第一篇：渠道經(jīng)理職責(zé)

渠道經(jīng)理職責(zé)

1、現(xiàn)階段主要的工作是區(qū)域渠道的開拓與建設(shè)。

2、保證銷售的產(chǎn)品從開始生產(chǎn)一直到達(dá)銷售最終端的流通過程暢通。

3、執(zhí)行上級下達(dá)的銷售政策。

4、要管理好大區(qū)域的整個銷售渠道，制定本區(qū)域內(nèi)的銷售計劃。

5、對于重點客戶重點維護(hù)支持，使他們保證我的大部分的銷售產(chǎn)出。

6、協(xié)同財務(wù)部管控銷售回款及費用支出，對公司的資金安全負(fù)責(zé)。

7、配合公司制定有效的促銷計劃（包括廣告營銷支持）和新產(chǎn)品上市計劃，并協(xié)同執(zhí)行。

8、嚴(yán)格管理渠道中各級經(jīng)銷商所銷售產(chǎn)品的進(jìn)銷存數(shù)字，隨時掌握競爭對手的產(chǎn)品在渠道中的銷售動向，及時反饋給上級，并提出應(yīng)對措施。

9、配合客服部做渠道經(jīng)銷商的售前產(chǎn)品教育培訓(xùn)以及售后產(chǎn)品的維護(hù)。

第二篇：渠道經(jīng)理工作職責(zé)

渠道的定義?渠道經(jīng)理工作職責(zé)查詢?

瀏覽字體：

什么是渠道經(jīng)理

工作描述：

現(xiàn)代社會，銷售渠道包括網(wǎng)絡(luò)銷售、電話銷售、零售商、分銷商、商業(yè)伙伴和銷

售隊伍。在這里，渠道經(jīng)理是指通過合作伙伴（包括零售商、分銷商和商業(yè)伙伴）這種銷售渠道進(jìn)行間接銷售，并提供服務(wù)支持的管理者。這個職位是廠商和代

理商聯(lián)系的窗口。一般情況下，客戶經(jīng)理是直接和最終用戶打交道的人，而渠道

經(jīng)理則是引領(lǐng)多個合作伙伴的銷售團(tuán)隊，并通過其發(fā)揮杠桿作用，間接與最終用

戶打交道，創(chuàng)造合作伙伴和公司“雙贏”的人。大致的工作有：規(guī)劃整體渠道策略及運作模式執(zhí)行銷售和市場推廣方案；制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持；及時溝通客戶，反饋市場信息，做出處理意見；協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶。

渠道是一種有限的資源，商家誰占有了渠道，就能贏得了競爭優(yōu)勢。渠道經(jīng)理就

要對不同類型渠道的發(fā)展過程進(jìn)行密切關(guān)注，定目標(biāo)、造規(guī)劃、設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，常評估、勤指導(dǎo)，從而維護(hù)各類渠道的良性發(fā)展，形成企業(yè)真正的核心競爭力。

核心競爭力：

知識要求：渠道經(jīng)理一般要求具備市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有市場

營銷、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、公共關(guān)系、管理技能開發(fā)等方面的專業(yè)知識。技能要求：具備良好的渠道客戶關(guān)系管理能力，以及合理的目標(biāo)設(shè)定和評定能力，熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設(shè)的業(yè)務(wù)，有良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力

及獨立工作能力，良好的市場判斷力和開拓能力，具有較強的觀察力、應(yīng)變能力

和財務(wù)能力。

經(jīng)驗要求：最好具備兩年以上企業(yè)銷售管理的工作經(jīng)驗，對市場營銷工作有深刻

認(rèn)知，善于對資金、資源和人力進(jìn)行整合。

職業(yè)素養(yǎng)：具備把握方向和大局的能力，具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò)，有高度的工作熱

情和良好的團(tuán)隊合作精神，思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn)。

職業(yè)現(xiàn)狀：

對如今眾多的知名企業(yè)來說“渠道銷售”已經(jīng)不再是一個新鮮的名詞。隨著中國

市場渠道結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)型，傳統(tǒng)渠道逐漸衰落，現(xiàn)代渠道迅速崛起，企業(yè)必須

