年輕干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)式講話

全區(qū)第三期優(yōu)秀年輕干部遞進(jìn)培訓(xùn)班，歷經(jīng)一個(gè)月的集中培訓(xùn)，今天就要圓滿結(jié)業(yè)了。在此，對(duì)100名參訓(xùn)學(xué)員順利完成這次培訓(xùn)任務(wù)表示祝賀！

同志們，區(qū)委一直高度重視年輕干部工作。大家都是通過公開比選確定的科級(jí)干部?jī)?chǔ)備人才，是全區(qū)“年輕干部成長(zhǎng)三年行動(dòng)計(jì)劃”中的一員?，F(xiàn)在大家是各鎮(zhèn)街、部門單位的業(yè)務(wù)骨干和后備力量，將來有些干部會(huì)成長(zhǎng)為支撐*未來發(fā)展的中堅(jiān)力量。

當(dāng)前，*正處在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的機(jī)遇期、關(guān)鍵期、黃金期。新的形勢(shì)任務(wù)，對(duì)全區(qū)年輕干部也提出了新的更高要求。那么，如何跟上時(shí)代前進(jìn)步伐、跟上事業(yè)發(fā)展需要,盡快成長(zhǎng)為一名新時(shí)代優(yōu)秀年輕干部，我認(rèn)為，要做到“五個(gè)必須”。

一、年輕干部必須對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

對(duì)黨忠誠(chéng)是黨章對(duì)黨員的基本要求，是黨員干部的首要政治品質(zhì)，沒有忠誠(chéng)就談不上什么能力。有句話這么講，“有德有才是精品，有德無才是次品，無德無才是廢品，無德有才是危險(xiǎn)品”。

沒有忠誠(chéng)，能力越大，破壞性越強(qiáng)。對(duì)黨忠誠(chéng)，不是抽象的而是具體的，不是有條件的而是無條件的，不是口頭上的而是行動(dòng)上的。對(duì)黨忠誠(chéng)最根本、第一位的，就是要堅(jiān)決維護(hù)黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

在干部干好工作所需的各種能力中,政治能力是第一位的。大家看問題、想問題，用什么樣的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，用什么樣的思想來指導(dǎo)，這就是一個(gè)政治問題。我們要堅(jiān)定不移用*思想來指導(dǎo)我們的一切行動(dòng)，堅(jiān)定不移用馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法觀察問題、分析問題、解決問題，這是政治能力的根本所在，也是政治品質(zhì)的根本所在。

貫徹落實(shí)重要指示要求，踐行對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，提高政治能力，最現(xiàn)實(shí)的就是干好本職工作。對(duì)年輕干部來說，必須筑牢理想信念，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)把忠誠(chéng)體現(xiàn)在堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署的行動(dòng)上，體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實(shí)效上，自覺歷練能力、主動(dòng)提升能力、充分激發(fā)能力。

2年輕干部必須站穩(wěn)群眾立場(chǎng)。人民立場(chǎng)是我們黨的根本政治立場(chǎng)。在這一方面，相信大家也已經(jīng)有了比較深的感悟，前天座談會(huì)時(shí)，很多學(xué)員已經(jīng)認(rèn)識(shí)到，群眾工作要換位思考，要真心換真情，只要把群眾放在前頭，問題就能迎刃而解。大家講的都很好，能有這種理解，我也感到非常欣慰。

作為年輕干部，不管在部門，還是在基層一線，都是人民的勤務(wù)員。只有站穩(wěn)人民立場(chǎng)，始終扎根群眾，才有力量源泉。這方面一定要實(shí)實(shí)在在的，堅(jiān)決不能搞形*主義、官*主義。搞形*主義、官*主義，脫離群眾、脫離實(shí)際，就是違背群眾路線。比如去年的清潔取暖工作，上報(bào)結(jié)果弄虛作假，調(diào)度監(jiān)管不嚴(yán)不實(shí)，造成了攻堅(jiān)任務(wù)的嚴(yán)重滯后，被環(huán)保部通報(bào)督辦問責(zé)。農(nóng)村改廁，我們應(yīng)付過去了，群眾生活不方便，最后作難的是老百姓。表面看這是工作問題，說到底還是沒有把群眾利益放在第一位。

