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      市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)描述

      2022-05-24 00:40:00下載本文作者:會(huì)員上傳
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      市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)描述

      1、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)銷(xiāo)售管理工作,包括運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)管理,對(duì)渠道平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)及銷(xiāo)售目標(biāo)負(fù)責(zé);

      2、負(fù)責(zé)制訂公司整體營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制訂營(yíng)銷(xiāo)策略與營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,建立營(yíng)銷(xiāo)績(jī)效管理體系;

      3、依據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,執(zhí)行銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣方案,制定營(yíng)銷(xiāo)渠道發(fā)展策略和計(jì)劃,負(fù)責(zé)渠道具體合作方式的建立工作,發(fā)展渠道合作伙伴;制定合作方案;

      4、制定運(yùn)營(yíng)部的月、季、年度銷(xiāo)售目標(biāo),根據(jù)目標(biāo)提出針對(duì)性的銷(xiāo)售策略,并可以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)執(zhí)行;

      5、根據(jù)業(yè)績(jī)、市場(chǎng)反饋等對(duì)運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行監(jiān)督、控制和績(jī)效評(píng)估,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略,保證營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的持續(xù)超預(yù)期達(dá)成;

      6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通與公司各部門(mén)的工作,為各類(lèi)需求做好完善優(yōu)化協(xié)調(diào)工作;

      7、管理和考核本項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);制定運(yùn)營(yíng)部的銷(xiāo)售計(jì)劃、目標(biāo),對(duì)費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行控制;

      8、完成總經(jīng)理安排的其他事宜。

      市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)21、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo),擬定市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃,并組織完成;

      2、根據(jù)要求完成所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)項(xiàng)目開(kāi)拓和項(xiàng)目實(shí)施管理;

      3、參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等;

      4、制定業(yè)務(wù)管理及人員管理的相關(guān)流程、制度,并組織執(zhí)行;

      5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建和日常管理;

      6、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)最新信息的調(diào)研,___信息的收集、分析;

      7、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)、外部關(guān)系的協(xié)調(diào)。

      市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)3

      1.負(fù)責(zé)對(duì)公司市場(chǎng)部管理工作,統(tǒng)籌安排公司線下論壇和線上平臺(tái)的整體市場(chǎng)工作,直接匯報(bào)總經(jīng)理。

      2.能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求和行業(yè)特點(diǎn),對(duì)市場(chǎng)分析和規(guī)劃,進(jìn)行清晰定位,制定全面的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣策略,擇優(yōu)推廣渠道、并管理預(yù)算;

      3.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌建設(shè)、媒體報(bào)道、線上線下活動(dòng)推廣的管理工作,分配團(tuán)隊(duì)個(gè)人崗位工作,能夠培養(yǎng)及提升團(tuán)隊(duì)能力,完成公司各項(xiàng)市場(chǎng)推廣工作。

      4.全面洞察汽車(chē)技術(shù)會(huì)議會(huì)展行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),熟悉本行業(yè)運(yùn)作體系,進(jìn)行全面線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)推廣。

      市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)41、協(xié)助總經(jīng)理制定銷(xiāo)售方案及銷(xiāo)售策略,組織和實(shí)施線下的營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃,并進(jìn)行具體規(guī)劃及落實(shí),按時(shí)完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。

      2、將年度任務(wù)合理分解下達(dá),制定銷(xiāo)售年度、季度、月度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施、監(jiān)督,帶領(lǐng)整個(gè)部門(mén)完成公司業(yè)績(jī)要求。

      3、參與制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的預(yù)算方案,審核并合理控制市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的費(fèi)用支出。

      4、敢于嘗試并創(chuàng)新銷(xiāo)售模式,規(guī)范銷(xiāo)售流程,建立完善的銷(xiāo)售體系。

      5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù),有效指導(dǎo)下屬的業(yè)務(wù)過(guò)程,總結(jié)、推廣成功經(jīng)驗(yàn),提升下屬業(yè)務(wù)能力。

      6、負(fù)責(zé)合作客戶(hù)的洽談與促成。

      市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)5

      1.智慧小鎮(zhèn)運(yùn)營(yíng)頂層設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)制定集團(tuán)各業(yè)務(wù)公司協(xié)同運(yùn)營(yíng)策略與機(jī)制;

      2.協(xié)調(diào)智慧小鎮(zhèn)平臺(tái)上線,完成產(chǎn)品上線、培訓(xùn),保證客戶(hù)成功使用;

      3.B端企業(yè)與C端用戶(hù)運(yùn)營(yíng)機(jī)制,運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌與策劃;

      4.對(duì)于上線用戶(hù)數(shù)、日活月活,以及運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

      5.負(fù)責(zé)品牌定位、策劃與市場(chǎng)推廣;根據(jù)公司需求完成新媒體推廣,負(fù)責(zé)公司品牌活動(dòng)的組織、策劃、實(shí)施協(xié)調(diào)和執(zhí)行。

      市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)61、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;

      2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃,建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;

      3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);

      4、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)(網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)、新媒體運(yùn)營(yíng)、電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

      市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)71、參與制定公司養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)模式與經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

      2、負(fù)責(zé)搭建公司養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系,完成養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局;

      3、負(fù)責(zé)擬定服務(wù)板塊人員配置、推動(dòng)人員招聘與發(fā)展,開(kāi)展服務(wù)板塊員工的培訓(xùn),持續(xù)提升員工能力;

      4、負(fù)責(zé)公司養(yǎng)老項(xiàng)目的籌建,包括但不限于前期策劃、設(shè)計(jì)提資、建設(shè)過(guò)程管控和移交、開(kāi)業(yè)籌備,以及遠(yuǎn)期運(yùn)營(yíng)體系和服務(wù)體系的建設(shè);

      5、負(fù)責(zé)后續(xù)養(yǎng)老品牌推廣及外部公共關(guān)系維護(hù);

      6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

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