關(guān)注不同渠道的全方位發(fā)展，達(dá)成專業(yè)化管理，并在不同渠道之間引入競爭，渠

道經(jīng)理的產(chǎn)生是歷史的必然。在當(dāng)前的市場環(huán)境下，對渠道的細(xì)分化要求日益強

烈，市場競爭的激烈使企業(yè)不得不絞盡腦汁去挖掘更多的渠道空間，去擠占更多的渠道資源，如此方能擁有一席立足之地。在實踐中，有些企業(yè)在渠道利用上別

出心裁，達(dá)到了有效切入市場、以小博大的效果。比如：可采眼貼膜在傳統(tǒng)日化

渠道競爭激烈的狀況下，巧妙進(jìn)入藥店終端，迅速啟動了市場；蒙牛乳業(yè)在拓展

市場初期，充分利用了社區(qū)送奶點的建設(shè)，短期內(nèi)撬開了市場等。而可口可樂、寶潔等跨國企業(yè)，對渠道的細(xì)分拓展更是無微不至，可口可樂甚至將零售終端劃

分為22類加以專業(yè)化拓展。面對這種態(tài)勢，必須通過渠道經(jīng)理的設(shè)立來達(dá)成對不

同渠道的專業(yè)化管理。

風(fēng)險與回報：

渠道沖突是現(xiàn)階段市場競爭中無法回避的一種狀態(tài)，其本質(zhì)是渠道間對利益的一

種爭奪，引發(fā)這種爭奪的因素是價格，而直接的表現(xiàn)主要為竄貨、降價、促銷、甚至搶單等形式，成為一種非常普遍的現(xiàn)象，并且沖突的范圍和程度都非常激烈

。近年來，中國市場的渠道環(huán)境可以用“兵荒馬亂”來形容，變化、沖突無時不

在，所有的企業(yè)都面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。

在北京地區(qū)的一些知名企業(yè)，渠道經(jīng)理的年薪大都超過50萬元人民幣。

職業(yè)趨勢：

發(fā)展路徑：渠道經(jīng)理的發(fā)展之路最好向“管理型”邁進(jìn)，如：市場總監(jiān)、甚至是

CEO等。

轉(zhuǎn)型機(jī)會：渠道經(jīng)理因為要掌握一定的銷售技巧和客戶資源，以及對產(chǎn)品的熟知，所以還可從事做銷售經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等職位。

工作職責(zé)參考：

1、組織團(tuán)隊銷售活動，完成計劃任務(wù)及各項考核指標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)向渠道客戶傳達(dá)公司最新的銷售政策和市場動態(tài)信息，維護(hù)并鞏固其所

轄渠道的合作關(guān)系。

3、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊的文化建設(shè)，對團(tuán)隊內(nèi)人員進(jìn)行日常管理，指導(dǎo)所轄客戶經(jīng)理

正確運用各項活動管理工具，完善客戶經(jīng)理的訓(xùn)練計劃和輔導(dǎo)工作，提高客戶經(jīng)

理的銷售技巧，幫助客戶經(jīng)理制定實施職業(yè)生涯的成長規(guī)劃；

4、協(xié)助渠道客戶做好渠道終端銷售人員的培訓(xùn)和管理工作，避免在銷售過程中

出現(xiàn)誤導(dǎo)或解釋不清的狀況；

5、控制銷售成本，本著公開、公平和公正原則合理分配和使用各項費用；

6、完成公司交辦的其他工作。

第三篇：渠道銷售經(jīng)理的職責(zé)描述模板

渠道銷售經(jīng)理的職責(zé)描述模板

職責(zé)

1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);

4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;

5、開發(fā)管理新的渠道合作者;

6、組織聯(lián)合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關(guān)系。

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、___年以上渠道銷售工作經(jīng)驗，有豐富客戶資源者優(yōu)先;

3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀;

4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

5、能承擔(dān)較大壓力。

渠道銷售經(jīng)理的職責(zé)描述模板2

職責(zé)：

1、根據(jù)公司提供的現(xiàn)有客戶資源、溝通篩選目標(biāo)用戶并將潛在客戶轉(zhuǎn)化為分銷客戶;

2、協(xié)助、扶持渠道用戶本地化運營，解決其運營過程中可能遇到的問題;

3、社群維系，熱情耐心解答問題，與客戶建立良好的伙伴關(guān)系;

4、有全局意識，能積極處理解決遇到的問題。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，致力于長期在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展;

2、有良好的溝通能力，親和力強、服務(wù)意識強;

3、積極正能量，有超強的企圖心和極高的自我管理能力;

4、良好的線上、線下營銷能力。

渠道銷售經(jīng)理的職責(zé)描述模板3

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)代理商渠道的拓展和建設(shè)，協(xié)調(diào)、促進(jìn)渠道銷售，實現(xiàn)銷售任務(wù);

2、開辟新的合作渠道，并協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行合作的談判;收集市場信息及行業(yè)動態(tài);

