法務(wù)主管的基本職責(zé)

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司各類法律文書、合同的起草、審核、提出修改意見;

2、配合公司各相關(guān)業(yè)務(wù)部門參與商務(wù)談判;

3、負(fù)責(zé)為公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及其他決策性事務(wù)提供法律意見和風(fēng)險解決方案;

4、負(fù)責(zé)制定和維護各項法律管理、運營制度和流程，并負(fù)責(zé)后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化和完善;

5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律咨詢，并為公司各部門運營提供法律保障。

任職資格

1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，法律專業(yè)畢業(yè)，英語六級;

2、___年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗;

3、工作認(rèn)真、細(xì)致，具備良好的分析問題、解決問題的能力;

4、具備良好的溝通能力、有較強的責(zé)任心，良好的職業(yè)素養(yǎng)。

法務(wù)主管的基本職責(zé)2

職責(zé)：

1、參與公司內(nèi)部事務(wù)及戰(zhàn)略保障，包括：企業(yè)相關(guān)制度的建立、修改、完善等;

2、完善公司法律風(fēng)險管理，包括不限于合同起草、審核與管理;

3、重大合同，重大糾紛、問題的談判支持;

4、為公司領(lǐng)導(dǎo)及公司職能部門提供法律意見，解答法律咨詢，負(fù)責(zé)法律宣傳與培訓(xùn);

5、賬款催收、出具律師函;

6、起訴應(yīng)訴，案件管理;

7、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)。

任職資格：

1、___年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，___年以上同崗位工作經(jīng)歷;

2、精通公司法、合同法、勞動法，對企業(yè)上市相關(guān)法規(guī)了解尤佳;

3、具有較強的邏輯思維能力和談判訴訟能力。

4、較強的工作原則性，維護公司利益。

法務(wù)主管的基本職責(zé)3

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)企業(yè)各類合同的起草、審核或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度;

2、負(fù)責(zé)法律文本的起草和擬定，企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及管理工作;

3、開展與企業(yè)經(jīng)營相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作;

4、處理企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的申請、保護及企業(yè)相關(guān)法律信息的收集、整理和管理;

5、處理應(yīng)收賬款的催收;

6、處理公司訴訟、非訴爭議、勞動爭議等法律事務(wù)等。

任職要求：

1、法律專業(yè)，本科以上學(xué)歷，___年以上工作經(jīng)驗;

2、精通公司法、合同法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)企業(yè)法律事務(wù);

3、具備基金從業(yè)資格證

4、具有較強的邏輯思維能力、較強的溝通能力、分析及應(yīng)變能力和文字功底;

5、善于學(xué)習(xí)，有很強的工作責(zé)任感與進取意識。

法務(wù)主管的基本職責(zé)4

職責(zé)：

1.公司業(yè)務(wù)合同審核，修訂修改，風(fēng)險管控;

2.開展城市授權(quán)加盟相關(guān)工作，負(fù)責(zé)加盟商盡職調(diào)查，合同審核，簽約，必要時協(xié)助處理加盟產(chǎn)生的異常糾紛處理;

3.管理城市簽約、檔案合規(guī)性以及完備率。

4.解答日常法律業(yè)務(wù)問題;

5.處理集團，部門及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1.法學(xué)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;一年以上工作經(jīng)驗

2.取得法律職業(yè)資格A證的優(yōu)先考慮;

3.工作態(tài)度認(rèn)真，有較好的團隊合作精神及溝通能力。

法務(wù)主管的基本職責(zé)5

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司勞資事務(wù)管理;

2、負(fù)責(zé)公司合同及文書業(yè)務(wù)審查;

3、負(fù)責(zé)公司其他非訴事務(wù)處理、協(xié)助開展相應(yīng)訴訟事務(wù)處理;

4、負(fù)責(zé)法律培訓(xùn)的開展;

5、其他上級交辦的任務(wù)。

任職要求：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，要求法律專業(yè)，并通過司法考試;

2、具備企業(yè)法務(wù)、律所、或其他相關(guān)法律行業(yè)工作經(jīng)歷___年以上;

3、熟悉掌握法律知識，并靈活應(yīng)用于合同、合規(guī)、勞資等實際業(yè)務(wù)處理;

4、學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)、變通能力強;善于總結(jié)沉淀;有團隊合作精神及創(chuàng)新精神;主管崗位還應(yīng)具備一定的團隊管理及帶領(lǐng)能力。