小學(xué)目標管理責(zé)任制考核方案

一、目標管理責(zé)任制考核原則

公平公開、科學(xué)合理、實事求是、注重實效、獎罰并重

二、目標管理責(zé)任制考核對象：八里岔小學(xué)全體教師

三、目標責(zé)任制考核內(nèi)容

依法治校、安全穩(wěn)定、黨風(fēng)廉政建設(shè)、履職盡責(zé)、教師隊伍建設(shè)、常規(guī)教學(xué)管理、教學(xué)質(zhì)量、健康促進教育。

四、目標管理責(zé)任制考核分值（基礎(chǔ)分：100分）

最終折算辦法：獎勵性績效工資÷100×實際得分=責(zé)任人實際應(yīng)得獎勵績效

考核對象

職務(wù)分工

考評內(nèi)容

考評細則

分值

評分細則

具體責(zé)任人

得分

備注

校長

主持學(xué)校全面工作

規(guī)范辦學(xué)

全面貫徹黨的教育方針，辦學(xué)行為符合國家法律法規(guī)，依法完成轄區(qū)適齡兒童義務(wù)教育，積極推進學(xué)前教育，開展“健康促進學(xué)?！眲?chuàng)建活動。

10分

不能全面貫徹黨的教育方針，辦學(xué)行為符合國家法律法規(guī)，依法完成轄區(qū)適齡兒童義務(wù)教育，積極推進學(xué)前教育。（-1分）

不符合健康促進學(xué)校標準。（-1分）

獎勵分數(shù)按區(qū)標準

安全穩(wěn)定

全校無重大安全責(zé)任事故、涉教群體穩(wěn)定、無越級上訪事件、無纏訪鬧訪事件

20分

1、涉教群體不穩(wěn)定（-1分）、2、越級上訪事件、無纏訪鬧訪事件（一次-1分）3、全鎮(zhèn)出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故（此項一票否決）3、若出現(xiàn)非重大安全責(zé)任事故，被鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府、區(qū)教體局、區(qū)、市級通報，依次-1分、2分、3分以此類推。

上級交辦各項任務(wù)

上級交辦各項任務(wù)及時完成、在各項重大迎檢工作中積極主動。

20分

1、上級交辦各項任務(wù)不能及時完成被上級相關(guān)部門通報一次（-1分）

2、在各項重大迎檢工作中積極主動獲得表揚（+1分）。

教育教學(xué)質(zhì)量及教學(xué)常規(guī)管理

學(xué)校教學(xué)質(zhì)量進入全鎮(zhèn)前7名。

40分

1、小學(xué)教學(xué)質(zhì)量進入全鎮(zhèn)前7名目標未達成（-5分）

2、按要求開展常規(guī)教學(xué)檢查與監(jiān)控

黨風(fēng)廉政建設(shè)

嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定、主體責(zé)任明確、班子團結(jié)協(xié)作，職責(zé)明確，率先垂范。

10分

執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定不力、主體責(zé)任不明確（-1分），班子不能團結(jié)協(xié)作，不能率先垂范（-1分）。系統(tǒng)內(nèi)出現(xiàn)一例違規(guī)、違紀、違法事件（-2分）

副校長

協(xié)助校長做好學(xué)校管理工作

1、堅持推行依法治校2、維護黨章、黨紀，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行；監(jiān)督檢查行政監(jiān)察對象貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)以及學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度的情況；加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。3、安全信訪維穩(wěn)工作制度健全、分工明確、責(zé)任具體；建立安全臺賬.100分

1、黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行力不夠（-1分）；2黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查不合格（-1分）。3、學(xué)校內(nèi)每出現(xiàn)一次違紀、違規(guī)、違法行為被通報公檢法部門立案（-2分）4、出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故本項不得分5、若出現(xiàn)非重大安全責(zé)任事故，被鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府、區(qū)教體局、區(qū)、市級通報，依次-1分、2分、3分以此類推

