退休人員返聘管理規(guī)定

一、返聘原則

1.按需返聘原則。根據(jù)用人單位開展工作的實(shí)際需要，實(shí)施返聘。若現(xiàn)有人員已能滿足工作需要，則嚴(yán)格控制，不進(jìn)行人員返聘;

2.崗位管理原則。堅(jiān)持人力資源總量與結(jié)構(gòu)控制、崗位管理原則，返聘單位用工人數(shù)未達(dá)到學(xué)院現(xiàn)行編制數(shù)，方可返聘退休人員。返聘崗位一般為教學(xué)訓(xùn)練一線的專業(yè)技術(shù)崗位，返聘人員一般為高級職稱或?qū)I(yè)技術(shù)人員。

二、返聘條件

1.返聘人員具備崗位需要的專業(yè)技術(shù)等條件;

2.返聘人員本人自愿，并向單位提交申請;

3.返聘人員身體健康，能勝任工作;

4.男性一般不超過___歲，女性一般不超過___歲。

三、返聘程序

___個(gè)人申請。由本人于退休前兩個(gè)月內(nèi)填寫《民航飛行學(xué)院退休人員返聘申請審批表》，提出書面申請，并提交用人單位;

2.用人單位初審。用人單位根據(jù)學(xué)院有關(guān)要求對擬聘人員返聘期間所承擔(dān)工作任務(wù)的合理性以及完成工作任務(wù)所應(yīng)具備的條件進(jìn)行認(rèn)真的審核并簽署意見，將《民航飛行學(xué)院退休人員返聘申請審批表》按干部人事管理權(quán)限報(bào)組織或人事部門;

___組織或人事部門審核。組織或人事部門對用人單位提交的《民航飛行學(xué)院退休人員返聘申請審批表》及相關(guān)材料進(jìn)行審核并簽署意見報(bào)學(xué)院審批;

4.學(xué)院審批。由學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)和主管組織人事工作的領(lǐng)導(dǎo)簽署意見同意后，由組織或人事部門下發(fā)返聘通知;

5.簽訂返聘協(xié)議。學(xué)院授權(quán)用人單位與受聘人員簽訂《民航飛行學(xué)院返聘人員聘用協(xié)議》一式三份，組織或人事部門、聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份。

四、返聘人員的待遇

1.國家待遇部分按退休政策有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

2.返聘人員在返聘期間享受學(xué)院退休人員相關(guān)待遇外，按在職時(shí)職務(wù)(職稱)級別對應(yīng)執(zhí)行下述返聘待遇標(biāo)準(zhǔn)(雙肩挑人員的返聘待遇就高執(zhí)行)：

3.返聘教師在享受上述返聘待遇外，其課時(shí)費(fèi)按照現(xiàn)行課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

4.飛行人員的返聘待遇由學(xué)院與其協(xié)商確定。

五、返聘人員的管理

1.返聘人員每次聘期不超過一年，聘期滿后因工作需要重新報(bào)批同意后可以續(xù)聘;

2.返聘人員由返聘單位按在職人員管理，需完成本單位在職同職級同類人員相應(yīng)的工作量，并參加年度考核，考核結(jié)果將作為是否續(xù)聘的依據(jù)之一;

3.返聘人員占用返聘單位的編制和崗位職數(shù);

___對違反學(xué)院有關(guān)規(guī)定的返聘人員，學(xué)院有權(quán)解聘;

5.若在返聘期間本人自愿辭聘者，應(yīng)提前一個(gè)月向返聘單位申請;經(jīng)返聘單位及組織人事部門同意后辦理終止返聘手續(xù)，終止返聘工作，并從次月起停發(fā)相應(yīng)的返聘待遇。

六、附則

___本辦法執(zhí)行前已辦理了返聘手續(xù)的人員，按學(xué)院原有辦法執(zhí)行至已批準(zhǔn)的返聘截止日期。期滿需繼續(xù)返聘的，按本辦法執(zhí)行。

___本辦法自___年___月___日起執(zhí)行。本辦法與學(xué)院原有辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。

___本辦法由組織部和人事處負(fù)責(zé)解釋。