2022年研發(fā)實驗室管理制度1
1概述
實驗室管理制度是保證實驗室工作有序,實現既定研發(fā)目標的重要措施。
1.1目的實現實驗室嚴格有序的管理,為研發(fā)工作提供良好的環(huán)境和條件。
1.2適用范圍適用于農藥制劑研發(fā)實驗室的常規(guī)管理。
2職責
實驗室工作人員及外來人員均必須遵守此制度。
3實驗室管理制度
3.1實驗室人員須知曉農藥制劑、化工類相關專業(yè)知識,未經許可無關人員禁止入內。
3.2實驗室內禁止會客、吸煙、進食,禁止高聲談笑、大聲喧嘩。禁止將任何與工作無關的物品帶入實驗室。
3.3實驗室應保持安靜、整潔、衛(wèi)生。儀器設備、試驗材料、試劑排放整齊、位置合理。
3.4建立健全各種原始記錄,包括原藥登記、試驗記錄、留樣處理登記等記錄。
3.5應備足防護設施或材料。配備充足的人員防護器具和消防器具。
3.6進出實驗室應更換實驗室專用工作服,離開實驗室時應脫下實驗室工作服,并將其掛放在規(guī)定地點。工作服應定期洗滌涼干,保持清潔衛(wèi)生。
3.7操作或接觸試驗樣品時,應戴一次性手套。當從事產生粉末和揮發(fā)性氣體的樣品操作時,應配戴保護眼鏡和口罩。長發(fā)須夾起并用工作帽覆蓋。
3.8實驗室內的原藥、助劑、溶劑等試驗材料應做好標記并分別放置到適當的位置。
3.9實驗室應依據制劑研發(fā)常用的相關儀器設備,建立健全有關的儀器操作規(guī)程。實驗時應嚴格按照操作規(guī)程的規(guī)定操作。
3.10一次性消耗性試驗材料嚴禁重復使用。每次試驗棄用的物品,應集中分類處理。
3.11試驗完畢后,應及時清掃試驗操作臺,確保實驗室整潔、衛(wèi)生。3.12對實驗室內的儀器、實驗工具和設備應定期檢查維護。
3.13試驗結束后應按相關規(guī)定,做好相應的記錄,并做好統(tǒng)計工作。
3.14離開實驗室時應用肥皂、流水沖洗雙手。切斷電源,關閉門窗和水管,離開實驗室。
2022年研發(fā)實驗室管理制度2
一、實驗室是實驗專用場地不可作辦公和搞其它活動的場所。
二、實驗室的設施布局不得隨意變動。
三、實驗室要保持安靜不得高聲喧嘩嚴禁在室內嬉戲打鬧。
嚴禁帶食物進入實驗室。四、實驗室的一切物品未經允許不得擅自取用或帶出室外。
五、實驗前后均要仔細檢查本組實驗臺電器儀表和清點本組實驗器材并如實填寫“器材使用報告單”若有損壞、丟失須及時聲明并進行登記管理員要查明原因及時做出處理。
六、實驗時要嚴格遵守操作規(guī)程愛護儀器儀表節(jié)約藥品防止試劑交叉污染。
嚴禁相互爭奪和盜用其它組器材防止事故發(fā)生和確保實驗的順利進行。七、要保持室內清潔固形廢物要收集于廢物桶廢液要倒入廢液缸嚴禁隨地亂扔雜物或將廢液倒入水槽中。
嚴禁在實驗臺上隨便涂畫。八、實驗完畢須將儀器、桌面擦洗干凈藥品蓋嚴器材排列整齊經允許后方可離室。
實驗器材損壞賠償制度
一、實驗器材在使用、借用、保管過程中受到損壞和丟失均依照本規(guī)定執(zhí)行。
二、儀器設備和實驗材料在實驗和因公正常使用中受損以及在保管過程中因非人為因素受損均視為自然損壞經技術驗證不予賠償。
三、凡因違章操作損壞人為有意損壞、借用損壞、管理工作失職造成的損壞及丟失等均屬非自然損壞須按“損壞賠償辦法”予以賠償。
四、損壞賠償辦法
1.實驗使用中違章操作受損
可修復的個人賠償維修費的50%報廢的賠償折價后的50%丟失的按原價或同種同質物品賠償或按主管領導批示執(zhí)行。
2.借用損壞
借方應負責全部維修費外單位或個人借用中損壞或丟失無法修復時須按當前市場價格賠償或用同種同質物品賠償因公借用中損壞或丟失無法修復時原則上應用同種同質物品賠償或按主管領導批示執(zhí)行。
3.人為有意損壞