3、及時了解合作項目信息、準(zhǔn)確把握客戶需求;

3、配合公司做好活動執(zhí)行、監(jiān)督以及考核工作;

4、負(fù)責(zé)收集匯總負(fù)責(zé)地區(qū)競爭對手及本地化需求等市場信息;

5、完成月度/季度/區(qū)域工作計劃制定及總結(jié)工作。

任職要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，___年以上銷售渠道工作經(jīng)驗;

2、敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的人際觀察能力、良好的邏輯思維能力;

3、優(yōu)秀的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神;

4、熟練使用各種辦公軟件及設(shè)備。

渠道銷售經(jīng)理的職責(zé)描述模板4

職責(zé)：

1、從事SD-WAN企業(yè)組網(wǎng)、智能網(wǎng)關(guān)等電信增值產(chǎn)品的銷售;

2、挖掘代理渠道客戶(運營商/企業(yè))，維護(hù)良好的渠道關(guān)系，開拓銷售市場。

3、按公司要求完成銷售任務(wù)。

崗位要求：

1、全日制大專及以上學(xué)歷，___年以上通信行業(yè)銷售經(jīng)驗，運營商優(yōu)先;

2、熟悉網(wǎng)絡(luò)接入業(yè)務(wù)，了解廣域網(wǎng)、局域網(wǎng)技術(shù);

3、熟悉通信增值服務(wù)類業(yè)務(wù)，尤其是VPN業(yè)務(wù)與專線接入業(yè)務(wù)的發(fā)展與應(yīng)用;

4、具有良好人際關(guān)系交往能力和客戶開發(fā)意識，能承受較大的工作壓力;

5、較強的銷售能力與溝通技巧;

6、有mstp、VPN銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

7、了解通信行業(yè)和國內(nèi)市場，與當(dāng)?shù)馗骶W(wǎng)絡(luò)運營商有良好關(guān)系者優(yōu)先;

8、有客戶關(guān)系及現(xiàn)有項目者優(yōu)先。

渠道銷售經(jīng)理的職責(zé)描述模板5

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)銷售公司的產(chǎn)品，完成既定銷售任務(wù)與目標(biāo);

2、借助企業(yè)核心技術(shù)和自身的優(yōu)勢，積極開發(fā)市場潛在客戶，及時跟進(jìn)和維護(hù)客戶群體;

3、時刻掌握市場信息的更新，并做好相關(guān)服務(wù)工作及客戶關(guān)系維護(hù)及回款;

4、適應(yīng)出差，有較強的團(tuán)隊合作精神;

5、聽從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，積極完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其它任務(wù)。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，年齡___歲，男女不限;

2、有一定的市場營銷經(jīng)驗與銷售技能，具有建材、家裝、家紡類行業(yè)銷售業(yè)績者優(yōu)先;

3、有一定的計劃組織能力，具備較強的公關(guān)、商務(wù)談判能力;

4、有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，辦事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能適應(yīng)高強度快節(jié)奏工作。

第四篇：渠道經(jīng)理的工作職責(zé)

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)

職責(zé)：

1、完成渠道的拓展，招代理商等任務(wù);

2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)對代理商的考察、洽談、評估，協(xié)助代理商對代理項目進(jìn)行推廣和銷售;

4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，負(fù)責(zé)對代理商的業(yè)績進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理;

5、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對區(qū)域市場進(jìn)行開拓，并對代理商進(jìn)行培訓(xùn);

6、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)的項目合同的跟蹤和落實，以及項目___的催收。

7、敏銳察覺市場變化，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報公司;

8、維護(hù)公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態(tài)度。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，三年以上同崗位經(jīng)驗;

2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團(tuán)隊管理能力;

3、較高的執(zhí)行力，快速響應(yīng)能力，具備良好的語言表達(dá)及商務(wù)談判能力;

4、有服務(wù)意識，對工作有較高熱情;

5、注重效率、能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團(tuán)隊協(xié)作意識。

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)2

職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有渠道客戶的管理和維護(hù)，確保工作聯(lián)系暢通，信息準(zhǔn)確。

(2)負(fù)責(zé)在市場渠道范圍內(nèi)對公司品牌維護(hù)和宣傳。

(3)負(fù)責(zé)市場信息的收集、匯總、分析，形成報告報上級領(lǐng)導(dǎo)。

(4)負(fù)責(zé)開拓、選擇新的渠道，以擴(kuò)大市場占有率。

(5)工作穩(wěn)定性強，非電話銷售。

任職條件

(1)教育程度：中專及以上學(xué)歷;

