第一篇：分管教育教學(xué)主任工作職責(zé)

分管教育教學(xué)主任工作職責(zé)

教育教學(xué)主任應(yīng)協(xié)助校長(zhǎng)組織抓好學(xué)校的日常教學(xué)、教研、教改和教務(wù)工作。分管學(xué)校的教學(xué)、教務(wù)、教科研、教改、培訓(xùn)、招生等工作，主管教務(wù)處、教研組、實(shí)驗(yàn)電教部門(mén)等，其主要職責(zé)是：

1、協(xié)助校長(zhǎng)全面貫徹黨的教育方針和國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)，執(zhí)行上級(jí)有關(guān)指示和學(xué)校各項(xiàng)決議，落實(shí)“教學(xué)中心、質(zhì)量第一”的各項(xiàng)計(jì)劃措施。審核所分管職能部門(mén)的計(jì)劃（包括實(shí)施方案和執(zhí)行情況）和總結(jié)。

2、負(fù)責(zé)抓好制定教學(xué)工作計(jì)劃和教研教改方案，并組織實(shí)施和檢查落實(shí)。審定教務(wù)處教研組工作計(jì)劃、總結(jié)。根據(jù)教師的思想狀況、業(yè)務(wù)水平、教學(xué)水平和工作需要，做好各科任教師的選配和安排。

3、抓好教學(xué)常規(guī)管理工作。經(jīng)常組織教師備課、授課、作業(yè)批改、課后輔導(dǎo)等工作情況。經(jīng)常深入課堂聽(tīng)課，對(duì)教師的教學(xué)情況作出評(píng)價(jià)和指導(dǎo)，組織教學(xué)觀摩，幫助教師總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

4、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)定期召開(kāi)教研組長(zhǎng)、任課教師、學(xué)生代表等會(huì)議，了解和掌握教學(xué)情況，針對(duì)存在問(wèn)題，提出改正措施，探索教學(xué)模式，組織教研教改活動(dòng)。

5、負(fù)責(zé)組織落實(shí)招生計(jì)劃，完成招生任務(wù)，負(fù)責(zé)組織新生入學(xué)編班工作。貫徹落實(shí)學(xué)籍管理規(guī)定和程序，審批學(xué)籍變動(dòng)和學(xué)生考勤曠課處理意見(jiàn)，組織抓好學(xué)籍管理工作。

6、組織做好教師的教學(xué)考評(píng)、業(yè)務(wù)進(jìn)修和繼續(xù)教育等工作。

7、審核教學(xué)設(shè)備和圖書(shū)資料的增添計(jì)劃，負(fù)責(zé)審批教學(xué)、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、器材使用和管理，提高各功能室的管理水平和使用效益。

8、具體分管一個(gè)年級(jí)和一個(gè)教研組，指導(dǎo)年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)團(tuán)結(jié)全體教師，共同做好年級(jí)組、教研組的教育教學(xué)工作，及時(shí)召開(kāi)情況調(diào)研會(huì)、質(zhì)量分析會(huì)，努力創(chuàng)建文明組（室），提高年級(jí)、學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。

9、接待各種教學(xué)檢查活動(dòng)，組織接待外單位教學(xué)方面的聽(tīng)課活動(dòng)。

10、完成校長(zhǎng)交辦的其他工作。

第二篇：分管教學(xué)副校長(zhǎng)工作職責(zé)

分管教學(xué)副校長(zhǎng)工作職責(zé)

1．主持學(xué)校日常教學(xué)工作，領(lǐng)導(dǎo)所分管的教務(wù)處、實(shí)訓(xùn)處。

2．?dāng)M訂學(xué)校的學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃，確定學(xué)期教學(xué)工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)、任務(wù)。按學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃要求，定期抽查計(jì)劃執(zhí)行情況，及時(shí)解決存在問(wèn)題，做好學(xué)期教學(xué)工作總結(jié)。

