欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      員工工作服管理制度(2021)

      2022-02-12 19:00:01下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《員工工作服管理制度(2021)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《員工工作服管理制度(2021)》。

      員工工作服管理制度

      (2021年)

      一、制度目的為推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),提高員工素質(zhì),樹立和保持公司良好統(tǒng)一的整體形象;增強(qiáng)員工對(duì)工作服的愛護(hù)意識(shí),妥善管理員工工作服,規(guī)范公司工作服的管理,特制訂《員工工作服管理制度》(以下稱“本制度”)。

      二、適用范圍

      本制度適用于本公司的全體員工。

      三、發(fā)放規(guī)定

      1、工作服數(shù)量:員工工作服為夏裝短袖T恤3件,男裝為灰色2件、淡藍(lán)色1件,女裝為淡綠色2件,白色1件。

      2、行政人事部負(fù)責(zé)公司工作服的統(tǒng)一發(fā)放管理工作,辦理員工工作服領(lǐng)用手續(xù),包括領(lǐng)用核簽、檢查考核等工作;并在員工備用服裝不足員工總數(shù)10%時(shí)及時(shí)申請(qǐng)補(bǔ)充。

      3、員工領(lǐng)用時(shí)在確認(rèn)相關(guān)信息后,在《員工工作服領(lǐng)用簽收表》上登記簽字。

      4、新員工入職需試用期滿(即轉(zhuǎn)正)后方可配備工作服。

      四、使用規(guī)定

      1、行政人事部根據(jù)每位員工工作服的領(lǐng)用時(shí)間,每滿1年向該員工發(fā)放1件新工作服進(jìn)行替換。

      2、員工所領(lǐng)取的工作服要注意愛護(hù)、保管,應(yīng)盡量減少工作服在非工作時(shí)間的損耗,不得任意修改、損壞或者將各種顏色灑于工作服上,如果違反此管理制度,員工必須要承擔(dān)工作服制作的所有費(fèi)用并且需要再購買新工作服。

      3、員工因工作原因發(fā)生意外導(dǎo)致工作服損壞或者其他特殊情況需要換發(fā)時(shí),由本人填寫申請(qǐng)表,寫明情況,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)后,準(zhǔn)予換發(fā)。

      4、員工不得擅自修改工作服式樣。

      5、員工的工作服不得借給其他人使用,如果因?yàn)榻杞o他人使用,造成的損壞需要個(gè)人承擔(dān)費(fèi)用并且要給予罰款處理。

      6、工作服應(yīng)保持整潔,如有污損,員工應(yīng)自費(fèi)進(jìn)行清洗或修補(bǔ)。

      五、穿著規(guī)定

      1、每年5月1日至10月31日期間,逢周一至周四,所有員工必須穿著工作服上班(如出差或見重要客戶時(shí),可根據(jù)實(shí)際情況選擇衣服;如遇特殊天氣可臨時(shí)進(jìn)行變更);周五可以不穿著工作服,但須注意儀容儀表,穿著整潔、得體、大方。

      2、公司組織集體活動(dòng)時(shí),所有人員必須按統(tǒng)一要求著裝。

      3、行政人事部負(fù)責(zé)員工工作服穿著監(jiān)督和檢查工作,對(duì)不按規(guī)定穿著工作服的員工,首次發(fā)現(xiàn)將予以口頭警告,再次發(fā)現(xiàn)每次予以30元的處罰,并計(jì)入當(dāng)月績效考核。

      六、費(fèi)用扣除

      1、工作服價(jià)格:55元/件,以后根據(jù)實(shí)際制作費(fèi)用予以核算價(jià)值。

      2、費(fèi)用:所有工作服按正常手續(xù)發(fā)放,不收取任何押金。離職、辭退或者其他原因離開公司按照管理辦法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      3、員工因個(gè)人原因造成工作服丟失、失竊或破損,使得工作服不能再穿,需要換領(lǐng)新工作服的,將按成本價(jià)扣除費(fèi)用購買。

