法務(wù)主任的基本職責描述

職責：

1、負責日常法律事務(wù)處理，提供法律支持、咨詢;

2、負責收集、整理與公司法律有關(guān)的各種內(nèi)外文件的資料;

3、協(xié)助上級完成法務(wù)相關(guān)制度、流程的完善、執(zhí)行和監(jiān)督等工作;

4、能接受短期出差;

5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求：

1、正規(guī)院校法律專業(yè)大專以上學歷;

2、二年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟練常用辦公系統(tǒng)及軟件的操作和應(yīng)用;

4、具有一定的寫作能力，能起草崗位所需的法律文稿和一般文書;

5、熟悉合同法、公司法、擔保法、物權(quán)法、勞動法及建筑相關(guān)法律法規(guī);

6、具有良好的人際溝通能力，擁有團隊合作精神，良好的職業(yè)操守。

7、工作認真負責，積極上進，能自覺主動地完成崗位和領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。

8、有建筑、裝飾、園林施工企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗及法律職業(yè)資格證者優(yōu)先。

法務(wù)主任的基本職責描述2

職責：

1、負責公司各類標準合同、協(xié)議的起草及修訂。

2、負責業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的法律風險防范工作，負責各城市更新項目拆遷補償協(xié)議審核，協(xié)助處理業(yè)主糾紛、訴訟等事務(wù)。

3、對公司業(yè)務(wù)進行風險評估，提出改進措施并施行，定期開展風險排查。

4、負責城市更新法規(guī)、政策研究。

5、配合控股集團完成風控工作。

任職要求：

1、法學專業(yè)本科及以上學歷，具有扎實的法律理論知識，熟悉民商法。

2、五年以上房地產(chǎn)企業(yè)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗。

3、較強的書面表達能力和溝通能力，堅持原則，作風嚴謹。

法務(wù)主任的基本職責描述3

職責:

1、完成公司各類法律事務(wù)處理、法律風險規(guī)避、合同管理、法律意識宣傳等法務(wù)管理工作;

2、負責草擬、修改、審核各部門的合同、協(xié)議、公司規(guī)章制度和各類法律文件;

3、參與重大經(jīng)營合同的談判，審查合同文本，提供法律意見;

4、處理公司的糾紛、訴訟、仲裁等法律事務(wù);

5、為公司各部門提供法律咨詢;

6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職條件：

1、本科及以上學歷，法律專業(yè)，英語CET___級及以上，通過國家司法考試者優(yōu)先考慮;

2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)、政策條例，精通房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，有商管公司法務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;

3、具有較強的法律邏輯思維能力，良好的分析、處理法律問題的能力;

4、具有較強的語言表達能力及書面寫作能力，較強的管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力。

法務(wù)主任的基本職責描述4

職責：

1、負責分公司各類合同的簽訂、履行、變更、終止與解除等合同流程管控;

2、負責處理各類訴訟或仲裁案例及糾紛;

3、提供客戶關(guān)系法律事務(wù)法律咨詢;

4、健全公司法律事務(wù)管理制度及工作流程。

任職資格：

1、___歲以下，法律類專業(yè)全日制統(tǒng)招本科以上學歷;

2、___年以上房地產(chǎn)行業(yè)或建筑行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗，有律師事務(wù)所經(jīng)驗優(yōu)先，有律師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先;

3、個性沉穩(wěn)細致、邏輯性強、敬業(yè)度高，心態(tài)陽光，具備良好的職業(yè)操守。

法務(wù)主任的基本職責描述5

職責：

1.負責公司內(nèi)部小額、簡單案件的訴訟工作;

2.負責公司合同、協(xié)議、重要文件的起草、審核、修改;

3.根據(jù)國家有關(guān)方針政策、法律法規(guī)，為公司提供與經(jīng)營生產(chǎn)有關(guān)的法律法規(guī)的咨詢及指導;

4.辦理公司合法經(jīng)營所需要的相關(guān)證照，如負責公司的設(shè)立、經(jīng)營范圍的變更;

5.上級領(lǐng)導指派的其他工作。

基本條件和經(jīng)驗要求

1.大學法學專業(yè)本科及以上學歷，具備嚴謹?shù)姆蛇壿嬎季S;

2.具有三年大型公司法務(wù)律所工作經(jīng)驗;

3.通過國家司法考試優(yōu)先考慮。

專業(yè)知識和技能要求

1.熟悉合同法、融資租賃、擔保法等相關(guān)法律知識;

2.具有較強的溝通能力及分析能力;

3.具有較強的抗壓能力,靈活的談判技巧;

4.具有良好的管理和組織能力;

5.成熟穩(wěn)重，工作踏實認真，責任心強，有團隊合作精神，有創(chuàng)新意識