3．修改、審批學(xué)期、月度、周工作計(jì)劃和有關(guān)總結(jié)，審批學(xué)期教研組工作計(jì)劃，對(duì)部門(mén)、教研組工作定期進(jìn)行檢查、督促和考核。

4．主持全校性教學(xué)工作會(huì)議，對(duì)學(xué)校有關(guān)教學(xué)工作的決策、教學(xué)管理等重大問(wèn)題進(jìn)行研究。深入教學(xué)第一線，主持教學(xué)質(zhì)量檢查分析會(huì)議，堅(jiān)持聽(tīng)課，調(diào)查研究，提出改進(jìn)教學(xué)工作的意見(jiàn)和措施。

5．組織教學(xué)管理部門(mén)研討和擬定教學(xué)改革方案，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。主持全校性教學(xué)研究和教學(xué)督導(dǎo)等活動(dòng)。定期主持有關(guān)教育思想、教育觀念、教育理論、教育實(shí)踐等方面的學(xué)習(xí)與研討，推動(dòng)教育創(chuàng)新。

6．審定實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃，審批全校性的教學(xué)文件和教學(xué)規(guī)章制度，并督促實(shí)施。

7．主持學(xué)期、學(xué)年考試工作；審批升留級(jí)、休學(xué)、退學(xué)、復(fù)學(xué)、畢業(yè)、結(jié)業(yè)、肄業(yè)學(xué)生名單。在實(shí)行學(xué)分制的情況下，審批自修、免修、重修、輔修學(xué)生名單。

8．審定師資隊(duì)伍進(jìn)修、培訓(xùn)計(jì)劃，組織教師和教學(xué)管理人員外出參觀、學(xué)習(xí)、考察。組織師資和教學(xué)管理干部的考核工作，提出師資隊(duì)伍和教學(xué)管理干部建設(shè)意見(jiàn)。

9．?dāng)M定學(xué)校教學(xué)設(shè)施設(shè)備建設(shè)計(jì)劃，全面規(guī)劃學(xué)校實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)。

10．根據(jù)就業(yè)市場(chǎng)的需求，提出調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)與課程設(shè)置及教學(xué)改革的原則意見(jiàn)，報(bào)校長(zhǎng)會(huì)議通過(guò)后組織實(shí)施。

1l．協(xié)調(diào)與其他分管校長(zhǎng)和部門(mén)間的關(guān)系。

第三篇：教學(xué)主任工作職責(zé)集錦

教學(xué)主任工作職責(zé)集錦

1、協(xié)助園長(zhǎng)工作，負(fù)責(zé)幼兒園教育教學(xué)的全面管理與指導(dǎo)工作，對(duì)幼兒園的教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

2、根據(jù)校行事歷，協(xié)助園長(zhǎng)組織校園大型活動(dòng)的策劃與實(shí)施。

3、協(xié)助園長(zhǎng)做好招生咨詢及家長(zhǎng)服務(wù)工作，建立家長(zhǎng)溝通渠道，定期組織家長(zhǎng)講座，指導(dǎo)推動(dòng)教師不斷提升與家長(zhǎng)的溝通能力。

4、指導(dǎo)教師進(jìn)行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè)，負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開(kāi)展，做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作。

5、進(jìn)行教師隊(duì)伍建設(shè)，定期組織開(kāi)展教師培訓(xùn)和教研活動(dòng)，組織教師團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，協(xié)助教師制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，評(píng)估教師績(jī)效并共同制定改進(jìn)計(jì)劃。

教學(xué)主任工作職責(zé)篇2

1.負(fù)責(zé)___歲孩子教育的課程體系的搭建，課程標(biāo)準(zhǔn)化建立;

2.負(fù)責(zé)管理教研團(tuán)隊(duì)，制定教學(xué)目標(biāo)，審批教研內(nèi)容，解決教研教學(xué)問(wèn)題、跟進(jìn)教學(xué)進(jìn)度，為產(chǎn)出的結(jié)果負(fù)責(zé);

