2021教學(xué)主任工作職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)幼兒園的教育教學(xué)體系建構(gòu)與管理、兼管團(tuán)隊(duì)管理與招生工作。

2.依照國家及幼兒園管理的法規(guī)、政策及總部的工作流程，制定園所的教育教學(xué)工作規(guī)范及操作流程。

3.因地制宜的制定園所發(fā)展特色，維護(hù)與家長及園所周邊社區(qū)等的公共關(guān)系，幫助園所樹立良好的口碑。

4.定期開展教師教研與培訓(xùn)，組織策劃幼兒活動及教師活動;關(guān)心、指導(dǎo)下屬員工的工作生活，考核員工的工作態(tài)度與工作績效。

5.協(xié)助園長完成幼兒園整體運(yùn)營管理工作。

教學(xué)主任工作職責(zé)篇21、獨(dú)立完成教學(xué)大綱所設(shè)定的項(xiàng)目任務(wù);

2、按照教學(xué)計(jì)劃完成每節(jié)課的教學(xué)任務(wù);

3、根據(jù)比賽內(nèi)容，積極主動開發(fā)新項(xiàng)目;

4、負(fù)責(zé)教育板塊的教學(xué)、教務(wù)、銷售的管理，同時(shí)開展好銷售、教學(xué)工作;

5、依據(jù)市場變化，開展有效市場活動，推動銷售工作;

6、貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)定、政策和指標(biāo)。

教學(xué)主任工作職責(zé)篇31、對教學(xué)團(tuán)隊(duì)中的外教及中教授課質(zhì)量負(fù)責(zé)

2、對校區(qū)學(xué)員轉(zhuǎn)介紹及續(xù)班比例負(fù)責(zé)

3、對校區(qū)中外教團(tuán)隊(duì)配比負(fù)責(zé)

4、對教研及課程改革負(fù)責(zé)

5、對校區(qū)市場推廣活動負(fù)責(zé)

6、完成上級安排的其他工作

教學(xué)主任工作職責(zé)篇4

(1)負(fù)責(zé)校區(qū)的學(xué)科教師團(tuán)隊(duì)的管理;

(2)對學(xué)科教師進(jìn)行在崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量;

(3)努力提升學(xué)科教師授課飽和度，加快教學(xué)進(jìn)度;

(4)領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)專員工作并協(xié)調(diào)班主任工作;

(5)處理校區(qū)內(nèi)客戶服務(wù)投訴，解決客戶投訴意見，提高客戶滿意率;

(6)負(fù)責(zé)組織學(xué)科教師定期開展教研活動，形成有特色的教學(xué)產(chǎn)品;

(7)完成總部布置的其他工作;

教學(xué)主任工作職責(zé)篇5

1能夠勝任機(jī)械設(shè)計(jì)、控制設(shè)計(jì)或機(jī)器人應(yīng)用其中一項(xiàng)專業(yè)相關(guān)課程授課;

2制定內(nèi)部與合作院校年度師資培訓(xùn)計(jì)劃;

3.負(fù)責(zé)主導(dǎo)教師培訓(xùn)與協(xié)調(diào)工作，開展培訓(xùn)需求調(diào)研，并組織實(shí)施與改進(jìn);

4.負(fù)責(zé)課程認(rèn)證與發(fā)證;

5.師資培訓(xùn)日常管理;

6、教學(xué)相關(guān)項(xiàng)目申報(bào);

7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng)工作。

教學(xué)主任工作職責(zé)篇61、跟進(jìn)各校區(qū)教師團(tuán)隊(duì)保育、教育管理工作，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)教務(wù)教學(xué)相關(guān)事項(xiàng)。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行教育方針、政策和國家法律、行政法規(guī);保證各項(xiàng)教務(wù)教學(xué)規(guī)章制度、工作計(jì)劃、工作要求得到貫徹執(zhí)行。

3、組織與保證教務(wù)教學(xué)工作的全面完成，提高工作質(zhì)量，工作效率及管理水平。

4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、優(yōu)化各校區(qū)教務(wù)教學(xué)工作計(jì)劃。檢查、督促、總結(jié)計(jì)劃執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)教務(wù)教學(xué)事務(wù)工作管理，按規(guī)定審核，處理來往文件和事項(xiàng)。

5、負(fù)責(zé)落實(shí)教務(wù)教學(xué)督導(dǎo)、評估工作;崗位責(zé)任制，負(fù)責(zé)對教務(wù)教學(xué)人員進(jìn)行定期考核，抓好各項(xiàng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作。

6、做好教務(wù)教學(xué)業(yè)務(wù)、教學(xué)技能培訓(xùn)，提升教務(wù)教學(xué)人員積極性。

7、負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，重大情況及時(shí)請示匯報(bào)，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。

教學(xué)主任工作職責(zé)篇71、協(xié)助園長做好教學(xué)管理工作，認(rèn)真制定并實(shí)施教研計(jì)劃，做好記錄總結(jié)工作;

2、加強(qiáng)自身修養(yǎng)、事事先思與人、先說與人、先行與人，建設(shè)優(yōu)質(zhì)師資隊(duì)伍;

3、組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育教學(xué)理論知識，對教研組成員及教師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);定期查看教學(xué)計(jì)劃、進(jìn)班觀看半日活動;組織教師交流觀摩、經(jīng)驗(yàn)分享、研討評估等;

4、協(xié)助園長開展全園的教研工作，同時(shí)帶領(lǐng)教研組成員開展教學(xué)交流、研討工作;

5、協(xié)助園長并組織完成各類教學(xué)活動;

6、認(rèn)真制定教研教學(xué)工作計(jì)劃，定期檢查計(jì)劃的實(shí)施情況，做好各階段的評估及考核總結(jié)工作;

7、負(fù)責(zé)組織多種形式的教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教師素質(zhì)，指導(dǎo)教師更新教育觀念，改革教育內(nèi)容和方法，總結(jié)和積累教育經(jīng)驗(yàn)。

8、定期組織教師進(jìn)行專題研討，解決工作中存在的疑難問題，推廣教學(xué)過程中有效的方法、手段，營造相互學(xué)習(xí)、能者為師的工作、學(xué)習(xí)氛圍。

9、珍惜外出學(xué)習(xí)的機(jī)會，肩負(fù)起橋梁與窗口的作用，把外出學(xué)到的好的東西帶回來，并帶頭先自己進(jìn)行實(shí)施。

10、配合園長對教師各個(gè)崗位人員進(jìn)行工作檢查和考核