年輕干部要把深入群眾、融入群眾作為立身之本，真正放下架子、扎根群眾，多拿出時(shí)間搞些蹲點(diǎn)調(diào)研，從群眾中了解情況、獲取真知。要帶著真心真情為群眾排憂解難，把群眾安危冷暖放在心上，一心一意為群眾辦事謀利。

比如我看到團(tuán)區(qū)委近幾年搞了一個(gè)活動(dòng)，叫“希望小屋”，召集愛心企業(yè)、愛心人士為這部分學(xué)生募捐，幫助改造裝修出一個(gè)房間，為居住條件差的家庭，解決了孩子沒有獨(dú)立學(xué)習(xí)空間的問題。再比如有的家庭有殘疾兒童，可能會(huì)導(dǎo)致這個(gè)家庭負(fù)擔(dān)過重，我們能不能幫他們爭(zhēng)取一些政策支持，解決一些資金補(bǔ)助，幫助這些兒童該做手術(shù)的做手術(shù)、該治療的治療、該上學(xué)的上學(xué)？要盡力幫助困難群眾解決好這些問題。對(duì)我們來說，有的事情很小，但是對(duì)困難群眾來說就是雪中送炭。

3年輕干部必須勇于擔(dān)當(dāng)作為，敢于沖鋒在前。軟肩膀扛不起硬擔(dān)子。擔(dān)事之膽、成事之能，必須在急難險(xiǎn)重任務(wù)中磨煉。這次培訓(xùn)之后，有的年輕干部可能會(huì)想，是不是成為儲(chǔ)備人才，就意味著很快會(huì)得到提拔重用？年輕干部有渴望進(jìn)步的心是好的，也是應(yīng)該的。但是大家在想進(jìn)步的同時(shí)，首先要考慮自己的能力、水平，能不能擔(dān)得起提拔重用，如果現(xiàn)在把一項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)交給你，現(xiàn)在的你能不能扛得起、擔(dān)得動(dòng)。

統(tǒng)計(jì)了一下，大家平均年齡29.7歲，年輕有沖勁，正是風(fēng)華正茂的年齡。這是優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也是弱勢(shì)。大家最要命的弱勢(shì)就是經(jīng)驗(yàn)不足，缺乏歷練。經(jīng)歷的風(fēng)雨少了，就擔(dān)不起重?fù)?dān)子。怎樣把“軟肩膀”練就成“鐵肩膀”，就是要去最艱苦的崗位歷練、最困難的環(huán)境摔打。只有經(jīng)受足夠的基層歷練、實(shí)踐鍛煉、困苦磨練，才能強(qiáng)筋壯骨，增加才干，我們才敢于把大家放到重要崗位上去挑重?fù)?dān)。

大事難事當(dāng)前，是沖在前干在前，還是躲著走繞著走，最體現(xiàn)境界與擔(dān)當(dāng)。作為年輕干部，要經(jīng)常反思，面對(duì)困難有沒有臨陣退縮的情況？有沒有凡事找慣例，不敢闖、不敢試的時(shí)候？對(duì)單位安排的工作，有沒有“挑肥揀瘦”、“交差”應(yīng)付、推卸責(zé)任的思想？我聽說，個(gè)別年輕干部，領(lǐng)導(dǎo)安排了工作，困難多點(diǎn)壓力大點(diǎn)，說干不了，撂挑子就不干了。據(jù)我了解，這種年輕同志的確是有，比較有個(gè)性。你不干了很痛快，但是耽誤的可能是整個(gè)單位甚至全區(qū)的工作進(jìn)度，甚至?xí)斐刹豢赏旎氐膿p失。大家想一下，這種干部區(qū)委敢用么？

在這里，希望大家能夠明白一點(diǎn)，我們所從事的，不僅僅是一份養(yǎng)家糊口的職業(yè)，更是黨和人民的事業(yè)。對(duì)年輕干部來說，要當(dāng)改革的“闖將”“尖兵”，要敢于應(yīng)急處突，哪里最需要、哪里最困難、哪里最艱險(xiǎn)，年輕干部就要多出現(xiàn)在哪里、戰(zhàn)斗在哪里，在知重負(fù)重、攻堅(jiān)克難、激流勇進(jìn)中練就高強(qiáng)本領(lǐng)。

四、年輕干部必須提升自我修養(yǎng)，擦亮清廉底色。

我們常說，中國(guó)社會(huì)是個(gè)人情社會(huì)。一些人情世故問題，有的處理起來確實(shí)比較棘手，像親情關(guān)系、朋友關(guān)系、同學(xué)關(guān)系、師生關(guān)系、鄉(xiāng)親關(guān)系等等，怎么處理這些關(guān)系？要一切出于公心、一切為了事業(yè)、一切按規(guī)矩辦事。任何事情，都必須要公私分明。