教學(xué)主任工作職責(zé)篇3

(1)部門(mén)員工的招聘和培訓(xùn);

(2)教學(xué)部和學(xué)管部的工作安排與考核;

(3)負(fù)責(zé)日常教務(wù)管理工作及教學(xué)工作;

(4)完成上級(jí)交辦的其它工作。

教學(xué)主任工作職責(zé)篇41、督促執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃;

2、根據(jù)校區(qū)工作計(jì)劃安排教學(xué)任務(wù);

3、協(xié)助校監(jiān)做好專業(yè)課教師教研工作;

教學(xué)主任工作職責(zé)篇5

1.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：過(guò)程及結(jié)果

2.教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)：培訓(xùn)及日常管理

3.達(dá)成校區(qū)課消、續(xù)結(jié)比、激停比、退費(fèi)率、生均科次、續(xù)費(fèi)、單科周平均、單位學(xué)員周平均、激停比等業(yè)績(jī)目標(biāo)

4.降低校區(qū)結(jié)課與停課，參與投訴退費(fèi)處理

5.推動(dòng)校區(qū)續(xù)費(fèi)及轉(zhuǎn)介紹

6.協(xié)助教師招聘

教學(xué)主任工作職責(zé)篇61、負(fù)責(zé)所轄校區(qū)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的綜合管理，包括團(tuán)隊(duì)規(guī)劃和組建、教師面試、排課調(diào)配、團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定等;

2、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)管，進(jìn)行聽(tīng)課、教學(xué)質(zhì)量跟進(jìn)、團(tuán)隊(duì)提升優(yōu)化等，及時(shí)解決教學(xué)問(wèn)題;

3、落實(shí)培訓(xùn)和帶教工作，組織在崗培訓(xùn)和教研教學(xué)活動(dòng);

4、組織研究校區(qū)特色和周邊學(xué)校情況，創(chuàng)新性地建設(shè)教學(xué)特色項(xiàng)目和課程;

5、進(jìn)行少量的小班與一對(duì)一授課，提供高品質(zhì)的教學(xué)服務(wù);

6、完成上級(jí)交給的其它工作;

教學(xué)主任工作職責(zé)篇71、負(fù)責(zé)所轄校區(qū)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的綜合管理，包括團(tuán)隊(duì)規(guī)劃和組建、教師面試、排課調(diào)配、團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定等;

2、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)管，進(jìn)行聽(tīng)課、教學(xué)質(zhì)量跟進(jìn)、團(tuán)隊(duì)提升優(yōu)化等，及時(shí)解決教學(xué)問(wèn)題;

3、落實(shí)培訓(xùn)和帶教工作，組織在崗培訓(xùn)和教研教學(xué)活動(dòng);

4、組織研究校區(qū)特色和周邊學(xué)校情況，創(chuàng)新性地建設(shè)教學(xué)特色項(xiàng)目和課程;

5、進(jìn)行少量的小班與一對(duì)一授課，提供高品質(zhì)的教學(xué)服務(wù);

7、完成上級(jí)交給的其它工作;

第四篇：教學(xué)主任工作職責(zé)

教學(xué)主任工作職責(zé)7篇

1.協(xié)助、配合園長(zhǎng)做好幼兒園的各項(xiàng)工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

2.負(fù)責(zé)全園的教育教學(xué)管理和教研教改工作。指導(dǎo)老師開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，保證幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)正常進(jìn)行。

3.有計(jì)劃地開(kāi)展專題教研或科研活動(dòng)，深入教育___線檢查，指導(dǎo)班上生活管理、衛(wèi)生保健、教育活動(dòng)情況。

4.協(xié)助園長(zhǎng)做好保教人員思想工作和培養(yǎng)青年教師，定期組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教科研活動(dòng)。有計(jì)劃地做好教具的征訂和添置工作。