根據情節(jié)報請公司給予處理的同時按當前市場價格的2倍賠償。
4.管理工作中
由于失職造成的損壞、丟失根據損失程度承擔一定的賠償責任。
五、損壞賠償需填寫專用報賠審批單經有關負責人驗證受損物品加注報賠意見并由主管領導簽字后生效。
賠償款由財務部收納并用作實驗經費。無正當理由拒交賠款時由公司作處理。六、在年度報廢報耗審批中發(fā)現屬非自然損壞及非正常消耗而未報賠的應進行追賠。
七、應賠償而未作報賠處理的管理員應承擔責任。
技術研發(fā)部管理制度
一、總則
技術研發(fā)部的主要職能是負責實驗室、化驗室管理、輔料的研究開發(fā),技術參數的研究及配比優(yōu)化、配合市場開發(fā)部進行對外市場推廣等。
二、工作職責
1、技術研發(fā)部辦公室管理制度
1)部門職工每日上班前五分鐘需打掃自己辦公區(qū)域衛(wèi)生,保持辦公桌清潔。辦公區(qū)公共衛(wèi)生由部門人員輪流值日,要求一天一打掃,一周進行一次大掃除,必須保*擺放整齊、地面清潔、墻壁無污跡。
2)值日人員下班后在確保辦公室門窗鎖好、一切電源切斷的情況下方可離開。
3)每日在崗人數不少于兩人,準時簽到、簽退,不得補簽及代簽。
4)愛護辦公室內所有辦公設施,如人為損壞,照原價賠償。
2、技術研發(fā)部部長崗位責任制
1)堅決服從上級領導的統(tǒng)一指揮,認真執(zhí)行其工作指令,如有問題需及時匯報。
2)負責制定實驗計劃,并組織對計劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作。
3)及時指導并處理實驗過程中出現的技術問題,確保試驗的正常進行。
4)做好與王臺鋪礦、天地公司的對接工作,使雙方最大限度實現數據互通、優(yōu)勢互補。
5)考核每天的試驗結果,從而決定次日充填的材料配比,并向王臺鋪礦出具料漿合格*書。
6)審核每批次原材料的化驗結果,確保原材料的合格后聯系安全調度部進行充填。
7)每月組織技術人員進行技術成果及經濟效益的評價工作,并對技術員的每月工作進行考評。
8)負責編制項目部技術開發(fā)計劃,并有計劃的引進、培養(yǎng)*技術人員,從而進一步搞好技術研發(fā)部的工作。
9)積極與*科技大學等科研院所進行技術交流,做好技術對接工作。
10)按時完成項目部領導交辦的其他有關事項。
3、試驗室工作職責
1)貫徹執(zhí)行黨和國家有關方針政策及上級有關工程檢測試驗方面的條例、制度和指示。
2)在項目部的領導下,負責充填漿液質量檢測工作,配合化驗室對原材料質量進行檢測和試驗。
3)根據項目部工作目標和規(guī)劃,制訂試驗室各階段的工作計劃。
4)負責新*的研發(fā)工作,并對新*的膨脹率、泌水率、抗壓強度等技術指標進行全面檢測,建立健全相關臺賬。
5)對每批次的充填料漿進行事前試驗,試驗各項數據符合充填要求后,出具充填配比驗收單,并由技術研發(fā)部、安全調度部、現場操作員三方簽字確認。
6)對每批次的充填漿液進行現場取樣,并對其膨脹率、泌水率、抗壓強度等技術指標進行全面檢測,建立健全相關臺賬。
7)在充填過程中,對各種原材料的用量、機械設備轉動參數進行不定期檢查,全力保*充填料漿配比符合要求。
8)負責試驗室儀器設備的管理及制訂重要儀器設備選購、使用、保養(yǎng)制度。
9)建常用檢測試驗項目的操作規(guī)程,定期進行檢測儀器設備送檢、標定,確保儀器的完好率。
10)定期檢查儀器設備準確度,提高檢測試驗人員思想素質和職業(yè)道德,以數據為依據,不弄虛作假。
11)積極與天地公司聯系,經常*進行經驗和工作方法的交流,做到雙方數據互通。
12)參與相關技術培訓考核。
13)完成項目部交辦的其他有關事項。
4、試驗員崗位責任制