(2)工作經(jīng)驗：工作經(jīng)驗不限，善于溝通;

(3)技能技巧：

優(yōu)秀的溝通能力，獨立的工作能力，敏銳的市場洞察能力，良好的市場開拓能力。會熟練使用電腦并樂意接受新鮮事物，熱愛戶外運動;

(4)態(tài)度要求：良好的親和力、積極主動、態(tài)度端正、品行優(yōu)良。

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)3

職責(zé)：

1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)客戶，通過電話方式了解客戶的需求;

2、開展相關(guān)的市場與渠道合作，促成給我們帶來長期合作的園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園、及市場;

3.及時處理客戶疑問，認(rèn)真服務(wù)好每一位客戶;

4.按時完成銷售任務(wù);

5.管理和維護(hù)客戶關(guān)系，發(fā)展客戶、平臺間的長期合作關(guān)系

6、維護(hù)需要入駐和交易店鋪的客戶，進(jìn)行店鋪和客源配對，根據(jù)客戶需求匹配店鋪;

7、進(jìn)行電話或面對面業(yè)務(wù)洽談，促成交易，簽訂合同協(xié)助客戶辦理過戶相關(guān)手續(xù);

要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、年齡___周歲及以上;

3、上進(jìn)心強，能吃苦，抗壓力強;

4、男女不限，有夢想、有想法;

5、喜歡銷售，有良好的表達(dá)溝通能力;

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)4

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開發(fā)修理廠等客戶，負(fù)責(zé)汽修寶品牌在當(dāng)?shù)厥袌龅耐茝V;

2、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息;

3、定期拜訪客戶，維護(hù)新老客戶關(guān)系;

4、收集有效行業(yè)信息，分析市場需求;

職位要求

1、大專及以上學(xué)歷，汽車配件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、___年左右渠道開發(fā)工作經(jīng)驗;具備汽車后市場項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備良好的溝通能力和市場開拓能力。;

4、較強的邏輯思維能力及吃苦耐勞精神;

5、良好的執(zhí)行力和商業(yè)意識;

6、能適應(yīng)中短期出差。

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)5

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)代理商的產(chǎn)品銷售、回款、服務(wù)工作;

2.負(fù)責(zé)新代理商開拓與客情維護(hù)工作;

3.負(fù)責(zé)銷售政策的制定，支持代理商銷貨;

4.響應(yīng)代理商需求，協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源給到市場培訓(xùn)支持，提升產(chǎn)品影響力與客戶粘性;

5.負(fù)責(zé)代理商的培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升代理商運營能力;

任職要求：

1.渠道銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗___年以上;

2.熟悉建筑工程行業(yè)，有項目施工現(xiàn)場從業(yè)經(jīng)驗者尤佳;

3.溝通能力強，具備營銷意識;

4.理解渠道生意邏輯并能抓住客戶需求;

5.具備開拓精神，能適應(yīng)一定強度的出差;

6.具備良好的服務(wù)意識和客情維護(hù)意識;

第五篇：渠道拓展經(jīng)理的職責(zé)

渠道拓展經(jīng)理的職責(zé)

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商的開發(fā)、管理、維護(hù)及商場客情關(guān)系的維護(hù);

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)終端網(wǎng)點(百貨、禮品、工程等)的管理與維護(hù)工作;

3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定、達(dá)成轄區(qū)內(nèi)銷售目標(biāo)(銷售、回款、市場份額、開票、庫存周轉(zhuǎn)、應(yīng)收賬款)及鋪市目標(biāo);

4、及時有效地完成公司對終端形象建設(shè)的各項要求;

5、完成公司對當(dāng)?shù)厥袌鲇嘘P(guān)品牌宣傳及促銷活動的各項要求;

6、指導(dǎo)下屬日常工作，培訓(xùn)提升其業(yè)務(wù)能力，提高單店銷產(chǎn)量;

7、全力配合上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職要求：

1、兩年上市場或銷售類工作經(jīng)驗，市場營銷或經(jīng)濟(jì)類、管理類相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，___歲，有特殊能力者可放寬到___歲以內(nèi);

2、熟悉渠道溝通和管理，具有廚電/建材渠道業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉區(qū)域內(nèi)小家電、廚衛(wèi)電器、耐用消費品、酒店廚房用品等品牌零售市場，有大客戶項目渠道客戶資源的優(yōu)先考慮;

3、良好的經(jīng)銷商管理能力及溝通能力，能有效執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù);

4、具備一定的團(tuán)隊管理能力，能承受較大的工作壓力，愿意接受挑戰(zhàn);