5.負(fù)責(zé)教師的檢查、督促、指導(dǎo)工作。

6.做好家長(zhǎng)溝通和社區(qū)聯(lián)系工作。

7.深入班級(jí)，做好日常教學(xué)管理工作，有計(jì)劃指導(dǎo)培養(yǎng)教師。

教學(xué)主任工作職責(zé)篇2

1.規(guī)劃本園課程，制定園所學(xué)期教學(xué)計(jì)劃。

2.負(fù)責(zé)全園教師的日常教學(xué)行為管理。

3.根據(jù)教師及園所實(shí)際情況組織教研活動(dòng)，定期對(duì)保教人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核。

4.做好全園相關(guān)教學(xué)、教研方面的會(huì)議記錄。

5.定期或不定期的組織全園教師進(jìn)行觀摩課評(píng)比活動(dòng)。

___組織召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，聽(tīng)取家長(zhǎng)的意見(jiàn)和要求，加強(qiáng)家長(zhǎng)和幼兒園間的良性溝通

教學(xué)主任工作職責(zé)篇31、監(jiān)控和支持校區(qū)的教學(xué)質(zhì)量;

2、管理學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行在職培訓(xùn)，培養(yǎng)學(xué)術(shù)人員梯隊(duì);

3、綜合管理校區(qū)學(xué)術(shù)部，保證教學(xué)工作的嚴(yán)謹(jǐn)、提高家長(zhǎng)滿意度和學(xué)生的升學(xué)率;

4、負(fù)責(zé)師資管理體系建設(shè)，包括培訓(xùn)、指導(dǎo)并促進(jìn)師資隊(duì)伍穩(wěn)定及優(yōu)化、提升;

5、協(xié)調(diào)及處理日常發(fā)生的臨時(shí)性突發(fā)性事務(wù)。

教學(xué)主任工作職責(zé)篇41、具有扎實(shí)的教學(xué)專業(yè)能力，評(píng)課、議課經(jīng)驗(yàn)豐富，能帶領(lǐng)老師集體教研;

2、能結(jié)合學(xué)校工作計(jì)劃何教學(xué)改革方向制定教學(xué)計(jì)劃;

3、有管理的高度何格局，能引領(lǐng)和指導(dǎo)一線教師成長(zhǎng);

教學(xué)主任工作職責(zé)篇51、根據(jù)教學(xué)目標(biāo)完成全年學(xué)員續(xù)課升讀及轉(zhuǎn)介紹的任務(wù)指標(biāo);

2、組織每周校區(qū)教學(xué)活動(dòng)，指導(dǎo)教師的演課教學(xué)，指導(dǎo)教師處理學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題、檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況及有效地給予家庭指導(dǎo)方案;

3、管理教師調(diào)課時(shí)間表，調(diào)度教室，班級(jí)進(jìn)度、新生入學(xué)受理等教務(wù)管理工作;

4、教學(xué)團(tuán)隊(duì)人員包含中教和外教的建立、補(bǔ)充、培養(yǎng)、發(fā)展，全面提升教學(xué)團(tuán)隊(duì)的教學(xué)質(zhì)量，保證學(xué)員上課質(zhì)量保證和家長(zhǎng)滿意度。

教學(xué)主任工作職責(zé)篇61、負(fù)責(zé)至少一個(gè)中心學(xué)校的學(xué)術(shù)教學(xué)管理工作

2、負(fù)責(zé)學(xué)校授課教師的專業(yè)素質(zhì)提升,組織教研活動(dòng)，確定教研的主題、內(nèi)容、形式和執(zhí)行

3、負(fù)責(zé)教師的監(jiān)督和考核評(píng)價(jià)體系及執(zhí)行，負(fù)責(zé)教學(xué)督導(dǎo)的工作

4、對(duì)教學(xué)服務(wù)模式進(jìn)行優(yōu)化，含學(xué)生服務(wù)、家長(zhǎng)服務(wù)、教師服務(wù)等

5、了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，聽(tīng)取教學(xué)意見(jiàn)，搜集學(xué)生和教師雙方的教學(xué)反饋信息