      4、轉(zhuǎn)正員工在配備工作服半年以內(nèi)辭職的,公司將扣除50%的服裝制作費(fèi),同時(shí)服裝歸屬員工;在配備工作服半年以上辭職的,公司將不扣除服裝費(fèi),同時(shí)服裝歸屬員工。

      5、員工因個(gè)人原因被公司開除或辭退的,公司將不扣除服裝費(fèi),同時(shí)服裝歸屬員工。

      6、員工未按要求穿著工作服,按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰30元/次。

      7、所有因工作服產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用,由行政人事部負(fù)責(zé)提供每月所需工作服扣款名單至財(cái)務(wù)部,由財(cái)務(wù)部在相關(guān)員工當(dāng)月工資中扣除。

      七、附則

      1、本制度由行政人事部頒發(fā)制定,最終解釋權(quán)歸行政人事部所有。

      2、本制度自頒布之日起實(shí)施。

      XXXX有限公司

      行政人事部

      二○二一年五月一日

      重要聲明:

      本人已認(rèn)真閱讀及理解本制度,并同意遵守員工工作服管理制度中的各項(xiàng)規(guī)定。

      序號(hào)

      員工簽名

      序號(hào)

      員工簽名

      END

      下載員工工作服管理制度(2021)word格式文檔
      下載員工工作服管理制度(2021).doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請(qǐng)勿使用迅雷等下載。
      點(diǎn)此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦

        員工工作服管理制度

        公司員工工作服管理制度第一條 為規(guī)范公司工作服的管理,提高員工素質(zhì)和公司整體形象,特制定本制度。 第二條 本制度規(guī)定了公司工作服的定制、發(fā)放、領(lǐng)用及折舊標(biāo)準(zhǔn),著裝要求、......

        員工工作服管理制度

        員工工作服管理制度一、目的 為樹立和保持公司良好的公眾形象,進(jìn)一步規(guī)范化管理,特制定本規(guī)定。二、工作時(shí)間著裝及儀表要求 1、所有員工必須按照公司規(guī)定著裝,保持良好的精神......

        員工工作服管理制度

        員工工作服管理制度 一、工作服管理目的 為樹立和保持公司良好的公眾形象,進(jìn)一步規(guī)范化管理,特制定本規(guī)定。 二、工作時(shí)間著裝及儀表要求 1、所有員工必須按照公司規(guī)定著裝,保......

        員工工作服管理制度

        員工工作服管理制度 員工工作服管理制度1 為規(guī)范公司工作服的管理,提高員工素質(zhì)和公司整體形象,特制定本制度。第一條本制度規(guī)定了公司工作服的定制、發(fā)放、領(lǐng)用及折舊標(biāo)準(zhǔn),著......

        員工工作服管理制度

        員工工作服管理制度 (一)茲訂定本公司員工工作服裝制發(fā)及穿著辦法。 (二)工作服裝的制發(fā): 1.工作服裝的制作由管理部統(tǒng)籌招商承制,按員工實(shí)有人數(shù)加制10%至15%以備新進(jìn)人員之用,分......

        xx員工工作服管理制度

        工作服管理制度一、 工作服管理目的 為進(jìn)一步提升公司良好的品牌及整體形象,展示員工精神面貌,加強(qiáng)員工的規(guī)范管理,現(xiàn)對(duì)公司員工工服的制作、發(fā)放、著裝進(jìn)行統(tǒng)一管理,特制訂本制......

        車間員工工作服管理制度

        車間員工工作服管理制度 1、 目的 為了提高公司形象,增強(qiáng)管理力度,保障員工的工作條件,展示員工的精神風(fēng)貌,特制定本制度。 2、 適用人群 適用于金濤售后部車間員工 3、 工作服......

        售樓處員工工作服管理制度

        棲霞國際廣場售樓處 工作服管理制度 一、目的 為樹立和保持公司良好的公眾形象,進(jìn)一步規(guī)范化管理,特制定本規(guī)定。 二、工作時(shí)間著裝及儀表要求 1、所有員工必須按照公司規(guī)定......