1)試驗員必須及時完成試驗室下達的試驗和檢測任務。
2)認真做好試驗前的準備工作,即按要求正確取樣、校對儀器、設備量值、檢查儀器、設備的運轉是否正常、環(huán)境條件是否符合要求。
3)嚴格按照檢測規(guī)范進行各項檢測工作,確保檢測數據的準確可靠。
4)嚴格按技術要求做好記錄,按標準要求正確處理檢測標準數據,不得擅自取舍。
5)出具試驗報告單,對數據的正確*負責,并按規(guī)定程序送審。
6)嚴格按操作規(guī)程使用儀器設備,做到事前有檢查,事后維護保養(yǎng)、清理。
7)嚴格執(zhí)行安全制度,做到文明檢驗。離開崗位時檢查電源,防止事故發(fā)生。
8)認真鉆研業(yè)務,努力學習新標準、新技術,提高檢測水平。
5、化驗室工作職責
1)貫徹執(zhí)行黨和國家有關方針政策及上級有關工程檢測化驗方面的條例、制度和指示。
2)在項目部的領導下,負責原材料質量檢測工作。
3)負責對各批次原材料進行取樣存檔,建立健全相關臺賬。
4)負責化驗室儀器設備的管理及制訂重要儀器設備選購、使用、保養(yǎng)制度。
5)建立常用檢測化驗項目的操作規(guī)程,定期進行檢測儀器設備送檢、標定,確保儀器的完好率。
6)定期檢查儀器設備準確度,提高檢測化驗人員思想素質和職業(yè)道德,以數據為依據,不弄虛作假。
7)參與相關技術培訓考核。
8)完成項目部交辦的其他有關事項。
6、化驗員崗位責任制
1)全面完成崗位擔負的檢驗和零時*檢驗工作,發(fā)現異常質量波動時及時匯報值班領導。
2)嚴格執(zhí)行控制標準,嚴格操作規(guī)程及規(guī)章制度,未經同意,不準擅自更改。
3)按規(guī)定方法取樣、留樣、制樣、經常檢查有關設備。確保取樣有代表*(對每車原材料的頂部、中部、底部分別進行取樣),留樣標記清楚,準確。
4)精心使用本崗位的儀器、設備、工具、節(jié)約水電、*品、做好清潔衛(wèi)生工作。
5)認真執(zhí)行抽查校對制度,好交接工作。
6)相互團結幫助,關心集體,遵守勞動紀律,努力學習業(yè)務,不斷提高業(yè)務操作水平和工作質量。
7)負責完成領導安排的臨時*工作,全權負責搞好外來樣品的拒檢工作(領導安排除外)。
三、崗位業(yè)績考核方法
為了真實地反映技術研發(fā)部工作人員的業(yè)績,客觀公正地做出科學合理的評價,提高技術人員工作的積極*,結合本項目部的實際情況,特制訂在崗人員業(yè)績考核方法如下:
1、考核原則
1)客觀公正、科學合理、方便操作;
2)按勞分配、多勞多得、獎懲并重。
2、考核內容
1)任務考核。主要是對本部門人員本職工作完成結果的考核。
2)管理考核。主要是對中基層管理人員管理工作能力的考核。
3、考核方法
由技術副經理對部門成員進行考核,實行經理負責制
4、獎懲規(guī)則
1)嚴格執(zhí)行項目部考情制度,無故遲到、曠工者,安裝項目部考勤制度進行考核。
2)按時完成日常的試驗、化驗任務,無故未完成者,扣除當月5%生產獎。
3)嚴格確保各項記錄和匯報數據的準確*,若因主觀原因造成的數據錯誤,扣除相關責任人當月5%生產獎。
4)愛護試驗室、化驗室及辦公室內的物品設備,若因人為原因造成設備損壞者,照原價進行賠償。
5)嚴格執(zhí)行項目部相關防火、防盜制度,若因人為原因造成的失火、被盜,扣除責任人當月所有安全獎。
6)積極鼓勵廣大技術員進行技術研發(fā)工作,若對*優(yōu)化、改進提出建設
*意見,并取得實際成效者,視情況增加當月10%~50%的生產獎。
7)搞好各自負責區(qū)域內的環(huán)境衛(wèi)生,若環(huán)境衛(wèi)生不合格,扣除責任人當月2%生產獎。
以上考核內容由辦公室勞資負責人具體執(zhí)行。
