群眾路線班子成員剖析材料

開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，我們領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和習(xí)近平總書(shū)記有關(guān)開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的文件與講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家局的工作精神和決策部署，深入基層開(kāi)展調(diào)研，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，在此基礎(chǔ)上，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認(rèn)真查擺思想、工作和生活上的問(wèn)題，剖析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，提出今后的努力方向和改進(jìn)措施。

一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、國(guó)家局九條要求精神情況我們領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央和上級(jí)部門(mén)保持高度一致，堅(jiān)決執(zhí)行黨中央和上級(jí)部門(mén)的決定，保持政令暢通。

我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺(jué)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、國(guó)家局九條，按規(guī)定使用三公經(jīng)費(fèi)，沒(méi)有“飯局”、“牌局”和“車輪上的鋪張”；沒(méi)有違規(guī)多占用辦公用房，沒(méi)有違反差旅費(fèi)管理規(guī)定乘坐交通工具和住宿，沒(méi)有借參加學(xué)習(xí)考察、會(huì)議培訓(xùn)、調(diào)研檢查之機(jī)進(jìn)行公款旅游，沒(méi)有私用私駕公車；沒(méi)有在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見(jiàn)，沒(méi)有發(fā)表過(guò)同中央的決定相違背的言論，重大事項(xiàng)按要求報(bào)告，沒(méi)有參與各種非法組織和非法活動(dòng)，對(duì)組織做到忠誠(chéng)老實(shí)、不說(shuō)假話，勇于承擔(dān)責(zé)任。我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織紀(jì)律、自覺(jué)參加組織生活會(huì)，以普通黨員身份接受黨組織監(jiān)督，堅(jiān)持廉潔自律，全面執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)律規(guī)定，保持自身良好形象。在遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、國(guó)家局九條要求精神上，我們領(lǐng)導(dǎo)班子還是存在一些問(wèn)題，一是主動(dòng)向群眾宣傳黨的基本路線和方針政策不夠，對(duì)聽(tīng)到一些有損黨的言論和看到一些有損黨的現(xiàn)象，沒(méi)有及時(shí)制止，黨性意識(shí)不夠強(qiáng)，影響了黨的事業(yè)的發(fā)展。

二是班子成員之間通氣不夠，互相支持不夠，干工作有“自掃門(mén)前雪”的傾向，對(duì)別人分管、負(fù)責(zé)的工作不問(wèn)不聞，漠不關(guān)心，弱化了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，影響了單位各項(xiàng)工作的發(fā)展。

三是單位制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、國(guó)家局九條要求精神方面的制度規(guī)定，有些是依樣畫(huà)葫蘆，照搬照抄，沒(méi)有根據(jù)單位實(shí)際制定，實(shí)際效果不盡人意。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

(一)形式主義方面

1、學(xué)習(xí)理論不夠抓緊。我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員雖然平時(shí)注意學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)中央和上級(jí)部門(mén)的有關(guān)文件與理論書(shū)籍還是不夠抓緊，有被動(dòng)學(xué)習(xí)和應(yīng)付學(xué)習(xí)的傾向。在學(xué)習(xí)中淺嘗輒止，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏深入思考，有實(shí)用主義傾向，遇到理論問(wèn)題“臨陣抱佛腳”，往往注重引用，而忽視應(yīng)用，用學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐不夠。

2、有些會(huì)議效率不高。我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開(kāi)會(huì)議針對(duì)性不強(qiáng)，講問(wèn)題沒(méi)有講到要點(diǎn)，遇到重大問(wèn)題繞道走，采取的工作措施力度不夠，不能通過(guò)會(huì)議有效解決實(shí)際問(wèn)題。會(huì)風(fēng)還不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有些講話是泛泛其詞、蜻蜓點(diǎn)水，空話套話多，缺少事實(shí)數(shù)據(jù)，言之無(wú)物，講過(guò)算數(shù)，實(shí)際成效不大。

3、工作求真務(wù)實(shí)不夠。我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員開(kāi)拓進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀，考慮局部問(wèn)題較多，工作自滿自足，沒(méi)有看到飛躍發(fā)展的形勢(shì)對(duì)工作不斷提出新要求，總是強(qiáng)調(diào)實(shí)際困難多，缺乏改革創(chuàng)新精神，沒(méi)有用改革創(chuàng)新的精神去解決實(shí)際困難，沒(méi)有從困難中看到前途，存在一些與發(fā)展不相適應(yīng)的舊觀念、舊思維。

(二)官僚主義方面

1、公仆意識(shí)淡薄。作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員，應(yīng)當(dāng)牢記黨的宗旨，樹(shù)立公仆意識(shí)，全心全意為群眾服務(wù)。但是我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員公仆意識(shí)淡薄，主要表現(xiàn)為：

坐辦公室時(shí)間多，深入基層單位較少，要求下屬向自己匯報(bào)工作，自己主動(dòng)向下屬了解情況不多，對(duì)基層單位情況沒(méi)有做到全面掌握，對(duì)職工群眾的所思所想沒(méi)有及時(shí)了解。

2、與職工群眾聯(lián)系不夠緊密。我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員和職工群眾座談交流不多，主動(dòng)聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn)較少，沒(méi)有積極向職工群眾征求工作意見(jiàn)，與職工群眾的感情不深，還沒(méi)有完成與職工群眾心連心、心貼心。

3、關(guān)心職工群眾不夠。我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)職工群眾反映的困難和問(wèn)題，不作深入的調(diào)查研究，沒(méi)有主動(dòng)積極去幫助職工群眾解決，致使有些存在的困難和問(wèn)題長(zhǎng)期得不到解決，影響了單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力。