要求中的各項(xiàng)工作;

      2.負(fù)責(zé)文化禮堂的日常性工作,認(rèn)真完成上級(jí)布置的各項(xiàng)文化禮堂工作任務(wù),積極開展自身業(yè)務(wù)活動(dòng),定期組織開展形勢(shì)政策、法律法規(guī)、道德宣講、文體娛樂、禮儀禮俗、特色民俗等全村重大文化活動(dòng)。

      3.負(fù)責(zé)管理文化禮堂、講堂、展陳(展館)、文體活動(dòng)室、書吧等文化陣地,管好、用好設(shè)施設(shè)備,督查禮堂衛(wèi)生保潔員做好活動(dòng)場所整潔。

      4.負(fù)責(zé)抓好全村的文化(藝術(shù))團(tuán)隊(duì)和文化志愿者隊(duì)伍建設(shè)。

      5.負(fù)責(zé)文化禮堂建檔工作,文化禮堂各項(xiàng)工作情況及開展活動(dòng)的圖片、文字材料記錄在案,定期更換文化禮堂展陳內(nèi)容。

      6.實(shí)行文化禮堂全年開放式服務(wù),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。禮堂圖書室(悅讀吧)按村要求每月有25天實(shí)行9--17時(shí)開放(周六周日及節(jié)假日必須全天開放),方便村民讀書、看報(bào)、借書、還書;乙方每周相對(duì)固定一天(周一至周五間)為休息日。

      7.積極參與上級(jí)組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)。

      8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理好各方面關(guān)系,工作中得到村領(lǐng)導(dǎo)和群眾的支持。

      9.負(fù)責(zé)配合上級(jí)組織開展全街道性的文化活動(dòng)或節(jié)日禮儀活動(dòng)等。

      10.負(fù)責(zé)文化禮堂的其他日常管理事務(wù)。

      四、為更好地滿足上級(jí)部門和村對(duì)文化禮堂日常管理要求,乙方可根據(jù)自身情況雇傭一名合適的人員協(xié)助乙方完成文化禮堂日常值班等工作,乙方必須對(duì)雇傭人員舉行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),使之能勝任工作。

      五、甲方應(yīng)在人力、物力等各方面積極支持乙方開展工作。

      六、甲方按乙方工作職責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行日常、季度、年度考核。如乙方不能較好地完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作,甲方認(rèn)為乙方不能勝任文化禮堂管理員崗位的需提前一個(gè)月告知乙方,雙方解除聘用關(guān)系。乙方因各種原因要辭職的須提前一個(gè)月以書面形式告知甲方。

      七、未盡事宜雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

      甲方:**村村兩委

      乙方:

      2019年月日

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