四、科技例會管理制度
(一)目的:強化各相關部門之間的溝通協調、互通信息、統(tǒng)一思想、團結協作,提高工作效率,確保資源共享,為項目部領導決策提供依據。
(二)范圍:技術研發(fā)部、機電供應部、安全調度部
(三)會議類型:月度例會
(四)內容:
1、會議時間定為每月中旬,具體時間視生產情況和各部門工作情況而定,最遲不超過當月20日;
2、會議地點為項目部會議室;
3、參會人員為部門所有技術人員,項目部分管領導出席會議;
4、例會由技術研發(fā)部組織,并指定人員做會議記錄;
5、會議議程:
5.1
各部門成員簡要匯報上月計劃的完成情況和本月的工作計劃;
5.2
由項目部分管領導對相關人員的計劃和總結進行點評和指導;
5.3
各部門成員簡要匯報上月存在的主要問題;
5.4
討論解決問題的辦法和思路;
5.5
提出需要項目部的幫助。
6、會議紀律:
6.1
會議期間禁止隨意走動、接聽電話、發(fā)短信,如確有需要,必須向分管領導請假;
6.2
例會制度是項目部對相關部門工作考核的一項硬*規(guī)定,由綜合辦公室負責監(jiān)督、檢查。
(五)操作規(guī)程
1、養(yǎng)護箱操作規(guī)程
1)使用說明
①將儀器置于通風干燥的環(huán)境下,安放平穩(wěn)箱開門是否靈活。
②將面板電源開關置于off。
③向水箱加水至末層擱架以下,向加濕器內加蒸餾水至加水上限。溫度傳感器小泡內加蒸餾水。
④將*頭*入具有良好接地的220v*座中。
⑤本儀器出廠前已認真調試,溫度設置為20±1℃,濕度設置為90rh。根據井下實地條件,可將溫度設置為45℃,濕度設置為70rh。
2)注意事項
①儀器安放平穩(wěn)接地可靠。
②工作時箱內不得斷水。
③當電源波動超過±100‰時應使用穩(wěn)壓器。
④加濕器和傳感器要經常查看剩余水量,水量不足及時補充。
3)故障排除
①電源指示燈不亮,說明電源沒有進入儀器,在確定外部電源正常的情況下,檢查開關,保險絲是否完好。
②箱內溫度低加熱指示燈不亮,應檢查儀表接線是否脫落,若指示燈亮而箱內溫度很低則說明發(fā)熱管壞。
③箱內溫度高制冷指示燈不亮,應檢查溫控儀與制冷系統(tǒng)是否脫落,若指示燈亮壓縮機不工作則應檢查壓縮機是否損壞。
④箱內溫差大應檢查風機是否工作,若制冷指示燈亮而風機不工作則風機損壞。
⑤儀表顯示溫度未到設置溫度,而加濕機不工作,應檢查溫控儀與加濕器接線是否脫落,加濕器、電源開關、定時開關是否打開。
通過上述檢查除制冷系統(tǒng)故障需送維修部門修理外,其余故障都可自行修理。
2、化驗室安全技術操作規(guī)程
1)折斷玻璃管或裝機瓶時,要用布包著或戴上手套。
2)使用前應檢查玻璃儀器,不要使用有裂紋的儀器。
3)用酒精燈或噴燈加熱燒杯或燒瓶時,下部應墊上石棉網,以免受熱布均發(fā)生炸裂,也不了使其過熱。
4)細口瓶或容量瓶受熱易炸裂,所以不能直接按在火焰上加熱,裝入的溶液也不可過熱。
5)取*品時,不能讓要灑在身上或粘上*品,最好帶上手套。
6)稀釋硫*必須將硫*緩緩倒入水中,同時攪拌,以免驟然發(fā)熱使硫*濺出傷害皮膚、眼睛,衣服。
7)打開氨水,鹽*,***品瓶口時,應先蓋上濕布用水浸濕后,再開動瓶塞,以免濺出。
8)使用酒精燈或噴燈時,應先將灑出的酒精擦干凈,然后再點燃,以免灑出的酒精著火,點燃酒精燈時要用火柴點燃,不要把燈拿到別的火焰上引火。
9)洗瓶中的水災長時間煮沸后,常呈過熱狀態(tài),黨吹入空氣時會發(fā)生劇烈沸騰現象,因此,從火上取下洗瓶時,必須充分搖動然后方可使用。
10)在使用強*,強堿溶樣時,咁渦未充分類卻以前,不得沾水,以防*。
3、化驗室高溫爐操作規(guī)程