獎勵分按區(qū)標準

教導(dǎo)主任

負責(zé)教育教學(xué)、師德工作

1、負責(zé)制定學(xué)校學(xué)前教育、義務(wù)教育發(fā)展目標

10分

學(xué)前教育、義務(wù)教育發(fā)展目標不明確（-1分）

2、負責(zé)學(xué)校學(xué)前教育、義務(wù)教育年度工作計劃、總結(jié)。

10分

學(xué)前教育、義務(wù)教育年度工作計劃、總結(jié)不全（-1分）

3、普及程度鞏固并提升、建立適齡兒童檔案、10分

普及程度鞏固不高、建立適齡兒童檔案不全（-1分）

4、教育管理有序，教學(xué)常規(guī)規(guī)范落實

20分

教育管理無序，教學(xué)常規(guī)規(guī)范落實不到位被上級部門發(fā)文通報一次（-1分）

5、教育質(zhì)量穩(wěn)步提升

40分

1、教學(xué)質(zhì)量達成目標，每上升一個名次（+5分）2、教學(xué)質(zhì)量沒有達成目標，每下滑一個名次（-1分）

黨風(fēng)廉政建設(shè)

嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定、主體責(zé)任明確、班子團結(jié)協(xié)作，職責(zé)明確，率先垂范。

10分

執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定不力、主體責(zé)任不明確（-1分）、2、班子不能團結(jié)協(xié)作，不能率先垂范（-1分）。

后勤主任

分管學(xué)校后勤管理、家長學(xué)校工作

嚴格執(zhí)行后勤管理制度和家長學(xué)校制度。

20分

1、考勤、衛(wèi)生沒有“日清”衛(wèi)生臟、亂、差，檢查通報一次（-1分）

2、家長學(xué)校不按時開展活動，檢查通報一次（-1分）

獎勵分按區(qū)標準

上級交辦各項任務(wù)

上級交辦各項任務(wù)及時完成、在各項重大迎檢工作中積極主動。

20分

1、上級交辦各項任務(wù)不能及時完成被上級相關(guān)部門通報一次（-1分）、2、在各項重大迎檢工作中積極主動獲得表揚（+1分）。

教育教學(xué)

積極完成三年級語文及品德教學(xué)工作，教學(xué)質(zhì)量進入全鎮(zhèn)農(nóng)村小學(xué)前3名。

40分

目標達成，（+5分）、目標未達成，（-5分）、黨風(fēng)廉政建設(shè)

嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定、主體責(zé)任明確、班子團結(jié)協(xié)作，職責(zé)明確，率先垂范。

20分

1、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定不力、主體責(zé)任不明確（-1分）2、班子不能團結(jié)協(xié)作，不能率先垂范（-1分）。

辦公室主任

分管黨建工作，負責(zé)材料收集整理以及接待、辦公室日常工作。

1、嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定、主體責(zé)任明確、班子團結(jié)協(xié)作，職責(zé)明確，率先垂范。

2、上級交辦各項任務(wù)及時完成、在各項重大迎檢工作中積極主動。

3、積極完成四年級語文及品德教學(xué)工作，教學(xué)質(zhì)量進入全鎮(zhèn)農(nóng)村小學(xué)前3名。

100分

1、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定不力、主體責(zé)任不明確（-1分），班子不能團結(jié)協(xié)作，不能率先垂范（-1分）。

2、上級交辦各項任務(wù)不能及時完成被上級相關(guān)部門通報一次（-1分），在各項重大迎檢工作中積極主動獲得表揚（+1分）。

3、目標達成，（+5分）、目標未達成，（-5分）

獎勵分按區(qū)標準

政教主任

負責(zé)學(xué)校德育工作。

1、嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定、主體責(zé)任明確、班子團結(jié)協(xié)作，職責(zé)明確，率先垂范。

2、上級交辦各項任務(wù)及時完成、在各項重大迎檢工作中積極主動。

3、對學(xué)生進行政治思想和道德品質(zhì)的教育。

4、積極完成三年級數(shù)學(xué)及科學(xué)教學(xué)工作，教學(xué)質(zhì)量進入全鎮(zhèn)農(nóng)村小學(xué)前3名。

