市場(chǎng)部長(zhǎng)的工作職責(zé)5篇

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的渠道銷售、市場(chǎng)的拓展和客戶關(guān)系的維護(hù);

2、按要求完成本部門的銷售額度,個(gè)人承擔(dān)的銷售額度;

3、負(fù)責(zé)品牌渠道拓展、建立、管理、監(jiān)控;

4、為客戶創(chuàng)造價(jià)值，為公司創(chuàng)造利潤(rùn);

5、負(fù)責(zé)對(duì)大中型客戶的溝通與管理，做好服務(wù)跟蹤。

8、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門管理、協(xié)調(diào)市場(chǎng)，跟蹤并監(jiān)察各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行;

9、協(xié)助公司對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研好活動(dòng)

任職資格

1、大專以上學(xué)歷，熟悉機(jī)械制造業(yè)生產(chǎn)流程，熟悉工業(yè)產(chǎn)品銷售知識(shí)，具備工業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)營(yíng)管理理念;

2、熟悉銷售及營(yíng)銷相關(guān)知識(shí);

3、具有一定領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力。

篇二

1.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行研究與選擇，組織編制年度市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，并報(bào)市場(chǎng)總監(jiān)審批;

2.積極實(shí)施市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，擴(kuò)大企業(yè)在市場(chǎng)中的影響力;

3.及時(shí)收集行業(yè)信息，跟蹤國(guó)內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)、市場(chǎng)等方面的信息及其變化情況;

4.了解同行業(yè)動(dòng)態(tài)，市場(chǎng)及產(chǎn)品營(yíng)銷動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，組織對(duì)各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔;

5.統(tǒng)一規(guī)劃組織企業(yè)內(nèi)部公關(guān)活動(dòng)，拓展媒體合作關(guān)系，通過公關(guān)活動(dòng)和形象傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;

___組織實(shí)施品牌推廣活動(dòng)，在目標(biāo)客戶群中建立企業(yè)產(chǎn)品品牌的知名度和美譽(yù);

7.及時(shí)編制市場(chǎng)開發(fā)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批;

8.控制市場(chǎng)開發(fā)中各項(xiàng)費(fèi)用的支出，盡量降低市場(chǎng)開發(fā)費(fèi)用，節(jié)約企業(yè)管理成本;

9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務(wù)工作;

10.指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作。

篇三

1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;

2.組織并策劃、布置、執(zhí)行各類市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的方案，編制及提交營(yíng)銷活動(dòng)的可行性報(bào)告;

3.研究行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，提出預(yù)期市場(chǎng)需求，對(duì)產(chǎn)品目標(biāo)與產(chǎn)品改進(jìn)規(guī)劃實(shí)施提供合理化建議;

4.建設(shè)和管理銷售團(tuán)隊(duì)。負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常業(yè)務(wù)管理，對(duì)下屬人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、評(píng)估，提升業(yè)務(wù)綜合能力;

負(fù)責(zé)公司品牌形象的定位與傳播，公司公關(guān)及公關(guān)危機(jī)的處理。

任職資格：

1.市場(chǎng)營(yíng)銷、生物工程、生物制藥等相關(guān)專業(yè)，2.具有___年以上醫(yī)藥、保健品、快消品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有中大型規(guī)模企業(yè)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3.具備前瞻性，有一定的人脈基礎(chǔ)和公關(guān)能力;

4.具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)資源整合能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理能力。適應(yīng)出差，能夠承受較大工作壓力。

5、為人正直，具備相應(yīng)的職業(yè)道德操守，能夠認(rèn)同公司的管理和企業(yè)文化;

篇四

1.挖掘周圍潛在客戶并完成團(tuán)隊(duì)預(yù)約客戶到訪，協(xié)助招生部門完成課程銷售工作

2.收集市場(chǎng)信息資料，并進(jìn)行數(shù)據(jù)整理

3.市場(chǎng)活動(dòng)的策劃及執(zhí)行

4.負(fù)責(zé)品牌推廣及市場(chǎng)渠道的拓展

5.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)該部門完成板塊業(yè)績(jī)指標(biāo)

篇五

1、根據(jù)公司規(guī)劃制定各省區(qū)工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行、檢查結(jié)果

2、各省區(qū)階段性計(jì)劃制定并實(shí)施

3、客戶會(huì)議前期的準(zhǔn)備、會(huì)議過程監(jiān)督執(zhí)行、會(huì)議后期的工作安排

4、打造總部市場(chǎng)及培訓(xùn)部門的團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)、考核

5、執(zhí)行能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)