1)化驗室用的高溫爐必須有溫度自動控制器,所用熱電偶應與控制器表頭規(guī)定的熱電偶相符合。
2)使用前須接好地線,并檢查斷電偶保護是否靈敏、高溫爐應安裝在牢固的臺面上、控制器則應盡量遠離熱源。
3)熱電偶*入爐膛中部、并防止偶端與爐壁接觸、開啟電源前,應首先將控制器的控制指針調到所需溫度,開啟電源后應注意控制器指針是否反向。
4)電爐升溫至規(guī)定溫度后,控制器應自動控制并保溫,否則應切斷電源進行檢查,不得繼續(xù)使用。
5)送入或取出灼燒物時,最好切斷電源,防止觸電,爐膛底部應墊一耐火板(不要將灼燒物直接放到爐膛底部,防止燒結在一起)
6)禁止熔融和灼燒沉淀在同一爐內進行,不得在爐內灰化濾紙,容易飛濺的溶劑,更不能直接放在爐內熔融,要避免熱電偶端被飛濺的熔融物沾污。
7)控制器要定期進行檢修和溫度較校隊。
4、化驗室蒸餾器安全操作規(guī)程
1)開啟水咀,使水源從水咀進入冷卻器,直至水位上升到玻璃觀
察處時,可暫時將水源關閉。
2)接通電源,待鍋內水已經沸騰,并且開始出蒸餾水時,在開啟水咀。
3)進水應適量,不過大或過小。
4)蒸餾器工作期間,應經常注意觀察進水及蒸餾水量是否正常,發(fā)現異常情況,要立即切斷電源檢查。
5)蒸餾水異管不宜過長,切勿*入容器之蒸餾水中,應保持順流暢流,以防止蒸汽排出不暢。
6)定期檢查,除去內壁水垢,以保持水質純度及傳熱良好。
5、化驗室電爐/電熱板安全操作規(guī)程
1)電源電壓與電爐本身所規(guī)定的電壓應相符。
2)加熱的容器若是金屬制品,應墊上石棉網,以防金屬容器接觸電爐而發(fā)生短路和觸電事故。
3)耐火磚爐盤凹槽中經常保持清潔,及時清除灼燒焦糊物(清除時必須斷電),以保持爐絲導電良好。
4)電爐連接使用時間不宜過長,否則縮短爐絲使用壽命。
5)電爐應隨用隨開啟,用完后及時關閉并注意搞好安全文明生產。
6、化驗室天平操作規(guī)程
1)稱量前先檢查天平是否處于水平狀態(tài),然后笑正零點或必要的調整。
2)被稱物體的重量不得超過天平規(guī)定符合限度。扭動天平降碼時,要必須緩慢仔細。
3)天平處于關閉靜止狀態(tài)時,方可上被稱物體或取下砝碼。天平各門關閉靜止后,方可觀察讀數。
4)被稱物質的溫度與室溫度一致,吸濕*、揮發(fā)*、腐蝕*物質不得在天平上直接稱量。
5)在進行同一項分析過程中,只允許同一臺天平和砝碼。
6)砝碼只須用天平鑷子夾取。不得用手直接拿取。用畢應放回砝碼盒固定位置保存。
7)天平內要保持干燥,清潔,并定期進行檢查。
四、充填站常用材料取樣管理規(guī)定
1)充填站常用材料主要有水泥、粉煤灰、石膏、生石灰、成漿試塊等。
2)取樣方法及取樣數量規(guī)定
①水泥:進場后,檢查水泥出場合格*及出場檢驗報告,核對生產廠家、牌號、品種、強度等級、出場日期、出場編號等,并取樣送安信公司進行詳細數據檢測。
②粉煤灰:以連續(xù)供應的同一廠家的500t相同等級的粉煤灰為一批,不足500t者為一批論;從不少于5個車罐內各取等量(500g)粉煤灰,攪拌均勻后作為檢驗試樣。
③石膏:對每車石膏都進行取樣化驗,對車頂部、中部、底部進行分別取樣。
④生石灰:對每車石灰都進行取樣化驗,對車頂部、中部、底部進行分別取樣檢驗。若化驗結果中,cao含量低于75%,則視為不合格材料,應立即與機電供應部聯系,要求停止該廠家供貨
⑤成漿試塊:主要進行抗壓試驗,每次充填時,在成漿罐內取出漿液,制成100×100的標準試模,分別對7天、14天、28天、2個月的抗壓強度進行檢測。
3)注意事項
①取樣試驗時,應有臺賬,取樣人員及試驗人員要簽字。
②制樣試驗時,應有臺賬,制樣人員及試驗人員要簽字。并對所進行試驗進行登記,包括試塊反應溫度、各材料配比情況、試塊抗壓強度情況,膨脹率進行記錄。