6、全面負(fù)責(zé)教學(xué)的展開(kāi)，教學(xué)相關(guān)培訓(xùn)以及老師的管理，從而達(dá)成教學(xué)目標(biāo)

7、培訓(xùn)新老師

教學(xué)主任工作職責(zé)篇71、負(fù)責(zé)分校的教學(xué)教務(wù)工作，教學(xué)研訓(xùn)及教案教務(wù)的執(zhí)行與落實(shí);

2、負(fù)責(zé)分校各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、決策，合理使用和分配學(xué)校的教學(xué)資源;

3、處理各項(xiàng)家長(zhǎng)咨詢及突發(fā)事件的處理;

4、配合市場(chǎng)部制定分校招生計(jì)劃，配合招生，安排好招生課的各項(xiàng)工作;

5、根據(jù)總部研訓(xùn)部的計(jì)劃，結(jié)合分校實(shí)際做出分校學(xué)期工作計(jì)劃，組織教研，督促研訓(xùn)組長(zhǎng)按研訓(xùn)部計(jì)劃制定教研計(jì)劃，不斷改良;

6、制定分校教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃，監(jiān)督教學(xué)各項(xiàng)大賽的實(shí)施;

7、對(duì)接各項(xiàng)總部各部門(mén)的相關(guān)教學(xué)工作，完成總部制定的各項(xiàng)目標(biāo)。

第五篇：教學(xué)主任工作職責(zé)

教學(xué)主任工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)所轄校區(qū)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的綜合管理，包括團(tuán)隊(duì)規(guī)劃和組建、教師面試、排課調(diào)配、團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定等;

2、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)管，進(jìn)行聽(tīng)課、教學(xué)質(zhì)量跟進(jìn)、團(tuán)隊(duì)提升優(yōu)化等，及時(shí)解決教學(xué)問(wèn)題;

3、落實(shí)培訓(xùn)和帶教工作，組織在崗培訓(xùn)和教研教學(xué)活動(dòng);

4、組織研究校區(qū)特色和周邊學(xué)校情況，創(chuàng)新性地建設(shè)教學(xué)特色項(xiàng)目和課程;

5、進(jìn)行少量的小班與一對(duì)一授課，提供高品質(zhì)的教學(xué)服務(wù);

教學(xué)主任工作職責(zé)篇21、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果及公司指導(dǎo)計(jì)劃在校長(zhǎng)的指導(dǎo)下完成各類(lèi)教學(xué)計(jì)劃的設(shè)計(jì);

2、根據(jù)教師的實(shí)際情況，將課收任務(wù)進(jìn)行有效分解，確保課收任務(wù)的完成;

3、參與校區(qū)教師招聘工作，和教師的儲(chǔ)備工作，并參與教師的績(jī)效考核工作;

4、組織各類(lèi)教學(xué)教研工作，促進(jìn)教師隊(duì)伍自身能力的增長(zhǎng);

5、配合學(xué)管部門(mén)，完成各項(xiàng)教學(xué)工作，并輔助完成續(xù)轉(zhuǎn)任務(wù);

6、根據(jù)總部的要求，安排對(duì)應(yīng)的學(xué)科教師參與總部的課程開(kāi)發(fā)工作;

7、負(fù)責(zé)安排自習(xí)室的值班工作，保證自習(xí)室每天都有學(xué)科教師進(jìn)行值班;

8、做好跨部門(mén)溝通工作，并接受校長(zhǎng)或總部領(lǐng)導(dǎo)交代的其他各項(xiàng)任務(wù)。

教學(xué)主任工作職責(zé)篇31、教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，提高教師素質(zhì)、教學(xué)水平等。

