幼兒園教師績效考核方案范本〔二〕

為促進本園健康、快速發(fā)展，調(diào)動廣大教職工的工作積極性，強化管理，切實提高保教保育質(zhì)量，特制訂以下考核辦法，采用總分100分制，教師按每一條認真履行職責.一、考勤（20分）

1、上班不遲到.遲到5分鐘以內(nèi)扣1分，10分鐘以內(nèi)扣2分，以此類推.中途無故離開幼兒每次扣1分.遲到4次視同1天事假.每天實行簽到制度，保衛(wèi)每天在簽到簿上做好記錄，按月統(tǒng)計.2、請假：無論病、事、公假、調(diào)班，均需向辦公室請假，自己安排好課務，經(jīng)同意方可離園.不得事后請假，不得私自委托他人上班，否則作事假處理.3、請病假每天0.5分，事假每天扣1分.事假全學期累計超過半個月，在本學期考核總分中扣5分.參加繼續(xù)教育請假或大型活動請假以事假計算.4、每人每學期可以調(diào)2天班，不影響滿勤；用完后視為請假.5、業(yè)務學習、教研活動等不參加每次扣1分.開學、期末、重大集會、例會等活動期間請假加倍扣分.6、婚、喪、產(chǎn)假等按國家有關(guān)規(guī)定處理.1、思想品德：（20分）

（1）愛崗敬業(yè)、愛生如子，自覺遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》.（2）關(guān)心他人，主動幫助同事.（3）談吐文明，同志之間團結(jié)合作，背后不議論他人，搬弄是非，不鬧無原則糾紛，用事實說話.（4）體罰和變相體罰幼兒.（5）服從領導分工，配合做好有關(guān)園務工作，以全園大局為重.（6）進班不穿高跟鞋、留長指甲、披發(fā).（7）上班時間使用普通話，違者每次0.5分.（8）上班時間不做任何與教育教學無關(guān)的事.（9）上班時間堅守崗位，不擅離職守，串崗、干私活、睡覺等.以上如有違反，每次扣1分，如因工作失誤，家長每反映一次，查實扣2分.2、教育教學：（40分）

（1）認真學習《幼兒教育規(guī)程》和《幼兒教育指導綱要》，鉆研業(yè)務，熟悉教材.（2分）積極參加園內(nèi)各項活動，主動、大膽發(fā)表自己的觀點.（2分）

（2）周計劃由周一早班老師填寫并于上午之前上墻.（1分）

（3）教案要求字跡清楚、目標明確、過程詳細.（1分）教案每周五下午班老師于放學前自行交到保教主任辦公室，逾期視為不交.（1分）

（4）按周計劃認真上課，組織幼兒活動.不得私自調(diào)課，如發(fā)現(xiàn)不上課或放任自由一次扣2分，上課期間不得離開課堂，發(fā)現(xiàn)一次扣1分.（5）積極參加教研活動，完成教研課題或教研活動任務.（2分），每學期至少上1節(jié)公開示范課（2分），認真聽課、評課，互聽互評不少于10節(jié).（2分）

（6）每月25日前交學習心得、隨筆或個案分析、反思一篇，逾期視為不交.（1分）

（7）每學期按時交計劃、總結(jié).（1分）

（8）積極參加園內(nèi)組織的各項活動，競賽、集會等.（2分）態(tài)度認真，準備充分，輔導盡力，追求創(chuàng)新.（2分）敷衍失職，不加分.（9）積極組織幼兒晨間活動，開展豐富多彩的區(qū)角游戲.（1分）

（10）每天保證幼兒的戶外活動時間，按規(guī)定保證幼兒適度活動量，注意幼兒安全，使幼兒在有趣的游戲中成長（1分）.（11）每月15日前更換家園聯(lián)系欄，要求結(jié)合教學需要，內(nèi)容新穎（2分，逾期酌情減分）.（12）不斷收集廢舊材料，制作增添幼兒玩具，每學期人手3件.（10分）如少于一定量，酌情扣分.（13）每學期至少舉行一次家長會和家長開放日活動，多1次加1分，每月月底前上交家園聯(lián)系記錄本（1分）.（14）每學期教學論文不少于1篇.（2分）

（15）每月認真填寫各項表冊，并隨時接受檢查.（1分）

3、安全管理（10分）

（1）出現(xiàn)事故及時上報辦公室，（1分）隱瞞不報的家長反映加倍扣分.（2）一般事故：破皮、流血、起包、抓傷等由保健室處理.（1分）

（3）重大事故：縫針、骨折、燙傷、丟失、咬傷、死亡的必須報辦公室，辦公室再視情節(jié)上報.（3分）本班幼兒發(fā)生意外的，老師必須打電話或親自上門看望.（4）將危險物品放在幼兒易拿取的地方，造成事故.（2分）

（5）由于當班教師擅自離崗或不負責任造成的事故，情況屬實，由本人承擔一切后果.（2分）

（6）妥善保管幼兒的衣物和本班的設備、用具，遺失和損耗的向辦公室匯報，學期結(jié)束清點本班財產(chǎn).（1分）

4、衛(wèi)生保?。海?0分）

（1）幼兒進園，認真進行晨檢，用微笑面對每一位幼兒.（1分）

（2）每周定期剪指甲，促進幼兒良好衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成（1分）.（3）當班老師認真記好幼兒姓名、藥名、數(shù)量，如發(fā)現(xiàn)一次錯誤，扣1分.（4）禁止幼兒帶零食進園，教育幼兒不吃過期食品.教育幼兒不亂扔紙屑、果殼.（1分）

（5）各班認真填寫消毒記錄表，每月底交到保健室.（1分）每天消毒桌椅、門把手，經(jīng)常保持活動室內(nèi)空氣的流通.（1分）定時拆洗和翻曬幼兒的被褥，隨機檢查.漏一次扣1分.（6）保持園內(nèi)衛(wèi)生，教室衛(wèi)生由本班老師負責，如發(fā)現(xiàn)不衛(wèi)生情況，每次扣1分，每天最多扣3分.（7）下午離園前為幼兒整理衣褲.（1分）

二、獎勵

1、全學期出滿勤，5分.2、幼兒安全無事故，全學期安全5分.3、積極參加教育教研，每上一次公開課獲獎，縣級一、二、三等獎分別是3、2、1分，在州級優(yōu)質(zhì)課獲獎分別是5、4、3.優(yōu)秀論文省、市、縣級每篇分別3、2、1分（同一篇只獎最高項不重復）.指導學生獲得州、縣一、二、三等獎每項分別加3、2、1分；2.5、2、1.5分.園內(nèi)獲獎分別是2、1.5、1分.4、參加各項活動獲獎的縣一、二、三等獎的分別是3、2、1分；州級4、3、2分；省級和國家級的5、4、3分，同一項獲獎的取最高獎項.5、按班額計算每多一名幼兒每學期總分加0.5分.（小班32人；中班40人；大班45人；學前班50人）

6、園長分數(shù)按全園前三名的平均分計算.7、獲得家長好評，社會好評的，或在上級檢查中獲得高度評價的加2分.三、一票否決制

有下列情形之一者，當月不得分.1、班級有重大安全事故發(fā)生，造成嚴重后果，家長上訪到上級部門的.2、因嚴重體罰學生引起家長到縣級以上部門上訪的.3、受到教育局通報批評的.4、無故拒收幼兒的.