5、具備獨立解決問題能力，較強的工作責(zé)任心，能適應(yīng)彈性工作制及出差要求;

6、認(rèn)同企業(yè)文化，有良好的職業(yè)素養(yǎng)及道德品質(zhì)。

渠道拓展經(jīng)理的職責(zé)2

職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定拓展計劃并實施;

2、根據(jù)商業(yè)發(fā)展業(yè)態(tài)，優(yōu)化拓展渠道并建議;

3、開發(fā)匹配加盟/直營渠道或代理加盟商渠道開發(fā)與談判;

4、店鋪圖紙設(shè)計、裝修的跟進(jìn)以及客戶前期需求的溝通;

5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦工作安排。

任職要求：

1、具備品牌服裝渠道開發(fā)及相關(guān)資源;

2、具備店鋪選址、洽談、合同簽訂與跟進(jìn)能力;

3、女裝渠道拓展/代理加盟___年以上工作經(jīng)驗;

渠道拓展經(jīng)理的職責(zé)3

職責(zé)：

1、根據(jù)公司制定的市場策略，執(zhí)行中老年口腔業(yè)務(wù)的線下開拓和商務(wù)合作;

2、負(fù)責(zé)制定公司地推計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成門店推廣任務(wù)及活動;

3、挖掘新的合作伙伴，完成商務(wù)合作等一系列的商業(yè)性推廣和落實;

4、制定管理區(qū)域市場活動的策劃和宣傳、推廣措施的相關(guān)計劃性文案;

5、負(fù)責(zé)內(nèi)外合作的溝通、談判，并及時反饋合作優(yōu)化建議。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，有口腔或醫(yī)療行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

2、具有___人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗一年以上，有豐富的銷售經(jīng)驗和地推經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備商務(wù)合作的能力，有成功合作的案例事件;

4、熟悉線下市場推廣，有一定的代理或渠道資源，能夠獨立完成負(fù)責(zé)區(qū)域市場的推廣;

5、有中老年產(chǎn)品渠道拓展、會銷經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

6、吃苦耐勞，品德優(yōu)秀，適應(yīng)及應(yīng)變能力強，較強的溝通談判技巧和交際能力，有駕駛證。

渠道拓展經(jīng)理的職責(zé)4

職責(zé)：

1.根據(jù)公司發(fā)展策略，負(fù)責(zé)商務(wù)拓展合作，帶領(lǐng)團(tuán)隊積極尋求優(yōu)質(zhì)異業(yè)合作伙伴;

2.開拓客戶，推進(jìn)商務(wù)洽談，制定雙方合作方案，達(dá)成更高業(yè)績;

3.通過渠道關(guān)系維護(hù)，定期拜訪，與客戶保持良好的關(guān)系;

4.了解行業(yè)發(fā)展趨勢，及時掌握客戶情況、需求以及變化，進(jìn)行精確的把握和調(diào)整;

___組織與渠道相關(guān)的客戶活動

6.商務(wù)拓展經(jīng)理負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)和培養(yǎng)，兼跨部門溝通協(xié)調(diào)。

任職要求：

___本科及以上學(xué)歷，有___年以上相關(guān)商務(wù)拓展經(jīng)驗，有帶團(tuán)隊經(jīng)驗

2.熟悉金融培訓(xùn)，善于發(fā)掘市場，有機(jī)構(gòu)合作資源優(yōu)先;

3.具備極強的商務(wù)談判能力，敏銳的商業(yè)觸覺，熟練的提案技巧;

4.具有良好的人際溝通、邏輯分析、應(yīng)變能力和抗壓韌性，自我驅(qū)動。

渠道拓展經(jīng)理的職責(zé)5

職責(zé)：

1.積極拓展公司指定的新市場，發(fā)展和維護(hù)新的渠道客戶;管理維護(hù)客戶關(guān)系，2.負(fù)責(zé)開拓下轄區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)等渠道的拓展、簽約、維護(hù)及管理工作，為公司項目提供成交支持;

3.負(fù)責(zé)完成公司項目在經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)間的推廣宣導(dǎo)工作，對經(jīng)紀(jì)公司提供服務(wù)和支持;

4.協(xié)調(diào)反饋合作渠道的建議及問題掌握市場動態(tài)信息。

5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

任職資格：

1.良好的抗壓能力、執(zhí)行力，服務(wù)開拓意識強,2.良好的語言溝通能力，良好的形象及精神面貌。

3.有湖南各市州豐富的房地產(chǎn)行業(yè)資源優(yōu)先，4.能夠適應(yīng)地市州的不定期出差。