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      縣2021年規(guī)上企業(yè)招工入職工作方案

      2021-11-28 11:20:01下載本文作者:會(huì)員上傳
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      XX縣2021年規(guī)上企業(yè)招工入職工作方案

      為了推動(dòng)我縣規(guī)上企業(yè)(重點(diǎn)是XX)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作,促進(jìn)XX經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,加大力度幫助企業(yè)做好招工工作,提高入職率,根據(jù)我縣實(shí)際,特制定本工作方案。

      一、目標(biāo)任務(wù)

      2021年4月底前,協(xié)助縣內(nèi)規(guī)上企業(yè)(重點(diǎn)是XX)完成招工XXX人以上。

      二、工作職責(zé)

      (一)縣人力資源社會(huì)保障局

      1.落實(shí)好招工橫幅、海報(bào)、政策資料等招工宣傳資料。

      2.負(fù)責(zé)包車接送各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組織的務(wù)工人員到企業(yè)入職面試。

      3.做好企業(yè)和務(wù)工人員溝通協(xié)調(diào)工作,督促企業(yè)降低入職門檻,落實(shí)有關(guān)薪資獎(jiǎng)勵(lì)待遇,確保有意向到縣內(nèi)規(guī)上企業(yè)(重點(diǎn)是XX)就業(yè)員工能順利入職。

      4.接收整理好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)入職人員名單,落實(shí)好區(qū)、市、縣各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)政策措施。

      5.做好疫情防控工作,為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)務(wù)工人員測(cè)量體溫、分發(fā)口罩。

      6.自3月22日起至4月底,每周對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組織務(wù)工入職人員進(jìn)度進(jìn)行通報(bào)。

      (二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)

      1.壓實(shí)村(社區(qū))“兩委”責(zé)任,做好組織發(fā)動(dòng)工作。

      2.重點(diǎn)發(fā)動(dòng)有入職意愿、有勞動(dòng)能力、身體健康、18至50歲務(wù)工人員。

      (三)縣財(cái)政局

      1.為保障招工工作順利開展,協(xié)助企業(yè)招工期間,運(yùn)送務(wù)工人員交通費(fèi)、務(wù)工人員伙食費(fèi)、招工宣傳費(fèi)、工作人員差旅費(fèi)等預(yù)算經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政統(tǒng)籌解決。

      2.給予發(fā)動(dòng)的村(社區(qū))干部進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),每成功介紹一人入職獎(jiǎng)勵(lì)100元(入職滿三個(gè)月或以上),該項(xiàng)經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政統(tǒng)籌解決。

      (四)縣內(nèi)規(guī)上企業(yè)(重點(diǎn)是XX)

      做好企業(yè)缺崗信息發(fā)布、務(wù)工人員崗位引導(dǎo)、入職培訓(xùn)、入職前需準(zhǔn)備資料、入職人員信息反饋等工作。

      三、工作要求

      (一)提高站位,統(tǒng)一思想

      招工難是當(dāng)前制約企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要因素,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各部門要提高政治站位,從穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)投資、穩(wěn)預(yù)期的高度出發(fā),充分認(rèn)識(shí)幫助企業(yè)招工工作的重要性和緊迫性,認(rèn)清企業(yè)招工難給我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)的嚴(yán)峻壓力,認(rèn)真做好企業(yè)招工服務(wù)工作。

      (二)及早部署,抓緊實(shí)施

      為保障企業(yè)順利復(fù)產(chǎn)復(fù)工,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各部門要樹立“一盤棋”思想,從服務(wù)大局出發(fā),加強(qiáng)上下內(nèi)外聯(lián)動(dòng),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)組織,由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,詳細(xì)制訂工作實(shí)施方案,抓早抓緊組織實(shí)施,開展服務(wù)企業(yè)招工提高入職率的各項(xiàng)工作。

      (三)定期報(bào)告,加強(qiáng)調(diào)度

      實(shí)行一天一報(bào)的制度,掌握招工情況。聯(lián)系人:XX,電話:XX,郵箱:XX@163.com。

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