平臺運營經(jīng)理崗位職責標準范文

1、引進、運營、優(yōu)化育兒平臺服務供應商;

2、整合資源，完成階段性交易額目標;

3、制定服務標準及管理規(guī)范，保障育兒服務平臺服務能力與服務質(zhì)量提升;

4、指導分部制定育兒服務規(guī)劃、策略;

5、保持對會員需求關(guān)注，不斷對現(xiàn)有服務內(nèi)容進行提升、優(yōu)化、創(chuàng)新。

平臺運營經(jīng)理崗位職責(二)

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求，制定公司子產(chǎn)品“中外電力工程技術(shù)標準數(shù)據(jù)管理平臺”(以下簡稱：平臺)運營策略并落地執(zhí)行;

2、負責平臺線上、線下服務機制建立及執(zhí)行;

3、負責平臺功能優(yōu)化及、平臺所包含數(shù)據(jù)的質(zhì)量管控;

4、結(jié)合行業(yè)熱點和終端用戶的需求，制定相關(guān)營銷策略，創(chuàng)新營銷方式，落實并監(jiān)控各項策略的實施;

5、負責整合網(wǎng)站相關(guān)各方資源，與各方建立良好的業(yè)務合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調(diào)平臺與客戶之間的資源，最大程度發(fā)揮資源利用效率，;

7、與市場營銷部門共同策劃并實施網(wǎng)站推廣活動，并與市場建立良好的公共關(guān)系。

平臺運營經(jīng)理崗位職責(三)

1.負責企業(yè)級金融平臺的運營規(guī)劃;制定整體運營方案;

2.負責平臺的市場推廣方案，媒體傳播方案策劃;

3.負責客戶數(shù)據(jù)挖掘分析，調(diào)整優(yōu)化營銷策略;

4.負責平臺運營過程中的數(shù)據(jù)分析;

5.負責用戶調(diào)研，輸出常見報告及專項分析，為平臺決策和內(nèi)容研發(fā)方向提供指導;

6.負責挖掘用戶需求,包裝與制定適合的推廣策略及運營方式，跟進實施及分析評估效果。

平臺運營經(jīng)理崗位職責(四)

負責云集平臺的整體活動規(guī)劃，負責云集平臺的銷售任務達成;

根據(jù)銷售目標制定月度、季度、年度銷售計劃并就計劃進行實施與管理，每月評估銷售業(yè)績，控制預算;

平臺客戶的合作談判與維護，保障平臺資源和問題處理;

組建、管理業(yè)務團隊，評估、輔導、發(fā)展團隊成員;

平臺運營經(jīng)理崗位職責(五)

負責海外騰訊充值平臺產(chǎn)品運營，海外各地區(qū)活動設計和商業(yè)化體系設計，如活動策劃、商城設計、區(qū)域拉新留存策略等相關(guān)工作;把握關(guān)鍵節(jié)點，制定產(chǎn)品運營策略達到業(yè)務目標;

探索、把控海外用戶支付習慣和付費模式、當?shù)厥袌鲆?guī)律、擅長捕捉市場和行業(yè)熱點，能快速響應市場熱度變化并針對性給出運營方案;

協(xié)調(diào)/推動內(nèi)外團隊、整合上下游資源，確保運營活動有節(jié)奏如期上線;

對運營效果進行收集數(shù)據(jù)分析，總結(jié)經(jīng)驗調(diào)整運營策略。