渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、根據(jù)公司的年度、季度、月度指標(biāo)，協(xié)助服務(wù)商進(jìn)行每月任務(wù)指標(biāo)的制定與拆解，完成公司規(guī)定的渠道工作任務(wù);

2、負(fù)責(zé)賦能服務(wù)商團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)商的業(yè)務(wù)冷啟動(dòng)，幫助服務(wù)商建立市場(chǎng)信心;

3、負(fù)責(zé)服務(wù)商的培訓(xùn)及日常管理工作，梳理并優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，確保服務(wù)商關(guān)鍵鏈路的落地執(zhí)行;

4、關(guān)注服務(wù)商的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)數(shù)據(jù)，有數(shù)據(jù)分析能力，根據(jù)數(shù)據(jù)變化發(fā)現(xiàn)主要問(wèn)題并提出建設(shè)性的改進(jìn)建議;

5、對(duì)服務(wù)商進(jìn)行分層分級(jí)，根據(jù)不同服務(wù)商等級(jí)及特點(diǎn)制定通用及個(gè)性化的運(yùn)營(yíng)策略及運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，有效提高運(yùn)營(yíng)指標(biāo);

6、定期開(kāi)展服務(wù)商的線下培訓(xùn)，會(huì)銷及交流活動(dòng)，可獨(dú)立開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件并進(jìn)行培訓(xùn)講解;

7、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的發(fā)展變化，及時(shí)收集競(jìng)對(duì)信息并反饋。

崗位要求：

1、兩年以上渠道相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟知渠道管理方法論;

2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通，有優(yōu)秀的人際交往能力;

3、有結(jié)構(gòu)化的思考和解決問(wèn)題的能力，具備敏銳的洞察力，有較強(qiáng)思考能力和推動(dòng)能力;

4、自驅(qū)力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的渴望成功的意愿同時(shí)具有高度的責(zé)任心;

5、對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)敏感度，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，并能給出解決方案

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)2

職責(zé)：

1、協(xié)助制定渠道發(fā)展及運(yùn)營(yíng)策略，能根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境及時(shí)調(diào)整渠道各項(xiàng)策略和運(yùn)營(yíng)辦法;

2、根據(jù)渠道策略推進(jìn)代理商開(kāi)拓、培訓(xùn)、日常運(yùn)營(yíng)管理等各項(xiàng)事務(wù);

3、根據(jù)公司政策執(zhí)行對(duì)代理商的激勵(lì)、支持、考核工作;

4、收集、分析代理商在渠道開(kāi)拓中遇到的問(wèn)題，提供解決辦法;

5、搭建渠道管理體系，規(guī)范渠道各項(xiàng)工作流程，定期組織召開(kāi)會(huì)議，督促渠道業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);

6、協(xié)助渠道部負(fù)責(zé)人對(duì)渠道業(yè)務(wù)人員進(jìn)行管理。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，___年以上渠道管理經(jīng)驗(yàn);

2、有良好的文字功底，可獨(dú)立完成政策性文件的起草;

3、具有家電、家居建材等耐用消費(fèi)品全國(guó)性渠道運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受工作壓力。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)3

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的渠道經(jīng)銷商的開(kāi)發(fā)工作，完成公司下達(dá)的經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)任務(wù);

2、負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商之間簽訂協(xié)議，達(dá)成公司要求的回款任務(wù);

3、協(xié)助經(jīng)銷商在市場(chǎng)推廣及操作過(guò)程中疑難問(wèn)題的處理;

4、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規(guī)。

任職資格

1、___周歲以下，大專及以上學(xué)歷，擁有渠道開(kāi)拓能力;

2、熟悉家庭用檢測(cè)儀器、健康保健品、智能機(jī)器產(chǎn)品渠道開(kāi)發(fā)運(yùn)作模式，有實(shí)際開(kāi)發(fā)渠道經(jīng)驗(yàn)和渠道資源;

3、有極強(qiáng)的工作熱情，喜歡渠道銷售工作。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)4

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)賽事合作商的招募，完成公司渠道銷售目標(biāo)。

2、與目標(biāo)合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。

3、維護(hù)現(xiàn)有渠道，開(kāi)拓新渠道，有體育賽事資源者優(yōu)先。

4、梳理合作伙伴的客戶資源，推進(jìn)渠道的發(fā)展。

5、調(diào)研同類渠道競(jìng)品公司信息并進(jìn)行反饋。

任職要求：

1、全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，___年以上市場(chǎng)開(kāi)拓銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有體育賽事(馬拉松路跑、足籃球、場(chǎng)館等賽事資源)優(yōu)先考慮。

2、出色的市場(chǎng)洞察能力及業(yè)務(wù)開(kāi)拓、商務(wù)談判能力，能夠制作商務(wù)方案并向客戶開(kāi)展講解培訓(xùn)。

3、有體育行業(yè)、廣告行業(yè)人脈或渠道資源，能夠迅速打開(kāi)區(qū)域市場(chǎng)

4、具有領(lǐng)導(dǎo)力，開(kāi)拓能力，應(yīng)變能力、表達(dá)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的溝通能力和交際能力。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)5

職責(zé)：

1.渠道合作機(jī)制制定與調(diào)整、區(qū)域渠道發(fā)展策略的分析與制定;

2.渠道合作伙伴的引進(jìn)、培訓(xùn)、評(píng)估與激勵(lì);

3.渠道合作伙伴信息管理、分析與運(yùn)營(yíng)建議;

4.渠道項(xiàng)目的商務(wù)支持，包括但不限于洽談溝通、報(bào)價(jià)、合同擬定、回款與續(xù)簽。

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，___年以上渠道及商務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

2.有醫(yī)療設(shè)備行業(yè)背景、醫(yī)院信息系統(tǒng)行業(yè)背景或企業(yè)級(jí)SaaS服務(wù)行業(yè)背景優(yōu)先;

3.優(yōu)秀的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力;

4.優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力。

5.較強(qiáng)的商務(wù)文書撰寫及處理能力。