提升自我修養(yǎng)，首先要解決公與私的問題，不要時(shí)時(shí)想著自己的人生設(shè)計(jì)，想著什么時(shí)候能得到提拔，工作的崗位什么時(shí)候能舒適一些。如果總是這種想法，就不可能一心一意把工作、把事業(yè)做好。我有個(gè)體會(huì)，干部必須做到不戀權(quán)、不好色、不貪財(cái)、不懈怠、不妄議。如果戀權(quán)，必定有私心；好色，色字頭上一把刀，好色就必須要錢，就要貪財(cái)；貪財(cái)，就不敢擔(dān)當(dāng)，因?yàn)槟闶稚喜桓蓛簦鼦U不硬，就不敢作為，就不敢一往無前地工作，肯定要懈怠，你好我好他好；有的甚至?xí)h黨中央大政方針、決策部署?，F(xiàn)在大家還年輕，可能圈子還沒有那么廣，但是當(dāng)有一天大家到了一定位置，一定要注意自己的“圈子”。無論交友也好，政商圈也好，廉潔底線也好，都要嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，堂堂正正做人、干干凈凈做事。

年輕干部正處在人生加速成長(zhǎng)、事業(yè)夯基壘土的“灌漿期”，更要在嚴(yán)格自律上打好底子，系好人生“第一?？圩印薄Ｒ侠蠈?shí)實(shí)做人，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。現(xiàn)在有的干部不守紀(jì)律規(guī)矩，甚至包括一些身處重要崗位的干部，“鐵桿朋友”聚在一起，信口開河，三杯酒一喝，就成了江湖哥們，妄議中央大政方針；有的跑要攀附，搞小圈子、拜碼頭比誰(shuí)都積極；有的跑風(fēng)漏氣，傳小道消息，等等。

年輕干部一定要有做人的尊嚴(yán)，一定要有敬畏之心，嚴(yán)防“*有之”，做到“五個(gè)必須、五個(gè)決不允許”。要始終堅(jiān)持做人做事的原則和底線，不該說的堅(jiān)決不說，不該做的堅(jiān)決不做。

五、年輕干部必須增強(qiáng)斗爭(zhēng)精神，提高斗爭(zhēng)本領(lǐng)。

現(xiàn)在，有些干部特別是年輕干部，還是缺乏斗爭(zhēng)精神，有的當(dāng)“老好人”，愛惜羽毛、怕得罪人，喜歡當(dāng)“鴕鳥”，“只栽花不栽刺”。有的“隨風(fēng)倒”，人云亦云、隨聲附和，缺少“主心骨”，甚至面對(duì)大事大非態(tài)度飄忽。有的“近視眼”，看問題深度不夠、鑒別力不強(qiáng)，對(duì)一些明顯的政治問題視而不見，看不到其政治危害。有的“慢半拍”，見事遲、行動(dòng)慢，對(duì)一些敏感突發(fā)事件，有的已經(jīng)發(fā)生了、炒起來了才急著去“滅火”。

當(dāng)前，保持斗爭(zhēng)精神、增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)的關(guān)鍵，就是要有敢于直面矛盾、敢于較真碰硬的精神狀態(tài)，堅(jiān)決抵制“不想為”“不敢為”的懶惰思想，以主人翁的意識(shí)、接班人的標(biāo)準(zhǔn)，積極投身斗爭(zhēng)一線。

對(duì)年輕干部來說，無論做什么事，首先要明辨是非。有些擺在桌面上的，可能比較好判斷；有些“低級(jí)紅、高級(jí)黑”的，就要增強(qiáng)“眼力”，認(rèn)清是非黑白。對(duì)一些問題，要用敏銳的政治頭腦敢于去處置，不能任其發(fā)展，必須態(tài)度鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定。

要見微知著。對(duì)一些風(fēng)險(xiǎn)隱患，要提前預(yù)判，早研判、早謀劃、早部署，下好先手棋、打好主動(dòng)仗，不要等事情一發(fā)不可收拾了再去“擦屁股”。對(duì)社會(huì)上的一些錯(cuò)誤思想和不當(dāng)言論，要敢于站出來制止糾正。