渠道主管的主要職責(zé)描述

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)早教幼兒市場(chǎng)調(diào)研與分析，并定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，匯總調(diào)研數(shù)據(jù)，整理調(diào)研報(bào)告，為公司決策提供依據(jù);

2.提出市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;

3.拓展銷(xiāo)售渠道，提高市場(chǎng)占有率;

4.建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;

5.管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作的方向和進(jìn)度;

6.有開(kāi)發(fā)新客戶(hù)的能力，自律性強(qiáng)，良好的情緒管理和時(shí)間管理能力;

7.有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)擁有豐富的學(xué)前教育、早教行業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商渠道資源

任職要求：

1.有___年以上市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，任職渠道經(jīng)理/主管兩年以上，有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

2.具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

3.具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，能帶動(dòng)工作氣氛;

4.具有幼兒園早教市場(chǎng)資源;

渠道主管的主要職責(zé)描述2

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制定市場(chǎng)拓展開(kāi)店計(jì)劃并具體實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的拓展與規(guī)范工作;

3、負(fù)責(zé)每月渠道計(jì)劃的執(zhí)行跟進(jìn)，及后續(xù)改進(jìn)方案;

4、依據(jù)制定的客戶(hù)與市場(chǎng)目標(biāo)，合理的開(kāi)拓渠道資源;

5、定期對(duì)市場(chǎng)、客戶(hù)的信息進(jìn)行分析，及時(shí)跟蹤反饋各相關(guān)部門(mén);

6、結(jié)合市場(chǎng)規(guī)劃，制定渠道計(jì)劃及分月行動(dòng)方案。

任職要求：

1、___歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，兩年或以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、有品牌服裝渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，有開(kāi)發(fā)店鋪選址經(jīng)驗(yàn)，且有成熟資源;

3、有較強(qiáng)的洞察分析力，知曉品牌男裝運(yùn)作流程、零售店鋪管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、能夠適應(yīng)出差。

渠道主管的主要職責(zé)描述3

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道的開(kāi)拓、現(xiàn)有渠道的維護(hù)與管理，并組織實(shí)施相關(guān)渠道活動(dòng)，進(jìn)行銷(xiāo)售資源的整合2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售進(jìn)度跟進(jìn)、負(fù)責(zé)制定渠道銷(xiāo)售方案，協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績(jī)目標(biāo)

3、負(fù)責(zé)客戶(hù)資源的拓展和解決方案的策劃、執(zhí)行

4、進(jìn)行行業(yè)市場(chǎng)研究、分析預(yù)測(cè)，開(kāi)拓目標(biāo)客戶(hù)并維護(hù)跟進(jìn)

5、參與公司其他部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)，保證項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)工作的有效推進(jìn)

崗位要求：

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，___歲以下

2、兩年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有大客戶(hù)渠道資源者優(yōu)先

3、擁有房地產(chǎn)高端住宅渠道經(jīng)驗(yàn)

4、富有團(tuán)隊(duì)精神，具有良好得客戶(hù)溝通、人際交往及維護(hù)客戶(hù)關(guān)系的能力

渠道主管的主要職責(zé)描述4

職責(zé)：

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶(hù)資源拓展，有效提升項(xiàng)目客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)量，商務(wù)談判及簽約;

2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道拓展，對(duì)接分銷(xiāo)公司，開(kāi)拓分銷(xiāo)渠道及維護(hù)既有渠道;

3、負(fù)責(zé)對(duì)所有分銷(xiāo)渠道進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn)，產(chǎn)品宣講，中介溝通，信息反饋工作;

4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售資源的整合，協(xié)助房產(chǎn)銷(xiāo)售員完成成交，保證團(tuán)隊(duì)指標(biāo)的達(dá)成;

5、負(fù)責(zé)渠道拓展團(tuán)隊(duì)指標(biāo)的完成及考核，做好公司內(nèi)部及分銷(xiāo)公司間的對(duì)接。

任職資格：

1、房地產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、___年以上渠道主管工作經(jīng)驗(yàn);執(zhí)行力強(qiáng)，能勝任高強(qiáng)度工作;

3、有廣泛的客戶(hù)資源，熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售流程;

4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、工作主動(dòng)性;

5、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、談判能力。

渠道主管的主要職責(zé)描述5

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)品牌在第三方電商平臺(tái)分銷(xiāo)管理工作，比如：京東唯品會(huì)、考拉等;

___對(duì)接平臺(tái)方類(lèi)目負(fù)責(zé)人，爭(zhēng)取活動(dòng)資源，針對(duì)平臺(tái)品牌運(yùn)營(yíng)做出階段性的營(yíng)銷(xiāo)方案;

3.負(fù)責(zé)本品牌的銷(xiāo)售分析和補(bǔ)貨計(jì)劃;

4.負(fù)責(zé)每期活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、交易數(shù)據(jù)分析、商品管理的把控;

___對(duì)品牌的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

任職要求：

1.品牌電商、自營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)___年以上;

2.操盤(pán)過(guò)千萬(wàn)級(jí)及以上的體量，有BD經(jīng)驗(yàn);

3.精通數(shù)據(jù)分析，有較強(qiáng)的溝通/協(xié)調(diào)/管理能力;

4.熟悉平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、平臺(tái)玩法;

5.優(yōu)秀的談判能力。