100分

1、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定不力、主體責(zé)任不明確（-1分），班子不能團結(jié)協(xié)作，不能率先垂范（-1分）。

2、上級交辦各項任務(wù)不能及時完成被上級相關(guān)部門通報一次（-1分），在各項重大迎檢工作中積極主動獲得表揚（+1分）。

3、目標達成，（+5分）、目標未達成，（-5分）

獎勵分按區(qū)標準

工會主席

負責(zé)工會、財務(wù)管理、學(xué)籍管理等工作。

1、嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定、主體責(zé)任明確、班子團結(jié)協(xié)作，職責(zé)明確，率先垂范。

2、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律、財務(wù)制度規(guī)范。

3、上級交辦各項任務(wù)及時完成、在各項重大迎檢工作中積極主動。

4、積極完成二年級數(shù)學(xué)教學(xué)工作。

100分

1、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定不力、主體責(zé)任不明確（-1分），班子不能團結(jié)協(xié)作，不能率先垂范（-1分）。

2、違反財經(jīng)紀律受到通報，一次（-1分）

3、上級交辦各項任務(wù)不能及時完成被上級相關(guān)部門通報一次（-1分），在各項重大迎檢工作中積極主動獲得表揚（+1分）。

4、目標達成，（+5分）、目標未達成，（-5分）

獎勵分按區(qū)標準

教育技術(shù)中心主任

負責(zé)學(xué)校信息技術(shù)培訓(xùn)、維護管理、信息宣傳等工作。

1、上級交辦各項任務(wù)及時完成、在各項重大迎檢工作中積極主動。

2、積極完成五年級語文及品德教學(xué)工作，教學(xué)質(zhì)量進入全鎮(zhèn)農(nóng)村小學(xué)前3名。

100分

1、上級交辦各項任務(wù)不能及時完成被上級相關(guān)部門通報一次（-1分）在各項重大迎檢工作中積極主動獲得表揚（+1分）。

2、目標達成，（+5分）、目標未達成，（-5分）

獎勵分按區(qū)標準

少先隊輔導(dǎo)員

負責(zé)少先隊日清工作

1、做好少先隊的日常工作，執(zhí)行隊的獎懲制度。

2、根據(jù)學(xué)生的實際，有針對性、實效性地組織少先隊員開展生動活潑的系列教育活動。

3、積極完成二年級語文及道德于法制教學(xué)工作，教學(xué)質(zhì)量進入全鎮(zhèn)農(nóng)村小學(xué)前3名。

100分

1、日清衛(wèi)生被上級相關(guān)部門檢查通報一次（-1分）

2、在各項重大迎檢工作中積極主動獲得表揚（+1分）。

3、目標達成，（+5分）、目標未達成，（-5分）

獎勵分按區(qū)標準

劉卉

英語教師

負責(zé)三、四、五年級英語教學(xué)工作

積極完成三、四、五年級英語教學(xué)工作，教學(xué)質(zhì)量進入全鎮(zhèn)農(nóng)村小學(xué)前3名。

100分

目標達成，（+5分）、目標未達成，（-5分）

劉宗源

音樂教師

負責(zé)1-5年級音樂教學(xué)工作

積極完成1-5年級音樂教學(xué)工作

100分

目標達成，（+5分）、目標未達成，（-5分）

李世平

食堂做飯

負責(zé)食堂飯菜加工

積極完成食堂飯菜加工、食品留樣、臺賬記錄等工作

100分

不能準時為學(xué)生提供就餐一次（-2分），食堂衛(wèi)生、留樣、臺賬記錄上級檢查通報一次（-1分）

岳東升

門衛(wèi)

負責(zé)門衛(wèi)安全值班工作

積極做好門衛(wèi)值班等工作

100分

上級檢查通報一次（-2分）

五：一票否決：1、出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故；2、單位出現(xiàn)嚴重師德事件（造成惡劣影響）；3、違反計劃生育政策；4、造成重大影響的信訪維穩(wěn)事件；5、重大迎檢活動失誤造成大的不良影響;

6、教學(xué)質(zhì)量位居全鎮(zhèn)后3名。