2、定期組織對(duì)專職老師的考核，收集教師教學(xué)反饋信息，掌握教師的課堂實(shí)際，研究教學(xué)，指導(dǎo)教學(xué)，改進(jìn)教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量工作正常有序，良性運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、參加各學(xué)科的教研活動(dòng)，對(duì)教研活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，評(píng)價(jià)，指導(dǎo)。

4、定期組織召開(kāi)教研專職教師會(huì)議和講座，達(dá)到教學(xué)經(jīng)驗(yàn)分享交流和提高教研活動(dòng)的效度。

5、掌握專職教師思想及教學(xué)動(dòng)態(tài)，努力營(yíng)造寬松和諧的工作環(huán)境與氛圍。

教學(xué)主任工作職責(zé)篇4

1.全面負(fù)責(zé)教育教學(xué)大綱的制定，落實(shí)和單元教學(xué)計(jì)劃、合理編排課表;

2.根據(jù)學(xué)校的發(fā)展，制定相應(yīng)的教師資源規(guī)劃，并儲(chǔ)備師資;

3.全面負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督管理、學(xué)生管理、學(xué)員及家長(zhǎng)滿意度管理;

4.監(jiān)督教師上課出勤情況，出現(xiàn)遲到、私自調(diào)課和曠崗行為及時(shí)溝通匯報(bào);

5.定期組織班主任收集學(xué)員對(duì)教學(xué)反饋意見(jiàn)，及時(shí)協(xié)助班主任與任課老師溝通并反饋教學(xué)總監(jiān);

6.嚴(yán)格按照學(xué)生管理手冊(cè)要求學(xué)生紀(jì)律，全方位從嚴(yán)管理;

7.關(guān)注學(xué)生心理狀態(tài)，重點(diǎn)了解問(wèn)題學(xué)生并及時(shí)溝通。

教學(xué)主任工作職責(zé)篇51、負(fù)責(zé)學(xué)科課程規(guī)劃，及產(chǎn)品落地的實(shí)操;

2、組織與設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)，保證教學(xué)活動(dòng)得到有效的實(shí)施;

3、建立教研體系，根據(jù)課程規(guī)劃給予指導(dǎo)和建議。

4、建立教學(xué)反饋機(jī)制，監(jiān)督教師的教學(xué)及服務(wù)，并提出指導(dǎo)與建議;

5、監(jiān)控教學(xué)計(jì)劃的有效執(zhí)行，負(fù)責(zé)完成學(xué)校教學(xué)任務(wù);

6、負(fù)責(zé)學(xué)科續(xù)班率目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

教學(xué)主任工作職責(zé)篇61、制定幼兒園學(xué)期/月度教學(xué)計(jì)劃，并組織實(shí)施;

2、根據(jù)月度計(jì)劃及時(shí)制定幼兒園各年齡段周課程表;

3、負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督各班教學(xué)計(jì)劃完成情況，并進(jìn)行日常記錄;

4、負(fù)責(zé)幼兒園教學(xué)資料的收集和整理，并進(jìn)行教案的批改;

5、定期舉行教學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研;

6、制定學(xué)期教師培訓(xùn)計(jì)劃并組織培訓(xùn);

7、大型活動(dòng)的策劃和組織實(shí)施;

8、上級(jí)安排的其他臨時(shí)工作。

教學(xué)主任工作職責(zé)篇7

___對(duì)中心教學(xué)工作的執(zhí)行及情況匯總并形成報(bào)告;

2.協(xié)助建立并完善各分校的教學(xué)管理體系;

3.管理和培訓(xùn)學(xué)校中教的教學(xué)及服務(wù)工作;

4.負(fù)責(zé)對(duì)公司教案的研發(fā)工作;

5.根據(jù)公司發(fā)展需要，對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行適當(dāng)?shù)挠⒄Z(yǔ)培訓(xùn);

6.完成并超越教學(xué)部的總體業(yè)績(jī)。